【ママさん活躍中★熱発理解有り★オンコール免除相談可能★時短勤務可能★17時まで勤務】訪問看護ステーションでのお仕事です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆矢野口駅/徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・医療補助業務：点滴・カテーテル管理、ポート管理、在宅酸素管理、胃ろう、人工肛門、床ずれの予防と処置、お薬管理など ・リハビリテーション、歩行訓練、療養上のお世話 （寝たままで行う清拭・洗髪）食事介助、排泄介助、むせこみ予防・改善のための口腔体操など ・介護相談、ターミナルケア、精神疾患をお持ちの方への訪問も行います。 ＜施設情報＞ ・訪問手段：車、電動自転車（最大でステーションから5キロの所にも訪問していただく可能性があります） ・利用者数：14名 ・担当制※お子様のことなどで急遽お休みが必要な場合は、所長が勤務変更の対応をいたします。 ※今後は終末期、難病の方への対応をメインとしていきたいとお考えです。 ＜職員体制＞ ・看護師：3名（常勤1名（管理者）、非常勤2名） ・看護師年齢層：36歳、40歳、50歳 ・訪看未経験入職実績：あり ・ママさんナース：在籍有り ・オンコール：土日にセカンドコールのみ対応 ※平日、土日のファーストコールは管理者様が対応されております 持ち帰り：月4回、電話対応回数・実働：ほぼなし ・フォロー体制：1ヶ月間は基本的に同行訪問メインとなります。その後もシートに沿ってゆっくりと自立していただける環境です。対応が難しくない方から担当いただきます。 月給 264,000円〜

≪仕事とプライベートの両立がはかれるます≫ ◆土日祝日が固定休みと17時までの勤務なので、「子供もいるからあまり遅い時間まで働けない・・・」といったママさんナースにもオススメです！ ≪研修体制・教育体制抜群！≫ ◆eラーニングにて無料でご利用いただけます。介護保険や諸制度・ 訪問看護過程と実際、チームケアなどターミナルケア、医療処置別看護技術、フィジカルアセスメント、リハビリテーション、認知症・小児・難病看護など学べる部分が多いです。またステーションで訪問看護認定資格の取得支援を行っている為、資格取得を目指されている看護師様にオススメです！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 東十条駅（JR京浜東北線）　徒歩6分 王子神谷駅（東京メトロ南北線）　徒歩9分 十条駅（JR埼京線）　徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションで看護師業務を担当していただきます。 ・訪問件数：4~5件 ・移動手段：自転車 ・利用者様さんのお宅へ伺ってケアにあたります（血圧測定・点滴・入浴介助など）。他にも、患者さんの体のためにできる範囲のことをお手伝いすることもあります。 服薬管理・バイタルチェック・バルーン・カテーテル・健康相談 利用者への説明・相談業務書類作成（報告書・ご利用者様の計画書） 【チーム制】 1人のご利用者に対して複数名が担当します。 全体で240名の利用者をみております。 ◆利用者層 0~100歳の方まで幅広くいらっしゃいます。 介護保険・医療保険利用者割合が5：5です。 小児・精神疾患・がん患者・ALS・看取りもございます。 ※週に1度の方から毎日訪問する方まで幅広くございます。 看護師数 11人 年俸 3,800,000円〜4,000,000円

≪柔軟にシフトの調整をしてくださる病院です♪≫ ◆病院として、看護師さんにとってより働きやすい職場にしていこうという考えがございます。 曜日固定での休み希望など、一人ひとりの勤務希望に合わせてシフトを組んでくださいます！ また、年間休日数が120日で、プライベートを大切にしたい方にもピッタリの職場です。 ≪アットホームな環境で、定着率の高い病院です♪≫ ◆長くご勤務されている方の多い、地域密着型の救急病院です★ 各種手当も充実しております！ ≪アクセス良好◎≫ ◆JR東船橋駅から徒歩約12分、JR船橋駅から徒歩約20分の立地にあります。 船橋駅周辺にはショッピングやレジャーを楽しめる施設が多くあり、ららぽーとTOKYO-BAYやオートレース場、競馬場などもあります。また、ディズニーランドまでも40分ほどで行くことができます！ リフレッシュしやすい環境が整っており、気持ち良く仕事に臨めます！ 《転居をお考えの方にもオススメ！》 ◆住宅手当が充実しており、家賃5万円未満であれば2万円、5万円以上であれば2万4千円支給されます。 東船橋のワンルームの家賃相場は5万5千円ほどです。約半分の家賃で住むことができます！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 東船橋駅（JR総武本線）　徒歩12分 船橋駅（JR総武本線）　バス12分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟における看護業務全般をお任せいたします！・診療科目：外科、内科、整形外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科・病床数：57床 病床数 57床 電子カルテ なし 年俸 3,390,000円〜4,000,000円

≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9：00~16：00や10：00~17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00~18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！ ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！ ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！ ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ （数値は2019年5月現在のもの） 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 藤が丘駅（東急田園都市線）　徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 ※精神特化型ステーション※ 精神疾患患者様のご依頼が5割近くを占める、または対応可能スタッフが多数在籍しているステーションです。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29％です。（2019年5月現在） 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：青葉区 / 緑区の一部 / 都筑区の一部 移動手段：電動自転車 【当ステーションの特徴】 ・20代~50代の幅広い年代が働いている職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・小児の訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。 ・ママさんナース大歓迎！訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。 ・フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎！！ 小児分野、精神分野、神経難病分野を得意とするスタッフが在籍しているため、その知識・経験を生かし幅広くサービス提供いたします。 看護師数 4人 年俸 4,200,000円〜5,000,000円

≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9：00~16：00や10：00~17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00~18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！ ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！ ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！ ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ （数値は2019年5月現在のもの） 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 大泉学園駅（西武池袋線）　徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29％です。 ※練馬エリアの小児患者割合は24％です。（2019年5月現在） 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：練馬区全域 移動手段：電動自転車 【当ステーションの特徴】 ・20代~50代の幅広い年代が働いている職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・小児の訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。 ・ママさんナース大歓迎！訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。 ・フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎！！ ※研修時は東京リハビリ訪問看護ステーション練馬にてご勤務頂きます。 年俸 4,200,000円〜5,000,000円

≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9：00~16：00や10：00~17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00~18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！ ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！ ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！ ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ （数値は2019年5月現在のもの） 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 入谷駅（東京メトロ日比谷線）　徒歩5分 鶯谷駅（JR山手線）　徒歩8分 三ノ輪駅（東京メトロ日比谷線）　徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29％です。 ※台東エリアの小児患者割合は16％です。（2019年5月現在） 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：台東区／荒川区 移動手段：電動自転車 【事業所の特徴】 サテライトのため、Ns2名、療法士3名と少人数ですが、経験豊富な看護師、療法士が在籍しています。STは在籍しておりません。 少人数の為、コミュニケーションを図り易く利用者様の情報共有等がスムーズです。 介護保険、医療保険のバランスが良く、医療保険内では小児が半数を占めています。様々な経験を積むことが出来ます。 地域連携に力を入れており、訪問看護連絡会や他訪看・他病院との繋がりを大切にしてます。 看護師数 3人 年俸 4,200,000円〜5,000,000円

【業界未経験歓迎】20～30代男性活躍中！チームで成長し、患者さんの笑顔を支える仕事です！ 「やりがい」と「スキルアップ」、どちらも手に入れたいあなたへ。 当院では、訪問診療を支える【歯科助手・訪問コーディネーター】を募集しています。特別な資格や経験は必要ありません。必要なのは、向上心とチームワークを大切にする心、そして患者さんへの思いやりです。 ■ 当院の特徴 • フレイル予防と治療に注力 地域包括ケアシステムの推進や在宅リハビリテーションの普及など、地域医療に貢献しています。 • チームワークを重視 医療・介護・予防の3つを連携し、患者さんの「自分らしく生きる」を支えています。 • 有給消化率ほぼ100%！ プライベートも充実させながら、無理なく働ける環境です。 • 残業ほぼなし！ 定時退社が基本なので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 　　 ■ こんな方にぴったり！ 窶「 蛹サ逋よ・ュ逡後〒譁ー縺励＞繧ュ繝」繝ェ繧「繧堤ッ峨″縺溘＞譁ケ 未経験からでも安心してスタートできます。 • チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方 スタッフ同士の連携を大切にしています。 • 人の役に立つ仕事でやりがいを感じたい方 患者さんの笑顔を直接感じられるポジションです。 • 自分自身を成長させたいと考えている方 多様な経験を積むことで、スキルアップが可能です。 ■ 仕事内容 • 訪問診療のサポート業務全般 医師や歯科衛生士と連携し、患者さん宅への訪問診療をサポートします。 窶「 謔」閠⒤＆繧薙ｄ縺泌ョカ譌上→縺ョ繧ウ繝溘Η繝九こ繝シ繧キ繝ァ繝ウ 診療内容の説明や次回予約の調整など、信頼関係を築く役割を担います。 窶「 霆贋ク。縺ョ驕玖サ「 訪問診療時の運転業務もお任せします。

〜安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有〜 【概要】 「タムスさくら病院 江戸川」にて、医事課管理職（マネージャー）としての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ■施設基準管理・各種届出 ■窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ■行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ■本部、グループ内関連施設との調整 ■病院運営会議・各種委員会出席 ■各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 ■レセプト総括／査定返戻の管理 ■電子カルテシステムの医事マスタ／診療マスタ管理 【タムスさくら病院江戸川について】 2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟180床 ・医療療養病棟120床 【従業員構成】 20代〜50代まで幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 【働き方魅力】 ■副業OK、WワークOK、中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5900名の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休制度や365日24時間対応の託児所あり◎子育て世代も働きやすい環境〜 ■業務内容： 病院での看護助手業務全般をお任せします。 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事、着替え、入浴、排せつの介助 ・環境整備 ※教育制度がしっかりとしている為、安心してお仕事をスタートすることが出来ます。 ■当院の特徴： 【診療科目】 外科／内科／整形外科／循環器科／消化器科／脳神経外科／泌尿器科／皮膚科／リハビリテーション科／放射線科／(人工透析・訪問看護・訪問リハビリ・各種健康診断・人間ドック) 【病棟情報】 3F すみれ病棟（内科中心） 4F さくら病棟（在宅復帰に向けた方中心） 5F あやめ病棟（比較的長期、看取りあり） 外科、整形外科、内科を中心に地域に根差した医療を行って全144床のケアいるミックス病院です。 ■当院で働く魅力： 〜地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場〜 ◇安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ◇病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ◇地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型の信頼される医療機関を目指す／電子カルテ導入済み／パソコン作業中心／残業20時間／基本土日休み／手当充実◎〜 ■業務内容： 病院の医療事務として、受付・会計・パソコン入力などをお任せします。 平成31年4月より電子カルテを導入済なので、基本的にパソコン（レセプトコンピュータ）での作業となります。 ■具体的には： ・患者様の電話対応、窓口対応 ・会計業務 ・レセプトコンピュータ（レセコン）によるデータ入力 ・医師事務補助 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■レセコンとは： 医療事務で使用するコンピューターシステムのことで、病院から保険組合などに請求するときのレセプト（診療報酬明細書）を作成するためのものです。 ■病院概要： 当院は内科、整形外科、リハビリ科を主体とする病院で、一般病棟（41床）と回復期リハビリ病棟（34床）、介護支援事業、訪問リハビリを行っています。 平成18年より3回、日本医療機能評価の認定を更新し、医療安全および感染症対策に力を注いでいます。 MRI、CTを備え、内科は夜間輪番施設として、急性期医療、亜急性医療を行い、整形外科は腰痛、関節疾患、リウマチ診療を行っています。 回復期リハビリ病棟を有し、スタッフ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）が脳血管障害、骨折術後、肺炎、言語療法・摂食機能訓練、外科術後の廃用症候群などのリハビリに取り組んでいます。 入院の約半数は他医療機関からの紹介患者さんであり、地域の病院、診療所、介護保険施設と連携しながら、信頼される医療を目指しています。 ■病床数： ◇一般病棟 (41床）※うち、急性期病床19床、地域包括ケア病床22床 整形外科、内科の急性期疾患、亜急性期疾患の治療を行います。 ◇回復期リハビリ病棟（34床） 脳血管疾患、運動器、廃用症候群等のリハビリテーションを行います。 変更の範囲：本文参照

創業以来、主に土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社の土木部にて、まずは現場を中心に施工管理、測量業務に従事していただきます。 ゆくゆくは積算、見積もりなど対応していただきます。 ■職務の特長： ・現場は土木施工管理：道路や河川が多くなります。また、スポット的に圃場整備や駐車場建設、災害復旧工事もご担当いただきます。 ・担当エリアは主に、仙台市、仙南地区となります。(角田市内がメイン)※出張は発生しません。 ・入社後は土木部長と一緒に回って業務に慣れていただきます。 ・状況により直行直帰にするケースもあります。現場が始まると直行直帰が多くなります。（現場事務所で作業することが多い） ■就業環境： 当社の土木施工管理では、公共工事をメインとしており工期も長い期間で受注しております。そのため、残業時間については月平均20時間となっております。 ■当社の特徴： 公共工事を中心に大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 ■施工実績（一部抜粋）： 角田市：まつもと整形外科リハビリテーションクリニック 新築工事、有限会社小野美装店 倉庫新築工事、中華料理かんの 店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場 倉庫新築工事、JAみやぎ仙南 北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ 事務所新築工事、株式会社サンエム 角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社 角田センター新築工事 丸森町：JAみやぎ仙南 あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事 大河原町：JAみやぎ仙南 金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 自動倉庫新築工事 白石市：JAみやぎ仙南 白石地区事業本部新築工事 仙台市：アイリスオーヤマ株式会社 社員寮新築工事

病院（一般病棟・療養病棟（医療））・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当法人の在宅支援部にて、部長候補の募集です。 ■職務概要： 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。 ＜実績管理＞ ・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施 ・月次、運営MTGでの報告　 ＜施設運営＞ ・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理 、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施 ・マネジメント管理（人材管理）：所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施 ・施設設備管理：施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理（修理は業者へ依頼）、購入を判断 ■組織構成： 在宅支援部は50名程度で構成されています。 └訪問看護ステーション…10名程度 └訪問リハビリテーション…15名程度 └ケアプランセンター課…15名程度 └福祉用具サービス課…5名程度 └訪問診療…5名程度 ■同法人について 当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。

〜地域密着型の医療を目指す企業／鹿児島市からの通勤者多数／シフト制で自由に取得可能／子育てなど家庭と両立しながら働けます〜 ■業務内容： 南薩ケアほすぴたるの経理・総務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇経理業務全般、給与計算の補助 ◇備品管理や業者対応などの総務業務 ◇病院運営における庶務業務全般 ■配属先について： 配属先には、3名（60代1名、50代1名、30代1名）が在籍しています。 ■働く環境： ◇年間休日107日・月9日のシフト休となっています。シフトは自身で自由に取得でき、土日に充てるもよし、連休をつくるように充てるもよしでご自身の生活に合わせて働くことが可能です。 ◇育休産休実績豊富なため、子育てをしながら就業することが可能な職場です。 ◇各メンバーの業務量平準化に向けてサポートし合う体制ですので、基本定時退社が可能です。 ■当院のビジョン： 「尊き生命を護り、真心こめた医療と介護。地域の安全・安心を目指します。」を理念に掲げ、地域の皆さんが安心且つ健康で日常を過ごせる医療の提供に努めています。また、地域のお祭りに職員が参加する等、地域密着型の医療を目指しています。 ■当院について： 鹿児島県南九州市にて、150床を有する慢性期の患者様を主としたケアを行うケアミックス型病院を運営。胃内視鏡検査／大腸内視鏡検査、血液透析、リハビリテーション等を行っています。開院以来、地域密着型の病院として、患者様に最適な医療を提供しています。 【診療科目】 総合診療科、一般内科／消化器科、血液透析内科、糖尿病科、消化器科、循環器科、神経内科、一般内科、内科外科 【病床数】 一般病床（24床）、医療療養型病床（99床）、介護療養型病床（27床） 変更の範囲：無

〜７施設を運営で安定／研修や就業規則充実／週休2日／学習意欲のある方を応援する環境です！〜 ■業務内容： 東京や九州など広域に展開し、多くの方々の健康をサポートしている当社。 清泉クリニック整形外科にて外来リハビリテーション業務全般を担当していただきます。 慢性疾患には自己医療が不可欠であると考え、患者様ご自身がライフスタイルの改善などに努めていただくようサポートしています。「患者様による患者様のための診療」をお手伝いしてくださる方をお待ちしております。 リハビリ業務以外に下記業務もお任せいたしますので理学療法士として以外のスキルも身につけていただける環境です。 ・医師、他部署との連携 ・人材リクルート、育成 ・業務の管理 ・施設運営に関わる業務 ■魅力： ◇学びたい人を応援 学んでいただきながら成長してほしいという想いから、研修費用の負担や学会発表に出たい場合には勤務時間の相談も可能、費用や交通費も負担するなどサポート制度を整えています。学ぶことにより、治療の質も上がり業界全体も良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方にはぴったりな環境です。 ◇広域展開で安定した経営 東京や九州など広域に展開し、SEISEN独自の治療法が支持され来院数も増えております。広域展開しているからこそ制度も整備されており、長く安定して働ける環境が整っています。 ■当社について： 慢性的な疾患には、他の治療法よりも自己医療が基本です。 自己医療とは、患者のみなさまご自身のライフスタイルを改善し、患者のみなさまご自身が『自ら癒す姿勢』を作り出すことをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大学や34校の専門学校等を展開するNSGグループで、幅広くスキルUP／安定性・将来性◎〜 ■業務内容： NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の総合職として、 学生募集企画・広報・学務・総務・人事などいずれかの業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◇学生募集企画（入試広報） ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入試要項の作成、入試問題作成の依頼 ・入学願書受付、入試運営 ・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業など ◇学務 ・教育プログラム・カリキュラム編成 ・シラバス編集 ・教職支援業務 ・委員会業務 ・在学生対応、学生生活支援 ・成績管理、授業評価対応 ・定期試験対応 ・各種証明書発行 ・奨学金対応　　 ・非常勤講師管理 ・就職支援（就職先開拓、マッチング、紹介等）　　など ◇総務・人事 ・大学内ネットワーク・サーバーシステムの保守・監視・運用 ・パソコン等の通信機器管理（セットアップなど） ・システム利用の問合せ対応 ・文部科学省対応 ・知的財産管理 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・理事会・評議員会の運営 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・教員採用、評価　　など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定します。 ※大学紹介 https://www.nuhw.ac.jp/ ■大学の概要： ◇開学／ 2001年 ◇設置学部／ 6学部15学科 ◇学生数／5,000名（2024年5月1日時点） ◇学部 ・リハビリテーション学部／理学療法学科、作業療法学科、言語聴覚学科、義肢装具自立支援学科、鍼灸健康学科　　　　　　　　　　　　 ・医療技術学部／臨床技術学科、視機能科学科、救急救命学科、診療放射線学科 ・健康科学部／健康栄養学科、健康スポーツ学科 ・看護学部／看護学科 ・社会福祉学部／社会福祉学科、心理健康学科 ・医療経営管理学部／医療情報管理学科 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

地域医療を支え続けるために持続可能な歯科診療モデルの構築に向けて様々な経営支援を行っている当社にて、投資先歯科クリニックにおける地域の医療ニーズやデンタルIQに合った診療モデルの再構築または立ち上げを担っていただきます。 ■仕事内容： ・投資先クリニックへ最大週4〜5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援 ・担当マネージャーの事業計画遂行をサポート ※アソシエイトは1人につき2〜3クリニック程度を担当いただく予定にしています ・投資先クリニックの経営企画、実行、実行支援すべて ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネジメント） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 社員数：約10名 ■当社について： 全国の歯科医院において、地域の医療ニーズやデンタルIQに合った診療モデルの再構築または立ち上げを行っています。外来では予防診療、また訪問では摂食・嚥下リハビリテーションや医科歯科介護連携を通じて、健康寿命を延ばすことのできる地域包括ケアモデルを創出することを目指します。 CHCPデンタルでは、地域医療を支え続けるために持続可能な歯科診療モデルの構築に向けて様々な経営支援を行っています。 ・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な歯科診療の提供に向けたガバナンス体制の構築 ・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供 ・非臨床部門の支援：完全ハンズオンによる事務サポート、共同購買、ICT導入支援等の経営管理機能の強化 ・臨床部門の支援：東京医科歯科大学との連携を通じた診療提供、歯科医師や歯科衛生士の採用・研修、診療環境の整備 ・医科歯科介護連携：地域医療を支えるためのCHCPグループ内外の病院・介護施設との連携強化、訪問歯科診療の提供　等 変更の範囲：本文参照

〜経営者の想いを引き継ぐコンサルタント職／フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける環境〜 ■業務内容： 戦略コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ・医療関連企業の戦略策定 ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 入社後すぐに2〜5件程度の担当として、コンサルティング案件を担当いただきます。お任せするメイン案件は、当社で案件獲得に注力している精神病院向けとなります。 ■コンサルティングスタイル： ・3名〜4名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月1〜2回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■当社について： 国内でも最大級規模の医業経営コンサルティングファームとして、1,400件以上の病院、550件以上の福祉施設の他、ヘルスケア関連企業、金融、製造、卸し等、多数の企業とお取引をさせていただいております。当社は、特に「医療・健康」、「介護・福祉」、「組織開発とエンゲージメント」、「生産性向上とCX／DX」、「地方創生と農業」、「アジアのリハビリテーション・介護」を重点挑戦分野としており、様々な研究、提案、コンサルテーションを組織的に行っています。 ■事業内容： ◇病院・保健・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え（基本構想、基本計画策定）、病床再編、生産性向上支援、DPCデータの分析支援、施設・通所の稼働率改善、介護施設系サービスにおける入院対策、コストマネジメント、事業再生、M&A・PMI支援　ほか ◆企業・保健・医療・福祉機関の組織戦略コンサルティング、人事マネジメントシステムの設計・導入、医師人事マネジメントシステムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、採用力向上、管理者研修・スタッフ研修、人材開発・組織開発、現場業務改善支援、RPA導入支援　ほか

【整形外科やリハビリ科、接骨院など対専門企業にて使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー／業界トップクラスの知名度と商品力をもつリーディングカンパニー／平均残業20時間以下！働き改革中で減少傾向／経理・予算管理・財務まで幅広く経験が積める】 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・経理出納業務 ・月次、年次決算業務 ・減価償却等資産管理業務 ・税務関連業務 ・他、経理業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアステップ： 入社後はご経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。不明点などはOJTにてしっかりとフォローしていきますのでご安心ください。大きな組織ではないので気軽に質問できる環境が整っております。 ■組織構成： 取締役1名、メンバー2名（50代、30代）にて構成されています。 ■当社の魅力： ・病院では、低周波治療器といえば日本メディックスと言われるほど高い知名度を誇っております。 ・1976年の設立以来、SSP治療器をはじめ低周波治療器などの電気刺激を中心に、温熱療法、寒冷療法、赤外線治療などあらゆる技術を駆使して「痛み」と向き合ってまいりました。おかげ様でこれまでにSSP治療器は50,000台、干渉波治療器は30,000台を愛用いただいております。低周波治療器以外でも、この30年間にリハビリテーション機器や介護福祉機器、リラクゼーション機器などの製品開発を行い、ラインアップを充実させ、広く医療および福祉に貢献してまいりました。 ・昨今は既存の事業だけでなく、予防医学にも注目し”未病”や”ウィルス対策””美容分野”に対しても製品開発〜販売等を行っています。時代に合わせ既存の事業技術を発展させながら新しいことにも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

≪整形外科単科★残業少なめ★年間休日120日★有給消化率100%★家庭やプライベートとの両立★電子カルテ導入★賞与5ヶ月★マイカー通勤可能★タクシーチケット支給≫整形外科専門病院での病棟求人です！ - 2交替制/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆大谷地駅/バス15分/◆福住駅/バス15分/◆新さっぽろ駅/車25分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 ・骨粗鬆症や転倒予防目的で平日16:00~こつこつ体操、月1回（第4水曜日）に様々なレクリエーションを実施しております。 ・歌会、折り紙、貼り絵、ゲーム、コンサート、時にはお客様を招いての踊りや手品等を実施しております。 ・定期的なカンファレンスも開催し、患者様の状況に応じたゴールの設定、定期的な見直し、必要時には家族も参加して頂きます。 ・患者様や家族の意向に沿って退院に向けた相談も行っております。 ◆2階病棟（一般病床32床、地域包括ケア病床22床） ・一般病棟は、手術や検査などの急性期医療を行う病棟です。 ・地域包括ケア病床は、急性期の治療が終わり早期に退院できる患者さんのリハビリを行う病棟です。 ◆3階病棟（回復期リハビリテーション病棟55床） ・脳血管疾患や大腿骨頚部骨折・脊椎圧迫骨折・骨盤骨折などの骨折・その他の急性期治療を終えた患者に対して、寝たきり防止と在宅復帰・社会復帰を目指し、個人レベルに合ったリハビリを実施しています。 ・医師をはじめ、看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・栄養士・医療ソーシャルワーカーなど専門職がチームを形成し、共同でそれぞれの患者さんに合ったプログラムを作成し、必要に応じて家屋調査も組み、在宅復帰目指し積極的に取り組んで高齢社会に対応している。 月給 220,000円〜

≪平成20年度東京ワークライフバランス認定企業！≫ 東京都で12社しかない、平成20年度東京ワークライフバランス認定企業の1つ！育児・介護休業制度充実部門で認定され、12社中病院では唯一です★時短勤務やフレックス制度もあり、プライベートも大切にしながら働いていただけます♪ ≪充実した休暇制度♪≫ 3年以上の勤務者には1ヶ月のリフレッシュ休暇！または、15万円の報奨金と1週間のリフレッシュ休暇を選ぶことができます。 ≪未経験でもご応募いただけます！≫ ほとんどの看護師さんが未経験からの入職！誰でも初めからできるものではありませんが、やる気があれば大丈夫です。救急から手術、一般病棟、リハビリテーションまたは入院から退院まで関わることができるので、患者さまの流れがわかりやすく、どの時期にも対応できる看護師になれます♪ ≪教育システムも充実★≫ 救急・手術からリハビリ・在宅まで一貫した医療を提供できる看護師育成するため、また一人ひとりのライフステージにあった活躍ができるように、5段階のレベル設定とキャリアコースに基づく教育・研修を行っています。学会補助や研修体制も整っている病院です。 ≪公平な評価！≫ 他の病院とは違う独自の人事考課制度を取り入れています。年齢や経験年数だけでなく、その方のやる気や成果を評価する体制です★ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 八王子駅（JR中央本線）　バス10分 北八王子駅（JR八高線）　徒歩10分 京王八王子駅（京王線）　バス10分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 オペ室の看護業務を担当して頂きます。※オペがない日は病棟、もしくは救急外来業務との兼務になる可能性がございます。 病床数 110床 電子カルテ あり 年俸 3,730,000円〜4,000,000円

≪若い看護師さん必見の高給与求人です◎≫ ◆一般病棟勤務の看護師さん（経験2年）で年収490万円！療養病棟勤務の看護師さん（経験2年）でも年収460万以上の高待遇です☆ ≪ワークライフバランス重視★働きやすい環境が整っています！≫ ◆年間休日120日と休みが非常に多いです。 ◆残業は一般病棟で月10時間程度、療養病棟で5時間程度と少なく、ほとんどの方が定時で帰宅されています。 ◆勤務時間は9時~17時で朝の出勤時間が少し遅めなのが特徴です。 ◆ママさんナースも多く在籍しており、プライベートと両立させながら長く働ける病院です！ ≪腎臓内科・透析を学びたい看護師さんにオススメ♪≫ ◆同院は透析治療に力を入れており、入院患者様も透析を受けている方がほとんどです。腎臓内科・透析を学びたい方はスキルアップできる環境があります。 ◆病棟配属でも、透析の知識を深めたい方は透析室への異動も可能です。 ◆透析認定看護師・透析療法指導看護師資格を取れる支援体制もございます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 南千住駅（JR常磐線）　徒歩7分 三ノ輪駅（東京メトロ日比谷線）　徒歩6分 三ノ輪橋駅（都電荒川線）　徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護師業務をお任せ致します。 【一般病棟】15：1 透析導入、透析合併症、手術検査入院や糖尿病の教育入院の患者様がいらっしゃいます。寝たきりの患者様も多く、療養病棟とあまり患者層の違いがありません。 ・夜勤体制：看護師2名+助手1名 【療養病棟】20：1 長期の透析により歩行や日常生活動作などが困難でリハビリテーションが必要な患者様がいらっしゃいます。 ・オペ件数：月15件程度（シャント、内視鏡） ・病床稼動率85％ 病床数 76床 電子カルテ あり 年俸 4,670,000円〜5,000,000円

【夜勤手当1回20000円★年間休日126日★有給消化率75.4％（※2022年度）★臨床経験3年で年収520~530万円★新宿からも15分程度という立地の良さ★院内託児所あり★ママメンター制度あり★男性看護師の育児休業取得実績あり★】都内屈指の好条件病院での募集です！ - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆新江古田駅/徒歩15分/◆沼袋駅/徒歩15分/◆中野駅/バス17分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務をご担当頂きます。 【数字で見る総合東京】 ・平均外来人数：約700人 ・平均入院患者数：430人(病棟稼働率約95％) ・救急車搬送台数：約6,100台 ・救急外来人数：9,500~10,000件（救急車搬送台数含め） ・年間オペ実績：3,200件 【中野区初のPET-CTを導入するなど高度医療の提供体制を整備】 ・血管撮影装置5台、CT3台、MRI3台、SPECT1台、PET-CT2台、リニアック1台、脳アンギオ2室所有。 ・脳卒中、循環器、がんの治療の3本柱に力を入れていれており、CCUや心カテ室×3、心臓専用のハイブリッドオペ室を擁します。そのため脳卒中センター、心臓血管センター、リハセンター、救急治療センター、放射線治療センターを擁します。 【介護福祉総合施設、江古田の森との連携】 ・総合東京病院は一般外来・救急外来、急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟があるため、一連の流れの中で患者様へのサポートをすることが可能です。 ・また、敷地すぐ隣には老健や特養、障害者施設などを有する総合福祉センター「江古田の森」があり、在宅に戻られたあとには外来リハや訪問リハという形があるため、急性期から在宅までの幅広くサポートできるのが強みです。 月給 362,300円〜

≪駅近く！通勤便利！≫ ◆小田急電鉄富水駅より徒歩2分の駅チカのステーションです。 ◆無料駐車場も完備しております。車通勤をされたい方にもオススメです。 ≪訪問看護でのお仕事★≫ ◆リハビリテーションを中心に行う訪問看護ステーションです。主なお仕事はリハビリの介助、補助と健康管理になります！ブランクのある方にも安心して働く事ができます♪ ◆リハビリに特化しているステーションですので、オンコールも少ないです。 ≪未経験可★充実のフォロー体制≫ ◆未経験の方には、入職後にオリエンテーションで、研修を行います。ご希望に合わせて施設見学も可能です♪ ≪家庭両立がしやすい★嬉しい週末休み≫ ◆基本的に、土日祝はお休みです。そのため、お子様をお持ちのママさんナースも働きやすい勤務です♪ ◆勤務時間は17：30までの勤務で残業はほとんどございません。 《サポート体制の充実》 ◆入職後は、二人で訪問に回ります。回数制限がないので、自信を持つまで研修していただけます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 富水駅（小田急小田原線）　徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・健康管理、リハビリの補助・介助など。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】車 【看護師数】常勤4名、非常勤0名(2020年5月現在) 【利用者数】約160名（小児数名） 【疾患層】リハの方が多いです 【オンコール】あり 所持：月6~7回 実働：月3分の1~半分程度 【記録等に関して】手書きとなりますが、書類関係はパソコンを使います。 【フォローについて】 ・先輩看護師が、同行訪問についてくれます。 その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。 年俸 3,010,000円〜4,000,000円

≪整形外科単科★残業少なめ★年間休日120日★有給消化率100%★家庭やプライベートとの両立★電子カルテ導入★賞与5ヶ月★マイカー通勤可能★タクシーチケット支給≫整形外科専門病院での病棟求人です！ - 2交替制/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆大谷地駅/バス15分/◆福住駅/バス15分/◆新さっぽろ駅/車25分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 ・骨粗鬆症や転倒予防目的で平日16:00~こつこつ体操、月1回（第4水曜日）に様々なレクリエーションを実施しております。 ・歌会、折り紙、貼り絵、ゲーム、コンサート、時にはお客様を招いての踊りや手品等を実施しております。 ・定期的なカンファレンスも開催し、患者様の状況に応じたゴールの設定、定期的な見直し、必要時には家族も参加して頂きます。 ・患者様や家族の意向に沿って退院に向けた相談も行っております。 ◆2階病棟（一般病床32床、地域包括ケア病床22床） ・一般病棟は、手術や検査などの急性期医療を行う病棟です。 ・地域包括ケア病床は、急性期の治療が終わり早期に退院できる患者さんのリハビリを行う病棟です。 ◆3階病棟（回復期リハビリテーション病棟55床） ・脳血管疾患や大腿骨頚部骨折・脊椎圧迫骨折・骨盤骨折などの骨折・その他の急性期治療を終えた患者に対して、寝たきり防止と在宅復帰・社会復帰を目指し、個人レベルに合ったリハビリを実施しています。 ・医師をはじめ、看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・栄養士・医療ソーシャルワーカーなど専門職がチームを形成し、共同でそれぞれの患者さんに合ったプログラムを作成し、必要に応じて家屋調査も組み、在宅復帰目指し積極的に取り組んで高齢社会に対応している。 月給 220,000円〜

【年間休日120日★日勤のみ★残業少なめ★柔軟な勤務★ママさん理解◎★WLBも大切に勤務】大東市の訪問看護ステーションでのお仕事です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆鴻池新田駅/徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 【訪問エリア】 大阪市鶴見区、大東市、東大阪市、門真市 ※移動は貸与の電動自転車、原付、車でお願いします 訪問看護未経験の方のご入職実績も多くございますが、皆様ご活躍されていらっしゃいます。 ◆訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 ・ご利用者様宅での看護業務全般 ・カルテと報告書への記入、各種書類作成 ・ご利用者様とご家族様、ヘルパー、ケアマネージャー、医師との連絡 ※オンコール当番は、ご都合が合う方のみにお願いしています ◆日常生活の援助 ・健康状態の観察●清潔のケア（洗髪、口腔ケア、状態にあわせた入浴・シャワー浴） ・食生活のケア（援助、経管栄養の注入） ・排泄のケア（援助、摘便、浣腸、人工肛門、ウロストミー） ◆医療的処置・管理 ・床ずれ、その他創部の処置 ・チューブ類のケア（胃管、膀胱留置カテーテル、胃ろう、吸引などの各種カテーテル管理） ・医療機器の管理、その他、かかりつけ医師の指示による処置・検査 ◆身体機能の維持 ・日常生活動作の訓練（食事・排泄・移動・入浴・歩行など） ・体位変換、関節などの運動や動かし方の指導 ・嚥下訓練、呼吸リハビリテーション ◆ターミナルケア ・倦怠感・苦痛緩和のケア・ ・精神的支援（家族支援も含む） ◆認知症・精神面への援助 ・認知症への対応方法の指導や相談 ・不安な精神・心理状態のケア ・生活リズムの調整 ・事故防止のケア ・服薬のケア（薬局・薬剤師と連携し、専門的な服薬指導を行っています。） ◆療養環境改善 ・住宅改修の相談 ・療養環境の整備 ・福祉用具導入のアドバイス など 月給 300,000円〜