≪スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする病院です≫ ◆看護師さんの団結力が売りです！日常からのコミュニケーションを大切にして、業務での息もぴったりです！残業が少ない大きな理由となっています。 ◆優しいドクターばかりで、距離も近く非常に働きやすい環境が整っております！ ≪専門性を高められます！≫ ◆急性期看護に興味のある方で、特に脳外科や、消化器外科看護の専門性を高めたい方にオススメです！ ◆平成26年10月より回復期リハビリテーション病棟を開設しました。地域の皆さんのために、各医療機関・介護施設と機能分担・連携をスムーズに行っております。 ◆日勤帯は看護師8~10名+助手、夜勤は看護師3名+助手の体制でやっています。体位交換やおむつ交換などは看護助手の方がやっていただけるので、看護師業務に専念することができます。 ≪教育体制/研修制度が充実しています！≫ ◆クリニカルラダー制度を導入しています。一人ひとりのレベルに合わせた教育を受けることができるので、中途で入られる方も安心です！また勤務経験や要望をふまえ、個別のプログラムを組んでいます。 ◆月1回の院内研修、学会参加などにも参加しています。 ◆院外研修への参加費用を負担してくださります！ ≪ママさんナースにオススメの病院です≫ ◆復職支援もしているので、ブランク明けの看護師さんも安心です！ ◆24時間利用可能な託児所があります！病院のすぐ近くなのでママさんナースの方も安心して働くことができます。 ◆働いている看護師の年齢層としては20~30代のママさんナースが中心となっています。働きながら子育てすることの相談なども気軽にすることができます。 ◆残業は月平均2時間となっています。一般病棟は緊急がない限りほとんどありません。受け持ちがある方も1日30分程度となっています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 高根木戸駅（新京成電鉄）　徒歩10分 北習志野駅（東葉高速線）　徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟における看護業務全般を行って頂きます。◆オペ件数：100件/年◆外来：120人/日◆救急搬送台数：100件/月 病床数 128床 電子カルテ あり 年俸 3,220,000円〜4,000,000円

≪スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする病院です≫ ◆看護師さんの団結力が売りです！日常からのコミュニケーションを大切にして、業務での息もぴったりです！残業が少ない大きな理由となっています。 ◆優しいドクターばかりで、距離も近く非常に働きやすい環境が整っております！ ≪専門性を高められます！≫ ◆急性期看護に興味のある方で、特に脳外科や、消化器外科看護の専門性を高めたい方にオススメです！ ◆平成26年10月より回復期リハビリテーション病棟を開設しました。地域の皆さんのために、各医療機関・介護施設と機能分担・連携をスムーズに行っております。 ◆日勤帯は看護師8~10名+助手、夜勤は看護師3名+助手の体制でやっています。体位交換やおむつ交換などは看護助手の方がやっていただけるので、看護師業務に専念することができます。 ≪教育体制/研修制度が充実しています！≫ ◆クリニカルラダー制度を導入しています。一人ひとりのレベルに合わせた教育を受けることができるので、中途で入られる方も安心です！また勤務経験や要望をふまえ、個別のプログラムを組んでいます。 ◆月1回の院内研修、学会参加などにも参加しています。 ◆院外研修への参加費用を負担してくださります！ ≪ママさんナースにオススメの病院です≫ ◆復職支援もしているので、ブランク明けの看護師さんも安心です！ ◆24時間利用可能な託児所があります！病院のすぐ近くなのでママさんナースの方も安心して働くことができます。 ◆働いている看護師の年齢層としては20~30代のママさんナースが中心となっています。働きながら子育てすることの相談なども気軽にすることができます。 ◆残業は月平均2時間となっています。一般病棟は緊急がない限りほとんどありません。受け持ちがある方も1日30分程度となっています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 高根木戸駅（新京成電鉄）　徒歩10分 北習志野駅（東葉高速線）　徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟における看護業務全般を行って頂きます。◆オペ件数：100件/年◆外来：120人/日◆救急搬送台数：100件/月 病床数 128床 電子カルテ あり 年俸 4,040,000円〜5,000,000円

【小金井市/病院（ケアミックス）】常勤/2交替/JR中央本線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 武蔵小金井駅（JR中央本線）　徒歩2分 東小金井駅（JR中央本線）　徒歩21分 新小金井駅（西武多摩川線）　車6分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 【救急搬送件数】2~3件/日 【オペ件数】5~10件/月 【看護方式】チームナーシング方式 【看護師年齢層】20代~60代 【教育体制】中途プリセプター制度あり 【病棟編成】 ・一般病棟…26床（入院基本料1）夜勤体制2名 整形外科、消化器内科などの混合病棟です。周手術期を含む、急性期の看護を行っています。 ・回復期リハビリテーション病棟…29床（入院基本料3）夜勤体制1名 脳血管疾患、大腿骨頸部骨骨折など、受傷後のリハビリ看護を行っています。 ※日曜・祝日を含む365日リハビリを実施しています。 ※人工透析を受けながら、回復リハ病棟へ入院される患者様も積極的にお受け入れしています。 ・療養病棟…60床（入院基本料1）夜勤体制2名 医療療養をご希望の方が約8割以上いらっしゃり、長期療養をされている患者様がいらっしゃいます。 ・透析室…20床 外来・入院患者様に全機種HDFオンラインシステム（血液透析濾過）による人工透析を提供しています。 【主な診療科目の常勤医師数】 一般内科：5名 ＜内科医内訳＞ ・循環器内科：3名 ・腎臓内科：1名 ・訪問診療：1名 ・整形外科：2名 ・脳神経外科：1名 【手術件数（月間件数/年間件数）】月間7件/年間84件（2022年度実績） 【手術内容】 ＜手術割合の多い診療科＞ 整形外科 ＜内訳＞ 整形：骨折関係 【外来患者数（日次人数/月次人数）】日次107名/月次2639名 【診療科別外来患者数（or %）】 ・内科：37% ・外科：9% ・脳神経外科：5% ・整形外科：50% ・脳神経外科：4％ 【救急台数(月間件数/年間件数)】月間38件/年間451件 【病棟稼働率：（2023.4~8月）】 ・回復期リハ：23.7床（81.7％） ・一般病棟：18.2床（70％） ・療養：50.0床（90.9％） 【教育体制】プリセプター制度 【電子カルテ】現在は紙カルテ（東芝） ※2024/3までに電子カルテ導入予定 【看護記録】SOAP 【1日の受け持ち人数】常勤看護師当り9~13名程度 病床数 115床 電子カルテ なし 年俸 4,190,000円〜5,000,000円

【小金井市/病院（ケアミックス）】常勤/日勤のみ/JR中央本線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 武蔵小金井駅（JR中央本線）　徒歩2分 東小金井駅（JR中央本線）　徒歩21分 新小金井駅（西武多摩川線）　車6分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 【救急搬送件数】2~3件/日 【オペ件数】5~10件/月 【看護方式】チームナーシング方式 【看護師年齢層】20代~60代 【教育体制】中途プリセプター制度あり 【病棟編成】 ・一般病棟…26床（入院基本料1）夜勤体制2名 整形外科、消化器内科などの混合病棟です。周手術期を含む、急性期の看護を行っています。 ・回復期リハビリテーション病棟…29床（入院基本料3）夜勤体制1名 脳血管疾患、大腿骨頸部骨骨折など、受傷後のリハビリ看護を行っています。 ※日曜・祝日を含む365日リハビリを実施しています。 ※人工透析を受けながら、回復リハ病棟へ入院される患者様も積極的にお受け入れしています。 ・療養病棟…60床（入院基本料1）夜勤体制2名 医療療養をご希望の方が約8割以上いらっしゃり、長期療養をされている患者様がいらっしゃいます。 ・透析室…20床 外来・入院患者様に全機種HDFオンラインシステム（血液透析濾過）による人工透析を提供しています。 【主な診療科目の常勤医師数】 一般内科：5名 ＜内科医内訳＞ ・循環器内科：3名 ・腎臓内科：1名 ・訪問診療：1名 ・整形外科：2名 ・脳神経外科：1名 【手術件数（月間件数/年間件数）】月間7件/年間84件（2022年度実績） 【手術内容】 ＜手術割合の多い診療科＞ 整形外科 ＜内訳＞ 整形：骨折関係 【外来患者数（日次人数/月次人数）】日次107名/月次2639名 【診療科別外来患者数（or %）】 ・内科：37% ・外科：9% ・脳神経外科：5% ・整形外科：50% ・脳神経外科：4％ 【救急台数(月間件数/年間件数)】月間38件/年間451件 【病棟稼働率：（2023.4~8月）】 ・回復期リハ：23.7床（81.7％） ・一般病棟：18.2床（70％） ・療養：50.0床（90.9％） 【教育体制】プリセプター制度 【電子カルテ】現在は紙カルテ（東芝） ※2024/3までに電子カルテ導入予定 【看護記録】SOAP 【1日の受け持ち人数】常勤看護師当り9~13名程度 病床数 115床 電子カルテ なし 年俸 3,580,000円〜4,000,000円

【土日祝休み★時短常勤可能★ママさんナース歓迎★フレックス取得可能★フォロー体制充実★残業少なめ★小児訪問あり★福利厚生充実★ライフステージが変わっても長期就業ができる環境★有給消化率72.1％を実現★研修充実で初めての訪問看護でも安心★】教育体制に自信を持つ訪問看護ステーションの求人です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆荻窪駅/徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：杉並区全域 移動手段：電動自転車 【杉並事業所の特色】 ・「サービスの質の向上」をモットーに、よりよい看護やリハビリを提供できるように常に考えています。 ・看護師・PT・OT・STが在籍しています。20代~40代が中心。経験が豊富で、熱心なスタッフが多いです。 ・勉強会の充実に力を入れています。ケース検討会やテーマ別の勉強会なども積極的に行っています。 ・気軽に相談できる、明るく優しいスタッフがお待ちしています。 ・事務所は、荻窪駅降りてすぐ。便利な立地です。 高齢者の領域では、弊社の自費リハビリ施設『東京リハビリテーションセンターα（アルファ）』との合同研修も行い、特に中枢神経疾患を中心としたケアについて力を入れています。 小児領域では、身体障害、発達障害、知的障害と多くのご相談をいただき、杉並のエリアでも小児のサービス提供が3~4割を占めるようになっています。 小児の様々なケースに応じて適切に対処できるよう、日頃からスタッフ間で情報を共有して杉並のチーム全体で取り組めるような体制づくりを行っています。 月給 355,000円〜

【教育制度充実★託児所り★看護師寮あり★残業月10時間以内★早番遅番なし】働きやすいケアミックス病院です。 - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆武蔵砂川駅/車9分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 ◆看護業務全般を担当していただきます。 【年齢階級別退院患者数】70~79歳＞80~89歳＞0~9歳＞60~69歳 【看護師人数】約270人 【ドクター人数】約50人 【外来患者数】710人/日 【救急搬送台数】約1,500件/年 【オペ件数】約1,000件/年 【平均在院日数】 ・一般病棟：7.6日 ・療養病棟：146.0日 ・地域包括ケア病棟：41.7日 ・ 回復期リハビリテーション病棟：45.2日 ◆内科 高齢者を中心に多疾患併存患者を受け入れています。 ・急性期入院診療では、肺炎（誤嚥性肺炎を含む）が最も多いです。 ・誤嚥性肺炎では、肺炎治療後にVEやVFなどによる嚥下機能評価を行い、嚥下訓練・食形態の調整などを行い退院する為、 在院日数は長くなります。 ・透析センターがあることから慢性腎障害や泌尿器系感染症の症例数が多く、教育入院もございます。 ◆消化器科 ・小腸大腸の良性疾患のオペをメインに消化器系全般のオペを行っています。 ◆小児科 ・入院患者数上位は、急性肺炎や急性気管支炎がメインになります。 ・その他、食道アレルギーの経口負荷試験や、成長ホルモン負荷試験などの入院も受け入れています。 ◆外科 ・鼠径ヘルニアのオペが最も多く、次に大腸がんや虫垂炎の抗生剤による治療か緊急手術が多くなっています。 ◆整形外科 ・高齢者の股関節、大腿近位の骨折をメインに、骨粗鬆症外来を新設し、退院後の骨粗鬆症治療にも積極的に取り組んでいます。 ◆産婦人科 ・分娩件数：322件/年 ・自然分娩のみで、無痛分娩は行っていません。 ・過去に、帝王切開で分娩をされた方は帝王切開となります。 ・16床（4人部屋×3 個室×4） ◆眼科 ・入院患者のおよそ9割が白内障疾患です。その他、糖尿病網膜症、網膜剥離、黄斑前膜、黄膜円孔。 ・地域包括ケア病棟でも眼科の患者様の受け入れをしています。 ◆泌尿器科 ・尿路悪性腫瘍、尿路結石、前立腺肥大症の手術を積極的に行っています。 月給 297,010円〜

≪日本における最高峰の「リハビリテーション看護」を実践できる環境です≫ ◆徹底したチームアプローチ！各病棟に医師・看護師・ケアワーカー・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・薬剤師・管理栄養士・ソーシャルワーカー等全スタッフが配属され、一日も早い在宅復帰を目指して徹底したチームアプローチをしています。 ◆患者さんやご家族のQOLの向上を目指します。リハ看護の醍醐味は患者さんが元気になっていく姿を目の当たりに出来ることです。患者さんの持てる力を引き出し、基本的な日常ケアを積み重ねることで患者さんの回復を実感し、喜びを共有することができます。 ≪経験の浅い方も安心して働ける環境です≫ ◆教育専門の部署があります。リハに関する研修があり、既卒・新卒問わず学ぶ機会があります。 ◆定期的は集合研修・外部研修と配属部署でのプリセプターによるきめ細やかな指導体制と1年目・2年目・3年目それぞれの目標に沿った教育プログラムが設定されています。また、採用時から毎年全職種合同の研修があり、他職種から学ぶチャンスもたくさんあります。 ◆中途採用者の適応を図るプログラムも用意しています。 ≪看護師を大切にする職場です≫ ◆セコム医療システム株式会社の提携病院ですので、福利厚生も充実しています。 ◆年間休日120日と休日数が多く、プライベートの充実も図れる職場です。 ◆新卒の看護師のお給料が338,150円~です。看護師のことを大切に考えた病院だからこそのお給料です。 ≪都内へのアクセスも良い立地です≫ ◆千葉県第2の人口を有する船橋市は、都内への交通アクセスが良いのと同時に豊かな自然に恵まれて生活環境は良好です。また東京ディズニーリゾートや成田、羽田両空港とのアクセスも良く、「仕事帰りに海外へ！」も可能です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 船橋駅（JR総武本線）　バス15分 塚田駅（東武野田線）　徒歩20分 京成船橋駅（京成本線）　バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能（ADL）の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 ※2020年度実績 【平均在院日数】74.2日 【入院患者の疾患別割合】脳血管疾患の患者さんが5割以上を占めています。脳梗塞(26.2％)、脳出血(13.4％)、くも膜下出血(4.7％)、脊髄損傷（3.6％）、頭部外傷(3.0％)、神経筋疾患（1.1％）、脳腫瘍（0.6％）、脊椎・下肢等の骨折（29.6％)、廃用症候群（10.7％）、その他（7.1％） 【入院患者の主な障害】片麻痺・コミュニケーション障害・接触嚥下障害・高次脳機能障害・対麻痺・歩行障害など 【在宅復帰率】90.9％（自宅74.1％、グループホーム0.2％、特養1.6％、有料3.8％、老健11.2％） 【看護師平均年齢】35歳 【病床稼働率（対200床）】95.0％以上 【看護方式】固定チームナーシング 看護師数 91人 病床数 200床 電子カルテ あり 年俸 4,440,000円〜5,000,000円

≪日本における最高峰の「リハビリテーション看護」を実践できる環境です≫ ◆徹底したチームアプローチ！各病棟に医師・看護師・ケアワーカー・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・薬剤師・管理栄養士・ソーシャルワーカー等全スタッフが配属され、一日も早い在宅復帰を目指して徹底したチームアプローチをしています。 ◆患者さんやご家族のQOLの向上を目指します。リハ看護の醍醐味は患者さんが元気になっていく姿を目の当たりに出来ることです。患者さんの持てる力を引き出し、基本的な日常ケアを積み重ねることで患者さんの回復を実感し、喜びを共有することができます。 ≪経験の浅い方も安心して働ける環境です≫ ◆教育専門の部署があります。リハに関する研修があり、既卒・新卒問わず学ぶ機会があります。 ◆定期的は集合研修・外部研修と配属部署でのプリセプターによるきめ細やかな指導体制と1年目・2年目・3年目それぞれの目標に沿った教育プログラムが設定されています。また、採用時から毎年全職種合同の研修があり、他職種から学ぶチャンスもたくさんあります。 ◆中途採用者の適応を図るプログラムも用意しています。 ≪看護師を大切にする職場です≫ ◆セコム医療システム株式会社の提携病院ですので、福利厚生も充実しています。 ◆年間休日120日と休日数が多く、プライベートの充実も図れる職場です。 ◆新卒の看護師のお給料が338,150円~です。看護師のことを大切に考えた病院だからこそのお給料です。 ≪都内へのアクセスも良い立地です≫ ◆千葉県第2の人口を有する船橋市は、都内への交通アクセスが良いのと同時に豊かな自然に恵まれて生活環境は良好です。また東京ディズニーリゾートや成田、羽田両空港とのアクセスも良く、「仕事帰りに海外へ！」も可能です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 船橋駅（JR総武本線）　バス15分 塚田駅（東武野田線）　徒歩20分 京成船橋駅（京成本線）　バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能（ADL）の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 ※2020年度実績 【平均在院日数】74.2日 【入院患者の疾患別割合】脳血管疾患の患者さんが5割以上を占めています。脳梗塞(26.2％)、脳出血(13.4％)、くも膜下出血(4.7％)、脊髄損傷（3.6％）、頭部外傷(3.0％)、神経筋疾患（1.1％）、脳腫瘍（0.6％）、脊椎・下肢等の骨折（29.6％)、廃用症候群（10.7％）、その他（7.1％） 【入院患者の主な障害】片麻痺・コミュニケーション障害・接触嚥下障害・高次脳機能障害・対麻痺・歩行障害など 【在宅復帰率】90.9％（自宅74.1％、グループホーム0.2％、特養1.6％、有料3.8％、老健11.2％） 【看護師平均年齢】35歳 【病床稼働率（対200床）】95.0％以上 【看護方式】固定チームナーシング 看護師数 91人 病床数 200床 電子カルテ あり 年俸 4,440,000円〜5,000,000円

≪循環器・呼吸器分野でスキルアップしたい方にお勧め！≫ ◆全ての心臓病に対応が可能です！循環器急性期病態（心不全、急性心筋梗塞、狭心症など）、心臓カテーテル管理、心臓血管外科手術、補助循環装置管理（ECMO、PCPS）から治療後のリハビリテーションまで一貫した医療を提供しています。 ◆心臓カテーテル室・手術室と、その両方の機能を持ったハイブリッド手術室を設置しています。 ◆県内に4施設しかない急性呼吸不全症例に対する体外式膜型人工肺による治療を行える、ECMOセンターを有しています！また、特定集中治療室管理料1を取得している病院も県内に4施設しかございません。 ◆大きい規模の病院ではないからこそ、専門病院として「切れ目のない医療・専門性の高い看護」を提供できるのも特徴です！ ≪中途入職者多数！フォロー制度充実≫ ◆同院は、新卒採用は行っていないため中途入職したスタッフが活躍しています！ ◆過去の病院での経験があるからこそ、専門性を高めていくことに意欲的な方が多く所属しています。 ◆また、病院での勉強会が年200回以上開催しており、専門性を身につけるにはとても魅力的です。 ≪キレイな病院です★アクセスも◎≫ ◆2015年11月1日開院された病院です。とてもキレイな病院となっております。 ◆病院では珍しく、イオンモールの敷地内にあります！お仕事が終わってそのまま買い物へ行く事も出来るので、とても便利です♪ ◆西川口駅からバスも多くでており、10分程度でつきますので公共交通機関での通勤も問題ございません＾＾ ≪認定看護師在籍★勉強会も多くございます≫ ◆感染・呼吸器の認定を病院にて取得している看護師様がおりますのでキャリアアップしたい方にもオススメです！ ◆他にも心電図検定3級・心電図検定2級・心不全療養指導士・認知症ケア専門士・終末期ケア専門士 等々…取得している先輩たちがたくさんいます 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 蕨駅（JR京浜東北線）　バス15分 西川口駅（JR京浜東北線）　バス26分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般をしていただきます。 4階病棟 44床 3階病棟 53床 ICU 7床、HCU 4床 合計：108床 ※循環器の患者様が7割程度、呼吸器2割、その他1割となっております。 ◆数字から見るかわぐち心臓呼吸器病院 ・カテ件数：年間500~600件 ・オペ件数：年間360件程度 ・平均在院日数：10日 ・救急件数：年間2000~2200件程度 ◆看護方式：アメーバナーシング アメーバナーシングといって中小規模病院で対応されているチーム単位で対応します。 チーム単位で動くのでフォローしやすい環境です。 ◆働く環境について 心臓カテーテル検査・治療を初め心臓呼吸器外科の術前・術後を看護しています。 様々な職種との連携を図り患者様の回復という一つの目標に向かってチーム医療を日々感じています。 入院から退院まで温かく確実に、患者様の安全・安楽を考え早期にセルフケアに近づけていくといった 「看護の役割」を強く意識しながら日常業務を行い、知識・技術を深めています。 病床数 108床 電子カルテ あり 年俸 4,900,000円〜5,000,000円

≪循環器・呼吸器分野でスキルアップしたい方にお勧め！≫ ◆全ての心臓病に対応が可能です！循環器急性期病態（心不全、急性心筋梗塞、狭心症など）、心臓カテーテル管理、心臓血管外科手術、補助循環装置管理（ECMO、PCPS）から治療後のリハビリテーションまで一貫した医療を提供しています。 ◆心臓カテーテル室・手術室と、その両方の機能を持ったハイブリッド手術室を設置しています。 ◆県内に4施設しかない急性呼吸不全症例に対する体外式膜型人工肺による治療を行える、ECMOセンターを有しています！また、特定集中治療室管理料1を取得している病院も県内に4施設しかございません。 ◆大きい規模の病院ではないからこそ、専門病院として「切れ目のない医療・専門性の高い看護」を提供できるのも特徴です！ ≪中途入職者多数！フォロー制度充実≫ ◆同院は、新卒採用は行っていないため中途入職したスタッフが活躍しています！ ◆過去の病院での経験があるからこそ、専門性を高めていくことに意欲的な方が多く所属しています。 ◆また、病院での勉強会が年200回以上開催しており、専門性を身につけるにはとても魅力的です。 ≪キレイな病院です★アクセスも◎≫ ◆2015年11月1日開院された病院です。とてもキレイな病院となっております。 ◆病院では珍しく、イオンモールの敷地内にあります！お仕事が終わってそのまま買い物へ行く事も出来るので、とても便利です♪ ◆西川口駅からバスも多くでており、10分程度でつきますので公共交通機関での通勤も問題ございません＾＾ ≪認定看護師在籍★≫ ◆感染・呼吸器の認定を病院にて取得している看護師様がおりますのでキャリアアップしたい方にもオススメです！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 蕨駅（JR京浜東北線）　バス15分 西川口駅（JR京浜東北線）　バス26分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ■オペ室・カテ室での看護師業務を行います。 ・オペ室：通常のオペ室1室 ハイブリッド手術室1部屋 血管撮影室3室（合計5部屋） ・オペ件数 月3~40件程度 ・カテ件数 CAG・PCI合わせて月200件程度 ・所属看護師：20名程度 ※オペ・カテ室兼務 ・日勤看護師：10名程度 ・夜勤看護師：2名体制 ・オンコール：対応あり ※夜勤の看護師2名がオペの対応に入ってしまっている時に、オンコール当番の看護師に連絡がございます。 ＜メッセージ＞ 「手術」と聞くと、多くの人が「怖い」「不安」等様々な思いを抱かれることでしょう。 当院の手術室は血管造影室も併設しており、非常に忙しい状況の中でも正確に多くの検査・治療が行われています。 この状況を可能にしているのは、何よりも手術室内の他職種とのコミュニケーショがあるからだと思っています。 安心して治療・検査が受けられる質の高い信頼される手術室を目指ししています。 病床数 108床 電子カルテ あり 年俸 5,140,000円〜6,000,000円

＼介護老人保健施設での介護業務／ 介護サービスや日常生活の支援を行う当院で、 介護職員のお仕事をご担当いただきます！ ■職務内容 ・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄） ・機能訓練（レクリエーションや体を動かして） ・施設内の巡回、お部屋の見回り ・呼び出しコールへのご対応 ■働きやすい環境 従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、 急な欠員にもびくともしません！ チームワークに加えて待遇の良さや育休取得もあり、 直近3年の離職が無く、長く働ける環境です。 半年以内に介護職員の増員を7名しており、 同時期に入社をする方が多いのも心強いです。 ■組織構成 介護職員は55名在籍しております。 20代が7名、30代が15名、40代が13名、 50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■当院の特徴 愛知県知多市にある老人保健施設『知多苑』は 入所定員146名、通所定員40名の大きな高齢者介護施設です。 職種間の垣根をつくることはせずに、 協力し合いながら在宅復帰へサポートします。 ■緊急にも対応 『知多苑』は同法人に介護医療院をもっていますが、 それ以外にも公立の病院が協力病院となっているため、 施設をご利用の方に緊急の事態が起こった際は、 スムーズに対応することが可能です。 ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

【整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー／業界トップクラスの知名度と商品力をもつリーディングカンパニー】 ■業務概要： 当社が製造する低周波治療器等をクリニックや病院、整骨院や整形外科等に対しての営業活動です。営業窓口は医院のドクターや病院の総務部門等で、既に自社製品をご利用いただいている顧客を引き継いでいただきます。 今後の高齢化社会において貢献度の高い仕事となります。 ■営業スタイル： 既存顧客８割、新規２割の想定です。 新規のお取引先は既存顧客からの紹介等がきっかけになることも多くあり日々の営業活動での関係構築などが反映されます。 ■働き方： 年間休日121日と、ON・OFFのメリハリをつけて業務に取り組んでいただけます。また退職金制度もございますので長く働いていただけます。 ■研修制度： 中途入社の方が多く活躍中です。ご入社後は同行研修・本社新人研修があり、ひとり立ちするまでの間は先輩社員が同行してサポートいたします。不安なことがあれば、すぐに相談できるので安心できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力： ・病院では、低周波治療器といえば日本メディックスと言われるほど高い知名度を誇っております。 ・1976年の設立以来、SSP治療器をはじめ低周波治療器などの電気刺激を中心に、温熱療法、寒冷療法、赤外線治療などあらゆる技術を駆使して「痛み」と向き合ってまいりました。おかげ様でこれまでにSSP治療器は50,000台、干渉波治療器は30,000台を愛用いただいております。低周波治療器以外でも、この30年間にリハビリテーション機器や介護福祉機器、リラクゼーション機器などの製品開発を行い、ラインアップを充実させ、広く医療および福祉に貢献してまいりました。当社の原点でもある「痛み」の緩和にこだわりながら、当社の持てるすべての技術とあらゆる資源を投入して幅広い医療分野で、より多くの患者に喜んでいただける製品とサービスをこれからも提供していくことが使命だと考えております。また、これからの時代を第二の創業期と位置付け、現状に驕ることなく先見性をもち全社員一丸となって新しい時代を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー／業界トップクラスの知名度と商品力】 ■業務概要： 当社が製造する低周波治療器等をクリニックや病院、整骨院や整形外科等に対しての営業活動です。営業窓口は医院のドクターや病院の総務部門等で、既に自社製品をご利用いただいている顧客を引き継いでいただきます。　 ■営業スタイル： 既存顧客８割、新規２割の想定です。 新規のお取引先は既存顧客からの紹介等がきっかけになることも多くあり日々の営業活動での関係構築などが反映されます。 ■働き方： 年間休日121日と、ON・OFFのメリハリをつけて業務に取り組んでいただけます。また退職金制度もございますので長く働いていただけます。 ■研修制度： ご入社後は同行研修・本社新人研修があり、先輩社員が同行してサポートいたします。商品勉強会や医療の先生方を踏まえての勉強会がありキャッチアップできる環境が整っています。 カーディーラーや商社出身の方など中途入社の方が多く活躍中です。 ■評価： 基本的には目標数値を追いますが、顧客様へのフォローなど行動も評価に繋がります。 ■当社の特徴・魅力： ・病院では、低周波治療器といえば日本メディックスと言われるほど高い知名度を誇っております。 ・1976年の設立以来、SSP治療器をはじめ低周波治療器などの電気刺激を中心に、温熱療法、寒冷療法、赤外線治療などあらゆる技術を駆使して「痛み」と向き合ってまいりました。おかげ様でこれまでにSSP治療器は50,000台、干渉波治療器は30,000台を愛用いただいております。低周波治療器以外でも、この30年間にリハビリテーション機器や介護福祉機器、リラクゼーション機器などの製品開発を行い、ラインアップを充実させ、広く医療および福祉に貢献してまいりました。当社の原点でもある「痛み」の緩和にこだわりながら、当社の持てるすべての技術とあらゆる資源を投入して幅広い医療分野で、より多くの患者に喜んでいただける製品とサービスをこれからも提供していくことが使命だと考えております。また、これからの時代を第二の創業期と位置付け、現状に驕ることなく先見性をもち全社員一丸となって新しい時代を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー／業界トップクラスの知名度と商品力】 ■業務概要： 当社が製造する低周波治療器等をクリニックや病院、整骨院や整形外科等に対しての営業活動です。営業窓口は医院のドクターや病院の総務部門等で、既に自社製品をご利用いただいている顧客を引き継いでいただきます。 ■営業スタイル： 既存顧客８割、新規２割の想定です。 新規のお取引先は既存顧客からの紹介等がきっかけになることも多くあり日々の営業活動での関係構築などが反映されます。 ■働き方： 年間休日121日と、ON・OFFのメリハリをつけて業務に取り組んでいただけます。また退職金制度もございますので長く働いていただけます。 ■研修制度： ご入社後は同行研修・本社新人研修があり、先輩社員が同行してサポートいたします。商品勉強会や医療の先生方を踏まえての勉強会がありキャッチアップできる環境が整っています。 カーディーラーや商社出身の方など中途入社の方が多く活躍中です。 ■評価： 基本的には目標数値を追いますが、顧客様へのフォローなど行動も評価に繋がります。 ■当社の特徴・魅力： ・病院では、低周波治療器といえば日本メディックスと言われるほど高い知名度を誇っております。 ・1976年の設立以来、SSP治療器をはじめ低周波治療器などの電気刺激を中心に、温熱療法、寒冷療法、赤外線治療などあらゆる技術を駆使して「痛み」と向き合ってまいりました。おかげ様でこれまでにSSP治療器は50,000台、干渉波治療器は30,000台を愛用いただいております。低周波治療器以外でも、この30年間にリハビリテーション機器や介護福祉機器、リラクゼーション機器などの製品開発を行い、ラインアップを充実させ、広く医療および福祉に貢献してまいりました。当社の原点でもある「痛み」の緩和にこだわりながら、当社の持てるすべての技術とあらゆる資源を投入して幅広い医療分野で、より多くの患者に喜んでいただける製品とサービスをこれからも提供していくことが使命だと考えております。また、これからの時代を第二の創業期と位置付け、現状に驕ることなく先見性をもち全社員一丸となって新しい時代を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜療養上の管理・看護・医療的管理下での介護サービスや日常生活支援を行う当院において、介護職員として下記の業務をご担当いただきます〜 ■職務内容 ・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄） ・機能訓練（レクリエーションや体を動かして） ・施設内の巡回、お部屋の見回り ・呼び出しコールへのご対応 ■働きやすい環境 スタッフ同士の雰囲気の良さが、ご利用者様の居心地の良さに繋がるため、 コミュニケーションを重視し、スタッフを大事にしています。 チームワークに加えて、待遇の良さや育休取得もあり、直近3年の離職が無く、長く働ける環境です。 また半年以内に介護職員の増員を7名しており、同時期に入社をする方が多いのも心強いです。 ■就業時間 勤務はシフト制です。 （1）日勤：8:30〜17:00／（2）早番：7:00〜15:30／（3）遅番1：10:30〜19:00／（4）遅番2：12:30〜21:00（部署により）／（5）夜勤　16:30〜翌9:30（休憩時間120分） ※早番（2）と遅番（3）（4）を中心にシフト ※夜勤回数は応相談 ※1週間単位の変形労働時間制　総所定労働時37.5時間 ■組織構成 介護職員は55名在籍しております。20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

〜介護サービスや日常生活の支援を行う当院において、介護職員のお仕事をご担当いただきます〜 ■職務内容 ・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄） ・機能訓練（レクリエーションや体を動かして） ・施設内の巡回、お部屋の見回り ・呼び出しコールへのご対応 ■就業時間 勤務はシフト制です。 （1）日勤：8:30〜17:00／（2）早番：7:00〜15:30／（3）遅番1：10:30〜19:00／（4）遅番2：12:30〜21:00（部署により）／（5）夜勤　16:30〜翌9:30（休憩時間120分） ※早番（2）と遅番（3）（4）を中心にシフト ※夜勤回数は調整・相談が可能です！ ※1週間単位の変形労働時間制　総所定労働時37.5時間 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。 従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。 また、チームワークに加えて待遇の良さや育休取得もあり、直近3年の離職が無く、長く働ける環境です。 半年以内に介護職員の増員を7名しており、同時期に入社をする方が多いのも心強いです。 ■組織構成 介護職員は55名在籍しております。 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

〜働きやすさ抜群な環境/転勤なし/土日祝休み/介護福祉業界でバックオフィスにキャリアチェンジしたい方〜 ■採用背景 社員の働きやすい環境を目指すべく事務職の募集をします。 将来的には入所者本人や家族からの相談を受ける窓口となる職員となる 支援相談員にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ■当社の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎未経験からでも安心 ◎会話を楽しみながらの事務作業 入居者のご家族ともお話をしていただくなど黙々と作業するだけではない 面白さがあります。 ＜面接１回＞ 選考はスピーディーに実施するので、在職中の方も安心です。 ■職務内容 総務業務がメインとなります。 【総務業務】 ・備品発注業務（筆記用具や机・椅子など） ・ミーティングの資料準備、会場設営、議事録作成 ・社内行事の運営 ・各種書類の管理 ・電話、メール対応 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。 有給取得率は65％以上です。 ■組織構成 総務部：1名 介護職員：55名 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。 変更の範囲：本文参照

【キャリアチェンジ歓迎】人事（採用担当）でキャリアアップ！／10年以上前年比増の安定性◎ ■担当業務：160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務をご担当いただきます。具体的には、新卒および中途採用、障がい者雇用、社宅管理などの人事・採用業務全般をお任せいたします。 ・新卒採用業務（年間約20名） ・担当のサービス事業部における中途採用業務 ・障がい者の採用　 ・定着監理、社宅の管理業 など ※年々変化する市況感に合わせ、採用計画の立案や採用手法の検討、打ち出し方の決定などを日々試行錯誤する業務となります。事業特性上年間の入退職も多く発生するため、職員の定着などにも関わっていただきます。 ■特徴 【キャリアパス】採用だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、人事全般まで関わることが可能です。小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。 【配属部署】現在採用担当として働いるのは3名です。長年当法人にて採用担当を担っており、今までのノウハウの蓄積があるため、それをしっかりと伝承していきたいと考えています。 【社風】落ち着いて、自分のぺースで仕事をすることが可能です。穏やかな社員が多く、それぞれが仕事に打ち込みやすい環境です。 ■組織構成 現在採用チームは5名（20代〜50代）と幅広い年代で構成されております。 ■当法人の特徴：特別養護老人ホームの開所に続き、ショートステイセンターなどの施設内での生活をサポートする活動を拡げてきました。一方で、地域で生きること、生活そのものを支えたいという当法人の強い思いから、自宅に伺ってサービスを提供する訪問介護、訪問入浴などの体制も整えてきました。また、介護から始まった活動にとどまることなく訪問看護やリハビリテーションにも幅を拡げ、現在では医療分野もその連携の中で重要な役割を担っております。また、地域の子どもたちを守り、育み、仕事を持ちながら子育てに取り組まれる保護者の方々を支える保育事業への取り組みも、地域で生きることを支えたいという同じ考えからのものです。世界のどの国も経験のない超高齢社会に直面する日本、そしてこの横浜市内全域およびその周辺の地域社会を24時間365日休むことなく支える活動を当法人は今後も続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長産業/裁量◎/総合的提案が可能/豊富なキャリアパス】 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 ■事業内容について： ★ヘルスケア領域に対して総合提案が可能★ 医療/介護領域を主軸に人材・教育サービスを展開。看護師、介護士、リハビリテーション専門師、臨床検査技師などの人材紹介、人材派遣を中心に、定着支援やHRテックも手がけるなど顧客のニーズに沿った価値を提供しています。事業は拡大し続けており、直近は医師、保育士、薬剤師まで領域を広げています。 ■業務内容： ★両面営業な為、一気通貫でスキル習得が可能★ ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー ■業務の特徴：求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めていただくためのサポートをお任せします。また、求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■研修制度： 中途入社者の9割以上が業界・業種未経験で入社しています。入社後約2か月間の教育研修があり、現場へ配属されてからもオンボーディング研修がある為、入社後のキャッチアップまでフォロー体制が整っています。 ■働き方： メンバーが各々裁量をもって働ける形です。ご家庭がある方、女性社員は比較的早めに帰宅する傾向があります。また、日によって自主的に残って勉強や読書等自己投資している社員も在籍しており様々な働き方を認めています ■キャリアパス： マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。また、事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎／研修制度充実 ◆日・祝日定休日・年間休日123日で働きやすい環境 ◆登録販売者を目指す方も歓迎！ 東京都、神奈川県を中心に調剤薬局を約60店舗運営する当社にて、お薬の在庫管理や事務業務をお任せします。 ■仕事内容： 〇店舗運営に関する諸業務 ・処方箋受け取り、アンケートのお渡し ・パソコン入力（レセプト等）、電話対応 ・お薬のピッキング ・お薬の在庫管理 ・納品発注対応 ・患者様接遇のアシスタント ・施設にお薬お届けの補助　　等 ※薬剤師の指示のもとで、無資格の方がおこなえる範囲での業務となります。 ※近隣地区の店舗(同駅か同路線などの周辺)へ応援あり。 ■診療科目：内科外科循環器内科呼吸器内科消化器内科リハビリテーション科 ■メイン処方元：八木クリニック ◆患者様との繋がりを大切にしています 東京・神奈川を中心に関東圏にて調剤薬局を展開している株式会社メディックス。健康相談薬局として地域の患者さまの相談に乗ってきました。健康だけではなく、その方の人生、そしてご家族の人生に関わる仕事をしていきたい。単なる管理や介護だけではなく心配りができるようになりたい。そして、パートナーとしてより、縁の下の力持ちに徹していきたい。その想いから「あたたかく人に寄り添い、地域とつながるライフケアサポーター」をビジョンに掲げ、創業から50余年の歴史を数えます。 患者様と接する仕事の為、事務仕事だけでなく、患者様に奉仕する姿勢と、医療従事者としてのホスピタリティが必要とされます。 その【思いやり】がスタッフ同士の関係性やチームで働く姿勢に繋がっています。 ◆全てのスタッフが働きやすい環境を目指しています ・PCスキルをお持ちの方であれば、経験を問わずご応募可能です。 ・実務経験がある方もない方も、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ・調剤事務のお仕事が初めての方も、薬剤師さんの研修に参加できますのでさまざまな知識を身につけることができますよ。 ・週休2日制を採用しています。有休とは別に年間123日お休みがあり、メリハリをつけて働けます。 ・昇給・賞与があり日頃の頑張りはきちんと評価。モチベーションにつなげてお仕事に取り組めますよ♪ ・登録販売者の取得を目指す方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

地域に患者様にそしてスタッフに愛されているクリニック 院長の優しさと朗らかさが働き易さを実感できます 当院は胃腸科・外科・内科・リハビリテーション科と 幅広い診療を提供する総合クリニックです。 開院から20年以上、地域の方々の健康をサポートしています。 明るく話しやすい雰囲気で オンとオフのメリハリがきっちりとしている ゆとりある環境です。 経験を活かしたい方はもちろん 笑顔で丁寧な応対ができる方であれば 医療業界未経験の方やブランクある方でも大丈夫です！ プライベートもしっかり充実できるよう 完全週休2日制＋祝日＋土曜半日のほか 夏季休暇と冬季休暇もあります。 無理なく長く続けられる環境で働きませんか！ あたたかく安心して働ける職場！ 職場環境づくりに力を入れています。 レセプト業務、診療受付、会計等をお任せします。 ※パソコンを使った作業となります。 ※初めての方でも先輩スタッフが仕事の流れなどを 　丁寧にお教えしますのでご安心ください。 　何かわからないことはそのままにせず、 　気軽にご相談ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 最初にすべての仕事を覚える必要はなく、 1つひとつ慣れていただければ構いません。 未経験の方には、スタッフが丁寧にサポートします。 経験ある方には、さらにスキルアップできる 働きやすいクリニックですので あなたの明るく優しい応対が活かせると思います。 【仕事の魅力】 長く働けるのにはこんな理由があります！ スタッフが働きやすい職場づくりを心がけています！ クリニック内は、明るく広々とした空間で とても動きやすい動線が確保されており 仕事がとってもスムーズに進められます。 完全週休2日制を導入しており 仕事もプライベートも両立させたい方にはピッタリ！ ブランクからの復帰もＯＫですので、 長く働いていただけます！ 居心地の良い職場環境で働けます！ 当院の院長先生はいつも笑顔でとてもやさしく、 患者様はもとより、スタッフのことも いつも大切にしてくれております。 そのため、気兼ねなく接することができます。 また、院内は明るく和やかで落ち着いた雰囲気 ですので、新しい職場に変わった後でも すぐに馴染められるかと思います。 「これまで上司に気を遣い続けてきて、窮屈だ」 という方にとって、全く異なる職場環境に なるかと思います。 患者様はもとより、スタッフからも慕われる 優しい院長先生の下で新しくスタートしませんか？

≪定着率が自慢の病院です≫ ◆スタッフの生活環境を考慮し、保育施設が完備の福利厚生が充実しているので、安心して働くことが可能です♪ ◆働きやすい環境なので、スタッフの定着率が自慢です！育児休暇を取得したスタッフも高確率で復帰しているので、働きやすさが魅力の病院です。お子さんがいらっしゃる方については日勤のみや夜勤固定入りといった働き方も可能です。 ◆お子さんがいらっしゃる方が多く働いており、有給休暇の消化率はほぼ100％と助け合いの環境がございます♪ ◆近くに高度急性期を担う病院があるため、忙しすぎずに学ぶことができます。 ≪未経験者歓迎★学べる環境≫ ◆同院に入職している看護師はほとんどが、脳外科未経験の方です。しっかり教育してくださるので、安心です♪ ◆外部の研修へ勤務扱い、相談によっては研修費負担で参加することができます。 ≪脳神経外科・循環器内科とクリティカル領域に強みを持ちます、≫ ◆2006年に脳神経外科・眼科の有床診療所として出発した同院は、2011年1月に増床リニューアル、2020年4月には回復期リハビリテーション病棟を増床し59床になりました。 ◆脳疾患、心疾患、白内障手術と治療、交通外傷を含む二次救急医療などの新たに必要とされている医療を提供している病院です♪循環器ではカテーテルアブレーション手術・ペースメーカー植え込み術を行っております。 ◆規模感を活かして地域に必要とされる医療機関をモットーに、医療を提供しております。 ◆世界的権威の福島孝徳医師も執刀しており、小規模ながらレベルの高いオペを行っております。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 橋本駅（JR横浜線）　バス18分 橋本駅（JR横浜線）　バス30分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟での看護業務全般をご担当していただきます。※ご希望の方はオペ室の兼務も可能です。（月3~4件）対応看護師5名◆ベッド稼働率90％程度◆入院患者は脳卒中、脳梗塞、くも膜下出血、水頭症、シャント、血腫等の疾患がございます。心不全、不整脈（心房細動）、虚血性心疾患（心筋梗塞・狭心症）、生活習慣病（高血圧・糖尿病・脂質異常症など）などの疾患の方がいらっしゃいます。※眼科は外来のみで対応しております。◆救急搬送台数：1,700台/年 看護師数 33人 病床数 59床 電子カルテ あり 年俸 5,430,000円〜6,000,000円

≪リハビリ看護・高齢者医療を提供しています！≫ ◆急性期~回復期~維持期と長期間にわたってリハビリテーションを提供できる体制になっています。 ◆在院日数がとても長いです。患者様が普通の生活が出来るよう、治療・リハビリを行います。 ◆病状の関係で施設には入れない患者様が多数在院しています。スキルがしっかりと身につく環境です。 ◆患者様のケアに力を入れています。口腔ケアのための歯科衛生士など、様々な専門職種のスタッフが在籍しています。（理学療法士16名、作業療法士12名、言語聴覚士6名、栄養士1名、歯科衛生士2名） ◆リハビリの一環としてマッケンジー体操を取り入れています（認定資格取得者2名）。 ◆介護福祉士と連携・協力したチームナーシングを行っています。 ≪プライベートとの両立ができる職場です♪≫ ◆職員の子育て支援として24時間院内保育室も完備しています★お子さんのいらっしゃる方やこれからお考えの方にオススメです！ ◆残業は月10時間以内！日勤の場合、遅くても18時前には帰宅できる職場です。 ≪復職支援にも力を入れている職場です≫ ◆看護師の7割が子育て経験者、うち4割は子育て中です。 ◆子育てにも理解があり、ブランクがある方へのフォローもあります。 ◆中途の方には3~4名のチームで担当がつきます。半年に1度フォロー研修を行い、定期的にスキルの確認を行っています。 ≪ライフスタイルに合わせた勤務が可能です★≫ ◆平均勤続年数10年以上！安定した職場環境です。 ◆日勤パート、日勤常勤OK♪在職中の方も、ライフスタイルにあわせて勤務形態を変えて働いています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 誉田駅（JR外房線）　徒歩12分 誉田駅（JR外房線）　バス10分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。◇脳血管疾患や脊髄損傷などの中枢性疾患、骨折などの整形疾患、呼吸器疾患や神経難病、廃用症候群と幅広い患者を対象としています。◇ご高齢の患者様が多いです。（70~90歳代）◇胃ろう、気管切開、IVH、吸引の患者様もいます。◇平均在院日数：<一般>60日、<回復リハ>180日、<療養>1年◇ヘルパーは在籍していますが、一部の介護業務は看護師にも行っていただきます。 看護師数 69人 病床数 137床 電子カルテ あり 年俸 3,860,000円〜4,000,000円

≪リハビリ看護・高齢者医療を提供しています！≫ ◆急性期~回復期~維持期と長期間にわたってリハビリテーションを提供できる体制になっています。 ◆在院日数がとても長いです。患者様が普通の生活が出来るよう、治療・リハビリを行います。 ◆病状の関係で施設には入れない患者様が多数在院しています。スキルがしっかりと身につく環境です。 ◆患者様のケアに力を入れています。口腔ケアのための歯科衛生士など、様々な専門職種のスタッフが在籍しています。（理学療法士16名、作業療法士12名、言語聴覚士6名、栄養士1名、歯科衛生士2名） ◆リハビリの一環としてマッケンジー体操を取り入れています（認定資格取得者2名）。 ◆介護福祉士と連携・協力したチームナーシングを行っています。 ≪プライベートとの両立ができる職場です♪≫ ◆職員の子育て支援として24時間院内保育室も完備しています★お子さんのいらっしゃる方やこれからお考えの方にオススメです！ ◆残業は月10時間以内！日勤の場合、遅くても18時前には帰宅できる職場です。 ≪復職支援にも力を入れている職場です≫ ◆看護師の7割が子育て経験者、うち4割は子育て中です。 ◆子育てにも理解があり、ブランクがある方へのフォローもあります。 ◆中途の方には3~4名のチームで担当がつきます。半年に1度フォロー研修を行い、定期的にスキルの確認を行っています。 ≪ライフスタイルに合わせた勤務が可能です★≫ ◆平均勤続年数10年以上！安定した職場環境です。 ◆日勤パート、日勤常勤OK♪在職中の方も、ライフスタイルにあわせて勤務形態を変えて働いています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 誉田駅（JR外房線）　徒歩12分 誉田駅（JR外房線）　バス10分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。◇脳血管疾患や脊髄損傷などの中枢性疾患、骨折などの整形疾患、呼吸器疾患や神経難病、廃用症候群と幅広い患者を対象としています。◇ご高齢の患者様が多いです。（70~90歳代）◇胃ろう、気管切開、IVH、吸引の患者様もいます。◇平均在院日数：<一般>60日、<回復リハ>180日、<療養>1年◇ヘルパーは在籍していますが、一部の介護業務は看護師にも行っていただきます。 看護師数 69人 病床数 137床 電子カルテ あり 年俸 4,630,000円〜5,000,000円

≪京王線の人気エリア・調布≫ ◆調布~新宿：京王線で16分！調布~下北沢：京王線16分！調布~吉祥寺：バスで30分！ ◆調布市で唯一2次救急指定を取っております。一般病棟、療養病棟、透析室、訪問看護と幅広く地域のニーズに対応したケアミックスの病院です。 ◆病院から自転車で10~15分程の場所に看護師寮もございますので、転居を考えている方も安心です。個人負担はフロアによって異なりますが、2~3万円程度で入寮できます。 ≪高待遇の病院です！≫ ◆経験3年の方でも年収は500万円を超えております！！ ◆勤務時間は実働7時間となっております！ ≪安心のサポート体制≫ ◆新卒のプリセプターと同じとまではいきませんが、中途の方であってもマンツーマンで一から教えて頂けます。 ◆院内研修は月2回（0.5~1時間）のペースでおこなっています。 ≪ママさんナース支援≫ ◆産休・育休の復職率が90％以上になっております。復職後には日勤帯のみでの勤務や時短勤務など、その方に合せて臨機応変に対応してくださいますので将来的なキャリアプランも立てやすくなっております。 ≪長期でのキャリアを考える方≫ ◆訪問看護ステーションや、院内に介護老人保健施設フロリール調布も併設しております！将来的に訪問看護や老健での勤務を考えられている方にもお勧めです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 西調布駅（京王線）　徒歩10分 調布駅（京王線）　徒歩16分 京王多摩川駅（京王相模原線）　徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】4~5件程度/日 【訪問方法】電動自転車、車 ※運転免許がなくても自転車で訪問可能。 【訪問エリア】調布市内全域（市外は要相談） 【看護師数】10名（常勤5名、非常勤5名） 【利用者数】128名（小児14名） 【利用者層】小児~90代まで幅広く受け入れています。 【疾患層】パーキンソン病多数、ターミナル、呼吸器、いろう、気管切開等 【オンコール】希望に添います(通常、月5~6回程度) 【オンコールの実働(持つ場合)】現状ほぼなし。 【主な業務内容】 ・健康状態の観察とアドバイス ・日常生活の援助 ・療養環境改善のアドバイス ・検査・治療促進のための看護 ・在宅リハビリテーション看護 ・介護者の相談 ・社会資源の使い方等の相談 ・精神・心理的な看護 ・認知症の看護 ・終末期の看護 看護師数 48人 病床数 150床 電子カルテ あり 年俸 4,490,000円〜5,000,000円