フルリモートの“おうち研修”で安心スタート♪ 未経験から憧れのIT業界デビューしませんか？ 「IT業界に興味あるけど未経験だから不安…」 そんなあなたへ。 当社なら、フルリモートの“おうち研修”で 安心してエンジニアデビューが目指せます！ ◆安心の研修制度 ・1ヶ月目：基礎をじっくり学習 ・2ヶ月目：実践スキルを段階的に習得 ・3ヶ月目：現場デビューに向けたトレーニング ◆理想の働き方を実現 ・リモート案件あり＆残業少なめ（月平均8.5時間） ・土日祝休み＆有休消化率70％以上 ◆成長を全力サポート ・人気資格の取得支援 ・資格取得で最大月5万円の手当支給 ・オンライン教育でスキルアップ コツコツ成長していけば 夢の在宅勤務もできちゃいます◎ 安心の環境で新しいスタートを切りませんか？ フルリモートのおうち研修でエンジニアにチャレンジ♪ ●約4割がIT実務未経験です ●最大3ヶ月のリモート研修で安心スタート ●土日祝休｜年間休日127日｜残業月8.5時間 ●資格取得支援でスキルアップをサポート ◎産休・育休の取得実績あり ◎女性エンジニアも活躍中! ◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ◎テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■小中学校のインフラシステムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 ■大手企業のネットワーク運用・保守 ■社内ネットワークの設計・構築　など 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 メリハリのあるワークライフバランスが魅力 ★土日祝の完全週休2日制 ★直近3年間の有休消化率70％ ★残業月8.5時間　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 ＜安心×成長＞を実現するサポート体制 ■現場サポート（チームリーダー） 必ずリーダーのいるチームに配属！「目標」「反省」「次にやりたいこと」を記載したシートをもとに、定期的にリーダーと一緒に1on1で振り返りをして日々の業務をサポートします。 ■キャリアサポート（マネージャー） 日々の悩み事や将来のキャリアなどはマネージャーと相談可能。経験豊富な先輩としてリアルな情報を交えながら一緒に解決の道を探していきます。 ■クライアントサポート（営業担当） クライアントの窓口として橋渡しをする営業担当が必ず伴走します。アピールが苦手な方も安心。明確な評価制度と丁寧なサポートが背中を押してくれます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。 セミナーの受講費や参加費は、会社が補助します。

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可 ■自社サービスの開発も進行中！ ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。 エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。 自社エンジニアで3～6名程度のチームを組んで参画します。 上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ≪アサインについて≫ どんな案件を希望するのかヒアリングし、 希望するキャリアや働き方の実現に向けた案件を提示します。 大手SIer直請けかつ体制化案件も多いため、 ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社サービスも開発中】 社内の基幹システムも自社開発している当社。勤怠管理や社内精算システムなどを既に活用しています。 また、エンジニア採用向けのITスキル診断システムを開発済みで、今後は他のIT企業向けにサービスとして提供する予定です。今回入社される方も、ゆくゆくは自社内システムや自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)データ収集システム開発 ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援 【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守 【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. <注目ポイント1> 顧客との信頼関係があるから、本来の業務に集中しやすい 当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。 ある程度経験をお持ちの方は1人でプロジェクトに参画していただくこともありますが、お客様との信頼関係ができあがっています。目の前の業務に集中するだけで増員の依頼につながりやすく、チームの拡大に貢献することが可能です！ <注目ポイント2> 代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る 最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。 穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 ■技術 新しいプロジェクトに参画する場合は、必ずチーム全員で使用技術などについて研修を行ないます。 ■階層別研修 目標設計やロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを学べます。また、オンライン型の研修も取り入れており、自由に自分の学びたいジャンルの動画を検索・視聴できます。

あなたには業務システムやWebアプリなどの運用・保守・開発などをお任せいたします。 ＼アサインについて／ スキル・経験、希望の勤務地などを考慮して配属先のプロジェクトを決定。 要件定義から開発、運用までフェーズはさまざまです！ 配属先が決まるまでは、『資格取得支援制度』を活用して取得したい資格や磨きたいスキルの学習に取り組んでOK◎スムーズに業務をスタートできる環境です。 ＼未経験でも安心のプロジェクト／ 最大で10名ほどのメンバーと参画するプロジェクトがメイン！ 期間は半年～1年程度のものがほとんどとなります。 一緒に働く先輩はもちろん、営業やサポート担当にも何でも相談できる体制があり、現場で直接お話しするだけでなく、LINEやリモートで相談もOK！ ★プロジェクト先は、経験や希望を考慮して決定します。 ★プロジェクトによっては、数名～数十名のメンバーと一緒に働ける機会があります。 　程良い距離感の中で、切磋琢磨して働ける環境です♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■AIソリューション ■医療向けIoTデバイス開発 ■OTCSカスタマイズ開発 ■保険営業支援システム開発 ■融資支援システム開発 ■年金管理システム開発 ■SCMシステム開発 ■次期クラウドシステム開発 ■官公庁向け給与計算システム開発 ■車販売管理システム開発 ■ネットワーク情報サイトの管理システム開発 ■フィットネス関連業務基幹システム開発 ■Webアプリケーション開発 ※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話しします！ ■情報管理ソリューションシステム開発 ・概要：システム開発全般 ・期間：3カ月 ・フェーズ：要件定義、設計（基本・詳細）、製造、テスト（単体～システム）、運用 ・言語：Java/C#/HTML/CSS/JavaScript/SQL ・OS：Windows/Linux ・規模：10名 ■入退館管理システム開発 ・概要：システム開発全般 ・期間：3カ月 ・フェーズ：詳細設計、製造、テスト（単体～システム） ・言語：Java/Javascript/JQuery/MySQL ・バージョン管理：Git ・規模：3名 <注目ポイント1> 緊張不要！"カジュアル面接"で本当のあなたを見せてください 面接の緊張で本来の自分が出せない…そんな経験ありませんか？当社では、あなたの素の魅力や本音を知るための"カジュアル面接"を実施中。形式ばった質疑応答ではなく、会話ベースでリラックスした雰囲気の中、あなたの希望や理想の働き方について自由にお話しいただけるはずです◎あなたの理想のキャリアを一緒に考える第一歩として、ぜひカジュアル面接にお越しください！ <注目ポイント2> エンジニアの才能を最大限に引き出す環境づくり ★あなたの「やりたい」を最優先する案件参画システム★ 豊富な案件ラインナップから、エンジニア自身が100％の決定権を持ち、案件を選べます！また、場所を選ばないフルリモートや在宅勤務で、自分のベストな環境で開発に集中できるはずです◎ ★「休息」も「成長」の一部と考える休暇制度★ 心身のリフレッシュを保証する【完全週休2日制】や【年間休日128日】などの休日制度が充実。また、「休みが取りづらい」という文化とは無縁の有給休暇100％消化の実績も！ライフステージの変化にも対応できる産休取得実績もあるなど、あなたの"これからの人生"に寄り添った制度が整っています♪ 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は、業務に必要なITスキルや専門知識をイチから習得。 これまでの経験やスキルを踏まえ、あなたにピッタリの研修をご用意します◎ 例えば、 ●未経験の方には、業界特有の業務フローやツールの使い方など基礎から学べる研修 ●Excelが得意な方には、VBAについて学べる研修 （VBA…Microsoft Officeのアプリケーションに、自分好みの機能を追加できるプログラミング言語のこと） など、まるで“オーダーメイド”の研修で着実に成長できます。 研修では現役エンジニアがレクチャーするので、 すぐに業務で活かせるようなスキルを身につけることが可能です。

★自社内開発100％ ★大規模プロジェクトに参画できる ★週4日在宅勤務OK　※業務による あなたには、JR西日本グループの社内システムや各種アプリの開発プロジェクトをお任せします！ 【具体的なお仕事】 ◆JR西日本グループの各種アプリケーションの開発 ◆JR西日本グループの各種サービスを支えるバックエンドシステムの開発 ＼企業にも、世の中にも大きな影響を与えるやりがい／ 西日本全域の鉄道サービスを支えるシステムや、多くの利用者に利便性をもたらすデジタルサービスを創造しています。 開発したシステムが実際に社会で活用され、人々の生活を便利にする瞬間は大きな達成感を感じられます！ ＼徐々にあなたのペースでステップアップできる／ 小規模案件から始め、徐々に大きなプロジェクトへとステップアップできるため、着実に成長を実感できます。 また、社内のキャリア面談制度を通じて目標設定や振り返りを行い、自分の希望するスキルや経験を積むためのサポートも。 技術的な挑戦に対しても、経験豊富なエンジニアのバックアップがあるため、安心して新しい領域にチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆可視化/リコメンドなどJR西日本グループマーケティング強化施策に関するシステム構築（アジャイル開発） ◆JR西日本社内システムのモダナイゼーション開発 ◆JR西日本グループにおける各種ネイティブアプリの開発・保守 ◆生成AIを利用したJR西日本社内システムの開発 ＜業務システム開発案件【1】＞ 【概要】 社内システムのモダナイゼーション（名簿管理システム更新） 【開発言語】 フロントエンド：JavaScript（React） バックエンド：Java（Spring Boot3）、PostgreSQL バッチ・インフラ：Azure、Terraform、Java 【担当フェーズ】 要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズへ） 【開発ツール等】 VsCode、GitHub、Figma、Swagger 【開発スタイル】ハイブリット型（基本設計までウォーターフォール、詳細設計移行はアジャイル開発） 【コミュニケーション・情報共有】 オンライン中心、週1オンサイト（Notion、Gather） 【当社参画メンバー数】 6名 【期間】 8か月 ＜業務システム開発案件【2】＞ 【概要】 データ分析・リコメンド用データの加工および連携（バックエンド） 【開発言語】 Python、Big Query(sqlx)、GCP、Terraform 【担当フェーズ】 要件定義・設計・製造・テスト 【開発ツール等】 VsCode、GitHub 【開発スタイル】 アジャイル開発 【コミュニケーション・情報共有】 オンライン（Notion、Slack） 【当社参画メンバー数】 3名 【期間】 2週間～6か月（開発内容によって異なる） <注目ポイント1> 学びたい気持ちを全力サポート。あなたの「できる」を増やす 当社では、エンジニアの成長を促進するための環境づくりに力を入れています。知識やスキルの不足を心配する必要はありません！ 入社後は、個人のスキルレベルに合わせたOJT研修からスタート。経験豊富なエンジニアが約半年かけて丁寧にサポートします！また、社外研修として大手企業の研修プログラムも活用しており、最新の技術動向もキャッチアップ可能です◎ 開発のデモ環境も用意されており、自己学習の機会も豊富。過去のプロジェクトのナレッジを参照しながら、問題解決のアプローチ方法も学べます。未経験の言語や技術に取り組む際も、研修を通じて学んでから現場に入るため、着実にスキルアップできます！ <注目ポイント2> 鉄道インフラ×業界屈指の安定基盤がキャリアを支える ★最大週4日リモートOK　※業務による ★年間休日120日／土日祝休み ★賃貸住宅家賃補助制度や住宅ローン補助制度あり ★育児短時間勤務制度あり ★賞与年2回 ★「次世代育成支援対策推進法」に基づく「くるみん」の認定 ★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証取得 JR西日本グループという安定した基盤を持つ当社では、長期的な視点でキャリアを築くことができます。年間売上1兆円を超える親会社を持ち、不況に強い鉄道インフラ事業をITで支える立場であるため、安定した案件が常にある環境です！

＜＜入社後は約7カ月の研修からスタートできるため安心＞＞ 【▼STEP1】研修 自社サービス『educure』を使用して、 実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。 「要件定義」「設計」「デザイン」など、 開発のフェーズごとに必要な知識を着実に身につけていきましょう！ 入社後7カ月は研修のみのため、勉強に集中できる環境です◎ ※早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに 実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります。 【▼STEP2】Webクリエイターデビュー！ 「Webデザイナーになりたい」「AIなど最先端の技術に興味がある」など、 あなたの希望を教えて下さい！ 希望に沿って最適なプロジェクトを決定します。 【▼STEP3】自社サービスやYouTubeの動画編集にも携われる！ あなたの希望に合わせて多彩なキャリアプランをご用意！ 「自社サービスのWebデザインに携わりたい」 「動画編集などの経験を積みたい」などあなたの望む道を歩めます！ —————————————+++ 【具体的な仕事内容について】 ■Webデザイン ■動画編集 ■Webシステムの設計・プログラミング ■完成されたシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎ECサイトのバックエンド開発（Java） ◎スマホアプリ開発（React） ◎商業施設の案内システム（PHP) ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js） ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）など 【言語・FW】 PHP・JavaScript・Flutter・CakePHP・Laravel・Node.js・Vue.js 【環境】 Apache・Nginx・AWS・Google Cloud Platform 【DB】 MySQL(MariaDB) 【その他】 Backlog・GitHub・Docker・Kubernetes <注目ポイント1> 【急成長中のIT企業】様々な自社サービスを展開中です！ ★ゆくゆくは自社サービスにも携われます！★ ◎educare(エドゥキュア) 未経験からのエンジニアデビューやその後の成長を支える、企業向けエンジニア人材育成サービスです。 ◎Stlaun(ストロン) 利益率の高い自社サービスを創出するプロジェクトマネジメントを提供するサービスです。 ◎Kint(キント) 人材派遣の勤怠管理から請求書作成、従業員の給与明細まで一元化できる管理システムです。 ◎TECHPassion(テックパッション) 未経験からエンジニアになれるIT人材教育プログラミングスクールで、完全オリジナル教材でオンラインでの受講が可能です。 ◎RedFire 語学のレベルに関係なく、効率よく英会話を学べるオーダーメイドオンラインレッスンが可能な英会話アプリです。 <注目ポイント2> 【グローバルにも挑戦】新たなチャレンジを続ける会社です！ 「世界に通用するITサービスを創造し、グローバル企業になる。」をVisionに、これからも私たちはIT×○○をテーマに、数ある社会課題に対して技術用いたソリューション事業を複数展開予定です。 ■大学との共同研究も行っています■ 大学と連携し、新たな教育プログラム開発・システム研究を始動。 ■グローバル進出を予定！■ 今後アメリカで支社を立ち上げ、事業拡大を予定しており、 グローバルに世界進出を目指していきます。 常に時代のニーズを掴み、世界で通用する新たなサービスを生み出し続ける組織でありたいと考えている当社で、あなたも新しい挑戦へと足を踏み入れてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＼勉強会や交流会も充実／ オフィスでの飲み会や座談会、勉強会、交流会など、 オフラインにて社員同士がコミュニケーションを取れる場を多く設けています！ 18時以降はオフィスで、お酒を飲みながら交流ができる『飲兵衛タイム』も◎ 当社オリジナルの制度を多数ご用意しています！ ＼1人ひとりのキャリアプランに寄り添います／ 入社後はもちろん、入社前の面談のタイミングから あなたが望む今後のキャリアについて一緒に考えてサポートしていきます！ 会社都合でプロジェクトをお任せすることは一切なく、 あなたの将来にとってプラスになる環境をご用意◎ 日頃の悩みや相談などもしやすい環境がありますのでご安心下さい！

【大手取引多数のQA業界リーディングカンパニー】 ■業務概要： 最先端の品質向上ソリューションの営業となります。 長年の実績により構築されたクライアントとのリレーションを活用し、年々成長を続けるテスト検証業界で、品質向上を主体としたソリューション提案をお任せ致します。 クライアントのサービス・プロダクトに寄り添ったコンサルティング、ソリューションデザイン及び具体策の提案に従事して頂きます。 配属部門は特にテスト自動化に大きな強みを持っており、そのミッションは「最先端の品質向上ソリューションを広くお客様にご提案し、市場開拓する」という魅力的なものです。 第二創業ステージの当社では、組織拡大にも寄与頂きながら、IoTや自動運転、AIの活用、５Gの世の中で向けたサービスなど、これからのあらゆる業界の技術開発に品質保証のソリューションパートナーとして携わる事ができるのが本ポジションの魅力です。 ■業務詳細： ○品質向上ソリューションの提案 ・リード獲得~クロージング迄の戦略立案 （契約書、見積もり書等含めた一通りの業務） ・お客様の品質課題の状況に合わせて、【テストアウトソーシング】、【テスト自動化】、【QAコンサルティング】、【脆弱性診断】、【SES】などを最適な提案の実施 ■キャリアパス： まずはフロントでの営業経験を積んで頂き深い品質知識を習得頂いた後、プリセールス、コンサルタントとしてご活躍頂いたり、新規サービスの立案等営業として幅広く活躍頂ける環境がございます。 ■当社について： 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。当社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT＆LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★Eラーニング研修が充実！資格に応じた手当制度もあります ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ 福岡市内の当社顧客先にて、LSI設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容： LSIのデジタル（論理回路・P＆R）設計、アナログ（回路・レイアウト）設計をお任せいたします。経験の浅い方からベテランの方まで、幅広く募集をしております。LSI関連設計やレイアウト設計のご経験をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。 ■使用ツール： ◇回路設計：CadenceComposer、Mentor GraphicsS-Edit ◇シミュレーション：CadenceSpectre with ADE、CadenceMaestro ◇レイアウト設計：CadenceVirtuoso-L／-XL、MentorGraphics L-Edit ◇検証：Mentor GraphicsCalibre ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：会社の定める業務

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： Javaでの各種システム開発業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに併せてアサインとなりますので安心してスキルアップ可能です。 【担当工程】 ◇プログラム、テスト 【案件例】 ◇製造業向けWebアプリ ◇大手小売店基幹システム開発 ◇官公庁向けシステム開発 ◇航空管制システム開発 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：会社の定める業務

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： ◇電子カルテシステムのテスト業務として、複数の開発案件に対し、テストを行なうテストチームでの業務を担当します。 ◇業務では、簡単なSQLを使用します。 【担当工程】 単体テスト・結合／総合テスト ※ご経験やスキルに併せ、担当をお任せしますので安心してスキルアップ可能です 【使用言語】 SQL ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◎Mission 人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision 企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value 新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集背景： 同社はミネベアの超精密機械加工技術と、ミツミ電機のエレクトロニクス技術を融合させ、IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」プロバイダーとして、様々な世界シェアトップ製品を保有し世界のものづくりに邁進しております。　ミネベアのボールベアリング、航空機用ロッドエンドベアリングやピボットアッセンブリーなどの機械加工品事業を原点に、モーター、ライティングデバイス、計測機器などの電子機器事業に活躍、ミツミ電機の半導体デバイスや光デバイス、機構部品、高周波部品、電源部品が加わり、更にユーシンの車載用モジュール事業、ABLICのアナログ半導体、オムロンのMEMS事業などの統合により、新たな戦略分野への挑戦を進めています。現在私共では、これら部品デバイスからモジュール製品を組合せ、計測制御・通信技術や、更にはAIやIoT技術を実装して、「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」の次世代新製品開発により、車載・産業・ゲーム・医療ヘルスケア分野等でのお客様の課題解決を実現します。今回関西に開発拠点を設けて社外の大学・企業とも連携を強化し、スマート・アシスト・リモートをキーワードに新製品開発を加速する計画です。共に挑戦頂ける意欲ある方を募集致します。 ◆業務内容: 当社の優位性ある精密機械部品、小型モータ、各種アクチュエータ、センサー等活用し、次世代ロボティクスや車載・医療向け新製品の開発に従事頂きます。今回はメカエンジニアの募集となります。 ※「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」 ミネベアの超精密機械加工技術と、ミツミ電機のエレクトロニクス技術を融合させ、IoT時代に貢献する* エレクトロ メカニクス ソリューションズは、ミネベアミツミ株式会社の登録商標です。登録番号は5863395号です。 ◆同社の特徴・魅力： ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： ◇IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 ◇ビジネスアプリケーション開発 ◇サーバ・ネットワークエンジニアリング ◇組込みソフトウエア設計・開発 ◇インフラ保守・運用・サポート ■工程担当： 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ※ご経験に併せてアサインとなります。 ■案件例： ◇各種スマホアプリ開発（Android、iOS） ◇金融系システム（オンラインバンキングシステム） ◇医療系システム（電子カルテシステム） ◇自治体向けシステム開発 ◇航空管制システム開発 ◇車載装置組込み開発 ◇半導体製造装置開発 ◇ECサイト開発 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集背景： 同社はミネベアの超精密機械加工技術と、ミツミ電機のエレクトロニクス技術を融合させ、IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」プロバイダーとして、様々な世界シェアトップ製品を保有し世界のものづくりに邁進しております。　ミネベアのボールベアリング、航空機用ロッドエンドベアリングやピボットアッセンブリーなどの機械加工品事業を原点に、モーター、ライティングデバイス、計測機器などの電子機器事業に活躍、ミツミ電機の半導体デバイスや光デバイス、機構部品、高周波部品、電源部品が加わり、更にユーシンの車載用モジュール事業、ABLICのアナログ半導体、オムロンのMEMS事業などの統合により、新たな戦略分野への挑戦を進めています。現在私共では、これら部品デバイスからモジュール製品を組合せ、計測制御・通信技術や、更にはAIやIoT技術を実装して、「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」の次世代新製品開発により、車載・産業・ゲーム・医療ヘルスケア分野等でのお客様の課題解決を実現します。今回関西に開発拠点を設けて社外の大学・企業とも連携を強化し、スマート・アシスト・リモートをキーワードに新製品開発を加速する計画です。共に挑戦頂ける意欲ある方を募集致します。 ◆業務内容: 当社の優位性ある精密機械部品、小型モータ、各種アクチュエータ、センサー等活用し、次世代ロボティクスや車載・医療向け新製品の開発に従事頂きます。今回はメカエンジニアの募集となります。 ※「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」 ミネベアの超精密機械加工技術と、ミツミ電機のエレクトロニクス技術を融合させ、IoT時代に貢献する* エレクトロ メカニクス ソリューションズは、ミネベアミツミ株式会社の登録商標です。登録番号は5863395号です。 ◆同社の特徴・魅力： ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックス100％出資のグループ会社／自社独自開発のGISソフトウェア開発／フレックス＆在宅勤務週3~4可の働きやすい環境／年休123日・フレックス制度推進〜 ■概要 ・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、PLないしPL候補として、コア・クライアント（官公庁・自治体・社会インフラ企業）向けに、GIS分野の自社製品カスタマイズ開発をお任せいたします。 ※プライム案件中心で、最上流工程から入り、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発となります ■ミッション ・当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。その顧客向けカスタマイズ業務の中心を担う開発部にて、各プロジェクトのマネジメントを担当する、現場のリーディングポジションとして活躍いただける方を募集します 【GISとは】 ・CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています 【開発環境】 ・開発言語：Java、JavaScript（React）、VB.NET、C、C#等 ・DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer ・管理ツール：Redmine、Subversion、Github ■組織構成 ・関西組織には、30名前後（エンジニア20名以上）が在籍しています ※20代：4〜5名／30代：10名／40代：5名程度 ■ポジションの魅力 ・自社勤務（客先常駐無）、標準労働時間7.5時間、月平均残業20時間以下、フレックスタイム制、在宅勤務制度など、ワークライフバランスを大切に自由度高く勤務可能 ・自社製品をベースにしたプライム案件が中心で、要件定義〜製作〜保守まで、一貫して案件に携わることができ、コミュニケーションを取りながら顧客折衝含む上流工程を経験可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の持つインフラ領域のプロジェクトにてリーダーもしくはリーダー候補として活躍いただく方を募集します。 多様な業界向けの開発に従事いただく中で、将来の請負化／準委任化に向けてチームと開発をコントロールしていきます。 ※経験や希望に応じて決定いたします。 ■プロジェクト例： ・ハイブリッドクラウド環境下でのCI／CD実装、k8s化 ・データ収集利活用基盤一元化システム設計 ・通信機能付きデバイスのクラウド通信システム基盤設計 ・自動車製造ライン設備データの可視化／分析基盤開発 ・グローバル開発環境クラウド化構築 ・車載通信クラウド基盤の要件定義〜設計〜評価 ・データセンターインフラシステム設計、導入、運用、保守 ■主な環境・ツール： ・クラウド（AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud） ・オンプレ ・CI／CD（Jenkins、Azure DevOps、Travis、Circle、Heroku 等） ・Python ・SQL ■当社でのやりがい： ・話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ・様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ・各々の技術力の成長ができる環境です。 ・ライフワークバランスが取りやすいです。 ■豊富な研修制度： 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国50校以上の当社グループが運営するスクールも活用可能です。 ■当社について： 当社は製造業を主要顧客とし、開発や製造における様々な課題を解決するため、8,000名を超える自社エンジニアの持つAI／データ・IT・機電領域の技術を組み合わせたサービスの提供にフォーカスしております。 昨年度は研究開発やコンサルティング、アドバイザリー領域が97％、運用保守領域は3％となっています。 また下記記載の通り取引先は自社製品やサービスを持つ企業が中心となっており、上流工程従事率は75％を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の持つインフラ領域のプロジェクトにてメンバーとして活躍いただく方を募集します。 多様な業界向けの開発に従事いただく中で、将来の請負化／準委任化に向けてチームで設計構築を行い、時にはリーダーを補佐します。 ※経験や希望に応じて決定いたします ■プロジェクト例： ・ハイブリッドクラウド環境下でのCI／CD実装、k8s化 ・データ収集利活用基盤一元化システム設計 ・通信機能付きデバイスのクラウド通信システム基盤設計 ・自動車製造ライン設備データの可視化／分析基盤開発 ・グローバル開発環境クラウド化構築 ・車載通信クラウド基盤の要件定義〜設計〜評価 ・データセンターインフラシステム設計、導入、運用、保守 ■主な環境・ツール： ・クラウド（AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud） ・オンプレ ・CI／CD（Jenkins、Azure DevOps、Travis、Circle、Heroku 等） ・Python ・SQL ■当社でのやりがい： ・話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ・様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ・各々の技術力の成長ができる環境です。 ・ライフワークバランスが取りやすいです。 ■豊富な研修制度： 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国50校以上の当社グループが運営するスクールも活用可能です。 ■当社について： 当社は製造業を主要顧客とし、開発や製造における様々な課題を解決するため、8,000名を超える自社エンジニアの持つAI／データ・IT・機電領域の技術を組み合わせたサービスの提供にフォーカスしております。 昨年度は研究開発やコンサルティング、アドバイザリー領域が97％、運用保守領域は3％となっています。 また下記記載の通り取引先は自社製品やサービスを持つ企業が中心となっており、上流工程従事率は75％を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： 技術職、請負開発並びに技術の提供をお任せします。 ・施設内の設備保全 ・各機器やシステムのメンテナンス ・管理・修繕、各業者との調整　など ■担当工程： ・保全・メンテナンス ※ご経験に併せてアサインとなります。 ■案件例 ・工場内ユーティリティ設備の保全・管理 ・空港内の空調、給排水、設備メンテナンス ・セキュリティ機器のメンテナンス ・プラント設備や施設の保全、計器管理 ・設備保全の計画・立案・遂行、業者との日程調整 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◎Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：無

〜ITコンサルティング営業／未経験歓迎／自社製品の導入営業／製造業界向けパッケージシステムの提案改善／長年取引のある顧客先で安心/安定性◎〜 ■概要 製造業の生産管理システムを自社開発し、パッケージとして販売している当社にてITコンサルティング営業を担当いただきます。製造業のDX化・生産性をあげるため、顧客に寄り添い続け、20年以上の長期でお取引いただいています。 ■仕事内容 既存顧客への深耕をメインに、自社パッケージの導入や導入後の改善提案などを行います。技術部分は入社後に研修やOJTを通してキャッチアップ、専門的な技術領域は、エンジニアと一緒に提案営業を行います。 <具体的な業務> ・問い合わせ対応 ・システムの追加や修正／新規システムの提案及び見積り作成 ・ヒアリング／要件定義 ・弊社パッケージソフトウェア製品販売 ・パートナー製品の販売（OBC、応研、マイクロソフト製品全て） ・ハードウェア、クラウド、ネットワーク等々の販売 ■教育制度・資格補助 未経験でも入社後にスキルを身に着けていただけたらと思います。 ・IT スキル研修(言語:C#、JAVA 他、データベース、フレームワーク、ハードウェア、ネットワーク、他) ・業務スキル研修(顧客業務、生産管理、販売管理、会計給与管理、他) ・ビジネスマナー研修 ■顧客 製造業界の顧客と直接取引をしています。全国にお客様がおり一部海外でのお取引もあります。 ■商材 ・販売管理、生産管理（自社パッケージ製品あり）、会計システム、給与システム、固定資産システム ・パッケージシステム及びライセンスの販売（購入及びサブスクリプション） ・クラウド、サーバー、クライアントPC、ネットワーク機器などの販売 ・製造業向けコンサルテーション、PM ■強み 【直取引100％】すべての受託案件は製造業からプライムで案件を受注。また技術力にて評価の高い企業からも、開発のフェーズを一括で頼まれています。 【自社製品を保有】製造業向けに自社パッケージソフトを多数保持しております。その中でも、aupa style IoTは、センサー等のエッジから基幹システムまで一気通貫でご提案、構築、運用ができ、AI、ロボティックス分野にも進出し新たなステージに挑戦します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆募集背景： ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。 ◆職務概要： 技術管理として、開発の進捗管理・製品の一元管理等を担っていただきます。 ・モーター開発サンプルリードタイム管理 ・設計合理化管理 ・各種報告資料作成 　　　等 ◇今後強化していく分野： ・車載向け： └車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化 └自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化（当社が世界的に先行開発している製品となります） ・住設向け： └家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化 ・ロボット向け： └独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化 └AI機能の開発強化 ◇やりがい： 当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。 ◆同社の特徴・魅力： ・積極的な事業展開：売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中。 ・総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と「エレクトロニクス技術」の融合です。

全社情報システムの保守・運用業務チームをリードする管理職候補の募集です。 入社後、業務に慣れた段階で、サブリーダー（係長職）としての活躍も期待しています。 【仕事内容】※メインはインフラの保守運用の予定 ◆全社システム保守・運用（ネットワーク／インフラ／セキュリティエンジニア） ・セキュリティシステム（ウイルス対策、脆弱性対策　等）の運用、インフラ／セキュリティシステムの設計〜保守運用業務および、セキュリティチームと連動したセキュリティ対応 ・構築は外部委託のため、ベンダー調整・顧客調整等、プロジェクト推進・管理を実施いただきます。 ◆全社システム保守・運用（アプリケーション） ・当室管理の、基幹系、情報系アプリケーション全般（Microsoft365、SaaS型アプリケーション）の問い合わせ・障害対応の一次とりまとめ ・開発は外部委託のため、ベンダー調整・顧客調整等、プロジェクト推進・管理を実施いただきます。 ・担当アプリケーションの数に限りがあるため、前述のインフラ関連の保守・運用と一緒に運営しています。 ◆ITを用いたビジネス課題の解決を保守・運用視点で支援 ・生成AI等、DX活動の実行支援 ・業務分析、システム企画等の最上流工程業務 ・運用・保守チームの運営、業務効率化・改善計画の立案と実行推進 ■組織構成： 配属先の保守運用チームには東京大阪合わせて約20名が在籍。 うち約半数が正社員で20代と50代が多いです。 ■働く環境： ・年間休日124日 ・休日出勤は２〜３か月に1度あるかないか程度（発生した場合は振休取得） ・残業月20時間程度 ・フレックス（コアタイム無） ・業務内容を習得いただいた後は当社ルールの範囲内（上限8日／月）でリモート勤務可能 ・服装はオフィスカジュアル ■魅力： メンバーは正社員が少ない（派遣社員も多くいる）ため、結果として与えられる裁量は大きくなります。与えられた役割、作業をこなすのではなく、自主的に課題を発見し、改善提案や新規プロジェクトの推進等、手を挙げていただければ、様々なことをお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 トヨタ自動車をはじめ、国内すべての自動車メーカーと取引を持つ「林テレンプ」グループ。その基幹システムを刷新する大規模プロジェクトで、SAP S/4HANAの導入を推進する【SAPエンジニア】を募集します。 ■業務内容 ・SAP S/4 HANA導入プロジェクトにおいて、業務プロセスの設計、構築、運用 ・グローバル標準の業務プロセスに合わせた設計、改善提案、実装を行い、ビジネスプロセスの最適化 ・SAP S/4 HANAの導入やカスタマイズに関する技術的な問題解決やユーザーサポート ・現行システムからのデータ移行・ユーザー向けのトレーニング資料作成 ※グローバルプロジェクトに参画し、海外で活躍するチャンスもあります（希望者のみ） ※プロジェクトのリーダー候補として、チームを牽引し、早期にマネジメント経験を積むチャンスもあります ※グローバル標準の業務プロセス構築完了後も、システムの運用・改善に携わり、上流工程〜下流工程まで担当することも可能 ■当社の魅力 【1】年商3000億企業のIT戦略・情報システムを牽引するTech企業 年商3000億規模の自動車部品メーカーである「林テレンプ」グループ全体の情報システム戦略を牽引する当社。 生成AI、RPAなどの最先端技術を活用するプロジェクトに上流工程から携われることも魅力の一つです。 自分のアイデアを形にし、グループ全体の業務改善に貢献することが大きなやりがいとなります。 【2】「成長」こそが、最高の福利厚生。グローバル水準のスキルアップに、本気でコミット 「成長」は、最高の福利厚生。私たちは、そう考えています。 だから、あなたの成長を全力でサポート。明確な評価制度で、頑張りはしっかり還元。 ITIL、PMBOKなどグローバル水準の資格取得支援、研修制度など学びたい気持ちを、会社が本気で応援します。 あなたの成長が、会社の成長を加速させる。そんな実感を、ここで得てください。 【3】無理なく、長く。あなたの「理想」の働き方を、ここで実現 フルフレックス制度、残業少なめ（月平均15h以下）、自社内勤務などワークライフバランスに合わせた働き方が可能です。家族手当や旅行補助制度など充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

全社情報システムの保守・運用業務チームをリードする管理職候補の募集です。 入社後、業務に慣れた段階で、サブリーダー（係長職）としての活躍も期待しています。 【仕事内容】※メインはインフラの保守運用の予定 ◆全社システム保守・運用（ネットワーク／インフラ／セキュリティエンジニア） ・セキュリティシステム（ウイルス対策、脆弱性対策　等）の運用、インフラ／セキュリティシステムの設計〜保守運用業務および、セキュリティチームと連動したセキュリティ対応 ・構築は外部委託のため、ベンダー調整・顧客調整等、プロジェクト推進・管理を実施いただきます。 ◆全社システム保守・運用（アプリケーション） ・当室管理の、基幹系、情報系アプリケーション全般（Microsoft365、SaaS型アプリケーション）の問い合わせ・障害対応の一次とりまとめ ・開発は外部委託のため、ベンダー調整・顧客調整等、プロジェクト推進・管理を実施いただきます。 ・担当アプリケーションの数に限りがあるため、前述のインフラ関連の保守・運用と一緒に運営しています。 ◆ITを用いたビジネス課題の解決を保守・運用視点で支援 ・生成AI等、DX活動の実行支援 ・業務分析、システム企画等の最上流工程業務 ・運用・保守チームの運営、業務効率化・改善計画の立案と実行推進 ■組織構成： 配属先の保守運用チームには東京大阪合わせて約20名が在籍。 うち約半数が正社員で20代と50代が多いです。 ■働く環境： ・年間休日124日 ・休日出勤は２〜３か月に1度あるかないか程度（発生した場合は振休取得） ・残業月20時間程度 ・フレックス（コアタイム無） ・業務内容を習得いただいた後は当社ルールの範囲内（上限8日／月）でリモート勤務可能 ・服装はオフィスカジュアル ■魅力： メンバーは正社員が少ない（派遣社員も多くいる）ため、結果として与えられる裁量は大きくなります。与えられた役割、作業をこなすのではなく、自主的に課題を発見し、改善提案や新規プロジェクトの推進等、手を挙げていただければ、様々なことをお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI、IoT、次世代通信など、新たなテクノロジーの最先端に携われます！／残業20時間程度・リモート、フレックス制度ありと働き方改善を目指せます！〜 ■業務内容：当社が扱う光半導体製品のプロセスエンジニアとして下記の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇光半導体生産ライン・プロセス立ち上げ・スペックイン：通信用光半導体チップ製品の量産ライン設備立上げ、担当プロセスの量産条件確立、試作〜量産導入／顧客スペックイン（技術課題・品質課題の解決、制御技術確立）◇プロセス開発／要素技術開発：自動化・合理化プロセス開発、新規生産設備 量産導入／4M導入イベント、設計書改訂（評価結果報告、標準書/QC工程ドキュメント類作成登録） ◇製造支援業務：生産品質・設備トラブルの原因調査・対策／歩留改善 ■組織構成：統括課長の他、16名の課員が所属しています（内、1名は派遣社員）。30〜50代まで幅広い年代の方にご活躍頂いております。 ■キャリアパス：入社後は、ご自身のスキルを活かしながら、ワークフロー/業務システムの習得、担当プロセス技術理解／オペレーションの習得、製品技術の習得をして頂きます。将来的には個別業務テーマを担当して頂き、生産技術部署の中核メンバーとしてご活躍していただきたいと思います。 ■働き方：残業は月20時間程度、フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。また社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ■当社について：デクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社と株式会社京都セミコンダクターの事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。DXPCが無機光学デバイスを中心とするマイクロデバイスなどを手掛ける中で培ってきた「光をコントロールする技術」と、京都セミコンダクターが持つ「光半導体技術」、および両社のリソースを統合し、光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI、IoT、次世代通信など、新たなテクノロジーの最先端に携われます！／残業20時間程度・リモート、フレックス制度ありと働き方改善を目指せます！〜 ■業務内容：当社が扱う無機光学製品のプロセスエンジニアとして下記の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇無機光学製品のプロセス開発・設計業務 ・無機光学製品(偏光板・波長板・拡散板)の量産プロセス開発・設計、試作〜生産導入 ・新規プロセス技術開発（コア技術、要素技術）、顧客SPEC IN（技術課題・品質課題の解決、制御技術確立） ◇プロセス改善・生産性改善業務 ・プロセス自動化・合理化、新規生産設備導入 ・4M導入イベント、設計書改訂（評価結果報告、標準書/QC工程ドキュメント類作成登録） ◇製造サポート業務 ・生産品質・設備トラブルの原因調査/対策 ・歩留改善 ■組織構成：統括課長の他、16名の課員が所属しています（内、1名は派遣社員）。30〜50代まで幅広い年代の方にご活躍頂いております。 ■キャリアパス：入社後は、ご自身のスキルを活かしながら、ワークフロー/業務システムの習得、担当プロセス技術理解／オペレーションの習得、製品技術の習得をして頂きます。将来的には個別業務テーマを担当して頂き、生産技術部署の中核メンバーとしてご活躍していただきたいと思います。 ■働き方：残業は月20時間程度、フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。また社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ■当社について：デクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社と株式会社京都セミコンダクターの事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。DXPCが無機光学デバイスを中心とするマイクロデバイスなどを手掛ける中で培ってきた「光をコントロールする技術」と、京都セミコンダクターが持つ「光半導体技術」、および両社のリソースを統合し、光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

●100年に一度の変革期にある自動車業界にて、クラウドに関する技術力を生かし、新たなコネクティッドサービスやMaaSサービスの企画開発・パブリッククラウドの活用、ビッグデータ解析等を通した自動運転・AI活用推進、海外のベンチャー企業等と連携した先進技術開発など、新しいテーマへのチャレンジを推進いただきます ●約半数がキャリア入社や公募で集まった多様性のある組織です ●自動車業界の案件経験不問／これから携わってみたいという想いを持った方を歓迎します（自動車メーカー出身の方も複数所属しています） ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 NTTグループは、トヨタ自動車グループ様とコネクティッド領域で提携しています。コネクティッドカー、スマートシティ、MaaSといった新規事業領域における先行技術開発から、商用向け開発、新規ビジネス領域でのシステム開発等を行っています。 その中でNTTデータは、特にコネクティッドカーから得られるデータをクラウド側で処理するコネクティッドプラットフォームの開発に関連する数多くのプロジェクトを推進しています。これらのプロジェクトにおいては、OSSの技術（Spark,Hadoop,k8sなど）やパブリッククラウドのサービス（EC2,EKS,EMRなど）フル活用し、より先進性が高く、効率的なシステム全体のアーキテクチャの設計、検証、構築などを行っており、それら開発におけるクラウドエンジニア/インフラエンジニアをお任せします。 ※意向・適正を互い擦り合わせ可能です ※事業詳細：nttdata.com/jp/ja/trends/data−insight/2021/0326/ ■組織について エンタープライズ向け案件を担当する技術者が所属しているシステムインテグレーション事業本部にて、大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている統括部です。また、NTTデータグループ内で自動車業界向けビジネスを展開するグループ会社を主導しプロジェクトを推進する役割も担います。全体で100名程度所属のうち約半数が、NTTデータの自動車ビジネスに興味を持ち、キャリア入社や社内公募・グループからの出向にて集まったメンバーです。非常に風通しがよく、メンバー同士の交流やコミュニケーションを大切にする雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

〜創業120周年越え／空調・給排水設備事業のパイオニア企業／転勤なし／年休125日(土日祝)〜 ■職務内容： 社内SE職として、既存システムの保守運用・社内システムの開発・ヘルプデスク業務などをご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・社内システムの設計・開発・保守運営 ・ヘルプデスク（問い合わせ対応） ・PC・プリンター・社用携帯の設定・運用・保守 ・ネットワークインフラの保守運営 ・新基幹システムの依頼先との調整 ・AIの社内導入の検討　DX推進提案 ■配属先組織構成(情報システム部)： 部長(専務)、課長、メンバー4名(30代男性2名、30代女性1名、20代女性1名) 入社後は課長が教育係となる予定をしており、OJT形式で徐々に業務を覚えていただきます。 ■働き方： ・年間休日125日(土日祝休み)／平均残業時間25時間以内 ・出張：月1〜2回程度（システム指導のために支店を訪問いただくタイミングで発生） ・転勤なし ■社風について： 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■当社について： ・1901年の創業以来、空気と水の環境エンジニアとして、「安全・安心・快適」な空間環境を提供 ※施工実績：歌舞伎座／日本武道館／東京都現代美術館／新国立競技場／グランフロント大阪／阪神甲子園球場　など　 ・国の主要機関や大学、医療機関等から施工を任せてもらえる、120年の長い歴史の中で積み重ねてきた実績に裏づけされた技術力あり ・100年以上にわたり「設備を使う人にとってより良い設備とは」というテーマを追求 ・働き方改革の一貫として、現場業務の効率化・負担軽減に向けた各種取り組みを推進 ・ワークスタイルの変革に向けて様々な施策や制度の検討にも着手／メンタルヘルス全般にわたる支援も実施 変更の範囲：会社の定める業務