【滋賀県内シェアトップクラスの地方銀行／「プラチナくるみんプラス」に認定／U・Iターン歓迎】 当行本部にて、フロント営業におけるM&A人材を募集します。 後継者不在でお悩みの当行取引先に対し、事業の発展と地域の雇用維持のために、M&Aアドバイザリー業務を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客の経営戦略や承継課題などに対し、専門的な助言と支援を提供 ・当行営業店から訪問依頼を受け、営業店担当者と取引先に訪問 ・その後、M＆Aに向けて双方の要望を聞き、進めていく ■魅力点： ・当行営業店から訪問依頼を受けるため、「飛び込み営業」、「電話セールス」はございません。 ・銀行のM&Aの取引先は、譲渡側／譲受側ともに、その後も、お取引が継続する為、経営者に寄り添った伴走支援に取り組んでいただけます。 ■組織構成： ・M&Aチームは8名が在籍しております。20代後半〜40代前半で構成されています。 ・地元中小企業の後継者問題の課題解決に積極的に取り組むべく、体制強化のための採用です。 ■キャリアパス： ・ご自身のキャリア、スキルにより、M&Aチームのマネージャーとしての勤務も可能です。 ■就業環境： ・銀行の充実した福利厚生制度のもと、土日祝日休みでワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■仕事の魅力： ・海外M&Aの案件や地域を代表する優良企業様からのご相談も多く、大きなやりがいと充実感を感じることができます。 ・自身の助言や支援によって、顧客の成長や競争力の向上につながることがM&Aアドバイザリー業務の大きな魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

【大手インフラ企業との取引実績あり／特殊車両整備業務／スキルアップを目指せる環境／U・Iターン希望者歓迎】 ■採用背景： ・業績順調につき、会社の将来を見据え、中長期の事業継続に伴う増員を検討し、自動車整備士を１〜2名採用検討しております。 ・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただけるやる気のある方を採用したいと考えています。 ■職務内容： ・主に作業に使用する社有車（大型車・乗用車）の整備・修理を行っていただきます。全部で約40台あります。 ・一般のお客様の車両の整備・修理も行っていただきます。 ■配属部署： ・大室整備工場に配属となります。本社から車で5分以内と近距離にあり、建物・敷地は十分な広さは確保しています。 ・責任者は60歳代のベテランで、50歳代の整備士と2名体制です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は軌道保守の知識と経験が強みで、JRを中心に鉄道の安全・安定輸送に貢献しているという誇りがあるお仕事です。 ・大型車や乗用車の他、八頭TT、四頭T、バックホー、軌陸車、バイブロハンマー等の重機械の整備・修理ができるという、通常の自動車整備士と取り扱う車種が異なり、ご自身のスキルアップと貴重な経験ができます。 ・JRからの受注がほぼ100％と安定していて、宇都宮市のＬＲＴ整備事業にも携わっています。 ・寮完備していますので遠方の方でも安心です（寮費24,800円、全室個室、浴場・テレビ・冷暖房・洗濯機・乾燥機完備、水道光熱費込み、朝夕食事付）

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要： サーバー、ネットワーク、ストレージ、各種デバイスなどのITプラットフォーム製品の開発・設計を行ってる企業様にて無線に関するFPGA設計を行って頂きます。 ◆職務詳細： 【無線システム用FPGA設計/評価】 無線システムの仕様設計、FPGA論理設計〜検証、評価 上記付随する、設計書作成や手順書作成等業、実機検証等業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

≪≪定年65歳／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要： トラック・バス等に関する自動車のプロフェッショナルエンジニア集団です。大手自動車メーカーで自動車関連部品の設計業務をお任せ致します。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車関連部品の設計業務となります。 ・NXを使用した中型・小型トラックの配管部品（シャシ、ホース、ナイロンチューブ、エアタンク、ブラケット、スチールパイプ）の設計 ・配管レイアウト検討 ・構成部品の構造解析 ・他部署との調整業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・年休：123日 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

〜未経験からキャリアチェンジ可能／研修教育体制充実／平均残業時間10H程度／地場密着／U・Iターン歓迎〜 ■職務内容： 東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店で自動車販売担当として下記業務をお願いします。 ・お客さまのカーライフサポート ・お客さまへの商品案内及び情報提供 ・取扱商品の販売 ■入社後の流れ： ご入社後は営業の研修に加え、様々な研修や教育体制が充実しておりますのでご経験に応じて手厚い指導を受けながら業務を覚えていただきます。 具体的にはご経験や業務習得状況に合わせて下記業務をお任せ予定です。 ・ショールームや屋外展示場の装飾、美化 ・展示会の計画、実行 ・新車、中古車の販売 ・車検、点検、自動車保険等アフターサービスの案内など ■組織構成： 8名の組織で30代、40代のメンバーがおります。 （立川店：男性3名/酒田店：5名、女性1名） ■魅力ポイント： 研修体制が整っているため未経験でも安心してご入社いただけます。研修内容の詳細としては、新入社員研修、新人マナー研修はもちろん、営業職研修として営業基礎や、顧客管理についての受講も可能です。そして、接客業でもありますため、サービス職研修として応対（CS、フロント基礎実務）など、ご入社される方のご経験に応じてフォローいただける環境があります。 ■同社について： ・スズキ（株）代理店として『スズキアリーナオオヤ立川』『スズキアリーナオオヤ酒田』の２店舗で営業を展開をしております。（※鶴岡店オープン予定） ・東北地区スズキ販売台数No1であることを誇りに、お客さまより信頼いただけるスタッフを育成するため、全職系研修・営業職系研修・サービス職系研修をメーカーと連携して取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

★配属想定業界：自動車メーカー(芳賀) ≪≪業界トップの案件数／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／定年65歳≫≫ ◆職務詳細： 自動車メーカーでの高圧バッテリ制御ソフトウェア開発及び検証業務をお任せいたします。 駆動用高圧バッテリーにおける下記業務をお任せいたします。 ・制御仕様構築、データ設定 ・MILS/SILS/HILS/実車を用いた制御検証 ・実車テストのサポート ・実車データ解析 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数≫≫ マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

≪≪エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要： 世界トップレベルのプレス技術◎設計提案から始まる一貫したものづくり◎自動車用プレス部品の総合メーカーでの設計業務をお任せ致します。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車のプレス金型の設計補助（モデリング）業務となります。 ・設計仕様に基づいて3Dモデルの作成 ・3Dモデルのシミュレーション ・他、補助業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・年休：123日 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・地域にお住まいのご利用者さまとそのご家族の相談対応 ・自立支援を重視したケアプランの作成 ・多職種とのカンファレンス参加　等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 1981年の事業開始以来、入所・通所・訪問など様々な形で高齢者を支援する複数の事業所を運営されている社会福祉法人です。 今回は居宅介護支援事業所での正社員のケアマネージャーを募集しています。ご利用者様やご家族の望まれる健やかに心安らぐ暮らし方を共に話し合い、心身の状況や環境に応じたケアプランを作成していただきます。 前職のご経験なども給与に考慮されますので、資格やご経験を活かして地域の福祉事業に携わりたい方はぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 年間休日110日以上,残業ほぼなし,車通勤可,住宅手当あり,産休・育休実績あり,託児所あり,ブランクOK,未経験OK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・給料前払いOK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 看板・サイン及び建築内装工事の現場施工管理業務を一連でお任せします。 現場調査 施工方法の検討 施主・設計デザイン担当者・施工業者等との打合せ 見積・積算 職人・施工業者等の手配 現場での施工指示 スケジュール管理 現場の安全管理 施工コスト管理 施工品質管理 その他 ※未経験の方でも、先輩社員がしっかりと指導いたします！ ■ポイント■ 当社は、 価値あるサイン（看板）の制作・施工を心掛けている会社です。 ただ目立つのではなく、街並みや空間に花を添え、多くの人々の心に残る。 私たちと一緒にそんな仕事を目指しませんか？ 異業種からのキャリアチェンジもOKです！ ◉土日祝休み！ ◉年間休日125日以上！ ◉有給休暇入社日付与！ ◉残業ほぼなし！ お休みは毎年125日以上あり、業界ではトップクラス！ 有給は入社日当日から付与します。 メリハリをつけて働けるので、ご家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 ＜各種手当＞ 住宅手当 通勤手当 家族手当 資格手当 役職手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・長期 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 販促提案からチラシなどの販促ツール制作、 デジタルコンテンツの実現までクリエイティブから 印刷までをワンストップでご提供することで 全国のスーパーマーケット様の販売促進に 貢献している当社で、WEB制作ディレクションを行って頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企業ホームページ／採用サイト／LP（ランディングページ） 　の企画提案 ・構成案作成（ワイヤーフレーム） ・デザイナー／コーダー／外部制作会社への指示・ディレクション ・外注先（制作会社・ライター・カメラマン）の手配 ・見積り／コスト管理 ・営業同行による販促提案（紙・動画・WEB・SNS等の 　クロスメディアでの提案をして頂きます。） ・既存営業と同行しWEB提案 ・サイトの解析～課題分析～改善提案～運用改善等 ■ポイント■ 創業から60年。スーパーマーケット業界に 特化した制作会社として厚い信頼を得る当社。 静岡県にとどまらず全国約100社ものスーパー マーケット様と取引があります。 そんな当社は今、変革期を迎え、時代の変化に合わせて デジタル領域における広告の企画・提案にも力を入れています！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 職務手当（固定残業代10H分）14,000円～ 家族手当 通勤手当（実費支給、上限2万円） 役職手当 住宅手当(規定による) 勤務手当(規定による) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 組立家具を中心としたインテリア製品の企画提案営業をお任せします。 お客様となる大型インテリア販売店やゼネコン・工務店・設計事務所・インターネット通信販売各社等への提案プレゼンテーション・営業活動・販促プロモーション活動まで幅広い業務をお任せします。 ・お客様（大手家具販売チェーン・ゼネコン・設計事務所等） 　からのヒアリングや商品提案営業 ・提案書や見積の作成 ・営業数値・マーケティングデータ等の管理 ・木製組立家具の市場マーケティングの調査・分析 勤務地は島田市となりますが、販売先は関東地区を中心に全国に広がっています。フレッシュな感性で、企画提案営業、情報発信に活躍する人材を求めています。 ■ポイント■ 当社は東証プライム市場上場企業の子会社です。 当社は、ユーザーの収納問題解決の有効なツールとして製品をお届けします。 当社は、常にユーザーのニーズを探り、製品開発、改良、提案に務めます。 当社は、ユーザーの要望に応えるため、手間の掛かること、面倒なことにも進んで取り組みます。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 営業手当 通勤手当（通勤距離に応じ上限2万円迄） 固定残業代（月20H相当額） 管理手当（管理職に支給） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

あなたの「管理職経験」を、安定した医療業界で活かしませんか 市立釧路総合病院にて、医療事務スタッフをまとめる「マネージャー」を募集します。 ■応募条件:「20名規模のマネジメント経験」のみ。 医療の知識や経験は問いません! 飲食店店長や営業マネージャーなど、異業種で培った「人をまとめる力」がそのまま活きるステージです。 月給28万円以上の高水準に加え、Iターンの方には【転居費用全額負担】&【家賃補助(月6万円まで)】をご用意。北海道への移住を考えている方や、新しいフィールドでキャリアアップしたい方に最高の環境! 賞与も年2回あり、やりがいもバッチリです! 具体的には… ■医療事務スタッフの管理業務 ・勤怠の管理、入退社管理 ・人材育成 ・業務フローの改善、部署間の業務調整 ■顧客(病院)との調整業務 ・院内の状況把握、各部門との業務調整 ・各種院内会議への出席 ・課題解決のためのサービス提案 「どうすればスタッフが働きやすくなるか」「病院の課題をどう解決するか」。あなたの提案一つで組織が良くなっていく手応えを感じられます。 医療の専門知識は入社後に学べばOK。 オフィスからのバックアップや、他拠点のマネージャーと連携できる体制が整っているため、業界未経験でも安心してスタートできます。 変更範囲:変更なし ●お任せするのは… ・スタッフの勤怠管理、育成 ・業務フローの改善、病院担当者様との調整業　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 官公庁への入札業務・法人営業のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・官公庁への入札業務（見積作成・窓口対応） ・取引先ろの調整業務（見積作成・契約業務） ・繁忙期にはイベントなどの現場勤務 ・営業ノルマはありません ・飛び込み営業などはありません などのお仕事をお願いいたします。 ※8:00~17:00または9:00~18:00勤務の募集です。 ・未経験の方でもしっかり丁寧にお仕事をお伝えします ・スキルアップやキャリアアップを目指す事もできます！ 【PR・職場情報】 未経験の方大歓迎！ ━━おすすめポイント━━ ◎賞与あり♪ ◎雰囲気の良い職場 ◎学歴・経験不問 ◎社会の役に立つお仕事 【求人の特徴】 【入社までの流れ】 STEP1：ご応募 STEP2：面談（対面またはwebリモート） STEP3：職場見学（可能な方） STEP4：正式なご応募 STEP5：内定！ ※ご応募から内定までは3週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※対面面談・Webリモート面談共に、平日18時以降の面談も可能です。ご希望の方は遠慮なくお問い合わせください。 ※面談日・入社日はご希望を考慮して決定します。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・入社祝い金あり ・週5からOK ・固定時間制

【大手日産化学グループの安定企業/Uターン・Iターン歓迎/残業20時間程度/完全土日休み】 ■業務概要： 親会社の日産化学及びグループ会社の新製品を製造するプラントを建設しています。 製造プラント建設に係るプラント建物関係の計画、見積・積算、設計、施工管理、建屋付帯設備試運転サービスなど計画・設計から納入までを一貫して担当して頂きます。また、親会社の社宅、研究所の建物関係の保全助勢を担当して頂きます。建築関係の業務に加え、将来的には先輩社員の指導の下、機械設備のスキルを培って頂きます。またメイン業務は設計・施工管理となります。 ■担当業務詳細： (1)計画：顧客の概略計画を検討し、機器配置計画等に基づき実行可能な計画に練り直します。 (2)見積・積算：実行計画に基づいた建屋計画図、建屋仕様書を作成し、プラントの全体コスト（主に建屋及び付帯設備）を積算します。 (3)建築図作成：建築確認申請に必要な建築図を外注建築事務所に依頼し、建築図を仕上げます。 (4)建築工事会社選定：現地建築工事(建築施工図作成含む）引合仕様書を作成し、購買課と協力して工事会社へ引合。見積査定し建築工事会社を決定します。 (5)施工管理：現場にて工事監督業務 (6)完工：その後、付帯設備の試運転調立会実施。 原則として1名、現地工事管理は2名以上で担当します。案件によってスパンは多岐に渡りますが8ヶ月〜1年半程度（現地工事4ケ月〜10ケ月程度）のスパンでひとつのプロジェクトが進みます。また、親会社所有の社宅や建物の保全助勢業務を担当します。 就業面についてですが、残業は設計期では月20時間程度、工事期では月30時間程度で、夜勤はありません。 ■配属部署について： 全社で建築系1名、機械系10名、電気計装系8名、役員その他10名で構成されており40〜50代の方が多く就業しております。 ■キャリアパス：38〜40歳で管理職となりご経験を重ねれば50歳前後で部長職になります。全員に管理職への可能性がございます。 ■取引先：顧客　日産化学グループ各社、仕入先　鹿島建設株式会社、ダイワハウス、株式会社日立製作所、横河電機株式会社など 変更の範囲：会社の定める業務

◆現場からの直行直帰可／多様なプロジェクトでスキルアップ／U・Iターン支援あり／30〜40代が活躍中／独身寮あり◆ ■職務内容： 太陽光発電を中心とした「再エネ事業」において電気工事士を募集しています。 太陽光パネルおよび関連電気設備に関する技術職として、電気工事士等の資格を活かし、施工・点検・技術対応業務を担当していただきます。 設計・施工・保守まで一貫して関わり、太陽光発電設備の安全性・品質確保を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・太陽光パネル、パワーコンディショナ等の設置・接続に関わる電気施工管理業務 ・発電設備の配線作業、結線確認、通電・動作確認 ・施工後の点検、保守、メンテナンス対応 ・不具合発生時のトラブルシューティング、原因調査 ・現場における安全管理および施工品質の確認 ・施工図面、配線図の確認・修正 ・工事報告書、点検記録等の作成 ・協力会社・施工業者への技術指導、立会い業務 ■施工管理を担当いただく主な工事内容 ・受変電設備工事 ・幹線・動力設備工事 ・電灯・コンセント設備工事 ・仮設電気設備工事 ■1日の流れ： 09：00　事務所出社・打ち合わせ後現場移動 10：00　現場にて調査もしくは工事 12：00　休憩 13：00　現場にて調査もしくは工事 17：00　帰社・事務作業 18：00　退勤 ■企業魅力 太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー分野で実績を積み重ねてきた企業です。 当社は、設計・施工・保守まで一貫して手がける体制を強みに、確かな技術力と安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容■ 静岡中部エリア着工数ナンバーワン！ 株式上場を果たし、静岡から県内全域・名古屋・首都圏への進出を順調に進める住宅会社で静岡エリアの建売住宅物件の販売をお任せする営業スタッフの募集です！ 入社3年で支店長昇格の実績あり！ゆくゆくはマネジメントを担っていただくポジションです。 ・自社物件の販売（仲介業者を通じた販売） 　→仲介業者様を回り自社物件の客付けの依頼等 ・建売住宅用地の仕入、事業計画の立案 ・用地仕入に係る交渉、契約、決済 ※販売動向の状況によっては仕入活動を控え、販売活動に注力いただくケースもあります。 ■ポイント■ ・近年、株式上場を果たし、静岡から首都圏・東海に進出中の成長企業！ ・実力派の集客マーケティング部隊が、集客を完全サポート！アナタが販売営業に集中できる環境を構築しています！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当 資格手当 管理職手当 固定残業手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 当社は昭和26年設立の構造設計を中心に建築設計を行う、歴史ある設計事務所で、官公庁・民間建築における構造・意匠・耐震業務を幅広く行っています。 今回は、公共建築・民間建築における構造設計・監理業務を行って頂ける方を募集しております。 若き社長とともに会社を盛り立て、中心メンバーとしてご活躍頂ける、意欲溢れる方のご応募をお待ちしております。 ※CADソフトはDRACAD、JWW等を使用しています。 ※意匠設計から構造設計へのキャリアチェンジをお考えの方もご相談ください！ ■ポイント■ ◎職場は静岡街中の閑静なエリアです。落ち着いた環境の中でお仕事をして頂けます！ ◎ジャスティスからのご紹介者も長年活躍中！アットホームな雰囲気な職場です！ ◎歴史と実績のある設計事務所です。意匠・構造設計スタッフとしてのキャリアチェンジやステップアップをお考えの方にオススメの職場です！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 残業手当 資格手当 通勤手当（上限1万円） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 自社で運用するネットショップの運営および、 Webでの販促企画などを経験・スキルに応じてお任せします。 ＜業務の一例＞ ・ECサイト(自社サイトや楽天やヤフーショッピングなど)の運営 ・商品ページやバナーの管理更新 ・ネットショップの販促企画 ・ご注文確認・問合せ対応 ・Web広告・SNS・雑誌などの広告企画運営 ・配信広告の結果分析や改善策の立案 ・シーズン企画や特設ページ等の企画や制作マネジメント ・新商品の企画や既存商品の改善提案など ■ポイント■ ・業界大手で、過去最高益を達成しつづける優良企業です！ ・地方でネット販売にトコトン取り組める貴重な求人です！ ・経験・スキルの豊富な方には、相応の好待遇でお迎えします！ ・残業は１０時間程度と少なめ。ワークライフバランスもしっかり意識した働き方ができます！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当（実費支給：上限月額2万円） 残業手当 報奨金制度 業績変動手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 企画提案営業として、クライアントの課題の解決を目的とした販促・プロモーションの提案を担って頂きます。 今回はイベント企画を主な担当として、新聞・テレビ・WEBメディア等を活用してクライアントのPRや販売促進等に貢献して頂くポジションです。 プロジェクトごと、全体の方針決定、メンバーアサイン、スケジュール・予算管理等、全体をプロデュースする立場をお願いいたします。 ＜主要顧客＞ 自社グループ企業、県・市町村等の行政関連、住宅メーカー・自動車ディーラー・流通関連・インフラ企業など静岡県内の大手企業 ■ポイント■ 地場大手企業グループの主要企業の一つです。広告から保険の代理店等、様々な事業を地域密着で手掛けています。広告事業では、行政・団体・企業・店舗などあらゆる業種・業態の顧客を持ち、静岡エリアではトップクラスの実績を誇ります。 ＜受賞歴＞ 静岡CMグランプリ、ACC TOKYOCREATIVITY AWARDS等において毎年受賞しています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当 役職手当 固定割増手当53,000円～（36Ｈ分） 物価調整給 通勤手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 個人住宅を中心に、店舗内装や公共建築の設計・デザイン・監理の一連をお任せします。 お客様打合せ～要望のヒアリング・意匠設計・提案書作成・パース作成・積算見積・業者発注・確認申請業務・構造計算・ 現場監理等を経験・スキルに合わせてお願いし、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ※まずは設計担当として力を発揮していただき、将来的には後輩の指導や業務フローの改善など、組織運営に関わる「マネージャー」として活躍していただくことを期待しています。 ※特にお客様とのお打合せから設計提案をお任せ出来る方は優遇致します。 ■ポイント■ 社長の片腕として、お客様対応から設計実務全般をお任せ出来る方の募集です！ フレックスタイム制やテレワーク制度も導入しており、働きやすい環境を構築しています！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 残業手当 昼食補助（外食の場合500円/日支給） 通勤手当（実費） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 上場不動産デベロッパーの設計部門があなたの活躍のフィールドです！ 案件はマンション、商業・工業施設、ホテル、福祉施設など、多種多様です。 プロジェクトの最上流である企画から設計、提案等、幅広い業務に携われる事が大きな魅力です！ 【建築設計】 　マンション、商業施設、ホテル、福祉施設、駐車場施設、物流施設 【書類作成】 　確認申請書類、各種申請業務、見積調整 【企画提案】 　建築物の設計図の提案、社内メンバーやお客様との打合せ 【工事監理・その他】 　下請け設計事務所との調整・マネジメント 　施工図チェック、施工状況に応じた指示出し 　現場確認 　 　※実施図面を作図するのではなく、下請け設計事務所を 　　マネジメントする立場として、業務を進めていきます。 ■ここがポイント！■ ◎上場企業の安定感と充実した福利厚生が魅力です！ ◎多彩な建築案件があなたを待っています。 　自分の得意な分野、強みにしたいスキルを磨ける環境です！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 残業手当 職務手当 社宅補助 資格給 家族手当 交通費支給または社用車貸与（当社規程による） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 高いデザイン性を誇る住宅を設計・施工。 お客様の夢を実現する住宅を作り上げて下さい！ ・お客様、設計、インテリアコーディネーター、職人等との打合せ。 ・部材発注 ・工事のスケジュール管理 ・現場安全管理 ・収まりの検討や施工図作成 ・その他、施工管理業務 ・お引渡し後のアフターメンテナンス ■ポイント■ 当社ではANDPADやログビルド(360度カメラ)など最新のデジタルツールを導入。効率的に現場を管理できる環境づくりを進めています。 経験の浅い方は、まずは先輩に同行して一歩ずつ学んでいただきます。 図面の見方や現場の流れは丁寧に指導し、できることから少しずつお任せします。 経験を重ねるごとにスキルが身につき、将来的には現場をリードできる存在へ。“手に職をつけてキャリアを切り拓く”——そのスタートラインに立てるチャンスです。 ◎企画性・デザイン性の高い住宅が好評で業績順調な工務店！ ◎家族的な雰囲気で、ジャスティスからの紹介者も活躍中！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 資格手当 通勤手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 当社において、下記業務を担当していただきます。 WEBシステム、業務アプリの企画・設計・開発・保守サービスの実施 1）Java（Servret，JSP，Struts2　Spring）によるWEBアプリ開発 2）VB.net，C＃.netによる業務アプリ開発 3）JavaScript（Ajax，Jquery，AngularJS等），HTML5によるWEBアプリ開発 ※各取引先での作業も有ります ※データベース構築，サーバ環境構築等が出来れば尚よし ■ポイント■ 私たちは、時代の変化を先取りし、常に未来を切り拓くIT企業です。 その挑戦を支えているのは、アットホームで信頼感あふれる職場環境と、メンバー同士が力を合わせて生み出すチーム力。新しい技術やアイデアを形にするために必要なのは、チャレンジ精神と温かいつながり。未経験でも、自分らしく成長したいという意欲を大切にします。私たちと一緒に「一歩先を行く」未来を作り上げていきませんか？ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 資格手当 家族手当（配偶者：2万円、子供：1万円） 通勤手当（上限5万円） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

◇定着率約95％！／元請け・1次請け案件が殆ど／「耐火物」で産業を支えるトップシェアメーカー／東証プライム上場／年間休日126日◇ ■担当業務： ・プラントメーカー等から発注を受けたセメント・非鉄・環境装置関係などさまざまなプラントでの耐火物の施工管理を担っていただきます ＜具体的には＞ ・お客様との打合せ（工事の期間や金額、工数などの計画書作成） ・協力会社の手配（人員、資材など） ・現場管理（安全管理、品質管理、進捗状況・工程管理等） 等 ■組織構成 エンジニアリング事業部は合計50名(20代4名、30代11名、40代13名、50代以上22名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。 会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えてもらえ、働きやすい環境です。 ■U・Iターン歓迎 ・寮（兵庫県赤穂市）を完備しておりますので、遠方からの転居でも安心です。 ■取引先業界 「耐火物」を必要としている産業は多岐にわたり、高温処理工程がある工場では必ず使われています。(鉄鋼・非鉄・ガラス・環境装置・電子部品・化学・窯業)各業界の大手企業との取引も多数あり、定形耐火物の分野で圧倒的なシェアを誇っています。 ■ヨータイの魅力 ・施工管理業務に集中できるよう事務処理をする担当するサポートの増員 や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。 ・1現場当たりの人数は少なくて7~8名、多くて30~40名となり、平均して10〜20名規模の現場となります。 ・担当案件は元請け・1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。新設と改修の割合は1：9程度です。 ・工期は短いもので数日、長いもので3ヶ月程度であり、1案件あたり数億円の案件もあり、やりがいの大きい現場もお任せします。 ■働き方 直行直帰可能 ・出張エリア：全国。 業務の6〜7割が出張となります。（出張手当の支給あり） ※宿泊手当は最低でも１日当たり9000円、自由にホテルを選んで頂きます。 （エリアによって＋1000円〜＋2000円） 　日当：2700円〜 ※出張中の休日に関しても、手当を支給致します。 変更の範囲：会社の定める業務