特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 泉区/特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・ブランクある方も丁寧な指導で安心です！ ・年間休日113日以上で無理なく就業可能です！ ・65歳定年で長くご活躍いただけます！

年間休日115日♪17:30勤務終了で残業がほとんどない体制なので、プライベートとの両立も叶います！定年65歳、勤続3年以上で退職金の支給もあり、長く安心してご勤務いただけます◎産前産後、育児休暇制度や託児所・保育支援など子育て中の方へのサポート充実しているので安心してお仕事を始めていただけます◎ 介護老人保健施設での生活相談員業務全般 【アクセス】 新京成線 八柱駅から徒歩で7分

【仕事内容】 ●入所定員110名の特別養護老人ホーム！10以上の施設を展開する社会福祉法人のため安心です☆ ●年間休日124日とたっぷり☆残業少なめなので、ワークライフバランスが図れますよ！ ●オンコールは電話対応のみ！駆けつけはないため、ご家庭や子育てとの両立も目指せます♪♪ ●定年65歳、継続雇用制度あり！パートさんも相談OK☆無理なく長く勤務が続けられる職場です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●入所定員50名と比較的規模の小さい特養です♪近隣の保育園などの子どもたちとの交流が盛んです！ ●賞与が毎月の給与に含んで支給されるため、月31万円以上と安定した収入が得られます◎ ●日勤帯のみの勤務で残業はありません。定年65歳・再雇用もあり、腰を据えて無理なく働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助・レクリエーションなど) 【施設概要】 開設：1997年9月 定床数：80名/通所定員40名 元気よく頑張れる方。お年寄りが好きな方。 未経験者やブランクがある方も、もちろん歓迎です。 未経験の方には丁寧に指導します。 明るく楽しい職場です。ぜひ一緒にがんばりましょう！ 【当施設のおすすめポイント】 ・賞与年3回4.5ヶ月分 ・年間休日126日 ・年齢65歳以上の方も応募可能です。ご気軽にご相談ください♪

・食事、入浴、排せつ等介助 ・趣味活動、機能訓練の補助、フロア見守り、記録記入 ・レクリエーション、イベントの企画実行 グループホームでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OK! ・福利厚生充実！ ・65歳定年！ ・身体負担の少ないショート夜勤！ ・年間休日120日以上でプライベート充実！ 【施設概要】 開設：2003年5月 定員：18名 医療と福祉の連携をコンセプトにご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいある「自立した生活」を支援しております。

【仕事内容】 ●定年65歳で再雇用制度もあり、長くお勤め可能な環境です♪ ●年間休日125日とお休みが多く有給消化率も約70％と非常に高いので、しっかりリフレッシュしながら勤務できます。 ●夜勤手当は1回1万6,000円と高額☆頑張った分がしっかりお給与に反映されますよ！ ※臨床経験3年以上の方 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●精神科経験ある方歓迎☆救急指定を取っていない為、精神科未経験の方も自分のペースでゆっくり学ぶことが出来ます！ ●賞与はうれしい4か月分！ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ♪ ●有給消化率80％以上★また定年65歳のため、プライベートを大切にしたい方や腰を据えて長く勤務したい方にも魅力的です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【多様な福利厚生制度をご用意】 ・退職金制度（確定給付年金制度） ・旅行や飲食店の各種優待、割引サービス ・心と身体の環境を整えるメンタルヘルスサポート ・忘年会やライブ等の各種イベント ・学費や医療費のサポート etc 職員が安心して長く働けるよう、多様な福利厚生制度を設けています。 【資格取得支援制度も充実】 介護のプロとして高品質なサービスを提供できるよう、希望の方に資格試験対策研修を行う等の積極的な取り組みを行っています。勤務しながらの資格取得は厳しいと感じられがちですが、仲間と一緒に資格取得を目指すことでモチベーションを高めて試験に臨むことができます。 【月毎にさまざまな研修あり】 職員がより良い介護サービスを提供できるよう、リーダー研修・ナース研修・事務職研修などバラエティに富んだ研修をご用意しています。月毎に多様な研修があるため、働きながら知識の向上を目指せる環境です。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 株式会社フロンティアの介護は、中部・関東・関西で介護施設を80施設以上展開しています。現代医学において深刻な病気とされている"若年性認知症"に真摯に向き合い、「苦しんでいる人たちの役に立ちたい」という想いのもとご利用者を積極的に受け入れ、一人ひとりにあわせたリハビリプログラムを提案しています。【仕事内容】 ■ グループホーム入所者に対する介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション等） 及び食事の準備・調理・配膳・下膳等。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 最初から難しいお仕事をお願いする事はありません。 まずは、入居者様の顔とお名前を覚えながら、相手の事を思いやって一緒に過ごす事から始めましょう。 技術的な部分は慣れるまでしっかりとお教え致しますので、ブランクがある方や未経験の方もお気軽にご応募下さい。 もちろん、ご経験を活かして更にスキルアップしたい方も大歓迎ですよ。 【PR・職場情報】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/WワークOK/寮・借り上げ社宅あり/ブランクありOK/研修制度あり/未経験歓迎/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/冬季休暇/昇給あり/定年65歳以上/夏季休暇/育児休暇あり/ 【多様な福利厚生制度をご用意】 ・退職金制度（確定給付年金制度） ・旅行や飲食店の各種優待、割引サービス ・心と身体の環境を整えるメンタルヘルスサポート ・忘年会やライブ等の各種イベント ・学費や医療費のサポート etc 職員が安心して長く働けるよう、多様な福利厚生制度を設けています。 【資格取得支援制度も充実】 介護のプロとして高品質なサービスを提供できるよう、希望の方に資格試験対策研修を行う等の積極的な取り組みを行っています。勤務しながらの資格取得は厳しいと感じられがちですが、仲間と一緒に資格取得を目指すことでモチベーションを高めて試験に臨むことができます。 【月毎にさまざまな研修あり】 職員がより良い介護サービスを提供できるよう、リーダー研修・ナース研修・事務職研修などバラエティに富んだ研修をご用意しています。月毎に多様な研修があるため、働きながら知識の向上を目指せる環境です。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 株式会社フロンティアの介護は、中部・関東・関西で介護施設を80施設以上展開しています。現代医学において深刻な病気とされている"若年性認知症"に真摯に向き合い、「苦しんでいる人たちの役に立ちたい」という想いのもとご利用者を積極的に受け入れ、一人ひとりにあわせたリハビリプログラムを提案しています。 【求人の特徴】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/WワークOK/寮・借り上げ社宅あり/ブランクありOK/研修制度あり/未経験歓迎/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/冬季休暇/昇給あり/定年65歳以上/夏季休暇/育児休暇あり/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！！ 【PR・職場情報】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/自転車通勤可/ブランクありOK/車通勤可/研修制度あり/慶弔休暇/月給23万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/週休二日/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/ 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【求人の特徴】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/自転車通勤可/ブランクありOK/車通勤可/研修制度あり/慶弔休暇/月給23万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/週休二日/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【仕事内容】 「入所された時よりも元気になっていただく」をモットーにご利用者様に寄り添い、 排泄ケアを中心とした自立支援、生活の質向上を目指しています。食事、排泄、入浴という身体介助はもちろん、 生活する家として安心できる家庭的な環境・関係作りを行っていただきます。 施設として機能訓練指導員を雇用して個別及び集団リハビリに力を入れたり、介護ロボットの積極的な導入によるケアの充実を図っています。 ※入所後はマンツーマンで担当職員がつき、指導を行います 【PR・職場情報】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/特定処遇改善加算あり/寮・借り上げ社宅あり/月給27万円以上あり/年間休日110日以上/リフレッシュ休暇/無資格者相談OK/交通費支給/退職金あり/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/高単価夜勤専従 【求人の特徴】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/特定処遇改善加算あり/寮・借り上げ社宅あり/月給27万円以上あり/年間休日110日以上/リフレッシュ休暇/無資格者相談OK/交通費支給/退職金あり/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/高単価夜勤専従 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◆◇創業70年以上の地元密着企業／大手化学メーカーや大手金属メーカーが主要取引先◇◆ 〜働き方◎落ち着いて長期就業できる環境／残業月25時間／転勤なし／ほぼ大牟田市内の現場／日中にデスクワークができる〜 現場監督として、建築工事・土木工事の施工管理業務（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）をお任せします。 ■詳細および業務の流れ： ◇受注工事：大手メーカ工場内のプラント建屋や建設・倉庫建設、基礎工事などがメインとなります。 ◇受注までの流れ：案件相談（見積依頼）／打合せ／見積り提出／正式受注 　※発注者からの案件相談（見積依頼）が起点となるため、当社から営業をすることはありません。 　顧客からの依頼に対して施工管理者が案件の打合せを行います。 ◇特徴：大規模な現場が少ないため、日中にデスクワークをしながらの現場管理が可能です。 　現場（大手メーカー工場）は、当社から車で10分圏内と近隣であり、社用車で往来します。 ◇受注件数：会社全体で年間100件程度 ◇担当エリア：基本は取引先のみのため、ほぼ大牟田市内の現場となります。 ◇主要受注先：大手化学メーカー、大手金属メーカー 　先代社長の時から取引があり、これまでの信頼から受注をいただいております。 ■組織構成： 代表者1名／施工管理6名／設計2名／作業員1名／安全担当者1名／事務3名 施工管理の年齢構成は、75歳、68歳、65歳、53歳、50歳、43歳の合計6名となっています。 ■教育体制： 入社後はOJT形式で現場に同行し、教育を行います。 ■働き方： 残業は1日1時間程度、月25時間程度です。 段取りや進め方が分かっている専属の下請け業者がおり、日中にデスクワークをしながら要所要所の確認で済むため、残業時間が少なくなっております。公共工事のように写真の撮影や提出もありません。 有給取得率も高く、最低でも年間5日以上は取得しております。 ■中長期的に働ける環境： ・転勤・出張無し！地元で働きたい方必見！ ・長期で勤務していただく視点から定年65歳まで引き上げ！ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場大林組G／年休125日／定年65歳／再雇用制度ありで長期就業に適した環境◎】 ■概要 設備工事の支援業務及び建物劣化診断をお任せします。 電気設備・機械設備の明確な区別分けはなく、全般的に携わることが出来ます。 ■詳細 (1)設備工事支援（約７割） ・顧客から改修工事等の依頼があった場合や新築工事の図面を受領した場合に現場調査を行い、工事計画書や見積書の作成まで一連の業務を行っていただきます。 ・設備工事担当が現場管理を行っている案件の支援業務を行っていただきます。（主に社内での支援） (2)設備劣化診断業務（約３割） ・設備の劣化状況を詳細に把握し、修繕の要否やその仕様を判断するための診断を行っていただきます。 ▽具体的には ・現場目視調査 ・機器類等の設置後の経過劣化や保守状況の確認 ・劣化状況評価 ・劣化診断報告書の作成及び報告 ■配属先情報 設備工事部は全体で11名が在籍。（社員9名、パート２名） 年齢構成は20代4名、40代1名、50代4名、60代2名になります。 ■働き方 ・残業20h程 ・完全週休2日制（土日祝休） ・基本内勤業務 └計画書及び見積書作成に伴う現場調査や劣化診断調査では現場業務が発生します。 その時の案件状況に左右されます。 建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■50代・60代活躍中 定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。 当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■当社について 1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ●月30万円以上が可能な訪問看護ステーションです！子育て中の方も活躍されています♪♪ ●全国に30拠点以上、大阪府内だけでも15拠点の系列訪問看護ステーションがございます。お住まいや通勤のしやすさに合わせて配属先が相談できますよ！ ●定年65歳、再雇用制度でより長く看護師として勤務が続けられます！福利厚生が充実している点も安心ですね。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 群馬県太田市内の大手輸送機器メーカー様での自動車部品の設計開発/レイアウト設計・検討の業務となります。 ■業務内容 ▼仕事内容 ・自動車部品（内外装部品各種）の構造設計/機構設計 ・CADを用いた2D/3D図面作成/修正 ・モデルデータに基づく仕様検討 ・部品レイアウト設計/検討/関連部署との協議調整 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 これまでのご経験を活かし更なるキャリアアップを実現した方も多数活躍しています。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 埼玉県上尾市内の大手輸送機器メーカー様でのトラック部品の設計/開発・解析の業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆職務詳細： ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・トラック部品の形状設計、開発補助 ・CADを用いた図面やモデルデータ作成 ・各種部品のレイアウト検討、関連部署との調整 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 群馬県太田市内の大手輸送機器メーカー様での自動車部品の設計開発/レイアウト設計・検討の業務となります。 主にメーターやスイッチ、カーナビおよび周辺部品などの電装領域の設計開発をお任せ致します。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・自動車部品（車載ECU関連、スイッチ類等の電装部品）の構造設計/機構設計 ・CADを用いた2D/3D図面作成/修正 ・モデルデータに基づく仕様検討 ・部品レイアウト設計/検討/関連部署との協議調整 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 群馬県太田市内の大手輸送機器メーカー様での自動車部品の設計開発/レイアウト設計・検討の業務となります。 主にエンジン、吸排気筒などの燃料系統、排気系統の部品設計をお任せ致します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・自動車部品（エンジン、マフラー等の燃料系統）の構造設計/機構設計 ・CADを用いた2D/3D図面作成/修正 ・モデルデータに基づく仕様検討 ・部品レイアウト設計/検討/関連部署との協議調整 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 送迎 身体介護 ＊特別養護老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 ＊利用者の健康管理 ＊利用者の介護 ＊利用者のリハビリテーション ＊記録に関することなどの業務を行っていただきます。 【PR・職場情報】 未経験者歓迎！◎年収420万円以上可★65歳定年70歳まで延長可☆資格取得支援あり★特別養護老人ホーム悠生園　夜勤あり 【求人の特徴】 紹介先施設名：特別養護老人ホーム悠生園 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●315床の精神科病床を持つ病院にて病棟看護師さん募集！2015年に全面建て替えを行ったので清潔できれいな職場で働けます♪ ●賞与は4.7か月分の高水準☆住宅手当や家族手当、また小学生未満のお子様がいらっしゃる方には保育手当も支給されます！生活面でもしっかり支えていただけます◎ ●年間休日は120日以上と多め！残業は月1時間程度とほぼなく、定年65歳・再雇用制度上限70歳まで長く看護師として活躍できます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●病院の関連施設となっているユニット型特別養護老人ホームです。閑静な住宅街に位置し、地域の福祉問題に取り組んでいます。 ●残業なし◎年間休日125日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます◎ ●賞与は好待遇の4ヶ月以上！！努力や実績をしっかりと評価してもらえます♪ ●育児休業取得実績あり◎定年も65歳で再雇用上限も70歳までとなっていますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

・病棟看護業務または外来看護業務 ＊話し合いのうえで、病棟と外来いずれかの勤務となります ＊入浴介助はありません　 ＊ベッド数19床 ＊ブランクのある方や60歳以上の方なども歓迎します ＊子育て世代の方は学校行事、病気等のお休みに配慮します また、夜勤が難しい場合などご相談ください 脳神経外科ですがオペは行っていませんので、療養病棟を経験された方なども歓迎です！ 看護学生の勤務も可能です！ 勤務時間帯は相談に応じます！ 住宅手当完備！ 男女共に活躍できる職場です！ 定年65歳なので長く安心して勤務出来ます！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 高松赤十字病院　外来医事業務（外来係）　 新着【外来受付・計算】◎車通勤可（駐車場無料）◎医療事務正社員で土日祝休み！ 外来窓口での外来患者さまの受付・応対、保険証確認、電話応対、診療費計算、診療報酬明細書作成・点検などがお仕事です。 ※受付業務、医療事務経験者大歓迎（受付・クラーク・算定など） ※ご経験により、担当業務を設定いたします。 【備考】 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）※試用期間あり（3ヶ月） ※面接は「WEB面接」・「当社での対面面接」のどちらかで行います ※面接は2回、面接後、概ね2営業日～1週間以内に結果をご連絡いたします。 ※59歳以下　定年制あり一律60歳　再雇用制度利用にて65歳まで勤務可能

【長期就業を目指す方にピッタリ／年休122日／残業月20h／フレックス有／マネジメントへのキャリアパス◎／『とんかつ新宿さぼてん』など運営グリーンハウスG100％子会社／レストラン社割など福利厚生◎】 ■業務内容 入社後しばらくは売掛もしくは買掛業務をメインでお任せいたします。業務割合は経理7割・総務3割程度の想定ですが、メイン担当業務は経理となります。 ◇経理 ・伝票処理（データ作成）、記録 ・売掛金／買掛金管理、固定資産管理（社内及びグループ内） ・月次決算、四半期決算、本決算 ・予実管理等の管理会計 ・システムのマスタ登録及び管理（社内システム、スーパーカクテルなど） ・その他各種データのメンテナンス　等 ※税務対応はグループ本体の経理部で対応します ◇総務・庶務 ・各種契約書の確認、電子契約等の対応 ・郵便、荷物の受け取り、発送、振分け ・得意先、仕入先からの各種案内の配信 ・その他社内庶務業　等 ※一部グループ会社からの業務委託にかかわる物品購入など業務もお手伝いいただきます ■組織構成 管理部部長1名 └管理課4名（課長1名・メンバー3名） └システム課（課長1名） ■キャリア／モデル年収 アシスタントマネージャー500万円~／マネージャー600万円~ ※将来的には経理のみではなく、管理部全体のマネジメントいただくこともキャリアの一つとして想定しております ■働く環境 ・年休122日／残業20h程、フレックスもあり柔軟な働き方可 ・10年以上勤務メンバーもおり、グループ内の方や新卒など様々なバックグラウンドを持つ方々が在籍 ・グリーンハウスグループ間におけるジョブローテーションは当面はなし（部門内における配置転換はあり） ■別枠の定年制、再雇用詳細 定年：有（正社員定年年齢延長中） ・2025年度…定年62歳　 ※2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳、2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制（以降70歳までの選択定年制）、再雇用は80歳に達するまで（再定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可

当社福島県エリアでは未経験からエンジニアに挑戦できる環境をご用意しております。自動車整備士としての経験を活かしてエンジニアへキャリアチェンジをしたいという方を募集しております！ ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 福島県内にある当社プロジェクト先にてエンジニアとしてご活躍いただきます。 当社福島県エリアは100名以上のエンジニアがご活躍いただいており、そのほとんどが未経験から挑戦しております。 具体的なプロジェクト ・自動車新技術の研究開発 ・工場内設備の管理業務 ・工場内製造装置メンテナンス業務 その他案件多数 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。