〜マーケティング×クリエイティブ領域の専門家集団！戦略立案〜企画制作・ソリューション提供まで一気通貫支援/大手企業を中心に取引実績多数/在宅可・フレックス制度〜 ◎裁量労働制と、リモートとリアルのハイブリッド運用により、効率的かつ創造的な働き方が叶う ◎自身の強みに合わせた「なりたい姿」と「評価」が直結した環境で成長できる ◎様々な異なる専門家が役割を明確にして連携する「三位一体」の仕事体験ができる ◎メンター（他部署）やエルダー（同部署）が並走し、早期の戦力化と文化への適応をサポート ■募集概要 戦略 / コンセプト策定〜プロモーション企画・設計〜クリエイティブワーク及びディレクション等をお任せします。※スキルに応じて新規事業プランニングもお任せします。 ■業務内容 ・企業やブランドの課題を解決するコミュニケーションプランの立案業務。 ・新製品の認知度向上や販売促進のためのプロモーションプランの作成 ・上記を実現するためのクリエイティブディレクション業務 ・広告コピーや、Webサイトのライティング業務 ■ミッション ・クライアントとのヒアリングからコミュニケーションやビジネス推進に関する課題を導き出し、そこから具体的な施策へとつなげていく業務 ・上記で発生した施策の実現におけるクリエイティブディレクション業務 ■カルチャー 一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、個々の才能を最大限に発揮できる組織を目指しています。私たちが定義する「プロフェッショナル」とは、単にスキルが高いことだけではありません。職種の垣根を超え、互いの専門性を尊重しながら、ビジネスゴールのために納得ゆくまで議論し尽くせる集団であることです。 ■当社について クライアントのビジネス成長に向けて、コミュニケーションのあるべき姿を構想し、戦略設計から企画・実行までを一気通貫で伴走する「実装型マーケティングプロデュース会社」です。 妄想から仮説を立て、対話を重ね、思考を更新する。そのプロセスを通じて、単発の施策に留まらないビジネスの全体像を描き、本質的な課題解決へと導きます。クライアントの「意思」に情熱の火を灯し、圧倒的な当事者意識で理想を現実に変えてゆきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■3人制バスケットボールのトップリーグ『3x3.EXE PREMIER』等／スポンサー企業の開拓・スポンサーシップ営業／東京ヴェルディ、日テレなど／幅広くキャリア形成が可能■□ 弊社が運営する3人制バスケのプロリーグ、各種大会やイベントのスポンサー獲得や誘致など、運営サイドと連携した企画・提案型の営業をお任せします！ リテール各社などと横断的に活用しながら、様々なパッケージを企画したり、企業や自治体を巻き込んだ地域活性、スポーツ振興に寄与いただく業務です。 ■業務詳細 ・ダイレクトメールの送付 ・スポンサー企業の開拓 ・スポーツイベントや大会の企画 ・スポーツ用品販売促進のためのイベント開催 ・スポンサーシップのご提案、クロージング・契約締結 ・アフターフォロー ■具体的なイベント実績・携わるチーム ・3人制バスケットボールのトップリーグ『3x3.EXE PREMIER』 ・軟式野球の最大規模のオープントーナメント『ゼビオドリームカップ』 ＊東京ヴェルディ、日テレ・東京ベレーザ、東京ヴェルディクラブ所属チームとの連携も！ ＊スポーツで地域活性を目指すイベントのための自治体(スポーツ振興課等)向けの営業や、 スポンサー営業として、メーカー様の広告宣伝部・販促部等へインフルエンサーとのコラボの提案等を行うこともございます。 ■組織構成 エグゼクティブプロデューサー1名（50代）、マネージャー1名（40代）、セールス担当4名（20代/30代/40代）で構成されています。 ■魅力 ・安定性：当社は、スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る「ゼビオホールディングス株式会社」の戦略的マーケティング子会社です。既にグループで取引のあるスポーツアパレルメーカー様等へのご提案も可能。 ・成長を感じられる！：設立約10年とまだ社歴が浅い会社のため、事業の成長や会社の成長にダイレクトに携われる！ ・専門性：スポーツマーケティングに特化した会社だからこそ、スポーツが持つ社会的価値を最大化・成長させる取り組みができる環境です。 ■就業環境 ・リモート：基本的には出社が中心ですが状況に応じて相談可能です。 ・フルフレックス制／コアタイム無しにて、満員電車を避けた通勤やお子様のお迎えなど柔軟に勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランディングのプロモーションをお任せ／創業90年以上ながら新しいことに挑戦する会社／産休育休取得率100%／残業20ｈ以下・リモート可】 ■採用背景 当社は調剤薬局を基盤に、お茶・ウェルネスなど複数事業を展開する雄飛堂グループとして、2025年にホールディングス化を実施。事業成長とブランド価値向上に向け、企業発信・ブランディングを強化しています。 一方で、各事業で認知や差別化を高め、「選ばれる理由」を明確にすることが今後の成長に向けた重要テーマとなっています。 今回、グループ横断でプロモーションを担い、ブランド価値向上と事業成長を牽引いただく中核人材を募集します。 ■業務概要／ミッション 調剤薬局・お茶・ウェルネスなど各事業において、「選ばれる理由」を設計し、ブランド価値向上を通じて事業成長を牽引いただくことがミッションです。全社・グループ横断の領域で、裁量を持って戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。経営層と近い距離で意思決定に関与し、複数事業を横断したブランディングに挑戦できるポジションです。 ■具体 ◇ブランディング戦略 ・各事業のブランド戦略設計／再定義 ・ターゲット設定、価値訴求整理 ・KPI設計および効果検証 ◇広報・PR ・企業／Web広告の企画・運用 ・プレスリリース作成、メディア対応 ・対外広報活動 ◇販売促進／マーケティング ・各種キャンペーン企画・実行 ・SNS販促施策 ・イベント企画・運営 →各施策は事業成長に紐づけて戦略的に設計・推進いただきます。 ■組織体制 経営企画配下で、経営層と近い距離でプロモーションを推進いただきます。現在は1名が複数部門を兼任しており、事業拡大に伴う専任機能強化フェーズです。 ■働き方 月平均残業10〜20時間程度。基本は出社勤務ですが、状況に応じてリモート相談可能です。 ■代表について 代表は30代と若く、既存のやり方にとらわれない発想で事業運営を行っています。顧客ファーストを軸に、AIやデータを活用した経営を推進しながら、新規事業やブランド強化にも積極的に取り組んでいます。 スピード感のある意思決定と挑戦を歓迎するカルチャーのもと、現場にも大きな裁量が与えられている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実！創業130年の老舗食品メーカーで安心してマーケティングの醍醐味を味わえます／リモート・時短相談可／住宅手当充実／年休120日／業界トップクラスシェア／女性が働きやすい環境を整備◎】 ■募集背景 “釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品や“しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料等の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社。直近で新規商品開発案件の増加、マーケティング強化の事業方針のもと人員強化のための増員募集です。 ■業務概要 当社のナショナルブランド商品企画のカテゴリー責任者をはじめ、新規の戦略立案・販促プランニングをご担当いただきます。市場調査から販売促進まで多数関係部署と調整をしながら一気通貫で新しい商品を生み出し、販促まで携わることができるやりがいのある仕事になります。 ※商品企画部と協業し、本ポジションでは販促活動をメインにお任せ ＜具体的には＞ ・商品完成後のプロモーション（クリエイティブの制作、CM・販促・イベント企画　※外部の代理店、制作チームと協業 ・web販促の実施、実施結果をもとにした広告精度ブラッシュアップ ・マーケットデータの分析、消費者動向調査 ・商品コンセプトの企画、商品評価 ・パッケージデザイン（委託する場合もあるが委託会社との調整） ・マネジメント業務 ★2人ペアとなり2〜3カテゴリーを主従でリーダーを変えて対応する体制です ■組織構成 販促活動がメイン担当の部署への配属です。配属先は40代男性マネージャー、30代女性3名が勤務。商品企画部と協業しながら業務を進めます。 ■福利厚生 ・スーパーフレックス(入社後1年適用無※その代わり時差出勤や時間有給の利用可能)、状況に合わせて時短勤務やリモートワークも取得可能。子育て中社員も多く、理解があるため安心して長く勤めていただけます。 ・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルが設定 ■組織風土 勤続年数に関係なくアイデアを自由に発言し、実行できる組織風土です。実際に、商品企画に配属された新入社員が思いつきでつぶやいたアイデアをベテラン社員が拾い、ヒット商品を生み出したことがありました。全社員が気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。

【福利厚生充実！創業130年の老舗食品メーカーでマーケティングの醍醐味を味わえる／リモート・時短相談可／住宅手当充実◎／年休120日(基本土日祝休)／業界トップクラスシェア／女性が働きやすい環境を整備】 ■募集背景 “釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品や“しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料等の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社。直近で新規商品開発案件の増加、マーケティング強化の事業方針のもと人員強化のための増員募集です。 ■業務概要 当社のナショナルブランド商品企画のカテゴリー責任者をはじめ、新規の戦略立案・販促プランニングをご担当いただきます。市場調査から販売促進まで多数関係部署と調整をしながら一気通貫で新しい商品を生み出し、販促まで携われるやりがいのある仕事です。 ※商品企画部と協業し本ポジションでは販促活動をメインにお任せします ＜具体的には＞ ・商品完成後のプロモーション（クリエイティブの制作、CM・販促・イベント企画）　※外部の代理店、制作チームと協業 ・web販促の実施、実施結果をもとにした広告精度ブラッシュアップ ・マーケットデータの分析、消費者動向調査 ・商品コンセプトの企画、商品評価 ・パッケージデザイン（委託する場合もあるが委託会社との調整） ★2人ペアとなり2〜3カテゴリーを主従でリーダーを変えて対応します ■組織構成 販促活動をメインとする部署への配属です。配属先は40代男性マネージャーのもと、30代女性3名が勤務。商品企画部と協業しながら業務を進めていただきます。 ■福利厚生 ・スーパーフレックス(入社後1年適用無※その代わり時差出勤や時間有給の利用可能)、状況に合わせて時短勤務やリモートワークも取得可能です。子育て中社員も多く、理解があるためどなたでも安心して長く勤めていただけます。 ・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルが設定 ■組織風土 勤続年数に関係なくアイデアを自由に発言し、実行できる組織風土です。実際に、商品企画に配属された新入社員が思いつきでつぶやいたアイデアをベテラン社員が拾い、ヒット商品を生み出したことがありました。全社員が気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。

【グローバルシェアトップクラス製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■業務内容： 当社化学品カンパニーにて、営業統括部企画グループの一員として、全製品を対象としたマーケティング支援業務の企画・運営をお任せします。主にWebサイト運用やアクセス解析、メールマガジンの企画・発信、業務標準化、システム構築推進など、事業本部全体の営業・市場開拓をDXの力で後押しする業務です。基幹システム更新や周辺システムの構築プロジェクトにも携わり、プロジェクト統括責任者の補佐として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・化学品カンパニーの全製品を対象としたマーケティング支援業務の企画、運営 ・Webサイトの運用と改善、アクセスログ解析と活用の立案と実行 ・メールマガジンの作成、発信の立案と実行 ・製品、用途、開発ステージにより異なる業務要件の整理、標準化 ・上記を踏まえた、MA/CRM/SFA分野のシステム構築案の策定と推進 ・基幹システム（ERP）の更新、及び周辺システム構築プロジェクトの統括責任者を補佐 ■ポジションの魅力 化学品カンパニーの営業・市場開拓の業務プロセスをデザイン、実現していくキーポジションです。 ■得られるスキル・経験： ・素材メーカー（特に化学品）のSCM全般（販売・調達・物流）に対する業務知識と経験 ・業務プロセス改革、及び、システム構築の企画と導入の経験 ・プロジェクトマネジメントのスキル（リーダーシップ、コミュニケーション、及び、メンバー管理の経験） ■想定されるキャリアパス 将来的には化将来、化学品カンパニーの営業＆市場開拓分野のキーマンとして活躍いただけます。 あなたの業務経験を活かし、化学品カンパニーの営業＆市場開拓の将来像を描かれることを、期待しています。実行系の革新が進むと、将来は計画系業務の革新にも取り組む機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュースしている制作会社／クライアント業種は幅広く、オフライン/オンラインに捉われず最適な施策を提案〜 ■業務内容： 製薬メーカーと医学会の共催のセミナーや展示会などの営業に携わって頂きます。制作だけではなく、企画提案から実際にプロモーション全般施策、実施運営まで幅広く行って頂きます。 ■業務詳細： オンライン・オフラインに関わらずイベントプロデュース、ステージ演出、キャンペーン、事務局運営を行います。また、近年ではデジタルプロモーションにも強みを発揮しています。 ■医学会のイベントとは： https://www.alfanet.co.jp/service-medicalsolutions ドクターが所属している医学会に対して製薬メーカーが協賛金を払い、共済という形でドクター向けに薬の勉強会を行う場です。製薬メーカーは自社の薬を使ってもらえるように、ドクターは薬の勉強ができるようになるというイベントとなります。 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■社風： "人や仲間"が好きな人が集まった会社です。 『好きを創る』を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ・コト・ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。社長含め役員も人に対して思いが強い方が多く、社内コミュニケーションも充実しています。 ■企業の特徴： 広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、及び企画・制作進行・運営を実施しています。クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業となっており多種多様の案件を取り扱っています。また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン/イベント/PR/空間プロデュース/SP各種ツール/デザイン/デジタルマーケティング等を展開しており「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュースしている制作会社／クライアント業種は幅広く、オフライン/オンラインに捉われず最適な施策を提案〜 ■業務内容： 製薬メーカーと医学会の共催のセミナーや展示会などの営業に携わって頂きます。制作だけではなく、企画提案から実際にプロモーション全般施策、実施運営まで幅広く行って頂きます。 ■業務詳細： オンライン・オフラインに関わらずイベントプロデュース、ステージ演出、キャンペーン、事務局運営を行います。また、近年ではデジタルプロモーションにも強みを発揮しています。 ■医学会のイベントとは： https://www.alfanet.co.jp/service-medicalsolutions ドクターが所属している医学会に対して製薬メーカーが協賛金を払い、共済という形でドクター向けに薬の勉強会を行う場です。製薬メーカーは自社の薬を使ってもらえるように、ドクターは薬の勉強ができるようになるというイベントとなります。 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■社風： "人や仲間"が好きな人が集まった会社です。 『好きを創る』を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ・コト・ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。社長含め役員も人に対して思いが強い方が多く、社内コミュニケーションも充実しています。 ■企業の特徴： 広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、及び企画・制作進行・運営を実施しています。クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業となっており多種多様の案件を取り扱っています。また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン/イベント/PR/空間プロデュース/SP各種ツール/デザイン/デジタルマーケティング等を展開しており「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■業務概要： 『グラニフ』はTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく豊かになる暮らしを提案するブランドです。当社はグラフィック体験をお客様へお伝えする上で、店舗を重要な接点と捉えています。店舗プロモーションは店舗にてよりお客様に楽しんでいただく販促計画を立案、実行し、新しい体験価値を創造するお仕事です。 ■業務内容： 店舗プロモーション業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・市場調査・分析 ・店舗情報管理 ・店舗広告に関するプランニング ・施設内プロモーション企画、提案、実行 ・個店イベントの企画、提案、実行 ・スーパーバイザーとの協働・企画指導 ・店頭プロモーション及び店頭販促の企画立案 ・ノベルティの企画 ・DM・POP・プロモーションのための小冊子企画 ・予算管理 ※新しいチャレンジができるチームです。キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能。今後はSEO対策などの取り組みも検討しています。 ■仕事の魅力： お客様が『グラニフ』を知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。そのため店舗における体験価値の向上がブランドにとって重要になります。 店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくかを具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。 お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそやりがいがあります。 ■スタッフ構成： マネージャー：1名 スタッフ：7名（20代後半〜40代） ■利用ツール等： Microsoft（Excel、Word、PowerPoint） ■当社の特徴： 『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォト等の個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業成長中。顧客推奨度を表す指標（NPS）では他社に大きな差をつけています。 変更の範囲：本文参照

〜アパレル出身者活躍中！/500ブランド以上の導入実績を誇るプロダクト/メーカーの利益最大化がモットー/14日の有給取得実績や残業の少ない働きやすい環境〜 ■業務概要： カスタマーサクセス・EC運用担当者として、ファッションブランド様にプロダクトを導入した後の数字分析や打ち手の提案などを行っていただきます。 ■業務内容詳細： ファッションブランド様のECサイトが当社サービスに切り替わった後、 そのブランド様が売上が向上し、業務が効率化され、ブランド様の成長を継続的にサポートし、信頼関係を築く活動を担って頂きます。 【主な業務の流れ】 お客様理解（ブランド、戦略、組織、予算、課題など） ↓ 課題の特定や優先順位、目標や状態の決定 ↓ 課題解決に向けた活動（企画立案、社内確認、アライアンス、提案など） ↓　↑ 定例会にて進捗報告、状態確認 クライアントの運用サポート・導入後支援という立場から、当社ビジネスの拡大を一緒に考えていただきたいと思います。 ■部署構成： 10名：ECの領域に触れていた方が多く在籍しており、学ぶことができる環境です。 ■魅力： ・500超のブランド支援で得た圧倒的なノウハウと実績を習得可能 ・Shopifyによる最先端EC構築から売上最大化支援までトータルに経験可能 ・大手〜スタートアップ、多様なクライアントとダイレクトに関わることができる ■募集背景： EC運営と実店舗運営の両面から課題解決ソリューションを提供し、高い評価をいただいております。 Shopifyを活用したECサイト構築およびEC事業支援サービスの提供も開始し、大規模ブランドから中小企業、スタートアップ企業まで、より幅広いお客様にご利用いただける体制を整えることができました。 これにより、さらなる事業拡大と売上向上を目指し、共に成長していく新しい仲間を積極的に募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「LANEIGE」の／コスメ系トレンドに敏感な方へ！／大人気韓国コスメ展開の化粧品メーカー／年休126日／週一在宅可／残業20時間以内／時差出勤可でWLB◎〜 ■業務概要 当社が展開する「LANEIGE」ブランドの日本市場拡大に向け、IMC戦略に基づいたデータ分析や市場洞察、広告・SNS・PRを統合したプロモーション設計・実行を担います。ソーシャルリスニングや競合・消費者分析などのリサーチから、広告数値管理やPDCA推進、SNSトレンド企画、韓国本社との連携まで、幅広いデジタルマーケティング業務をお任せします。 ■業務詳細 ・Meltwater等を活用したSNSやWeb上の市場・消費者動向の定量/定性分析 ・競合・カテゴリー別の市場トレンド把握、ブランドリフト調査や独自アンケートの設計・実施 ・分析結果を活かした施策提案と実行、広告（SNS/検索など）の数値分析やKPI設計（CPA/ROAS/LTV等）・最適化 ・広告代理店のレポート精査と改善提案、クリエイティブやターゲティングの仮説検証 ・SNSや美容トレンドのキャッチアップ、バズ・UGC創出を見据えた企画立案 ・PR・SNS担当との共同プロモーションやリアルタイム施策の推進 ・韓国本社とのレポート共有、関連部門と連携したマーケティング施策の実行 ■ブランドについて ラネージュ(Laneige)は女性は誰もが輝かしい魅力を持っていると信じています。いつでも、どこでも堂々と輝けるあなただけの美しさ、それがまさにラネージュが追求するSparkling Beautyです。 ラネージュは20年間、水と肌の相互作用を研究してきました。そして、時の流れを超越した生き生きとした美しい肌を手にいれるカギは水分だということを突き止めたのです。2002年香港と上海のグローバル市場に進出したラネージュは、リップスリーピングマスクなど、世界中の若い女性のトレンディな感性とライフスタイルにマッチしたビューティートレンドをリードする革新的な製品を発売しており、今ではアジア女性に最も愛されるブランドとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎★サービス企画のキャリアを目指せる／事業拡大中BtoBtoCオンライン英会話サービス※英語力不問※ 学習・教育領域における、ITソリューションの支援事業を行う株式会社ライトエデュケーションに在籍出向いただき、業界内で非常に特徴的なサービス設計で急成長しているオンライン英会話サービス「クラウティ」の運営・企画業務全般を担当いただきます。 ■業務概要： カスタマーエクスペリエンス（CX）向上に向け、「どうすればサービスを使い続けたいと思うのか」といった視点でのアイデア、施策の検討・実行をお任せします。 ＜具体的には＞　 ◎教材コンテンツの企画・作成・管理： 現場のニーズに基づいた新しい教材のアイデア出しから、実際の制作・管理 ◎イベントの企画・運営： ユーザー同士の交流会や、フィリピンツアーなどのリアルイベントの立案・実行 ◎海外拠点メンバーのサポート： フィリピンの英会話講師を含む、拠点メンバーとの連携・サポート ◎ユーザー（法人/自治体/個人）からの問い合わせ対応： ユーザーからの相談・質問への対応 ※メイン業務ではありませんが、現場理解のために不可欠な業務です ＜クラウティについて＞ 家族でシェアできる独自性や子どもが飽きない学習機能が支持され、3年連続35％以上の成長を継続中。価格コムオンライン英会話ランキングでも総合4位（子供向け2位）を獲得するなど、業界内でも高い注目を集めています。 ・クラウティ公式サイト：https://www.cloudt.jp/ ■配属先の特徴： チームには女性が多く、20〜30代のメンバーが在籍しています。前職はアパレル店員やホテルスタッフ、英語の先生、事務員など未経験の方がほとんどで、未経験メンバーも中心メンバーとして活躍しています。 ■ポジションの魅力： ・アイデアを自由に提案でき、かつ自らが主導して実行できる裁量権のある環境です。また、意欲次第で早期にリーダー職への昇格も可能です。 ・事業運営に幅広く関わる為、顧客対応力だけでなくマネジメント力や企画力、推進力といったマルチなスキルが身につきます。そのため、市場価値を大きく高めることができます。 ・成長フェーズにある事業なので、自身の成果が組織やサービスに及ぼす影響をダイレクトに実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フルフレックス／契約プロ野球選手との企画にも携わる！／世界でも屈指の総合スポーツ用品メーカー＞ ミズノベースボールの YouTube引継ぎ運用とTikTokの新規立ち上げをリードするポジション。 ターゲットに対し「憧れ／安心・信頼／興味深さ・面白さ」を生むコンテンツをお届けし、認知の最大化を図ります。 ■ポジションのミッション （1）「野球＝ミズノ」 の想起を強化し、シュリンク傾向の市場でも圧倒的な指名を獲得 （2）動画コンテンツ・SNSを通じて、より深いミズノファンを醸成 （3）出演×企画×運用：視聴者の心を動かし、視聴回数等具体成果につながるコンテンツをつくる ■担当チャネルと役割 ・YouTube（前任から引継ぎ）：既存チャンネルの方針設計、企画、出演、撮影、効果測定 ・TikTok（新規施策）：ゼロイチ立ち上げ、尺・文脈に合う“刺さる切り口”設計、出演・撮影、運用PDCA ・編集：社内/外部を柔軟に活用（編集スキルは必須ではありません） ■業務内容 ◇デジタル戦略の企画・実行 市場・競合分析をもとに、DTC成長につながるデジタルマーケ施策を設計・推進します ◇企画・検証（数字で改善） 各チャネルの企画立案、KPI設定、効果測定を通じて施策の精度を高めます ◇SNS運用（YouTube／TikTok） 企画・出演・撮影を中心に、TikTokの立ち上げ・運用も担当 編集は外部活用しつつ、ブランドの魅力が伝わるコンテンツづくりをリードします ◇関係部署との連携 商品・営業などと連携し、全体施策を前進させます ■働き方 ・内勤×外勤ミックス：企画はオフィス中心、撮影は社内・現場・業者同行など柔軟 ・選手・社外とのやり取り（社内調整）：専任の別担当がいるため、連携しながら推進（企画に集中しやすい体制） ■組織構成 マーケ企画担当は責任者の他、東京３名、大阪５名在籍（30代前半〜50代／30~40代前半がメイン） ■評価指標 ・リーチ、エンゲージメント：視聴回数、平均視聴維持率、登録者・フォロワー等 ・質的インパクト：人気コンテンツ以外の視聴回数向上等 ・事業貢献：認知・好意・指名の向上、購買貢献の示唆出し 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営に近い立場で戦略設計ができる／店舗・EC・BtoBを横断した統合マーケに挑戦できる／裁量大きくブランド価値向上に直接貢献〜 ■企業概要 WATAKI株式会社は、創業130年以上の歴史を持つ老舗企業で、フォーマルウェアを中心にアパレル・ヘルスケア・物流事業を展開し、企画から製造・販売まで一貫して手掛ける、伝統と革新を融合し成長を続けるメーカー企業です。 当社は実店舗とECを軸に事業を展開し、商品力とブランド体験を強みに成長を続ける企業です。百貨店など外部パートナーとも連携し、顧客接点の質を高めながら中長期的なブランド価値向上を目指しています ■採用背景 事業拡大に伴い、集客・ブランド・データ活用を一体で推進できる体制構築が急務となっています。これまで分散していた施策を統合し、戦略から実行、改善までをリードいただく責任者ポジションとして採用を行います ■業務内容 店舗・EC・BtoBにおける集客と売上成長、ブランド価値向上という経営課題に対し、マーケティング戦略全体を設計・実行し、データに基づく意思決定で成果創出を担っていただきます。 ・チャネル別集客戦略の立案・実行 ・広告、SNS、PR、オフライン施策の統合設計 ・百貨店との販促連携、来店導線設計 ・ブランドポジショニング、PR戦略立案 ・KPI設計、ROI分析、改善提案 ・マーケ組織マネジメント、外部パートナー連携 ■組織構成 マネージャー１名、メンバー２名、業務委託１名で構成。 ■入社のサポート体制 入社後は既存施策や数値状況の把握からスタートし、現メンバーが並走してサポートします。段階的に裁量を広げていただくため、責任者ポジションでも過度な負担なく立ち上がれます ■業務の特徴 オンライン・オフラインを横断し、戦略設計から実行・検証まで一気通貫で関われる点が特徴。ブランドと売上双方に直接インパクトを与えられます ■働き方 ・月平均残業16h ・リモート制度（週２回まで）がありますが、出社ベースの働き方となっています。事情等何かあった際にリモート可 ・会社の承認によりフレックスタイム制も可(コアタイム10〜16時） ・再雇用制度あり。65歳以降も体調や能力等問題なければ働いていただくことが可能。※雇用形態は業務委託や契約社員を想定 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規エンタメサービス／O2Oマーケティング／データ分析／KPI設計〜 ■ポジション概要 コシダカグループで生まれる新規エンターテインメントサービスを「世の中に広げ、使われ続ける状態をつくる」マーケティング推進ポジションです。 事業開発チームが立ち上げたサービスを、データをもとに改善しながら成長軌道に乗せていくフェーズを担っていただきます。 ■採用背景 中期経営ビジョン「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」のもと、新規サービスが次々と立ち上がり、現在はグロースフェーズに移行しています。サービスを“つくる”だけでなく、“伸ばす”ためのマーケティング体制強化を目的に、新設部署でマーケティング推進メンバーを募集します。 ■業務内容 新規リリースされたサービスのグロースを目的とした、O2Oマーケティング全般をお任せします。 ・O2Oファネルの設計、構築、データ分析 ・インフルエンサー施策、デジタル広告の企画・実行・効果検証 ・来店やUGC（SNS投稿など）創出まで含めたユーザー行動の可視化と改善 ・KPI設計、数値モニタリング、課題抽出および改善施策の推進 ▼オンライン施策が実際の来店・体験にどうつながったかまでを一貫して捉え、仮説検証を回し続ける役割です。0→1の立ち上げに関わる機会もありますが、主に1→10、10→100とサービスを伸ばすフェーズを担います。 ▼新設部署のため、マーケティングの進め方や仕組みづくりにも関与できます。 ■業務の魅力 ・全国700店舗以上のリアルな接点を活かしたO2Oマーケに携われる ・施策の結果を店舗でダイレクトに体感でき、手応えを感じやすい ・新規サービスの成長に数字で向き合い、裁量を持って改善を回せる ■キャリアパス マーケティング推進を軸に、担当領域の拡張や新規事業・サービス開発側へのチャレンジなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■組織構成 事業開発部 マーケティング課 メンバー8名（20代〜30代中心） 新規立ち上げ部署に配属となります。新設チームは良い意味でフラットな状態で臨める面白さがあり、新しい企画や施策に対してもGOが出るスピードはかなり早いです。ベンチャーのような疾走感のなか若いうちから活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇二卒・ポテンシャル採用枠／楽天経済圏1億人のデータを分析⇒スーパー、百貨店等の販促企画を支援／20〜30代メンバーが多く活気ある職場／週1リモート可×フレックス制度有など柔軟な働き方／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループの他サービスの導入提案などを行います。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手〜中小規模まで幅広い小売行の企業をクライアントとしており、数社のクライアントに対して中長期的に関係性構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■組織について： 配属部署では楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。 具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。 ■ミッション： 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。 パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計／実行。データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート・時短勤務可／副業・兼業可／通販広告の制作ディレクション／プレイングマネジャー／物同封広告シェアトップクラス／企画・提案から納品まで一貫して担当／年間休日120日／賞与年4回〜 複数名のメンバーを率いプレイングマネジャーとして通販広告の制作ディレクション業務をご担当いただきます。企画・提案、ディレクション、セールスライティング、コピーライティング、撮影の立ち会いなど、一貫して行います。クライアントは通販会社を中心に、非通販の会社等多岐にわたります。 ■具体的な仕事の流れ： ◎営業とともに顧客訪問、顧客の課題や要望をヒアリング ◎市場・競合・自社を分析したうえでターゲットやメイン訴求を決定 ◎ラフと企画書を作成し、プレゼンを実施。いかに消費者の購買行動に繋げるかをロジカルに考え、「売れるクリエイティブ」を完成させるまでのディレクション（社内外との調整業務もあります） ◎納品 ◎効果検証を行い次の施策へ ■業務の特徴： ◎クライアントの商品やサービスの良さを最大限に消費者に伝えるための広告を制作し、より高いレスポンスを得ることが使命です。 ◎制作部署は専門職で特殊なので、実力がある方が仕事ができるように社員に配慮しています。 ◎内部の制作と外部の制作があり、内部の制作はコントロールすることができます。また、内部があふれそうになった時には外部に委託するようにしており、 メンバー同士や委託先などを活用するなど、時間内で仕事が終わるよう工夫をしております。 ■配属先の特徴： 局長、マネジャー1名、リーダー1名の他メンバーの、全員で13名（全員女性）で構成されております。メインは30代であり、40代も数名在籍している組織です。全員中途入社のため、相談しやすい環境です。 ■就業環境： ◎有給休暇は100％取得可能（1時間単位での有給取得も可能）、時短勤務や時差出勤、ワークライフバランスを保って働くことができます。小さいお子さんがいるメンバーが半分を占めており、会社としてお子さんに寄り添ってあげられるような体制を整えております。 ◎リモート勤務、県外の方の在宅勤務も可能です。 ◎1人で集中する時間、仲間と協力する時間などを分けて、メリハリのある働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート・時短勤務・時差出勤可／副業・兼業可／物同封広告シェアトップクラス／企画〜制作までダイレクトマーケティングにおける総合支援を展開〜 通販広告の制作ディレクション業務をご担当いただきます。企画・提案、ディレクション、セールスライティング、コピーライティング、撮影の立ち会いなど、一貫して行います。クライアントは通販会社を中心に、非通販の会社等多岐にわたります。 ※経験や強みに応じて業務にあたっていただきますので、上記すべての経験が必須ではありません ■具体的な仕事の流れ： ◎営業とともに顧客訪問、顧客の課題や要望をヒアリング ◎市場・競合・自社を分析したうえでターゲットやメイン訴求を決定 ◎ラフと企画書を作成し、プレゼンを実施。いかに消費者の購買行動に繋げるかをロジカルに考え、「売れるクリエイティブ」を完成させるまでのディレクション（社内外との調整業務もあります） ◎納品 ◎効果検証を行い次の施策へ ■業務の特徴： ◎クライアントの商品やサービスの良さを最大限に消費者に伝えるための広告を制作し、より高いレスポンスを得ることが使命です。 ◎制作部署は専門職で特殊なので、実力がある方が仕事ができるように社員に配慮している。 ◎内部の制作と外部の制作があり、内部の制作はコントロールすることができます。また、内部があふれそうになった時には外部に委託するようにしており、メンバー同士や委託先などを活用するなど、時間内で仕事が終わるよう工夫をしております。 ■配属先の特徴： 局長、マネジャー1名、リーダー1名の他メンバーの、全員で12名（全員女性）で構成されております。メインは30代であり、40代も数名在籍している組織です。全員中途入社のため、相談しやすい環境です。 ■就業環境： ◎有給休暇は100％取得可能（1時間単位での有給取得も可能）、時短勤務や時差出勤、ワークライフバランスを保って働くことができます。小さいお子さんがいるメンバーが半分を占めており、会社としてお子さんに寄り添ってあげられるような体制を整えております。 ◎リモート勤務、県外の方の在宅勤務も可能です。 ◎1人で集中する時間、仲間と協力する時間などを分けて、メリハリのある働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から、日本トップクラスのSEOコンサルタントの後継人材へ〜 本ポジションは、単なるSEO担当ではなく、日本の検索市場を支えてきた辻正浩の直下でノウハウを継承し、将来的に「事業を伸ばすコンサルタント」として活躍いただく育成ポジションです。 担当するのは、国内でも難易度の高いSEOプロジェクト。 表面的な施策ではなく、クライアントのビジネス構造から理解し、売上に直結する改善提案を行います。 ■業務概要 当社のSEOコンサルタントとして、クライアント企業の事業や収益構造を理解し、 SEOを中心とした集客戦略の立案から実行まで一貫して担当いただきます。 検索順位の改善にとどまらず、流入・CV・売上を見据えた課題解決を行うため、 マーケティングとビジネス理解が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントサイトの分析および事業課題の整理 ・SEO戦略の立案（検索流入最大化、CV改善、コンテンツ最適化等） ・施策の優先順位付けおよび実行計画の策定 ・クライアントとの定例MTG・提案・進行管理 ・施策実行後の効果測定および改善提案 ・その他、集客および事業成長に関わるマーケティング業務 ■組織構成 代表 辻正浩を含む少数精鋭チーム（2名） 経営者直下で、日々の業務そのものが育成機会となります。 ＜活躍社員について＞ セミナー満足度ランキングTop10【Web担当者Forumミーティング 2026 春】 入社1年で満足度1位を受賞 ※https://www.so-right.jp/join-sola/ ■業務の魅力 ・日本トップクラスのSEOコンサルの思考・技術を直接学べる ・国内最高難易度プロジェクトに関与 ・事業成長に直結する提案力が身につく ・将来的に第一線のコンサルタントとして活躍可能 ■教育体制 OJT中心で実務を通じて育成。 初期は作業からスタートし、段階的に分析・提案へ領域を拡張。 3〜5年で一人前を想定し、長期的に育成します。 ■キャリアパス 入社後はSEO実務を通じて基礎を習得し、3〜5年で独立してコンサルができる水準へ。 将来的には、事業成長をリードする日本トップレベルのWebコンサルタントへ成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力が活かせる！／将来の部長候補】 ■業務概要： 当社は、アメリカ本社にて製造された化粧品、サプリメント、及び美容デバイスなどを輸入し、会員（代理店）へ卸売りをしております（一部日本独自の製品もあります）。 製品マーケティング本部は、ビジネス成長のため、当社ブランドの認知向上を目指してマーケティング戦略の開発と実行を担当するチームです。 ■具体的な業務内容： ・市場および自社の状況を分析し、商品戦略を立案、実践、及びその過程において部下を育成する ・商品戦略企画の立案と実行により、売上・成長・収益性・生産性の向上を達成する ・美容機器、化粧品、健康食品、等の商品戦略のプランの実行・分析をリードし、サポート ・各種プロジェクトの遂行にあたり、他部署と緊密に連携し協働（様々な場面でのプレゼン有） ■組織構成： 当社のマーケティング組織は副社長（女性）の下にプロダクト/ デジタル/ コミュニケーション/ 広報という４部門があり、それぞれ部門長がいます。プロダクトマーケティングはディレクターが率いており、当該マネージャーはその指揮下で４名の正社員、２名のパート、２名のコンサルタントが属するチームの長です。英語はアメリカ本社やグローバル各国支社との会議プレゼンや電話・メール等で日常的に使います。 ■当社の特徴： 1984年に米国ユタ州で創立されたグローバル企業ニュースキンでは、創業当時から掲げる「Force For Good」という理念があり、世界中で社会貢献活動を続けてきました。 ニュースキンが目指すのは、優れた業績だけではなく、人々の生活をより豊かにできるよう貢献し続けていくことです。素晴らしい人々、革新的な製品、優れたビジネスの機会、そしてForce for Goodという企業文化——。そうした「確かな違い」を実証しながら、私たちは、誠実さにおいても、人々を幸せにする力においても、常に目標を高く掲げ、その実現のために努力しています。 「被災地支援」「ひとり親家庭支援」「学習支援」「世界的貧困国での食糧支援」「サステナビリティへの取り組み」を通じたさまざまな社会貢献活動を、会員・社員・パートナー団体と一緒に行っています。 公式ページで是非ご確認ください。https://www.nuskincsr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆美容医療業界の集客最大化に貢献するポジション/AI×デジタルマーケティング領域に挑戦できる成長環境/裁量◎/グロース市場上場グループ◆◆ ◎事業拡大をリードする中心メンバーとして活躍できる！ ◎自身の施策が集客や売上に直結し、成長を実感できる！ ◎服装・髪型・ネイル自由◎で働きやすい環境！ DataStrategyは、AIとデジタル戦略を軸にクライアントの事業成長を支援する急成長企業です。戦略立案から広告運用、ブランド構築、SNSマーケティング、クリエイティブ制作まで一気通貫で手掛けており、単なる広告運用に留まらない“成果創出型マーケティング”を実現しています。 今回募集するのは、大手美容クリニックの集客最大化を担うマーケティングポジション。MEO施策を中心にお任せする予定です。自ら考えた施策がアクセス数や売上といった成果に直結するため、手応えを感じながらスキルアップできる環境です。 ■業務内容 ・競合調査、分析・各種KW分析・SNS等も活用したトレンド調査 ・施策提案・企業サイトのMEO・SEOライティング・定点観測 ・既存ページのリライト・バナーのキャッチコピー作成 ※上記のようなMEO・SEO対策を中心にお任せしますが、新規サイトやLP立ち上げ（サイト設計、ライティング 等）にも関わっていただく予定です ■教育体制 OJTにて実践的なスキル習得ができます。現場で学びながら成長できる環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日、服装・髪型・ネイル自由で福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 グロース上場の株式会社コンヴァノ（ネイルサロンFASTNAILをブランド展開）の子会社として、2025年10月設立。現在、コンヴァノグループは、AI・ヘルスケア・M&A・財務戦略を軸とした事業ポートフォリオの再構築を推進しています。 その「AI・デジタル戦略」の中核を担うのが当社です。設立直後から躍進的な成長を遂げ、2025年末には月次売上が数億円規模で伸長するなど、グループ全体の成長エンジンとなっています。 この圧倒的な事業拡大スピードをさらに加速させるため、新たなメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日米エナジードリンク市場No.1ブランド／世界150カ国以上展開／日本市場のマーケティング経験／マーケティング組織変革の中核ポジション／APACチームとの協業で英語力を活かせる】 本ポジションは、日本国内のマーケティング組織の一翼を担い、ビジネスの成長とブランド価値向上を推進するマーケティングマネージャーです。 マーケティングプロジェクトをご担当いただき、企画立案、実行、分析まで行い、更なる課題の特定、改善施策の設計・実行までの全般を担い、組織全体の生産性と実行力向上に貢献いただきます。 また、音楽・スポーツ・ゲーミングなどのブランドアセットを活用し、ブランド戦略を各タッチポイントで具現化。営業施策と連動し、日本でのビジネス成長を担います。 単なるマーケに留まらず、「業務成長×マーケティング」を両立する中核ポジションです。 ■業務詳細 〈マーケティング施策・ブランド推進〉 ・スポーツ／音楽／ゲーミング領域のイベント企画・実行 ・プロモーション設計・実行 ・SNS（Facebook・X等）を活用したファン拡大 ・製品サンプリング・体験施策の運営 ・販促物・在庫・物流管理 〈ブランド価値の最大化〉 ・各市場におけるブランドポジション確立 ・キーパーソンとのリレーション構築 ・現場インサイトの収集・活用 ・グローバル／ローカル施策の最適化 〈ビジネス貢献〉 ・売上拡大に向けた施策立案・実行 ・担当領域のバジェット管理 ・本国ライセンスチームとの連携 ■業務の特徴 アジア各国のマーケティング業務を横断的に分析し、課題やボトルネックを特定したうえで、業務プロセス最適化と実行を推進します。 各国チームと連携しながらロードマップ策定から実行・定着までを担い、業務の可視化・標準化を通じて生産性向上とナレッジ蓄積を実現します。 また、KPI設計・モニタリング・分析を行い、PDCAを回しながら継続的な改善を推進します。 組織横断で意思決定や改善を担う中核ポジションとして、四半期単位で事業成果に直結するテーマを推進し、課題の構造化から解決をリードします。 加えて、各国チームや社内外ステークホルダーと連携し、方針を明確に伝えながら周囲を巻き込み、プロジェクトを推進いただきます。フラットでスピード感のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援／東証スタンダード上場／12期連続増収／業界シェア率トップクラス〜 ■業務内容： 新規リード・商談獲得のため、特定プロダクトのマーケティング（オンライン／オフライン）を推進いただきます。 ■具体的な業務： ◎特定プロダクトのマーケティング戦略／戦術立案 ◎各種マーケティング施策の実行／改善 ・広告代理店ディレクション ・LP・バナー制作／改善 ・SEOディレクション ・セミナー、イベント企画／運営 ・メールマーケティング ・コンテンツ制作 ・メディア運用（内部＆外部） ◎PR対応 ・アンケート調査 ・プレスリリース作成 ◎各種SNS運用 ◎グループ横断PJの推進 など ■配属部門： 配属先：マーケティング部 マーケティング課 構成：部長1名、課長1名、エキスパート2名、リーダー2名、メンバー7名 ■働き方について： リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 出社日・頻度などは定めていませんが、業務上出社が必要なこともあります。 また入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ■仕事の魅力： ◎自分のアイデアが世の中に届く実感 当社では健康経営、エンゲージメント領域でのプロモーション強化、市場認知拡大に注力しており、HR領域におけるトレンド分野でのマーケティングを実践できます。プロモーション業務を通して、自分の考えた企画やメッセージが多くの人に届きます。特に反響が大きかったときには、「自分のアイデアが社会に影響を与えた」という実感が得られ、大きなやりがいにつながります。創造力を活かしながら、企業人事の方や経営者との接点を持てることも本ポジションの魅力です。 ◎数字で成果・サービスの成長に貢献できる達成感 各施策において、Webアクセス数、クリック率、資料請求数、お問い合わせ数など、具体的な数値で効果を測定できます。PDCAを回しながら施策を改善することで、「どう打てば効果が出るか」を実践の中で学び、自社サービスを広める推進力を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇楽天ペイの広告関連機能を用いた広告売上の最大化に貢献／楽天グループの基盤×新規設立部署の立ち上げフェーズに携わる！／在宅＆フレックス等柔軟な働き方／住宅手当や無料カフェテリア等福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 楽天ペイの広告関連機能（広告配信機能やミニアプリなど）の広告売上を最大化するための一連のプロセスをリードしていただきます。 ■具体的な業務例： ※上記すべての業務領域あるいは、一部領域を担っていただくこととなります。 ◎：コンテンツの集客戦略立案と実行 ・ターゲットユーザーの定義、市場分析、競合調査に基づいた集客戦略の立案 ・ユーザーを惹きつけるコンテンツ企画、キャンペーン施策の設計 ＜直近のPJT例＞ ●：「楽天モバイル最強感謝祭」 < https://network.mobile.rakuten.co.jp/lp/link/campaign/ > 上記のように、楽天のグループを巻き込みながらの施策などにも携わることが可能です！ ◎：純広告商材の企画・開発 ・獲得したユーザーデータ、市場ニーズ、広告主の課題を分析し、多様な純広告商材の企画・設計 ・広告主への提案資料作成、および営業チームとの連携による販売戦略の構築 ◎：プロジェクトマネジメントとステークホルダー連携 ・プロジェクト全体の進捗管理、課題特定、リスク管理 ・社内プロダクト部門、デザイナー、営業、広報、および外部パートナーとの連携・調整 ■魅力点： ◎：新規設立の広告事業部×楽天グループの安定基盤・豊富なデータで裁量を持って業務が行える！ 楽天のデータベースを活かしながら、立ち上げフェーズの広告事業に携われます。業務が細分化されることもなく、裁量を持って業務に臨んでいただけます。 ■部署紹介／組織構成： ◇メディア推進グループ ・広告サービスの露出最大化をミッションとし、広告商材・プロモーション戦略の立案・実行を担います。 ・多様なメディアチャネルを活用し、ターゲットユーザーへの効果的なアプローチを追求します。 ・データに基づいたプロモーション効果測定と改善サイクルを回し、常に最善の施策を実行します。 広告サービスの露出拡大、広告商材・プロモーション設計、効果測定と改善を通じて、当社の成長を牽引していただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■世界トップクラスシェアのフィットネスメーカー／事業全体に影響を与えるポジション／国際的な環境で活躍◎■□ ■業務内容： 当社にて、業務用フィットネス機器のプロダクトマーケティングを担当いただきます。主に台湾本社および米国グローバルマーケティングチームと密に連携しながら、製品情報や開発背景、グローバルでの訴求ポイントなどを取得・整理し、日本国内向けに分かりやすく社内展開していく役割です。 単なる情報共有にとどまらず、日本市場の特性や顧客ニーズを踏まえ、製品価値を整理・定義し、営業・マーケティング施策へ落とし込む役割を担っていただきます。 ＜将来的には＞ 日本市場における製品ポジショニングの設計や販促戦略の立案など、より上流のマーケティング領域を主体的にリードいただくことを期待しています。 ■具体的には： ◇台湾本社・米国チームとの英語でのコミュニケーション（会議・メール・出張） ◇海外展示会・現地訪問を通じた情報収集（例：FIBO、HFA等） ◇製品価値・ストーリーの構築（日本市場向け） ◇営業・代理店向け資料の企画・作成 ◇展示会・販促施策の企画・実行 ◇社内トレーニングおよび情報共有の推進 ◇市場・競合分析およびインサイト抽出 ■ポジションの特徴： ◇多様なバックグラウンドのメンバーと協働する国際的な環境（海外メンバーとの日常的な連携）です。 ◇海外展示会・現地視察を通じた一次情報の取得が可能です。 ◇マーケティングに留まらず、事業全体に影響を与えるポジションです。 ■組織構成： 配属先には、マーケティングマネージャー、主任、担当者が在籍しております。増員募集となります。 ■当社の魅力： ◇当社はフィットネスマシン専門メーカーとして45年以上、世界40ヵ国以上に子会社、社員数8000人、100ヵ国以上で展開しています。「製品と品質」「導入実績」、そして「アフターサポート」に強みをもち、世界中のお客様に愛されています。 ◇当社はフィットネスの本場米国の開発拠点でデザインし、高いデザイン性、コストパフォーマンス、短納期（約3ヵ月以内）を実現しており、多数の引き合いを受けています。コストと質の両面を重視する日本マーケットにおいて高い製品提案ができることが大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務