〜ヒューリックグループ／都心の主要エリアに豊富な物件を保有／土日祝休み、スライド勤務可で働きやすさ◎〜 ■職務内容 私募REITの中長期的な投資主価値の向上のため、物件の運用戦略や予算計画を策定し実行します。 ・保有物件のアセットマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （予算策定、期中運営、工事発注、予実管理、決算補助業務、投資家QA対応、売却業務等） ・社内外関係者との折衝並びに業務推進 ■ポジションの特徴 ・私募REITの中長期的な投資主価値向上を目的とし、運用戦略の策定から実行まで一貫して関与することが可能です。 ・PM会社・テナント・社内関係部署等を巻き込みながら、期中運用の中核として主体的に調整・推進していただきます。 ■働きやすさ： ＼柔軟で生産性の高い働き方を実現／ 在宅勤務制度：最大週2日のリモートワークが可能 スライド勤務制度：7:00〜10:00の間で出社時間を選択可能（実働7時間15分以上） 残業時間：月平均20〜30時間程度（Web勤怠システムにより適正に管理） 在宅勤務とスライド勤務を併用し、時間と場所にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。 ■長期的に安心して働ける環境 ・再雇用制度あり：定年（60歳）後も、再雇用による継続勤務が可能（継続雇用制度65歳まで） ・再雇用後も有給休暇・福利厚生は継続適用 ・ライフステージの変化に応じて、長期的に安定してキャリア形成が可能です。 ・また、転勤がなく、本社勤務が基本となるため、働き方のコントロールをしやすい環境です。 ■職場環境・カルチャー ＼働きやすい環境づくりにも注力／ フリードリンク・スナック制度：オフィス内のお菓子・飲み物は自由に利用可能 社内懇親会（年2回）：部門を超えたコミュニケーションを促進 日常的なリフレッシュ環境と、交流機会のある職場で、チームワークと働きやすさを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水戸周辺をメインに案件有／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ〜 ■業務概要 エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。 商流が浅く、エンドユーザーから直接任される案件が約6割を占めます。 ◇主要顧客（例） テクノプロ・エンジニアリング社は日立グループから始まっており、日立系のプロジェクトが充実しています。 とあるお客様では、年間5社しか選ばれない優良パートナーとして選ばれ、優先的に案件を発注して頂いております。求められているエンジニアを当社がきちんとアサイン出来ていること、当社社員が良い成果を出し、信頼関係を構築出来ているからこその実績です。 ■5,60代の活躍事例 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。 当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方 契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。 エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。 ・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地 茨城には支店が2つあり、お住まいやご希望に合わせて差配いたします。面接内でお伝えいただければ幸いです。 【つくば支店】 保有案件の約6割が土浦やつくばに分布しており、それ以外は都内の案件が中心となります。 【水戸支店】 保有案件のほとんどが日立〜水戸にて案件が分布しております。 所属の約95%のエンジニアが茨城で働いていらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 神奈川県相模原市南区相模大野に位置する特別養護老人ホーム「幸園」で、食の専門家として利用者様の毎日を支える管理栄養士を募集します。ここでは、栄養バランスはもちろん、心満たされる「美味しい」食事にこだわり、利用者様の笑顔と健康づくりに貢献していただきます。 献立作成、調理、衛生管理といった日々の業務に加え、利用者様一人ひとりの個別性を尊重した栄養指導まで、管理栄養士としての専門性を存分に発揮できる環境です。チームワークを大切にする風土の中、経験者はもちろん、これから管理栄養士を目指す方も共に成長していけます。 特筆すべきは、子育て中の方も安心して働ける託児所を完備している点です。小田急江ノ島線「東林間駅」から徒歩10分とアクセスも良好。実働8時間で残業は一切ありません。定年65歳、70歳までの再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成を応援します。食を通じて利用者様の生活の質向上に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ幸園で一緒に働きませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

認知症の高齢者が家庭的な雰囲気の中少人数で共同生活を送ることにより、症状の進行を緩和させ、より良い日常生活を送ることができるよう支援する介護サービスです。 入居前に過ごしてきた家庭での生活を継続できるよう、家事や趣味活動など、個々人のペースに合わせた環境作りを行います。 仙台市青葉区にあるグループホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員18名の小規模施設ですので利用者様ひとりひとりとのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・住宅手当や扶養手当などの支給があります！ ・定年65歳、再雇用70歳迄と長くご活躍する事可能です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ☆☆大栄病院は、成田線の成田駅より車で20分ほどの所にある394床の病院です。 ☆☆精神科274床、療養120床からなります。 ☆☆自然に囲まれた素晴らしい環境で精神科、内科の療養でのお仕事をしてみませんか？ ☆☆平成26年4月から電子カルテを導入していますので、サクサクとお仕事ができる環境になりました。 ☆☆電子カルテが初めての方にもしっかりと指導をしていただけますので、安心して電子カルテデビューができますよ☆☆ ☆☆託児所はありませんが、保育料全額補助、学童保育料手当や住宅補助も各種あり☆☆ ☆☆給与面でもバックアップ体制が整い、働きやすい環境のおすすめの求人です☆☆ ☆☆お休みもしっかり取得できますので、プライベートを大切にされたい方はぜひお問い合わせ下さい☆☆ ☆☆定年65歳、再雇用制度で75歳で勤務できる点も魅力です☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 小児科、 精神科、 神経科、 皮膚科 【求人の特徴】 ☆土日祝休☆成田線　成田駅☆車で20分☆☆車通勤可☆☆保育料全額補助☆☆お休み多め☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 精神科病棟における看護業務全般 ・精神科病棟における看護業務 ・行事準備 ・リハビリ補助 ・長期入院患者の社会復帰のための生活指導 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントからのメッセージ】 「ひとりひとりを大切に」をモットーとしており、家庭的な雰囲気の病院です。医師との距離が近く、どんな時間帯でも相談しやすい環境です。決め事（マニュアル）にこだわることなく、業務改善が必要な場合には、すぐに関係者（多職種）が集まりその都度解決して行きます。 勤務時間が、9：00～17：00（休憩45分）と短いため休日数は、年間100日と少なめですが、残業は殆どなく保育園のお迎えに都合の良い終業時間になっています。部所内の協力により、有給休暇（看護部年間一人平均14日取得）が取りやすい環境です。 定年（60歳）後も希望すれば継続雇用が可能な規程を制定しています（65歳以上15％在籍）。 夜勤帯は必ず男性看護師を配置しており、協力して夜勤にあたっています。 未経験やブランクのある方の応募も歓迎します！お気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 精神科の看護師（正）/(倉敷市北部)残業ほぼなし！人気の2交替求人！賞与は年3回、4.2ヶ月分支給！精神科未経験の方も活躍中の職場です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 学校法人島田学園 認定こども園 中関幼稚園では、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守り、共に探求していく保育教諭を募集しています。 当園では、北欧の幼児教育理論「スマート・プロジェクト・メソッド」を基盤とした独自の教育プログラムを実践しています。子どもたちが自らの興味や関心から主体的に学びを深めていく姿を、保育教諭一人ひとりがきめ細やかにサポートする環境です。 日々の保育では、子どもたちの発達段階に合わせた活動を展開します。自由遊びでは、子どもたちが自ら遊びを見つけ、友達と協力しながら創造性を育む様子を間近で見守ります。プロジェクト活動では、「なぜ？」「どうして？」という知的好奇心を刺激し、子どもたちと共に考え、発見する喜びを分かち合います。 65歳定年制に加え、再雇用制度により70歳まで活躍できる環境です。ライフスタイルに合わせた働き方も柔軟に相談できる風通しの良い職場で、子どもたちの輝く笑顔に囲まれながら、保育教諭として新たなキャリアを築きませんか。ぜひ一度、当園の雰囲気を感じにご来園ください。お問い合わせをお待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付随する業務 1日の業務詳細07:00　起床 07:30　朝食 09:00　体操 10:00　リハビリなど 12:00　昼食　 13:00　入浴・クラブ活動 ・行事・レクリエーション 15:00　おやつ 17:30　夕食 21:00　消灯 ■アピールポイント ［施設について］ ・心合寮は経済的、または環境上の理由により在宅生活に支障がある方や、維持できなくなった方が入居できる施設です。（基本的に身の回りのことが自分自身でできる方が対象です） ［採用条件について］ ・日勤のみで残業は少なめです。 ・福利厚生が充実しています。 例:「大阪民間社会福祉従事者共済会」加入、保養施設あり（エクシブ）、職員会による各種イベント実施・祝金制度あり、6年ごとの勤続表彰・特別休暇あり ・65歳定年なので長く働けます。 ・時短についても相談可能です。勤務時間によって時短常勤か非常勤になります。 ［その他］ ・未経験者でも歓迎します。 ■職場環境 看護師年齢層 50歳前後 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 八尾隣保館　八尾市立養護老人ホーム（心合寮） 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・託児所があり子育て中の看護師同士が協力し合って家庭と両立しながら働いている環境です。 ・65歳定年、定年まで昇給ありとベテラン看護師も意欲的に活躍しています。 ・手術は整形の予定オペメイン、救急は年間230台、大学や施設から転院の患者様が多いです。 ・残業代は1分単位で支給。 ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 60名 看護師年齢層 平均年齢35歳（20-60代まで幅広い年代層の方が男性看護師在籍しています） 子育てナース 約30名 一日の外来人数 250-300名/日 看護方式 受け持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 1-3台程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・同法人内での交換研修 ・院内研修・院外研修・グループ内研修 ・勉強会（すべて時間内で行います） ブランクサポート・ブランク明けの教育制度：有り ・プリセプター制度（経験による） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

指定居宅介護事業所にて介護支援専門員業務に携わっていただく業務です。 ・在宅で支援を受ける利用者様の利用計画作成 ・介護サービスの提案、調整 ・家族や要介護者の介護相談など 指定居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人！ 【おすすめポイント！】 ・ブランクのある方、未経験の方でも丁寧な指導体制があり安心して働けます！ ・65歳定年で、70歳まで再雇用があり、長く働く事が出来ます！ ・勤続3年以上で退職金制度もあり、また賞与も前年度実績3.0ヵ月あり！ ・訪問の際は、社用車(軽自動車雄)を使用。また携帯電話の貸し出しもあります！ 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】 学校法人島田学園 認定こども園 中関幼稚園では、未来を担う子どもたちの成長を、温かく見守り、きめ細やかにサポートする保育教諭を募集しています。 当園では、北欧の幼児教育理論「スマート・プロジェクト・メソッド」を基盤とした独自の教育プログラムを実践。子どもたちが自らの興味・関心に基づき、主体的に探求し、学びを深めていく姿を、保育教諭一人ひとりが大切にしています。 日々の保育では、子どもたちの発達段階に合わせた活動を展開します。自由遊びでは、子どもたちが自ら遊びを見つけ、友達と協力しながら創造性を育む様子を間近で見守ります。プロジェクト活動では、「なぜ？」「どうして？」といった知的好奇心を刺激し、共に考え、発見する喜びを分かち合います。 65歳定年制に加え、再雇用制度により最長70歳まで活躍できる環境を整えており、ライフスタイルに合わせた働き方についても柔軟に相談できます。子どもたちの輝く笑顔に囲まれながら、保育教諭として新たなキャリアを築きませんか。ぜひ一度、当園の雰囲気を感じにご来園ください。お問い合わせをお待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2021年6月に開設された訪問看護ステーションです。 ・医療依存度が高くなく、訪問看護が初めての方でも安心です。 ・どこの事業所にも負けないくらいスタッフの仲が良いと管理者様よりお言葉を頂いており、アットホームで働きやすい環境です。 【勤務条件】 ・バイクもしくは自転車での訪問の為、車の運転免許は不要です。 ・定年65歳、再雇用70歳の為長く勤務頂ける環境がございます。 【教育体制】 ・ER出身看護師がフォローはしっかり行いますので、未経験の方も歓迎です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代‐50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 低 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援社外研修費用補助あり ブランクサポートER出身看護師がフォローはしっかり行いますので、未経験の方も歓迎です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 施設内での一般的な訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど) 医療機器の管理　など ■アピールポイント 【増員募集/常勤・夜勤常勤・日勤常勤・夜勤パート】 ・高給与求人です！「常勤:月給425,000円から」、「日勤常勤:月給360,000円から」、「夜勤常勤:月給430,000円から」 ・賞与有り！賞与の原資は基本給の他、地域手当や資格手当も含みますので高い賞与額が見込める点も特徴です。 ・夜勤パートの1回あたりの金額は「37,000円」です！周辺の求人と比べても好待遇です。 ・残業は月5時間程度です！残業が少ないためプライベートとの両立も可能でメリハリをつけて就業することができます。 ・定年65歳、再雇用制度もあります！長期的に就業できる環境が整っており、現在60代のスタッフも活躍中です。 ・オープン間もない施設のため、これからの施設の立ち上がりに関わっていくことができます！ ■職場環境 看護師年齢層 20代-60代（平均40歳） 定員 64名 夜勤回数目安 月平均5回 ※夜勤専従の場合は月平均10回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療に携わる皆様が安心して職務に専念できるよう、お子様たちの笑顔に囲まれて働く保育士を募集しています。 成田冨里徳洲会病院ひまわり保育室では、0歳から未就学のお子様をお預かりし、一人ひとりの成長を温かく見守る保育業務全般をお願いします。経験は問いません。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心してスタートできます。 幅広い年齢層の保育士が活躍しており、チームワークを大切にしながら、お子様たちの健やかな成長を支えています。子育て経験や保育士としての経験を活かし、地域医療を支える皆様をサポートするやりがいのあるお仕事です。 千葉県富里市に位置し、車通勤も可能です。遠方の方には家賃補助制度もありますので、新しい生活を始める方も応援します。65歳まで活躍できる環境を整えていますので、長くキャリアを築きたい方にも最適です。お子様たちの成長を喜び合える、温かい職場で一緒に働きませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大阪府豊中市に位置する豊中平成病院で、管理栄養士として患者様の回復を食の力で支えてくださる方を募集しています。101床の慢性期病院にて、入院されている患者様お一人おひとりに真摯に向き合い、個別の栄養管理計画の作成や栄養指導、そして「美味しい」と喜んでいただける食事の提供まで、きめ細やかなサポートをお願いします。患者様が「食べる喜び」を感じ、それが心身の回復へと繋がる温かな瞬間を間近で感じられる、何物にも代えがたいやりがいを実感できるでしょう。 日々の業務では、献立作成、衛生管理、食材発注といった給食提供全般を、安全かつ質の高いものにするため、チームで連携して取り組んでいただきます。病院の直接雇用で安定した環境をご用意しており、60歳定年後も65歳まで活躍できるキャリアパスもございます。これまでの管理栄養士としての経験を活かし、患者様のQOL向上に貢献したいという熱意をお持ちの方は、ぜひ当院でその想いを実現してください。まずは、お気軽にお問い合わせください。あなたの転職を丁寧にサポートいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【保育士/正社員/賞与4.3ヶ月/手当充実/車通勤可】 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< キリスト教の精神に基づいた 保育を実施している保育園です☆ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ●7月からご勤務の方、大歓迎！ ●定員100名の保育園さん♪ ●保育業務全般をお願い致します！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ・書類はPC、連絡ノートは手書き ・壁面装飾製作なし （子ども達の作品を飾っています） ・行事はクリスマスの 　劇に力を入れています。 ・運動会は親御さん参加型 ・食育でお芋掘りあり ・職員会議 （毎月第1水曜日 16：30～） +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ●ライフスタイルに合わせた 　サポートもバッチリ◎ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 　 ＼シフトパターンも豊富／ 　①7：30～16：30（休憩60分） 　②8：00～17：00（休憩60分） 　③8：30～17：30（休憩60分） 　④9：00～18：00（休憩60分） 　⑤10：00～19：00（休憩60分） 　＊時間外あり：月平均2～3時間 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ●残業はほとんどなし！ 　月平均3時間だから終業後も有効的に♪ ●モンテッソーリ資格を入職後取得OK！ 　知識が身に付きます♪ ●月給 207,350円 ～ 241,860円 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 　　　　＼手当が充実☆／ 　【定額的に支払われる手当】 特殊業務手当15,015円～22,411円 処遇改善手当15,015円～22,411円 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ●マイカー通勤可（無料駐車場あり） ●定年制あり：一律60歳 ●再雇用あり：65歳まで 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務。 常勤の場合は送迎業務があります。 非常勤の方も可能であればお願いしておりますが、メインは添乗になります。 ■アピールポイント 【スマイルぷらすとは】 主に重症心身障害のお子さん、医療的ケアが必要なお子さんを対象としている障害児通所支援事業所になります。 【開設に至る経緯】 私たちは訪問看護、リハビリテーションを提供する中で、障がい児とその家族が抱える悩み、不安に直面し、どのようなかたちであれば目の前の子どもたち、ご家族の支援につながるのか、課題の解決に向けて模索を続けてきました。 子どもたちが楽しく過ごせる場所をつくること、家族が休まる時間をつくること、両方をもって日々の生活が豊かになること、それらをこの重症児デイサービスをつくることで実現したいという思いで開設に至りました。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30歳-65歳 子育てナース 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居宅で療養している患者様および弊社併設のグループホーム利用者様への看護業務 ・バイタルサインのチェック ・褥瘡処置 ・点滴処置 ・服薬管理 ・医療相談　　等 ■アピールポイント ・スタッフ同士の仲が良く、アットホームなステーションです。 ・法人内で重度障がい者グループホームの運営も行っています。 ・個人宅・高齢者施設（自社施設）への訪問看護を行っており、訪問先は選べます。 ・スタッフが生き生きと働ける環境作りを大切にしており、直行直帰も認められています。 ・年収439万円からと高水準です。 ・住宅手当は全員に支給します。 ・65歳定年なので、長く正社員として勤務できます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 28-63歳 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート現場でのサポート有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 はぁと訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 長期療養型病院の病棟で看護業務を担当します。 医師の指示に基づき、入院患者様のケアを行います。 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 勤務はシフト制で、8:30～17:30、17:00～翌1:00、0:30～9:00の3つの時間帯があります。 休憩は60分で、月平均の残業は5時間程度です。 資格は正看護師または准看護師で、実務経験1年以上が必要です。 59歳以下の方（定年上限のため）で、高卒以上の方を歓迎します。 福利厚生には各種保険完備、マイカー通勤可、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）などがあります。 休日は4週8休程度で、年間休日は108日です。 夏季休暇や有給休暇も取得でき、育児休業の実績もあります。 当院は2008年に開院し、内科・循環器内科を専門とする44床の医療療養病棟を持ち、介護施設も併設しています。 働きやすさと福利厚生の充実を重視しており、あなたのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 「溝部病院」の紹介です。 2008年に開院し、内科・循環器内科を専門とする44床の医療療養病棟を持ち、介護施設も併設しています。 看護師資格をお持ちの方を募集し、昇給や賞与、育休取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。 研修期間も設けているため、ブランクのある方も安心して働けます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：溝部病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 【自分らしく働ける】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【充実した研修制度】 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【幅広い世代が活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 最寄り駅から徒歩5分！ワークライフバランス◎『こうしたい』を一緒にカタチにしていく職場です！ 【労働条件3】 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。 【アクセス】 JR山陰本線出雲市駅より徒歩2分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 【自分らしく働ける】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【フォローアップ体制万全】 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【労働条件3】 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。 【アクセス】 東武鉄道野田線梅郷駅下車西口徒歩1分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 【自分らしく働ける】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【学べる環境が充実！】 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 【労働条件3】 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。 【アクセス】 JR東北本線大宮駅よりバスで15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 【自分らしく働ける】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【学べる環境が充実！】 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 【労働条件3】 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。 【アクセス】 JR中央本線土岐市駅より徒歩20分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

グループホームでの管理業務と計画作成担当者を兼務していただきます。 シフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施など幅広く担当していただきます。 また、ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携をしていただきます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 【自分らしく働ける】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【労働条件3】 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。 【アクセス】 JR埼京線戸田公園駅より 徒歩21分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 【自分らしく働ける】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【学べる環境が充実！】 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【労働条件3】 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。 【アクセス】 JR埼京線武蔵浦和駅よりバスで33分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE