【広島市/業種未経験歓迎】品質管理◆新設部門増員◆年休126日/残業5h・福利厚生◎/海外出張有三鬼化成株式会社

【品質管理体制の強化をリード／月1回海外出張あり／安定運営／商社×メーカーの強みを活かし多彩な業務展開が可能】 ■業務概要 当社品質管理室の担当者として、主に外注先（主に中国）の品質管理体制の構築と運用をお任せします。取引先からの高い品質要求に応えるため、現場に密着した業務改善や仕組み作りを推進し、製品の安定供給と信頼性向上に貢献するポジションです。月1回程度の海外（アジア圏特に中国）への出張を含む、現地での品質確認や協力工場との連携も重要な役割です。 ■業務詳細 ・協力会社や外注先工場の品質管理体制の構築、規定や基準の作成・運用・更新 ・品質クレーム対応（原因究明、対策立案、是正処置の確認・クローズまで一貫管理） ・新規商品の立ち上げや受け入れ検査の立ち会い、改善提案 ・現場視察（国内外）、監査や工程品質改善の推進 ・部門内外の連携（営業部門や製造現場と調整し、課題解決を図る） ・将来的には塩化ビニール・ポリエチレン等の産業資材分野にも業務範囲を拡大 ■扱う製品： 主力は生活雑貨品となります。 ■組織構成： 品質管理室は部門長（40代・商品部兼任）、業務担当者（30代女性）、今回採用の1名の3名体制です。 ■業務の魅力： 立ち上げ2年目の新部署で仕組み作りや体制強化の主役になれる環境。安定した業務運営と少残業でワークライフバランスも良好 ■教育体制： 風通しの良い体制で未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境： 残業月5時間程度、休日出勤ほぼ無し。年休126日（土日祝休み）、住宅手当・各種手当も充実 ■キャリアパス： 品質管理のスペシャリストや組織リーダーのキャリアを想定しています。 ■企業の特徴/魅力・ 商社とメーカー機能を併せ持つ老舗企業。商品企画・開発にも携われる成長環境と、地域密着型の安定経営が強みです。 ※生活雑貨大手企業との取引あり。身近な商品に携わる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区横川町2-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 380万円〜440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年2回、前年度実績2.6カ月分。固定残業代15時間分を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円〜274,100円 固定残業手当/月：28,200円〜35,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,200円〜310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 等級制度により基本給の幅が決まる。年齢と経験を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 月平均5時間程度

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW・お盆・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇あり。休日出勤は年1回のみ。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額5万円 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：家賃手当（賃貸・ローン） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度あり。先輩社員が実務を通じてサポートします。 ＜その他補足＞ インフルエンザ・コロナワクチン予防接種費用全額負担、奨学金返済支援手当（入社3年目まで）、OJT制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、GW・お盆・年末年始休暇、年次有給休暇、昇給・賞与あり、受動喫煙防止策（屋内禁煙）

選考について

■必須条件 ・品質管理の経験（業種不問） ・海外出張（月1回程度）対応可能 ■歓迎条件 ・進捗管理、リーダーシップ、数値管理能力、コミュニケーション力 ・品質管理体制構築の経験 ・消費財や生活雑貨の品質保証経験 ＜語学補足＞ 中国語は、海外出張（主に中国）で使用する。