≪完全週休二日制土日休み・転勤無・直行直帰・事業好調◎受注増加にむけた増員採用≫ ★橋梁、道路、造園など碧南市周辺の様々な案件を受注しているため、幅広い工事の経験が積めキャリアアップが可能！ ★転勤なしで碧南市周辺で安心して長期就業が可能！ ■業務概要／採用背景 土木工事業、とび・土工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、造園工事業、水道施設工事業、重機械施工、一級建築士事務所建築工事など幅広く展開している当社にて、土木施工管理を担当いただきます。新卒入社もありますが、今後の組織強化にむけて施工管理経験者の増員採用を行います。 ■仕事内容 ≪施工管理業務≫ ・協力会社の選定・発注 ・現場指示・指導 ・現場管理（安全・品質・進捗管理） ・各種書類作成　など ≪案件詳細≫ 発注元は自治体を中心に民間企業様からのご依頼もございます。基本的には、愛知県や碧南市などの公共工事を中心としており、スケールの大きな仕事に携わることができる環境です。幅広い裁量で経験を活かして働いていただけます。※港湾・河川、橋梁や国道の工事の割合が多いです。 ≪施工エリア≫ 現場は三河エリアが中心なので、地域密着で働けます。遠方への出張対応もありません。 ※事務作業は現場事務所で実施するため直行直帰が基本です。 ※社用車貸与あり ≪施工期間≫ 1〜2年工期の現場がメインです。長くとも3年程度です。（JV案件など） ■働く環境 ≪組織構成≫ 本部長60代男性のもと、土木施工管理の担当が20名程在籍しています。 ※20代7〜8名、30〜40代4〜5名、50代以上が10名程度 ※女性の土木施工管理メンバーも在籍しています。（2025年度新卒も女性入社予定あり） ≪働き方≫ ◆休暇…当社では社員の働き方改善にも力を入れており、社長意向で完全週休二日制を実施しています。 ◆残業…月平均10時間程です。勤怠システムで管理しており、残業過多の場合には管理部門からアラームがあがります。 ◆資格手当…。資格取得後には1資格あたり最大で毎月4万円の手当が支給されるなど、安定収入を得ることも可能です。 ◆その他…産休育休や時短勤務など、ライフステージに合わせた制度が整っており、仕事と家庭の両立もしっかり応援します。男性社員の育児休暇取得実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡近郊エリア／現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／社員寮あり／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは福岡近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ 防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置の設置にあたり、電気配線の取り付けや保守点検にあたる管理業務をご担当いただきます。設置場所は、企業や大型ショッピングモール、公共施設、住宅等幅広く、近年ではセキュリティ意識の高まりによる防犯設備の需要拡大しております。 ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます！ ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎0～5歳、定員100名のこども園で 養護と教育のお仕事をお願いします☆彡 ■　勤務条件　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇雇用形態　正社員 ◇必須資格　保育士必須　　 ◇勤務時間　8:00～16:40 　　　　　　7:00～14:30 　　　　　　10:20～19:00 ■　主なお仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ おむつの取り替えや授乳など 日常の世話を行います◎ 健康面での管理を行い、 食事、睡眠、排泄、着替えなどの 基本的な生活習慣が身につくよう援助します 遊びなどの集団活動を通して 社会性の育成を行っています！ 豊かな自然の中で 「たくましく、元気なこども」 に育つよう支援します☆彡 お便りや写真の編集などを ワードやエクセルを用いて行います 子どもと関わることが好きな方、 明るく元気な方、大歓迎です☆ お気軽にお問い合わせください!! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎徳島市の新着求人です☆ 経験者優遇！ 未経験、ブランクある方もご相談ください◎ 気になることがございましたら お気軽にお問い合わせください！ 求人の詳細を知りたい！見学したい！ なんでもご相談ください☆ 面接・見学もスタッフが同行しますので ご安心くださいませ(^^ )/ スタッフがたくさんの求人から ご希望に沿うお仕事をご紹介させていただきます ご連絡お待ちしております♪ 。・。・。・。・。・ 。・。・。・。 岡山支店 　担当：坂本 。・。・。・。・。・ 。・。・。・。 お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え いただきますとスムーズにご案内できます。 『仕事No.jb590093』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎認定こども園でお仕事始めませんか♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 雇用形態：正社員 勤務時間：7:30～18:30内シフト ご経験に合わせて、 担当していただくクラスを決定します♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 　保育業務全般をお願いします！ 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 　　・延長保育の対応 ・幼児クラスのサポート （1クラス20～30名） ・預かり保育 （40～50名を先生4名で担当） ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 《年間休日125日！！》 プライベートも充実できます☆ ブランクのある方や、ご経験が浅い方も 安心してお仕事をスタートしていただける ような環境づくりを目指しています！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 周りの先生方も サポートしてくださいます★！ ライフスタイルに合わせてお仕事ができる 環境が整っており、長くお仕事できます！ 託児所も完備しており、 親子登園の相談も可能です♪ お仕事の開始時期等も、 相談可能です！お気軽にご相談ください◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎認定こども園にて、 一緒にお仕事していただける 正社員ご希望の方を募集しています★！ お仕事のスタート時期、相談OKです♪ ライフスタイルに合わせて お仕事していただける環境です！ 長く安定したお仕事をご希望の方に オススメの認定こども園です◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　↓求人についてのお問い合わせ↓ お電話、メール、LINE、エントリーでも 受け付けております！ 見学・面接まで全て同行致しますのでご安心下さい◎ 担当者：磯 『仕事No.jb582943』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎○働きやすい保育園○ 福利厚生が充実♪ 【定員】 80名 （0～5歳児） 職員数充実でゆとりのある保育◎ 一人ひとりの業務負荷も少ないです♪ 【時間】 7:15～19:15の間 実働8時間 シフト制 休憩1時間しっかり取れます◎ 残業ほぼなし！ ☆1日平均15分未満 【お休み】 日、祝 週休2日制 月間9～10日間 土曜日出勤は交代で行います♪ 有給と公休を組み合わせて、 1週間の長期休暇の取得ができます◎ 【給与】 月給23万～30万円 ☆経験やスキルを加味して算出します 【賞与】 年3回／合計3.12か月分 ＋3月賞与時に処遇改善約190,000円前後 さらに！対象者となった場合、 年間30～40万円の加算があります♪ 詳細に関してはお問合せください。 【園について】 大きなおうちを体現した 葛西大きなおうち保育園♪ 「大きなおうち」の家庭的な 保育が行われており法人の原点となっています。 幅広い年齢層の職員が勤めており コミュニケーションを 密に取り協力し合いながら保育をしています◎ 来年度4月の入職に関してはエリアの希望を出せます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎新着！おすすめ保育士求人☆彡 働きやすくなる工夫などが多い 魅力的な求人です☆ まずはお気軽に お問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb639110』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／17時まで／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆保育士(正社員)のお仕事です☆ 離職率が低く、働きやすい園さんの 新しいスタッフを募集します！ ★母子同園可能です！ ★年間で処遇改善65万円程度支給あり ★月給22万円スタートではありますが 　3年ほどで年収約400万円になります！ ★0～2歳児、現在40名弱 ★幼稚園との兼務になる可能性あり ★大阪市の借り上げ制度適用できます どのクラスも必ず「2人担任＋1人補助」の 3人体制なので、未経験の先生も安心◎ 日誌や、お帳面も手分けして記入します★ ＼＼★オススメポイント★／／ ＊産休育休取得実績多数 ＊母子同園OK ＊有給休暇の取得率が高い ＊残業ほぼなし ＊美味しいこだわり給食 ＊未経験の方も歓迎 ＊ブランクのある方も歓迎 園長先生をはじめ、ほかの先生方も あたたかい雰囲気の園さんです。 現場の意見をしっかり取り入れていて とても働きやすい環境です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の濱です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ （担当：濱） 『仕事No.jb606817』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◇◆◇製造業経験が活かせる／定着率◎／勤続17年以上の社員在籍中／全社有給取得率80％◇◆◇ ■業務内容: ＜入社直後＞ ・リネン品の検査、確認、洗浄・仕上がり品の検品作業の習得 ・クリーニング設備の作業・管理方法の習得 ・生産数量の調整・工程の見直し・勤怠管理 ＜将来＞ ・生産現場の勤怠・在庫管理・現場作業と全般の管理責任者としてプレイングマネージャー業務をお任せします。 ■入社後： 入社直後は、各ポジション研修実施後（全10ポジション※1ポジションの研修期間3日〜1週間）、生産数量などの調整業務を任せします。早期に立ち上がって頂き、副生産管理として活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： 現在全体で40名（社員1割、パート9割／年齢層20〜60代）が在籍しております。パートの方は女性が中心です。 ■就業環境： 勤続年数5年以上の方が多く、17年以上のベテラン社員も在籍中と、定着率の良い職場です。 ■当社の魅力 ・残業については閑散期の場合、1日30分程度。繁忙期でも1日1時間程度です。その為、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。 ・有給取得率は80％を超えており、休みを取りたい日にしっかり休みが取れる環境です。 ・業務効率化に向け、RPAやスプレッドシートを導入するなど、新しいツールを積極的に導入しております。 ■会社の特徴・強み： ・東日本において54工場、510店舗を展開するクリーニング業で、多くの女性が活躍しています ・人が集まり定着する働き方改革の実現に取り組んでいきます・変化する課題・要望に対して、新しいサービスの提案を積み重ねていくことで、同業他社との差別化を図っていきます ・今までのビジネスモデルに執着することなく、新しい時代における成長戦略に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも大切な仕事です。 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ※本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり（宿泊を伴う場合あり） ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポートします。チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため未経験者も安心です。 【魅力ポイント】 ◎全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を広げる東横イン。業界大手企業で『安心して長く働きたい』という方にはピッタリな環境です。 ◎転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ◎30〜40代の女性支配人や、業界未経験者も多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも大切な仕事です。 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ※本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり（宿泊を伴う場合あり） ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポートします。チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため未経験者も安心です。 【魅力ポイント】 ◎全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を広げる東横イン。業界大手企業で『安心して長く働きたい』という方にはピッタリな環境です。 ◎転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ◎30〜40代の女性支配人や、業界未経験者も多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務未経験から挑戦可能！★家づくりに興味がある方歓迎】〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎住宅やインテリアなどに興味のある方 ◎人のサポートが得意な方 ◎将来的には営業にもチャレンジしたい方 ◎業界大手でキャリアを築きたい方 ☆不動産業界（主にハウスメーカー）や建築業界出身者の方歓迎☆ これまでの経験を生かして安定した企業で働きたい・WLBを重視しながら働きたいという理由で様々な方がご入社しております。 ■業務内容： 新築そっくりさん（リフォーム）における営業職のアシスタントとして、業務のサポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・リーガルチェック ・建物の調査報告書作成 ・お客様への工事提案書準備 ・パース作成・CAD図面の修正 ・建物管理（ハウスドック） ・契約書・工事に向けた着工準備・完工書類の準備 ・他書類対応 ※資料送付やサンプル送付、仮住まいの手配等の事務的な業務もご対応いただきます。 ■入社後の流れ： 現場でのOJTでの教育となります。分からない点は先輩社員がサポートしますので安心して聞いてください。 ■組織構成： 現状配属支店には本募集にあたる営業アシスタントが1名〜数名在籍しております。いずれも20〜40代の女性社員が中心に活躍しております。 ■働き方について： ・年間休日：126日（水日祝）　※2025年の休日日数 ・残業：1日1ｈ程（月平均20h程） ■入社事例： 過去に不動産業界（主にハウスメーカー）や建築業界出身者の女性が多いです。これまでの経験を生かして安定した企業で働きたい・WLBを重視しながら働きたいという理由で様々な方がご入社しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ✅仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ※特別養護老人ホームとショートステイ（同施設）の兼務あり ✅アピールポイント ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！まずは施設見学にいらしてください◎ ＊仕事とプライベート、どちらも大事！＝ワーク・ライフ・バランスを大切にしています！！！ それは、「有給休暇の取得率89.4%（2022年度）」「1ヶ月の時間外労働平均1.6時間(2022年度)」でも証明されています！！！ 育児休業取得率＝女性100％は当然！　職場復帰率も100%！！ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ※特別養護老人ホームとショートステイ（同施設）の兼務あり ✅アピールポイント ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！まずは施設見学にいらしてください◎ ＊仕事とプライベート、どちらも大事！＝ワーク・ライフ・バランスを大切にしています！！！ それは、「有給休暇の取得率89.4%（2022年度）」「1ヶ月の時間外労働平均1.6時間(2022年度)」でも証明されています！！！ 育児休業取得率＝女性100％は当然！　職場復帰率も100%！！ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 香川県高松市に位置するサンフラワーマタニティークリニックで、看護師・准看護師として、新しい命の誕生と、女性の健康を支えるやりがいのあるお仕事に携わりませんか。当クリニックは19床の有床クリニックとして、産科・婦人科を中心に、妊娠・出産から更年期まで、幅広い年代の女性のライフステージに寄り添ったケアを提供しています。 現場では、妊婦健診の補助、分娩時の介助、産後のケア、婦人科疾患の患者様への看護など、多岐にわたる業務を通して、専門性を高めていただけます。特に、初めてお母さんになる方や、不安を抱える患者様への寄り添いは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 「学ぶ意欲があれば未経験からでも」という言葉通り、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して新しい分野に挑戦していただける環境です。残業も少なく、月8～9日のお休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。高松市内でもトップクラスの給与水準で、あなたの経験を存分に活かして、経済的にも充実した働き方が可能です。 日々の業務で、患者様の笑顔に触れ、命の尊さを実感できるサンフラワーマタニティークリニックで、私たちと一緒に働きませんか。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【メインの施術は自毛植毛です】 クリニック内における看護業務 採血や点滴、植毛オペ介助 ■アピールポイント ・フェミークリニック系列◎ ・薄毛治療、AGA、自毛植毛の専門医療に特化したクリニックです。 ・業界トップクラスの設備を保有しております。 薄毛の悩みは男性だけに限らず、近年では女性にとっても深刻な悩みとなっています。 男性・女性問わず、患者様のお悩みや頭皮の状態等に合わせ、最適な治療プランをご提案し治療を行っていきます。 完全予約制のクリニックでございます ■職場環境 看護師在籍数 7名 一日の外来人数 診察1日平均2人、多い時4～5人、オペ1日平均1～2人 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 教育制度の備考約6ヶ月研修期間があり、先輩からの指導を頂ける環境になっております。 オペ室未経験の方も受け入れ実績がありますので、安心して勤務頂ける体制となっております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ※特別養護老人ホームとショートステイ（同施設）の兼務あり ✅アピールポイント ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！まずは施設見学にいらしてください◎ ＊仕事とプライベート、どちらも大事！＝ワーク・ライフ・バランスを大切にしています！！！ それは、「有給休暇の取得率89.4%（2022年度）」「1ヶ月の時間外労働平均1.6時間(2022年度)」でも証明されています！！！ 育児休業取得率＝女性100％は当然！　職場復帰率も100%！！ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ※特別養護老人ホームとショートステイ（同施設）の兼務あり ✅アピールポイント ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！まずは施設見学にいらしてください◎ ＊仕事とプライベート、どちらも大事！＝ワーク・ライフ・バランスを大切にしています！！！ それは、「有給休暇の取得率89.4%（2022年度）」「1ヶ月の時間外労働平均1.6時間(2022年度)」でも証明されています！！！ 育児休業取得率＝女性100％は当然！　職場復帰率も100%！！ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

<育成・リーダー経験をお持ちの方歓迎／プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／3か月間の研修有り／30代〜40代活躍中／女性比率70％・女性管理者多数／年間休日125日> お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等" ◆主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ・出版会社：伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ◆入社後は、以下のような研修を実施します。 ◎入社1週間後くらいまで ・マネジメントの基礎知識 ・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ・他のプロジェクトの見学 ◎入社2週間〜3か月後 ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得 ・プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ ・個別弱点強化のためのE-ラーニング受講 ◎プロジェクト配属後 ※プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります。 配属後の悩みや疑問を相談する場にもなっています。 研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて 自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。 【未経験の方でもご安心ください】 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 上記の通り研修もございますし、個人の経験・適性にあわせて、 小〜中規模の既存プロジェクトから担当していただく予定です。しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【メンバー同士の交流】 独り立ちした後は、ユニット会と呼ばれる月1回の定例会や研修などで、定期的に集まる機会があります。 先輩や同期と交流が持て、フラットな関係が築けます。 一緒に頑張る仲間がいるので、初めて挑戦する方には心強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経験よりやる気重視の採用／未経験でも丁寧にフォローします！／顧客折衝経験が活かせる◎／転勤なし／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆ ■業務内容： ・合同企業説明会 ・大学訪問（キャリア他）、学生向けの企業説明会実施 ・就活ナビサイトの管理 ・面接調整〜実施、面接合否判定、就活生のフォロー等 ■業務詳細： ◇まずは各現場での研修において当社の事業・業界への理解を深めていただきます。その後「新卒採用とは」からスタートしていただき、徐々に採用担当として独り立ちをしていただきたいと考えています。 ◇採用業務のほかにも、人事業務も学びます（採用活動に必要となります）。ゆくゆくは新卒採用だけでなく、人事全般の領域に携わっていただく可能性もございます。 ■働く環境： 〜平均勤続年数40.8年と腰を据えて長く安定して働ける環境〜 ◇平均有給取得日数：15.1日／年◎ ◇東京商工リサーチ2023「優良企業」選出◎ ◇一人一人を大切にする社風でモノづくりに取り組む◎ ◇学校訪問のため出張が発生します。旅行好きな方、フットワークの軽い方歓迎です！ ■組織構成： 総務・人事グループには、部長1名、メンバー3名が在籍しております。 新卒採用業務は現在30代の女性1名、20代女性1名が担当しております。 今後の新卒採用強化による増員です。 ■当社の特色： ◇当社の強みは、配管の高周波曲げを多用することで、L字型の配管の継手を少なくし、プレハブ化率UP。現地工事における大幅コストダウンと施工簡易化、工期短縮を実現できる点です。 ◇現在は、配管の供給施工にとどまらず、配管、溶接等のノウハウを活かし、エンジニアリング領域への事業を拡大中です。 ◇新規受注（石油プラント、天然ガスパイプライン等）や、既存プラントの設備見直しによる受注が増えており、経常利益は順調に増加しています。 ■当社について： 1945年創業、クラレ等大手化学メーカーのプラントを支えるトータルエンジニアリング企業です。時代のニーズに合った、独自の製法を用いた高い技術力に定評があります。今後はさらにエネルギー関連（電気・ガス・石油等）事業を強化してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎転勤無／マイカー通勤可／残業20h程／住宅補助あり／家族手当あり ◎自動車から医療まで、ものづくりに不可欠なブラシを供給しており、庄内工場を中心に、地元産業の発展にも寄与 ◎工業用ブラシとその専用機械の製造販売を行う老舗メーカーで、創業1912年から100年以上の歴史を持つ企業 ■業務内容 NC旋盤機の操作を主にご対応いただきます。手が足りないところをもともとは外注しているのですが、。対応案件が多く内製化していきたいため、組織強化を図りたい狙いです。 ■組織構成 配属予定部署：技術開発部　加工技術課（所属人数：5名） ■キャリアビジョン： 当初は一般職での入社となりますが、主任・係長・課長・次長・部長へのキャリアアップを目指していただけます。 ＼特徴・魅力／ ・庄内工場の従業員は総勢74名（男性54名、女性20名）となり、毎年複数の新卒者が入社しております。中途採用も多く、20代から40代を中心に比較的年齢層が若く活気がある職場環境です。 ・女性が働きやすい職場として「やまがたスマイル企業」の最高ランク【ダイヤモンド】を取得しています。 ■当社について ◇工業用ブラシ・研磨機のトータルパイオニアとして、当社にしか製造できない特殊なブラシを取り扱っており、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドのブラシ製造が得意です。 ◇匠の技と製造専用機により業界トップクラスの高品質ブラシを、設計・組立・設置まで全てワンストップで実施しております。 ◇月産1,700種類、月産販売個数9万個の製造・販売。また、東南アジアを中心に10か国以上に海外拠点があり、世界中に販売実績があります。 ■業界について 日本のブラシ業界は、一般家庭から医療、各種業界と多岐に需要がありますが、工業用ブラシ（新幹線の大型洗浄ブラシ、製鉄所でのロールブラシなど）の需要が最も多く、年間150億円産業と言われています。その中でも自動車部品関連が半分以上を占め、当社でも70%以上が自動車部品関連への需要となっています。 変更の範囲：無

〜創業70年以上の自動車・精密機械の部品メーカー／EV化に対応し次世代のモノづくりを支える安定企業／未経験歓迎◎手順書もあるので安心です！／抜群の働きやすさ〜 ■職務概要： プラスチック製品の工程内検査（機能評価、外観検査など）をお任せします。 ※手順書もあり、先輩社員が優しく指導します！ ■組織構成／特徴： 当社は、女性が長く安心して働ける環境を大切にしています。 現在のチームは5名体制。全員女性で、20代〜40代まで幅広い年代が活躍中です。 未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、サポート体制が充実しています。 ◎働きやすさのポイント 産休・育休取得率100％！ライフイベントに合わせて柔軟に働けます。 人間関係も穏やかで温かい職場で、前職で人間関係に悩んでいた方が「働きやすくなった」との実例もあります。 LOWストレス環境で、長期的に安心してキャリアを築けます。 ◎こんな方におすすめ 人間関係の良い職場で働きたい方 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ワークライフバランスを大切にしたい方 ■働き方の魅力： ◎扱う製品がプラスチック製品のため、工場が綺麗です。においもなく、油汚れもございません。 ◎定時が16時45分、残業は月平均10時間です。仕事後のプライベートも両立しやすいです。 ◎GW・お盆・年末年始は8〜10日の連休で、しっかりお休みを取得できます。 ■当社の強み： ・自動車業界の大手企業と安定した取引きがあり、EV化に向けた受注が増えております。 ・コネクタだけでも数百を超える種類があり、製品それぞれに特徴があります。 ・実際にハーネス最大手の住友電装様をメインに大手企業との取引があり、最先端のプラスチック精密自動車部品の製造を行っております。 ■当社の特徴： ・上司による評価や評価結果のフィードバックを通じて、個々の成長と意欲をバックアップしています。 ・働きやすさを大切にしており、月の残業時間に制限を設けるなど、労務管理も徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜労務未経験歓迎◆芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の100%子会社◆育児休暇・出産祝金制度あり◆既存顧客中心〜 ◎設立30年の安定した経営基盤を持ち、BPO/RPA/AIといった成長分野が好調で事業拡大中！ ◎月平均残業：20時間程度／福利厚生充実 ◎未経験から人事総務領域のスペシャリスト・リーダーへ ■採用背景： 当社は人事総務／経理／会計／労務など管理部門向けのアウトソーシング業務を行う総合アウトソーシング会社です。近年需要が高いカスタマーサポートやキャンペーン事務局など、バックオフィス業務のサービスも提供しています。新案件対応・社内体制強化のため、増員の運びになりました。 【業務詳細】 既存顧客先の人事関連業務を担当いただきます（1チーム3〜6名・現在は1チーム1社の大手企業様を担当） ・入退社処理 ・異動処理 ・勤怠管理 ・証明書作成 ∟具体的には主に申請書受領、書類取りまとめ、台帳入力、ホスト入力、データ集計、データ作成、メール連絡等 ■今後のキャリアパス まずは業務に慣れていただき、1年後には各スタッフをまとめる現場リーダー的役割をお任せしていきたいと考えています。 また、ゆくゆくは複数のプロジェクトを兼任し、管理するマネジメントとして就業いただき、顧客との価格交渉はじめ先頭に立ってプロジェクトをリードいただくことが可能です。 ■組織構成 20代〜40代の女性が多く活躍する組織です！ 全体：25名（1名男性：24名女性） クライアント先での人数規模：1チーム３〜４名×6チーム　程度 ■人事関連業務のスペシャリストへ！ BPO業務中心のため、人事関連業務を専門的に進めることができる環境です。 現職にて他バックオフィス業務など他業務と兼任しているような方で人事関連業務のスペシャリストとして極めて行きたい方には案件が常駐的にある環境のため、スキルアップに繋がります。 ■当社の働き方： ・入社3年後定着率90％以上 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・月平均残業：20時間程度 ・年休120日以上（土日祝休み） 当社は社員が働く環境や将来のキャリアに対して安心して、健やかに働けるように充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルGの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中！／定着率95％以上／平均残業5~10時間・年間休日125日〜 ■概要： ・複合機メーカーが提供しているネットワーク機器に関するITヘルプデスク業務の担当をしていただきます。IT知識だけでなく、コミュニケーションスキルが求められる環境のため、異業界・未経験の方でも活躍いただける環境です。 ※中途入社者の教育・育成体制は整っており、導入研修をしっかり行ってから現場にキャッチアップいただけます。 ■業務内容： ・PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアのトラブル対応や操作、設定の問い合わせ案内等 ・事象や原因箇所の切り分け ・必要に応じたアドバイスまたはエンジニア派遣手配 【具体的な問い合わせ例】 ・初期設定、サービス設定ページの利用方法、活用方法の案内 ・メールアプリケーションやウイルス対策ソフトウェアの設定、トラブル対処案内 ■組織構成： 配属先チームの人数：42名 組織体制：マネージャー1名、SV4名、リーダー9名、メンバー29名 ※平均年齢：35歳（20代〜40代まで幅広く活躍しております） ■入社後の流れ ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャしてもらえます ■働く環境： ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人2023」などの基準も満たし、認定を受けています。 ・月平均残業5〜10h、年休125日（土日祝日勤務については月に1〜3日程度）・夜勤無のため、プライベートを大切にできる環境です。 ・テレワーク（在宅勤務）は週1回程度です。 ・育児休職制度、介護休職制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度があり、また制度を整えるだけでなく、制度をしっかりと活用してもらえる土壌を作り、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 取引先（販売代理店／工務店／ハウスメーカー等）へのキッチン、バスルーム、洗面化粧台の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先（＝パートナー）と共に、エンドユーザーの満足を目指して商品提案活動を行います。また建築現場の事前確認や、見積・発注・納期確認等の幅広い業務に至るまで、トクラスの代表窓口として活躍します。 ・BtoBであるものの、エンドユーザーと接する機会もあるため、喜びの声をダイレクトに受け取ることができます。 ■その他詳細： ・営業スタイル：新規10%、既存90％ ・営業エリア：千葉全域 ・ミッション：お客様のかなえたい暮らしを実現するための提案活動、お客様との長期的な信頼関係を構築し、売上規模を拡大していくこと。 ■組織構成 ・営業部には5名所属しております ・年齢層：20代〜40代 ■やりがい： ・自社で開発・製造された自慢の商品をこの手で売れることに大きなやりがいがあります。 ■当社の特徴： ◎ものづくりにこだわりがあります。 キッチンカウンター＆シンクやバスタブには、自慢の人造大理石を搭載。 素材の研究・開発から成形まで自社で一貫しておこなっています。 ◎新卒・中途入社問わず、活躍の場があります。 当社の社員の半分以上が中途入社です。 これまでの経験を活かして力を発揮し、キャリアアップを目指せます。 ◎業界トップクラスの女性比率です。 「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しています。 今回配属となる営業所でも、女性の営業担当が多数活躍しています。 ■当社について： キッチンをはじめとした、総合的な水まわり提案を行うメーカー。 前身のヤマハ時代から引き継いだ人造大理石や塗装技術を軸に、長く愛着を感じていただける商品をお届けしています。 ＜企業理念＞ お客様の「まいにち」と暮らす。 私たちは、お客様の「かけがえのない毎日」、その一瞬一瞬を、より快適に、より楽しく、そして、より充実したものにするため、つねに時代をリードする「新たな価値」の創造を目指します。 【TOCLAS VISION 2031】“こころくすぐる”水まわりで、最好の暮らしをかなえる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長D2C企業の法務担当／ビタブリッドシリーズ等のD2C事業展開／東証プライム上場・ベクトルG／化粧品・美容品マーケテイング企業〜 ■業務内容： 契約法務・商事法務・コーポレートガバナンスを中心に、当社の幅広いビジネスを法務の側面から支えていただきます。 ※弁護士・弁理士・行政書士など外部専門家との連携体制も充実しています。 ■業務詳細： ・各種契約書のレビュー、作成、交渉 ・株主総会・取締役会の運営 ・商事法務（会社法全般、株式事務など） ・知的財産（主に商標管理）※弁理士との協業 ・業法対応（薬機法、景表法、特商法、個人情報保護法、電気通信事業法 等） ・広告法務（化粧品・医療部外品・健康食品　等） ・社内規程の整備・運用 ・Pマーク運用・監査対応 ・招集通知、有価証券報告書の作成（法務所管範囲） ■配属先情報： コーポレート本部（男性3名、女性9名／20代後半〜40代前半） 法務部の3人目のメンバーとして参画いただきます。 当社は100％中途入社で、女性の管理職も多数活躍しております。性別・入社年月問わず、実力を正当に評価いたします。 所属するコーポレート本部には人事総務、経理財務、経営企画のチームがあり、それぞれのスペシャリストが連携して業務を行っています。 ■当ポジションの魅力： ◎経営と近い距離で働けます。 ◎メディカル・機能性食品・AI・グローバル等、多様な領域に関与できます。 ◎ベンチャーながらも顧問弁護士・弁理士・外部パートナー体制も強化済みです。未経験領域にも挑戦できます。 ◎組織として「最大よりも最適(R)」な意思決定と、フェアな評価制度を運用中。年齢も性別も関係なく評価します。 ■募集背景： 創業10周年を迎えた、私たちビタブリッドジャパンは、D2Cという“直接伝える”ビジネスモデルで、健康や美容にまつわるプロダクトを展開している会社です。IPO、M&A、新規事業の拡大、メディカル領域の進出…。これまでのルールを超えながら、でも“守るべき本質”を大切に、前へ進もうとしています。そんな当社の変革期を共に支える法務担当として、経営と伴走できる3人目のメンバーを募集します。ビタブリッドジャパンの“これからの10年”を、法務の立場から共につくってください。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホーム入所者の食事・排泄・入浴等の介助 (入所者：74名) 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・手当も充実！ ・車通勤もOKです。 ・施設職員のお子様は、福利厚生の一環として当法人が保育料金を一部負担いたします。 【事業所概要】 開設：平成8年6月 定員：74名 【事業所の特長】 認知症ケア、排泄ケア、口腔ケア、個別機能訓練など化学的根拠に基づいた介護を行い、ご利用者の尊厳と自立を支援しています。 ご利用者と介護者の負担軽減のため、抱えない介護の取り組みにも力を入れています。 胃ろうによる経管栄養が必要になっても、引き続き施設で生活が続けられるよう医師、看護師、介護職員が連携し安全に医療的ケアを行います。 ご利用者の皆様が最期まで、その人らしい暮らしを継続出来るよう、医療機関との連携を図り一人ひとりに心を寄せた尊厳ある個別ケアを目指しています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性