️質問だけでも大歓迎！話を聞きたい段階でもOKなので、気軽にご応募ください ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ ️カウンターセールスのため完全ノルマ無し！ ️残業ほぼなし！9:45-18:15なので プライベートも大切にできます！ ️賞与年3回！3~6ヶ月分支給(昨年度実績) ️中途入社95％！未経験や20,30代多めです！ ️業績好調！8年連続右肩上がり！ ️転勤無し！地元で長く働ける！ ️福利厚生◎飲み会費用も会社持ちです！ ️1年で店長！4年でマネージャーへ！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：050-1720-2846 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：買取査定スタッフ】 当社が運営する買取専門店(銀座蔵や)で お客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取をお任せします。 当店は完全カウンターセールスのため ノルマは一切ございません！ 数字に追われることなく、 お客様の想いにじっくりと耳を傾けて、 ご納得の上にお買取りさせていただく 接客を心がけています。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様への接客対応全般 ・不要になったブランド品や腕時計などを査定・買取 ・買取した商品の仕分け ・市場/海外/専門店/オークション）へ販売発送 ・商品や店舗の清掃 など 1日5～10名ほどの来店! お客様のペースに合わせてお話が可能です。 業績好調で8年連続右肩上がりに成長しています 〈一日の仕事の流れ（例）〉 9:45 出勤/開店準備 10:00 開店→接客・査定・事務処理 13:00 ランチ 17:00 買取品の確認。振り返り/報告 18:00 閉店/閉店作業 18:15 退勤(残業ほぼ無し)

️質問だけでも大歓迎！話を聞きたい段階でもOKなので、気軽にご応募ください ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ ️カウンターセールスのため完全ノルマ無し！ ️残業ほぼなし！9:45-18:15なので プライベートも大切にできます！ ️賞与年3回！3~6ヶ月分支給(昨年度実績) ️中途入社95％！未経験や20,30代多めです！ ️業績好調！8年連続右肩上がり！ ️転勤無し！ ️福利厚生◎飲み会費用も会社持ちです！ ️1年で店長！4年でマネージャーへ！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：050-1720-2846 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：買取査定スタッフ】 当社が運営する買取専門店(銀座蔵や)で お客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取をお任せします。 当店は完全カウンターセールスのため ノルマは一切ございません！ 数字に追われることなく、 お客様の想いにじっくりと耳を傾けて、 ご納得の上にお買取りさせていただく 接客を心がけています。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様への接客対応全般 ・不要になったブランド品や腕時計などを査定・買取 ・買取した商品の仕分け ・市場/海外/専門店/オークション）へ販売発送 ・商品や店舗の清掃 など 1日5～10名ほどの来店! お客様のペースに合わせてお話が可能です。 業績好調で8年連続右肩上がりに成長しています 〈一日の仕事の流れ（例）〉 9:45 出勤/開店準備 10:00 開店→接客・査定・事務処理 13:00 ランチ 17:00 買取品の確認。振り返り/報告 18:00 閉店/閉店作業 18:15 退勤(残業ほぼ無し)

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＼営業経験者優遇！／ 出張買取営業スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 お客様のご自宅を訪問し、ブランド品、貴金属、不用品の査定・買取を行います。 査定額にご納得いただければ、その場で現金でお支払いします。 お客様のニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供することが大切です。 不用品買取の専門店ですが、ただ物を「売る」のではなく、 「買う」営業スタイルなので、お客様から感謝されるやりがいのある仕事です。 業界未経験の方も大歓迎！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます！ 訪問の日時はアポイント 専門のスタッフが行いますので、査定・買取に集中してお仕事をしていただけますよ。 充実した研修制度とマニュアルをご用意しています。 まずは先輩スタッフに同行し、査定や買取業務の流れを 学んでいただき、ロールプレイング研修などで実践的に習得していきます。 自信がついたタイミングで独り立ちしてくださいね！ 「1日の仕事の流れ(例)」 1日の訪問件数は7~10件を目安に、効率よく業務を進めていきます。 お客様のご自宅へ訪問し、持ち込みいただいたお品物の査定を行い、買取金額を提示します。 買取成立後は、現金でお支払いし、丁寧な対応で信頼関係を構築します。 日によって商談件数や訪問件数が変動しますので、柔軟な対応力が必要です。 最大で16件ほどの訪問をする日もあります。 「充実の待遇と成長環境」 (1)高額インセンティブあり！ 頑張った分だけしっかり稼げます！ (2)直行直帰OK！ 自由度の高い働き方が可能です！ (3)経験者優遇あり！ あなたの経験を活かして活躍できます！ (4)様々なジャンルの商品を扱うので、まるで宝探しをしているような楽しさがあります！ ご応募をお待ちしています！

ブランド品・雑貨等の鑑定士として、お客様にお持ちいただいた品物の査定業務をお任せいたします。 ■職務の特徴・魅力： ・流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。 ・自分が査定して買い取った商品が売れるとお店の売り上げになるため、成果が見えやすく、正当に評価されるのでやりがいも感じることができます。※販売業務はエコリング独自のツールがあるためそちらに任せます。 ・1日の流れとしては、9時45分までに出社し、スカイプのテレビ電話で当社の13店舗を繋ぎ15分間の朝礼を行います。10時〜10時45分頃までの休憩を挟み、開店15分前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。来店するお客様は1日平均10組〜15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。18時半の閉店後、15分程度で閉め作業（商品をバックヤードに保管、施錠）を行い、報告／入力業務、金額の最終チェック等を2〜3分で終え、19時までには退社が可能です。 ・ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。人により前後することはありますが、入社後半年〜8ヶ月程度で一人で店舗を任されるようになります。 ■就業環境： ・開店中はお客様対応を最優先で行いながら、適宜自分のペースで働ける環境です。店舗は1人で回していただきますが、会議や朝礼などで他のスタッフと顔を合わせる機会もあります。人間関係も良好で、わきあいあいとした雰囲気なので、困ったときはスタッフ同士で話合える風土です。 ・週1回、会議のため残業が発生することがありますが、普段はお店を施錠する時間も決めているため、残業はほとんどございません。

★この求人のポイント 【成長中】需要が高まるリユース業界／新店舗出店！ 【働きやすさ】完全週休2日制・残業月平均6h以内 【安定orキャリアアップ】自分に合った働き方が可能 ◆買取専門店『エコリング』とは： アパレル・ブランド品・貴金属をはじめ、通常は値段がつきにくいファストファッションやカジュアルブランドも幅広く買取しています。 ネットショップや海外販売などの多彩な販路を持つため、買取をお断りすることがありません！ そんな独自販路の強みを活かしており、お客様のリピート率が高いことが特徴です。 【　具体的な業務内容　】 ◆買取業務 ご来店いただいたお客様の商品を査定し、適正価格で買取！ ◆イベント企画・店舗運営 全店でのイベント以外にも「ブランドバッグ買取額UPキャンペーン」など、店舗ごとの集客イベントをスタッフ同士で企画します。 お客様に喜ばれる企画を考え、より良い店舗づくりに挑戦！ 【　入社後は…　】 ▽1カ月間の座学研修からスタート！ ブランド知識や商品の目利き、システムの利用方法など基礎を学びます。（リモートまたは店舗にて実施） ▽店舗配属後は… 先輩とマンツーマンで仕事を行い、少しずつできることから挑戦していきましょう！ ▽独り立ち後 随時、リモートで本部のベテラン鑑定士によるサポートが受けられます！自信を持って接客できる環境です。 ＼POINT！／ ★個人ノルマなし！ 店舗の目標をスタッフ全員で目指すスタイルのため、チームワークが大切に！仲間と協力する楽しさを味わえます。 ★買取に注力！ 販売業務はエコリング本部が行うため、買取に専念できる体制です。買取を通じて「捨てない社会づくり」に貢献でき、社会的意義を実感できます。 ★お客さまと信頼を築く 大切なのは金額を提示するだけでなく、お客様の想いに寄り添った対応です。 時には「もう少し保管すると価値が上がるかも」とご提案することも。信頼関係を築くことで成果につながります！ ◆組織構成 ★20代〜30代活躍中！ 社員の前職は、公務員・金融業・アパレル販売・インストラクター・携帯ショップ店員などさまざま！ 異業種から挑戦する先輩がほとんどで、未経験入社でも馴染みやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

★この求人のポイント 【成長中】需要が高まるリユース業界／新店舗出店！ 【働きやすさ】完全週休2日制・残業月平均6h以内 【安定orキャリアアップ】自分に合った働き方が可能 ◆買取専門店『エコリング』とは： アパレル・ブランド品・貴金属をはじめ、通常は値段がつきにくいファストファッションやカジュアルブランドも幅広く買取しています。 ネットショップや海外販売などの多彩な販路を持つため、買取をお断りすることがありません！ そんな独自販路の強みを活かしており、お客様のリピート率が高いことが特徴です。 【　具体的な業務内容　】 ◆買取業務 ご来店いただいたお客様の商品を査定し、適正価格で買取！ ◆イベント企画・店舗運営 全店でのイベント以外にも「ブランドバッグ買取額UPキャンペーン」など、店舗ごとの集客イベントをスタッフ同士で企画します。 お客様に喜ばれる企画を考え、より良い店舗づくりに挑戦！ 【　入社後は…　】 ▽1カ月間の座学研修からスタート！ ブランド知識や商品の目利き、システムの利用方法など基礎を学びます。（リモートまたは店舗にて実施） ▽店舗配属後は… 先輩とマンツーマンで仕事を行い、少しずつできることから挑戦していきましょう！ ▽独り立ち後 随時、リモートで本部のベテラン鑑定士によるサポートが受けられます！自信を持って接客できる環境です。 ＼POINT！／ ★個人ノルマなし！ 店舗の目標をスタッフ全員で目指すスタイルのため、チームワークが大切に！仲間と協力する楽しさを味わえます。 ★買取に注力！ 販売業務はエコリング本部が行うため、買取に専念できる体制です。買取を通じて「捨てない社会づくり」に貢献でき、社会的意義を実感できます。 ★お客さまと信頼を築く 大切なのは金額を提示するだけでなく、お客様の想いに寄り添った対応です。 時には「もう少し保管すると価値が上がるかも」とご提案することも。信頼関係を築くことで成果につながります！ ◆組織構成 ★20代〜30代活躍中！ 社員の前職は、公務員・金融業・アパレル販売・インストラクター・携帯ショップ店員などさまざま！ 異業種から挑戦する先輩がほとんどで、未経験入社でも馴染みやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／他業界からの転職者多数活躍／インセンティブあり／教育体制充実〜 ＊業界最大手、車の買取店「アップル」の店舗スタッフの募集です。 ■職務概要（職務詳細） 【社員定着率◎／個々の自由度が高い職場】 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。※納得のインセンティブ制度あり ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出荷 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや ご来店された方の反響営業がメインとなります。 ※ノルマはありません！ お客様のことを一番に考えて 買取・販売などを進めていきましょう！ ■職務の特徴／魅力 勤続20年以上も多数！定着率も高めです 当社は20〜30代も活躍する一方 キャリア20年以上の50代も 多く在籍しています。 これだけ居心地のいい理由は 個々の考えを尊重し実行に移せる 柔軟性と自由度の高さにあります。 また ◆ノルマなし ◆残業ほぼナシ ◆頑張りはインセンティブで還元 という職場環境も 定着率につながっています！ ■配属部門（組織構成など） 愛知県内の各店舗とも 営業メンバーは2〜5名。 元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員 元工場勤務など前職も様々な経歴の方がご活躍頂いております。 最近は「車の仕事をしたい」という人より ◆「三河地方で働きたい」 ◆「安定した会社で長く働きたい」 などの理由で入社される方が多い印象です◎ ■企業（事業）の特徴／魅力 の構成になっていること ＼設立59年で安定感バツグン／中古車の買取・査定・販売でおなじみ『アップル』の加盟店として店舗展開中 ■当社について： 車の買取店「アップル」を愛知県内に6店鋪、関東に6店舗、他に中古車展示場、受注販売専門店を経営しています。また、外食部門として丸源ラーメン岡崎鴨田店も経営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼安心の教育体制があるから、未経験でも安心！／　接客業務（受付や査定など）や品物の発送・SNSの更新などを行っていただきます。 具体的には 来店されたお客様の対応 成約後の商品情報入力（フォーマットがあります） 商品を倉庫へ発送 SNS（Instagramなど）の更新　 品物の査定 ※査定は写真を撮影し、本部に送るだけ！ 来客数は1日3～5組程 残業は基本的にありません お客様は40～60代が中心 買取査定は、本部のサポートもあります 【取り扱う商品は？】 装飾品（バック・アクセサリー・時計など）、ブランド小物　など 【買取大吉について】 全国に1500店舗以上を誇るリユース品の買取専門店です。 TVCMやWEB広告などのメディア戦略の強みを活かし、高い成約率を誇ります。 ある1日の流れ 9:50～10:00　掃除・開店準備 10:00～12:00　接客、商品発送、電話からのお問い合わせの返信 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～13:30　接客 13:30～15:30　ブログ作成、商品券の卸作業 15:30～16:30　接客 16:30～18:30　小休憩、折込チラシの発注 18:30～19:10　閉店作業など 入社後の流れ 誰でも安心して働ける環境も大きな魅力！ 今回は2025年10月にオープンした「買取大吉 ライフ佐倉店」での募集ですが、入社後は3日間オンラインでの講習がありますし、作業マニュアルも完備。 研修期間中は稲毛長沼店とライフ佐倉店にて店長が丁寧に教えますので、分からない・困った時など、いつでも相談してください◎

〜未経験・第二新卒歓迎／他業界からの転職者多数活躍／中途入社の方向けのフォロー体制充実〜 ＊元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員、元工場勤務など前職も様々な経歴の方がご活躍中です。 ■職務概要（職務詳細） 【社員定着率◎／個々の自由度が高い職場】 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。※納得のインセンティブ制度あり ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出荷 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや ご来店された方の反響営業がメインとなります。 ※ノルマはありません！ お客様のことを一番に考えて 買取・販売などを進めていきましょう！ ■組織構成／魅力 勤続20年以上も多数！定着率も高めです 当社は20〜30代も活躍する一方 キャリア20年以上の50代も 多く在籍しています。 これだけ居心地のいい理由は 個々の考えを尊重し実行に移せる 柔軟性と自由度の高さにあります。 また ◆ノルマなし ◆残業ほぼナシ ◆頑張りはインセンティブで還元 という職場環境も 定着率につながっています！ 最近は「車の仕事をしたい」という人より ◆「安定した会社で長く働きたい」 ◆「未経験から営業職にチャレンジしたい」 などの理由で入社される方が多い印象です◎ ■企業（事業）の特徴／魅力 の構成になっていること ＼設立59年で安定感バツグン／中古車の買取・査定・販売でおなじみ『アップル』の加盟店として店舗展開中 ■当社について： 車の買取店「アップル」を愛知県内に6店鋪、関東に6店舗、他に中古車展示場、受注販売専門店を経営しています。また、外食部門として丸源ラーメン岡崎鴨田店も経営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★この求人のポイント 【成長中】需要が高まるリユース業界／新店舗出店！ 【働きやすさ】完全週休2日制・残業月平均6h以内 【安定orキャリアアップ】自分に合った働き方が可能 ◆買取専門店『エコリング』とは： アパレル・ブランド品・貴金属をはじめ、通常は値段がつきにくいファストファッションやカジュアルブランドも幅広く買取しています。 ネットショップや海外販売などの多彩な販路を持つため、買取をお断りすることがありません！ そんな独自販路の強みを活かしており、お客様のリピート率が高いことが特徴です。 【　具体的な業務内容　】 ◆買取業務 ご来店いただいたお客様の商品を査定し、適正価格で買取！ ◆イベント企画・店舗運営 全店でのイベント以外にも「ブランドバッグ買取額UPキャンペーン」など、店舗ごとの集客イベントをスタッフ同士で企画します。 お客様に喜ばれる企画を考え、より良い店舗づくりに挑戦！ 【　入社後は…　】 ▽1カ月間の座学研修からスタート！ ブランド知識や商品の目利き、システムの利用方法など基礎を学びます。（リモートまたは店舗にて実施） ▽店舗配属後は… 先輩とマンツーマンで仕事を行い、少しずつできることから挑戦していきましょう！ ▽独り立ち後 随時、リモートで本部のベテラン鑑定士によるサポートが受けられます！自信を持って接客できる環境です。 ＼POINT！／ ★個人ノルマなし！ 店舗の目標をスタッフ全員で目指すスタイルのため、チームワークが大切に！仲間と協力する楽しさを味わえます。 ★買取に注力！ 販売業務はエコリング本部が行うため、買取に専念できる体制です。買取を通じて「捨てない社会づくり」に貢献でき、社会的意義を実感できます。 ★お客さまと信頼を築く 大切なのは金額を提示するだけでなく、お客様の想いに寄り添った対応です。 時には「もう少し保管すると価値が上がるかも」とご提案することも。信頼関係を築くことで成果につながります！ ◆組織構成 ★20代〜30代活躍中！ 社員の前職は、公務員・金融業・アパレル販売・インストラクター・携帯ショップ店員などさまざま！ 異業種から挑戦する先輩がほとんどで、未経験入社でも馴染みやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

トレーディングカード専門店「福福トレカ」が、池袋に地域最大級のポケモンカード専門店を新規オープン予定！！ 新築ビル×こだわった内装の特別な空間でお客様をお迎えいたします。 12月の開店に向け、立ち上げから一緒に携わっていただけるスタッフを募集します！ 未経験の方でも大歓迎！ 経験豊富なスタッフがしっかりとサポートいたします！ 「現状の待遇や環境に満足していない」「ポケカのタイトル運営に専念したい」といった経験者の方も、入社後にスピード昇給し大活躍しています。 現役プレイヤーの方、コレクターの方、カードショップでポケカ担当だった方、「ポケカがとにかく好き！」という方まで、幅広く歓迎します！ ポケモンカードの知識・経験・情熱を、本気で"仕事"として活かしてみませんか？ 一緒にトレカ業界を盛り上げましょう ◎POINT ●ポケモンカード専門店新規立ち上げメンバー募集 ●成果次第で即キャリアアップ、業界一の高待遇 ●専門的な知識や運営スキルがしっかり身につく 【仕事内容】 ポケモンカード専門店にて、販売・買取・店舗運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます！ ◆主な業務 ・接客、販売・買取査定 ・商品管理（在庫・レート・値付け） ・イベント・大会企画・運営 ・SNSマーケティング ・店舗運営管理、人材育成　など 【キャリアパス】 ▼マネジメント軸 スタッフ育成、チームビルディング、売上管理、店舗運営全般を担うポジションです。 ▼プロフェッショナル軸 タイトルのプロフェッショナルとして、仕入・販売戦略・マーケティングに深く関わり、知識・スキルを高めていく専門職です。 【人事評価】 《年１回の昇給査定》 半期毎に行う2軸の人事評価を数値化した昇給査定 ・個人評価 ・360度評価 《年4回の昇格査定》 役職や等級に応じて四半期毎に行う昇格査定

◆◇総合買取専門店査定の買取スタッフを募集！知識、経験等は一切不要！本部研修に加え、リアルタイムオンライン査定フォローがあるため、未経験でも挑戦可能です！ ◆◇残業10時間程度／完全週休2日制 ■募集背景： 総合買取専門店『エコリング』にて 　買取スタッフ業務をお任せいたします。 同社はエコリングFCを中心とするリユース事業について、毎年1〜2店舗をOPENし、神奈川エリアにおける事業拡大・店舗拡大を進めてまいります。 既に６店舗運営しており、今後も新店を展開予定。今回の店舗に限らず、活躍頂ける場所が多数ございます。 ■業務内容： お客様が店舗へお持ち下さったブランド品・宝飾品などの査定・買取が主な業務です。（1日10〜20人程度の来店） “査定”と言ってもブランド品等の知識などは不問です。入社後の「本部研修」に加え、査定中は本部とリアルタイムでインカムを繋ぎ、ハイクオリティカメラ(このカメラで宝飾品の質まで分かるようなもの)を用いた査定のフォローがございます。 ■教育、フォロー体制・社内資格： ご入社後は店舗配属の前に、「エコリング大学」という約1ヶ月の研修に参加頂きます。 ビジネスマナーから商品知識、基本業務の流れまで、どなたでも安心してお客様対応ができるような丁寧なレクチャーが行われます。実際に、先輩社員のほとんどが未経験スタートのため、安心して挑戦することが可能です！ また、入社半年〜約1年で取得できる社内査定検定に合格すると月に1万円の手当を支給。またこのタイミングでインカムでの査定フォローが外れ、査定をお任せすることになります！ ■キャリアパス： 1年以内〜数年中に店長へのキャリアチェンジが可能です。その場合は月3万円の手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外に180店舗以上展開する買取店「なんぼや」の運営企業／「表参道駅」より徒歩1分】 ※多角的な事業展開で年間売上高814億円 ■業務特徴： モニターを通して買取スタッフが「お客様に提示した金額」と「システムに入力した金額」に齟齬がないか確認をいたします。 また、「お客様の買取点数」と「システムに登録した数量」に差異がないかをご確認いただきます。 入力ミスがある場合は買取スタッフに連絡を行い、問題ない場合はシステムに情報を入力し、適切に管理を行います。 ▽具体的な業務内容 ・各店舗のモニタリング業務（モニターを通じて接客内容や買取成立状況の確認） ・接客記録やシステム入力内容との突合チェック ・入力内容に誤りがあった際の担当スタッフへのフィードバック・修正依頼 ・チェック結果のデータ入力、報告書の作成 ・将来的にはパート・アルバイトスタッフのマネジメント ■当社の制度について： ・社内異動制度：社内公募で別のポジションへの異動を希望することができます。(選考/面接有)入社後もご自身のキャリアと向き合うことのできる制度です。 ・デュアルキャリア(社内副業)制度：従来のポジションに在籍しつつ、興味のある社内の新しい仕事にチャレンジすることができます。 ■当社の特徴： 全国に140を超えるラグジュアリーリユースの買取専門店を展開し、BtoBオークショニアとして国内屈指の確固とした集客基盤を築いてきました。 2020年4月には開催するオークションを完全オンライン化するなど、デジタルトランスフォーメーションにも力を入れています。 また、オークションのオンライン化に伴い国内のみならず海外からの集客も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【買取専門業界トップクラス「買取大吉」の店舗スタッフ（店長候補）※新店舗立ち上げオープニングスタッフも相談可／年休117日・残業ほぼ無し・土曜日含め8割以上有給申請通ります◎／マイカー通勤可】 ■業務内容： 買取専門店にて、接客および査定員業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・来店されたお客様の接客対応 ・貴金属やブランド品の査定、鑑定、買取 ・商品管理（データ入力や在庫管理） ・店舗管理（清掃、整理整頓） ・事務業務（出品、発送など） ■研修について： 最低限の知識に関する座学研修をオンラインにて3日間受講いただきます。 それ以降も、先輩スッタフや上長から付き切りでの指導がございますので、 未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当ポジションの特徴： ・10時〜19時で、1日の業務時間は8時間。10時スタートで朝も余裕があります。基本的に19時に退社することが可能です。 ・シフトのご希望は可能な限り考慮します。 ・接客や鑑定方法などの研修があります。 ・少人数で働きやすい環境です。 ・マンツーマン指導でしっかり業務を学んでいただいた後、ゆくゆくは店長をお任せします。 ・成果に応じてインセンティブが支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ 好きを仕事に。全国 170 店舗超の中古カー用品店で、楽しく働こう！ ／ 「アップガレージ川越インター店・埼玉入間店」で、カー用品の販売や取付サポートなどをお任せします。 店舗はいつもワイワイ賑やか。スタッフ同士の距離が近くてフランクだから、初めての方でも 安心です！ ●未経験スタートでも、しっかり育てる環境あり 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。専門知識がなくても、少しずつ学べるのでご安心 を！ ●「好き」がスキルになる カスタムパーツやチューニング部品に触れながら働くうちに、自然と知識が身につきます。 愛車の整備・パーツ選びがもっと楽しくなるかも！ ●将来のキャリアも描ける 昇給・インセンティブ制度あり。入社数年で副店長や店長を目指すこともできます！ ◥◣この求人のポイント！◢◤ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎社割でカー用品をお得に購入 OK！愛車のピット利用も可能 ◎3 年連続で売上 UP＆賃上げ中！賞与年 2 回＋決算賞与も支給実績あり ◎残業代は【1 分単位】でしっかり支給 ◎未経験からスタートした先輩が多数！知識ゼロでも始められます 【仕事内容】 中古カー用品の買取・販売店 『UP GARAGE』にて買取・販売 品出し・接客・取り付け業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ◆カー・バイク用品の査定・買取・販売 ◆パーツの陳列・POP作成・レジ業務 ◆簡単な整備や取付作業（タイヤ交換など） ◆商品の洗浄、梱包、在庫管理など 愛車の整備も先輩スタッフと一緒に楽しめる環境です！ 弊社ではカスタマーハラスメントの対応方針を策定しており、 徹底した対応を行っているので安心して働いて頂けます。

＼ 好きを仕事に。全国 170 店舗超の中古カー用品店で、楽しく働こう！ ／ 「アップガレージ川越インター店・埼玉入間店」で、カー用品の販売や取付サポートなどをお任せします。 店舗はいつもワイワイ賑やか。スタッフ同士の距離が近くてフランクだから、初めての方でも 安心です！ ●未経験スタートでも、しっかり育てる環境あり 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。専門知識がなくても、少しずつ学べるのでご安心 を！ ●「好き」がスキルになる カスタムパーツやチューニング部品に触れながら働くうちに、自然と知識が身につきます。 愛車の整備・パーツ選びがもっと楽しくなるかも！ ●将来のキャリアも描ける 昇給・インセンティブ制度あり。入社数年で副店長や店長を目指すこともできます！ ◥◣この求人のポイント！◢◤ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎社割でカー用品をお得に購入 OK！愛車のピット利用も可能 ◎3 年連続で売上 UP＆賃上げ中！賞与年 2 回＋決算賞与も支給実績あり ◎残業代は【1 分単位】でしっかり支給 ◎未経験からスタートした先輩が多数！知識ゼロでも始められます 【仕事内容】 中古カー用品の買取・販売店 『UP GARAGE』にて買取・販売 品出し・接客・取り付け業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ◆カー・バイク用品の査定・買取・販売 ◆パーツの陳列・POP作成・レジ業務 ◆簡単な整備や取付作業（タイヤ交換など） ◆商品の洗浄、梱包、在庫管理など 愛車の整備も先輩スタッフと一緒に楽しめる環境です！ 弊社ではカスタマーハラスメントの対応方針を策定しており、 徹底した対応を行っているので安心して働いて頂けます。

◆東証スタンダード上場／バイク買取の問い合わせ窓口／未経験歓迎／1ヶ月の研修がある為全く知識が無くても安心／転勤無し／有給取得率90％以上／長期就業◎◆ ■業務内容： バイクの売却先候補として当社に問い合わせをされるお客様の最初の窓口がコンタクトセンターです。 バイク王の案内役として、お客様に電話を通じてサービスを提供します。 ■具体的には： ・広告（TV-CMや情報誌、またインターネット等）をご覧になったお客様からの問い合わせ対応 ・車種や年式、お客様情報などをデータ入力 ・各店舗へ配車指示等 ※クレーム対応等は発生しません。 ■働く環境： 現在4名の方が所属しております。うち1名はパート社員になります。 研修が充実（約一か月間）しているので、バイクに乗ったことが無い、まったく知識が無い方でも安心です。 年齢層も20代から30代と幅広く、人間関係的にも安心してご入社いただけます。 ■教育体制： 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■当社の特徴： ◎当社は、バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスと圧倒的なシェアを誇っています。 ◎当社の強みの一つであるのが、認知度の高さです（ライダーからの認知度97.2％）。テレビとWebを中心に積極的かつ効果的な広告宣伝を展開しています。近年は、従来のダイレクトレスポンスに加え、「専門店としての信頼感」という企業スタンスも訴求。バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。 ◎買取で培った強固な経営基盤と東証スタンダート市場上場企業という企業力を土台に、豊富な仕入を活かしたリテール販売を強化することで、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎！／残業１３ｈ／なにかしらのリユース事業の知見があれば、アルバイト経験のみの方でも大歓迎！／中古の工具を修繕しリユース販売する「Tool Box」／年収350〜500万円／正社員／1952年設立の老舖企業・東証スタンダード上場】 ■業務概要： 下記の業務をご本人のご希望とスキル感でお任せします。 1. 工具の買取 ・新品・中古工具の買取 L電動工具、エア工具、エンジン工具、消耗品など幅広いジャンルに対応。 ・無料査定サービス 2.工具の修繕 ・マニュアルがあるので工具の修繕は未経験からでも全く問題なくご活躍いただけます。 3. 工具の販売 ・店頭での中古工具の販売・お客様への接客 ・インターネット上での中古工具の販売 ・インターネット販路の整備 ■組織構成 ・スーパーバイザー（40代半ば） ・店長４名 ・各店舗スタッフ4名 ■配属Tool Box店舗例： ※下記店舗の中からご本人の希望にて配属先を決定します。 ・春日部店（埼玉県春日部市） ・八潮中央店（埼玉県八潮市） ・第二産業大宮店（さいたま市見沼区） ・上尾店（セキチュー上尾店内） ■Tool Boxについて https://www.tooolbox.jp/ ■当社について： 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務