〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／10年以上連続千葉県優良工事受賞中／年休123日・残業20時間以内／フォロー体制充実〜 千葉県印西市にて、総合建設業、ホテル・レストランの 経営を手掛けている同社にて、建築構造物の施工現場における 工事開始から竣工までの品質・安全・予算・行程管理をお任せします。※地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献を目指しています。 ■具体的な業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費計算〜実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むよう指導する） ・下請け工事業者の手配（鳶工〜大工〜鉄筋工〜タイル工等） 初めは先輩社員の元につきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■施工例 小学校・県営住宅改修、福祉施設新築、店舗・ホテル新築 ▼施工実績はこちらから https://takeuchi-kensetsu.com/works/ ■当社で働く魅力： 住みよさランキングで7年連続トップクラスを獲得している印西市で就業していただきます。地域密着、転勤無し、長期就業可能です。 その他ゼネコン企業と比べ、地域密着の営業展開、社員スキルの高さ（13年連続千葉県優良工事受賞中）が魅力ポイントです。 ■組織編制 ・建築課課課 5名　平均年齢42歳（23歳から73歳）20歳代4名、30歳代43名　女性0名 就業規則上の定年は65歳、以降70歳まで雇用延長あり、実態は本人の希望により70歳以降の延長者複数在籍し、最高年齢者74歳(営業職)です。 ■当社の特徴： 1969年に創業、大手企業の特命業者として活動してきましたが、1978年に本社を印西市に移転し、地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献と信頼を目指してまいりました。2003年にISO9001取得事業所に認証されたのを機に、今まで以上にお客様の要求を第一に考え、品質の向上に積重ねの努力をする事で、信頼を得るものと考えております。今後とも当社は、誠実・信頼・技術を社員一人一人が心に刻み、お客様に満足頂けるよう総意を結集して、尚一層の、飛躍を目指して全力を尽くしてまいります。

【仕事内容】 チームの雰囲気が良く、残業も月10時間程度と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。 整形外科中心の手術室のため基本オンコールなし。有給消化率80%程度を維持しており、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【お任せする業務】 ・手術室における看護業務全般 【柏たなか病院の特徴】 ・残業は月10時間程度 ・葵会グループの病院として、院内異動・法人内異動・看護学校教師など多彩なキャリアパスを選択できます 【診療科目】 リハビリテーション科、内分泌内科、内科、呼吸器内科、外科、婦人科、小児科、形成外科、循環器内科、心臓血管外科、放射線科、救命救急科、整形外科、泌尿器科、消化器外科、皮膚科、眼科、神経内科、糖尿病内科、耳鼻咽喉科、肛門科、脳神経外科、透析室、麻酔科 【PR・職場情報】 【通勤・住まい】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・女子寮あり（家賃3万3,000円〜、光熱費は自己負担）※空き状況要確認　※世帯用応相談可 【院内託児施設】 ・24時間院内託児施設あり ・対象：0歳〜小学2年まで ・料金：10日以上/月2万円　10日未満：2,000円/日　半日：1,000円/日 ・利用時間：7：30〜18：30、16：00〜翌9：30 ・食事・おやつは別料金 【定年・再雇用】 ・定年あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳） 【休業取得実績】 ・育児休業、介護休業、看護休暇　いずれも取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 神経内科・内科・リハビリテーション科を中心に診療を行うクリニックです。 病床数は19床と少なく、きめ細やかな看護が可能です。 午前勤務では、夜勤者からの申し送りを受け、医師の指示に基づいた処置を行います。 正看護師・准看護師ともに、変形労働制の勤務時間で、残業は月平均5時間程度です。 シフト制で年間休日は125日あり、育児休業の取得実績もあります。 福利厚生には社会保険完備や定年65歳、再雇用制度（70歳まで）、車通勤可（無料駐車場あり）などを整えています。 経験不問で、64歳以下の方を募集しています。 【PR・職場情報】 当クリニックは神経内科・内科・リハビリテーション科を中心に診療しています。 少人数の19床の病床で、きめ細やかな看護を実現。 患者さん一人ひとりに心を込めた対応を心掛けています。 看護師の教育体制が整っており、実力に関係なくキャリアアップを目指せます。 育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応可能です。 残業はほとんどなく、年間休日125日と働きやすい環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：池辺クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務概要 複合機管理業務におけるシステム開発をメインにお任せします。 ■業務内容： インフラ：Azure 開発言語：Python、TypeScript Webアプリケーション開発 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務概要 顧客情報照会システム開発（刷新対応）をメインにお任せします。 ■業務内容： ・顧客情報照会システムの刷新対応 　および刷新対応後のエンハンス開発 （要件定義〜システムテスト） ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務概要 キャリア向けポイント管理アプリをメインにお任せします。 ■業務内容： ・アプリ開発（Flutter）経験 ・iOS、Androidの両OSをサポート ・開発ベンダへの案件の説明や管理 ・技術や仕様の調査 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休124日｜有給取得率71.8％ |月残業15.8時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務内容： 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて、バックグラウンドとご経験を踏まえ、電気系の設計・開発業務を担当頂きます。 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

【勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休124日｜有給取得率71.8％ |月残業15.8時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定】 ■業務内容 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて、医療機器や精密機器の電気エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業15.8時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務内容 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて、バックグラウンドとご経験を踏まえ、半導体の組み込みソフト（モーションコントロールシステム）開発補助を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：本文参照

勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務内容： Pythonによるデータ分析をお願いします。 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務概要 検品システムの刷新案件をメインにお任せします。 ■業務内容： AWS上で動作する検品サーバのインフラ構築 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

◇26年４月オープン！／未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■職務内容：＼未経験から“家づくりのプロ”へ／ 飛び込みなし・反響営業で安心スタート。 来場されたお客様に対して、理想の住まいを提案する営業職です。 「売る」よりも「寄り添う」スタイルで、人生最大の買い物をサポートします。 ▼詳細： ・モデルハウス来場者のご案内 ・家づくりのヒアリング（家族構成・予算など） ・土地や物件の提案 ・住宅プランのご提案 ・住宅ローン・融資手続きサポート ・契約手続き・書類作成 ・引き渡しまでのフォロー ※飛び込み営業なし／反響中心 ※イベント・広告経由の来場対応がメイン ■組織構成： 4名（営業3名／事務1名）在籍しています。 ■魅力： 〇未経験でも成果が出る仕組み… 来場数を重視した集客体制があり、営業未経験でも提案機会が豊富です。 OJT・研修体制も整っています。 〇ノルマなし×高収入… 個人に厳しいノルマはありません。 一方で成果はしっかり評価され、年収700万円以上も可能です。 〇働きやすさ◎… 有給取得率100％/残業月平均19時間/飛び込み営業なし。 長く続けやすい環境です。 ■当社について： 鹿児島で創業30年以上。 耐震性・耐火性に強い2×4工法を強みに、地域密着で住宅事業を展開しています。 年間100棟以上の施工実績があり、お客様満足度の高い家づくりが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■職務内容：＼未経験から“家づくりのプロ”へ／ 飛び込みなし・反響営業で安心スタート。 来場されたお客様に対して、理想の住まいを提案する営業職です。 「売る」よりも「寄り添う」スタイルで、人生最大の買い物をサポートします。 ▼詳細： ・モデルハウス来場者のご案内 ・家づくりのヒアリング（家族構成・予算など） ・土地や物件の提案 ・住宅プランのご提案 ・住宅ローン・融資手続きサポート ・契約手続き・書類作成 ・引き渡しまでのフォロー ※飛び込み営業なし／反響中心 ※イベント・広告経由の来場対応がメイン ■組織構成： 4名（営業2名／事務2名）在籍しています。 ■魅力： 〇未経験でも成果が出る仕組み… 来場数を重視した集客体制があり、営業未経験でも提案機会が豊富です。 OJT・研修体制も整っています。 〇ノルマなし×高収入… 個人に厳しいノルマはありません。 一方で成果はしっかり評価され、年収700万円以上も可能です。 〇働きやすさ◎… 有給取得率100％/残業月平均19時間/飛び込み営業なし。 長く続けやすい環境です。 ■当社について： 鹿児島で創業30年以上。 耐震性・耐火性に強い2×4工法を強みに、地域密着で住宅事業を展開しています。 年間100棟以上の施工実績があり、お客様満足度の高い家づくりが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■職務内容：＼未経験から“家づくりのプロ”へ／ 飛び込みなし・反響営業で安心スタート。 来場されたお客様に対して、理想の住まいを提案する営業職です。 「売る」よりも「寄り添う」スタイルで、人生最大の買い物をサポートします。 ▼詳細： ・モデルハウス来場者のご案内 ・家づくりのヒアリング（家族構成・予算など） ・土地や物件の提案 ・住宅プランのご提案 ・住宅ローン・融資手続きサポート ・契約手続き・書類作成 ・引き渡しまでのフォロー ※飛び込み営業なし／反響中心 ※イベント・広告経由の来場対応がメイン ■組織構成： 川内支店は、営業3名・営業事務2名・設計1名・工務1名 ■魅力： 〇未経験でも成果が出る仕組み… 来場数を重視した集客体制があり、営業未経験でも提案機会が豊富です。 OJT・研修体制も整っています。 〇ノルマなし×高収入… 個人に厳しいノルマはありません。 一方で成果はしっかり評価され、年収700万円以上も可能です。 〇働きやすさ◎… 有給取得率100％/残業月平均19時間/飛び込み営業なし。 長く続けやすい環境です。 ■当社について： 鹿児島で創業30年以上。 耐震性・耐火性に強い2×4工法を強みに、地域密着で住宅事業を展開しています。 年間100棟以上の施工実績があり、お客様満足度の高い家づくりが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土曜日選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜土曜日選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜土曜日選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜土曜日選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。 年間休日120日以上、基本は土日祝休み、夜勤なしで残業もほとんどありません。 お子さんの行事や育児との両立を考えている方にも選びやすい職場です。 【主な業務内容】 ・1日3〜5件程度、ご利用者様のご自宅を訪問し看護業務を担当します ・移動は車または自転車を使用します（車の免許をお持ちの方は優遇） 【こんな方を歓迎します】 ・訪問看護が初めての方、ブランクがある方 ・復職を検討中で不安を感じている方 サポート体制を整えていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 【福利厚生】 ・福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・ココカラファイン社員割引あり ・交通費支給（規定内） ・再雇用制度あり ・定年65歳 ・研修支援あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 年収553万8,500円〜599万9,700円という水準の給与と、充実した休暇制度が整っています。 育児・介護休業の取得実績もあり、長く安心して働き続けられる環境です。 【仕事内容】 ・入居者様の生活支援および医療処置に伴う看護ケア全般をご担当いただきます。 ・一人ひとりの入居者様に丁寧に向き合う、見守りと寄り添いのケアが基本です。 【こんな方にも】 ・ブランクや復職への不安がある方も歓迎しています。 ・育児休業取得後の復帰実績があり、ライフステージの変化にも対応できます。 【PR・職場情報】 ・マイカー通勤可（自宅から2km以上の場合、ガソリン代支給） ・定年制（一律65歳）、再雇用制度あり ・制服無料貸与（上3枚・下3枚） ・県外研修補助：社宅（家具家電付き）・水道光熱費・往復交通費を会社負担 ・育児休業取得実績あり（6名育休復帰予定・復帰率100％の拠点あり） ・介護休業取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 安心して長く働ける環境が整っています。 年間休日122日、日勤のみ（9:00〜17:30）で残業もほぼなく、プライベートと仕事を両立しやすい職場です。 【お任せする業務】 ・利用者様のご自宅等を訪問し、健康管理や日常生活のサポートを行います ・かかりつけ医の指示のもと、医療処置など訪問看護業務全般をご担当いただきます ・訪問先への移動は自転車または自動車を使用します ・夜勤はありませんが、オンコール対応をお願いしています 【収入面】 月給35万円以上の安定した収入を確保しており、年収500万円も目指せます。 終業時間が早く残業もほぼないため、子育て中の方も予定を立てやすい環境です。 【PR・職場情報】 制服・携帯・タブレット貸与 定年制度あり：一律65歳 退職金共済加入 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 夏季・冬季休暇それぞれ3日ずつとれる環境で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 残業は月6時間程度と少なく、訪問件数も日勤帯11件〜13件・夜勤帯20件〜25件と明確なルート設定があるため、見通しを持って動けます。 【主な業務内容】 ・末期がん・難病の方に特化したマザアス在宅ホスピス南柏での生活支援 ・緩和ケア・看取りへの対応 ・1件30分の訪問（決まったルートでの訪問につき移動の負担を軽減） JR「南柏駅」から徒歩8分、マイカー通勤も可能です。 ※臨床経験3年以上が必要です。 ※夜勤は月4回程度。 ※同一県内または近隣施設への転勤の可能性あり。 【PR・職場情報】 【働きやすさを支える制度】 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・定年：一律65歳（長期就業を支援） ・マイカー通勤OK／無料駐車場完備 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●同建物に系列病院もある老健です！医療体制が抜群で、部署間・職種間でも密な連携があるため質の高いケアが行えます☆ ●夜勤手当が高額です！！正看護師さん2万円/回、准看護師さんでも1万9,000円/回と高収入が期待できますね◎夜勤時は夕食と朝食が出るのもうれしいポイント☆ ●24時間託児所や年間休日120日以上、定年65歳＆再雇用制度など福利厚生が整っていますので、長く働きたいとお考えの方にもおススメです！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 〈夜勤1回2万円☆24H託児所あり☆年間休日120日以上☆病院併設☆福利厚生充実☆駅徒歩8分☆〉天宣会の老健です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 休日の多さとオンコールなしの働き方で、プライベートをしっかり充実させたい方におすすめの職場です。 年間休日120日以上、夜勤・オンコール一切なし、賞与は実績基本給×4.2ヶ月分と、働きやすさと待遇を両立できます。 【施設について】 ・京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅から徒歩5分の好立地です。 ・入所定員242名・ショートステイ定員12名の大規模な特別養護老人ホームです。 ・敷地内に協力医療機関の浴風会病院があり、医療連携体制が整っています。 【業務内容】 ・入所者・ショートステイ利用者への日常的な看護業務全般 ・バイタル測定、処置、服薬管理など ・医師・介護職員との連携によるチームケア 大正14年設立の歴史ある法人で、研修支援も充実しており、着実なスキルアップが可能です。 【PR・職場情報】 【福利厚生・制度】 ・資格取得支援制度 ・育児短時間制度 ・職員食堂・売店・ATM完備 ・福利厚生センター加入（大型テーマパーク割引など） ・制服貸与 ・職員研修制度 ・定年65歳 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療依存度の高い方のケアに携わりたい方や、実務経験をしっかり活かせる職場をお探しの方に適した環境です。 慢性期・終末期療養に特化した「ナーシングホームみなみしのざき」では、看護師が手厚く配置されており、一般的な介護施設では難しい医療的ケアを担えます。 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 ・重度要介護・医療依存度の高い入居者への医療的ケア ・慢性期・終末期療養におけるケアの提供 【働きやすさのポイント】 ・残業は月平均3時間とほぼなく、退勤後の予定も組みやすい ・夜勤手当1回15,000円、年収600万円以上も視野に入る水準 ・特養・老健・デイ・訪問看護などでのキャリアを存分に発揮できる 【PR・職場情報】 ・マイカー通勤可（駐車場なし） ・定年一律65歳 ・再雇用制度あり ・育児休業取得実績あり ・外国人雇用実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり