☆プライム案件が7割以上！エンド直取引も多数 ☆自社サービス開発もあり 5000件の案件から、あなたの"やりたい"でプロジェクトを選べる まずは営業担当があなたのやりたいこと、得意分野、 目指すキャリアを丁寧にヒアリング。 約5000件の豊富な案件の中から、スキル・希望・キャリアプランに 最適なプロジェクトをご提案します。 会社都合のアサインは一切なし。あなたの意思を最優先します！ 【＊働き方も、あなた次第＊】 ＊リモートワーク率5割以上（案件によってはフルリモートも可） ＊残業は月平均10時間未満（多い場合は営業が介入し環境改善） ＊年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） ＊プロジェクト先は希望を考慮（転居を伴う転勤は原則なし） ＊島根でのワーケーションも可能（出雲オフィスあり/移住支度金10万円支給） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■Webシステム開発 ┗業務管理システム、金融・証券システム、ECサイトなど ┗使用言語：Python、JavaScript、Java、PHPなど ■AI・機械学習関連 ┗AIを活用したシステム開発、データ分析基盤構築など ┗生成AI活用プロダクト開発（AIEXPO出展実績あり） ┗ドローン技術による監視アプリ開発など ■VR・AR・ゲーム開発 ┗VRを活用した映像コンテンツ開発 ┗ゲームアプリ開発（自社内開発30本以上リリース実績） ＜開発環境・業務範囲＞ ■開発言語：Java,Python,JavaScript,Ruby ■フレームワーク：Django,Ruby on Rails,Spring ■データベース：MySQL,Oracle ■コード管理：GitHub ■インフラ：AWS,Azure,Docker,Lambda,Terraform ■コミュニケーション：Teams,Slack 【新電力サービスマイページ開発】 期間：4ヶ月 フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語：（フロントエンド）JavaScript、PHP、CSS 環境：AWS、MySQL 開発スタイル：プロトタイプ バージョン管理：GitHub 規模：4名 【携帯サービスオプション販売会社向け既存集計ツール改修】 期間：6ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語：Python、Windows Batch、Linux Shell Script 環境：Windows、AWS、MySQL 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理：なし 規模：2名 【サウンドバー向けカラオケアプリ開発】 期間：24ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（フロントエンド）Unity、android-java（バックエンド）PHP 環境：Neutrix Cloud、MySQL、firebase、AndroidTVOS 開発スタイル：プロトタイプ バージョン管理：Gitlab 規模：3名 ■活用中の生成AI：ChatGPT,Gemini,Claude,Cursor,Windsurf,Gemni CL,Codex CLI,Devin,Github Copilot,Claude Code,Google Antigravity,Manus,Midjourney,Sora2,volt.new <注目ポイント1> 学びたい技術を、会社が全力でバックアップ。 エンジニアの成長を投資と捉えている当社！ ★資格取得にかかる教材費・受験費を全額会社負担。 ★AI、Firebase、SQLなど 有志による勉強会を定期開催しており、 ★生成AIツールなど最先端技術の 導入費用も会社が負担するための福利厚生も作る予定 勉強会に参加する際は「ちょっと興味がある」レベルでOKです！ 実際、参加メンバーからは 「視野が広がった」「新しい案件に挑戦できた」 という声が続々。 「学びたい」と思ったときが、学ぶタイミング。 会社があなたの好奇心を、全力でサポートします！ <注目ポイント2> マネジメントしない選択も、40代でVRに挑む冒険も。 「年齢的にそろそろマネジメントを」 そんな押しつけは、当社にはありません。 ◆開発一筋で技術を極めたい ◆40代だけど未経験のVRに挑戦したい ◆逆に、若手だけどマネジメントを経験したい 年齢や経験年数ではなく、 あなたの「やりたい」でキャリアが決まります。 実際、40代でVRに挑戦したメンバーや、 未経験入社から1年で現場責任者になった20代も。 豊富な案件×風通しの良さ×フラットな評価。 この3つが揃っているから、 「こうあるべき」に縛られないキャリアが実現できています！

企業向け人材教育サービスをワンストップでプロデュース 「教育」で企業を支える、あなたらしい挑戦を 教育研修、CS/ES活性、DX、マーケティング、 リレーションデスク、グロースlabの６つのソリューションを通じ、 人材総合コンサルティング事業を展開する当社。 イオン、表参道ヒルズなど、大手商業施設をはじめとする 様々な業界の活性化を30年間に渡り支え続けてきました。 トップコンサルタントである代表の幡地を筆頭に、 業界屈指の実績を誇っています。 今回募集する「人材総合プロデューサー」は、 組織の課題に合わせた最適解を提案するプロフェッショナル集団。 未経験の方でも、体系化された育成プログラムにより 安心してご活躍いただけます。 あなたならではの提案で、人と企業の成長に貢献しませんか？ ★業界知名度バツグン＆チーム営業でスタートも安心 ★女性社員7割！女性管理職も多数在籍 ★営業兼研修講師（ソリューションコンサルタント）へのステップアップも可能 ＊＊人材総合プロデューサーについて＊＊ 教育研修を中心にDXやマーケティングなど、 6つのソリューションを組織の課題解決に合わせてコーディネートする 課題解決のプロフェッショナル集団です。 「職場の定着率を高めたい」 「スタッフがもっと快適に働けるようにしたい」など、 企業や大手商業施設が抱える課題に合わせて、 独自の人材育成プログラムを中心に多角的な解決策をご提案します。 【具体的には】 ◆課題のヒアリング ◆課題解決に向けたソリューションの選定 ◆研修施策の企画・提案（コンサルティング）・実施 ◆従業員研修、教育ツール制作（教育DVD、マニュアル、WEB動画）の企画 ◆成果検証、研修後フォロー 契約後のコンサルティング～研修実施～納品までお任せします。 ＊営業スタイル＊ 訪問商談やリモート商談を組み合わせ、効率的に進めています。 7～8割は既存のお客様となり、長期にご依頼いただいている企業様も多数。 業界内での実績や知名度の高さにより、営業活動のしやすさも抜群です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教育系企業ならではの充実した育成プログラムあり 2週間の入社後研修～教育商材全般を学べる座学やロープレなどの研修をご用意。 クライアントへの理解や基本的な教育商材について学んだのち、 営業ノウハウも段階的にレクチャーしていきます。 独り立ちまでは早い人で3ヶ月～1年程。 能力やペースにあわせた丁寧な指導・サポートで安心して学べる環境をご用意しています。 希望を出し、育成プログラムを受講することで、 提案～登壇までを一括で担う営業兼研修講師（ソリューションコンサルタント）への ステップアップも可能です。 人や企業が大きく成長する感動の瞬間に立ち会える仕事です。 教育サービスにより社員様や企業が前向きに変わっていく様子を 目の当たりにできることに加え、複合多角的なサービス展開により、 顧客の本質的な課題にまで向き合い、成果を分かち合えることも魅力です。 現場に寄り添ったきめ細やかなサービスにより、 本気で企業の成長に寄り添える貢献性の高い仕事ができます。 ▼こんな嬉しい瞬間も▼ ・「施設や店舗の状況をよく捉えている」 「エデュカーレさんにすべてお任せしたい」とさらにご発注いただいた ・研修受講後に「スタッフのモチベーションが変わった」 「店舗の人間関係が良好になった」「具体的に売り上げがアップした」という喜びの声をいただいた 【教育制度について】 キャリアアップのための社内育成プログラムを実施しており、 トップコンサルタントである代表が指導。 2か月に一度のキャリアアップに繋がる研修（ニューリーダーズキャンプ）や成長キーワードの発信の他、 HPの「EDUMAGA」（https://educare.jp/educare-magazine/）には輝いているスタッフが登場。 スキル・マインドに関する情報発信を行っています。 半数以上が3年以内でチーフクラス以上の管理職に成長しています。

【インフラからコンサルまで幅広い案件に挑戦できる！】 インフラ・クラウド（AWS、Azure）をはじめ、 PMOやコンサルティングなど最上流工程のプロジェクトが多数。 AI・クラウド化など新技術領域にも積極的にチャレンジできます。 大手企業の新規プロジェクトでは、 初期メンバーとして参画できるチャンスも！ 【キャリアアップ志向の若手が多数活躍】 当社に入社する若手エンジニアの多くは、 キャリアアップを目的に転職。 豊富な案件により、以下のような経験が可能です。 ・インフラ／アプリ開発の両分野で最上流工程を担当 ・コンサルティングやビジネス領域までスキルを拡張 ・30代・40代以降も市場価値を高められるキャリア形成 【未経験でも安心の成長環境】 ・階層別オリジナル研修＆資格取得支援制度 ・スキルや適性にマッチしたプロジェクトへアサイン ・社員同士で成長を競う動画コンテストや表彰制度も実施 【直取引案件も豊富】 直取引によるフルスクラッチ案件が多数あり、 基盤設計・インフラ構築から運用・保守まで一貫して携われます。 年間テーマを設けた成長支援や表彰制度により、 高いモチベーションでキャリアアップを実現できる環境です。 ■専門商社向けWMS刷新に伴うDX化対応 ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ■SAP Business ByDesign導入　I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 ■自動車メーカー向け工場内生産データ分析 ■大手損保向けサイバーセキュリティ支援（SDLC領域） ■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ★先輩社員のキャリアアップ例 IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■製造業作業員→NW設計構築→（現在）通信業向け基幹システム開発（インフラ・開発） ■人材業界営業→通信系PMO→銀行向けインフラ基盤コンサルティング ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 早期に経験できる！インフラ上流工程ポジション ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 インフラ領域の上流工程を担当し、PMのサポートとして顧客折衝やプロジェクト全体のコントロールを通して、具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施（所属長・営業担当）、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。 <注目ポイント2> 業績好調×ニーズ拡大中！ 安定基盤のもと成長できるキャリアを 創業以来、受託開発を中心に 多彩なプロジェクトを手掛けてきた当社。 自社フレームワークの開発や著名エンジニアの在籍など、 ゼロベースからのスクラッチ開発を得意とするIT企業です。 高品質な技術提供と、社員一人ひとりの強みを伸ばす 育成力を評価いただき、現在も案件依頼は右肩上がり。 さらに、最上流工程から携わる案件も多く、 将来的にITコンサルタントを目指す方も実践の中でスキルを磨けます。 ★長期のキャリア形成を支える安心環境 ・平均残業月10時間以内でワークライフバランス◎ ・有給取得率100％の社員も多数！ ・年間休日126日（土日祝休み） 業績の安定と社員成長の両立を実現している当社で、 次のステージへ“確実な一歩”を踏み出してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 【成長に直結する「個別最適」な研修体系】 ビジネス・マネー・組織論・ マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなど、 幅広いテーマの研修を若手から管理職までカテゴリー別に実施。 職位や年代に応じた外部研修の受講機会も豊富に用意しています。 生成AI、セキュリティ、インフラストラクチャ、クラウドサービスなど 先端技術に関する研修もございます。 ★個人にフォーカスしたオリジナルカリキュラム 1on1ミーティングやキャリアチェックを通して、 あなたの経験・スキル・強み・弱み・ ポテンシャル・技術動向を総合的に分析。 長所を引き出しながら成長プランを構築します。