〜資格取得費用を会社負担/平均勤続年数18.8年！/未経験歓迎＆OJT最長6ヶ月の手厚い育成/私生活で目にする商材も多数/創立50年＆グループ会社あり/日勤中心・夕方帰社方針で生活リズムが整う/働き方改善に積極的な社風〜 ■業務内容： 4t平車にて建築資材の配送をお願いします。 (配送範囲：関東甲信越) 働きながら中型免許の取得も目指せます！ ■1日の業務スケジュール： 3：00〜6：00 出発 8：00〜 荷降ろし（到着指定時間による） 13：00〜 客先工場にて翌日分の荷物の積み込み 15：00〜18：00 帰社 ■組織構成： 年齢は40〜50代のドライバー：25名弱／積み込み作業者：5名で構成されています。 過去に中途入社された方々はドライバー経験者が8〜9割。 当社の安全管理への取り組み、社員の働き方改善に向けた取り組み、取り扱う商材に惹かれて入社いただいております。 ■入社後の流れ 初日〜14日間 助手として先輩社員とOJT（経験による最大で1ヶ月程度） 以降 ドライバーとして従事 ■社員の成長支援： ・資格取得費用は会社負担 └玉掛技能講習：資格取得費用ほぼ全額支援(埼玉県トラック協会に取得費申請） └普通免許→中型・大型免許取得：それぞれ数十万円ほどの金額負担 ■働き方改善の動き： 社員の業務効率化を叶えるべく、社員の声を集めて客先(現場)に定期的に依頼をしながら無駄な業務や工数を削減する仕組みを取っています。 今後も残業時間の更なる削減、年間休日増加に向けて取り組んでまいります。 変更の範囲：無

〜中型自動車免許保持者募集中！／福利厚生充実／利用率90％の高需要ビジネスモデル／建設リース事業でシェアトップクラス／年間休日120日〜 ■業務内容： 創業70年以上の老舗企業で、「建設機材のドライバー」をお任せいたします。 【1日の納品】2〜3現場のため、配送は比較的少なく、配送の早さよりも「安心・安全」を大切にしています。 【配送エリア】関東一円がメインです。 ■その他の業務： ◇配送・引取先でのトラック積み下ろしのためのクレーン作業 ◇事業所内でのフォーク作業の積み下ろし補助 ◇検収作業 ■働く環境： ・入社後は2tトラックにご乗車いただきます。 ・トラックのサイズは、2t／6t／10tの3サイズがあり、ご経験やトラックの空き状況によりご対応いただくサイズが変わります。 ・建設機材は自社機材センター内はフォークリフト、建設現場では小型移動式クレーン（ユニック）で積み降ろしを行います。状況に応じた手積みもございます。 ・入社後、3ヶ月は先輩社員の同乗や当社の施設内での練習もあります。 ・資格取得制度を活用し「大型免許」、「玉掛け」や「クレーン」の免許も会社負担で取得が可能です。 ＜手当多数あり＞ ◇夜間配送手当：16,000円／日 ◇休日配送手当：16,000円／日 ◇休日夜間配送手当：20,000円／日 ◇乗車運転手当加算金：20,000円／月：6tおよび10tトラックに乗務を開始して6ヶ月経過した際に支給 ◇指導員手当：5,000円〜15,000円／月：運転職の育成にあたる対象者に対し、当社の定めたレベルにより支給金額の変動あり 変更の範囲：会社の定める業務

大手自動車メーカー専属で車検・点検・修理車両の引取と納車を行います。新車ではありませんので洗車をすることもありません。登録車両の回送だけですので、大変な荷物・製品等の積込や卸しは一切ありません。順番待ちもありませんので、待機する場所探しや時間調整も全くありません ! 当然、製品の棚入れなども無く納品伝票処理や受領証等の書類もありません。牽引免許所持者で経験者は最優遇します。 必要なのは、ルールを守り安全運転で無事故でいる事だけ ! 年3回の大型連休もあり、旅行や趣味を楽しむ事もできます。

【未経験歓迎・第二新卒歓迎／子育てとの両立もできる環境！／夜勤なし！17時に帰宅する社員が多数在籍／釣り業界で安定的な売り上げを誇る総合メーカー／釣り業界のパイオニア】 ■業務内容： 釣当社商品を、4tまたは7tトラックで小売店にお届けしていただきます。 巡回コースをまわり、小売店などに地域や季節に応じた提案を行いながら、お客様から注文いただいた商品を大切にお届けする業務です。 ＼業務詳細／ ・配送業務を中心にお任せします。 ・納品時に新製品のご説明をするなどの営業もお任せします。 営業と言っても、納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、お話を進めるような流れになります。 ※配送業務や提案業務を各自の裁量で自由にコントロールできるので働きやすいです。 ＼特徴／ エリア的にどんな魚が釣れている？他の店舗ではこのような商品や餌が売れています！等の釣りに関するラフな会話をすることがほとんどとなっており、釣りに関する知識はお客様に教えてもらうことも多くあります！ ＼働き方／ ◎福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・山口のいずれかのエリアを担当！ ◎福岡エリア以外は、基本1泊2日の営業が週２回／日帰りが週１回となります！月火：宿泊／水：休み／木金：宿泊or日帰りが多くなっております！ ◎土日でお休みを取得されたいときは、事前に配送ルートの調整を行い、融通を効かせながら、業務を行います！ ◎道路の渋滞状況などにもよりますが、出張から帰られる際は15時に帰社し、17時頃に退勤をしている社員が多くなっております！ ＼特徴／ ◎中途入社者ほぼ100％！異業種からの転職実績も多く、未経験からでも安心の環境！ ◎釣り好きな方は、お休みの日にお客様の船で釣りに行ったりなんてこともあります！ ◎同社は餌を主力で扱っていますが、お客様先で、釣り具メーカーの方と話す機会もある為、釣り業界全般の広い知識を得ることができる環境です！ ＼ご入社後のスケジュール／ 中型・大型免許を持っていない方は、2週間程度の合宿に参加して頂きます。(取得にあたっては、中型・大型免許取得制度を利用可能、免許取得費用は半額会社負担） その後、先輩との動向を経て、営業としてデビューして頂きます。 ※独り立ちまでは1カ月〜1か月半を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《経験者のみの採用です》 ・普通自動車免許 ・土木工事の施工管理経験（年数不問） ・守秘義務を厳守できる方 ・PCソフト（Word、Excel、AutoCAD等）の基本操作ができる方 ・業務車両の運転が可能な方 ・各就業時間帯での勤務が可能な方 ※雪氷対応や緊急対応等により、当日の超過勤務をお願いする場合があります。 【成田空港の滑走路新設プロジェクトに携わるチャンス！】 大型土木プロジェクトで、土木施工管理の経験を活かして働きませんか？ 空港関連のインフラ整備という社会的意義の高い工事に関わりながら、安定した環境で長期的に就業できます。 若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍している職場です。 【仕事内容】 成田空港滑走路新設工事における土木施工管理業務をお任せします。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・協力会社との打合せ ・各種書類作成 ・現場管理業務　など 大型プロジェクトのため、施工管理経験を活かしてスキルアップできる環境です。 ■応募時のご案内 ・複数求人へご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1求人のみとなります。 ・選考結果に関する再選考のご案内は原則行っておりません。 ・他求人にご興味がある場合は、選考時にご相談ください。

冨士自動車 観光部では未経験の乗務員を求めています！ 人柄重視の採用です。しっかりとした研修制度がありますので、安心してご応募ください。 普通一種免許所持者であれば、大型二種取得費用、取得期間の給与も支給します！ 研修を終えて、実際の乗務開始後も3カ月間は補償給制度もあります。 主なお仕事は、名所旧跡への貸切観光バス、博覧会・大型スポーツイベントの運営車両や送迎、企業のシャトルバスやスクールバスの運転などです。 旅先では景観などお客様にお届けし、お客様と同じ宿泊先で一緒に感動を分かち合うことも！ スポーツイベントでは一般的には入れない裏方にも入ってスタッフとしての業務もあり、とてもやりがいのあるお仕事です。 堅苦しい面接は抜きにして、業界の疑問点や業務の内容をもっと知りたい！会社を見学してみたい！など…採用担当者が親身にお答えいたします。 求人応募というとしり込みしてしまうけど… お互いに疑問点や不安を解消し、会社見学後にやってみたい！と感じてからの 正式応募でも大丈夫！ お問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください！

＼独身寮あります！／ (1)大型工作機械（ピーラー設備）にてΦ225～360ミリ丸、長さ5メートル、質量1.5～4トンの鋼材及びステンレス鋼材を設備にセットし表面を刃物にて削る半自動の機械操作及びクレーンを使用して鋼材を設備へ供給及び払い出す玉掛け業務。 (2)熱処理後の製品Φ191～225ミリ丸、長さ2.5～5メートル、質量0.5～1トンの鋼材をクレーンを使用して台車より卸し、製品をバールにて転がし表面検査や形状検査を行い検査に合格した製品を出荷毎に仕分けし置場にクレーンを使用して仮置き及び出荷トラックへの積込を行う玉掛け業務。 (3)大型NC旋盤にてH型鋼圧延ロールの切削（切削プログラムの作成は不要操作のみ）及び無線クレーンを使用して旋盤に取付取外しを行う業務。 (1)(2)(3)の業務（資格免許なしの場合補助として業務頂き都度資格取得して頂きます）。 (4)各設備の点検と整備の業務 クレーン月例・年次点検性能検査前整備、設備メンテナンス、ベルトコンベアーラインの点検整備を行う業務。 その他多種多様な業務、勤務体系がありますのでお問い合わせください。

企業の事務所や工場、倉庫などから排出される古紙の回収をお任せします。 ◇運転する車両・・・中型パッカー車 ◇回収するもの・・・主に段ボール ◇運転スタイル・・・曜日ごとにある程度の固定ルートがあります ◇回収エリア・・・主に埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県の一部 ◇運転距離・・・１日100㎞前後（回収ルートによります） 【とある１日の仕事の流れ】 ▼6：30　出社、今日のルートを確認し、パッカー車で出発！ ▼午前　担当エリアを回り、古紙を回収。 ▼12：00　お昼休憩。車内で自由に過ごせます。 ▼午後　残りのルートを回り、回収を続けます。 ▼15：30　帰社。回収した古紙を降ろして計量し、簡単な数量報告書を作成。 ▼16：00　作業が終われば退社！お疲れ様でした。 ※残業は１日１時間程度と少なめです。 【１日職場体験OK】 先輩社員が運転するパッカー車に同乗し、古紙の回収を体験することができます。一日の仕事の流れがわかるだけでなく、実際に現場で働いている社員からリアルな話なども聞くことができます。気になる方は是非お気軽にお問合せください。※１日体験に参加の場合１万円支給します。 【おすすめポイント】 ・一人でもくもくと作業ができます ・フォークリフト免許や大型免許などの取得補助をしています

＼トレーラードライバー募集します！／ ◆エアカーゴ専属 ◆主要空港間の定期輸送便 ◆航空貨物用コンテナの輸送 ◆安定した勤務スタイル ◆トラクタヘッドはSCANIA エアカーゴ専属のトレーラードライバーを募集します。 空港間の決まったルートでの貨物輸送をご担当いただきます。 ▼関西空港を起点に定期輸送 ※運行ルート例 　関西国際空港 ⇔ 羽田空港 　関西国際空港 ⇔ 成田国際空港 　関西国際空港 ⇔ 中部国際空港 ▼航空貨物コンテナ輸送です 乗務員個人での力仕事はほとんどありません 力に自信のない女性でも、シニア・中高年でも安心して働けます ▼空港間の定期運行で安定した勤務スタイル 渋滞等での変動はありますが、決まったルートの中で運行できるため、プライベートのスケジュールも大切にできます ▼ドライバー経験者大歓迎！ 現場では30～50代のスタッフが活躍中しています。 お持ちの大型免許・けん引免許を活かしませんか。 ご応募お待ちしています！ ーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーー 応募 ↓ 担当者よりメール⼜は電話にてご連絡（06-6878-0011） ↓ ⾯接１回 ※履歴書の持参をお願いします。 ↓ 内定 ※⾯接後7⽇以内に採否のご連絡をいたします。 ーーーーーーーー ◆⼊社後について ーーーーーーーー ⼊社後2ヵ⽉間は、研修期間として基礎からレクチャーします。 【研修の流れ】 ▼座学 ▼積み下ろしの⼿伝い ▼先輩の横に乗⾞ ▼慣れたらデビュー

■業務概要： 運輸会社をはじめとする固定客からの受注をいただくためのルート営業がメインです。受注する車両の７〜８割は大型車になります。 ■業務内容： 1人平均で20〜30社程度のお客様を担当していただき、取引先の約9割は法人顧客です。 ・固定客の車検のスケジュール管理やお客様フォローを行っていただきます。（保有車両の管理・車検などのタイミングで訪問・訪問時の車点検・リース車は毎月点検） ・大型自動車第一種運転免許はご入社後に取得していただきます。 ＜一日の流れ＞ 午前…点検等の進捗確認、担当顧客への連絡。 午後…顧客先へ訪問しての修理提案、車検等のスケジュール調整、事務処理 ■組織構成： 営業5名（岡山3名、倉敷1名、水島1名）30歳代後半〜40歳代半ばの方がご活躍されております。 ■当社の魅力： （1）整備・メンテナンスのみならず、お客様へ新たな付加価値を提供している会社です。お客様のご希望を可能な限り実現させることを大切にしている当社では、ワンランク上の技術・サービスを常に提供し、かつサポート体制を万全に整えております。例えば、車両点検システムでは最先端の診断機器を使用することで、スピーディーかつ正確に、きめ細かい点検を行うことが可能となっております。また、整備・メンテナンス事業においては大型車の整備部門が特に高い評価を得ており、物流業者が使用する大型トラックを多数取り扱っております。整備工場には診断機器などを完備し、大型フレーム修正機や足回りの状態を素早く確認します。当社工場では、車の整備・メンテナンスのみならず、故障した大型車の復元も可能です。 （2）自動車などの各種車両の整備・メンテナンスを中心に事業を展開する当社ですが、産業機械の製作・メンテナンスにも同様に力を注いでおります。創業以来培った各種車両整備・メンテナンスの技術・ノウハウに、他分野（油圧・空圧・水圧・電気など）の技術を組み合わせ、新たな特殊車両や産業機械の開発・製造を行っております。これまでに、移動脱水車（汚泥処理）、展示車（ガス・電気）などの産業機械を製作した実績があります。アイデア次第で、今後も幅広い車両・機械を製作することが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「溶接のKUROKI」／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」／特殊技術をもつ国内有数企業！／業績絶好調！／大手取引多数／明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現！／ワークライフバランス抜群◎】 ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、東京製鐵、三菱重工、東ソーなどと取引 ◎細やかな教育制度と資格取得支援で成長をサポート ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ●業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大型の製鉄機械や機械部品を修理・補修する当社にて、品質検査業務(非破壊検査業務)をお任せいたします。 ●業務詳細： 主に自社工場内で、大型の製鉄機械や機械部品の修理を行う前に損傷具合の検査を行ったり、"肉盛溶接"を施した後や、機械加工が完了した後に問題ないか検査を行います。自社工場へ持ち込めない場合は、工場等現地で検査を行います。検査後は、検査結果の報告書作成も行っていただきます。また、2ヶ月に1〜2回程度、宿泊を伴う出張があります。エリアは九州がメインとなります。 ※外部検査に行く際、5tトラックの運転をしていただく場合がございますが、入社時に中型免許は不要です。入社後に費用は当社負担で免許を取得いただきます。 ●ワークライフバランス抜群： 〜当社における働き方〜 ◎年間休日115日 ◎有休取得しやすく、同ポジションの社員の取得実績はほぼ100%です！ ◎残業時間は、月20〜25時間程度。抜群のワークライフバランスが自慢です！ ◎穏やかな社風の中、メリハリをつけた勤務が可能です！ ●評価制度： 評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ ●組織構成： 技術課には3名が在籍しています。(50代管理職1名、30代メンバー1名、その他1名)

〜面接１回／東京電力グループの中核企業／残業ほぼ無し／完全週休二日制／平均勤続年数約20年以上〜 ■業務内容： 太陽光パネルのリサイクル業務に関する、収集〜処理までの一連の業務をお任せいたします。業務において中型車や大型車を運転する場合がございますが、免許証に関しては入社後に取得支援制度がございますので不問です。 ■具体的には： ・太陽光パネルリサイクル処理（破砕・分別機械の操作、前処理、解体部材の搬出） ・廃棄パネルの収集運搬 ・受付：廃棄問合せ対応 ・法人への周知活動 ■採用背景： 事業拡大のフェーズとなっており、リサイクル処理の受注量は昨年度比でも3倍以上になっております。今後も更なる拡大が見込まれるための組織体制強化のための増員となっております。 ■求める人物像： 環境保全に少しでもご興味のある方を募集しております。収集運搬業務にて、大型車や中型車を運転する場合がございますが、入社後の免許証取得でも問題ございません。また、機械操作も簡単なものとなっておりますので、機械操作のご経験も不問となっております。 ■配属部署・組織構成 ・環境事業部（本社）30人、（男21女9） ・当該プロジェクトチーム３名 ■業務のイメージ： 下記URLよりわかりやすい説明動画がございます。 ・本事業について：https://www.tokyo-pt.co.jp/environment-service/environment/pv-recycle ・動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=u3mWFCwTI2A ・パンフレット：https://www.tokyo-pt.co.jp/application/files/1016/8981/3139/1200-063-03-2307.pdf ■特徴： 創業70年、東京電力グループの中核企業。平均勤続21.1年。研修、資格取得支援制度が充実。通常は、平日の日中のみの勤務。福利厚生充実。社宅制度、作業手当等あり ■当社の魅力： 研修制度、研修施設が充実しており、資格取得の表彰制度等自己啓発を支援する制度もあります。また、社員全員が末永く働ける環境を整えており、有休も取得しやすく、産休／育休を経た社員もほとんどが復帰しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業75年の安定経営基盤／フルフレックス制度導入／有給取得日数平均13.2日／岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫ ■働き方の魅力 ◎ワークライフバランス重視 年間休日113日＋大型連休（GW・夏季・年末年始）、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境。また、残業月平均20〜30時間程度、徹底した労働時間管理で柔軟な働き方が可能。 ◎社員と家族を大切にする文化 毎年開催される「家族感謝祭」で家族と楽しい時間を共有。 ◎キャリアアップ・資格取得支援 免許取得支援制度（フォークリフト・中型・大型・けん引免許など）や資格取得支援制度（運行管理者、安全管理者など）スキルアップ支援制度あり。 ◎地域に根差した安定勤務 転勤なし／岡崎市勤務で、地元で長く働け、地域貢献活動を通じて「誇りを持てる仕事」に携われる。 ■職務内容： 岡崎通運株式会社の営業企画職として、自動車メーカーのお客様に加え、食品業界など新たな産業領域への新規参入を目指し、戦略企画や営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 1,市場調査・分析 自動車産業および食品業界などターゲットとなる新しい産業領域の市場調査を行い、顧客ニーズ分析、競合動向把握。 2,営業戦略の立案・実施 新規参入戦略の企画、営業計画の実行、課題解決のためのソリューション提案し、物流倉庫やトラックなどの事業性投資の検討を行います。 3,顧客対応・提案営業 既存顧客＋新規顧客へのアプローチ、物流課題のヒアリング、当社の強みであるTPS（トヨタ生産方式）を活用した最適な物流ソリューションを提案します。 4,プロジェクト管理 新規プロジェクトの進行管理、関係部門との調整、課題対応。 ■当社について： ・創業75年の安定基盤 1950年創業、三河エリアで自動車産業とともに成長。業界上位0.4％の規模を誇り、毎年安定的に利益を計上。 ・地域に根差した幅広い事業 輸送・通運業務に加え、物流センター運営、環境業務、給食配送など多角的に展開。地域貢献活動も積極的。 ・大手メーカーとの強固な取引 三菱自動車工業、フタバ産業など大手顧客と長年の信頼関係。TPSやIT活用で効率化を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地域密着・リサイクル業界の正社員募集／残業ほぼなし／転勤なし／資格取得支援制度あり◎◆◇ ■仕事の魅力： 金属スクラップなど再生資源の回収・運搬・加工・納品を担当。4tトラックや大型トラック、フォークリフトなど多様な車両・重機を扱い、日々新しい経験が積めます。 プレス機やシャーリング切断機での加工業務は、モノづくりの達成感も味わえる仕事。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、地域社会に貢献できます。 ■働き方・ワークライフバランス： 1日の訪問件数は2〜5件と無理のないスケジュール。 宮城県内中心の回収エリアで、毎日家に帰れる安心感。残業少なめでプライベートも充実。 休日や勤務時間も安定しており、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■安心の育成・サポート体制： 半年〜1年かけて先輩社員が丁寧にフォロー、新人講習会や現場研修も充実。 資格取得支援あり（大型免許・重機免許の取得費用を会社が半額負担）、働きながら国家資格も目指せる。 未経験からでも着実に成長できる環境です。 未経験の方は基本的に工場内での資材の選別、加工、工場内での荷物の積み下ろしなどできることからお任せしていきます。 ■待遇・福利厚生： 賞与年2回＋決算賞与で頑張りをしっかり評価。 安定した正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能。 9名の少人数チームで風通し良く、相談しやすい職場環境。 社会保険完備、各種手当も充実しています。 ■活躍できるフィールド： 仙台市、名取市、岩沼市、角田市、白石市、蔵王町、七ヶ宿町、大河原町、村田町、柴田町、亘理町、山元町など幅広い地域で活躍。 製鋼原料（鉄スクラップ・鉄屑）、非鉄金属（銅・アルミ・ステンレス・真鍮）など多様な資源を扱い、専門知識も身につくチャンスです。 ■やりがい・将来性： 環境保全や資源循環に直接貢献する社会的意義の高い仕事。 地域の産業を支える重要な役割を担い、やりがい十分。 着実にスキル・経験を積み、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■安心の雇用環境： 労働条件や雇用契約は法令に基づき明確に通知。安心して長く働ける環境を整えています。 あなたの成長を全力でサポートします！地域とともに未来を創る仲間を募集しています。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／鮮魚の取扱い量は近年順調に伸長中！加工場新設に伴い製造部門も充実／手当充実◎〜 水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業を展開する当社にて、製造加工担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 入荷された海産物（カニ／ホタテ等）の受け入れ、加工機械の操作、作業員への指示、製品のフォークリフト運搬作業を行います。 適性により、冷凍業務担当の業務もあります。冷凍品（カニ／ホタテ等で段ボール詰めされたもの）の入出庫、在庫確認（日報記入）、製造管理（製品詰め、梱包、出来高確認）等 ■資格取得支援制度： フォークリフト作業免許は、入社後取得することも可能です。普通免許があれば費用は会社負担です。 ■工場について： 当社は紋別港第2埠頭に隣接し、敷地内にいくつもの大型工場を構えています。活カニ専用工場、ボイル専用工場、ホタテ専用工場、水槽工場、冷凍工場など、商品毎に工場や設備を揃えています。さらに、その日水揚げされたばかりの鮮度抜群のホタテの原貝が、工場内に搬入され、貝柱を取り出され、製品になるまでの一連の作業工程が見学できる『ホタテ製造ライン観覧回廊』を新設しました。 ■当社の特徴： 1972年に創業した当社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアとの取引で活カニの輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にはホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、2004年、2006年と最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。これからもカニ、ホタテを中心とした新鮮な魚介類を安心と安価に全国の顧客の食卓へ届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業75年の安定経営基盤／フルフレックス制度導入／有給取得日数平均13.2日／岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫ ■働き方の魅力 ◎柔軟な働き方を実現する制度 フルフレックス制度導入：自分のスケジュールに合わせて働ける。また、週1回のリモートワーク相談可：営業職でも在宅勤務が可能。 ◎ワークライフバランス重視 年間休日113日＋大型連休（GW・夏季・年末年始）、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境。また、残業月平均20〜30時間程度、徹底した労働時間管理で柔軟な働き方が可能。 ◎社員と家族を大切にする文化 毎年開催される「家族感謝祭」で家族と楽しい時間を共有。 ◎キャリアアップ・資格取得支援 免許取得支援制度（フォークリフト・中型・大型・けん引免許など）や資格取得支援制度（運行管理者、安全管理者など）スキルアップ支援制度あり。 ◎地域に根差した安定勤務 転勤なし／岡崎市勤務で、地元で長く働け、地域貢献活動を通じて「誇りを持てる仕事」に携われる。 ■業務内容： 岡崎通運株式会社の営業職として、三河エリア（岡崎・豊田・安城）の自動車メーカーのお客様を中心に、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・既存顧客対応：納期調整、品質トラブル対応、物流方法の最適化（コスト削減・効率化）。※担当企業は50社程度 ・新規提案：顧客の新しい物流ニーズに応じたプラン設計、見積作成、提案資料作成。 ・物流ソリューション設計：輸送＋倉庫＋加工の一貫提案、TPSに準じた効率化、IT活用による改善。 ■営業としてのやりがい： ◎地域産業を支える誇り 三河エリアの自動車メーカーや食品物流を支える重要な役割。 地域経済に貢献している実感を持ちながら働ける。 ◎幅広い提案力を発揮できる 輸送だけでなく、倉庫・加工・ITを組み合わせた総合物流ソリューションを設計。 TPS（トヨタ生産方式）やデジタルツールを活用した高度な提案が可能。 ◎チームで成果を出す営業スタイル 個人プレーではなく、現場・事務・ドライバーと連携しながら課題解決。 社内外の協力を得て成果を出すため、人間関係の充実感も大きい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／建設機械レンタルを展開するアクティオグループの100％子会社で、千葉県に密着しています／既存営業メイン◎〜 建設現場で使用される機械のレンタル・販売・修理を行っている当社にて、建設現場に欠かせない機械をレンタルで提供し、現場を支える営業業務をお任せいたします。未経験からのスタート大歓迎で、資格取得も会社が全面サポートします！ ■業務詳細： 営業職として、建設機械のレンタル提案をお任せします。 扱う機械は、土木系・道路系・造園系など幅広く、大型重機から専門的な機械まで様々です。 お客様の現場に必要な機械を提案し、スムーズな工事をサポートします。 入社後、まずは機械整備の手伝いをしながら種類や特徴を覚えていただき少しずつ慣れていただきます。 フォークリフト免許や大型・中型免許など、業務に必要な資格は入社後に取得可能。費用は会社が負担します。 ■営業スタイル： ・既存のお客様へのご挨拶、ご訪問を通してのご提案が中心です。 ・訪問は1日10件前後（多いときで15件程度）。 ・1回の訪問は10〜30分程度。工事現場では短時間で情報収集を行います。 ・会話は世間話や雑談が多め。信頼関係を築き、必要なときに声をかけていただける関係性を目指します。 ■キャリアパス： 営業の他にも、機械をメンテナンスする「整備」や、外回りは原則せずに営業所内で舵取りをする「フロント」といった仕事に変わることもできます。※強制的に職種を転換させることはありません。 ■当社の特徴： ・建設機械の知識は入社後に学べます。未経験入社の先輩が多数活躍中です！ ・男性社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・業界最大手グループ企業の一員で、安定した経営基盤がございます。 ・地域密着型で転勤なし。腰を据えて長く働けます。 ■こんな方におすすめの求人です： ・人と話すことが好きな方 ・地域に根ざして働きたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◆バイク好きな方へ！／インディアン専門店でのバイク販売・SNS運営やイベント企画も担当／年休120日・有給取得率90％以上／社割あり・ガソリン代支給／店長やエリアマネージャー・本社職へのキャリアUPも◆ インディアンモーターサイクルの販売を担当していただきます。 店舗での接客・販売業務だけでなく、SNSを活用したマーケティング活動も行っていただきます。 ■業務： ◎店舗での接客および販売業務 ◎SNSアカウントの運営（店舗アカウントでの情報発信） ◎店舗イベントやキャンペーンの企画・実施 ◎アフターサービスの案内や顧客フォロー 大型二輪免許をお持ちの方には試乗車を使ったSNSマーケティング活動なども行っていただけるので、趣味と仕事を交え充実させることが出来ます★ ■魅力： ・試乗車の使用可 └車両知識向上のため、試乗車は公休日の使用を許可しています。休日のツーリングにも自由に使用可能です！ ・長期就業◎ └年休120日・育休産休取得率100％・時短勤務100％、転居を伴う転勤も本人の同意なしでございません。 ■期待すること： ・コミュニケーション能力：お客様との信頼関係を築き、ニーズに合わせた提案ができることを重視します。 ・SNS運営スキル：InstagramやFacebookなどのSNSを活用し、店舗や商品のPR経験がある方即戦力でご活躍いただけます！ ・バイク好きな方：特にアメリカンバイクに興味・知識をお持ちの方歓迎！もちろんバイクの知識の無い方も歓迎です！ ・大型二輪免許をお持ちの方：試乗車を使ったSNSマーケティング活動を積極的に行って頂ける方歓迎！ ■教育体制： 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。

◆充実した研修制度あり/希望休取得制度あり/労働時間管理を徹底し働きやすい職場◆ ＼安定した環境でドライバーとしてキャリアを築きたい方にぴったり／ ・当社では大型車による長距離輸送や地場配送の新規ドライバー募集です。業績好調につき、新規ドライバーを募集します。 ・定着率が高く、ベテラン社員が多数在籍しているため、安心して働くことができます。 ■仕事内容： 運航指示書を確認し、荷物の積先・卸先の情報やルートを従業員同士で確認し合いながら業務に取り組みます。経験が浅い方でも安心して働ける職場です。 これまでの経験に応じて、十分な研修期間を設けています。 リフト積み・リフト卸しの荷物が中心で、積地・卸地はほぼ決まっています。東北運行や地場運行も一部あります。 【配送先例】 ・北東北から関東（食料品、一般貨物、製紙、肥料など） ・北東北から関東（肉牛の運搬） ・岩手、秋田、青森（家畜飼料の配送） ・岩手、秋田、青森（一般貨物、日用雑貨の配送） など ■福利厚生 ・制服（制帽、ポロシャツ、ブルゾン、作業ズボン、防寒着、安全靴） ・スマートフォン貸与 ・資格取得制度（運行管理者、フォークリフト、大型免許、中型免許） ・基本的に1人1車制 ・労働時間の管理が徹底されており、定着率が高いことが特徴です。 ■組織構成 ドライバー28名 運航指示書に基づき、荷物の積先・卸先やルートを確認しながら行います。 業務未経験者でも安心できる環境で、安全管理や労働時間管理が徹底され、教育・研修制度も充実しています。 ■会社・求人の魅力： ・2008年にGマークを取得し、安全管理と労働時間管理を徹底しています。教育・研修制度も充実しています。 ・国土交通省の働きやすい職場認証制度で二つ星を取得しました。社員が働きやすい環境を整え、希望休の取得制度を促進しています。 ・運送業2024年問題に対応済みで、高速道路の利用を推進し、労働時間の短縮とスムーズな運行スケジュールに努めています。 万が一事故が発生した場合でも、罰金や免責の負担は一切ありません。 変更の範囲：無

【明治34年創業の老舗企業／リサイクル事業で環境に貢献／資格や経験を活かせる／手当充実／転勤なし】 ■仕事内容： 破棄されるものを生（活）かす。 リサイクルのスタートを担って頂き、破棄される場所へ回収に行き後工程に最も良い状態でバトンを渡す仕事です。回収＋選別のイメージです。車両は大型、中型、平からダンプ、重機付き等々、多種多様なラインナップでお客様の廃棄の状態に合わせて最善な対応を実施します。 はじめは先輩社員の教育のもと助手としてスタートしていきますので未経験でも早期に一人前として活躍して頂けます。ルート回収からバリエーションルートまで回収のパターンはいろいろ。日々発見があるのも回収の仕事の楽しみです。 リサイクルの仕事はお客様とのやり取りの中で感謝される経験も多い仕事です。ぜひこの機会にやりがいを見つけてみてください。 ■ポジションについて： 中型免許（8ｔ限定含む）からのスタートでもやる気があれば経験を積んで大型免許へのステップアップが可能です。その他各種資格にも挑戦していただけます。 リサイクルを好きになって頂ける環境を提供できるよう私たちも務めてまいります。この機会にぜひリサイクル業界に挑戦してみてください。 皆様からの沢山の応募を心よりお待ちしています。 ■特徴／魅力： ・作業服、安全靴、ヘルメット等の消耗品は支給します。 ・リサイクル企業年金基金に加入しています。 ・勤労感謝の日、創立記念日にはイベントがあります。 ・各種取得制度が充実しております。（フォークリフト、玉掛、小型移動式クレーン　他） ・未経験からでも技術取得が可能です。 ・有給休暇が取得しやすい環境です。 ・職場見学を随時受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。 ■当社について： 当社は明治34年に倉敷市で創業し、今年で73年目を迎える安定企業です。製鋼原料、非鉄金属、一般・産業古紙、産業廃棄物などリサイクル事業を通じ、社会に貢献してまいりました。新ヤードの新設なども積極的に行っており、今後も循環型社会構築・地域環境改善・より多くの資源化活動を推進し地球を護り続けています。

〜東海・関西地方においてトップクラスのシェアを誇るガーデンエクステリアの総合メーカー／「人と自然と生活の調和」をコンセプトに、住宅の堀やエントランス、駅前や公園の舗装などの外部空間を通じて、より精神的に豊かになれる環境づくりを行っています〜 ■具体的な業務内容： 自社製造のコンクリートブロックやガーデンエクステリア製品をお客様の現場へ届ける重要な役割をお任せします。自社配送体制の立ち上げメンバーとして、より良い仕組みづくりや業務改善に関わることができます。 商品ヤードにてフォークリフトを使用して配送予定の商品を積み込み、愛知・岐阜を中心とした現場へ配送します。 現場到着後は、トラックに搭載されたローダークレーンを使用して荷下ろしを行います。 ◇配送エリア：愛知県・岐阜県を中心とした中部圏 ◇配送件数：1日あたり6件程度 ◇使用車種：6tローダークレーン車 ■ポジションの特徴」： ◇身体への負担が少ない作業環境 重い荷物を手で積み下ろしするような力仕事はほとんどありません。手積み手下ろしなしで長く安心して働き続けられる環境です。 ◇多能工としてスキルアップ 運転業務だけでなく、構内でのフォークリフト作業や在庫管理など物流に関わる幅広い業務に携わっていただきます。多能工として専門性の高いスキルを身につけることができます。 ◇免許取得支援 大型免許をお持ちであれば、業務に必要なフォークリフト、玉掛、小型移動式クレーンなどの免許は入社後に取得可能です。免許取得費用は会社が全額負担します。 ■1日のスケジュール例： 6:00　 出勤 7:00　 出庫 10:30　帰庫／出庫 12:00　昼食・休憩(1時間) 14:30　帰庫 15:00　退勤 ■会社の特色： ◎人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。 ◎舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。 ◎デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。 変更の範囲：当社の指定する業務

〜未経験歓迎／教育体制◎／完全週休2日制の土日休み／県外出張あり〜 ＼こんな方にピッタリです！／ ・安定企業で長く働きたい方 ・安全運転を何より大事にできる方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ■業務内容： 東北最大級のクレーン会社である当社にて、トレーラーの運転手をお任せします。 入社後すぐは、大型クレーンの搬入組み立てなどの作業全般をお任せします。 ・輸送先は地元エリアが中心で、長距離運行の出張があります。※出張手当あり ・SCANIA（スカニア）、VOLVO（ボルボ）などの海外トレーラーを保有 ・経験によって風力発電のブレードやタワーなどの長大超重量物をトレーラーにて運搬 ■組織構成 トレーラー運転手：20名程、クレーン運転手：40名程 ■教育制度： ・未経験からの入社からでも、丁寧に教育をしてからの作業となりますので、ご安心ください。 ※ゆくゆくは、会社負担で大型免許を取得していただきます。 ■当社の特徴： ・2025年に設立58周年を迎える歴史の長い企業です。長年蓄積した技術力・ノウハウが評価され、県内取引先はもちろんのこと、東北圏外の案件受注も増加傾向にあります。 ・多様化するニーズに応えるべく、用途別に計45台のクレーン、43台のトレーラ、27台のヘッド・大型トラックなどを保有しています。 ・当社所有の特殊機材だけでなく、令和７年４月に業務提携を行った宇徳が所有する「スーパーキャリア」などの特殊車輛・機材を活用し、施工環境に即した最適な輸送・据付を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score: 800) ・Native-level Japanese proficiency 「大型免許はあるけど実務経験がない」 「ブランクがあるけど、また走りたい」 そんな方に向けた、大型ドライバーデビュー応援求人です。 夜間勤務で安定した収入を実現 宿泊なし・関東圏内のみのルート配送 先輩の同乗研修で未経験でも安心スタート お任せするのは、大型トラックでの一般雑貨配送。 タイヤ・食料品・電子部品などを扱います。 配送エリアは首都圏や群馬・栃木などの関東圏。 希望に応じて関東圏外の長距離配送も可能ですが、 すべて日帰りルートのため、心身ともに無理なく働けます。 業務は基本的に夜勤シフトとなり、 フォークリフトやかご台車を使用しての積み下ろしもあり、 体力的な不安を感じていた方も安心です。 ▽ある日の流れ（例） 出社→点呼・出発準備→積み込み→配送先へ移動・納品→帰社 ◎育成制度も充実！未経験の方も大丈夫 入社後2～3ヶ月は、先輩社員が助手席に同乗。 道順から積み下ろし方法まで、現場でじっくり指導します。 支店長の「もう一人で大丈夫だね」の一言で、いよいよ独り立ち。 焦らず、自分のペースで慣れていける環境です。 評価制度も納得感があると好評。 配送件数・重量・走行距離などが自動的に集計され、 それを元に給与が決定します。努力が正当に報われる仕組みです。 世間にある「ドライバー＝きつそう」なイメージとは無縁。 無理な長時間労働や、理不尽な評価はありません。 制度の整った安心環境で、自分らしく働けるのが魅力です。 家族を持つスタッフも多数活躍中。 生活リズムを崩さず働きたい方にとって、 この上ない働きやすさが待っています。

〜日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携／ ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は整備士の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 主な業務は、車両の点検・整備、電気装置部分の点検・整備・修理です。各種自動車の整備及び車検業務全般をお任せいたします。また、大型車改装業務等を行うこともあり大型免許の資格があれば対応いただくことがあります。※手に職を着けたい方は歓迎です。国家資格（整備士、検査員、大型運転集）が取得可能で、取得時には全額補助されます！ ■入社後の流れ： 未経験で入社した方は、まずはタイヤ交換などから初歩的な車の仕組みを学んでいきます。前職が介護や接客業など様々社員が在籍しており、車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。また、未経験から資格を取得するまでの流れとしては、下記の通りです。 ※自動車整備士3級：1年（学校機械系にいた方は半年程度）→ 2級：3年程度（講習があり、試験代は会社負担） ■就業環境： 20〜30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ株式会社の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：無

〜日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携〜 ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は整備士の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 主な業務は、車両の点検・整備、電気装置部分の点検・整備・修理です。各種自動車の整備及び車検業務全般をお任せいたします。また、大型車改装業務等を行うこともあり大型免許の資格があれば対応いただくことがあります。※手に職を着けたい方は歓迎です。国家資格（整備士、検査員、大型運転集）が取得可能で、取得時には全額補助されます！ ■入社後の流れ： 未経験で入社した方は、まずはタイヤ交換などから初歩的な車の仕組みを学んでいきます。前職が介護や接客業など様々社員が在籍しており、車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。また、未経験から資格を取得するまでの流れとしては、下記の通りです。 ※自動車整備士3級：1年（学校機械系にいた方は半年程度）→ 2級：3年程度（講習があり、試験代は会社負担） ■就業環境： 20〜30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ岡山の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：無