〜創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／40代50代のベテラン人材活躍中〜 ●40代以上の方の離職率4.2%、勤続年数11年以上で活躍環境◎ ●創業以来連続黒字で事業拡大中／リモート可・残業全社平均11時間程度 ●PMスキルを磨く、ラインマネージャー、管理職など自社内キャリア豊富◎ ●役職定年なし／定年65歳で生涯現役エンジニアとして活躍可能 ■概要： 大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行ってください。 ■具体的な業務内容 ・担当プロジェクト管理 プロジェクト状況、社員状況(勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。担当プロジェクトは組織規模により異なりますが、1〜3プロジェクト程度です。（状況により客先常駐もあり） ・グループ運営 担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。 ※ご入社後は今後拡大が見込めるプロジェクトのPMを任せる想定しています。 ※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！ ■環境・キャリアについて 年次に関わらず昇給や昇級は可能な環境です。それぞれの強みを見ながらその能力を活かせるようにしていきます。キャリア相談は年次にかかわらず上司と1対1でできるよう環境を整えています。 ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。バースデー休暇制度もあり全社員積極的に利用をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年65歳！60代の社員の方も現場で活躍中／自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(年齢関係なく昇給)／技術研修が充実！講師をお任せすることも◎／待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／通勤時間平均45分・転勤無〜 NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、 ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインさせて頂きます。 ■プロジェクト例： 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） ■プロジェクト参画までの流れ： “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。 その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。 会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。 ■研修について： （1）毎日開催！プロから学ぶ感動大学 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催しています。業務後に自社で開催しているため、当日飛び込み参加も可能であり、直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上です。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 （2）技術勉強会 実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催しています。現在では10勉強会／研究会が毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しています。 弊社HP、YouTube「ボールドチャンネル」、ウォンテッドリー、TikTok「見附女子」等からも弊社情報をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年65歳！60代の社員の方も現場で活躍中／自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(年齢関係なく昇給します)／技術研修が充実！講師をお任せすることも◎／待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／通勤時間平均45分・転勤無〜 ■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、 ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ■プロジェクト例： ・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） ・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL） ・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL） ・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure） ・AIを活用したデータ分析（Python） ■プロジェクト参画までの流れ： “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。 その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。 会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、 仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。 ■配属先について： 通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、 多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画 ■研修について： （1）毎日開催！プロから学ぶ感動大学 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催しています。業務後に自社で開催しているため、当日飛び込み参加も可能であり、直近3ヶ月間の社員の受講率は80％以上です。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 （2）技術勉強会 実機環境を利用しての技術勉強会を開催しています。現在では10勉強会／研究会が毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆1回面接＆前職の年収保証◎役職定年なく長く安定して働ける環境◆◇ ●スーパーゼネコン等との取引多数だから実現できる安定収益 ●土日休み×残業20Hでライフワークバランスも整う◎ ●転勤や出張なし ■業務概要 主に都内中心部のS造、RC造のオフィスビル、共同住宅やホテルなどの改修工事（リニューアル工事）の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 クライアントであるゼネコン担当者（所長）との打合せから現場調査、見積り作成、品質・安全・原価・工程等の管理業務全般を行います。 規模の大きい案件の場合は1人1案件を専従で担当し、工期が短く常駐管理を求められない案件については同時に2〜3件を担当する場合もあります。 ※入社後1年経過で１級施工管理技士の1次試験を受験していただきます。 （必要経費は全額会社負担） ■施工エリア 東京全域 （他　神奈川／千葉／埼玉もあり） （直行直帰可／夜間勤務の可能性あり） ■選考について ●条件に合致すれば面接1回● 【条件】 ・2級以上の建築施工管理技士 or 建築士の資格 ・建設不動産業界経験5年以上 ・普通自動車免許（AT可） ※直近の就労状況などにより、異常の条件に合致していても面接回数が2回になることがございます。書類通過後に面接回数は提示させていただきます。 ■組織構成 7名（20代〜70代） ■ポジションの魅力 ●役職定年なく就労可能◎ └定年は65歳ですが、体調などに問題がなければそれ以降も年収を下げずに就労いただけます。 ●有名案件に携わることが可能 └清水建設、大成建設、竹中工務店などのスーパーゼネコンとの関りが深いからこそ大型案件にも参加できます。例）東京スカイツリー／東京ドームホテル　など ●残業時間が月20H程度 └大型案件に参加しながらも、複数人で分業するなどして物件に対してのクオリティと働きやすさを両立◎ ●組織風土 └社長が元現場の方のため、現場の方の努力を適切に評価しようという方針が非常に色濃い企業です。ぜひ、ご面接を通して企業の方とコミュニケーションをとって実感いただければと思います。 変更の範囲：無

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／働き方改善／残業25H程／完全週休2日制(土日祝)／転勤・出張無／退職金・65歳までの再雇用有／創業70年以上＆トーヨーホールディングスG会社で安定基盤】 ■職務内容： ・当社が手がける建築工事（新築／改修工事）において、会社の要求する品質基準以上になるための品質管理業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・建築工事における品質管理業務全般 ・建築工事における各基準に基づき品質管理が適正に行われているか確認業務 ・施工検討業務（引継時、着工時、中間時） ・仮設計画検討業務 ・各種検査（社内検査、社内中間検査、社内完了検査）の実施、立ち合い ・是正指示及び再発防止策の検討 ・施工管理部門（建築、設備）、積算部門、購買部との連携 ・品質に関する書類作成、管理 ・ISOに基づく運用管理、品質マニュアル、手順書の作成や改訂、報告書の作成 【主な物件概要について】 ・RC造を中心にS造／SRC造、木造、改修等の全社品質管理に特化して担当頂きます。 ・案件については弊社ホームページでご確認ください。 ■働き方◎ ◎年休125日＆完全週休2日(土日祝) ◎実働8H／残業10〜20H程 ◎転勤・出張無 ■働き方改善への取り組み （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 （4）案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■同社の魅力 （1）日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 （2）建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的な事業ポートフォリオ経営で、トーヨーに頼めば何でも実現できるをモットーに多角的事業展開をしています。大学や大手メーカーとも協力しての事業開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

API開発／Java5年以上／新規プロジェクト参画／電子マネー領域／設計〜統合テスト／上流工程多数／専門性深化／多様な研修制度／キャリア選択の柔軟性 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ＜業務内容＞ 下記業務についてお任せいたします。 ◆電子マネーのチャージ機能開発 ※バックエンド側のAPI開発がメインとなります。 ・設計 ・実装 ・統合テストなど 【ツール】 Java、SQL ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります（ご経験1年以上お持ちの方） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆ミッション： ◇新規プロジェクトになりますので、これまでのご経験を活かしながら、積極的な行動・ご活躍を期待しています ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜眼鏡市場の販売員／残業ほぼ無し／業績トップクラス店舗／転勤なし／キャリアアップ可能／未経験歓迎／ノルマ無し〜 ■業務概要： 眼鏡、補聴器、コンタクトレンズの接客、販売に関わる業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・フレーム選び、レンズ選びのご提案（お客様のご要望、生活スタイル、測定結果をもとにご提案） ・フィッティング（掛け幅や鼻幅、掛け位置、高さ、傾斜などを細かく調整） ・測定（しっかりヒアリングを行ない、使用環境や目的にある最適な度数をご提案） ・アフター対応（メンテナンス、調整） ・将来的には店長としてスタッフの指導・育成、売上管理など店舗マネジメントをお任せします。 ※一日当たり3~5組のお客様対応（30分~1時間ほど）が多いです。 ※お客様層は40代以上が多いです。 ■当社について： 当社は「眼鏡市場」のフランチャイズ店として徳島県内に7店舗、香川県内に5店舗、高知県に2店舗の販売店を運営しています。 様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案し、お客様の期待以上のサービスで感動して頂けるよう日々努めています。 ■組織構成： 一店舗当たり約4名が在籍しています。 社員の平均年齢は38歳、男女比65：35。女性店長3名活躍中。20代の社員が多く、若くて活気のある職場環境です。 ■キャリアパス： 販売員→店長→エリアマネージャー→取締役　とキャリアアップ可能です。 ■当社の強み： ◇未経験の方も安心 眼鏡の仕事は難しい印象があると思いますが、現在はほとんどの内容が機械化されており、概ね3ヵ月〜半年で一通り習得できます。店舗研修で丁寧に指導いたしますので安心して始められます。 ◇県外への異動、ノルマや残業は一切ありません ご自宅から出社しやすい店舗を教えて頂き、通える範囲を考慮し配属先を決めたいと思います。 ノルマや残業などありません。お客様を一番に考え、行動している企業なので足を運んでくださったお客様に「満足して頂こう」という姿勢で働いて頂けるだけで結構です. 変更の範囲：無

◆◇創業60年以上の安定企業/年3回長期連休あり/転勤なし/出張手当あり土日休み・年休116日/国内外メーカーと取引/福利厚生充実/再雇用65歳/残業月平均20h◆◇ ■業務概要 当社は長野県岡谷市を拠点に、精密プレス製品や金型を主力とし、大手自動車関連機器メーカーやプリンターメーカー等、多様な業界のお客様へ製品供給を行っています。本ポジションでは、既存顧客への深耕営業と新規顧客の開拓を担当いただきます。社用車を使用した営業活動が主で、業務範囲やエリアにより泊まりを伴う出張もあります（出張手当有）。3名体制の営業チームで、今後の事業成長を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・既存顧客との関係構築や課題ヒアリング、受注・納品管理 ・新規顧客へのアプローチおよび提案活動 ・見積作成や価格交渉、納期調整 ・市場や競合の情報収集、戦略立案 ・社内部門（設計・製造等）との連携による顧客要望の具現化 ・営業日報や顧客管理などの事務業務 ■扱うサービス 精密プレス金型の設計・製作、量産加工品など多様な精密部品を自社内一貫体制で提供 ■組織構成 営業部門は3名体制で密に連携し、チームワークを重視した運営 ■業務の魅力 自動車やOA機器など多様な分野に製品供給、幅広い業界経験が積めます。既存顧客との信頼関係を深めつつ、新規開拓で裁量を持った営業活動が可能です。自社一貫体制による提案力も強みです。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートあり、製品知識や営業ノウハウを実践で習得できます ■就業環境 土日休み、転勤なし、年間休日116日。産休・育休取得実績もあり、長期的に働きやすい職場です ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、将来的にはマネジメントや事業戦略立案など、より幅広い業務への挑戦も可能です ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の安定した基盤と、金型設計〜量産まで自社で完結できる技術力が強み。国内外でのビジネス展開も行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜眼鏡市場の販売員／残業ほぼ無し／業績トップクラス店舗／転勤なし／キャリアアップ可能／未経験歓迎／ノルマ無し〜 ■業務概要： 眼鏡、補聴器、コンタクトレンズの接客、販売に関わる業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・フレーム選び、レンズ選びのご提案（お客様のご要望、生活スタイル、測定結果をもとにご提案） ・フィッティング（掛け幅や鼻幅、掛け位置、高さ、傾斜などを細かく調整） ・測定（しっかりヒアリングを行ない、使用環境や目的にある最適な度数をご提案） ・アフター対応（メンテナンス、調整） ・将来的には店長としてスタッフの指導・育成、売上管理など店舗マネジメントをお任せします。 ※一日当たり3~5組のお客様対応（30分~1時間ほど）が多いです。 ※お客様層は40代以上が多いです。 ■当社について： 当社は「眼鏡市場」のフランチャイズ店として徳島県内に7店舗、香川県内に5店舗、高知県に2店舗の販売店を運営しています。 様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案し、お客様の期待以上のサービスで感動して頂けるよう日々努めています。 ■組織構成： 一店舗当たり約4名が在籍しています。 社員の平均年齢は38歳、男女比65：35。女性店長3名活躍中。20代の社員が多く、若くて活気のある職場環境です。 ■キャリアパス： 販売員→店長→エリアマネージャー→取締役　とキャリアアップ可能です。 ■当社の強み： ◇未経験の方も安心 眼鏡の仕事は難しい印象があると思いますが、現在はほとんどの内容が機械化されており、概ね3ヵ月〜半年で一通り習得できます。店舗研修で丁寧に指導いたしますので安心して始められます。 ◇県外への異動、ノルマや残業は一切ありません ご自宅から出社しやすい店舗を教えて頂き、通える範囲を考慮し配属先を決めたいと思います。 ノルマや残業などありません。お客様を一番に考え、行動している企業なので足を運んでくださったお客様に「満足して頂こう」という姿勢で働いて頂けるだけで結構です. 変更の範囲：無

〜土日祝休／豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×創業65年超の安定性◎／営業事務のサポート体制ありのルート営業／キャリアアップ可能／在宅勤務OK／定年62歳で中長期的に働ける〜 ■応募者へのメッセージ： ・業務拡大のため、新たに静岡営業所を設けて、営業に携わっていただく方を募集します。プライベートとの両立×キャリアアップ可能な環境で、これまでのご経験を活かしませんか。 ■業務内容： 半導体・電子部品を販売している専門商社にて、半導体のルート営業をお任せします。メインは商品拡販に重点を置くため、受発注等は営業事務がフォローします。 ■業務詳細： ◇担当顧客：既存法人顧客／ルート営業 ◇具体的には：顧客からの問い合わせ対応、製品紹介、それに伴う資料の作成など　※納品はなし・受発注などは営業事務が行います。 ◇業務のイメージ：オンライン商談も増えており、週に3〜4日程度商談で外回りのイメージです。 ◇まずはメインである大手ユーザーをご担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずは当社の商品を学んでいただき、徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 入社後は愛知県名古屋市の本社でオリエーテーションを行います。 ■働き方： 出張は、日帰りを基本とし月に1〜3回程度です。 ※出張先として可能性があるのは愛知県名古屋市の本社、メーカーがある東京などです。 ■組織構成： 静岡駅にあるオフィスで、静岡を拠点としたルート営業を担っていただきます。 ■魅力： 当社は個人の成長を応援する会社です。また、全社で5S活動に取り組むなど、働きやすい環境を作るために、様々なことに挑戦しています。 ■当社について： ・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS（基板実装受託）の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。 ・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×創業65年超の安定性◎／営業事務のサポート体制ありのルート営業／若手歓迎／法人経験を活かしてキャリアアップ可能／在宅勤務OK／定年62歳までで中長期的に働ける！〜 ■応募者へのメッセージ： プライベートとの両立×キャリアアップ可能な環境で、これまでのご経験を活かしませんか。 ■業務内容： 半導体・電子部品を販売している専門商社にて、半導体のルート営業をお任せします。メインは商品拡販に重点を置いていただくため、受発注等は営業事務がフォローします。 ■業務詳細： ◇担当顧客：既存法人顧客／ルート営業 ◇具体的には：顧客からの問い合わせ対応、製品紹介、それに伴う資料の作成など　※納品はなし・受発注などは営業事務が行います。 ◇業務のイメージ：オンライン商談も増えており、週に3〜4日程度商談で外回りのイメージです。 ■入社後の流れ： まずは当社の商品を学んでいただき、徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■組織構成： ・第二営業部16名（役員1名／部長1名／課長2名／MGR 3名／営業7名／営業事務2名）が在籍。 ・穏やかな方が多い職場です。中途入社から活躍している方が多数在籍中です。 ■魅力： 当社は個人の成長を応援する会社です。また、全社で5S活動に取り組むなど、働きやすい環境を作るために、様々なことに挑戦しています。 〈長く安定してキャリアを築いていきたい方〉、〈家族の時間を大切にしながら仕事を頑張りたい方〉、〈リーダー、管理職など将来のキャリアアップを考えて働きたい方〉も大歓迎です！ ■当社について： ・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS（基板実装受託）の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。 ・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜眼鏡市場の販売員／残業ほぼ無し／業績トップクラス店舗／転勤なし／キャリアアップ可能／未経験歓迎／ノルマ無し〜 ■業務概要： 眼鏡、補聴器、コンタクトレンズの接客、販売に関わる業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・フレーム選び、レンズ選びのご提案（お客様のご要望、生活スタイル、測定結果をもとにご提案） ・フィッティング（掛け幅や鼻幅、掛け位置、高さ、傾斜などを細かく調整） ・測定（しっかりヒアリングを行ない、使用環境や目的にある最適な度数をご提案） ・アフター対応（メンテナンス、調整） ・将来的には店長としてスタッフの指導・育成、売上管理など店舗マネジメントをお任せします。 ※一日当たり3~5組のお客様対応（30分~1時間ほど）が多いです。 ※お客様層は40代以上が多いです。 ■当社について： 当社は「眼鏡市場」のフランチャイズ店として徳島県内に7店舗、香川県内に5店舗、高知県に2店舗の販売店を運営しています。 様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案し、お客様の期待以上のサービスで感動して頂けるよう日々努めています。 ■組織構成： 一店舗当たり約4名が在籍しています。 社員の平均年齢は38歳、男女比65：35。女性店長3名活躍中。20代の社員が多く、若くて活気のある職場環境です。 ■キャリアパス： 販売員→店長→エリアマネージャー→取締役　とキャリアアップ可能です。 ■当社の強み： ◇未経験の方も安心 眼鏡の仕事は難しい印象があると思いますが、現在はほとんどの内容が機械化されており、概ね3ヵ月〜半年で一通り習得できます。店舗研修で丁寧に指導いたしますので安心して始められます。 ◇県外への異動、ノルマや残業は一切ありません ご自宅から出社しやすい店舗を教えて頂き、通える範囲を考慮し配属先を決めたいと思います。 ノルマや残業などありません。お客様を一番に考え、行動している企業なので足を運んでくださったお客様に「満足して頂こう」という姿勢で働いて頂けるだけで結構です. 変更の範囲：無

◆東証プライム上場／信頼の顧客基盤／将来性あるマーケットが魅力／地域密着／個人のマネープランニングに貢献／年間休日120日以上／安定した収入を実現／平均勤続年数17年◆ ■業務内容： 富裕層個人のお客さまにおける全体資産を捉えたコンサルティング業務をお任せいたします。お客さまの資産形成サポート、資産承継アドバイス等、個人のお客さまの多様な困りごと解決するための非常に重要な役割を担って頂きます。 ＜業務の一例＞ ・富裕層顧客の資産管理全般や投資相談への対応 ・金融商品の資産運用 ・不動産の有効活用 ・事業承継 ・相続・資産承継　等 ■本ポジションの魅力： 奈良県は富裕層マーケットが潤沢にある環境です。現状、県外へ流出しがちな個人資産を地域内に留め、地域発展に貢献することがミッションとなっています。相続税対策や資産管理といった富裕層特有の悩みに深く対応できるため、顧客の長期的なニーズに寄り添った提案が可能なポジションとなっています。成果追求だけでなく、顧客満足を第一にしながら、信頼関係を築いていくことに注力できる点も魅力です。さらに、豊富なノウハウを取り入れながら柔軟に取り組むことで、顧客の多様なニーズに応えることができます。 ■奈良県のマーケットについて 南都銀行では2017年4月より信託・相続業務の取り扱いを始めました。近畿地方の地方銀行の中では最も早い取り扱いとなり、注力をしている分野です。 奈良県では、高齢世帯(65歳以上）の平均金融資産保有額が東京都に次いで全国2位となっています。株式や株式投資信託を保有する世帯の割合も全国有数の高さとなっており、相続や事業承継に対するニーズが非常に高いマーケットとなっています。 ■同社の求める人材像： 地域の発展や自身の成長に向けて努力し続ける「やる気」のある方。 困難から逃げずにやり遂げる「実行力」のある方。 「奈良を元気にしたい！」と本気で考えている我々の想いに共感し、奈良に懸ける熱い想いを持っている方。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場・MIRARTHホールディングスグループ／再生可能エネルギー事業を展開／夜間対応原則無し／フレックス／転勤無◆◇ ■業務概要： 太陽光発電等の再生可能エネルギー事業を展開する同社において、マネージャー候補として、全国340カ所以上の太陽光発電所の保守・運営管理とメンバーマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務＞ 発電状況の遠隔監視・管理を行い、発電量データに基づき問題の早期発見と解決を主導します。また、委託管理会社と連携し、修繕や定期メンテナンスの作業進捗を管理し、現地確認も実施します。中長期的な視点から、修繕・メンテナンス計画の策定と、発電パフォーマンス向上のための企画立案を行い実行します。監視システムの通信設定や、上記業務に関する各種報告書作成も重要な役割です。 ＜その他＞ ・本社勤務が中心です。故障や不具合等に関する問い合わせがあった発電所、または遠隔監視システムで検知した異常への対応が中心です。 ・現地出張：月に3~4回程度（日帰り〜1泊程度の出張が中心） ・夜間対応は基本なし（マネージャーの場合、緊急時の対応が一部発生する可能性がございます） 　※稀に休日対応が発生することもありますが、必ず振休を取得いただきます。 ■ワークライフバランス◎ 年休122日×土日祝休×フレックスと、公私のメリハリをもって勤務可能です。また、転勤もなく、夜間対応も原則ございませんので、ご家庭の都合等も踏まえた長期的な就業が叶いやすい環境です。 ■組織構成： O&M部：8名在籍 男性5名、女性3名／20代後半〜60代まで幅広い年代のメンバーで構成されており、中には65歳の定年後も嘱託社員として就業中の社員も在籍しております ■同社について： 全国340カ所以上の太陽光発電所を運営し、PPAや蓄電池など次世代エネルギー事業へ拡大を続ける成長企業です。東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループの安定基盤もありながら、発電所建設用地の開発から、設計、建設、運用後の保守点検（O&M）までを一貫して手がける体制が強み。多様性のある持続可能な未来の創出に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%◇県外の転勤無◇車通勤OK ■業務内容：【飛び込み・テレアポなし】 お客様の理想の家づくりをサポートする住宅アドバイザー。 鹿児島県内で年間100棟以上の住宅を手掛ける当社にて、注文住宅の提案営業をお任せします。 お客様はモデルハウス見学や住宅イベント、ホームページからのお問い合わせなどを通じて来場された方が中心です。 無理な売り込みではなく、お客様の理想やライフスタイルに寄り添いながら、一緒に住まいづくりを進めていく提案型営業です。 ▼詳細： ・モデルハウスのご案内 ・住宅に関するご要望のヒアリング ・土地探し・不動産情報のご提案 ・住宅プランのご提案 ・資金計画や住宅ローン相談 ・契約手続き ・各種資料作成 ・お引き渡し後のフォロー ▼入社後の流れ： 未経験入社を前提とした教育体制を整えています。 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、 ・住宅業界の基礎知識 ・商品知識 ・接客方法 ・商談の進め方などを段階的に学んでいただきます。 実際に、アミューズメント業界/自衛隊/警察官/建材業界/事務職 など、異業種出身者が多数活躍しています。 ■組織構成： 鹿屋支店は、営業3名・営業事務2名・工務１名在籍しています。 ■魅力： ◎飛び込み営業なし… 来場されたお客様への反響営業が中心です。 ◎ノルマなし… 数字だけを追う営業ではなく、お客様満足を重視しています。 ◎高収入も実現可能… 成果は歩合給としてしっかり還元。 【年収例】 556万円／入社2年目・745万円／入社4年目 ◎未経験から住宅営業へ挑戦… 教育体制が整っているため、営業経験・住宅業界経験は問いません。 ■当社について： 耐震性・耐火性に優れた2×4（ツーバイフォー）工法を強みとし、鹿児島県内でも数少ない専門企業として年間100棟以上の注文住宅を手掛けています。単に家を建てるだけではなく、「家族の健康を願う住まいづくり」や、女性目線の家事動線を取り入れた「楽カジ宣言」など、暮らしやすさを重視した提案力が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内マネジメントに挑戦したい方もおすすめ／スキルアップが出来る案件アサイン風土あり〜 ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営 ●社員9割がエンジニア！案件受注増加中の技術者集団のマネジメントに挑戦 ●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円〜１万5千/月)/65歳まで再雇用制度あり ●「残業15h以内×年休124日」でWLB実現し長期就業可能 ●24時間365日システムを監視するような案件や、オペレーションのみを行うような案件はお取引なし ■職務内容： オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。 クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。 ※金融系のお客様とはプライムベンダーとして案件お任せ頂いており、10年以上お取引・ご信頼を頂いております。 その他SI・メーカー様とも5年以上お取引継続頂いているところが多数。 ※チーム体制としては、5−10名のチームメンバーでの活動になります。 ※PJT期間は、だいたい1つのPJT期間は1−2年で完了するものが多く、成長や希望・パフォーマンスに合わせて、顧客先変更などは相談しながらアサインしています。 ・待機率は10％未満(待機時は給与100％保証) ■事例： ・通信会社向け/共通基盤システム開発（基本設計〜テスト工程） ・治験管理システム開発（要件定義〜結合テスト工程） ・電子カルテ情報共有サービス開発（設計〜テスト工程） ・生保パッケージシステム開発 ■中途入社された社員様のインタビュー https://note.com/nic_saiyo/n/ne1fee4d26fec ■評価制度： 目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。 ■キャリアアップについて： 成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内マネジメントに挑戦したい方もおすすめ／スキルアップが出来る案件アサイン風土あり／夜勤なし〜 ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営 ●社員9割がエンジニア！案件受注増加中の技術者集団のマネジメントに挑戦 ●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円〜１万5千/月)/65歳まで再雇用制度あり ●評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革 ●「残業15h以内×年休124日」でWLB実現し長期就業可能 ●24時間365日システムを監視するような案件や、オペレーションのみを行うような案件はお取引なし ■職務概要： Linux/Windowsを中心としたインフラ業務の全般をお任せします。 クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。 ※金融系のお客様とはプライムベンダーとして案件お任せ頂いており、10年以上お取引・ご信頼を頂いております。 その他SI・メーカー様とも5年以上お取引継続頂いているところが多数。 ※チーム体制としては、5−10名のチームメンバーでの活動になります。 ※PJT期間は、だいたい1つのPJT期間は1−2年で完了するものが多く、成長や希望・パフォーマンスに合わせて、顧客先変更などは相談しながらアサインしています。 ・待機率は10％未満(待機時は給与100％保証) ■プロジェクト例： ・地方公共団体のガバメントクラウド構築 ・大手のメーカー企業のバックアップ・システムの構築・保守 ・大手アパレル企業のクラウドインフラ（会員系サイト）の構築・保守 ・大手SIerの性能コンサルチームプロジェクト支援（PM/PMO） ■エヌアイシィ株式会社をもっと知りたい方はコチラ （社員インタビュー多数。中途入社者様の活躍事例や意思決定理由など） https://note.com/nic_saiyo ■キャリアアップについて： 成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×創業65年超の安定性◎／営業事務のサポート体制ありのルート営業／キャリアアップ可能／在宅勤務OK／定年62歳で中長期的に働ける〜 ■応募者へのメッセージ： ・業務拡大のため、新たに静岡営業所を設けて、営業に携わっていただく方を募集します。プライベートとの両立×キャリアアップ可能な環境で、これまでのご経験を活かしませんか。 ■業務内容： 半導体・電子部品を販売している専門商社にて、半導体のルート営業をお任せします。メインは商品拡販に重点を置くため、受発注等は営業事務がフォローします。 ■業務詳細： ◇担当顧客：既存法人顧客／ルート営業 ◇具体的には：顧客からの問い合わせ対応、製品紹介、それに伴う資料の作成など　※納品はなし・受発注などは営業事務が行います。 ◇業務のイメージ：オンライン商談も増えており、週に3〜4日程度商談で外回りのイメージです。 ◇まずはメインである大手ユーザーをご担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずは当社の商品を学んでいただき、徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 入社後は愛知県名古屋市の本社でオリエーテーションを行います。 ■働き方： 出張は、日帰りを基本とし月に1〜3回程度です。 ※出張先として可能性があるのは愛知県名古屋市の本社、メーカーがある東京などです。 ■組織構成： 静岡駅にあるオフィスで、静岡を拠点としたルート営業を担っていただきます。 ■魅力： 当社は個人の成長を応援する会社です。また、全社で5S活動に取り組むなど、働きやすい環境を作るために、様々なことに挑戦しています。 ■当社について： ・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS（基板実装受託）の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。 ・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×創業65年超の安定性◎／営業事務のサポート体制ありのルート営業／キャリアアップ可能／定年62歳で中長期的に働ける〜 ■業務内容： 半導体・電子部品を販売している専門商社にて、営業事務をお任せします。営業社員のサポートをするお仕事です。 ■業務詳細： ◇担当顧客：既存法人顧客（主に大手メーカー・電子機器メーカー）／営業担当のサポートを行う内勤中心の業務 ◇具体的には： 顧客からの問い合わせ対応（納期・在庫・仕様確認など） 受発注業務（システムへの受注入力、発注手配、納期調整） 見積書・請求書など各種営業資料の作成 メーカーや仕入先との連絡調整（納期回答、納品スケジュール管理） 営業担当からの依頼対応、および商談後のフォロー業務 データ管理（売上管理、受注残管理、顧客情報の更新など） ◇業務のイメージ： 営業担当が外回りやオンライン商談に専念できるよう、社内からサポートする役割です。 顧客・営業・メーカーの間に立ち、メールや電話での調整業務が中心となります。 半導体製品は型番や仕様が多いため、正確さとスピードが求められる業務です。 ◇まずはメインである大手ユーザーを担当する営業チームの事務サポートからスタートし、 製品知識や業務フローを習得後、徐々に担当顧客や業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成： 本社オフィスのひとつの営業課で、勤務いただきます。 ■魅力： 当社は個人の成長を応援する会社です。また、全社で5S活動に取り組むなど、働きやすい環境を作るために、様々なことに挑戦しています。 ■当社について： ・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS（基板実装受託）の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。 ・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付随する業務 ■アピールポイント ・医療法人五月会グループの法人です。 ・周辺の急性期病院からの転院患者さんを多く受け入れています。 ・予定入院・予定オペがほとんどのため、突発的な残業は生じにくいです。 ・通勤に便利です。地下鉄谷町線喜連瓜破駅から徒歩1分。車通勤も可能です。 ・給与水準高めです。40代前半看護師で年収500万円以上も見込めます。（経験考慮） ・勤務時間が9時-17時と1日実働7時間と短く、週37.5時間勤務です。 ・夜勤回数が少なめでの勤務も相談可能です。 ・定年65歳なので、長く常勤として勤務可能です。 ・24時間365日利用可能な託児所があります。 ・勉強会や委員会は時間内に行うことがほとんどです。 ■職場環境 病床数 174床床（一般144床,療養30床） 看護師在籍数 100名 看護師年齢層 40代前半 子育てナース 在籍有り 介護職員人数 28名 一日の外来人数 150名 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 1日1件あるかないか程度 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援認定看護師資格を取得する方に対しては支援します。 勉強会や委員会は時間内がほとんどです。時間外になっても15分程度です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 平野若葉会病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療、訪問看護における看護業務及び付帯する業務 「病院で出来る治療は、自宅でも」をモットーにしています。 訪問診察も併設し、訪問看護スタッフとして、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをしていただきます。 ・1日の訪問件数:10件前後です（効率的な訪問診療・訪問看護ルート調整等は、事務員が行います） ・訪問看護患者様層:幅広くいらっしゃいます。高齢患者様が主で、がんの方もいます。 ・訪問時の車:社用車 ・記録:タブレット ※訪問は医療保険、入所に関しては介護保険もございます。 1日の業務詳細・一般看護業務 ・主治医、ケアマネジャーとの連絡調整 ・健康状態の観察と記録 ・オンコール業務(手当有り) ・利用者様のご家族へのご報告、説明業務　など ■アピールポイント ・JR線「衣笠駅」より徒歩2分/また、駅チカですが車通勤も可能です。 ・賞与、昇給有り:頑張った分評価してもらえる環境です。 ・大手法人のため福利厚生が充実しています。永年勤続賞や資格取得支援、研修費用補助などもあります。 ・定年65歳。長期的に常勤として勤務することができます。 ・グループの医療相談アプリとの連携があるため、万全の態勢で業務を行うことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 2名（常勤） 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 ■教育制度 発展教育支援研修費用補助（年2回、上限100,000円） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 朝、病棟に出勤してから退勤するまで、残業はほぼありません。 夜勤に入れば1回につき2万2,000円の手当が支給され、賞与は年2回・計3.5か月分（前年度実績）と、日々の働きが収入にしっかり結びつく環境です。 有給は2時間単位で取得できるため、「15時に上がりたい」「午前中だけ休みたい」といった柔軟な使い方が可能です。 育児中の方は敷地内の24時間保育室「ピーターハウス」を利用でき、生後2か月から小学校3年生（6年生まで相談可）まで対応しています。 産休育休後の職場復帰率は100%、離職率の低さや長い勤続年数が、働きやすさを示しています。 【業務内容】 ・ケアミックス病棟での看護業務全般（入院・退院対応、処置、記録など） ・入院透析患者を含む幅広い患者層への対応 【診療科目】 リハビリテーション科、内科、呼吸器内科、外科、婦人科、形成外科、循環器内科、放射線科、救命救急科、整形外科、泌尿器科、消化器外科、皮膚科、眼科、神経内科、脳神経外科、腎臓内科、透析室、麻酔科 【PR・職場情報】 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・確定拠出年金 ・育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ・職員食堂あり ・無料送迎バスあり（勝田台駅より黄色いバスが朝7時台〜19時台まで運行） ・定年65歳 ・永年勤続表彰 ・【託児所】敷地内24時間保育室「ピーターハウス」 利用対象：生後2ヶ月〜小学校3年生まで（小学6年生まで相談可） ・ウィークリーマンション3ヶ月間無料で貸与（規定あり） ・教育体制充実（エルダー制など） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

○介護付き有料老人ホームにおける、清拭、入浴、食事、排泄介助 などの介護業務です。 ★顧客満足と職員満足の向上の追求、チームワークを大切にしてい ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ※夜勤ができる方、大歓迎！！ 　　　　　　　　　　　　　　　 施設見学もお気軽にお問合せください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 業務変更の範囲：変更なし 長野市の有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 おすすめポイント ・年間休日110日以上 ・今までの経験を活かして活躍できます。 ・何かわからないことがあればいつでも相談できる環境です。 ・管理者の方をはじめ、優しい職員さんばかりです。 ・賞与や退職金、各種手当などが充実しています。 ・定年65歳！長くお勤めしたい方にお勧めです。 ■施設概要 施設タイプ：有料老人ホーム 地域密着型の介護サービスを提供し、「24時間365日。すべては利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。 経営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております。 顧客満足と職員満足の向上の追及、チームワークを大切にしています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ◆職務概要： 弊社クライアント先に常駐していただき、特殊車両開発における電装・ハーネス部品の機械・電気設計業務をお任せします ◆職務詳細： ・維持設計 ∟量産化された車両の設計・改善 ・開発設計 ∟要求仕様→システム設計→細部設計→部品・コンポーネント ・その他付随する解析・実験業務 ∟寒冷地・温暖地での耐久テスト ※本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります（ご経験1年以上お持ちの方） ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ◆職務概要： 弊社クライアント先に常駐していただき、新規事業であるソーシャルロボット開発における、組み込みソフトウェア開発をお任せします ◆職務詳細： ・顧客やステークホルダーとの要件定義・仕様調整・折衝 ・社内開発チーム（ハードウエア、制御、製造部門）との連携・調整 ・外部ベンダーやパートナー企業との契約・協業管理 ・プロジェクトのリスク管理と対応策の策定 ・社内外への報告資料作成およびプレゼンテーション ※本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります（ご経験1年以上お持ちの方） ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！