【スポーツ・バスケ好き歓迎／B1昇格チーム／プロバスケットボールの試合興行運営事業を展開／20.30代活躍中】 ■担当業務： Bリーグ所属のプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」のデジタルマーケティング全般に携わっていただくポジションです。アルティーリ千葉のマーケティングの企画から運用至るまで一気通貫でご担当いただくポジションです。まだまだ立ち上がったばかりのクラブですので、上記と並行してその他の業務に携わっていただく可能性もございます。 ■具体的な仕事内容： ・デジタルマーケティング施策の企画立案 ・数値分析、課題抽出 ・SNS運用企画、実行 ・メールマーケティングの企画、実行　等 ■仕事の魅力 ・職務の幅を広げられる環境 PR、集客、CRM、グッズ販売など、横断的に多岐に渡る領域のデジタルマーケティング業務を中心に携わっていただきます。まだまだスタートアップですので、職務の幅を広げ、クラブの成長に心から貢献できる方を求めています。クラブの成長を導き、振り返った瞬間には、今まで以上に広いスキルと経験を身につけられることでしょう。 ・ゼロベースで挑戦できる環境 ゼロベースで立ち上がった新設クラブのため、これまでのスポーツ界での慣習や方法論にとらわれず、ベストなやり方を模索し、挑戦することができます。アルティーリらしい施策を期待しています。 ■当社について： アルティーリは“Attract the World（世界中の人々を魅了するクラブを創る）”をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。2021-22シーズンよりB3リーグに参入し、最短1年でB2昇格を果たし、その後2年連続B2地区優勝を果たし、今シーズンはB1昇格を目指しています。 ホームタウンである千葉市はもちろんのこと、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉のみなさまとともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたいと思い、クラブ運営を進めております。前身のクラブがなく、ゼロベースで立ち上げているため、既存のやり方にとらわれず、これまでにない方法を模索しながら挑戦していきます。ビジョンに共感し、前例のない挑戦をご一緒いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタル広告を戦略から考えて、大手ナショナルクライアントの課題を解決していくコンサルタント〜 プレイングマネージャーとして広告を戦略から考えて、大手ナショナルクライアントの課題をニーズを踏まえて、インターネット広告で解決していくコンサルタントを募集します。アフィリエイト広告／運用型広告のWebプロモーションコンサルティングならびに、チームマネジメントをお任せします。※ご経験によって、どちらかに配属させて頂きます。 ■具体的な職務内容： 大手ナショナルクライアントのWebプロモーション効果最大化のために、戦略立案から提案／実施／効果測定／分析／売上管理などを一気通貫で実施していただきます。 ・Webプロモーション案件を新規受注専門部隊から引き継ぐ…顧客ニーズを把握し、アフィリエイト広告やSNS広告、その他運用型など最適なプロモーション戦略の設計 ・クライアントの予算／目的／内容等から最適なプランを策定し提案…設計内容に基づいて、詳細なプロモーション実施条件／KPIの設定 ・提携先への指示と、週次での効果測定／分析、売上管理…日々のプロモーションの推移の分析＆レポーティング、市場分析、課題発見と提示、さらなるプロモーション戦略の設計＆実行 ・数値管理やメンバー育成、組織づくり、業務仕組み化の推進 ■職務の魅力：仕事を通じて下記のスキルが身に付きます ・アフィリエイト広告／運用型広告などWebプロモーション全体に関する知識 ・Webプロモーション、アカウントプランにおけるPDCA運用力、データ分析力 ・クライアント企業や社内外の様々な関係者と折衝を通じた、交渉力、コミュニケーション力 ・拡大フェーズの組織づくり、マネジメント力 ■運用予定媒体： サーチ/ディスプレイ/Youtube/AC、Yahoo!広告(サーチ/ディスプレイ)、Facebook、Tiktok、LINE、Twitter、AppleSearchAds、Criteo、各種DSP ■今後の展望： 既存主力事業でありアフィリエイト広告市場においては、既存のセールスレップ・コンテンツマーケティングのさらなる売上拡大だけでなく、既存以外の領域にも積極的に進出していく計画です。また、トレーディングデスク事業をさらに強化し、運用型広告のコンサルティング会社としての地位確立をしていきます。

■業務概要： 成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、リスティング広告運用をご担当いただきます。 ■採用背景： 業務拡大に伴い募集を行っております。 現在SEO事業を主力として実施していますが、さらなる販路拡大のためリスティングとの相乗効果を狙っております。 ■業務詳細： リスティング広告運用（Yahoo／Google） ・マーケット調査、競合他社分析、KPI設定 ・アカウント設計 ・出稿に伴うLP制作ディレクション ・各配信媒体での設定、キーワード・広告文設定 ・広告出稿後の効果改善 ■キャリアパス： 一般職→リスティングチームリーダー→事業部長 ■同社について： サザンダイアの理念の1つに「働くスタッフとその家族の人生を豊かにする事」があります。その理由は、スタッフが楽しく働いていない職場から良いものは生まれないと考えるからです。 同社の仕事はお客様の魅力を引き出して見える化すること。 その一歩は、あなた自身が個性を発揮し楽しく働くことだと考えます。 ■給与・評価制度 年3回の賞与で、各自の業績を報酬として還元します。 在籍期間や年齢に関わらず評価を行うため、入社直後から高収入を狙うことができます。 ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間〜10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から100年を超える老舗商社／残業10時間程度／週休2日制／業績好調の東証スタンダード上場企業〜 ■職務概要： ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品（シャンプー・洗剤・ボディソープなど）の卸売りを行っている当社において、お取引先のECサイトの運営業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： 当社の提携企業が運営しているECサイトを業務委託という形で請負い、店長代行という立ち位置でECサイトの販売促進を行っていただきます。主にYahoo/Amazon店舗が対象となりますが、将来的には対象店舗も拡大していきたいと考えております。 ■特徴： 卸業界の知見を活かしたECサイト運営に業界でも一早く導入を行い、優良運営サイトに送られる賞も受賞するにまでに成長した部門です。 コロナの影響もあり当社においても急成長した分野で、物販のみならず物流面においても密接に関わっており、今後のEC事業の拡大が、当社の成長にも結び付くポジションとなっております。 ■魅力： ◎年間休日120日・週休2日制でワークライフバランスがとれます。 ◎ご自身の裁量で業務を進めていけるので、今までの経験を活かしながら伸び伸びと働ける環境です。 ■当社の特徴： ◎卸機能を活かした事業成長による収益性の高さ 日用品卸売業のパイオニアとして、早くから流通の仕組みを構築し、卸に特化した情報システムや店舗運営ノウハウを提供して、製・配・販の結び目となってきました。 一方、商流や物流といった卸のノウハウを活かすことにより、様々な企業様の物流を請け負う3PL（受託物流）事業や生活様式の変化により需要の高まっているEC事業を新たな基幹事業に成長させています。 ◎個人の力を活かすフラットな組織 当社の最大の武器は「人財」です。社員個人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに力を入れてきました。部課長制を廃止したフラットな組織編成や社内グループウェアの導入により、風通しがよく意思伝達の早い社風を実現。また、年齢や職種を問わず向上した分だけ評価されるしくみで、社員の意欲喚起をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■チームのミッション／業務内容： ABEMAの個別番組またはコンテンツのデジタルマーケティング担当として、データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。 ・月間で数億円規模のデジタル広告プロモーションの設計〜ディレクション／運用 ・ユーザーの新規獲得／継続率改善を指標としたSEOやCRMの設計〜ディレクション／運用 ・数百万フォロワーの規模の自社SNS（X／Youtube／Instagram）の設計〜ディレクション／運用 ■具体的な業務の流れ： 1、事業戦略立案（WHO×WHAT） ・定量調査やN1インタビューなど市場分析を通じて、事業戦略を設計 2、実行（HOW） ・デジタルマーケティング領域全てにおいてプランニング〜実行 部署ごと（広告出稿・SNS・SEO等）に業務分担して運用実行していきます。 ※プロジェクト単位で動く事が多いため、固定されたミッションというより複数の領域に幅広く関わっていくのが特徴です。 ■配属について： サイバーエージェントのメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣伝本部」への配属となります。宣伝本部内のあらゆる事業に配属の可能性があり、事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属チーム・ミッションを決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。また、事業状況に応じてお任せするミッションにも変更が発生する可能性がございます。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 ■宣伝本部の魅力： ◎『みんなで大きなことを成し遂げる』という意識を持った組織 ・専門性高いプロフェッショナルがプロジェクト単位でチームを組み、チームプレイで社会的インパクトが大きい事業に取り組んでいます。 ◎『マーケターにとっての成長環境』が整っている ・当社の宣伝組織はインハウスで完結しているマーケティング組織です。多岐にわたる事業ドメインのマーケティングを通して、様々なアプローチの実践経験を積むことができる環境です。

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／組織規模拡大中／風通し良いフランクな社風で20代〜40代活躍中／年休１２０日・土日祝休み】 ■募集背景： 同社は、SNSを活用したマーケティング戦略を強化するために新たなメンバーを募集しています。アーティストの魅力を最大限に引き出し、SNSを通じてファンとのつながりを深めるために、SNSディレクション・プランニング担当をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要： 同社でSNSディレクション・プランニング担当として、SNSアカウントの企画から運用、改善提案まで幅広く携わっていただきます。アーティストやマネジメントと直接連携しながら、SNS全体のブランディングを図り、ファンとのエンゲージメントを高める役割を担います。継続してアーティストを売り出していくために、効果分析や改善策の実行が求められます。 ■職務詳細： ・SNSへ投稿するコンテンツの企画、制作ディレクション、投稿、管理 ・SNSアカウントの分析、改善案の提案、実行 ・各種SNSとファンクラブの連動企画の立案、実行 ・マネジメントと連動してSNS全体のブランディング ・SNSアカウントの各種設定管理 ・コメント欄の管理 ■組織体制： デジタルプロモーションチームは5名で構成されています。チームメンバーは20代から40代までの幅広い年齢層で、女性が4名、男性が1名です。現在、各メンバーが約2つのアーティストを担当しており、お互いにフォローし合いながら業務を進めています。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi ■企業情報： ・オーディション「THE FIRST」「MISSIONx2」「No No Girls」の企画・制作や、幾多のダンス＆ボーカルグループが垣根を越えて日本から世界に発信するプロジェクト「D.U.N.K.-DANCE UNIVERSE NEVER KILLED-」、またオンラインサロン「B-Town」の運営など音楽を軸に多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／組織規模拡大中／風通し良いフランクな社風で20代〜40代活躍中／年休１２０日・土日祝休】 ■業務概要： 同社ではSNSコンテンツ制作担当を募集しています。クリエイティブな発想とスキルを活かし、同社のデジタルプロモーションの一員として活躍していただける方を募集しています。 ■職務詳細： ・SNSやファンクラブ向けのコンテンツの企画、制作、投稿、管理 ・コンテンツの撮影、レタッチ、動画編集、映像確認 ・オフィシャルサイトやランディングページの新規開設および更新作業 ・各種SNSとファンクラブの連動企画の立案、実行 ・マネジメントとの連動でSNS全体のブランディングを実施 ■組織体制： デジタルプロモーションチームは5名で構成されています。チームメンバーは20代から40代までの幅広い年齢層で、女性が4名、男性が1名です。現在、各メンバーが約2つのアーティストを担当しており、お互いにフォローし合いながら業務を進めています。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業者であるアーティスト自身が感じた課題を解決し、芸能界の常識を超えて、社会の常識に基づいた法人企業としての存在を目指しています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、アーティストやクライアントとの関係構築を大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長をサポートする環境が整っています。 ■企業情報 ・オーディション「THE FIRST」「MISSIONx2」「No No Girls」の企画・制作や、幾多のダンス＆ボーカルグループが垣根を越えて日本から世界に発信するプロジェクト「D.U.N.K.-DANCE UNIVERSE NEVER KILLED-」、またオンラインサロン「B-Town」の運営など音楽を軸に多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無借金の堅実経営／残業平均20h程度／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能な社風／長期就業◎〜 ■業務内容 以下のいずれかの範囲で企画の立案・推進を担っていただきます。 ■新商品の企画（コーヒー） ■新商品の企画（マシン） ■営業戦略・販売設計企画 ■販促ツールの企画、ディレクション ■イベント企画、ディレクション ■マーケティング施策の立案・実行 ■旗艦システムの企画、ディレクション ■新規店舗企画・開発 ■当社の魅力 ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業であり、余暇産業の30％を占めています。 この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 当社は黒字達成しつづけ、さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げる等、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただける製品づくりに試行錯誤しています。 年次や部署の垣根はなく自由に意見だし出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 一方、年休125日・土日祝休／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 「社員の自由な声に耳を傾けどんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域活性化に取り組む／ブランディングや企画など幅広い経験が積める／育休取得および復帰率100%／京阪Gの安定性と歴史あるホテルで働く〜 当社のマーケティング担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 各ホテルのブランド力を高め、お客様に選ばれ続けるホテルにするため幅広く対応しています。 ・Photoshop、illustratorを使用したフライヤーなどの制作 ・WEB広告の運用 ・ホームページの運用、管理（SEO含む） ・デジタルデータの分析と施策立案 ・ホテルの市場、顧客、競合分析 ・マーケティング戦略、商品開発 ・ブランディング ・イベント企画実行 ・広報、宣伝（リリース、メディア対応含む） ・SNSやローカルとの文化交流 ・国内外のキー・インフルエンサーとの関係構築 ・プロモーション ■コンプライアンス経営・働き方改革： 京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ・有給休暇取得率:全社員平均80％以上（2022年度実績）　 └今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ・残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2022年度実績）　 └プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 └イベント時には土日出勤もありますが、土日メインにお休みをとっています。 ・ダイバーシティ推進 └京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。 「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。 ■契約の更新について： 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）：更新する場合がある（更新後の期間および労働条件等については人事考課をもとに個別に定める。また、入社1年を経過後正社員へ転換（登用）する場合がある）。 更新上限の有無：有（通算契約期間の上限は5年、但し5年未満であっても満65歳の誕生日を含む期間まで）

【SNSやインフルエンサー、ライブコマース等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数／福利厚生充実／スキルアップのためのユニークな制度多数！】 ■業務内容： 『BuzzCreate部』はインフルエンサーを起用したPR活動、ライブコマースの実施など、SNSを中心としたマーケティング領域を主担当としています。当社はマーケティング領域における認知から興味理解の醸成〜購入〜ファン化までを一気通貫で支援しているのが特徴ですが、その中でも当部門では「興味理解」に着目しています。全体戦略の設計〜提案を一気通貫で出来るため、チャレンジできる領域が広い環境です。 ■業務詳細： クライアントに対し、SNSやWEBメディアを生かした提案/実運用及びオペレーションをお任せします。 ・インフルエンサーキャスティング ∟プランニング/提案リスト集約/実提案/レポーティング/次回提案 ・LIVEコマース ∟プランニング/コマーサー折衝/実提案/レポーティング/次回提案 ・調査/分析 ∟市場調査/競合分析/カスタマージャーニー分析/ソーシャルリスニング/仮設検証立案 ■組織構成： 本部長（30代男性）-部長（30代男性）-メンバー5名（20代中心。女性3名、男性2名） ■福利厚生： 当社は会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。 新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ■就業環境： 残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。 ■評価制度： 「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。 過去の事例としては以下が挙げられます。 ・1年間で年収200万円UP（チャレンジ制度活用） ・新卒から7年目で部長 ・新卒から10年目で執行役員

〜厳選された上質な体験や非日常体験に出会えるサービス「Otonami」／ユーザー数・体験プラン数ともに右肩上がり／toB・toC両方に事業展開／経営層やエンジニアなど幅広い部署と一緒に事業をつくる／IPO準備中／地方創生貢献〜 ■業務内容： 大人のための非日常体験サービス「Otonami」のマーケティング担当として、 売上拡大をミッションとし、継続的な施策だけでなく新しい施策に取り組み、成長を加速させていただける方を募集します。 定期的にユーザーインタビューも行っており、生の声を事業に反映させながら事業拡大をしています。 【詳細】 ◇CRM施策の立案実行 ◇メルマガ・SNS運用 ◇デジタル広告（Meta、LINE、Yahoo!、Google)の主担当 ◇広告代理店などの対応 ◇オフラインマーケの新規施策検討・実行 ◇広報施策の検討・実行 ◇顧客インタビューの実施・インサイトを元にした施策の実行 ◇業務委託のマネジメント ■大人のための非日常体験サービス「Otonami」について： 日本の魅力を伝える厳選された非日常体験・イベントを提供するサービスです。 一流のシェフによる飲食のプラン、職人の工房でのものづくり、寺院での特別拝観ツアーなど、ユーザの知的好奇心を満たすおでかけ・観光体験を提供。 サービスリリース以降、右肩上がりで会員数・予約数が増えています！ https://otonami.jp/ ■業務の魅力： ◎ユーザー満足度が高いサービスの成長に直接関われる ◎経営層やエンジニアなど幅広い部署と一緒に事業を作っていくことができる ◎新規事業のマーケティングにチャレンジできる ◎Exit経験者など様々な経験を持つ優秀なマーケターと一緒に業務を行える ◎BigQueryやSQLを使用したマーケティング経験を得ることができる ■組織風土： チームメンバーへの互いのリスペクトを大切に、誠実に向き合いながら、組織としてどのように仕組みを作っていくか、いかに事業を推進していくかを考えているメンバーが多いです。また業務外でも集まり、プライベートでも遊んだり、飲んだりするフレンドリーなメンバーが集まっています。

【マニュアル作成・支援ツール「Teachme Biz」は「動画マニュアル作成支援ツール市場」においてシェアトップクラスを獲得】 ■部署のミッション・特性： マーケティング本部は、当社のソリューション（プロダクト、サービス）が売れ続ける仕組み・環境を創り上げることを役割として担う部門です。 CM、展示会、オウンドメディア、各種広告、CRMなどあらゆる手段を活用してその実現を目指しています。新規開拓以外に、顧客を対象にしたマーケティング活動も行っていることに特色があります。 コーポレートマーケティング部は、当社が問題解決に貢献することができる課題・テーマに関心がある潜在層・準顕在層に対して認知形成・リード獲得を行い母集団形成を担うことを主なミッションにしています。 その中でもイベント・プランニングユニットは、展示会、オンラインイベント、セミナー、オンデマンドコンテンツを通して認知形成、リード獲得、ナーチャリング。クオリフィケーションを主に担っています。 母集団形成した後にどうナーチャリングを通して態度変容・行動変容を促していくかというところまで関わっていただくことになるので、中長期的にいかに事業成長につなげていくかを考えながら業務に取り組むことができます。 ■業務内容： まずは当社の主力ソリューションのひとつであるTeachme Bizを中心に、周囲のサポートも受けながらイベントの調査・企画・ディレクション・運営業務全体を担うところからスタートいただきたいと思います。 ＜短期＞ ・セミナー、ウェビナーなどの企画・ディレクション・運営・分析＆改善業務全体 ＜中長期＞ ・展示会、オンラインカンファレンスのサポート。その後、それらの施策をご自身で企画・ディレクション・運営・振り返りの推進できるようになってほしいです。 実際に担っていただく業務は、ご本人の適性やキャリア志向なども踏まえ、すり合わせながら決めていきたいと考えています。 また、事業成長のために必要な問題解決を進めるために、上記以外の取り組みを推進することも考えられます。 オールラウンドにマーケティング業務にチャレンジする場があるとお考え下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

「ネットでCHINTAI」でおなじみ、CHINTAIネットサービスを中心とした、自社運営メディアの集客企画・実行をお任せします。 ■具体的な仕事内容 〇プロジェクトの一連の流れ サイトへの集客プランを企画立案・提案 WEB制作会社などへの依頼・進行管理 リリース後の運用設計 効果検証 企画から実行・効果検証までのPDCAをまわしながら、サイトのPV・CVRの最大化を目指します。 業務は企画だけでなく、サイトのディレクション、集客、場合によってはイベントの実施や法人営業など、サービスを成長させるために幅広い業務に携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■教育体制 業界知識から技術面まで幅広い研修体制 不動産に限らず、事業知識やマーケティング知識に関する研修を定期的に実施しています。 少数の会社ですので上司、経営層とも密接に関わり、定期的なフィードバックを受けることができます。 また業務関連資格のサポートも行っています。 ■経験に応じてできることから開始 まずは既存企画のコンテンツ数を増やしたり、改善から始めましょう。慣れてきたら自分でサイトコンテンツを作成いただけます。社外のエンジニアやデザイナーと協力しながら自分の企画をカタチにすることでスキルを身につけていただけます。 ■社内の雰囲気 チームは若手からベテランまで幅広い年齢層が揃っており、カジュアルな雰囲気です。子育て中のお母さんも活躍しています。 ■当社について 賃貸物件検索サイト「CHINTAIネット」の他、全国に約800の店舗網をもつ賃貸仲介会社エイブルのコーポレートサイト「エイブルWEB」などのメディアを運営しております。上記メディアの企画、制作、運用、セールス、プロモーションまでをおよそ100名の規模で実施し、賃貸物件をお探しのお客さまに、メディアを通じて「お部屋探し」のサポートをしています。ユーザーひとりひとりの“使いやすさ”を追求したお部屋探しを提案しています。 変更の範囲：本文参照

【大手有名企業のプロモーションを手掛ける／年間休日125日・土日祝休み／副業OK】 ■魅力： ◎エンタメからメーカーまで、大手有名企業に対するプランニング ◎ソーシャルメディアを中心としたコミュニケーション戦略の企画立案〜実施までを担います。 ■業務概要： 有名ゲームやドラマのアカウント、テレビ局のキャンペーンから大手企業案件まで、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、 アカウント運用/戦略の立案、実施、レポートを行います。 ■業務詳細： ◎SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務 ◎企業公式SNSアカウントの運用実務 ◎新規案件への提案業務 ◎キャンペーンの企画立案、実行 ■当社について： 当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。 ・デジタルプロモーション：SNS、Web広告、オンラインPR ・クリエイティブソリューション：映像／Web制作、インタラクティブコンテンツ、ライブ配信 ・IPコンテンツ：映画配給／宣伝、教育事業 ※ニューシネマワークショップ、コンテンツビジネス開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長中ベンチャーのSaaS事業・電話発信自動化ツールなどを展開／「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリー・カンパニー／自由で生産的な働き方〜 【業務内容】 弊社が手掛ける複数の事業のグロースに対してマーケターとしてご貢献いただくポジションになります。自己資本経営を創業から続けているスタートアップで、営業利益6億円を達成している弊社において、責任をもった立場で年数億円規模の潤沢な予算を使いながらマス、デジマ、オフライン施策など幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ・メンバーやチームのマネジメント ・事業を横断した数値進捗のモニタリング・課題抽出 ・マーケティング施策の企画・実行 ・広告の戦略策定/運用/検証/ROAS改善 ・広告クリエイティブの企画、作成ディレクション ・SEO対策 ・SNS運用 【このポジションの魅力】 （1）自分の力で事業を0から伸ばす体験ができる 弊社は複数事業を保有しているだけでなく、短いスパンで新しい事業が次々と生まれております。そういった環境において、多岐にわたる事業領域の経験を積みながら、マーケターとして戦略的かつ効果的なマーケティングをアグレッシブに実行することができます。 （2）COO細田の直下でマーケティングのスペシャリストを目指すことができる COO細田はtoC系をメインに複数社でマーケティング責任者を歴任した後に、直近ではtoCスタートアップでCOOをしていて38億円で売却するところまでやりきっております。直下でマーケティング起点で事業を伸ばす経験ができるのはとても貴重な成長機会になります。 【配属予定のサービス】 どのサービスに関わっていただくかはご希望やマッチ度に応じてオファーをさせていただきます。 ・法人向けの電話発信の自動化ツール「オトコル」 ・出会いの質にこだわった審査制恋活・婚活マッチングアプリ「ゴージャス」 ・生涯寄り添い合うお相手が見つかる、ミドルシニア向けマッチングアプリ「ラス恋」 ・AI × 恋愛ゲーム〜いつでも話せる推し〜「Aimy」 ・"今から遊ぶ"をもっと気軽に、新しい位置情報SNSアプリ「Circie」 ・その他新規事業（年に3~4事業をリリースしています） 変更の範囲：会社の定める業務

【事業グロースを目指した増員！利用者数2100万人の自社サービス】 〜週2リモート可能／保険比較サイト「ズバット」など運営／土日祝休・年休128日〜 ■ミッション： 累計利用者数2,100万人を超え、保険領域、生活領域、教育領域、シニア領域など、幅広い分野における意思決定を手助けする比較サービスを手がけている当社。 あなたには当社のサービスの価値をより多くのユーザーに届けるための戦略立案を通じた、集客全般を担当いただきます。 ■業務内容： 当社が運営する「ズバット車買取比較」「ズバット通信制高校比較」「ズバット不動産売却」何れかのサイトのWeb集客全般を担当していただきます。 具体的には、広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用および調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの効果検証を行っていただきます。 また、事業メンバーと連携し、事業グロースにも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・リスティング広告などを中心とした、運用型広告の運用、出稿管理及び効果改善（対象媒体：Google／Yahoo!／Microsoft／Meta） ・広告代理店や外部パートナーとの折衝 ・ユーザーコミュニケーションの最適化 ・その他、プロモーションに関わる業務全般 最初はサービスの理解からスタートしていただき、上司やメンバーとお互いフォローしあいながら、成長していただきたいと思っております。PDCA を回しながら広告効果の最大化を目指していきましょう。 ■募集背景： 事業グロースを目指し、組織体制の強化を図るための増員募集となります。当社のサービスをより多くのユーザーに届けるため、Web広告戦略の立案から実行までを担い、事業成長に貢献していただける方を募集しています。 ■サービス例： ・ズバット車買取比較 https://www.zba.jp/car-kaitori/ ・ズバット通信制高校比較 https://zba.jp/tsushin-highschool/ ・ズバット不動産売却 https://zba.jp/real-estate/

【「ジョブカン」「ミクチャ」など幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 医療事業部で提供しているサービスのマーケティング・プロモーション業務をお任せします。 ■募集背景： クラウドカルテ「CLIUS」はサービス提供から5周年を迎え、市場ニーズに伴い機能拡充させながら、現在は業界トップクラスのシェアを誇るところまで駆け上がってまいりましたが、今後さらなるシェア拡大と事業成長を担う重要なポジションとして、マーケティング担当の仲間を探しております。 ■業務内容： ◎会員集客計画のプランニング、実行 ◎リスティング広告/SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析 ◎自社マーケティング手法の企画、ディレクション ◎SEO・ホワイトペーパーの作成 ◎オウンドメディアのグロース ◎オンライン・オフラインイベントの企画実施 　など ■対象サービス： ◇「CLIUS」クリニック向け電子カルテサービス ◇「CLIUS看護」看護師向け人材サービス ■期待すること： 体調が優れず病院を訪れる際、スムーズかつ正確な診断を受けたいと誰しもが望むものだと思いますが、まだまだ医療業界のインフラは改善の余地をたくさん残しています。 医療現場のDX化に携われますので、自分や家族が患者の立場だったらこうあってほしいと感じることを事業部の仲間とともにぜひ形にしていってください。

〜働き方◎／女性活躍／残業基本なし・月0〜10H／年休131日／土日祝休／16:30退勤可／リモート／フレックス／時短も相談可／子育てと両立する社員多数〜 当社WEBマーケターとして、Web広告運用における企画管理業務をご担当いただきます。 ■アパレルブランド『BAMBI WATER』　https://bambiwater.com/ インナーウェアからデイリーウェアを中心に展開しています。累計販売数400万個を突破！ 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」は2年連続(2023・2022)受賞 1年間で最も売れたアイテムを決める「楽天年間ランキング」インナー・下着・ナイトウェア部門では、当社ナイトブラが3年連続で1位を受賞(2024・2023・2022) 2025年上期売上ランキングでも、総合30位を獲得！ ■業務内容 Web（Google、Yahoo等）、SNS(Facebook／TikTok／LINE等)の運用型広告における業務 ・事業課題・KPIに合わせた具体的な戦略・戦術・効果測定・改善 ・媒体特性・ユーザー特性・広告メニューの配信ロジックなどを徹底的に深掘りした上での施策効果の最大化 ・インハウスによる広告運用業務 ・広告代理店各社との連携 ■組織構成 WEBマーケ部署8名／広告運用4名・デザイナー5名 ■魅力ポイント 働き方とやりがいの両立が可能なポジションです。 ・年休131日・土日祝休・残業ほぼ無(月0〜10H) ・有給取得率70〜80％ ・フレックス制：コアタイム10:30〜16:30なので、子育てと両立する社員も多数 ・コアタイム以外のリモート可 ■企業魅力 ・特許取得実績を持つ高い技術力を活かし、多くのお客様に喜ばれる製品を提供しています ・直近3年で成長率155%を達成する、伸張マーケット ・インナーだけではなくデイリーウェアなどのアパレル製品も強化していく方針です ■ポジション魅力 ・自社製品のマーケティングに携わることができ、効果や反応をタイムリーに確認できます ・広告代理店各社との連携により、分析〜企画改善などの戦略立案に集中できるポジションです ・自社ブランドを更に成長させる過程に携わることができ、ブランド伸張と共に成長していけるフィールドです 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／年休125日／福利厚生充実／残業月平均18h】 　 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Cygamesコンテンツの海外向けプロモーション担当として、ゲームに関連するプロモーションの戦略立案、企画立案、制作進行、効果測定、宣伝施策実行まで幅広い業務に関わります。今回、更なる海外展開に向け募集いたします。 　 ■業務詳細： ・Web広告の出稿業務全般 ・SNSを活用したキャンペーンプランニング ・デジタル広告などのマスプロモーションの企画立案、実行 ・広告グラフィックスの企画／制作／運用のディレクション ・各種施策におけるメディアバイイング ・プロモーション施策の効果分析 ・社内外との折衝、調整業務 　 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜動画マーケティング支援サ—ビス「ムビラボ」／大手取引多数！「働きがいのある会社」ランキング小規模部門第1位受賞/IPO準備中◎〜 当社では ・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 ・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」 ・企業／サービスチャンネル運用サービス「ムビラボ for YouTube」 ・動画を個人単位で特定できる動画配信・分析ツール「ムビパス」 ・動画人材専用の業務委託サービス「ムビラボバンク」 ・ショートドラマに特化した事業 等運営しております。 本ポジションではSNSマーケティング担当としてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ◇企業へのマーケティング提案 ◇クリエイティブ立案 ◇他クリエイターへの制作指示まとめ ◇営業⇔制作を横断するPM ・品質／レギュレーション監修 ◇クリエイティブ品質管理 ◇クライアントワーク ■サービスについて https://www.fragor.co.jp/service/movie-creator/movi-lab-bank/ ■取引先例 ・株式会社リクルート様、テレビ朝日様　等 ■ミッション ・年間の獲得売上/粗利?額の達成　 ・継続契約の獲得売上?額の達成　 ■評価制度 グレード（定性）、ランク（定量＝上記ミッション）、プリンシプル（人間力）の3軸で多角的に評価され、数値や実績などの目標達成度合いだけではなく、視座やバリュー体現度など定性面を含めて総合的に評価できる制度を構築しており、人に時間を投資することを惜しまなないことが成長につながると考えております。 ■当社の強み： （1）「1日5商談が全て異業種」のようなケースも多く、ゲーム、美容、小売り系など2,100社以上の顧客との取引実績あり、企業規模、業界問わず幅広く価値提供できる！ （2）「映像であれば、何でも制作可能！」提案の幅は無限大であり、顧客ニーズに合わせた提案に寄りそった提案が可能です。 営業として提案の際に動画関連で不明点があれば、制作部のデスクに出向き気軽に相談できるなど、経験年数や部署問わず、誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができる社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【KADOKAWAグループ／テレワーク手当・サブスク手当など嬉しい福利厚生充実◎】 ニコニコをはじめとしたドワンゴの各サービスやイベントのプロモーションに関する業務をお任せいたします。 プランニングから実行まで携わることで、ドワンゴが手掛ける様々なジャンルのプロモーションを通じ、多様な経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・プロモーションキャンペーン設計 ・広告代理店、制作会社などとの折衝 ・広告キャンペーン管理 ・広告効果検証 ■当社事業について ◇ウェブサービス ネットの双方向性を最大限に動画や生放送に取り込んだ「ニコニコ」、VRに取り込んだ「バーチャルキャスト」を始めとしたコミュニケーションサービスや、「ドワンゴジェイピー」「animelo mix」など多様なコンテンツ配信サービスも提供しています。 ◇クリエイターサポート ネット発信で活躍するボカロP、踊り手、歌い手、絵師など各方面で活躍するクリエイターの皆様の創作活動を総合的にサポートしています。 ◇イベント 「ネットとリアルの融合」をテーマにした巨大イベント「ニコニコ超会議」をはじめ、VOCALOIDの祭典「The VOCALOID Collection」、世界最大のアニメソングイベント「アニメロサマーライブ」を主催しています。また「超歌舞伎」では、最新技術と伝統芸能の融合を実現し数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」提供／土日祝休み／週1〜3日のリモート可／時短勤務制度あり（子育て中の方も活躍中）〜 ■ポジション概要： マーケティングチームのマネージャーとして、SMB〜エンタープライズ領域全体のリードジェネレーションを担当いただきます。 目標達成に向けた戦略策定やメンバー育成など、マーケティング機能を専任チームとして動かし、プレイングマネジメントも求められるポジションです。 ■業務内容： ・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計／分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証） ・デジタル広告（SNS広告、リスティングなど）による新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ・目的に合わせたコンテンツ（導入事例やコラム等）の企画／制作進行 ・自社セミナーや展示会出展などオフラインでのマーケティング活動 飲食店に魅力的なコンテンツを届けるために、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどと連携しながら推進できる環境が整っています。 ■この仕事で得られるもの： ・黎明期であるサービスECを発展させていく経験 ・日本が世界に誇る外食産業を下支えする経験 ・成長フェーズの事業で、事業と会社を大きくしていく経験 ■体制： ・営業企画部配下のマーケティングチームに所属いただきます ・管掌役員の元、20代のメンバー2名が在籍しています ■ワークスタイルについて： 社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。基本的には、週5日／9：30〜18：30勤務となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

東京・神奈川・静岡に７７店舗のヘアサロンやエステ・アイラッシュサロン等複数事業を展開する当社にて、広報・PR・マーケティング担当として、各店舗の売上向上・集客力向上に向けたマーケティング企画や運用をお任せします 【仕事の魅力】 ・未経験から広報、PR、マーケティング職にチャレンジすることが可能です。 ・社外はもちろんのこと、社内の各店舗のSNS担当との連携する場面も多く、様々な方と関係を構築しながら仕事を進めたい方におすすめです。 ・美容業界でありながらも、土日休のためワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・「自分がスポットライトを浴びたい」という方よりも、「自分の企画や支援で相手の成果に繋がることに喜びを感じる」という方にピッタリです。 ・会社の風土として年功序列ではなく、ご本人のスキルや向上心に応じてポジションや業務内容をお任せします。「やる気のある若い世代に活躍してほしい」「仕事を通じて輝く未来を手に入れて欲しい」という経営層の思いから、20代のリーダーや女性管理職が多数活躍しています。 【業務詳細】 ・WEBやSNS等などの集客媒体の原稿出向・更新 ・モデル選定・写真/選定 ・広告・HP運営 ・SNS運用などの企画・ディレクション・運用 ・テレビ局との企画打合せ〜出演ディレクション ・EC販売の強化 ・各種媒体へのプレスリリース等 ・各店舗の美容師や広告媒体営業担当者、店長等との連携 　：各店舗で運営しているSNSやブログを魅力的にするための運用施策の企画/実行 ・状況に応じ、他職種に対し社内イベント企画実施などのサポート 【育成体制】 ・未経験でもご安心ください◎引継ぎを行いながら、業務を覚えて頂きます。 ・2〜6ヶ月間で業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用へ。（登用実績：100%） ・その後もOJTにて教育を行い、任せる業務を少しずつ増やしていきます。 ・最終的には、組織の新たな仕組みや、働き易い職場作りもお任せ。 【現在人事・ブライダルオフィサー（事務職）も募集中！】 ・どちらも職務経験は問いませんので、「職種も相談して決めたい」というお気持ちでのご応募も大歓迎です◎ ・面談でお話ししながら、ご希望や興味・適正に合わせてポジションを一緒に考えましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2リモート／子どもたちの未来に貢献／日本最大級の自社受験情報サイト運営／福利厚生や休暇制度充実／厚生労働省「くるみん」認定】 受験と教育の情報サイト「インターエデュ・ドットコム」へのユーザー流入増加を目的として、Webマーケターを募集します。 まずは、サイト理解・分析からスタートいただき、改善施策のPDCAを回す起点となっていっていただくことを想定しています。細かなタスクの進行管理や、デザイン、開発などの実働は、社内メンバーと外部パートナーと共に行います。 ■業務内容 ▽実施中の業務 ・サイト改善：改善箇所のリストアップ※対処可能なところから順次施策 ・UIUX改善：掲示板ページを中心に、外部パートナーのデザイン会社と共に進行中 ・SEO：重複コンテンツの削減対応として、ページ整理を社内の開発メンバーと進行中 ▽入社後にお願いしたい業務 「インターエデュ・ドットコム」のサイト改善全般 ・データ分析とレポーティング ・情報設計 ・短期的・中長期的な計画の策定 ・プロジェクト管理 ・施策の指示 ▽ご経験に合わせてお願いしていきたい業務 ・競合他社の分析 ・コンテンツ企画 ・アプリマーケティング ・マーケティング部署の立ち上げ ★目標・指標 ・ネットワーク広告を主とした収益目標の達成 ・UI/UX改善によるサイト内回遊率の改善 ・外部/内部SEOによる流入数の増加 ■「インターエデュ・ドットコム」について：中学受験、高校受験、大学受験、小学校受験、幼稚園受験の情報を集めた完全匿名性の教育関連情報交換コミュニティサイトです。月間平均UU数約300万人を数える、日本最大級の受験情報サイトであり、口コミ情報をもとに、学校の情報、先生によるブログ、取材記事など多角的な情報を提供しています。 ■働き方：残業20時間程、年休120日、テレワーク2日×本社出社3日のハイブリッド勤務、出勤時間を選べるワークライフバランスシフト制度、福利厚生・休暇制度充実と働きやすい環境です。 従業員の活躍を推進する制度・ワークライフバランスの実現に向けた取り組みが評価され、「仕事と子育ての両立支援に取り組む企業」として厚生労働省より「くるみん」認定、新宿区より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」にも認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【総フォロワー50万規模のマーケティング／完全週休2日制／マーケティングが好きな方歓迎／日本最大級のトレカサイトを運営中の成長企業】 ■業務詳細： 新規・既存ユーザーに対して、様々なアプローチを図ることでサービスの拡大に貢献できる裁量のあるポジションです。 毎月イベントやキャンペーンを実施しており、さまざまな種類のキャンペーンを企画・提案・実行していただきます。 ・SNSキャンペーン企画　 ・メールキャンペーン企画 ・ポイント還元キャンペーン企画　 ・カードゲーム大会開催企画 ・TCGインフルエンサーの大型イベント開催企画 ・イベントブースでの出店企画 ※インパクトのある企画考案やチームコミュニケーションが得意な方は活躍できる環境です。 ■ポジションの特徴： ◇即戦力採用です！イベント企画やキャンペーン企画の経験を生かして、大きな裁量を持って業務ができます。 ◇ 大きな裁量を持ち、アイデアをカタチにできる環境です。 ◇ エンタメ性あふれるダイナミックな施策に挑戦できます。 ◇ サービス成長に直結する手応えとインパクトを実感できます。 ■ポジションの魅力： 当社自社サービスである「DOPA!」は、サービスリリースから2年半で会員数数十万人規模にまで成長した日本最大級のネットオリパサイトです。 本ポジションでは、この成長フェーズにある「DOPA!」をさらに加速させるための、マーケティング施策の企画・推進に裁量を持って関わることができます。 単なる運用に留まらず、ユーザー体験をデザインし、売上拡大にダイレクトに貢献できるため、マーケターとしての醍醐味と成長機会を存分に味わえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務