〜未経験から着実にスキルUP可能／第二新卒歓迎／社会インフラを支える責任ある仕事／1回面接／転勤なし／技術研修あり／メーカー研修制度／キャリア育成・OJT制度あり〜 ■業務内容： 当社のフィールドエンジニア部門にて、大手電機メーカーの無停電電源装置のメンテナンス業務をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・大型UPSの設置、試運転、検査、メンテナンス、定期点検等 製品の需要がある土地へ設置や点検等に赴いて頂くため、多いときは月に数回出張の場合がありますが担当エリアは都内メインとなりますので、長期出張等は発生しません。 ＜担当いただく装置について＞ 停電等になった場合も、一定時間、接続されている機器に対して、電力を供給し続ける電源装置であるUPSの設置・試験・検査・メンテナンスを担当頂きます。 ※UPSは主に大手通信会社のデータセンターやIT企業・半導体製造業界などに導入されております。 ■研修制度について 入社より2〜3年程度は府中の工場にて扱うUPSの構造そのものを学んで頂きます。具体的には様々なUPSの品質管理業務をご経験いただき、知識を蓄えていただきます。様々なUPSに触れることでプロフェッショナルへとスキルアップができる環境がございます。 ※前職でのご経験によっては1年程度で研修を修了して現場に入る場合もあります。直近ご入社された方（機電メーカーのメンテナンス職）は業務内容が似ていたこともあり、１年半で現場入りをし、現在活躍されています。 ■当社の特徴・魅力： 【需要が絶えない機材を扱っている】 入力電源が停電等で断になった場合も、一定時間、接続されている機器に対して、停電することなく電力を供給し続ける電源装置です。最近では太陽光発電にも利用されており、その用途は非常に多岐にわたります。また、災害の復興需要も高まる見通しです。業界全体としてUPSの需要は非常に高まっており、かつ同社はメンテナンスを専門に担当する会社として需要も長きにわたり見込まれます。 【長期的に活躍できる技術力がつく】 技術資格については、合格した場合には100％補助がつきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒OK／資格取得支援制度でスキルアップ後押し！／転勤無し／教育体制◎／働き方改善中〜 ★社会も社員も守る会社です★ 社会の電気を守る私たちですから、その社員と家族の幸せを守ることにも力を入れています。あなたも生活を守る社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか。 ＜１＞働き方改善中！ 社員の働き方を第一に考え、来年には年間休日120日程度、残業時間削減を目指しています。 ＜２＞転勤が無く、宿泊を伴う出張もあまりないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。 ＜３＞無資格・未経験からのスタートも歓迎です！ 働きながら国家資格を取得できます。取得にかかる費用も会社が全額負担します◎資格手当もありますので、頑張りはしっかりお給料に還元しています。 ■採用背景： 当社は創業70年以上。電気工事のスペシャリストとして、関西一円の幅広い電気工事、新設・改修や省エネ・LED化事業の展開もしております。業績好調につき、案件が増加しているため、増員募集いたします！ ■仕事内容： スーパーやコンビニ、幼稚園、福祉施設、企業様の倉庫などの新築・改修電気設備工事において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ・対象エリア：大阪、兵庫、奈良がメイン※宿泊を伴う出張はほぼ無し。 ・協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。 ★未経験の方も安心の教育体制★： 入社後は先輩の現場に同行して、アシスタント業務からスタートしていただきます！現場の片づけを職人さんと一緒に行い、材料の名前から少しずつ覚えることができます。 1〜2年かけてじっくり学びながら、小さな案件からお任せしていきます。 ■組織構成： スタッフは11名在籍。電気施工管理の部署は、7名で30代１名／40代４名／50代２名です。面倒見の良い先輩が多く、一番若手でも7年目と定着率抜群！ 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎／電気盤が正しく動くかのチェック・事務入力など／電気の基礎から学べる／残業月約10H・土日祝休・日勤のみ・面接1回のみ／創業88年の安定性◎】 ■どんな会社？ 電気設備（盤）の設計・製造・メンテナンスを主力とする総合メーカーです。工場の生産設備やビルなどに不可欠な電源の供給・制御を行うシステムを自社一貫で製造しています。 ■仕事内容【具体的に】 自社工場内での作業になります！ ・電気が正しく動くかのチェック作業（マニュアルに沿って確認） ・専用のテスト機を使った動作確認（ボタン操作中心） ・測定器を使った簡単な数値チェック（使い方は入社後に習得） ・チェック結果の記録（フォーマットに入力する簡単な事務作業） ＜入社後＞ 教育担当が付き、OJT形式で業務を習得。検査機器の使い方や電気の基礎知識から順を追って学べるため、未経験でも段階的に業務範囲を広げられます。 ＜キャリア＞ 検査業務の習熟後、トラブル対応や効率改善などより専門性の高い役割へ拡張。電気資格取得も推奨しており、スキルに応じて評価されます。学歴より実力重視！頑張ればどんどんキャリアアップ ■業務の特徴 工場向け設備が中心で、顧客ごとに仕様が異なるため、案件ごとに異なる検査経験を積めます。社内で設計・製造部門と連携しながら進めるため、単なる検査に留まらず、製品全体の理解を深められる点が特徴です。 ■働き方 年間休日125日＋有休指定5日、入社時に5日付与。残業は10〜20時間程度。出張は多くても月1回以下（1泊2日程度）で、宿泊・食事・出張手当を支給。賞与年2回に加え報奨金制度あり。定年65歳で長期就業が可能です。 ■当社の魅力 (1)安定した経営 1938年の創業以来、「盤メーカー」として確かな技術力を誇り、大手企業を含む様々な企業から選ばれているため経営が安定しています。 (2)納期があまり厳しくなく、穏やかな社風 盤だけでなく外箱の設計・製造まで、お客様に合わせた特注品をオーダーメイドで受注生産する確かな技術力を持っているため、大手のお客様からの信頼も厚く、納期についても強く追われることはそれほどありません。 変更の範囲：無

【未経験・第二新卒歓迎／完全週休二日制（土・日・祝）／出張・転勤・夜勤無し／基本17時には作業終了／資格取得費用全額会社負担／現場は基本30分圏内】 ご入社後は先輩がしっかりとサポートに入りながら業務を覚えていただきます。キレイな仕上がりやいい仕事に対してお客様からの評価は会社に戻ってくるので、こうした評価は昇給にきっちり還元いたします。非常にやりがい・頑張りがいのあるお仕事です。 ■メンバー構成： 40代・20代の計2名で構成されております。 他部署含め温厚な性格の社員が多く、非常に明るいムードの会社です。また、社長や専務との精神的な距離感も近く、定期的な個人面談も実施しています。 ■お仕事内容： 公共案件・民間案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 現場の工程管理、安全管理、品質管理、協力会社との調整など、プロジェクト全体を円滑に進めるための管理業務が中心です。 ■お仕事詳細： ・依頼主との要望確認、現地調査、施工提案、工期や金額の打ち合わせ ・労務、機械、材料、仮設資材等の拾い出し、費用の計算、見積もりの作成 ・現場管理（安全・品質・工程・原価） ・現場指揮（朝礼、労務管理、材料管理、品質管理）、施工測量、現場写真撮影 ・工事に必要な申請書類の作成（公共工事） ・図面作成（図面作成ソフト使用） ※先輩社員がフォローに入りながら仕事を覚えていただきます。 ■担当する物件： 住宅やマンション、公共施設の建築工事等 ■施工期間： 1ヶ月間〜3ヶ月間（常駐での管理となります） ■就業環境： ・内勤時間をあらかじめ設定したり、PC作業を現場でも行えるようにしているため、効率よく作業を進めていただけるような体制を整えております。 ・「今あるお客様を大切に、社員のことも大切に」という社長の想いから、受注案件は事務所から1時間以内(30分以内がほとんど)で移動できる場所に絞っています。 ■同社の魅力： ・約9割の方が有給取得100%、施工管理職においては育休取得100%です。 ・出張、転勤は完全にございません。夜勤も年数回程度です ・1次面接では時間が合えば実際の現場見学も予定しておりますので、働くイメージが膨らみます。 変更の範囲：無

【未経験可能！営業経験者、店舗管理経験者歓迎！／個別指導のDr.関塾のSV職を募集／充実した研修制度を用意】 ■職務内容： スーパーバイザーとして、新たに事業を始める顧客、既存FCオーナーに対し、教室の開設準備〜広告戦略・販促活動、講師の採用・指導等、更なる教室展開の支援を行います。東日本エリアの店舗を担当します 具体的な支援・指導業務は下記の通りです 　 ・生徒募集の際使用する看板、チラシ等の作成、手配 ・採用、面接、研修（対象…教室長や講師） ・制度説明（入塾促進）、対応の指導を生徒/保護者に対し実施 ・年間指導計画、テキスト選定、季節講習会を生徒個々に合わせて実施 ・オリジナルグッズ販売…各教室の生徒に文房具などのオリジナルグッズを販売するため、オーナーに対しての営業活動　等 ※その他…教室運営・経営に関わる様々なアドバイス・サポート ※出張が発生する可能性があります。※出張があったとしても月1〜2回程度です ■SVの担当範囲： 最初は20‐30店舗をお任せし、後々40‐50店舗をお任せいたします。オンラインも用いて店舗管理を行っていただきます ■職務の魅力・特徴： ・スーパーバイザーとして、ゼロから学習塾の運営事業をスタートするオーナーをサポートし、一緒に教室づくりに携われるのが醍醐味となります。また、自身の提案やアドバイスにより塾の経営が成功し、オーナーからの喜びや感謝の言葉が直接聞けるのは大きなやりがいとなります。 教師や講師ではなくとも本ポジションでは、影ながら教育に関わり、子どもたちの将来や未来を支えていくことができます ・週休2日制など休暇制度もしっかりしており、また残業もほとんどなく（無駄な残業はしないように心がけています）のでプライベートも大切にできる環境です ・本ポジションは多くの教室運営事業をサポートする中で、コミュニケーション力、コンサルティング力 、プレゼンテーション力、経営や教育業界についての専門知識など、多彩なスキルや知識を身につけ、磨くことができます ■入社後のフォロー体制 ご入社して最初の3日は本社で座学研修をしていただきます。 その後は現場配属となり、直属の上司または先輩がマンツーマンで教える体制となっております 未経験でご入社をされる方も多いためご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務

【★面接1回★運転好き歓迎◎第二新卒歓迎/ノルマ無しで自分のペースで働けます/所定労働時間7.5時間/運送業界の課題解決に貢献できる/成長中企業】 ■業務概要： 出張オイル交換事業をメインとしている当社にて、エンジンオイル交換業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 具体的なオイル交換の流れは以下の通りです。 （1）現地（お客様指定場所）へ出向き、車両の鍵の受け渡しを行う （2）依頼のあった車両のオイル交換を行う トラックのキャビンを上げる→古いオイルを抜く→新しいオイルを入れる→作業完了の確認を行う （3）お客様へオイル交換完了の伝票を渡すと共に鍵を戻す ※移動時間も勤務時間としています。 ■業務の特徴： ・主にトラック(2ｔ・4ｔ・大型)のオイル交換をお任せいたします。一人一車制で固定得意先へ訪問し、現地でオイル交換作業を行います。一人当たりの対応件数は1日あたり10台前後です。 ・担当エリアは関東エリア（神奈川、東京、埼玉、千葉）となり、遠方への出張は発生いたしません。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行してオイル交換作業の準備〜手伝いをお任せいたします。慣れてきてからは、実際に現場でのオイル交換作業の準備〜作業、伝票作成までをお一人で対応いただきます。 ■組織構成： ・社員数9名の会社です。（男女比：7：2）年齢層は22歳〜40歳と比較的若い社員も多く、活気あふれる社内となっております。 ・教育体制：現場でのOJTが基本となります。経験豊富な先輩が丁寧にしっかり指導いたしますのでご安心ください！ ■キャリアパス： ・勤務年数により、部下のマネジメント等も含んだ出来高に伴い評価を行います。そのため、長くお勤めいただくとしっかりと給与も上がっていきます。 ■会社・求人の魅力： ・関東エリア・東海エリアにて規模拡大中の会社です。利益率の高いエンジンオイルの交換をメイン事業としてりますので、更なる業績拡大が期待できます。 ・個人の能力や実績次第で昇給するため、頑張った分だけお給料に反映される評価制度となっております。未経験からでもスタートができる大変やりがいあるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

月給26万〜◇水・日・祝休み・面接2回・ふるさと納税出品実績あり〜 【業務内容充実／転勤・出張なし／研修制度充実／安定した事業展開】 ■採用背景： 〜将来の管理職候補の育成を目的とした増員募集〜 当社は食肉の総合商社として、九州の和牛を独自ルートで入手し、各販売店への卸や自社販売を行っています。 お客様とのやり取りはありますが、既存のお客様中心。ルート配送が中心です！ ■業務内容： 大手販売店・小売店や食品スーパー、食肉メーカー、飲食店（焼肉レストランなど）向けの和牛を取り扱っており、以下の業務をお任せします。 ・ 精肉店、スーパーのお客様へ電話・メールでの受注・発注業務 （電話・メールのやり取りがメインです） ・ お客様への商品の納品 ・ 在庫管理業務 【1日の業務の流れ】 出社→工場内のお肉の移動（在庫整理）→受注を受けた精肉の確認 →お客様からの受注のお電話＆納品書の作成→近隣配送（1日：12〜13件） ※遠方の場合、別受託している配送業者への受け渡しとなり、出張などはございません。 ■組織構成： 20名程の組織になっており、担当ルートごとに分かれています。ベテラン社員も多くわからないことがあれば聞きやすい環境が整っています。フランクな組織構成で、いつでも質問しに行くことができます。 ■ご入社後の流れ： まずは、先輩社員がOJTとして梱包作業を数ヶ月行います。精肉の知識は、梱包作業から習得していくので未経験でも6か月程度で知識を習得できます。研修制度が充実しており、安心して業務を始められます。 ■当社の特徴： 当社はメーカーや小売店や食品スーパー、飲食店（焼肉レストランなど）向けの和牛を取り扱っています。もともと2次加工をメインとしていましたが、2016年以降、生体牛及び自社肥育牛の1次加工にも参入。九州産和牛の引き合い増加に伴い、売上は堅調に推移しており、国内外（特に東南アジア市場）向けの輸出も拡大しています。 安定した事業基盤と充実した研修制度のもと、成長できる環境です。将来の管理職候補として、次世代の当社を担う人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆面接1回！／未経験歓迎／若手活躍中／転勤無し／相談しやすい環境／手に職をつける／官公庁からの受注で安定／出張基本無し／育成体制◎／マイカー通勤OK◆◇ ■業務内容： ご希望や経験に応じて建築・土木の施工管理をお任せ致します。 ▼建築施工管理： ・建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の管理をするお仕事です。 ・案件は幅広く、一般住宅や保育園、図書館、学校等の建築物に携わることが出来ます。 ▼土木施工管理： ・土木工事における施工計画や、現場での施工管理や安全管理、監督業務です。 ・案件は道路やテニスコート、下水道等がございます。 ◎どちらも、安全に期間までに順調に完成させられるように、事前に設計者、業者、発注者等様々な人と打ち合わせ等を行い管理をしていただきます。 ★過去自衛官から未経験でご入社頂いている方もおりますので、未経験の方でも安心して就業いただけます！★ ■入社後のイメージ： 入社してマナー研修を行った後、現場監督のサポート役としての現場のお手伝いからお願いいたします。 具体的には、工事のスケジュールを考えたり、予算を考えたり、書類の作成、お客様とのやり取りなどです。慣れてきてからは現場での監督業を1人で行っていきます。 ■働き方： ・マイカー勤務可能な上、最寄駅からも徒歩10分のため通勤がしやすい立地となっております。 ・担当エリアは三多摩地区で1時間以内の現場が多く、泊まり込みの必要な出張等はございません。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成： 社員が15名で、内2名が事務の40代女性、50代の男性営業が1名、工事部が12名です。配属となる工事部は20代1名、30代1名、40代4名、50代5名、60代1名という構成です。 ■特徴・魅力： ・2024年4月働き方改革により完全週休2日制、年間休日119日以上になります。 ・福利厚生として、社員旅行があります。 ・職場は温かく、相談しやすい雰囲気です。職人気質で言葉遣いが荒いというような昔ながらのイメージではありません。新卒社員も馴染めており、着実に成長しています。 ・入社が浅い方の意見も耳を傾けて下さる社風です。 変更の範囲：無

◎残業ほぼなし・転勤なし・年休120日 ◎土木施工管理技士の取得を支援します！ 【ポジション】 元請け案件拡大および事業強化に伴い土木施工管理者とともに、土木施工管理補助を行っていただく方を募集しています。 【仕事内容】 ・出来形検査、検査帳票作成 ・工程、品質、安全管理 ※関東圏中心／長期出張なし 【案件】 ・造成工事 ・外構工事 ※今後はインフラ案件へ拡大予定 東京23区や神奈川・埼玉などの関東圏がメインとなりますので長期の出張はございません。現在、事業強化を図っており将来的にはトンネル・高速道路・発電・ダムなどは様々な工事を積極的に受注していく予定です 【この仕事の価値】 ・経験を活かし現場の中心として働ける ・無理のない働き方（残業ほぼなし） ・長く働ける環境 【資格取得支援制度】 ・資格保有ベテラン社員によるマンツーマン指導 ・日建学院の資格講座受講 【働き方】 ・年休120日 ・残業：基本なし ・転勤なし ※個別事情に応じた働き方は相談可能 ＼日本興志株式会社について／ 　同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開しており、上場を目指し、成長を続けています！ ＼あなたのご経験が新規事業や新部署開設に繋がる／ 　今後も隣接する事業(不動産事業、飲食事業、福祉事業、ホテル事業など)への展開をさらに拡大していく方針であり、ご経験内容によってはその事業の第一人者となり得る可能性も大いにございます！また、既存事業であっても部署の新設などから責任者となれる可能性もございます！ 面接の際に今後の事業展開などもご質問いただけますと幸いです！ ＼定時退社が基本の働きやすい環境／ 　同社の浅見代表は社員にとってよりよい職場環境実現のために社員の立場に立って物事を考え、行動をされております！定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。 ※リモート会議、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全週休2日制/平均残業10H・有給取得率約9割で家族の時間を大切にできる！業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場 ◎未経験歓迎！機械触るのが好き、車好きな方歓迎！整備士からの入社者もいます ◎住宅補助・家族手当など福利厚生充実〇独身寮も完備！/資格補助制度あり 【業務内容】 主に工場に持ち込まれた大型移動式クレーン車の整備や修理をご担当いただきます。機種によっては現場へ出張修理することもあります。 ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 最初はエンジンオイルの交換など小さな部品からお任せし、全ての機械を一人で扱えるようになるまでは約5年ほどかかります。機械を扱うための資格取得補助も都度行い、仕事をしながら手に職を付けられる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ・整備提案 ・整備見積提出 ・受注、整備実施 ■組織構成 クローラークレーン工場（市川市） 　→ サービスエンジニア 5名 所属 ※勤務地は面接時にご相談くださいませ。 ■働き方 ・完全週休2日制、有給取得率89・4率、転勤も基本なし、残業も10H程度と業界の中でも働きやすい環境です。 ・持ち家・マイカー通勤のパパも多くいます。 ・独身寮の完備もあります。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。 ・出張は月に1回あるかないか、という程度です。 ■資格取得の例 ・自動車整備士、建設機械整備士、溶接に関する資格など 必要な際には受験料など会社がサポートします。 【当社の特徴】 当社は80年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。 建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

正社員の30％以上が20代〜事務作業の少ない施工管理〜残業基本10h程度／個に依存しないチーム体制の確立／出張ほぼ無／転勤無／公共案件70％以上 ■担当業務：空調設備における施工管理業務をご担当頂きます。 ■詳細：地域に根付いた電気工事会社として、公共案件を中心にあらゆる建築物の電気設計〜施工までを手がけております。マンション、ホテル、病院、老健施設からスタジアム、競馬場、公園まで様々な分野にわたり、施工管理職として、計画から、品質・安全・工程管理を行っていただきます。 ■働き方 夕方帰社して書類整理、自宅に帰るのも遅くなり休日も休めない…そんなことはありません。その理由が、業界で先駆けて設立した「ディレクト係」の存在です。 提出書類の作成や情報収集、積算業務、申請業務、入札業務、押印、見積、発注などの補助を社内アウトソーシングし、工事部とディレクト係がチームとして機能しているため、ひとりに依存することはありません。万全な援護体制があるので、急に誰かが休むことになったり、万が一の不測の事態でもカバーし合い、成果をあげられる環境を作っています。 ■案件の特長 担当エリアは東京三鷹が中心であり、他遠方の現場はあまり発生しません。ゼネコン・官公庁から業務を頂き、都内を中心に業務に携わって頂きます。地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は少なく現場へ直行直帰も可能としています。 ■実績 住宅や公共施設など大型優良案件の実績多数！（公共70％・民間30％）※施工実例：味の素スタジアム、東京競馬場、井の頭公園、職業能力開発総合大学校、立川ビジネスホテル、武蔵野消防署本庁舎、三鷹大沢老人ホーム、武蔵野消防署、境出張所等 ■魅力 三鷹に拠点を置き、地場に根付いた電気工事を行っております。少数精鋭で、9割の作業を自社社員で完結させているため、より作業が行いやすく、サポート体制も充実しております。裁量が大きい一方で、労働環境の良化に努め、人員1人にかかる負担を軽減し社員が技術を高めながらも仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにしております。 選考の中でもどのように働きたいのかに重点を置き面接を行っています。これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップしたいと考える方のご応募をお待ちしています

正社員の30％以上が20代〜事務作業の少ない施工管理〜残業基本10h程度／個に依存しないチーム体制の確立／出張ほぼ無／転勤無／公共案件70％以上 ■担当業務：電気設備における施工管理業務をご担当頂きます。 ■詳細：地域に根付いた電気工事会社として、公共案件を中心にあらゆる建築物の電気設計〜施工までを手がけております。マンション、ホテル、病院、老健施設からスタジアム、競馬場、公園まで様々な分野にわたり、施工管理職として、計画から、品質・安全・工程管理を行っていただきます。 ■働き方 夕方帰社して書類整理、自宅に帰るのも遅くなり休日も休めない…そんなことはありません。その理由が、業界で先駆けて設立した「ディレクト係」の存在です。 提出書類の作成や情報収集、積算業務、申請業務、入札業務、押印、見積、発注などの補助を社内アウトソーシングし、工事部とディレクト係がチームとして機能しているため、ひとりに依存することはありません。万全な援護体制があるので、急に誰かが休むことになったり、万が一の不測の事態でもカバーし合い、成果をあげられる環境を作っています。 ■案件の特長 担当エリアは東京三鷹が中心であり、他遠方の現場はあまり発生しません。ゼネコン・官公庁から業務を頂き、都内を中心に業務に携わって頂きます。地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は少なく現場へ直行直帰も可能としています。 ■実績 住宅や公共施設など大型優良案件の実績多数！（公共70％・民間30％）※施工実例：味の素スタジアム、東京競馬場、井の頭公園、職業能力開発総合大学校、立川ビジネスホテル、武蔵野消防署本庁舎、三鷹大沢老人ホーム、武蔵野消防署、境出張所等 ■魅力 三鷹に拠点を置き、地場に根付いた電気工事を行っております。少数精鋭で、9割の作業を自社社員で完結させているため、より作業が行いやすく、サポート体制も充実しております。裁量が大きい一方で、労働環境の良化に努め、人員1人にかかる負担を軽減し社員が技術を高めながらも仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにしております。 選考の中でもどのように働きたいのかに重点を置き面接を行っています。これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップしたいと考える方のご応募をお待ちしています

【損保経験者歓迎／50代活躍中／転勤無で長期就業可／大手損害保険会社出身者も活躍中／営業に集中できる環境／福利厚生充実／業界トップクラスの実績×顧客本位の提案力／年間休日123日】 ■業務概要 以下2部門【保険コンサル課】【レックス保険推進課】にて、法人顧客向けに、様々な損害保険のコンサルティング営業を行う人材の募集となります。 【保険コンサル課】 自動車リースと保険の知識を掛け合わせ、最適な保険提案を行うことで、事故削減やコスト最適化に貢献します。 ■主な業務内容 営業部門への保険提案支援・教育・企画立案 法人顧客への新規提案・契約手続き 損害保険の見積・申込書作成などの代理店業務 電話対応（顧客・社内・保険会社） 主な提案する種目は自動車保険（フリート） ※営業部訪問は週2回、顧客訪問は週5回、出張は月1回程度　 【レックス保険推進課】 自動車保険のお客様からのご要請により、火災・傷害・新種などの保険も最適なコンサルティング営業を実施しております。 ■主な業務内容 法人顧客への新規提案・契約手続き 損害保険の見積・申込書作成などの代理店業務 電話対応（顧客・社内・保険会社） 主な提案する種目は火災・傷害・新種保険の提案 ※顧客訪問は週5回、出張は月1回程度　 ■社員インタビュー https://www.orix.co.jp/auto/career/job/specialist.html https://www.orix.co.jp/auto/career/interview/m-specialist.html ■組織構成 全国で90名が在籍し、同様の業務を行うメンバーと連携しながら業務を進めます。若手も多く営業としての活躍に加え勉強会等で育成にも関与できる環境です。 ■雇用形態について補足 （1）本ポジションは業務内容や勤務地の定期的な変更が無いスペシャリストとして長期就業いただきたい想いから契約社員にて募集しております。有給や福利厚生は正社員と同様ですのでご安心下さい。詳細については面接内でご説明も可能です。 （2）無期雇用への転換実績もございます。ご本人の意欲や実績に応じて、長期的なキャリア形成も可能な環境です。無期雇用へ転換された場合、正社員の定年は65歳の誕生日月月末となります。 変更の範囲：原則として変更なし

＜最新設備で最新のモノづくりを楽しめる！新しいことに果敢にチャレンジする会社／オーダーメイド設計でノウハウを積み、スキルアップ可能／自由高く働ける環境◎／Web面接OK／週休2日／土日休み／転勤なし＞ ＼おすすめポイント／ ◎まだ世にないものを新たに考え、カタチにできる面白さ◎ ◎少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境◎ ■業務内容 自動車部品用の専用機の設計製作を中心にカーエアコンやモーターといった機能部品の製造・検査等で用いられる装置や、搬送・組付用のロボットのプログラミングなどを手がけている当社にて、機械設計をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・仕様検討：社内打合せ、顧客との打合せ ・現地調査・調整：構想設計 ・製図：基本設計・詳細設計、シミュレーション ・試運転・据付の立ち合い ・アフターフォロー：納入後の不具合の調整や顧客からの問い合わせ対応 ※主な使用CAD：富士通製ICAD−SX ■業務の特徴： ・基本的にはオーダーメイドで、製品サイズは1ｍ〜最大で20ｍになるものもあります。 ・3D作図を行うことにより、干渉検証及び動作検証により設計段階で完成設備の確認及び検討を行うことができ、迅速な納期にも対応できるようにしております。また、3Dデータを使用した図面DRを行い、お客様に納得のいく設備の納入を実現しています。 ・西日本を中心に全国にお客様がいらっしゃるので、宿泊を伴う出張が発生します。 ・自動車部品関連会社など客先にて納品した装置の立上げおよび生産トライなどを行っています。海外もアメリカ、ヨーロッパ、米、東南アジア、中国など様々な国に納入実績があり、場合によっては海外への出張もあります。 ■組織構成： 機械設計1名、電気設計4名、生産管理（設備組立のマネジメント）1名で行っており、20代〜50代の男性で構成されています。20代若手や新卒入社の社員もいます。 ■入社後の流れ： 慣れるまでは先輩社員に同行しながら、一連の業務を覚えていただきます。資格が必要な仕事ではありませんが、意欲ある方には資格取得支援のサポートも行っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

◆充実のOJTで未経験も安心／自社ブランド「TS DESIGN」のルート営業／ワークウェアのイメージを一新！／機能美を誇る製品を広める役割／高い裁量権があり、スケジュール管理は自由／圧倒的なブランド力を武器に、自信を持って提案できる環境◆ ■業務内容： 自社ブランド「TS DESIGN」を拡げるために、ワークウェアを扱う販売店や代理店へのルート営業です。西日本エリアの既存顧客をメインに担当し、出張を交えながらお客様との信頼関係を深めていくお仕事です。 ■業務詳細： ・西日本エリアの既存顧客（販売店や代理店）へのルート営業 ・電話で日時を調整し、3日〜1週間ほどかけて数社を巡回 ・訪問日程などは個人の裁量で、自由にスケジュール調整が可能 ・月の半分は出張、残りの半分は事務所内でのデスクワーク中心 ・事務所では顧客対応や資料作成、アシスタントと情報共有 ・シーズンごとに開催される展示会での新商品案内や接客業務 ■特徴： フォーマルな場を除き、ほとんどのシーンで自社製品を着用して仕事をしています。 実際に自社製品を着用するからこそ、お客様の目線で提案をすることが可能です。 「自分たちが本当に着たい作業着」という言葉をキーワードに、 「作業着＝ダサくてカッコ悪い」といったイメージを払拭すべく、デザイン性と機能性に優れたスポーティな作業着を提供しています。 ■配属先情報： 福山勤務 7名（女性1名・男性6名） 東京勤務 4名（女性1名・男性3名） ■採用メッセージ： 「カッコいい商品」を、最高の仲間と。20代〜30代の若手が引っ張る、新しいワークウェアの未来。 私たちTS DESIGNが何より大切にしているのは、ものづくりへの情熱と、部署の垣根を超えた全員の団結力です。社内では役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合い、社歴や年齢に関わらず、良い意見はすぐに形にできる風通しの良い風土が根付いています。 異業種から飛び込んできたメンバーも多く、お互いのこだわりを尊重し合える仲間と共に、次の挑戦をしてみませんか？まずは面接で、あなたの「やってみたいこと」をぜひお聞かせください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ICT推進中／中途も多数活躍中／基本面接1回で終了／転勤なし／出張なし／夜間作業なし／元請けで裁量大◎／直行直帰可能◆◇ ■担当業務詳細： 主に官公庁発注の工事を受注している当社にて、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 土木施工に関する安全管理・品質管理・工程管理を行う業務です。 現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでおり、時代に合った知識・技術が習得できます。 ■仕事内容の特徴： ・案件について：主に公共工事を行っています。 ・エリア：現場は本社からほぼ20ｋｍ圏内で出張は発生しません。また、基本現場に事務所を設置しますので、直行直帰が可能です。 ・働き方：夜勤はありません。残業時間は20時間程度です。 ・1人あたりの現場担当数は1案件ずつです。 ■組織構成 配属先の土木部には20名の男性（10代1名、20代5名、30代1名、40代6名、50代3名、60代4名）が活躍中で、風通しの良い職場です◎ ■募集背景：今回は案件の増加による増員募集です。当社では情熱を持って誠実に仕事に向き合える方、また、多様な個性を持った力をかけ合わせる事が出来る協調性を兼ね備えた方を求めています。（実務経験があれば資格不問）また、ゆくゆくは土木工事現場のエースとして大規模工事に携わるようになって頂くことを期待しています。 ■魅力： ・当社の社長荒木は現在40歳とまだ若く、時代に合った建設業の理想形を追って常に新しい事に取り組んでいます。それに伴い従業員は最先端の技術が身に付きます。 ・案件と案件の間の期間にはまとまった連休を取得いただくことも可能です◎ ・土木施工管理においては業界として週休2日制取り組んでいるため、発注する時点で週休2日の働き方で業務遂行ができるスケジュールになっています。そのためスケジュール面でも無理なく働いていただけます。 ・研修や資格取得支援のほか、寮など福利厚生も充実しています◎ ・新卒入社、中途入社の社員は半々くらいですが、からっとした気のいい社員が多く、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇独自技術で「ものづくり日本大賞」内閣総理大臣賞（金賞）の受賞実績◇ 特殊曲面印刷技術／法人営業／営業マネジメント／海外顧客対応／WEB商談中心／技術提案営業／営業戦略立案 独自の特殊曲面印刷技術を強みに、自動車業界や建材業界など幅広い分野へ価値を提供するメーカーでの営業職です。英語を活用しながら海外市場拡大に関わり、顧客課題に合わせた技術提案を行うポジション。製品理解を深めながら、国内外の顧客との関係構築を担います。 ■採用背景 国内案件の増加に加え、海外展開を強化しているため、営業体制の強化を目的とした増員募集です。 既存メンバーと連携しながら、今後の海外事業拡大を支える人材を求めています。 ■業務内容 自動車業界、建材業界をはじめとした法人顧客に対し、自社の特殊曲面印刷技術を活用した提案営業を担当します。既存顧客へのフォロー、新規顧客へのアプローチ、要望ヒアリング、見積作成、社内関係部署との調整などを行います。 顧客から提供されるデザインや図面をもとに、製品特性や加飾技術の説明を行いながら提案を進めます。単なる販売活動ではなく、技術内容を理解したうえで顧客課題に応える技術提案型の営業スタイルです。 海外案件では、Teamsなどを活用したWEB会議やオンライン商談、英文メール対応を担当します。海外出張や駐在はなく、福井を拠点に海外顧客との折衝を行います。技術的な質問に対して英語で説明する機会もあり、自社技術への理解を深めながら提案活動を進めていきます。入社後は社長や取締役との同行、工場見学や現場見学を通じて知識を習得します。 ■業務の魅力 海外展開の立ち上げフェーズに関われる点が魅力です。英語力を活かしながら、競争力の高い独自技術を武器に提案活動を行えます。製造部門とも連携し、ものづくりの現場に近い環境で経験を積むことができます。 ■働く環境 本社勤務となり転勤はありません。最終面接時には社内・工場・技術見学を実施しており、業務理解を深めたうえで入社を検討できます。 ■働き方 ・海外顧客対応はWEB商談中心 ・残業は月10〜15時間程度 ・国内出張は月1〜2回程度 変更の範囲：会社の定める業務

＼本求人のポイント／ ◎東証プライム上場・28期連続増収の安定企業 ◎新卒・中途採用を分業せず、一気通貫で経験可能 ◎将来的には採用ブランディングや採用計画の策定にも挑戦できる環境 ◎賞与実績6.0カ月／昇給率6.7％／有給取得率87.2％ ◎年間休日120日／残業月20時間程度／転勤ほぼなし ◎昼食手当、家族手当、資格手当などの福利厚生も充実 ■募集背景： 同社は美容室向け頭髪用化粧品メーカーとして、美容業界の近代化を目指し成長を続けてきました。 2026年3月期には28期連続増収を達成し、東証プライム上場企業としてさらなる事業拡大を進めています。 そんな同社の未来を支える採用担当として、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 美容室向け頭髪用化粧品メーカーである同社の採用担当として、新卒採用・中途採用に関する業務全般をお任せします。 同社では担当者ごとに新卒・中途を分けておらず、採用活動全体に関わることができるため、採用領域の専門性を高めたい方には最適な環境です。 ■業務詳細： ・各人材会社との折衝 ・高校・大学訪問 ・会社説明会(WEBで1対1で説明) ・合同企業説明会(複数名の前でプレゼン) ・中途/新卒採用の面接対応(面接同席や適性テストの採点など) ※新卒採用の繁忙期である2~5月（特に2~3月）は対面面接のため出張が発生します。エリア：東京／名古屋／福岡　最長4日、週1~2泊発生する場合がございます。 ■教育制度： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 また外部セミナーへの参加も可能であり、採用知識や人事スキルを継続的に磨ける環境です。 資格取得支援制度や資格手当も整備しており、自身の成長を後押しします。 ■組織制度： 配属部署は6名（50代1名、30代3名、20代3名／男性4名、女性3名）で構成しており、社員同士で積極的に情報共有を行いながら採用活動を進めています。 ■同社の特徴・魅力： ・東証プライム上場企業として、独自のビジネスモデルを構築している同社は28期連続増収を叶えており、企業安定性は盤石です。 ・年間休日120日（土日祝休）で残業は平均20時間程度、平均有給取得率87.2％（14.7日）とメリハリをつけて就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【秋田市／面接1回】ビル警備業務〜県内業界NO.1/安定企業/落ち着いた働き方が可能/残業10H程〜 ■仕事内容： ・現場でビル全体の管理（警備、駐車場管理 等）をオペレーションしていただきます。 ◎警備・防災業務 機械警備、常駐警備、保安・巡回警備、入金管理及び現金輸送、交通誘導・雑踏警備、駐車場管理 ＜詳細＞ ・ビルの中でトラブルが起きた際の一次対応を行っていただきます。 ・顧客（オーナー）とのコミュニケーションを通して、ビル管理全般の提案をしていただきます。 ■採用背景： ・当社は、秋田県内で業界売上・シェアはNO.1を誇っており、ビル管理の新規依頼を安定的にいただいております。しかし、管理者不足により案件をお預かりできないことが現状としてあるため、今回ビル管理者の方の採用を行っております。 ■組織構成： ・入社後に配属となる事業管理部は全員で30名ほどの組織で、男女比としては男性：女性＝9：1、平均年齢としては45歳となっております。このうち、ビル管理者は10名ほど在籍しております。 ■魅力： ・当社は、秋田県内での業界売上・シェアNO.1を誇っており、安定性のある企業となっております。 ・転勤や県外への出張はございませんので、安心して働いていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業務経験が積める／累計資金調達32億円／事業本部長の秘書業務や総務業務をメインにお任せ〜 ■ポジション概要： さらなる事業拡大に伴い、事業本部長の秘書業務を軸に、部署内の庶務からコーポレート実務まで、組織が円滑に回るためのサポート全般を担っていただきます。 ＜配属先情報＞ いずれかの部署に配属(at PORT / SYNC PORT / PIT PORT / AIMO / コーポレート） ■業務内容： （1）スケジュール管理、社内外のアポイント調整（採用面接の調整含む）、出張手配 （2）会議用資料の作成。複数の事業数値を扱うためのデータ集計・整理。契約書の締結管理、リーガルチェックの橋渡し、ファイリング。 （3）部署内の庶務業務（備品購入・郵便対応、経費精算）。コーポレート部門と連携した幅広いバックオフィス業務。 ■当社について： 建設業界・物流業界・モビリティ業界にとって必要不可欠な「駐停車スペース」の確保・利用・決済は未だアナログの取引が行われており、多くのペイン（課題）があります。これらを解決するために、Landitはデジタルによる仕組みづくりを行い、需要者と供給者の情報を有機的に結び付けることに挑戦しています。中長期ではインターネット環境（6G）の進歩、車のIoTの進化、自動運転化を見据えており、誰がいつどこにいても駐停車スペースの確保が出来る環境整備を行うことを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【秋田市／面接1回】ビル警備業務〜県内業界NO.1/安定企業/落ち着いた働き方が可能/残業10H程〜 ■仕事内容： ・現場でビル全体の管理（警備、駐車場管理 等）をオペレーションしていただきます。 ◎警備・防災業務 機械警備、常駐警備、保安・巡回警備、入金管理及び現金輸送、交通誘導・雑踏警備、駐車場管理 ＜詳細＞ ・ビルの中でトラブルが起きた際の一次対応を行っていただきます。 ・顧客（オーナー）とのコミュニケーションを通して、ビル管理全般の提案をしていただきます。 ■採用背景： ・当社は、秋田県内で業界売上・シェアはNO.1を誇っており、ビル管理の新規依頼を安定的にいただいております。しかし、管理者不足により案件をお預かりできないことが現状としてあるため、今回ビル管理者の方の採用を行っております。 ■組織構成： ・入社後に配属となる事業管理部は全員で30名ほどの組織で、男女比としては男性：女性＝9：1、平均年齢としては45歳となっております。このうち、ビル管理者は10名ほど在籍しております。 ■魅力： ・当社は、秋田県内での業界売上・シェアNO.1を誇っており、安定性のある企業となっております。 ・転勤や県外への出張はございませんので、安心して働いていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

○医師及び看護師の指示の元、患者様の看護及び介護業務全般に従事します。 ・業務の都合上その他にシフト勤務有 ・配属先の病棟によっては当直勤務のない場合もあります。 霧島市福山町 / 精神科病院 / 看護助手 / 正社員求人 / 福利厚生、各種手当・賞与充実 【おすすめポイント】 ・ブランクある方でもご安心下さい。丁寧に指導していきます。 ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分。 ・住宅手当、家族手当もしっかり支給がございます。 ・託児所あり(0歳児～4歳児まで。利用料金：540円/日) ・面接終了後に院内の見学も可能です。 ・病院付属の看護専門学校もございます。 【病院概要】 病床数：314床 診療科目：精神科・神経内科・心療内科・内科・皮膚科 【病院の特長】 鹿児島子育て応援企業に認定。 精神科を中心に、内科・神経内科・心療内科があり、精神面・身体面だけでなく、 心理・社会面も含めた全人的・総合的な医療を特に重視しています。 そのためにも、環境整備と機能改善にも絶えず努力し、さらなるアメニティー療養環境の向上を目指しております。 (ツクイスタッフ鹿児島支店) 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポートさせて頂いております。 鹿児島県・宮崎県下全域にて 出張面談・電話面談を承っています。 お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける外来看護業務及び付帯する業務 往診・検診・施設へ出張しての予防接種、備品管理等の業務有り ■アピールポイント ・中抜けの時間がありません。 夕方の診療時間が終わるまで勤務がありますので、一定残業はありますが、中抜け無しで勤務しやすい就業時間です。 ・駐車場が無料で利用できます。 ・社会保険完備、退職金あり。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（非常勤含む） 看護師年齢層 56歳-61歳 子育てナース あり 一日の外来人数 80名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 にしうら内科外科クリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 整形外科 リハビリテーション科 循環器内科 消化器内科 ■仕事内容 ●町田市の大型団地の一角にあります内科メインのクリニックです。一般外来に加え各種健診・出張健診も行い地域医療に貢献しています！ ●基本は17：45までで残業もほとんどありません。土日の連休取得も可能でご家庭との両立も可能です☆ ●内科や整形外科のご経験ある方歓迎！夜勤やオンコールなし、日勤のみで28万円から◎給与面でもご満足いただけますよ☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆内科や整形の経験がある方必見☆夜勤なし＊オンコールなし＊日祝休み＊残業ほぼなし＊日勤のみで給与高めのクリニックです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 クリニックでの看護業務全般 ・診察介助 ・採血、注射、点滴（翼状針使用） ・小児のレントゲン介助（プロテクター完備） ・その他　雑務 ※内科、小児科、呼吸器内科（専門医）、感染症内科（専門医）を標榜しています 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 前野医院は、芸備線矢賀駅より徒歩圏内に位置する地域密着のクリニックです。「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」を目指して、医師とスタッフが力を合わせ、患者様お一人おひとりに真摯に向き合い、丁寧な診療をおこなわれています。 今回は正社員の看護職員の求人です。准看護師資格の方もご応募いただけます。 日曜・祝日の固定休みの他、年末年始やお盆にも休暇があります。院長先生の学会出張日も休診です。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 クリニックの看護師(正/准)/(府中町)内科・小児科のクリニックで正社員の看護職求人!日・祝休み!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり