〜医療・介護で40年以上の実績を持つツツイグループ／株式会社ハ−トフルケアにおける経営企画部門として、中期計画・事業戦略、事業基盤の強化等をお任せします〜 ■採用背景： 業績が右肩上がりであることに加え、今後の事業や組織拡大に伴うことを想定し増員を予定しています。 ■具体的な業務内容： ・中期計画に基づく戦略・事業戦略の策定 ・中期計画に基づく事業計画の策定 ・戦略立案にあたり市場分析や内部データ分析 ・経営会議の運営 ・その他、戦略上発生する新規業務推進　等々 ■本ポジションの魅力： ・完全な新設部門になっており取締役直下のポジションです。取締役直接の指導の下、経営企画職としてのスキルを身に着けていただきます。 ・経営陣の近くで取り組める環境のため、経営スキルが身につけられます。裁量権もあり、将来的には会社の中核として経営の下支えをお任せします。 ■当社の魅力： ・グループ内の医療法人が発祥でもあるため、経営基盤は極めて安定しています。また直近5年間で大幅な増収増益を継続しています。 ・チャレンジングな風土も兼ね備えており、フラットで自由闊達に意見交換をしながら業務に取り組む組織です。 ■ご担当いただくサービス： 当社は東京・神奈川・千葉・埼玉にて有料老人ホーム「カーサプラチナ」「ハートフル」シリーズ、グループホーム「プラチナホーム」シリーズ、訪問看護、看護小規模多機能及び小規模多機能などの在宅サービス「プラチナコミュニティ」シリーズの設立・運営を行っています。ツツイグループならではの病院や訪問介護等も含めた幅広い事業展開を活かした、手厚いサービス提供を目指しています。今後も新施設のオープンを計画しています。 ■ツツイグループ： 創業の地である徳島で、地域と密着した事業をおこなう中で、人と人のつながり、人材の育成の大切さを、企業としてのDNAに刻みつけてきました。いち早く高齢社会を見据え、主に高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ、地域医療の貢献に努めてきました。現在では、医療・介護・福祉の3つの分野を対象とする、「総合メディケア・グループ」として、「ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさ」の実現のため、「本質的な価値のあるサービス」のご提供をしています。

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4〜6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4〜6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4〜6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4〜6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日112日(第1,5土曜日は出勤)／地元の案件中心の考えのため、現場は水島エリア中心、現場まで片道15分圏内のため残業少／出張なし・転勤なし〜 ■募集背景： 創業80年以上、地元の企業様に愛されております。時に水島という地域柄、プラントの施工に強みを持っており、「脱炭素」「SDGs」が求められる中、安定して案件受注できている為の増員採用となります。 ■業務内容： 倉敷市を中心に工場・倉庫・事務所などの建築工事、ダム工事や下水道工事などの土木工事の施工管理業務を担当頂きます。水島コンビナート内での仕事がメインです。 まずは写真や書類の整理から初めていただき、徐々に施工管理としてのお仕事をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 <施工実績> コープリハビリテーション病院老健あかね新築工事(民間)、水島川崎通1丁目地内管更生工事(官公庁)、北浜町地内配水管改良工事(官公庁)など ■組織構成： 建設・土木部門は計29名が活躍しております。20代の若手からベテランまで 幅広い年齢層が在籍していますので、入社後は技術と仕事への心構えを兼ねそろえた社員が一丸となって、あなたをサポートします。 ■おすすめポイント： ・土日祝休み (第1、5日は出勤)で、年間休日は112日です。「しっかり休めば事故が起きるリスクを減らせる」という会社の考えがありますので、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。(平均残業時間は21時間/月) ・現場は地元の案件を優先するため、水島エリア中心です。現場までの距離は片道15分圏内で出張ありませんので、転勤もございません。またその状況もあり、基本的にほとんどの社員は18時には退社しております。 ・働きやすい環境が整っているため、新卒採用も順調であり、若手社員も定着しております。 ■当社の魅力：多種多様な建造物、建築物の発案から工事、アフターケアまで一貫して手掛けています。建築物はもちろん、土木工事も請け負っており、ダム関連工事や下水道工事といったライフラインに関する工事や、道路新設工事や港湾工事などの交通やアクセスラインの整備など、公共事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜グループ全体で社員5900名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・退職金有◎年休117日〜 ■募集概要： 特別養護老人ホームでの施設長候補の募集です。 入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。施設を運営するとてもやりがいあるお仕事です。 ■具体的な業務【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等） （2）施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等） （3）定例ミーティングへの参加（施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等） ■タムスさくらの杜 船橋について： ・開設：2021年10月 ・入所定員:110名（特別養護老人ホーム100名／ショートステイ10名） ・全室多床室（従来型）の特養です。 ・近隣にはタムス市川リハビリテーション病院、タムスさくら病院江戸川などタムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群。 ■特徴： さくらの杜は、全室個室・ユニットケアの特養です。タムスグループ さくらの杜は「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ特別養護老人ホームです。お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることが特長です。 ■本部からのバックアップ： 定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。 ■タムスグループについて： 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4〜6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月10日の休日取得可能/有給取得率70％以上/将来性がある業界/働き方が選択できる介護職/未経験者活躍中！〜 ◎介護未経験歓迎！ 未経験者でも活躍しているからこそ安心してお仕事が出来ます。 辛いイメージがあるかもしれませんが実際は社員・入居者で 楽しくコミュニケーションを図っています！ ■採用背景 社員のより働きやすい環境を整えるための増員となります。 従業員が多いからこそ働きやすい環境を提供できています。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄） ・機能訓練（レクリエーションや体を動かして） ・施設内の巡回、お部屋の見回り ・呼び出しコールへのご対応 ■就業時間 本求人は日勤のみでの募集となります。 ただご自身のライフワークバランスに応じて下記にて働き方を変えることも 出来るためご相談ください。 （1）日勤：8:30〜17:00／（2）早番：7:00〜15:30／（3）遅番1：10:30〜19:00／（4）遅番2：12:30〜21:00（部署により）／（5）夜勤　16:30〜翌9:30（休憩時間120分） ※夜勤回数は調整・相談が可能です！ ※1週間単位の変形労働時間制　総所定労働時37.5時間 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。 また、チームワークに加えて待遇の良さや育休取得もあり、有給取得率は70％以上です。 ■組織構成 介護職員は55名在籍しております。 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■当社について （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。 変更の範囲：本文参照

■担当業務：全160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、給与業務を主とする人事労務をご担当いただきます。 ・各事業所より月末締めの勤怠データを受け取り、確認の実施 　・各種手当等、修正、補正作業 ・勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み、給与計算作業　・社会保険等、集計 ・給与明細の作成、各事業所へ発送手配　・給与明細の作成および各事業所へ発送手配※給与は毎月末締め翌月25日支払いです。 就業管理システムはアマノを使用しており、データをエクセルに落とし、変換して大塚商会のスマイルに読み込ませたのち、給与明細を作成しています。 ■業務の特徴：法人職員約200〜300名分の給与計算をメインで行っています。事業の特性上、従業員の雇用形態やシフトが様々のため、毎月の給与処理が非常に複雑であることが特徴です。しかしながら、現在いる職員が丁寧に指導しますので、安心して始めていただけます。 ■組織構成／キャリアパス：配属先となる人財部は、女性5名・男性1名（平均年齢43.4歳）で構成されており、メンバー全員が中途入社者です。給与計算だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、人事全般まで関わることが可能です。小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。 ■当法人の特徴：特別養護老人ホームの開所に続き、ショートステイセンターなどの施設内での生活をサポートする活動を拡げてきました。一方で、地域で生きること、生活そのものを支えたいという当法人の強い思いから、自宅に伺ってサービスを提供する訪問介護、訪問入浴などの体制も整えてきました。また、介護から始まった活動にとどまることなく訪問看護やリハビリテーションにも幅を拡げ、現在では医療分野もその連携の中で重要な役割を担っております。また、地域の子どもたちを守り、育み、仕事を持ちながら子育てに取り組まれる保護者の方々を支える保育事業への取り組みも、地域で生きることを支えたいという同じ考えからのものです。世界のどの国も経験のない超高齢社会に直面する日本、そしてこの横浜市内全域およびその周辺の地域社会を24時間365日休むことなく支える活動を当法人は今後も続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域密着型の病院です！在宅分野に興味がある方にもオススメ≫ ◆近隣に住む高齢者の方が多く訪れる病院です。急性期からリハビリ、在宅まで、幅広い看護を学べます。 ◆時間によって看護内容が決まる大学病院や総合病院と異なり、退院指導や患者様のベットサイドケアに力を入れています。患者様に合わせた看護を行うことができます。 ◆回復期リハビリテーション病棟の患者様は全て大野中央病院で治療を受けた患者様です。他病院からの受入は行っていませんので、回復リハ初心者の方には働きやすい環境です。 ≪仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことが可能です≫ ◆年間休日117日と休みも多く、ご自身の趣味や習い事、ご家族との時間など、プライベートの時間を大切にされる方にオススメです！ ◆ご家庭を持たれている看護師様が多いため、勉強会は最小限に。その代わり、家でも勉強できるe-ラーニングを導入しています。 ◆公休と有給休暇を組み合わせて、連休を取ることもできます！旅行などに行かれる看護師さんも多数在籍しています。 ◆看護助手が多く在籍しており、看護業務に集中できる環境が整っています。 ≪子育てへの理解がある職場です≫ ◆昼間託児所の利用が可能です！ママさんナースも多く在籍しています。 ◆勤務扱いで院外研修に参加することができます！また、ご家庭がありなかなか院外研修に参加できない方には、無理なくステップアップできる教育プログラムが組まれています。 ◆看護部はチームワークの良い環境で、固定チームナーシング制です。 ◆福利厚生として、海外のリゾート施設を利用可能です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 本八幡駅（都営新宿線）　バス15分 市川大野駅（JR武蔵野線）　バス15分 市川大野駅（JR武蔵野線）　バス13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます。【救急件数】150件/月【外来件数】400~600件/日【オペ件数】60件/月（オペ室3室）※大腿骨骨折、足関節（足首）骨折、人工関節、鎖骨骨折、上腕骨折など整形中心に外科・泌尿器科の手術を行っています。【看護配置】10:1【看護師体制】看護師2名、助手1名 看護師数 150人 病床数 197床 電子カルテ あり 年俸 4,480,000円〜5,000,000円

【小金井市/病院（ケアミックス）】常勤/夜勤のみ/JR中央本線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 武蔵小金井駅（JR中央本線）　徒歩2分 東小金井駅（JR中央本線）　徒歩21分 新小金井駅（西武多摩川線）　車6分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 【救急搬送件数】2~3件/日 【オペ件数】5~10件/月 【看護方式】チームナーシング方式 【看護師年齢層】20代~60代 【教育体制】中途プリセプター制度あり 【病棟編成】 ・一般病棟…26床（入院基本料1）夜勤体制2名 整形外科、消化器内科などの混合病棟です。周手術期を含む、急性期の看護を行っています。 ・回復期リハビリテーション病棟…29床（入院基本料3）夜勤体制1名 脳血管疾患、大腿骨頸部骨骨折など、受傷後のリハビリ看護を行っています。 ※日曜・祝日を含む365日リハビリを実施しています。 ※人工透析を受けながら、回復リハ病棟へ入院される患者様も積極的にお受け入れしています。 ・療養病棟…60床（入院基本料1）夜勤体制2名 医療療養をご希望の方が約8割以上いらっしゃり、長期療養をされている患者様がいらっしゃいます。 ・透析室…20床 外来・入院患者様に全機種HDFオンラインシステム（血液透析濾過）による人工透析を提供しています。 【主な診療科目の常勤医師数】 一般内科：5名 ＜内科医内訳＞ ・循環器内科：3名 ・腎臓内科：1名 ・訪問診療：1名 ・整形外科：2名 ・脳神経外科：1名 【手術件数（月間件数/年間件数）】月間7件/年間84件（2022年度実績） 【手術内容】 ＜手術割合の多い診療科＞ 整形外科 ＜内訳＞ 整形：骨折関係 【外来患者数（日次人数/月次人数）】日次107名/月次2639名 【診療科別外来患者数（or %）】 ・内科：37% ・外科：9% ・脳神経外科：5% ・整形外科：50% ・脳神経外科：4％ 【救急台数(月間件数/年間件数)】月間38件/年間451件 【病棟稼働率：（2023.4~8月）】 ・回復期リハ：23.7床（81.7％） ・一般病棟：18.2床（70％） ・療養：50.0床（90.9％） 【教育体制】プリセプター制度 【電子カルテ】現在は紙カルテ（東芝） ※2024/3までに電子カルテ導入予定 【看護記録】SOAP 【1日の受け持ち人数】常勤看護師当り9~13名程度 病床数 115床 電子カルテ なし 年俸 4,530,000円〜5,000,000円

【教育体制充実★定着率◎★車通勤可★経験7年モデルで年収500万円★17時まで勤務★】経営体制も盤石な大手グループが運営する病院での募集です！ - 2交替制/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆戸塚駅/バス11分/◆藤沢駅/バス30分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務を担当していただきます。 【病院詳細情報】 ・救急搬送台数：年間840~900件(月70件) ※夜間救急は月2~3件。病棟で直接します。 ・紹介患者数：年間2700件(月225件) ・外来患者数：日400名 ・オペ件数：年間720件(月60件)※内、整形オペが半数 ・オペ出し件数：外科・整形…3~4件/日 ・入退院件数：入院5件/日、退院5件/日 ・内視鏡件数：年間2500件(月210件) ・平均在院日数：一般9~10日、地域包括ケア36日、回リハ57日 ・電子カルテ：PACSシステム(フィルムレス) ・看護記録：POS方式：SOAP ・看護方式：固定チームナーシング+受け持ち制 【職員状況】 ・正看護師：147名（内准看護師4名・看護師平均年齢：38.9歳/20~50代の方まで幅広くご活躍されています） ・認定看護師：3名（緩和ケア・認知症看護、感染管理） ・医師：31名 ・看護補助者：43名（内介護福祉士26名） ・リハビリスタッフ（PT・OT・ST）：58名 ・ケアマネージャー：8名 ・ケアワーカー：7名 ・マースエイド：7名 ・医師事務作業補助：12名 ・放射線技師：10名 ・臨床工学技士：13名 ・臨床検査技師：13名 ・薬剤師：11名 ・管理栄養士：4名 ・事務：73名 ◆急性期病棟（内科、外科、脳外科、耳鼻科など） ・在宅復帰率：97.5% ・看護必要度：40% ・平均在院日数：14日 ・日中：看護師平均10名 ・夜間：看護師3名、介護士1名 ◆回復期リハビリテーション病棟 ・主な疾患：脳血管疾患9割、運動器、その他廃用症候群1割 ・摂食嚥下障害を持つ患者様も多く、OE法を導入。 ・平均在院日数：57日 ・在宅復帰率：88％ ・日中：看護師平均6名 ・夜間：看護師2名、介護福祉士2名 ◆包括ケア病棟 ・急性期の治療を終えて、在宅復帰までの準備を整える。また、終末期の医療・看護・介護を行う ・日中：看護師平均6名 ・夜間：看護師2名、介護し1名 月給 314,120円〜

≪プライベートや家庭との両立◎≫ ◆残業はほとんどありません。お仕事終わってからの習い事や家事にも余裕ができます。 ◆月9日~10日の公休に加えて、有給消化率も90％と非常に高い水準です。連休を取得し、旅行や帰省をする方も多くいらっしゃいます。 ◆在籍している看護師の7割以上は家庭をお持ちの方です。家庭との両立には非常に理解のある風土です。 ◆夜間対応も行っている保育室がございます。埼玉県が定めている設備基準をクリアしている、2010年に新設された自慢の保育室です。保育室を見学して入職を決める看護師さんもいらっしゃいます。 ◆育休産休を取得している看護師さんもたくさんいます。復帰する際には短時間労働制度を利用する方が多いです。 ≪入職後のフォロー◎≫ ◆チームナーシングを採用しており、入職後はチームの教育担当とチームリーダーの2名によるフォローが行っています。クリニカルラダーによる、個人のスキルに応じて教育研修もございます。 ◆個人個人に応じた教育体制をとっています。定期的な中途研修者を行ったり、新人研修に参加を促したり、プリセプターをつけるなど柔軟な教育を行っています。 ◆勉強会や委員会は任意ですのでお子様がいらっしゃる方も安心です。また、勉強会があっても時間内ですので、安心して勤務するとのことが可能です。 ≪リハビリ専門病院でのやりがい≫ ◆一人の患者さんに向き合った看護に携れます。入院から退院までのおよそ3ヶ月間で、患者さんが元気になっていく様子を看ていくことができます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 三郷中央駅（つくばエクスプレス）　バス5分 金町駅（JR常磐線）　バス16分 三郷駅（JR武蔵野線）　バス17分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 仕事内容 病棟での看護師業務を担当していただきます。■在院日数：90~100日■日勤帯看護師10名前後■夜勤帯看護師2名■在宅復帰率：80％以上■患者層：脳血管疾患のリハビリテーション患者が6~7割以上 看護師数 85人 病床数 175床 電子カルテ あり 年俸 4,210,000円〜5,000,000円

【武蔵村山市/病院（ケアミックス）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/西武拝島線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 玉川上水駅（西武拝島線）　バス20分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆看護業務全般を担当していただきます。 【年齢階級別退院患者数】70~79歳＞80~89歳＞0~9歳＞60~69歳 【看護師人数】約270人 【ドクター人数】約50人 【外来患者数】710人/日 【救急搬送台数】約1,500件/年 【オペ件数】約1,000件/年 【平均在院日数】 ・一般病棟：7.6日 ・療養病棟：146.0日 ・地域包括ケア病棟：41.7日 ・ 回復期リハビリテーション病棟：45.2日 ◆内科 高齢者を中心に多疾患併存患者を受け入れています。 ・急性期入院診療では、肺炎（誤嚥性肺炎を含む）が最も多いです。 ・誤嚥性肺炎では、肺炎治療後にVEやVFなどによる嚥下機能評価を行い、嚥下訓練・食形態の調整などを行い退院する為、 在院日数は長くなります。 ・透析センターがあることから慢性腎障害や泌尿器系感染症の症例数が多く、教育入院もございます。 ◆消化器科 ・小腸大腸の良性疾患のオペをメインに消化器系全般のオペを行っています。 ◆小児科 ・入院患者数上位は、急性肺炎や急性気管支炎がメインになります。 ・その他、食道アレルギーの経口負荷試験や、成長ホルモン負荷試験などの入院も受け入れています。 ◆外科 ・鼠径ヘルニアのオペが最も多く、次に大腸がんや虫垂炎の抗生剤による治療か緊急手術が多くなっています。 ◆整形外科 ・高齢者の股関節、大腿近位の骨折をメインに、骨粗鬆症外来を新設し、退院後の骨粗鬆症治療にも積極的に取り組んでいます。 ◆産婦人科 ・分娩件数：322件/年 ・自然分娩のみで、無痛分娩は行っていません。 ・過去に、帝王切開で分娩をされた方は帝王切開となります。 ・16床（4人部屋×3 個室×4） ◆眼科 ・入院患者のおよそ9割が白内障疾患です。その他、糖尿病網膜症、網膜剥離、黄斑前膜、黄膜円孔。 ・地域包括ケア病棟でも眼科の患者様の受け入れをしています。 ◆泌尿器科 ・尿路悪性腫瘍、尿路結石、前立腺肥大症の手術を積極的に行っています。 病床数 300床 年俸 4,450,000円〜5,000,000円

【武蔵村山市/病院（ケアミックス）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/西武拝島線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 玉川上水駅（西武拝島線）　バス20分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆看護業務全般を担当していただきます。 【年齢階級別退院患者数】70~79歳＞80~89歳＞0~9歳＞60~69歳 【看護師人数】約270人 【ドクター人数】約50人 【外来患者数】710人/日 【救急搬送台数】約1,500件/年 【オペ件数】約1,000件/年 【平均在院日数】 ・一般病棟：7.6日 ・療養病棟：146.0日 ・地域包括ケア病棟：41.7日 ・ 回復期リハビリテーション病棟：45.2日 ◆内科 高齢者を中心に多疾患併存患者を受け入れています。 ・急性期入院診療では、肺炎（誤嚥性肺炎を含む）が最も多いです。 ・誤嚥性肺炎では、肺炎治療後にVEやVFなどによる嚥下機能評価を行い、嚥下訓練・食形態の調整などを行い退院する為、 在院日数は長くなります。 ・透析センターがあることから慢性腎障害や泌尿器系感染症の症例数が多く、教育入院もございます。 ◆消化器科 ・小腸大腸の良性疾患のオペをメインに消化器系全般のオペを行っています。 ◆小児科 ・入院患者数上位は、急性肺炎や急性気管支炎がメインになります。 ・その他、食道アレルギーの経口負荷試験や、成長ホルモン負荷試験などの入院も受け入れています。 ◆外科 ・鼠径ヘルニアのオペが最も多く、次に大腸がんや虫垂炎の抗生剤による治療か緊急手術が多くなっています。 ◆整形外科 ・高齢者の股関節、大腿近位の骨折をメインに、骨粗鬆症外来を新設し、退院後の骨粗鬆症治療にも積極的に取り組んでいます。 ◆産婦人科 ・分娩件数：322件/年 ・自然分娩のみで、無痛分娩は行っていません。 ・過去に、帝王切開で分娩をされた方は帝王切開となります。 ・16床（4人部屋×3 個室×4） ◆眼科 ・入院患者のおよそ9割が白内障疾患です。その他、糖尿病網膜症、網膜剥離、黄斑前膜、黄膜円孔。 ・地域包括ケア病棟でも眼科の患者様の受け入れをしています。 ◆泌尿器科 ・尿路悪性腫瘍、尿路結石、前立腺肥大症の手術を積極的に行っています。 病床数 300床 年俸 4,450,000円〜5,000,000円

≪ワークライフバランスを重視しながら、経験を積んでいきたい方にオススメ≫ ◆アットホームでフレンドリーな職場です。働いている看護師の年齢層が幅広く、看護師の平均年齢34.3歳・平均勤続年数は9年以上です。 ≪フォロー体制がしっかり整っている職場です≫ ◆専門職として知識・技術を高め、同時に人間性を磨き、質の高い看護を提供できるように教育・研修に力をいれています。日本看護協会をはじめとする各学会主催の研修会・学会に毎年多数の看護師が参加し、知識・技術のレベルアップをはかっています。 ◆プリセプター・クリニカルラダー制度があり、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。中途の方にもマンツーマン指導を行います。 ◆専門性の高い看護を目指す方には自己啓発・自己研鑚を支援し、認定看護師の受験者には助成金等のバックアップ致します。 ◆ナイチンゲール看護思想を基盤とし看護理論を重視しています。 ≪子育てとの両立もしやすく、長く働くことができる職場です≫ ◆残業が少なく、あっても月3時間程度。よく働き、学び、遊ぶをモットーとする職場です。 ◆24時間託児所があり、産休・育休を取得しながら長く働くことが可能です。 ◆京成本線「谷津駅」より徒歩1分の好立地です！都内へのアクセスも良く、また津田沼や船橋の繁華街へのアクセスも良いです。 ≪同法人で急性期から在宅まで見られる環境です！≫ ◆保健会は谷津保健病院（急性期）、東京湾岸リハビリテーション病院（回復期）、在宅支援センター（訪問看護）を構えており、急性期から在宅復帰までの医療を提供できる病院です。同法人内での異動も可能なので、「将来的に在宅を携わりたいけど、まずは急性期を学びたい」、「回復期の過程をすぐ看たいけど、将来的に基礎看護が学べるか不安」という方にお勧めです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 谷津駅（京成本線）　徒歩1分 南船橋駅（JR武蔵野線）　徒歩11分 新習志野駅（JR京葉線）　バス35分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ■オペ室における看護業務全般【当直】救急外来を担当頂きます。【オンコール】あり。約2~3回/月【室数】5室【メインの科目】外科、整形など 病床数 280床 電子カルテ あり 年俸 4,280,000円〜5,000,000円

【教育体制充実★定着率◎★車通勤可★経験7年モデルで年収500万円★17時まで勤務★】経営体制も盤石な大手グループが運営する病院での募集です！ - 2交替制/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆戸塚駅/バス11分/◆藤沢駅/バス30分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務を担当していただきます。 【病院詳細情報】 ・救急搬送台数：年間840~900件(月70件) ※夜間救急は月2~3件。病棟で直接します。 ・紹介患者数：年間2700件(月225件) ・外来患者数：日400名 ・オペ件数：年間720件(月60件)※内、整形オペが半数 ・オペ出し件数：外科・整形…3~4件/日 ・入退院件数：入院5件/日、退院5件/日 ・内視鏡件数：年間2500件(月210件) ・平均在院日数：一般9~10日、地域包括ケア36日、回リハ57日 ・電子カルテ：PACSシステム(フィルムレス) ・看護記録：POS方式：SOAP ・看護方式：固定チームナーシング+受け持ち制 【職員状況】 ・正看護師：147名（内准看護師4名・看護師平均年齢：38.9歳/20~50代の方まで幅広くご活躍されています） ・認定看護師：3名（緩和ケア・認知症看護、感染管理） ・医師：31名 ・看護補助者：43名（内介護福祉士26名） ・リハビリスタッフ（PT・OT・ST）：58名 ・ケアマネージャー：8名 ・ケアワーカー：7名 ・マースエイド：7名 ・医師事務作業補助：12名 ・放射線技師：10名 ・臨床工学技士：13名 ・臨床検査技師：13名 ・薬剤師：11名 ・管理栄養士：4名 ・事務：73名 ◆急性期病棟（内科、外科、脳外科、耳鼻科など） ・在宅復帰率：97.5% ・看護必要度：40% ・平均在院日数：14日 ・日中：看護師平均10名 ・夜間：看護師3名、介護士1名 ◆回復期リハビリテーション病棟 ・主な疾患：脳血管疾患9割、運動器、その他廃用症候群1割 ・摂食嚥下障害を持つ患者様も多く、OE法を導入。 ・平均在院日数：57日 ・在宅復帰率：88％ ・日中：看護師平均6名 ・夜間：看護師2名、介護福祉士2名 ◆包括ケア病棟 ・急性期の治療を終えて、在宅復帰までの準備を整える。また、終末期の医療・看護・介護を行う ・日中：看護師平均6名 ・夜間：看護師2名、介護し1名 月給 314,120円〜

<<アクセスばっちり◎急性期病院★>> ◆吉祥寺駅より徒歩10分！急性期と回復期リハの病棟がある2次救急指定の病院です。 ◆救急搬送件数も月に250~300件程度ですので、急性期病院の中では比較的落ち着いて働けます！ ≪人気の街・吉祥寺エリア★≫ ◆新宿や渋谷へも20分以内でアクセスできるエリアです。 ◆おしゃれなカフェやデパート、井の頭公園や商店街など、魅力的なスポットが満載です。 ◆吉祥寺駅の南口はマルイやドンキホーテがあります。ショッピングに疲れたら井の頭公園でゆっくりできますよ♪ ≪寮あり★プライベートと両立されたい方にお勧め！≫ ◆京王井の頭線・三鷹台駅から徒歩3分の寮完備！バス・トイレ別、病院からも約1.3キロと通勤しやすい距離です。 ◆近くには雑貨屋やスーパーも多い為生活しやすい地域です。 ≪経験が浅くてもOK！学びやすい環境があります！≫ ◆20代から60代まで、幅広い年代のスタッフが在籍しており、助けあいながら仕事ができる環境です。 ◆年に1回全業種を対象に院内で研究発表会を行なっています。看護師だけでなく、ドクター、PTOT、医事課、クリニック職員など全職員で行なうことでより質の高いチーム医療を目指しています。 ◆法人全体での勉強会が年に2回、それ以外にもリーダー研修などを法人全体で取り組み行なっています。 ◆学ぶ意欲のある方には、院内だけではなく看護協会の研修にも出張扱いで出席することができます。費用の負担も病院がするので安心して学べる環境があります。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 吉祥寺駅（JR中央本線）　徒歩10分 井の頭公園駅（京王井の頭線）　徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 病棟看護業務全般をご担当して頂きます。 【一般病棟】 3階 整形+地域包括ケア病棟 4階 脳外 【回復リハビリテーション病棟】 他院からの転院はなく、全部吉祥寺南病院の急性期病棟からの移動。 脳外科7割、整形2割、その他内科 リハ室への送迎は、リハスタッフが担当。 【補足】 ◆オペ室数：2部屋 ◆オペ件数：40件/月 ◆オペ実施日：脳外（緊急が多数）、整形（火・木） ◆救急搬送件数：250~300件/月 ◆患者層：75歳以上や認知症の方が多め ◆スタッフ平均年齢：35歳前後 病床数 127床 年俸 4,380,000円〜5,000,000円

≪ワークライフバランスを重視しながら、経験を積んでいきたい方にオススメ≫ ◆アットホームでフレンドリーな職場です。働いている看護師の年齢層が幅広く、看護師の平均年齢34.3歳・平均勤続年数は9年以上です。 ≪フォロー体制がしっかり整っている職場です≫ ◆専門職として知識・技術を高め、同時に人間性を磨き、質の高い看護を提供できるように教育・研修に力をいれています。日本看護協会をはじめとする各学会主催の研修会・学会に毎年多数の看護師が参加し、知識・技術のレベルアップをはかっています。 ◆プリセプター・クリニカルラダー制度があり、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。中途の方にもマンツーマン指導を行います。 ◆専門性の高い看護を目指す方には自己啓発・自己研鑚を支援し、認定看護師の受験者には助成金等のバックアップ致します。 ◆ナイチンゲール看護思想を基盤とし看護理論を重視しています。 ≪子育てとの両立もしやすく、長く働くことができる職場です≫ ◆残業が少なく、あっても月3時間程度。よく働き、学び、遊ぶをモットーとする職場です。 ◆24時間託児所があり、産休・育休を取得しながら長く働くことが可能です。 ◆京成本線「谷津駅」より徒歩1分の好立地です！都内へのアクセスも良く、また津田沼や船橋の繁華街へのアクセスも良いです。 ≪同法人で急性期から在宅まで見られる環境です！≫ ◆保健会は谷津保健病院（急性期）、東京湾岸リハビリテーション病院（回復期）、在宅支援センター（訪問看護）を構えており、急性期から在宅復帰までの医療を提供できる病院です。同法人内での異動も可能なので、「将来的に在宅を携わりたいけど、まずは急性期を学びたい」、「回復期の過程をすぐ看たいけど、将来的に基礎看護が学べるか不安」という方にお勧めです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 谷津駅（京成本線）　徒歩1分 南船橋駅（JR武蔵野線）　徒歩11分 新習志野駅（JR京葉線）　バス35分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ■オペ室における看護業務全般【当直】救急外来を担当頂きます。【オンコール】あり。約2~3回/月【室数】5室【メインの科目】外科、整形など 病床数 280床 電子カルテ あり 年俸 4,280,000円〜5,000,000円

≪働き易い環境≫ ◆現在、284床に対し看護師300名と、豊富な人員で看護を行っております。夜勤体制は1病棟4名体制で、看護師様が看護業務に専念できる環境を整えております。救急外来用のベッドを4床設けて、夜間帯での病棟への直入をできるだけ少なく抑えております。看護roo!から入職された看護師からも好評をいただいており、整った環境での勤務を希望される方にはおすすめの病院です。 ≪脳神経外科でスキルアップ≫ ◆2011年秋から6床のSCU（脳卒中集中治療室）を稼動させています。救急搬送のうち2,200件が脳外の患者であり、今後も力を入れていく診療科目の一つです。同法人内にある武蔵村山病院のリハビリテーションセンター、訪問看護ステーションと連携を図り、在宅復帰までしっかりとしたパスを形成しております。 ≪キャリアアップ支援あり≫ ◆各種院内外研修などが充実しております！認定看護師支援も積極的に行っており、現在は同院の支援制度を利用し、慢性呼吸器疾患看護、糖尿病看護認定のために通学をされている方がいらっしゃいます。現在、在籍しているがん化学療法認定、感染管理、緩和ケアの認定看護師と共に質の高い看護を提供しています♪プリセプター制度やクリニカルラダー制度もあり、未経験の方から経験者の方まで幅広くキャリアアップできます！ ≪寮・保育施設も充実！≫ ◆看護師寮や24時間保育室なども充実★ワンルームマンション寮は、ほぼ新築の6棟の中から好きなものを選べます！24時間保育所は1日1,000円で、日勤帯は6歳、夜勤帯は小学校3年生まで利用可能♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 東大和市駅（西武拝島線）　徒歩12分 立川駅（JR中央本線）　バス25分 拝島駅（JR青梅線）　車23分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆救急外来にて看護業務を担当して頂きます。 ※状況によってユニットとの兼務の可能性あり。 救急搬送：約6,000件/年 ECU（救外ベッド）：5床 ※重症患者は病棟・ユニットに転床します。 【体制】 日勤帯：Ns2~3名＋救急救命士 夜勤：Ns3名＋救急救命士 看護師数 355人 病床数 284床 電子カルテ あり 年俸 4,620,000円〜5,000,000円

【土日祝休み★時短常勤可能★ママさんナース歓迎★フレックス取得可能★フォロー体制充実★残業少なめ★小児訪問あり★福利厚生充実★ライフステージが変わっても長期就業ができる環境★有給消化率72.1％を実現★研修充実で初めての訪問看護でも安心★】教育体制に自信を持つ訪問看護ステーションの求人です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆荻窪駅/徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：杉並区全域 移動手段：電動自転車 【杉並事業所の特色】 ・「サービスの質の向上」をモットーに、よりよい看護やリハビリを提供できるように常に考えています。 ・看護師・PT・OT・STが在籍しています。20代~40代が中心。経験が豊富で、熱心なスタッフが多いです。 ・勉強会の充実に力を入れています。ケース検討会やテーマ別の勉強会なども積極的に行っています。 ・気軽に相談できる、明るく優しいスタッフがお待ちしています。 ・事務所は、荻窪駅降りてすぐ。便利な立地です。 高齢者の領域では、弊社の自費リハビリ施設『東京リハビリテーションセンターα（アルファ）』との合同研修も行い、特に中枢神経疾患を中心としたケアについて力を入れています。 小児領域では、身体障害、発達障害、知的障害と多くのご相談をいただき、杉並のエリアでも小児のサービス提供が3~4割を占めるようになっています。 小児の様々なケースに応じて適切に対処できるよう、日頃からスタッフ間で情報を共有して杉並のチーム全体で取り組めるような体制づくりを行っています。 月給 355,000円〜

≪プライベート両立ができる病院です♪≫ ◆年間休日はなんと120日！有給消化率も高く、しっかりとお休みを取ることができます♪ ◆希望休も月3日取得可能！平均よりも多い日数取得出来ますよ。 ◆病院でオペを行っておらず、緊急入院がほとんど無いので残業は基本的にございません＾＾ ≪ママさんナースもご活躍中！≫ ◆託児所が完備されており、お子様をお持ちの方も多数活躍されています！ ◆託児所はなんと80坪もあり、とても広々としています。今後、対象年齢の拡大やスポット保育等の導入を検討しています！ ◆子育てを終えられた看護師様が多数在籍されておりますため、皆様急な熱発などには助け合って対応されております。 産休育休からも復帰率も100％（転居など致し方ない理由を除く）ですので、子育てしながらでも働き安い環境となっております＾＾ ≪高給与の求人です！≫ ◆夜勤手当は24,000円！このエリアで屈指の高給与求人です！正看護師で経験10年以上ある方は年収500万円以上も見込めますよ！ ≪リハビリに力を入れております！≫ ◆2018年に開院、埼玉県でいち早く地域包括ケア病棟を導入した病院であり、在宅復帰率を高めるためにリハビリテーションに力を入れております！リハビリスタッフは総勢12名おります。 ≪通勤も便利です！≫ ◆鳩ヶ谷駅から徒歩7分ととてもアクセスが良いです！駐車場も無料なので電車通勤、車通勤どちらでも可能なのも嬉しいですね♪ ≪教育体制◎≫ ◆看護部長が現在看護師教育に力を入れており、 入職者全員にeラーニングを計画的に受講するようプランを立てていたり、外部研修もピックアップして受講するように案内をしております。 その他、興味のある外部研修があれば受講することも可能です。 ◆病棟の夜勤体制は基本的に2名体制です！夜勤1人体制だと不安・・・な看護師様でも安心して勤務が出来ますね！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 西川口駅（JR京浜東北線）　バス17分 鳩ヶ谷駅（埼玉高速鉄道線）　徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟もしくは院内老健における看護業務全般を担当いただきます。 病床数 198床 電子カルテ あり 年俸 4,670,000円〜5,000,000円

【教育制度充実★託児所り★看護師寮あり★残業月10時間以内★早番遅番なし】働きやすいケアミックス病院です。 - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆武蔵砂川駅/車9分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 ◆看護業務全般を担当していただきます。 【年齢階級別退院患者数】70~79歳＞80~89歳＞0~9歳＞60~69歳 【看護師人数】約270人 【ドクター人数】約50人 【外来患者数】710人/日 【救急搬送台数】約1,500件/年 【オペ件数】約1,000件/年 【平均在院日数】 ・一般病棟：7.6日 ・療養病棟：146.0日 ・地域包括ケア病棟：41.7日 ・ 回復期リハビリテーション病棟：45.2日 ◆内科 高齢者を中心に多疾患併存患者を受け入れています。 ・急性期入院診療では、肺炎（誤嚥性肺炎を含む）が最も多いです。 ・誤嚥性肺炎では、肺炎治療後にVEやVFなどによる嚥下機能評価を行い、嚥下訓練・食形態の調整などを行い退院する為、 在院日数は長くなります。 ・透析センターがあることから慢性腎障害や泌尿器系感染症の症例数が多く、教育入院もございます。 ◆消化器科 ・小腸大腸の良性疾患のオペをメインに消化器系全般のオペを行っています。 ◆小児科 ・入院患者数上位は、急性肺炎や急性気管支炎がメインになります。 ・その他、食道アレルギーの経口負荷試験や、成長ホルモン負荷試験などの入院も受け入れています。 ◆外科 ・鼠径ヘルニアのオペが最も多く、次に大腸がんや虫垂炎の抗生剤による治療か緊急手術が多くなっています。 ◆整形外科 ・高齢者の股関節、大腿近位の骨折をメインに、骨粗鬆症外来を新設し、退院後の骨粗鬆症治療にも積極的に取り組んでいます。 ◆産婦人科 ・分娩件数：322件/年 ・自然分娩のみで、無痛分娩は行っていません。 ・過去に、帝王切開で分娩をされた方は帝王切開となります。 ・16床（4人部屋×3 個室×4） ◆眼科 ・入院患者のおよそ9割が白内障疾患です。その他、糖尿病網膜症、網膜剥離、黄斑前膜、黄膜円孔。 ・地域包括ケア病棟でも眼科の患者様の受け入れをしています。 ◆泌尿器科 ・尿路悪性腫瘍、尿路結石、前立腺肥大症の手術を積極的に行っています。 月給 297,010円〜

<<アクセスばっちり◎急性期病院★>> ◆吉祥寺駅より徒歩10分！急性期と回復期リハの病棟がある2次救急指定の病院です。 ◆救急搬送件数も月に250~300件程度ですので、急性期病院の中では比較的落ち着いて働けます！ ≪人気の街・吉祥寺エリア★≫ ◆新宿や渋谷へも20分以内でアクセスできるエリアです。 ◆おしゃれなカフェやデパート、井の頭公園や商店街など、魅力的なスポットが満載です。 ◆吉祥寺駅の南口はマルイやドンキホーテがあります。ショッピングに疲れたら井の頭公園でゆっくりできますよ♪ ≪寮あり★プライベートと両立されたい方にお勧め！≫ ◆京王井の頭線・三鷹台駅から徒歩3分の寮完備！バス・トイレ別、病院からも約1.3キロと通勤しやすい距離です。 ◆近くには雑貨屋やスーパーも多い為生活しやすい地域です。 ≪経験が浅くてもOK！学びやすい環境があります！≫ ◆20代から60代まで、幅広い年代のスタッフが在籍しており、助けあいながら仕事ができる環境です。 ◆年に1回全業種を対象に院内で研究発表会を行なっています。看護師だけでなく、ドクター、PTOT、医事課、クリニック職員など全職員で行なうことでより質の高いチーム医療を目指しています。 ◆法人全体での勉強会が年に2回、それ以外にもリーダー研修などを法人全体で取り組み行なっています。 ◆学ぶ意欲のある方には、院内だけではなく看護協会の研修にも出張扱いで出席することができます。費用の負担も病院がするので安心して学べる環境があります。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 吉祥寺駅（JR中央本線）　徒歩10分 井の頭公園駅（京王井の頭線）　徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 病棟看護業務全般をご担当して頂きます。 【一般病棟】 3階 整形+地域包括ケア病棟 4階 脳外 【回復リハビリテーション病棟】 他院からの転院はなく、全部吉祥寺南病院の急性期病棟からの移動。 脳外科7割、整形2割、その他内科 リハ室への送迎は、リハスタッフが担当。 【補足】 ◆オペ室数：2部屋 ◆オペ件数：40件/月 ◆オペ実施日：脳外（緊急が多数）、整形（火・木） ◆救急搬送件数：250~300件/月 ◆患者層：75歳以上や認知症の方が多め ◆スタッフ平均年齢：35歳前後 病床数 127床 年俸 4,380,000円〜5,000,000円