〜月次決算経験を活かせる経理ポジション／腰を据えて長期就業が可能／通常期残業ほぼなし・年休121日／女性活躍◎〜 ◎創業112年を誇る安定メーカー兼商社／歩行車・転倒予防靴の国内シェア◎家族手当・住居手当など福利厚生充実 ■業務概要 医療・健康・介護領域機器メーカー兼、商社として事業展開する当社の経理部門にて、下記経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・会計入力／請求書処理／各種振込 ・売掛金・買掛金管理 ・現金出納 ・仕訳／伝票処理 ・月次・年次決算業務 等 ※会計システム：JDL ※ご経験に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■配属先・ミッション 同部署には課長1名、メンバー2名(40代・20代)の計3名が所属しております。雰囲気としては落ち着いており、パパさんママさん社員も在籍しており、チームで業務をフォローし合う体制が整っています。 ■キャリアパス 入社後はまず実務を担っていただき、将来的にはリーダー候補として課長とメンバーの間に立ち、メンバーの業務とりまとめなどもお任せ予定です。 これまでの経理業務の経験を活かしつつ、経理としてのキャリアアップも叶えられるポジションです。 ■ポジションの魅力 ・月次・年次決算などの業務に携わりながら、経理としてのスキルを維持・向上できる ・チームでフォローし合う体制があり、無理のない働き方が可能 ・長期的に腰を据えて、安定したキャリアを築ける環境 ■働き方 ・年間休日121日 ・残業は通常時はほとんどなし、繁忙期でも月20時間程 ・2024年度中途入社者 定着率100％ ・離職率：30％ → 10％ → 0％へ改善 長期的にキャリア形成がしやすい環境です。 ■当社について 当社は1914年創業、医療・福祉・健康分野の総合メーカーです。 ヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を展開し、100年以上にわたり安定成長を継続しています。 2016年の組織改革以降、人材育成・働き方改革にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンターテインメント事業とWeb情報サービスのライフスタイルサポート事業・EC事業を展開する総合IT企業エイチームグループの社内SE】 ■業務内容： ITシステムの導入・開発から、ITシステムを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支える基幹システムエンジニアとして業務を担当いただきます ■業務内容 社内ITシステムを活用し、業務改善・企画・導入・運用まで一貫して担当いただきます。 ・業務課題の分析およびITによる改善提案 ・中長期のシステム導入計画・投資計画の策定 ・業務プロセス改革（BPR）およびシステム企画の推進 ・システム導入プロジェクトの推進（PM／リーダー業務） ・開発／導入工程における社内外関係者との調整・ディレクション ・既存システムの運用・保守および継続的改善 ・社内システムの開発および改修 ■仕事のやりがい： ◎企画〜運用改善まで一貫して従事 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 ◎最新技術に強いエンジニアに！ 当社はプロジェクトやシステム企画において積極的に最新技術導入を進めています。そのため新しい技術に携わり続けたい、エンジニアとしてトレンドを追い続けていきたいそんな方にマッチする環境です。 ■働き方の魅力： ・柔軟な働き方でライフスタイルに合わせて活躍 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。通勤の負担を減らし、ご自身のライフスタイルに合わせたバランスの取れた働き方が可能です。 ・充実した育児・キャリア支援／女性社員活躍例 （40代）勤続15年のベテラン。2児のママとして、仕事と家庭を見事に両立しながら、チームの中核を担っています。 （30代）勤続6年。様々なプロジェクトに参画し、成長を続けています。 ・ 男性育児休業取得率は100%※対象者 性別にかかわらず、社員全員の育児参加を会社として積極的にサポートしており、キャリアを中断することなく育児に専念できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業67年／「半蔵門駅」徒歩4分／平均残業10H／土日祝休み／年休125日／将来のプレイングマネージャー候補ポジション】 ★G売上約90億円／希少性の高いキャリアカーを145両保有し各自動車メーカーの車の工場から店舗や港への輸送を支援／取引先との長年の取引実績あり業績安定／培った輸送業務のノウハウをいかし他事業展開中★ ■業務詳細： ・給与計算、勤怠管理 ・住民税(eLTAX)の対応 ・賞与計算 ・年末調整 ・入退職関連の対応 ・退職金管理 ＊今回ご入社いただく方には、関連会社の株式会社マルノウチの担当をいただく予定です(正社員：３００名／パートアルバイト：５０名 )。 ＊組織全体で、国内社員1,000名(正社員：６００名／アルバイト：４００名 )と担当しています。 ■使用システム 社内構築のシステムおよび奉行シリーズ ＊給与計算は内製対応をしております ■1日のスケジュール例 ＜AM＞ ・給与データの入力作業 ・データの取り込み ＜PM＞ ・給与台帳の配信 ・エラーチェック修正対応 ・入退社の資料チェック ・問い合わせ対応(グループ会社社員からの有給残日数確認、給与試算作成依頼など) ・退職金の資料作成 ■配属組織： 労務課：3名在籍（内訳:40代女性:1名、50代男性:2名） ■魅力： ◇子育て中の方も働いており、残業平均10Hと、プライベートとの両立が可能な環境です。 ◇給与計算、社会保険手続き、労働保険関係など労務領域の年間フローに幅広く携われます（給与・社保・勤怠管理業務は、内製化） ■当社について： ・大手企業との直接取引により「車を運ぶ」「人を運ぶ」「物を運ぶ」車を運転する事業で安定的に成長を続ける老舗企業。国内の運送業界においては、トップクラスの業績を誇っています。 ・創業1958年、グループ売上は国内73.5億円、海外16.1億円となっています。需要の安定性が高い物流業界にて、現在売り上げ100億円を目指す安定成長企業になります。 変更の範囲：当社業務全般

〜未経験歓迎／地域密着の安定企業／残業少なめ／賞与・退職金あり／充実した福利厚生◎〜 ■業務内容 創業30年目を迎え、富山県内での住宅完工棟数ランキングの上位にも毎年位置している当社にて、経理業務（入出金管理・仕訳入力）を中心に、物品購入や請求書発行など、会社全体の運営を支える総務・経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・各部署の事務作業業務（物品購入、請求書発行等） ・経理業務（会計システム入力、入出金管理等） ・勤怠業務　など ◎習熟度に応じて段階的に業務をお任せしていきますので、経験がない方でもご安心ください。 ◆業務割合：入社後⇒事務:経理＝8：2 慣れてきたら…⇒事務:経理＝3：7 ■組織構成 4名（30代〜40代の女性）が在籍している組織です。 ■配属部署 本社勤務予定（状況により、県内の支店への配属もあり） ■入社後の流れ 入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。 最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■働く環境 ご自身の予定に合わせて、有給休暇も柔軟に取得可能です。※失効期限の過ぎた年次有給休暇は賃金へ反映いたします。 退職金や、各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働くことが出来る環境が整っています。 ■当社について 富山に根差した地元密着企業です。創業30周年を迎え、堅実に経営を続けております。さらに良い住宅を、さらにお求めやすい価格で提供することをモットーに日々商品開発・品質向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質管理体制の強化をリード／月1回海外出張あり／安定運営／商社×メーカーの強みを活かし多彩な業務展開が可能】 ■業務概要 当社品質管理室の担当者として、主に外注先（主に中国）の品質管理体制の構築と運用をお任せします。取引先からの高い品質要求に応えるため、現場に密着した業務改善や仕組み作りを推進し、製品の安定供給と信頼性向上に貢献するポジションです。月1回程度の海外（アジア圏特に中国）への出張を含む、現地での品質確認や協力工場との連携も重要な役割です。 ■業務詳細 ・協力会社や外注先工場の品質管理体制の構築、規定や基準の作成・運用・更新 ・品質クレーム対応（原因究明、対策立案、是正処置の確認・クローズまで一貫管理） ・新規商品の立ち上げや受け入れ検査の立ち会い、改善提案 ・現場視察（国内外）、監査や工程品質改善の推進 ・部門内外の連携（営業部門や製造現場と調整し、課題解決を図る） ・将来的には塩化ビニール・ポリエチレン等の産業資材分野にも業務範囲を拡大 ■扱う製品： 主力は生活雑貨品となります。 ■組織構成： 品質管理室は部門長（40代・商品部兼任）、業務担当者（30代女性）、今回採用の1名の3名体制です。 ■業務の魅力： 立ち上げ2年目の新部署で仕組み作りや体制強化の主役になれる環境。安定した業務運営と少残業でワークライフバランスも良好 ■教育体制： 風通しの良い体制で未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境： 残業月5時間程度、休日出勤ほぼ無し。年休126日（土日祝休み）、住宅手当・各種手当も充実 ■キャリアパス： 品質管理のスペシャリストや組織リーダーのキャリアを想定しています。 ■企業の特徴/魅力・ 商社とメーカー機能を併せ持つ老舗企業。商品企画・開発にも携われる成長環境と、地域密着型の安定経営が強みです。 ※生活雑貨大手企業との取引あり。身近な商品に携わる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロモーションツール（POP、什器などの販促物）の製作で大手広告代理店や印刷会社と取引有／設計に集中できる環境／週の担当案件は10件程度で無理のない働き方】 ■業務概要： CADを使って紙器・販促物の図面設計、カッティングマシーンでのダミーの作成をお任せいたします。 ■設計する製品について： 大手ドラックストアやスーパーなど店頭に並ぶ等身大パネルや販売台、スポーツショップやデパートの化粧品コーナーに並ぶ立体広告・POPなど、お買い物の際に見かける広告製品を製作し、全国各地のお店に納品しています。 ■具体的な業務内容： 図面の設計がメイン業務となります。案件の大小はありますが、週あたりで10件程度の案件を設計・ご担当いただきます。 お取引先である広告代理店や印刷会社を担当する当社の営業担当よりイメージを伝えられ、イメージに沿ってCADで設計します。（CADソフトはArtios CADを使用します）その後、カッティングマシーンでダミーを作成し、先方の要望に応じて修正作業を行います。※直接顧客とのやり取りは発生いたしません 案件は内容の難易度によってどなたにご担当していただくかリーダーが振り分けております。 ■組織構成：現在、設計開発部には7名の方が所属しております。男性4名（40代3名、20代1名）、女性3名。 ■特徴： ・当社は自社で設計から製造現場、出荷、納品までワンストップで請け負っている為、お客様のご要望しているツールの制作は自社ですべて対応が出来る体制が整っています。またワンストップで行っている事からスピーディーな対応と、目の行き届いている体制の為、品質的にもこだわっております。 ・創業から50年間の歴史と実績があり、長年積み上げきた紙の加工技術は他社に引けを取りません。 変更の範囲：会社の定める業務

【シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している当社で、サステナビリティコンサルタントとしてご活躍いただきます】 ■職務概要： 脱炭素・環境に関する課題にワンストップで支援をします。 TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様・自治体様の要望に応じて柔軟に対応しています。 ■具体的には： ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修 等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 ■業務流れ： 顧客への提案(営業同行)／自治体等プロポーザルへの参加→受注→コンサルティング支援(調査／集計／検討／提案など)→報告書や成果物の作成→案件クロージング ■配属先情報： 部署５名(男性２名、女性３名) 20代〜40代が活躍中！ 先輩にはキャリアチェンジでコンサルになった方もいますのでご安心ください！ ハードワークであるコンサルタント業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランスの改善に皆で取り組んでいます！ ■やりがい： ・会社の事業拡大のため立ち上げた部署であり、また企業に対する脱炭素化への要請が益々強くなるため、懸命に取組めば取り組むほど、会社の事業拡大に貢献、それを実感できる。 ・脱炭素への取組には、国、自治体、企業も新しい分野であり、サービス開発が求められている。弊社も新しいことに日々挑戦しているので、コンサルティングサービスの開発にも携われる。 ・環境/脱炭素に関わる仕事であるため、提供するサービスが地球環境、気候変動に繋がり、やりがい、達成感を得られる。 変更の範囲：会社の定める業務

【シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援／省エネご経験歓迎／リモート歓迎！／くるみん取得済み働きやすい環境】 ■ポジションについて： 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。 TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 【具体的な仕事内容・この仕事の特長】 ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修　等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 ■配属部署： 部署8名(男性3名、女性5名)　20代〜40代の社員が活躍中！ 途中入社率100％。様々なバックグラウンドを持つ社員が各自の経験を活かして協力していますので、相談もしやすい環境です。 ハードワークであるコンサルタント業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランスの改善に皆で取り組んでいます！ 【この仕事のやりがい】 ・会社の事業拡大のため立ち上げた部署であり、また企業に対する脱炭素化への要請が益々強くなるため、懸命に取組めば取り組むほど、会社の事業拡大に貢献、それを実感できる。 ・脱炭素への取組には、国、自治体、企業も新しい分野であり、サービス開発が求められている。弊社も新しいことに日々挑戦しているので、コンサルティングサービスの開発にも携われる。 ・環境/脱炭素に関わる仕事であるため、提供するサービスが地球環境、気候変動に繋がり、やりがい、達成感を得られる。 変更の範囲：会社の定める業務

◆総務の実務経験をお持ちの方歓迎！◆住宅手当あり《西日本シェアトップクラスの食品メーカー／業界大手の神明Ｇで安定性◎》転勤なし ■概要： 日本の食卓に決して欠かせない、もやし。当社は約30年以上の歴史を持ち、水耕栽培による無農薬・無漂白・無添加のもやしを製造してきました。九州地区では、7割のシェアを誇る西日本一のもやしメーカーで、中四国・関西方面への販売においても好評を得ています。 ■仕事内容 当社の管理部門にて、ご経験スキルに応じて総務業務全般を担っていただきます。具体的には下記業務となります。 ・寮・社宅や社有車・社用携帯など、会社のリース契約の管理・業者との折衝 ・文書管理、資料ファイリング（契約書等）、備品管理、発注 ・オフィス、施設管理 ／ 電話、メール対応、来客対応 ・社内文書作成（会議資料や議事録等）／　社内行事、イベント業務の準備・運営 ・郵便物の発送、仕分け ／ その他庶務業務 など ※従業員の働きやすい環境づくり・組織づくりの推進を進めております。その中で多岐にわたる総務業務があり、法務業務や人事業務を含めたキャリアップが可能です。 ■組織構成： 現在、日田工場には総務担当が3名（20代から40代女性）在籍しています。体制強化のための募集です。 ■当社の特徴： 「美しい水、美しいもやし」というキャッチコピーを掲げ、当時は九州から関西までもやしを運び、お客様のもとへ届けてきました。 そこから30余年が経ち、今は最大手の米穀卸である株式会社神明ホールディングスのグループとなり、岡山県矢掛町にある「岡山工場」、大分県日田市にある「日田工場」を合わせた3つの拠点で、400人を超える仲間とともに、もやしとカット野菜を生産、販売しています。「日本の食卓を守る」という強い使命感をもって、業界のリーディングカンパニーとして、地域を含めた社会へと貢献し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜音響・映像機器の販売／有名企業案件◎／残業月5h／創業40年の安定企業／音響機器の専門商社〜 ＝求人のポイント＝ ・放送局やテーマパーク/劇場/コンサートホール等に映像や音響機器を提供 ・働きやすさ◎：転勤なし、残業月5時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・研修体制充実：3か月の研修期間があり、初めは分かりやすいお客様から担当し、難しい案件はベテラン社員や上長のバックアップがあります。 ■業務概要 音響・会議・放送のマーケットを中心に、自社で輸入している音響・映像機器の製品販売活動をしていただきます。 ・既存取引先や新規取引先への営業 ・提案書作成 ・関係各所との打ち合わせ・調整等 ・導入後のフォローや問い合わせ対応、メーカーや社内技術部への修理手配などのアフターフォロー ※施工はエンジニアの方が担当していただくため、その調整をご担当していただきます ★業務のポイント：音響設備は買い替えの期間が長いため、長期的に関係性を構築することで、次回の買い替えや追加注文の際に声を掛けていただける関係性を目指していただきます。 【商材について】 テレビ局・ラジオ局などの放送局で使用されるインカムや録音機、オフィスビルで使用する会議システム、ライブやイベントに欠かせないアンプ・スピーカー・スモークマシンなど様々な商品を扱っています。特にインカムは世界でもトップクラスのシェアを誇っているブランドです。 ■業務の特徴： ・テレビ局・アミューズメント施設・イベント会場など、珍しい現場の裏側を知ることができます。また自分の関わった製品が導入されている現場を見かけることも多く、そのたびに自分の仕事が役に立っていると実感できます。 ■組織構成： 男性2名/アシスタント女性1名（30代〜50代） ■研修体制： 3か月の研修期間を設けております。また、担当のお客様も初めは少しずつ分かりやすい、難しくないお客様からお任せをして、後々新規顧客も担当いただきます。 ※難しい案件については、ベテラン社員の方のバックアップのや上長指導の下進めていただきます。

〜累計建築戸数世界一の実績！／独自の建築方法により、「自由度の高い設計」を実現！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中〜 ■業務内容 意匠設計担当として、集合住宅の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■案件詳細※エリアにより変動します。 ・担当物件数：常時5棟程、年間７~10棟程 ・平均受注金額：2〜3億円程 ・設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後 ・用途割合：共同住宅：8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1〜2割 ・エリア：配属支店近郊 ＼当社設計の特徴／ ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です！ ・是非当社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください！ ■分業体制 ・確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。 ・エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。 ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境があります！ ■働く環境 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★実務者研修以上の資格をお持ちなら、経験不問★ 豊中市にある訪問介護事業所「さくらそう豊中」で管理者兼サービス提供責任者の正社員募集! ◎公平な評価制度で頑張った分、手当に反映♪ サービス稼働実績や事業所の業績に連動する給与体制や公平な評価制度を設け、頑張った人をしっかり評価します。 業界平均を大きく上回る給与が可能です! ◎キャリアアップを全力支援♪ 介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。 様々な実務経験×階層別の研修を組み合わせることで、一人ひとりのキャリアアップ実現を後押ししています! ◎面接前の同行見学も可能!まずは雰囲気を感じてみませんか ▼「住み慣れた家」での暮らしを支える 食事や入浴の介助、掃除・洗濯などの生活支援を通じ、ご利用者が自分らしく過ごすためのお手伝いをします。一人ひとりのリズムに寄り添い、日々の安心を守るやりがいのあるお仕事です。 ▼安定基盤で描くキャリアパス 全国展開・社員数2000名超の組織力が強み。揺るぎない経営基盤があるからこそ、管理者として腰を据えてマネジメントに挑戦できる環境です。安定した未来を描きながら、次の一歩を踏み出しましょう! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・シフト調整、ヘルパー教育・研修、書類作成・整備 ・ケアマネージャーとサービスにかかわる連絡調整 ・他事業への挨拶回り、事務処理などの管理者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 介護福祉士をお持ちの方336,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方316,350円以上 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

墨田区石原にある「デイホームゆりの木両国」にて生活相談員(正社員)募集。 ★未経験の方も安心★ ・先輩社員と一緒に行動し、実践しながらお伝えします ・タイムスケジュールにて、担当の仕事を細かくレクチャーわかりやすい♪ ・ご利用者様一人一人の特徴や必要な情報も共有し合えるので安心 ・近隣事業所との連携もあり、悩んだときはすぐに相談できます◎ ★働きやすい環境★ ・夜勤なし!安定シフト ・フォローし合いながら仕事ができるので、残業ほぼなし♪ ・シフトにバラつきがないので、予定が組みやすい ・有休(連休)取得がしやすい。年末年始休み◎ ・仕事復帰応援!介護資格を活かしてブランクある方も多数活躍中! 「通所介護サービス」とは、趣味活動や交流、リハビリ、入浴などをしていただける日帰りの介護サービスです。送迎サービス、看護師による健康チェックのほか、その場で調理した温かいお食事もご提供します(一部の事業所を除く)。車椅子ご利用の方、身の回りのお世話が必要な方、認知症の方も安心してご利用いただけます。 社員もご利用者様も、この先ずっと『ゆりの木にいたい』と思える施設を目指しています! ★自分だけでできないこと、自宅でできないことを一緒に提供していきましょう★ 未経験歓迎◎お持ちの資格を活かし、新たな職場で新しい一歩を♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・新規利用者受付、既存利用者の連絡相談、請求管理 ・介護業務サポート、・その他弊社の事務処理 ・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整　など 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方290,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方285,750円以上 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業・持ち帰りは一切ありません！ 職員会議や書類や製作業務は勤務時間中に 作業時間が確保されています♪ 社会福祉法人運営の60年の歴史のある 保育園ですが10年前にリニューアルした とってもキレイでかわいい保育園です☆ 体操、絵画など専門講師のカリキュラム もあり子どもの興味を広げています♪ 職員間の仲が良く、働きやすい環境が自慢◎ 不安なことも園長先生や主任さんとの 距離が近く、話しやすい環境です♪ ◇定員◇ 1～5歳児までの計82名 （1歳 12名 / 2歳 16名 / 3歳 18名 　3歳 18名 / 4歳 18名 / 5歳 18名 ) 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～19:15の間 実働8時間 ◇シフト制 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いいたします！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　保育園について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ お家のようなあたたかな雰囲気の保育園◎ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 職員間の雰囲気バツグン◎ みなさん優しく風通しの良さが自慢です♪ 園長先生もとても気さくな方なので 相談しやすい環境です(*^_^*) かわいいお家のような園に ご見学にいってみませんか☆ 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ！ ぜひご応募・お問い合わせお待ちしております♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店：橘髙　花華(きったか はなか) お問い合わせの際は、仕事No.を お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb641181』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 施工管理、設計、CAD、事務、総務、人事、安全管理など あなたのご経験に合わせてお仕事をご紹介します。 ＊社員の4割が女性など働く環境など広くサポートしております。 ■案件について ・関東の1都3県を中心に、全国の建設プロジェクトを用意しています。 ・大型案件や高層ビル、商業施設などの案件も多数。 ・また、地域密着企業や残業無しの案件、稼ぎたい方向けの夜勤など 　勤務内容は条件に合わせて提案させて頂きます。 ・建築士や施工管理技士などの資格取得も目指せます。 ■お任せする業務内容の例 ・各種資料作成・管理のサポート業務 工事で必要になる申請書などの簡単な作成・管理をはじめ、作業員さんの名簿ファイリングなどのサポート業務をお任せします。 ・現場での管理・保守業務 工事現場での写真撮影や、設備が正常に動いているかのチェック、現場で使う道具の管理などを行ないます。簡単な作業が中心で、現場では他のスタッフも指導・指示をしますので安心してください。 ・現場の点検・安全管理サポート 職人の方々が作業している現場をチェックし、建物や周囲の見回り・目視点検を行ないます。 【PR・職場情報】 【仕事・職場の魅力をご紹介！】 日々の業務は、「常に立ちっぱなし」「座りっぱなし」ではなく、適度に外出や事務作業などがあるので、気分転換しながら働いていただけます。また完全週休2日制で、基本土日休みの日勤となるので、規則正しい生活を送れることも特徴。残業も月20時間以下と少なく、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるので、自分の時間も大切にできます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

グループホーム・小規模多機能での介護業務。 高齢者の身体介護、レクリエーション活動、季節行事の企画・運営、外出支援、相談援助、送迎等を行うお仕事です。 ※送迎業務あり(施設車AT限定可) グループホーム・小規模多機能での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格の方も介護経験があれば応募可能です！ ・希望休は月3日相談いただけます！ ・30代～40代の女性が活躍中の職場です。 ・夜勤は安心の2名体制で27人を見守ります。 ・社内外の研修が充実！専門職としてのスキル習得に向けた教育を継続的に行います。 ・介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修を受講可能！(受講料補助有) ・介護福祉士等の国家資格を取得することにより、賞与対象となります。 【施設概要 】 開設：2011年5月 定員：グループホーム18名・小規模多機能25名 平均介護度：2 【施設の特長】 1つの施設の中に、小規模多機能型居宅介護とグループホームが併設されています。 グループホームは65歳以上、要介護認定＋認知症の診断のある方が入居しています。 小規模多機能は65歳以上、介護認定を受けた方(認知症の診断がないかたも利用あり)宿泊・訪問・通いのサービスを自由に組み合わせて利用されています。 お客様は一緒に過ごされていることが多く、職員さんも協力して仕事をしています。 【育成について】 入社後、指導職員(エルダー)を選任し、気軽に相談できる体制を整えています。 1か月目/日勤中心 2か月目/早・遅・日勤中心 3か月目/夜勤を含むフルシフト ※育成状況により変動あり。OJTの仕組みあり。 お客様にとって「もうひとつのおうち」になるよう、ありのままにその人らしく、自由な暮らしが続けられるよう力を入れています。 個別ケアや自立支援について深く考え、居心地がよく、安心できる環境や雰囲気を大切にしている法人です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎正規保育士の募集します！！ 定員120名の保育園で保育業務全般を担当いただく 正規保育士さんを高給与・高待遇でお迎え(^^)/ 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■資格　　：保育士、幼稚園教諭 ■勤務日数：週5日（シフト） ■勤務時間：7:00～19:00間でローテーション制 【施設内容】 ■定員　　：120名 ■対象年齢：0歳～就学前まで ■保育日　：月～土曜日 （日・祝日・年末年始はお休み） 【おすすめポイント】 ・残業なし ・住宅手当支給 ・有給休暇消化率ほぼ100％ ・退職金制度あり と魅力盛りだくさんです！ 経験の有無関係なく、 スタッフのみなさんが活躍しています(^^) あなたも当園の一員となり、 子どもたちの成長を見守っていきませんか。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎《お仕事お探しの保育士さん必見》 賞与5ヶ月分支給の高待遇求人☆ 有給休暇も完全に消化できたり、 急なお休みにも対応して頂けたりと、 働きやすさ抜群の保育園さんです♪ 少しでも気になった方は 担当スタッフと見学に行きませんか？ ○転職したい保育士さん ○新卒の保育士さん ○未経験の保育士 ○ブランクのある保育士さん 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ 担当　日田 『仕事No.jb583958』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

『関東労災病院』にて、医療事務の正社員を募集中★ 患者様の診療費の計算や書類処理、会計手続きなどを行う”外来会計”のお仕事です。 ー未経験から一生モノの医療の知識を習得ー 病院で行う診察や検査には、全国で統一された『点数』がつけられており、その点数を計算して診療費を算出します。診療費を1ヶ月単位で集計した診療報酬明細書のことを”レセプト”と呼びます!そんな、医療事務として奥の深い業務に携わることができます◎ 一般事務や営業事務の経験も活かせますよ♪ ーこんな方に向いてますー ◇細かい作業が好き ◇患者様対応だけでなく、デスクワークもしたい! あなたの”好き””したい”を仕事にしませんか♪ 1日の来院患者数が約1200名☆ 暇疲れとは無縁の部署です。「仕事がないから暇で時間が経つのが長く感じる…」なんてことはありません♪活気のある職場環境ですが、その分スタッフ同士の助け合いが盛んで、一息ついたときには和気あいあいとした温かい雰囲気に包まれます◎ ★困ったときは全員でフォロー 専門知識が必要な場面でも、近くにいる先輩たちが必ずフォローします。不安な時は一緒に対応に入るので、未経験や経験の浅い方でも安心です。 ★家庭と仕事を両立できる 子育てやご家族の介護など、個々が抱える事情に対してもみんなが親身になって相談に乗ってくれます。急なシフト調整も快く協力◎ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇患者様の受付、診療費用の計算、時間外の受付対応 ◇未払い・返金の管理、夜間救急の会計手続き ◇保険証の確認、書類処理、レセプト修正　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆キャリアアップ目指せる研修制度◆ 介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。 新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップが実現できる研修を目指しています。 ◆公平な評価制度で頑張った分を手当に反映◆ サービス稼働実績や事業所の業績に連動する給与体制や公平な評価制度を設け、頑張った人をしっかり評価します。 業界平均を大きく上回る給与が可能です。 池田市新町にある訪問介護事業所「さくらそう池田」で管理者兼サービス提供責任者の正社員を募集! 「訪問介護サービス」とは、利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理などの生活援助をケアプランに沿って行う訪問型の介護サービスです。住み慣れた自宅で過ごすためにお手伝いが必要な部分や、ご家族が不在の時間帯のご利用など、生活スタイルを大幅に変えることなくご利用いただけます。 ◆全国地域に根ざした事業展開 全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、社員数2000名以上の安定企業です。地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。充実の福利厚生で長く働ける環境が整っています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ■シフト調整、ヘルパー教育・研修、書類作成・整備 ■ケアマネージャーとサービスにかかわる連絡調整 ■他事業への挨拶回り、事務処理などの管理者業務 ■利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 介護福祉士をお持ちの方336,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方316,350円以上 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼葛飾区新宿にある保育園で／／ 　正社員の保育士さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:15～19:30のシフト制 土曜は月1程度の出勤で 平日に振休あります♪ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・福利厚生が圧倒的に充実しています。 有給ですが半給でも時間給でも取得できます。 ・お休みの種類も豊富で 無理なく働くことができます◎ ・有給の他にリフレッシュ休暇あり♪ ・退職金制度あり！ ・引っ越し代全額支給あり 園舎は2階建て☆ 広々として園庭＋周りには公園もあり、 子どもたちものびのびと過ごせる環境です♪ 行事も少ないので持ち帰り一切なし！ ブランクがある方も安心して お仕事をしていただけます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社セリオが運営している認可保育園です！ 仕事と家庭の両立と 未来を担う子ども達の成長を応援し 女性が活躍する豊かな社会づくりを めざす会社なので 働きやすい環境の整っており、 同じ環境で長くお仕事をしたい方におススメです。 ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 担当が自信を持ってオススメ出来る保育園です♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：奥園まで お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb486790』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／社会保険完備／食事補助あり／ブランクOK／ミドル活躍／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

士別駅から徒歩15分!士別市立病院にて救急受付の業務をお任せします。 長期就業&賞与有◎手に職を付け安定したお仕事に就きたい方におすすめ☆彡 ◆患者様対応がメイン 接客が好きな方や人と関わるお仕事がしたい方にピッタリです◎ ◆異業種からの転職者大歓迎 コンビニやホテルなどでの接客経験のある方、警備や工場などでの夜間勤務のご経験のある方は培ってきたスキルを活かしていただけます。 ◆充実した研修&万全のフォロー体制 ひとり立ち後は1人体制となりますが、業務習得までは先輩が一緒にシフトに入り、患者様対応の流れやシステム操作方法など基本的なことから指導しますので未経験の方も安心です♪ ★夜間帯は1人体制ですが、日勤は2名体制★ 一通りの業務を習得するまでは先輩スタッフがついてしっかりお教えします。警備員さんもいるので夜間でも安心です◎ 月に2回程度、二人一組体制で近隣在住の未納患者様の自宅へ訪問し、医療費の集金を行います。 ★夜勤は日中帯に比べて患者様数が少なめ★ 一つひとつ確認しながら落ち着いて業務ができる環境です♪ 22:00～5:00までの勤務分については深夜手当がつくため、しっかり稼ぐことができます◎休みは事前申請にてシフト調整します。 急なお休みにもできるだけ対応します! 変化の激しい時代だからこそ、安定した医療事務で働いてみませんか 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付やご誘導、カルテの搬送 ・診療費の計算やお会計業務、診療報酬明細書の点検 ・医療費の集金(社有車使用/月2回程度)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

■職務内容 主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間〜1か月半程度です。 ■業務の特徴・やりがい ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。 ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。 ■働く環境 残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／日曜は工事がないため必ずお休み＆シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数／施工管理のリモート現場確認を試験導入中！／20時でPC強制シャットダウン 各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内 ■組織構成 当社施工管理職員は計15名おり、「リフォーム部門(13名)」と「新築部門(3名)」の2部門に分かれて所属しています。新卒入社1年目〜40代後半まで幅広い年齢層の社員ががいます。 ■キャリアプラン 当社では、半年に一回人事考課時だけでなく、随時昇格を行っています。また、年功序列ではなく実力で評価するため、若くても実績を残せば数か月ごとに昇格しています。 ＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。 ■その他組織魅力 ・女性割合52％ ・管理職の16％ほどが女性管理職（リーダー課長以上）として活躍中

【★お家のメンテナンスやお困り事解決サポーター★20〜40代女性多数活躍中★前職ホテルフロント業務、エステティシャン、飲食店スタッフなど未経験活躍中★直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し】 ■業務概要： 当社がリフォームしたお宅に訪問して居室内の定期点検（引渡し後3か月、12ヶ月）をしていただきます。リフォーム後、実際にお住まいになって不便に感じていることやお困りごとを聞き出すことがメインのお仕事です。点検業務の中でキッチンや建具等のお手入れの方法をご説明したり、ある程度経験を積んでからは、設備不具合の確認や専門部署への引継ぎ・修理手配などの対応をお任せします。当社のリフォームをご利用いただく方には富裕層や著名人もいらっしゃるため、接客力を生かしてご活躍いただけます。 ■業務の流れ： 1日2〜3件を目安に車でお客様のご自宅へ訪問いただきます。その後お困りごとのお伺いや点検を行い、また次のご自宅へ訪問するという流れです。会社から社用車が貸与され、車での移動が基本となります。1日のスケジュールは、昼間にお客様宅で点検→夕方事務所に戻り補修の外注手配や報告書作成といった流れです。行先により、直行直帰も可能です。 ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■やりがい： ・お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。お住いの悩みは主婦の方がお持ちであるケースが非常に多いです。そのため主婦の方の気持ちに寄り添える女性社員が大活躍しております。よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、ＩＨクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台)などです。 ・リフォーム後のアフターサービスが手厚いこともお客様からは評価をいただいており、お客様から直接「ありがとう」といった感謝のお言葉をいただける機会も多い仕事です。 ■働きやすい環境： 月平均残業は22時間となっており、火水祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。平日18時以降はお客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【★お家のメンテナンスやお困り事解決サポーター★20〜40代女性多数活躍中★前職ホテルフロント業務、エステティシャン、飲食店スタッフなど未経験活躍中★直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し】 ■業務概要： 当社がリフォームしたお宅に訪問して居室内の定期点検（引渡し後3か月、12ヶ月）をしていただきます。リフォーム後、実際にお住まいになって不便に感じていることやお困りごとを聞き出すことがメインのお仕事です。点検業務の中でキッチンや建具等のお手入れの方法をご説明したり、ある程度経験を積んでからは、設備不具合の確認や専門部署への引継ぎ・修理手配などの対応をお任せします。当社のリフォームをご利用いただく方には富裕層や著名人もいらっしゃるため、接客力を生かしてご活躍いただけます。 ■業務の流れ： 1日2〜3件を目安に車でお客様のご自宅へ訪問いただきます。その後お困りごとのお伺いや点検を行い、また次のご自宅へ訪問するという流れです。会社から社用車が貸与され、車での移動が基本となります。1日のスケジュールは、昼間にお客様宅で点検→夕方事務所に戻り補修の外注手配や報告書作成といった流れです。行先により、直行直帰も可能です。 ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■やりがい： ・お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。お住いの悩みは主婦の方がお持ちであるケースが非常に多いです。そのため主婦の方の気持ちに寄り添える女性社員が大活躍しております。よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、ＩＨクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台)などです。 ・リフォーム後のアフターサービスが手厚いこともお客様からは評価をいただいており、お客様から直接「ありがとう」といった感謝のお言葉をいただける機会も多い仕事です。 ■働きやすい環境： 月平均残業は22時間となっており、火水祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。平日18時以降はお客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【★お家のメンテナンスやお困り事解決サポーター★20〜40代女性多数活躍中★前職ホテルフロント業務、エステティシャン、飲食店スタッフなど未経験活躍中★直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し】 ■業務概要： 当社がリフォームしたお宅に訪問して居室内の定期点検（引渡し後3か月、12ヶ月）をしていただきます。リフォーム後、実際にお住まいになって不便に感じていることやお困りごとを聞き出すことがメインのお仕事です。点検業務の中でキッチンや建具等のお手入れの方法をご説明したり、ある程度経験を積んでからは、設備不具合の確認や専門部署への引継ぎ・修理手配などの対応をお任せします。当社のリフォームをご利用いただく方には富裕層や著名人もいらっしゃるため、接客力を生かしてご活躍いただけます。 ■業務の流れ： 1日2〜3件を目安に車でお客様のご自宅へ訪問いただきます。その後お困りごとのお伺いや点検を行い、また次のご自宅へ訪問するという流れです。会社から社用車が貸与され、車での移動が基本となります。1日のスケジュールは、昼間にお客様宅で点検→夕方事務所に戻り補修の外注手配や報告書作成といった流れです。行先により、直行直帰も可能です。 ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■やりがい： ・お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。お住いの悩みは主婦の方がお持ちであるケースが非常に多いです。そのため主婦の方の気持ちに寄り添える女性社員が大活躍しております。よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、ＩＨクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台)などです。 ・リフォーム後のアフターサービスが手厚いこともお客様からは評価をいただいており、お客様から直接「ありがとう」といった感謝のお言葉をいただける機会も多い仕事です。 ■働きやすい環境： 月平均残業は22時間となっており、火水祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。平日18時以降はお客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務