【業界での経験を活かして活躍できるお仕事。ブランクは問いません！】 ・大手印刷会社や広告代理店などをクライアントに持ち、人材派遣事業のほか、アウトソーシングサービスを手掛ける当社にて、人事として採用計画から戦略立案、実行、運用までをお任せいたします。 ■業務内容： ◇採用戦略の立案 ・採用ブランディング ・採用戦略の企画や実施 ・新たな採用手法の検討　など ・エージェント対応 ・日程調整 ・採用面接の実施、各部門との調整 ・部門ヒアリング ・内定者フォローや面談 など ・面談や面接対応（自社正社員・登録スタッフ） ・登録スタッフ管理、紹介 ・電話応対等の受付業務など ■入社後： ・質問事項、ヒアリング項目など面談前の立案、派遣スタッフや求人媒体から応募あった方との面接対応いただきます。（多い日だと30分×5.6件。最低1.2件/日の予定が入っており、平均週2〜3件は面談を実施している状況です。） ■雰囲気： ・メンバークラスの社員だけでなく、代表や取締役クラスの社員も含めて、「残業はできる限りしないようにする」というルールを徹底しており、オン・オフ切り替えて働ける環境です。 ■組織構成： ・採用担当は3名（全員女性）で対応。人材業界からの中途入社も多数おり、裁量権持ち主体的に働くことができます。 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上と、お休みが充実しておりプライベートの時間も大切にできます。残業も少なく、月平均20時間以内と、仕事終わりの時間も楽しめます。 ・社内のコミュニケーションが取りやすいようフリーアドレスのや社内間の連絡ツールを導入しております。少数精鋭で、チーム制で取り組めるので、安心です。 ■当社魅力： ・印刷会社や広告代理店などの大手企業を中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが、社員を大事にしており、2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。少数だからこそ、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境。更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

■変更の範囲：当社の定める業務内容 ■職務概要： ・半導体製造装置の製造工場で、装置プロセス開発に携わって頂きます。 ・未経験歓迎 ・未経験でも先輩の手厚いフォローや、ベテラン技術者の心強いサポートがあるので安心です。先輩や上司から高い技術を習得することができ、意欲的な人がどんどんチャンスをつかめる環境があります。 ■同社の魅力： ・配属先は、希望／経験を考慮します。機械系から電気／電子系まで、活躍のフィールドは多彩です。勤務地も選べるので、U／Iターン希望者にも最適です。現場には、数名~10数名が活躍しているので、安心です。 ・資格取得をバックアップ。それぞれの業務に応じた資格は、受験費用等すべてを同社が負担します。※規定あり ・未経験からでも、スキルを身につけることができます。 ■充実した福利厚生： ・社員の定着率97.8% ・有給消化率75%以上 ・自社研修所あり →ワークライフバランスを保てる環境があります。 ■入社後の流れ： ・知識／経験ゼロでも心配ありません。 ・配属後も先輩社員のフォローがあります。どの拠点にも必ず先輩社員がいますので、分からないことがあればイチから教えてもらえる環境です。 ■福利厚生充実。多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます。 ■会社の特色： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」~Trust & Technology~を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。 ・機械、電気／電子、IT、ビルメンテナンス等、多彩な技術分野でエンジニアリングサービスを提供しています。

【第二新卒歓迎／人材紹介からキャリアチェンジへ／人事の側面から急成長中の中食市場を支えるポジション／将来は本社人事を目指せます／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎／有休取得平均日数11日】 ◆職務概要： 和惣菜とサラダなどの惣菜を製造する当社熊谷工場において、正社員・パート／アルバイトの採用業務をメインにご活躍いただきます。将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務内容： ◇採用業務（対象…工場の正社員・パート・アルバイト／媒体の選定〜応募者対応〜入社まで） ◇派遣スタッフ、会社の管理（個別契約書の管理等） ◇勤怠管理（３６協定に基づく日常的な労働時間管理等） ◇外国人労働者対応（在留資格の確認等） ◇その他、工場の労務に関する業務 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆同社の特徴・魅力： ◇同社は、10兆円規模の中食市場において日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇中食市場は、食の多様化や食シーンの変化に確実に対応し、着実に成長してきました。日清製粉グループはこうした状況を踏まえ、中食事業をグループの中核たるべき戦略事業と位置づけ、従来の「素材型食品企業」だけではなく「食卓提案型企業」へと業容を変革してきています。イニシオフーズ（Initiative On the Table）はその事業会社であり、その名のとおり、食卓を創造、リードする企業を目指します。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

■変更の範囲：当社の定める業務内容 ■職務概要： ・半導体製造装置の保全業務をご担当いただきます。 ■担当工程： ・CVD装置、エッチング装置、検査機器等 ■未経験歓迎： ・未経験でも先輩の手厚いフォローや、ベテラン技術者の心強いサポートがあるので安心です。先輩や上司から高い技術を習得することができ、意欲的な人がどんどんチャンスをつかめる環境があります。 ■同社の魅力： ・配属先は、希望／経験を考慮します。機械系から電気／電子系まで、活躍のフィールドは多彩です。勤務地も選べるので、U／Iターン希望者にも最適です。現場には、数名~10数名が活躍しているので、安心です。 ・資格取得をバックアップ。 それぞれの業務に応じた資格は、受験費用等すべてを同社が負担します。（※規定あり、未経験からでも、スキルを身につけることができます） ■入社後の流れ： ・知識／経験ゼロでも心配ありません。 ・配属後も先輩社員のフォローがあります。どの拠点にも必ず先輩社員がいますので、分からないことがあればイチから教えてもらえる環境です。 ■充実した福利厚生： ・社員の定着率97.8% ・有給消化率75%以上 ・自社研修所あり →ワークライフバランスを保てる環境があります。 ■会社の特色： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」~Trust & Technology~を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。 ・機械、電気／電子、IT、ビルメンテナンス等、多彩な技術分野でエンジニアリングサービスを提供しています。

■仕事内容： 自社サービス開発のエンジニアとしてアイフルをメイン（グループ会社であるクレジットカード会社「ライフカード」等のグループ会社も含みます）としたtoC向けiOS・Androidのスマホアプリの開発・運用、及びベンダー調整業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービス： スマホアプリをアイフルの会員向けサービスとして提供しており、「カードレスでの借入・返済」「QRコードによるATM利用（借入・返済）」「限度枠の増枠申請」「利用額や返済額の確認」といったサービスが提供されております。 ■開発環境： ・iPhoneアプリ：開発環境（Mac）、開発言語（Swift）、開発ツール（xcode） ・Androidアプリ：開発環境（Windows又はMac）、開発言語（Java,Kotlin）開発ツール（Android Studio） ・共有ツール：Miro、Slack、JIRA ■キャリア： 将来的に目指していただく人材として考えているのは、システム（アプリ）の企画、要件定義、システム設計なども担うことができる人材です。 ■組織構成： 配属先のデジタル推進部は・部長1名−課長1名−エンジニア14名（うち正社員12名、派遣社員2名）で構成されています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

未経験から、半導体業界のスペシャリストになれる。 世の中のニーズが高く、将来的な専門スキルが身につきます！ 希望者には1か月以上の研修をご準備し、安心して就業できます！ 〜多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます〜 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務内容】 工場内にある、部屋の温度・湿度を完璧に管理されたクリーンルームにて、半導体エンジニアとして業務に取り組みます。中に入る時には必ず白いクリーンスーツを着て、ホコリを落とします。夏も冬も快適です。 ■具体的には： ◇半導体製造装置の組み立て 指示書や設計図を見ながら、大きなプラモデルを扱うように半導体製造装置を組み立てます。 ◇半導体ウエハーの加工 半導体のもとになるのが、主にシリコン製の「ウエハー」。半導体製造装置を扱い、ウエハー基盤に加工を行います。 基盤は200mm〜300mmほどの大きさで、半導体の製品になるものです。 半導体製造装置は、すべて自動化されています。 ◇半導体製造装置のメンテナンス ウエハーを加工・処理すると、ゴミが付着します。それを取り除くために、装置内部にある「真空チャンバー」をクリーニングします。 他にも、装置に不具合がないかをチェックし、品質を保つための作業を行います。 ■当ポジションの魅力： ◎充実した福利厚生／ワークライフバランスを保てる環境 ・社員の定着率 97.8％ ・有給消化率75％以上 ・自社研修所あり ■当社について： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust＆Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。

業務系ソフトウェア開発、AI、IoT、組み込みや制御開発などの分野を手掛ける当社にて、業務系システム（Java中心）の開発をお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ・コロナ禍における現在も大手SIerとの信頼関係から、高い優先順位でプロジェクトをお請けしています。 ・参画していただくプロジェクトは、日立グループ各社、富士通グループ各社などの大手企業プロジェクトです。 ・AIやIoTなどの最先端技術を駆使したプロジェクトも多く、エンジニアとしてスキルアップしやすい環境で取り組むことができます。 ・担当フェーズとしては、企画〜要件定義〜開発〜運用・保守まで。 ・経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたが希望するプロジェクトに参画できます。 ・自身の成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサインもできるので、上流工程へのチャレンジを希望する方も大歓迎です。 ■開発環境・業務範囲： 金融系決済システムDB更改開発／金融系加盟店審査システム更改開発／セキュリティソフトウェア製品／サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用 ■働き方： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。 ■当社の特徴： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust＆Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。

〜離職率は1桁台／開発案件は多種多様／安定した環境で確かな経験を積むことができる〜 業務系ソフトウェア開発、AI、IoT、組み込みや制御開発などの分野を手掛ける当社にて、業務系システム（Java中心）の開発をお任せいたします。 ■業務詳細： コロナ禍における現在も大手SIerとの信頼関係から、高い優先順位でプロジェクトをお請けしています。 参画していただくプロジェクトは、日立グループ各社、富士通グループ各社などの大手企業プロジェクトです。 AIやIoTなどの最先端技術を駆使したプロジェクトも多く、エンジニアとしてスキルアップしやすい環境で取り組むことができます。 担当フェーズとしては、企画〜要件定義〜開発〜運用・保守まで。 経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたが希望するプロジェクトに参画できます。 自身の成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサインもできるので、 上流工程へのチャレンジを希望する方も大歓迎です。 ■開発環境・業務範囲： 金融系決済システムDB更改開発／金融系加盟店審査システム更改開発／ セキュリティソフトウェア製品／サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用 ■働き方： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。 また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。 ■当社について： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust＆Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。

〜福利厚生充実◎／多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます〜 工場内にある、部屋の温度・湿度を完璧に管理されたクリーンルームにて、半導体エンジニアとして業務に取り組みます。 中に入る時には必ず白いクリーンスーツを着て、ホコリを落とします。夏も冬も快適です。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をお任せします。 ＜半導体製造装置の組み立て＞ 指示書や設計図を見ながら、大きなプラモデルを扱うように半導体製造装置を組み立てます。 大きさは装置にもよりますが3m〜5mほどで、10名以上のチームで協力しながら、つくっていきます。 ＜半導体ウエハーの加工＞ 半導体のもとになるのが、主にシリコン製の「ウエハー」。 半導体製造装置を扱い、ウエハー基盤に加工を行います。 基盤は200mm〜300mmほどの大きさで、半導体の製品になるものです。 半導体製造装置は、すべて自動化されています。 ＜半導体製造装置のメンテナンス＞ ウエハーを加工・処理すると、ゴミが付着します。 それを取り除くために、装置内部にある「真空チャンバー」をクリーニングします。 他にも、装置に不具合がないかをチェックし、品質を保つための作業を行います。 未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が活躍中！ ■魅力： ＜充実した福利厚生／ワークライフバランスを保てる環境＞ ・社員の定着率 97.8％ ・有給消化率75％以上 ・自社研修所あり ■当社について： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust＆Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。

〜福利厚生充実◎／多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます〜 ■業務内容： 工場内にある、部屋の温度・湿度を完璧に管理されたクリーンルームにて、半導体エンジニアとして業務に取り組みます。中に入る時には必ず白いクリーンスーツを着て、ホコリを落とします。夏も冬も快適です。 ■具体的には： ◇半導体製造装置の組み立て 指示書や設計図を見ながら、大きなプラモデルを扱うように半導体製造装置を組み立てます。 大きさは装置にもよりますが3m〜5mほどで、10名以上のチームで協力しながら、つくっていきます。 ◇半導体ウエハーの加工 半導体のもとになるのが、主にシリコン製の「ウエハー」。半導体製造装置を扱い、ウエハー基盤に加工を行います。 基盤は200mm〜300mmほどの大きさで、半導体の製品になるものです。 半導体製造装置は、すべて自動化されています。 ◇半導体製造装置のメンテナンス ウエハーを加工・処理すると、ゴミが付着します。それを取り除くために、装置内部にある「真空チャンバー」をクリーニングします。 他にも、装置に不具合がないかをチェックし、品質を保つための作業を行います。 ■当ポジションの魅力： ◎充実した福利厚生／ワークライフバランスを保てる環境 ・社員の定着率 97.8％ ・有給消化率75％以上 ・自社研修所あり ■当社について： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust＆Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。

＜人材大手グループの安定基盤◎／事務プロジェクトのチーム運営をお任せ／マネジメントスキルが身に付く／年休125日＞ ■業務内容： スタッフサービスグループの派遣事業に関わるバックオフィス業務を担う部署でチームマネジメント業務をご担当いただきます。チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく確実に遂行できる方に向いている職場です。導入研修、OJTで教育していくため、マネジメント未経験でも問題ございません。また、平均年齢は約32歳であり、出産に伴い産休・育休制度を利用し、復帰して活躍している社員も多くいます。だからこそ、社員同士の家庭事情なども理解し、互いにフォローし合う雰囲気があるため、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： まずは導入研修にて会社のことや、業務における大切な事項などを座学で学びます。その後、配属部署でのOJTとなり、現在のリーダーポジションの方の元で、勤怠管理や数値管理などのリーダー業務の補佐および実際の実務に携わっていただくことで、リーダーとしての業務および実務の理解を深めていただきます。ご経験等により、下記業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・5〜10名程度の契約・パート社員で構成されたチームのマネジメント業務 ・チームの生産性、品質、納期などマネジメントに必要なKPI目標を設定し、達成に向けての施策の立案、実施 ・チームメンバーの育成 ・全体最適を視野に入れた業務改善の企画・推進 ・プロジェクト遂行や他部門・他部署との業務調整や折衝　など 適性および経歴等を鑑み、配属先は以下のいずれかに配属させていただきます。 ・請求管理部：クライアントへの請求書発行・入金管理業務 ・契約管理部：派遣スタッフとクライアントとの契約締結業務 ・スタッフ総務部：派遣スタッフの給与・社会保険業務 ■当社の魅力： ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を実現できる体制整備に積極的に取り組んでいます。エリア限定正社員のため、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業発展性の高いAI・データサイエス領域の先駆者企業／IPO準備中で主幹事証券・監査法人の準備完結／まずは採用のオペレーションから裁量をもってスキルフルに活躍したい方歓迎！／フルフレックス勤務可能】 ★採用戦略から組織開発まで幅広い人事業務を担当し、経営陣との密な連携が求められるポジションです。 ★フルフレックス制度／多様性を重視した働きやすい環境で、ご自身の都合に合わせて業務遂行が可能です！ ◆職務内容 採用戦略の立案から実行、人材育成、組織開発など幅広い人事業務を担当していただきます。社員が働きがいを感じられる環境づくりを推進し、会社の成長に伴い拡大する組織を支えていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・採用：採用戦略の立案・実行 ・労務管理：入退者管理、給与計算、IPO準備、法令対応 ・組織開発：Mission / Vision / Valueの浸透施策の企画・実行 ・評価：評価・報酬制度の企画・運用 ・育成：人材育成体制の設計・実行 ※現在は正社員１名＋派遣社員１名の体制ですが、採用領域以外は派遣の方が対応しておりますので、まずは採用領域のみに携わっていただく予定です。 ◆ミッション 日本社会や企業が抱える多種多様な課題を解決するため、データサイエンスを活用したプロダクト開発や事業創造を推進します。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：データサイエンスにおけるスクール研修の実施と育成、企業への紹介まで人で不足の解消と企業の課題解決を一気通貫で解決に取り組む企業 ・働き方の自由度：フルフレックス制度を導入 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 フレックスタイム制度を導入し、コアタイムは12:00〜16:00。 ◆企業概要 株式会社ピープルドットは、2017年にデータサイエンススクールから事業をスタートし、育成したビジネスパーソンは約1万人に上ります。日本社会や企業が抱える課題を解決するために、多様な事業やプロダクトを生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界経験者歓迎／職種未経験OK／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／土日祝休み】 ■業務内容： 会計・ファイナンス人材に特化した人材紹介事業を行う当社において、会計・ファイナンス人材に寄り添いながら、コンサルタントをサポートする仕事をお任せします。主に求職者のキャリアカウンセリング業務のサポートを担当いただきます。 ■業務詳細： ・求職者への求人打診 ・求人企業への求職者推薦業務 ・面接日程の調整 ・求職者のカウンセリング同席およびコメント入力 ＜オンシーズン（11月〜2月、6月〜7月）＞ 初回登録者への簡易カウンセリング（約10〜15分程度） ※当社のCPA会計学院キャリアセンターのような役割を担います。 ＜オフシーズン＞ ・キャンディデート（公認会計士を中心とした会計・ファイナンス人材）のナーチャリング業務 ・打ち合わせ日程の調整 ・面談後のフォローアップ（課題送信など） ・求人情報の送付 ・次回面談の日程確定 ・お礼メールの送信 ※1日あたり約3件程度の対応を想定 ＜場合により以下の業務も担当いただきます＞ ・リクルーティングアドバイザー業務のサポート ・人材紹介事業に関連する事務業務全般 ・キャリア事業部主催のイベント補助業務 ■部門紹介： 2021年に立ち上がった新規事業です。教育事業を母体とする私たちだからこそ提供できる価値観を大切にしながら、より多くの会計・ファイナンス人材のキャリア支援を実現し、会計業界のみならず、日本のビジネス界全体への貢献を目指しています。 ■チームメンバー：総勢49名 【内訳】 正社員：36名（東京31名、大阪5名） その他：13名（業務委託・派遣・アルバイト） （アシスタントチームは全員女性で、東京4名、大阪1名の体制） ■当社について： 公認会計士スクールとして、多くの会計・ファイナンス人材を輩出してきた当社が、合格の先にある「生涯にわたるキャリア支援」を行う事業が CPASS（シーパス） です。私たちは、公認会計士試験に合格したOB・OGを中心としながらも、すべての会計・ファイナンス人材に向けてキャリア情報を発信し、業界を超えた交流事業を運営しています。その事業の一環として、人材紹介も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇従業員の採用・育成・評価の更に根本にかかわるお仕事／博報堂グループの安定基盤／年休125日／残業月10〜20時間◆◇ ◎博報堂・読売広告・大広の3社が出資してできた安定企業 ◎年休125日！リモートワークOKのワークライフバランス整う環境です◎ ◎人事全般を担い、会社の組織運営に携わるやりがいのあるお仕事です ■職務概要： 人事課題の解決を推進する部署です。 従業員の採用・育成・評価だけでなく、人件費予算の策定、全組織の人員（要員）計画、人材開発を目的とした人事異動（ジョブローテーション）など、従業員にもっと活躍してもらうためにはどうしたらよいかを検討し、その施策を実行したり、人事の面から組織運営を円滑に進めるための配置異動を実施していくことが役割です。 【詳細】 ・正社員およびコールセンタースタッフの採用 ・正社員およびコールセンタースタッフ向けの教育プログラムの構築・運用 ・コールセンタースタッフ向け評価制度の運用・集計等 ・人材開発を目的とした人事異動の制度設計と運用 ・職場環境の改善に向けたアンケートの実施・分析・改善 ■入社後について： ＜入社後〜1か月＞ オリエンテーションにて当社事業概要、方針を理解いただきグループ業務を理解いただきます。 ＜2か月目＞ 採用業務対応、教育プログラムの運用、定型的な評価業務の集計について管理いただきます。 ＜6か月目＞ 採用業務を中心に対応いただき、課題解決型人事施策の検討・構築や人事異動の制度設計について順次行う流れとなります。 ■配属先情報： ・人事チーム：マネージャー1名、チームリーダー1名、チーフ2名、チーム員2名、派遣1名 ・人事と総務でチームが分かれていますが、電話／受付等の一部業務はお互いにフォローしながら対応しています。 ■当社について 当社は博報堂・読売広告・大広の3社が出資して設立いたしました。 また、販促の企画面から広告代理店等と連携して提案を行うため顧客に選ばれ続けており毎年右肩上がりの成長をしています。 直近では、コロナにより巣ごもり需要の増加や健康意識の高まりにより、健康食品の需要が高まり、当社も顧客も業績向上しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実のフォロー体制と研修制度◎／誰もが知っている大手企業で働ける／年休120日／残業月10時間以下／資格取得支援や食事補助など福利厚生も充実〜 ■業務内容： お客様先の工場内にて、小型電子機器（RＦIＤ等）の製造、製造管理及び開発サポート業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）製造業務 ・外注委託先（国内メイン）の生産管理、在庫管理、発注業務 ・棚卸 ・製品出荷時の検査作業、軽作業 ・製造工程（ほぼ完成された製品の最終チェック） ・製品、検査工程改善 ※出張あり（多くて2〜3回/月） （2）開発サポート業務 ・自社製品の改良、開発評価、品質管理業務サポート ・顧客要求に伴う評価作業、提案資料作成サポート ・新規企画プロジェクトの推進、サポート業務 ■営業担当によるきめ細やかなフォロー体制： 営業とのコミュニケーションを大切にしています。月1回は営業とエンジニアでミーティングを行い、現場での改善点や進捗を共有。顧客への要望を出しやすいのも、当社への長年の信頼関係があるからこそ。いつもポジティブに開発に取り組んでもらえるよう、全力でサポートしています。 ■福利厚生： 社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について： ◇半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社です。 ◇「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。 ◇「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 ◇エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。

■□国内トップシェアの副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム運営／人材、IT業界での営業経験活かせる／業績右肩上がりで成長を続ける□■ 「個のためのインフラになる」をミッションに掲げ、副業人材やフリーランス人材と企業をマッチングさせるサービスを複数展開する同社にて、セールス職種を募集しています！ご経験や選考過程において適性を判断しポジションをご用意いたします。 ★活かせる経験 ・人材紹介/人材派遣/求人広告などの法人営業経験 ・IT商材（ソフトウェア/クラウドサービスなど）の法人営業経験 ★募集ポジション ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・コンサルティング営業 ・営業マネージャー　など ※募集状況の変化によりご希望ポジションをご用意できない場合がありますのでご了承ください。 ■魅力： ・リモート／フレックス等働きやすい環境です。残業時間は全社的に平均20時間程度、夜間は申請が必要なため遅い時間まで仕事をしているメンバーはいません。 ・働き方の多様性が進み、企業ニーズが非常に高まっています。120〜130％成長を続けるサービスもあり、グループ全体で前年比130％成長。 ■展開しているプロダクト： ・クラウドワークス…企業と個人がオンラインで直接つながり、仕事を受発注できる国内No.1のクラウドソーシングサービス。 ・クラウドテック…エンジニア・デザイナーを中心としたマッチングサービス ・ビズアシ…事務領域業務に強い在宅アシスタントのオンライン業務特化型の案件マッチングサービス ・クラウドリンクス…ハイクラス特化型の副業・兼業マッチングサービス ・クラウドログ…プロジェクトの工程管理が簡単にできるSaaSツール ■当社のビジョン／ミッション： 「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」というビジョンに基づき、当社はまず日本一のオンライン就業インフラを目指しています。 ミッションとして掲げる「"働く"を通して人々に笑顔を」を果たすべく世界中の人と仕事を結ぶインターネットマッチングサイトと通じて、少子高齢化や正社員比率の減少など、ライフスタイルの変化と共に求められる働き方の多様性を追求し、時間にも場所にもとらわれない、働き方の新しい選択肢を世の中に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界経験者歓迎／土日祝休み／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／多様なキャリアパス】 ■業務内容： 会計・ファイナンス人材に特化したキャリアカウンセリング業務のサポートを担当いただきます。キャリアアドバイザーのサポートを中心に、求職者とのやり取りや調整をお任せいたします。 ※CPA会計学院のOB・OGを中心としたネットワークを基盤としているため、スカウト業務は発生しません。 ■業務詳細： ・求職者への求人打診 ・求人企業への求職者推薦業務 ・面接日程の調整 ・求職者のカウンセリング同席およびコメント入力 ＜オンシーズン（11月〜2月、6月〜7月）＞ 初回登録者への簡易カウンセリング（約10〜15分程度） ※当社のCPA会計学院キャリアセンターのような役割を担います。 ＜オフシーズン＞ ・キャンディデート（公認会計士を中心とした会計・ファイナンス人材）のナーチャリング業務 ・打ち合わせ日程の調整 ・面談後のフォローアップ（課題送信など） ・求人情報の送付 ・次回面談の日程確定 ・お礼メールの送信 ＜場合により以下の業務も担当いただきます＞ ・リクルーティングアドバイザー業務のサポート ・人材紹介事業に関連する事務業務全般 ・キャリア事業部主催のイベント補助業務 ■チームメンバー：総勢49名 正社員：36名（東京31名、大阪5名）、その他：13名（業務委託・派遣・アルバイト） アシスタントチームは、東京4名、大阪1名の体制でメンバーは全員女性となります。 ■本ポジションの魅力： ・人材業界の経験を活かして、アシスタント業務を行いながら日々求職者へのキャリア支援を実感できるポジションとなります。 ・土日祝休み・年休130日と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 公認会計士スクールとして、多くの会計・ファイナンス人材を輩出してきた当社が、合格の先にある「生涯にわたるキャリア支援」を行う事業が CPASS（シーパス） です。 私たちは、公認会計士試験に合格したOB・OGを中心としながらも、すべての会計・ファイナンス人材に向けてキャリア情報を発信し、業界を超えた交流事業を運営しています。その事業の一環として、人材紹介も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験・知識を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実／無期雇用派遣〜 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■概要： 大手自動車関連メーカーの中で、カーナビゲーション・ドライブレコーダー用の電子回路設計・評価業務に従事いただきます。 設計からスタートするか評価からスタートするかは、ご経験によって判断するので、ご安心ください。 ■具体的には： ・カーナビ、ドラレコ用電子回路の評価業務 ⇒オシロスコープを使用して、回路に問題がないか確認して、設計部署へフィードバック ・電子回路設計業務 ⇒上から下りてきた仕様書を元に電子回路を設計いただきます。 デジタル回路の知見があれば大丈夫です。ツールの使用方法は勤務しながら覚えることができます。 ・ゆくゆくは、自分で仕様書を作るところから始めてもらえるよう、キャリアアップを実現させていきます。 ■当ポジションの魅力： ・無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。 ・研修と実務で成長の実感を感じられます。 ・資格取得に向けた研修も充実。実務にも活かせ、お祝い金もあります。 ・人事考課制度で昇給の基準が明確です。 ・営業だけでなく、キャリアアドバイザーも常駐。いつでも相談可能です。 ・将来的には拠点のリーダーや請負のリーダーのマネジメントの立場もご用意しています。 ・CAや営業、認定講師等のキャリアの選択肢もあります。 ■当社の魅力： ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。 変更の範囲：本文参照

〜モノづくりに興味をお持ちの方・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方へ／職種・業種未経験の方歓迎です／残業20h程度／安心のOJTで教育体制◎〜 ■業務概要： 半導体製造装置の立上げをお任せいたします。 ※客先プロジェクトに配属されての勤務となります。 ■業務詳細： お客様工場に数名のチームで伺い（2・3ヶ月の出張）、搬入された装置が使用できるように、部品付け替え、稼働調整を行い装置が使用できるようにセットアップします。 ◎補助業務から行いますので、OJTにてメイン業務を習得可能です！ 国内外の出張業務になりますが、出張の際は日当が別途支給されます。パスポートも会社費用で取得になります。 海外でも、日本人エンジニアが集まった地域になりますので、ホテルや現場も日本語でOKです。最長3か月の出張業務です。 ◎当社の請負チームの一員としてご活躍頂きます。未経験から始めた方が半数以上在籍しており、当社社員が複数名活躍中の為、不明点があれば気軽に聞ける環境です。 ■転勤についての補足： 原則転勤無し。プロジェクト終了時や本人希望の場合有り。 ・転居範囲が全国可能な「全国型」の場合、勤務地は記載された場所と異なる場合があります。一方、地域限定の「エリア限定型」の場合は、勤務地は記載された場所、もしくは居住地から通勤可能なエリアとなります。ただ し、転居を伴う転勤をご相談させていただくこともございます。 ・配属先のプロジェクトによっては、出張（国内外）が発生する可能性がございます。 ※借上げ寮あり、敷金・礼金など初期費用100％、及び家賃50％または70％が会社負担 ※引越費用、会社負担（規定あり） ■当社について： ・当社は東証プライム上場企業グループの一員です。 ・取引先は1,090社、1,820以上の事業所。就業先は、自動車・半導体・家電などの大手メーカーを中心とした1,090社です。 ■主力製品・サービス： 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ・機械/電気電子/ソフトウェア/ITインフラ/化学などの技術分野における、大手メーカーへの正社員雇用型派遣、または業務請負/受託 ・設計開発、それに伴う試験/実験/評価/テスト、生産技術、品質保証など幅広い職種に対応 変更の範囲：全ての業務の配置転換有り

モノづくりに特化した総合人材サービス事業を展開する当社において、総務人事職としてご活躍いただきます。 ＜具体的に…＞ 【人事】 ・人事制度の企画、評価、昇進昇格等の実務 ・人材育成の計画および研修 ・新卒／中途採用における採用活動など ・給与事務、賞与事務部門管理 ・退職金制度の運用実務 ・社会保険、労働行政対応など 【総務】 ・就業規則などの各種規定の整備 ・備品、車両、管財の管理業務 ■入社後にお任せしたい業務 人事制度や人事育成が俗人的になっているので、マニュアル化・標準化していただける方を求めております。 ■組織構成 ７名 課長40代：マネジメント・他部門兼務 主任50代20代：給与計算　社会保険関係　人事制度の運営　人材育成 20代2名：管財・不動産(社員の寮、社用車)、備品管理/正社員採用(新卒・中途)　合同説明会　など 20代女性：採用周り 一般職女性1名： 総務庶務全般・備品管理・勤怠処理のサポート パートタイム1名　給与計算ほか事務補助 ■キャリステップ ゆくゆくは部下のキャリア形成、将来を見据えて必要な指導および育成を行ったり、経営環境の変化を踏まえた仕組みの企画立案を自ら行ったりなど、マネージャーとして大きな裁量を持ってお仕事ができます。人材を探す企業と仕事を探す方の架け橋となって、気付き、提案、変革で会社のレベルアップを目指していただきます。 ■ミッション： 教育・研修の仕組みは既存のものがありますが、これを改良していくこと、改定された人事制度を軌道に乗せていくことがメインのミッションとなります。 ■魅力 ＜魅力１：安定性＞創業40年。「優良派遣事業者」「製造請負優良適正事業者」認定されており、無借金経営にて安定した基盤がございます。 ＜魅力２：コンプライアンスを重視＞定期的に法務研修を実施し、全社員のコンプライアンス意識の向上に努めています。

【年間休日121日／福利厚生充実／日産、三菱自工、マツダ、ダイハツ工業、スズキなど名だたる大手企業と取引多数】 自動車部品メーカーである同社にて、人事労務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： 当社の岡山本社（総社工場）における人材（正社員、派遣社員等）の採用および管理を主に、人事・労務・法務から福利厚生、工場営繕、安全衛生、環境管理等の総務業務全般をご担当頂きます。 ■同社の特徴： いま、世界の自動車産業における共通のキーワードは、「安全」「快適」「環境」です。部品サプライヤーはそのキーワードの実現に向け、グローバル市場において展開されている世界最適調達という市場原理の中で、日々熾烈な競争を展開しています。その中で、アステアはボデー骨格部品、衝突安全部品、燃料系部品などの総合部品メーカーとして、また超高張力鋼板のプレス・溶組加工、ホットプレス加工、ロール成形や塗装を含めた一貫生産、更には樹脂成形など多岐に亘る加工技術を駆使して業界での優位性を確保しております。また、国内のみならず、アメリカ「EWI」、中国「A&W」、タイ「アステアタイランド」、インドネシア「PT.ATS」などの海外子会社をはじめ、各国の技術提携企業とのネットワークを活用したグローバル戦略を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実のフォロー体制と研修制度◎／多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様先の工場内にある、部屋の温度・湿度を完璧に管理されたクリーンルームにて、半導体エンジニアとして、検証結果の評価の入力作業を中心に検証・テスト業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇評価検証結果の入力 先輩社員が行う、テストの入力作業 基本的にはExcelなどで抽出されたデータの入力業務を行っていただきます。 ◇評価作業の実施。 先輩社員の指示のもと決められた評価・実験の作業を行っていただきます。 現時点で専門的な知識は不要となっており、入社後知識をつけていただけれ 問題ございません。 ◇その他 データのとりまとめや、実験後の報告書の作成なども仕事に慣れてくればお任せする可能性もございます。 ■当ポジションの魅力： ・社員の定着率 97.8％ ・有給消化率75％以上 ・自社研修所あり 入社後は、ご希望者は長崎にある研修施設にて研修を受けていただくことができます。ホテルや移動費はすべて会社負担となっております。 実際の実機や九州にある就業先への見学を行い、仕事の理解を深めることも可能です。未経験から、業界が非常に伸びしろのある半導体業界で経験を積むことが可能です！ ■当社について： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社です。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。

〜充実のフォロー体制と研修制度◎／誰もが知っている大手企業で働ける／年休120日／残業月10時間以下／資格取得支援や食事補助など福利厚生も充実〜 ■業務内容： お客様先の工場内にある、部屋の温度・湿度を完璧に管理されたクリーンルームにて、新企画商品の試作開発及び商品化に関する業務をお任せします。 ■具体的には： （1）試作開発業務 ・クリーンルーム内における試作開発業務及び事務所内業務 ・フォトリソグラフィー技術による各種設備を用いた露光、現像作業、計測評価 ・金型を用いた樹脂転写、観察評価、計測作業及びデータ整理 ・開発サポート、社内外打合せへの参加 （2）生産技術業務 ・将来的には製品化対応に向けた生産技術業務（生産ラインの導入/立ち上げ、製造支援と改善）など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業担当によるきめ細やかなフォロー体制： 営業とのコミュニケーションを大切にしています。月1回は営業とエンジニアでミーティングを行い、現場での改善点や進捗を共有。顧客への要望を出しやすいのも、当社への長年の信頼関係があるからこそ。いつもポジティブに開発に取り組んでもらえるよう、全力でサポートしています。 ■福利厚生： 社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について： ◇半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社です。 ◇「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。 ◇「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 ◇エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜長期的に働きやすい就業環境／幅広い業務にチャレンジ／転勤なし／年間休日124日＞ 総合教育・生涯学習機関として、語学スクールの運営など様々な教育活動を展開している当社にて経理職をお任せします。ゆくゆくはスキルアップいただき責任者を担っていただくことを期待しています。 経理を極めていきたい方はぜひご応募ください。 ※日本語での業務になりますので、英語力は不要です。 ■業務内容詳細 本部に所属し、下記業務を行っていただきます。 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算（ご経験に合わせてお任せします） ・税務申告作成（入社時は補助役として徐々に覚えて頂き、将来的には一人での完結を目指して頂きます。） ※日次業務については、現メンバー4名が中心に行っております。 ※会社内に事業部がいくつか分かれており、それぞれの月次決算以降の対応を本部で行っています。 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ・出納周りの処理と月次決算作業 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・年度決算及び予算管理 ※入社者の経験・スキルにより異なる可能性あり ■キャリアアップについて： 将来的には組織のリーダーなどを経て、本社の経理責任者になっていただくことを期待しています。 経理部門のリーダーとして、チームを率いる役割を担っていただきます。 ■雇用形態： 制度上全員契約社員スタートですが、正社員登用前提です。 正社員登用：最短1年／責任者の推薦により決定します。過去の実績からも多数登用しております。登用時は面接を行います。 ■組織構成： ゼネラルマネージャー１名、係長１名、チーフ１名、メンバー２名 ■働きやすい環境： 残業は月2〜3時間とほぼございません。 完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ■当社について： 創業から半世紀に亘って、「国際社会に貢献できる人材を輩出する」という基本理念の下、ビジネスを展開しています。 ＥＣＣ外語学院、ＥＣＣジュニア、ＥＣＣ法人渉外、海外留学事業、英語塾、日本語学院、広域通信制高校、人材派遣業等。 ＥＣＣは「英語学習の場を提供する」だけの企業ではありません。言葉を身に付け、教養を備え、さまざまな学びを通じて世界と「わかりあえる」人を育てることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務