〜「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／マーテク・ツール充実／年休120日・月残業30-35h〜 ■募集背景 当社のWEBマーケティング部門は、「ReFa」「SIXPAD」などの主力ブランドを中心に、Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのECモールでの売上拡大を担うBtoC部門です。EC事業は急成長中で、複数カテゴリで国内トップクラスのシェアを獲得しています。 今後もブランド価値を高め、国内メーカーとしてEC売上No.1を目指します。そのため、既存カテゴリの強化と新規カテゴリ開拓を両軸に、販売戦略の立案・実行を推進。さらに、データ・広告・販促・商品戦略を統合的にデザインできる部門への進化を目指し、増員を行います。 ■今回お任せするポジション ECモール第一営業部　グロースマーケティング担当 【具体的には】 楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。戦略立案のみならず、社内外の関係者を動かし、事業成果を生み出す「思考と実行のハブ」として、モール全体の成長をドライブします。モール戦略の中枢として、データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を　包括的にプロジェクトマネジメントしていただきます。 （1）売上・利益・各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略・戦術の立案 （2）モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA （3）社内外のステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進 （4）シミュレーション・分析（売上・各種KPI・コストの見立てなど） （5）定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、 業務プロセス構築・改善 ■このポジションのやりがい ・より経営に近い視点でのモール全体戦略を主導できる。 ・ブランド・カテゴリを横断した成長モデルを構築できる。 ・データと実行の両軸で成果を出す“戦略ブレーン組織”の中心的役割を担える。 ・チームの仕組み化・文化づくりに携われる。 ・入社後はWEBマーケターとして経験を積み、将来はマネジメント、専門領域のエキスパート、または本部内でのキャリアチェンジなど、ご自身の適性や志向に合わせて選択が可能。

〜「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／マーテク・ツール充実／年休120日・月残業30-35h〜 ■募集背景 当社のWEBマーケティング部門は、「ReFa」「SIXPAD」などの主力ブランドを中心に、Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのECモールでの売上拡大を担うBtoC部門です。EC事業は急成長中で、複数カテゴリで国内トップクラスのシェアを獲得しています。 今後もブランド価値を高め、国内メーカーとしてEC売上No.1を目指します。そのため、既存カテゴリの強化と新規カテゴリ開拓を両軸に、販売戦略の立案・実行を推進。さらに、データ・広告・販促・商品戦略を統合的にデザインできる部門への進化を目指し、増員を行います。 ■今回お任せするポジション ECモール第一営業部　グロースマーケティング担当 【具体的には】 楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。戦略立案のみならず、社内外の関係者を動かし、事業成果を生み出す「思考と実行のハブ」として、モール全体の成長をドライブします。モール戦略の中枢として、データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を　包括的にプロジェクトマネジメントしていただきます。 （1）売上・利益・各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略・戦術の立案 （2）モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA （3）社内外のステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進 （4）シミュレーション・分析（売上・各種KPI・コストの見立てなど） （5）定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、 業務プロセス構築・改善 ■このポジションの魅力 ・より経営に近い視点でのモール全体戦略を主導できる。 ・ブランド・カテゴリを横断した成長モデルを構築できる。 ・データと実行の両軸で成果を出す“戦略ブレーン組織”の中心的役割を担える。 ・チームの仕組み化・文化づくりに携われる。 ・入社後はWEBマーケターとして経験を積み、将来はマネジメント、専門領域のエキスパート、または本部内でのキャリアチェンジなど、ご自身の適性や志向に合わせて選択が可能。

〜内勤メイン◎夜間や休日対応ほぼ無しで働き方改善可能！/所定労働7時間30分/増収増益を続ける新規上場グループ会社〜 ■業務内容 不動産管理会社の営業アシスタント業務をお任せいたします。 親会社のコロンビア・ワークス株式会社が不動産開発を手掛けている、自社グループの物件が主な担当となります。 入社後は、ご経歴に応じてお任せできるものからお仕事の依頼を行います。未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・システムを用いたデータ入力 ・テナントからの問い合わせ対応(メール/電話) ・入居申し込み対応 ・物件オーナーへの報告書作成 ・AM会社向けのレポーティング等ドキュメント作成　等 《働く環境》 ・夜間（17時半以降）や、休日トラブル対応は外部委託しており、ほぼございません ・個人携帯ではなく、会社の代表番号経由での対応となります 《組織構成》 ・20〜30代を中心に11名で構成されている組織（男性5名/女性6名） 　賃貸事業部(営業)：6名 　業務管理チーム(事務)：5名 ※部長は40代で大手不動産会社での経験を活かし、組織を牽引しています ※上記以外に産育休中の社員2名が在籍 ■同グループの開発実績例 【次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute 』】 “住むだけで美しくなれる”をコンセプトにした『トータルビューティーマンション』を竣工 「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載 ■社員の声 https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 ■同社の魅力 １）アシスタントとしても、スキルの幅を広げて成長活躍できる環境 コンパクトな組織のため、全体を見渡しながら業務に取り組むことができ、貢献実感が大きい環境 職域が広く、オーナーから物件を預かり、入居者に貸し出すまで一貫して経験できます！ ２）少数精鋭ならではの一体感・柔軟性 年次に関係なく意見発信ができ、フラットで仲が良い組織 繁忙期、閑散期はあるが自分のペースで仕事ができ、個々のステージに合わせたキャリアアップが可能◎

〜Webマーケティング＆セールステックを提供／1,500社超の実績有／最大100万円のインセンティブ有〜 ＼こんな方におすすめ／ ・SNS広告運用の経験を活かし、より成果に直結する領域に挑戦したい方 ・クリエイティブの企画・検証・改善まで踏み込み、成果に直結させたい方 ・少額運用や限定的な業務範囲から脱却し、案件をスケールさせる経験を積みたい方 ■業務概要： Webマーケティング事業やクラウドセールステック事業を行う当社にて、Meta・TikTokなどのSNS広告を活用し、商品やサービスの購入・申込といった「成果」を最大化する広告運用をお任せします。 本ポジションは、広告費を使って成果（売上・利益）をどれだけ伸ばせるかがミッションとなる、結果に直結するWebマーケティング職（ADアフィリエイト）です。 ■業務詳細： Meta広告・TikTok広告を中心に、ADアフィリエイト案件の運用・改善を担当いただきます。 ・SNS広告（Meta／TikTok等）の戦略設計 ・クリエイティブ企画／構成案作成 ・広告配信／数値分析／改善施策の実行 ・制作ディレクション（外注含む） 案件はD2C・リード獲得領域が中心 ※運用／制作／外部パートナーが連携し、企画〜改善まで一体で推進 ■業務の特徴： ・案件例：美容／健康食品／金融／人材／教育など、toC領域を中心とした案件 ・成果報酬型のため、広告費の消化ではなく、売上・粗利・収益性まで直結した運用を行います。 ・少額での検証からスタートし、数千万円規模まで拡大させていく面白さがあります。 ・将来的には単一案件の運用に留まらず、事業単位での収益最大化を担うポジションへとステップアップしていただきます。 ■配属先について 個人の感覚ではなく、チームで勝ちパターンを作る組織です。 ・案件共有MTG ・ナレッジ共有MTG なども活発で、相談しやすい環境です。 ■キャリアパス SNSマーケター（スペシャリスト）やADアフィ事業責任者、クリエイティブディレクター等、成果や志向に応じて、キャリアの選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【“対人対応力×ホスピタリティ”を活かす／ドライバー経験歓迎／年休120日以上／流行のリカバリーウェア／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの体現者として接客品質を高めながら、スタッフ育成を軸にリカバリーウェア市場拡大と顧客満足の向上を実現していただきます。 ■業務内容 (1)スタッフの教育・育成、マネジメント（研修設計、ロープレ、フィードバック運用） (2)店舗状況の分析に基づく売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・オペレーションの構築 (4)売上・コストの予実管理 (5)店頭での接客・商品説明（カウンセリング型提案） ＼活かせる経験／ ・幅広い年代・属性のお客様への柔軟な対応力 ・短時間で信頼を築くコミュニケーション力 ・安全意識・体調管理など自己管理力 ■魅力 ・立ち上げ期のため高い裁量。教育体系や接客プロセスをゼロから設計可能 ・自ら作った育成プログラムが成果（売上・リピート）に直結 ・少数精鋭でスピーディに改善を回せる環境 ■ReDについて ReDは血行から毎日を元気にする24時間リカバリーウェアです。 極微細に粉砕された8つの天然鉱石を独自配合で繊維に練り込むことで、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての効果を発揮することに成功しました。 ＜公式オンラインストア＞ https://www.mtgec.jp/red/shop/?srsltid=AfmBOorNKU-mi1CO5J_8JyT288ymMw9fYQS8SaAUOf7DqDfPhMeatB0Q ■今後のキャリア 入社後は現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後スタッフの育成、売上・商品管理等、段階的に店長業務をお任せしていきます。 ReDは新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇店長経験を活かせる 急拡大中につき今後もポストが生まれていくため、上位職への昇進やトレーナー、企画など幅広いキャリアが描けます。 ◇女性の店長、スーパーバイザーも多数。女性のキャリアアップにも積極的です。 ■業務内容： 2025年で直営店舗約20店舗出店、26年度も直営店約20店舗の新規出店を控え急拡大中の「七宝麻辣湯」にて直営店スーパーバイザー、トレーナーとしてご活躍いただきます。今後の店舗展開の中心となるポジションとなります。 ■業務詳細： （1）スーパーバイザー ・直営店の店長のサポート、トレーニング ・管轄店舗の売上管理 ・予算実績管理 ・ホール・キッチンスタッフ指導 ・シフト管理　 ・その他店舗運営全般 　　 （2）トレーナー ・直営店の新規入社の社員へのオペレーショントレーニング ・座学研修の講師、運営対応 ・既存社員の育成サポート、トレーニングの進捗管理 ・研修の企画、運営 ・オペレーションマニュアルの作成、改定等 ・社員のメンター ※まずは店長として就業して頂き、現場を学んでいただきます。 ＜ステップ例＞ 入社⇒店舗研修⇒店長として店舗運営⇒新店立上げ⇒SVまたはトレーナー SV未経験の方の場合） 店長候補・店長→スーパーバイザー（最短半年） ■七宝麻辣湯に関して、魅力： 「ヘルシーなのに一度食べたらやみつきになる」薬膳スープ春雨専門店として、店舗展開をしております。 美味しく食事しながら身体を内側から元気にする、「美容健康・医食同源」をコンセプトにトッピングや辛さが選べるスパイシーなスープ春雨を提供しています。 ■働き方： ・月8〜10日休み 社内の労務でも勤怠管理をしっかりとしており、お休みをしっかりとって頂ける環境を整えています。※月の土日の数がお休みの日数になります。 ・平均残業22h 飲食業は過酷な労働条件というイメージを持たれがちですが当社はその概念をもくつがえし、休み、労働時間、給与など一緒に「改革」を続けながら新しい飲食業のあり方を構築していきましょう。安心して将来を見据えられる職場環境だからこそ、スタッフ一人一人がモチベーション高く仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デスクワークメイン／「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務内容： 事業管理部において、ReFa製品を中心とした「生産管理」としての役割を担いつつ、購買に近い視点で製造パートナーと連携しながら、現場改善やコスト最適化に携わる業務を担っていただきます。 事業の拡大に伴い、前例のない業務や仕組みづくりに挑戦できる機会も多く、ルール策定やパートナー選定、コスト最適化などを自ら提案・実行できる環境が整っています。 ・既存商品の生産計画の立案　※営業販売見込み・在庫状況を確認し、生産計画作成 ・在庫会議（営業責任者出席）にて生産計画確定 ・生産計画確定後、商品・部品等を製造パートナーへ発注依頼 ・発注後の各商品・部品の納期管理 ・製造パートナーに保管されている各商品・部品の在庫管理・棚卸 ・新商品スケジュール、必要情報の確認 ■ポジションの魅力： ・当社はファブレス体制を採用しており、特定の自社工場に限定されず、多数の協力工場とのやりとりを通じて、多様な製造現場の知識と経験を蓄積できます。 ・現場と直接コミュニケーションを図る「三現主義（現場・現物・現実）」の考え方を重視しており、工場との信頼関係構築を通じて、コスト改善・納期調整など、実務に直結するスキルが身につきます。 ・部門内では定期的な勉強会を実施しており、成功事例や失敗事例の共有、最新の原料・製造情報などを学ぶ機会も豊富です。 ■当社の魅力： 【圧倒的商品力◎】 ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEに沿ったブランドを展開しています。 ・「ReFa」：独自開発プログラム搭載ドライヤーや独自開発カーボンアイロンプレート搭載アイロンなど展開。美容機器市場の3品目（ファインバブルシャワーヘッド、ヘアアイロン、ローラー美顔器）で国内シェアトップ級です。 ・「SIXPAD」：独自開発した“CMM Pulse”を搭載している唯一無二のEMSトレーニング・ギア。累計出荷台数300万台突破・EMS市場国内シェアトップ級です。 変更の範囲：会社の定める業務

【戦略立案・分析〜商品企画まで担当◆大手ナショナルクライアントが中心◆営業や商品企画の経験を活かして市場価値を高める！】 ■職務概要： まずはプロジェクトメンバーの一員として、以下の業務をお任せいたします。お客様から「この成分を活用して新商品を作りたい」という要望を受け、一緒に消費者の購買行動を紐解くロードマップの作成から始めていただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントとのディスカッション・仮説構築・資料作成 ・提案のエビデンスとなる研究・論文データの収集・整理 ・商品価値の構造化・ロジック整理 ・商品ストーリー・コンセプト開発 ■プロジェクト体制 ・人数：1案件2〜3名程度 ・期間：半年〜1年程度が中心 ・クライアント業界：食品、化粧品、美容品、ヘルスケア・ウェルネス 等 ・クライアント担当者：新規事業開発部／商品企画部／役員 ※隔週でクライアントと会議を行い、仮説検証を重ねる仕事です。最終的に商品化することがミッションです。 ■当社が選ばれる理由：「パーセプションストーリー」とは？ 単なる認知（名前を知っている）にとどまらず、「どのような価値があるか」という知覚を重視する考え方です。これをもとに、消費者の認識を変化させ、購買行動へとつなげるマーケティング手法です。 当社は健康領域に強みを持ちます。理由は専門家との議論が発生するなど、参入障壁が高いからです。当社はCEO藤田のノウハウが蓄積されているため、独占することができております。 ■業務の特徴 当社のコンサルティングは、食品素材などの成分や機能などを用いた商品開発・ストーリー構築を得意としております。そのため、成分・機能に関する研究や論文などのデータを基に、どんな製品であれば市場シェアを獲得できるのかや、どうすれば消費者に商品コンセプトを理解し、「欲しい！」と思ってもらえるのかまでを設計した「勝ち筋の見える戦略デザイン」を行っていることが特徴です。 ■配属先：前略コンサルティング事業本部 戦略デザイン部 ・5名在籍 ・食品メーカー営業や化粧品メーカーの商品企画、飲料メーカーの品質管理などの出身の方が活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【新規出店・成長中の麻辣湯専門店で店長候補募集／裁量大きくキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要 展開する「七宝麻辣湯」ブランドの新規店舗にて、店長候補として店舗運営の中心を担っていただきます。 入社後は、調理や接客、衛生管理などの基本業務を習得し、経験を積んだ後は売上管理やスタッフ育成、店舗数値管理などマネジメント業務も幅広く担当します。 ブランド拡大期における中核メンバーとして、新しい店舗の魅力発信や運営体制強化に貢献していただきます。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部スーパーバイザーなどのキャリアパスも描けます。 ■業務詳細 ・スープ春雨や薬膳火鍋などの麻辣湯メニュー調理、仕込み、盛り付け ・ホールでのオーダー対応、商品説明、会計などの接客業務 ・食材や備品の在庫管理、発注業務 ・スタッフ（約30名）のシフト作成、教育・指導、モチベーション管理 ・売上や原価、経費など店舗数値の管理・分析 ・衛生・安全管理、店舗環境の整備 ・販促企画、地域イベント参画による集客施策の推進 ■サービス 「七宝麻辣湯」ブランドとして、美容と健康に配慮したスパイシーな薬膳料理を提供しています。 ■組織構成 1店舗あたり約30名（アルバイト・パート含む）体制で運営しています。 ■業務の魅力 新規出店・ブランド拡大フェーズで裁量が大きく、運営や企画に積極的に関われます。地域とのつながりや店舗成長を実感できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTや研修制度を整備しており、未経験業態でも着実にスキル習得が可能です。 ■就業環境 シフト制・実働7時間／残業月平均20時間程度。社会保険完備・退職金制度あり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 店長経験後はエリアマネージャーや本部スーパーバイザーなど、多様なキャリアアップの道が開かれています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の飲食企業として、成長戦略と人材育成に注力し、社員一人ひとりの活躍をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イギリス本社上場／グローバルな環境で英語力を活かせる／世界最大級展示会企業の日本支社／裁量大】 BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。 そんな当社でプロジェクトマネージャーとして、展示会イベントのプロデューサーをお任せいたします。 ■業務内容： イベントの責任者として営業から管理までご担当いただきます。 ・法人向け展示会イベントの企画運営、予算準備および管理 ・マーケティングキャンペーン・プロモーションの企画・導入・管理 ・展示会のオペレーションスタッフを管理して進捗を管理し、スムーズかつ安全な展示会を運営するように管理 ・法人営業及びチーム営業目標管理（営業は企業の出展社を集めるために集客やウェビナー主催などを行っております） ※海外オフィスや海外の法人様との折衝なども行っていただく可能性がございます。海外展示場への日本企業のアテンドや、展示会の視察なども担当するため海外出張も年に２、３回発生する可能性がございます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場：東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数：最大2万人以上 ◇出展社数：200~400社程度 ◇ジャンル：食品／美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／宝石／海事・ 運送／製薬など ■魅力 ◎裁量大！自分で大きなイベントを作る経験ができます。 ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 明確な業務の進め方などは決まっておらず、海外に大きな資本があるので、ある程度自由な動き方をしながらご自身でどのようにいいイベントを作るかを考えながら業務を進めていただきます。 ■社風 少人数制で居心地のいい社風◎ 社員数も70名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内生産量トップクラス！最高峰の品質・アリナミン・エスカップでお馴染み◆育休後の復帰率100％/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎マイカー通勤可/年休120日/福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・製造や検査の記録をチェック ・行政や取引先の監査対応 ・原材料や資材の仕入先の管理（現地確認あり） ・品質に関する変更・トラブル・改善対応などの管理 ・GMP関連の書類の確認と整備 ■品質保証とは 医薬品製造におけるガイドラインであるGMPを遵守し、安全性・品質を保つことがミッションです。そのため製造工程における検査やクレーム対応、原因調査と改善などを考える重要なポジションです。 ■入社後の研修について ・全社的な教育研修、品質保証部でのGMP（製品の安全性を確保するための法的に定められた基準）研修を実施します。 ・入社後1か月間はマンツーマンのOJT研修を通して、品質保証部でどのように業務を進めるかを覚えていただきます。 ■キャリアパス： 入社直後は上記業務をご経験に応じてお任せし、少しずつ業務の幅を増やしていただけます。製品の安全性と品質を担保する重要なポジションをお任せします。過去の入社者には食品業界や品質管理のキャリアチェンジの方も多くいますので、安心してご応募ください。 ■同社に関して： ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。また当社は近年パウチ製品に力を入れており、医薬部外品のパウチ製品は全て当社でのみ生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増収増益続くディベロッパー／キャリアUP・スキル広げたい方歓迎／2024年秋に「渋谷アクシュ」へ移転〜 ■業務内容 新ブランドホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 当社の手掛ける新ブランドホテルの開業を複数見込んでおり、さらなる事業拡大のための採用募集となります。 ブランド確立、開業準備、および収支面の運営管理をフロントでなく本部から指揮していただける方を募集します！ 《具体的な業務内容》 ・自社ホテルブランドの立ち上げに伴う各種取り決め、および開業準備 　新ホテルの内装選定、フロントスタッフの採用、ホテル運営マニュアルの策定、等 ・建築設計事務所やインテリアデザイナーと連携したデザインプロセスの推進 ・自社運営ホテルの本部メンバーとしての収支計画策定、運営管理、マネジメント業務 ・当社ホテル開発業務（他社運営案件）におけるオペレーター選定および収支計画の作成 ■評価制度 定量面・定性面でしっかりとした評価制度があります。 「定量目標」「業務過程」「成長」の3軸で評価を行い、上期と下期の2回、上長と共に振り返りと次期の目標設定を行っております。 ■同社の魅力 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています。 これまで新しいコンセプトの開発実績が多くあり、市場で高い評価を頂いて参りました。 ■同グループの開発実績例 【宿泊型ミュージアム『BnA Alter Museum』】 日本のアートを京都から世界に発信する「アートホテル」 国内の31名のアーティストとコラボし、客室31部屋を全てオーダーメイドで特注 【次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute 』】 “住むだけで美しくなれる”をコンセプトにした『トータルビューティーマンション』を竣工 「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載 ■社員の声 https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤推奨／年休125日／土日祝休み／夜勤なし／世界80カ国以上で販売されるグローバルブランド〜 ■業務詳細： ・製品仕様から要求される機能、性能を理解し、設計仕様書（フロー、状態遷移図など）の作成 ・マイコンファーム設計、開発（プログラミング） ・フロー図からプログラミング言語（C言語など）によるブログラム開発設計 ・デバッグスキル ・外注管理 ■採用背景： 現在、ソフト設計ができる方がいない状況です。 企画開発部や派遣様の力を借りて現状担当しております。 今後、新卒で2名の増員が決まっている為、即戦力として働いて下さる方を募集します。 ■OEM／ODM受託・開発実績 ＜理美容機器＞ 抗菌機能搭載電気シェーバー／電気シェーバー用自動洗浄器／電動式バリカン／シミセンサー搭載美顔器／温冷機能搭載目元ケア美顔器／マイナスイオンドライヤー　等 ＜健康・衛生機器＞ アルカリイオン整水器／携帯型水素水ボトル／床ずれ予防マット／オゾン除菌関連製品（オゾン発生モジュール）／次亜塩素酸水生成器 ■当社の特徴： 当社は送電・配電・内線といった分野の「電設工具」、シェーバー・ドライヤーなどの「家電」の二本柱として営業活動を展開しており、世界80カ国以上で販売されるグローバルブランドです。 ■当社の強み： (1)企画・開発から一貫して自社で完結できる体制 長年培った企画・開発力でイメージ段階のアイデアでも打合せやヒアリングを通してお客様のご希望に応じた提案を行います。 また特許関連、構想設計から部品調達、組立、品質管理まで一貫して自社で完結できる体制を整えております。 (2)顧客からの信頼構築◎ ・開発から生産まで： 製品の開発・設計から量産まで、お客様のニーズに全力でお応えいたします。 ・高い技術と品質： 60年以上に亘って培ってきた技術と経験が、ものづくりの現場で存分に発揮されています。 ・徹底された製品管理： 国内・外、どの拠点の製品もすべて本社工場の厳しいチェック機構を通過するため、安定した日本品質で製品をご提供いたします。

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務内容： 事業管理部において、ReFa製品を中心とした「生産管理」としての役割を担いつつ、購買に近い視点で製造パートナーと連携しながら、現場改善やコスト最適化に携わる業務を担っていただきます。 事業の拡大に伴い、前例のない業務や仕組みづくりに挑戦できる機会も多く、ルール策定やパートナー選定、コスト最適化などを自ら提案・実行できる環境が整っています。 ・既存商品の生産計画の立案　※営業販売見込み・在庫状況を確認し、生産計画作成 ・在庫会議（営業責任者出席）にて生産計画確定 ・生産計画確定後、商品・部品等を製造パートナーへ発注依頼 ・発注後の各商品・部品の納期管理 ・製造パートナーに保管されている各商品・部品の在庫管理・棚卸 ・新商品スケジュール、必要情報の確認 ■ポジションの魅力： ・当社はファブレス体制を採用しており、特定の自社工場に限定されず、多数の協力工場とのやりとりを通じて、多様な製造現場の知識と経験を蓄積できます。 ・現場と直接コミュニケーションを図る「三現主義（現場・現物・現実）」の考え方を重視しており、工場との信頼関係構築を通じて、コスト改善・納期調整など、実務に直結するスキルが身につきます。 ・部門内では定期的な勉強会を実施しており、成功事例や失敗事例の共有、最新の原料・製造情報などを学ぶ機会も豊富です。 ■当社の魅力： 【圧倒的商品力◎】 ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEに沿ったブランドを展開しています。 ・「ReFa」：独自開発プログラム搭載ドライヤーや独自開発カーボンアイロンプレート搭載アイロンなど展開。美容機器市場の3品目（ファインバブルシャワーヘッド、ヘアアイロン、ローラー美顔器）で国内シェアトップ級です。 ・「SIXPAD」：独自開発した“CMM Pulse”を搭載している唯一無二のEMSトレーニング・ギア。累計出荷台数300万台突破・EMS市場国内シェアトップ級です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間売上100億円超シェア拡大中のベンチャー企業／完全週休2日制・土日祝休／フレックス】 ■業務内容： ・「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の広告サービスを軸に、広告主や媒体社の収益最大化に向けてのコンサルテーションを行います。 ※提案は基本的にオンラインで実施。テレアポや飛び込み営業はありません。 ■業務詳細： ・広告主のニーズ・課題をヒアリング ・プロモーションプランの提案 ・プロモーションの実施 ・効果検証、施策の提案・展開 ■主なクライアント先： ・通販（美容健康商材等）、金融（証券、保険等）、不動産、クリニック など多岐に渡る業種のお客様が担当先になります。 ■身に付くスキル： ・広告主や媒体社の業界知識 ・コンサルティング能力 ・Webプロモーション全般の知見 ・デジタルマーケティングの運用スキル ・広告効果の分析スキル ■当社のデジタルマーケティング事業について： ・当社では「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の自社サービスを開発・提供しております。 ・また、「KURAGE」というアフィリエイトエンジンを広告主や媒体社に提供するサービスも展開しており、一例ですが、NTTドコモ様などの大手企業にも採用されております。 ・単純なアフィリエイトサービス提供会社という枠組みから外れ、広告運用力×開発力を武器に成長し続けてまいりました。 ・未上場企業ならではのスピード感、裁量権を持った働き方ができるため、個人の成長につながりやすい環境です。 ■キャリアについて： ・当社ではプロセス評価・実績評価・360度評価の3つの指標によって、昇給幅が決定します。 ・また、上司との定期的な1on1面談を行うことで、キャリアビジョンに沿ったアクションが取れているかを定期的にすり合わせしていきます。 ・管理者=目指すべき姿ではなく、個人成長にフォーカスしたエキスパート職というキャリアを目指すことも可能です。 ・年功序列な組織ではありませんので、実績と人望を兼ね備えていて、管理職を目指したいマインドがあれば、最短で挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自慢の育成環境でエンジニアひとりひとりの技術力向上をサポート／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ソフトウェア開発業務を行っていただきます。 上流〜下流まで様々な工程に携わることができ、チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップも目指せます。 本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 SES/受託開発/自社開発の３部門あり、数年単位でローテーションしながらエンジニアとしての総合的なスキルアップが可能です。 ■開発案件例： ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム ■開発環境： Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／C／C++／Oracle／PL／SQL／Shell／MySQL等 ■社内の雰囲気： ◎部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 ◎先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 ◎勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 ◎年休125日や土日祝休みで、ワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ■当社について： ◇当社が目指す世界は「SmartFAB（スマートファブ）〜ものづくりを変革するITソリューションカンパニー〜」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。 ◇当社の開発するシステムは製品やサービスの中で最新の技術に基づいて作られ、精巧に稼働しています。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均12h ◎平均年齢33歳 ◎有給休暇取得率75％ ◎産休・育休取得率／復帰率100％ ◎在宅勤務／フレックス／社員紹介制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【一人前のエンジニアを育てるための各種制度充実／「これを学びたい！」「こんなことに挑戦したい！」スキルアップ機会を幅広く提供可能／フレックス／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ソフトウェア開発業務を行っていただきます。 上流〜下流まで様々な工程に携わることができ、チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップも目指せます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ■開発案件例： ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム ■開発環境： Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／C／C++／Oracle／PL／SQL／Shell／MySQL等 ■社内の雰囲気： ◎部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 ◎先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 ◎勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 ◎年休125日や土日祝休みで、ワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ■当社について： ◇当社が目指す世界は「SmartFAB（スマートファブ）〜ものづくりを変革するITソリューションカンパニー〜」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。 ◇当社の開発するシステムは製品やサービスの中で最新の技術に基づいて作られ、精巧に稼働しています。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均12h ◎平均年齢：33歳 ◎有給休暇取得率：75％ ◎産休・育休取得率／復帰率：100％ ◎在宅勤務／フレックス／社員紹介制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ■業務概要： 製造業DXクラウドシステム「SmartF」のコンサルティングセールスとなります。受注に向けて難易度の高い運用の提案やソリューション営業がミッションです。フィールドセールスとともに高難易度の案件に入り、一緒に案件を動かしていきます。特に、システム導入後に何ができるのか、どう変わるのか？についてより難易度の高い提案を行い、受注角度を高められるようにします。 ■具体的には： ・クライアントの現状の詳細ヒアリング ・受注に向けたコンサルティング提案、商談対応 ・受注後の運用コンサルタントへの引き継ぎ書作成 ・オンボーディング同席 ・リード情報のHubSpotへの入力対応　など ■営業スタイル： ・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア：全国 ・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てなど) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。 ・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。 ■商材・サービスの魅力 「スマートF」は、製造現場の共通プロセスを体系化し、広範囲にわたる業務をカバーする基幹業務システムです。現場フローの奥まで入り込み、徹底的な業務改善提案と導入支援を提供します。 ・完全ノンカスタマイズSaaSを開発・提供 ・SaaSの大規模プロダクト ・顧客の声で進化する、年間800件の超高速アップデート ■組織について：コンサルセールスグループ　4名 ■働き方の魅力： ◎自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などあり ◎メンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助（3名以上で参加）、部活動制度などあり ◎業務に慣れたら、リモートも組み合わせたハイブリッド勤務も可能です

〜法人営業経験から挑戦可能！あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ■業務概要： 製造業DXクラウドシステムのソリューションセールスとなります。アポイント獲得後の案件に対して受注にむけて「SmartF」の提案・営業を行います。 ■具体的には： ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー ・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー ・年に数回開催される展示会への参加 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング ・オンボーディング同席　など ■営業スタイル ・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア：全国 ・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てなど) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。 ・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では20件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。 ■商材・サービスの魅力： 「スマートF」は、製造現場の共通プロセスを体系化し、広範囲にわたる業務をカバーする基幹業務システムです。現場フローの奥まで入り込み、徹底的な業務改善提案と導入支援を提供します。 ■組織について： フィールドセールスは、生産管理セールスGとSFAセールスGの2つのグループで構成され、10名で活動しています。 ■働き方の魅力： ◎自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などあり ◎メンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助（3名以上で参加）、部活動制度あり ◎部署の垣根を超え、マネージャーや社長とも気軽にコミュニケーションをとれる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験から挑戦可能！あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ■業務概要： 製造業DXクラウドシステムのソリューションセールスとなります。アポイント獲得後の案件に対して受注にむけて「SmartF」の提案・営業を行います。 ■具体的には： ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー ・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー ・年に数回開催される展示会への参加 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング ・オンボーディング同席　など ■営業スタイル ・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア：全国 ・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てなど) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。 ・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では20件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。 ■商材・サービスの魅力： 「スマートF」は、製造現場の共通プロセスを体系化し、広範囲にわたる業務をカバーする基幹業務システムです。現場フローの奥まで入り込み、徹底的な業務改善提案と導入支援を提供します。 ■組織について： フィールドセールスは、生産管理セールスGとSFAセールスGの2つのグループで構成され、10名で活動しています。 ■働き方の魅力： ◎自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などあり ◎メンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助（3名以上で参加）、部活動制度あり ◎部署の垣根を超え、マネージャーや社長とも気軽にコミュニケーションをとれる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ■業務概要： 製造業DXクラウドシステム「SmartF」のコンサルティングセールスとなります。受注に向けて難易度の高い運用の提案やソリューション営業がミッションです。フィールドセールスとともに高難易度の案件に入り、一緒に案件を動かしていきます。特に、システム導入後に何ができるのか、どう変わるのか？についてより難易度の高い提案を行い、受注角度を高められるようにします。 ■具体的には： ・クライアントの現状の詳細ヒアリング ・受注に向けたコンサルティング提案、商談対応 ・受注後の運用コンサルタントへの引き継ぎ書作成 ・オンボーディング同席 ・リード情報のHubSpotへの入力対応　など ■営業スタイル： ・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア：全国 ・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てなど) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。 ・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。 ■商材・サービスの魅力 「スマートF」は、製造現場の共通プロセスを体系化し、広範囲にわたる業務をカバーする基幹業務システムです。現場フローの奥まで入り込み、徹底的な業務改善提案と導入支援を提供します。 ・完全ノンカスタマイズSaaSを開発・提供 ・SaaSの大規模プロダクト ・顧客の声で進化する、年間800件の超高速アップデート ■組織について：コンサルセールスグループ　4名 ■働き方の魅力： ◎自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などあり ◎メンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助（3名以上で参加）、部活動制度などあり ◎業務に慣れたら、リモートも組み合わせたハイブリッド勤務も可能です

【仕事内容】 仕事内容 訪問看護業務 ・医師の指示のもとご利用者様のご自宅を訪問します。 　バイタルサイン測定や、点滴管理・処置などを行います。　 　ご利用者様・ご家族様と共に考え、生活を支える一員として活躍いただきます。 ・社用車・社内携帯貸与（1人1台専用） 　※訪問時間に応じて、直行・直帰も可 ・日・祝日出勤、オンコール対応可能者には別途手当あり。 施設詳細 大阪市東淀川区にある「 おかもと訪問看護ステーション 東淀川」では、利用者増加のため、スタッフを募集しています。 ＃全国14か所で展開中 　新人研修、入社１ヶ月研修など社内研修も充実。 　訪問は先輩との同行からスタートしますので、未経験者でも大丈夫です。 ＃ワークライフバランスを大切にしませんか？ 　完全週休2日制、夏期・冬期特別休暇、誕生日休暇もあります。 　週休３日の時短常勤制度も選べます。 　月給は35万円～。訪問件数に応じて歩合給も発生します。 　　頑張った分だけ、給与に反映されます。 　子育て応援手当や美容手当など女性を応援する手当がたくさんある自慢の会社です。 ＃笑顔でありたい。 　利用者さんの希望を叶えてあげたい。そんな気持ちを大切にします。 　利用者さん・ご家族の生活を支えるお手伝いをしてくれませんか？ ご応募お待ちしております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 ※電子記録導入済 スマートフォンで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入、業務負担の軽減に努めています。 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員18名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・無資格、未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・年間休日114日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均2時間と少なめ！無理なく働けます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・確定拠出年金加入や退職金も完備で安定勤務が望めます！ 【充実の福利厚生】 ・キャリアパス制度 ・資格取得支援制度(費用負担、教材提供など) ・学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(グルメ、旅行、美容、社内宝くじ等) ・「認知症ケア実践研究報告会」を毎年開催 ・eラーニング(パソコン・タブレット)など様々な研修も受講可能(無料)です ・経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしています。 (昇給例：3ヶ月後：基本給プラス2,000円、6ヶ月後：さらに基本給プラス10,000円) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 ・慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) ・永年勤続表彰制度(3年、10年、20年) 【施設概要】 開設：2004年 定員：18名(9名×2ユニット) 【施設・法人の特長】 「全利用者様のしたい事・希望を叶える事を最優先とするグループホームであり続けます」「自由と楽しみを提供する」「食で利用者様を笑顔にする」をモットーにケアに取り組んでいます。 グループホーム等、全国300拠点以上を展開。グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防についての先駆的な研究も行っています。 また専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 脱毛やレーザーなどがメインとなります。 ※業務は手術の介助はほとんどございません。 ・医療脱毛 ・注射 ・点滴 ・採血 ・カウンセリング ・ドクター介助 ・オペの準備 ・資材の滅菌や薬剤管理　など 1日の業務詳細【一日の流れ(例)】 ・出勤 ・制服に着替える ・身だしなみを整える ・今日の予約訪問者の確認・情報共有 ・施術 ・受付の応対 ・環境整備の掃除（出退勤両方） ■アピールポイント ・JR線・東武野田線「柏駅」より徒歩3分の好立地。 ・美容未経験者も歓迎です。 ・個人ノルマはありません。 ・お客様の「綺麗になる」を共に体感して幸せになれるお仕事です。 ・完全週休2日制（月曜+1日） ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20-30代 一日の外来人数 25名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し ■教育制度 発展教育支援[研修期間] 3ヶ月間の研修期間があります。（主に座学） メニュー数が多いため、覚えることがたくさんあります。 研修後も、治療は新しいのがどんどん入ってくるため、覚えることは日々続いていきます。 数字のコミュニケーションは、チーム戦略で動かれているので各々変わります。 ※例えば、「脱毛も月何件獲得で残り何件」等のコミュニケーションの取り方は行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 長く安心して働ける環境が整っているのが、新東京病院の大きな強みです。 日勤のみのシフトで、24時間保育室・単身寮も完備しているため、ライフステージが変わっても継続して働きやすい体制です。 ■お任せする業務（内視鏡室） ・内視鏡室での看護業務全般 ・開胸手術、カテーテル検査・PTCAなどの術前後のサポート ・血管造影室6室・手術室9室・ICU20床・HCU8床・CCU14床を擁する急性期医療チームの一員として活躍 ■診療科目 リハビリテーション科、乳腺外科、内科、呼吸器内科、呼吸器外科、形成外科、心臓血管外科、放射線科、救命救急科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、皮膚科、眼科、糖尿病内科、総合診療科、美容外科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、麻酔科 病床数430床、2012年に新築移転した清潔感ある施設で、最先端の設備のもと専門スキルを高められます。 【PR・職場情報】 【充実した教育・研修サポート】 ・院内研修制度あり ・学会発表などへの参加を病院が全面バックアップ ・1人ひとりへの個別フォロー体制を整備 循環器領域のプロフェッショナルを目指したい方にとって、開胸手術やカテーテル検査・PTCAなどの高度な術式を日常的に学べる環境は大きなメリットです。 スタッフ同士が互いの専門性を尊重しながら切磋琢磨できる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり