〜転職活動をどのようにすすめようか迷っている方、ご自身の市場価値を知りたい方におススメです〜 ■実施内容： ＜同社への応募意思は不問！何万人ものエンジニアを育ててきたからこそ相談できる・診断できる！＞ 1200社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来にわたるエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。また同社へのご興味がある方については、別途企業説明を行います。 ＜過去参加者の声＞ ・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示していただけた（20代特定派遣会社勤務） ・キャリア診断会でお話頂いた内容も受け止めて、自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました（30代メーカー勤務） ・自分のキャリアだとどれくらいの年収が妥当なのか理解できた。転職に迷っていたが、スキルに合った金額をもらえる会社へ転職をしようと決断できた(40代メーカー勤務) ■同社を希望した場合の職務内容： 大手メーカー中心にてSE職をお任せします。希望・スキルにより勤務地を確約してオファーを出すことができますので、ご興味をお持ちでしたらぜひご希望を当日ご教示ください。関西お住まいの方で関東や中部にUIターンしたい方もぜひご相談ください◎ 他社との違いは、まさに秘匿案件でメーカーに入り込む最高の技術とキャリアを積める点。単価の高さ・取引先企業が裏付けです。 ■同社の魅力： 【業界No.1の顧客基盤】 エンジニア本人のやりたい技術・業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでU/I/Jターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。 下記URLも是非ご参照ください！ https://youtu.be/tUoYFGUfzB8　社長インタビュー動画 https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck　エンジニアインタビュー動画 エンジニアにとって最高の環境で共に働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〈未経験・第二新卒歓迎！新卒採用をサポート／企画やクリエィティブな業務にチャレンジできる／和歌山の地域貢献／転勤なし／残業月12h程度〉 ＼おすすめポイント／ ・求人広告やインターンシップのご提案など！和歌山の新卒採用を支援！ 取材から撮影、原稿掲載と求人広告制作の全てに一貫して関わって頂くため、自分の成果が目に見えやりがいを感じることが出来ます。 ・裁量権を持って働ける！ 採用と関わらないことであったとしても、お客様のためであれば提案巾は無限！挑戦とクリエイティブな思考を大切にします◎ ・マンツーマン指導の手厚い研修で未経験でも安心◎ 入社後半年ほどは担当顧客を持たず、先輩同行等のOJTを中心に商品知識や提案力について学んで頂きます。 最終的に担当する顧客は20社程度を予定しておりますが、マンツーマン体制の手厚いOJTがございますので未経験でもご安心ください。 ■業務内容： 同社ユーロード事業部にて、採用プランナー（企画提案営業）として、和歌山に拠点を置く企業に新卒採用支援のための提案営業を行って頂きます。 求人広告以外にも、就職活動イベントの企画や、インターンシップのご提案など様々なことをご提案頂きます。 ■組織構成： 配属予定のユーロード事業部は現在3名在籍しています。(40代、30代、20代各1名ずつ) ■事業部の特徴： 「和歌山をめざす学生を一人でも多くつくりたい。この思いこそ、オンリーワン」 ユーロード事業部は、和歌山の就職・ヒトを起点に地域活性化に貢献するという事業コンセプトのもと、新卒採用事業を中心に人材サービスを展開しています。 就職サイトやイベントを通じて全国に進学している学生に和歌山をＰＲし、Uターン、Iターンを呼びかけています。独自のWEBサイト「ユーロード」の大学生版・高校生版の運営や全国型サイト「マイナビ」を扱うほか、就職イベント、新入社員研修など、年間を通じた支援サービスが定評です。また、採用ツールやHP制作などプロダクション案件も数多く手掛けています。 ■同社のビジョン： 〜未来ある若者たちの夢や個性、志向にマッチした職業や活躍の場をデザインする事業を通じて、それぞれの人生を応援し、地域の未来を切り拓く〜 和歌山の未来作りに共感頂ける方、ご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休129日／長期休暇9連休以上／住宅手当・引越手当補助あり・寮社宅あり、充実の福利厚生／I・Uターン歓迎＞ ＼未経験から“医療を支えるモノづくり”にチャレンジ！／ ＼年間休日129日＆家具家電付き寮ありで新生活も安心♪／ ＼20代活躍中！研修センター完備でゼロからスタートOK！／ 私たちが手がけるのは、心臓病などの治療に使われる「カテーテル」や「血液バッグ」「注射器」などの医療機器。 世界160か国で使われている製品を、あなたの手でつくるお仕事です！ お任せするのは、以下のようなシンプルな軽作業です。 ・部品の組み立て（手作業でパチッとはめるなど） ・傷や汚れがないかの目視チェック ・完成品の梱包作業 作業はすべてクリーンルーム内で行うため、空調完備＆清潔な環境です。 女性も多く活躍しており、平均年齢は30代。20代の社員も全体の40％と、若手が中心の活気ある職場です！ ■未経験でも安心の理由 ・専用の研修センターあり！ 入社後はまず研修センターで基礎から学べます。その後もトレーナーがしっかりサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 ・手先が器用な方にぴったり！ コツコツ集中するのが好きな方に向いています。 ■こんな方におすすめ！ ・安定した環境で長く働きたい ・コミュニケーションを大切にしながら働きたい ・異業種から新しいチャレンジをしたい（接客業などからの転職者も多数！） ・モノづくりを通じて医療に貢献したい ・地元で働きたい・UIターンを考えている ■働く環境・充実の福利厚生 ・完全週休2日制（土日休）＋長期休暇（GW・夏季・年末年始は9連休以上！） ・年間休日129日／有休消化率も高め！ ・家具家電付きのワンルーム社宅完備（家賃1／3会社負担）＋引越し費用補助 ・新生活支援金3万円支給／赴任交通費全額支給／生活グッズ支給 ・昇給年1回／賞与年2回（業績による） ・無料Wi-Fi・食堂・売店・駐車場完備／自動車通勤OK ・各種お祝い金制度（結婚・出産・入学など） ■働き方 （1）会社都合での異動転勤は基本的にございません。 （2）１週間ごとに同じ時間帯の勤務シフトが年間スケジュールで決まっていますが、休日希望がある場合は常識の範囲内であれば大体通ります。

【面接一回／IターンUターン歓迎・マイカー通勤可】 公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容： ・工程管理〜工程表の作成、下請け業者の手配 ・品質管理〜建築資材、施行品質のチェック ・安全管理〜現場近隣対策、現場施工上の安全確保 ・官公庁/役所/民間施主様との打ち合わせ ・工事見積/積算 ■業務のポイント： ・主な施工実績は道路舗装工事や造成工事等です。案件獲得経路は様々ですが、道路工事は埼玉県や春日部市などの官公庁案件メインで、入札を通し案件獲得をしていきます。宅地造成工事は民間企業からの引き合い経由で案件獲得をしています。 ※工期は様々ですが、金額は数百万〜数千万に上るものもあります。基本的には1案件1名で施工管理業務を行っていただきます。 ■入社後：先輩の同行が慣れましたら、現場監督としてデビューしていただきます。期間は個人の状況やスキルに合わせて柔軟に対応します。 ■研修期間中の1日の流れ： 出社 ↓ 先輩の現場に同行（今日はどこまでの作業を行うのかの選定、作業経過の記録などアシスタントして現場に出ていただきます。） ↓ 16時ごろ帰社 日報の作成/明日の準備 ↓ 17時半ごろ帰宅 ■組織：現在は3名の有資格者と見習いが数名の構成です。年齢層としては40−60代が中心となります。社風として個人を尊重する文化があるため、個人のレベルに合わせて寄り添いながら指導します。 ■働き方について 案件状況によりますが、残業は年に10時間程度です。直近でもほとんど残業がなく、17時半には帰宅される方が多いです。夜勤出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。

〜入社後の実践的な研修を経て自信をつけてからのアサイン／現場でも実装経験を積み、詳細設計／上流へとステップアップを目指せる！／1000を超える案件保有で挑戦機会◎〜 ■業務内容： 関西の大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてWebシステム開発（フロント・バックエンド）をお任せします。 ■入社後のサポート体制： 入社後は約1ヵ月間、実践的な研修カリキュラムにて実施するJava開発の育成コースを受講し、その後客先にて力をつけていただきます。研修では、Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。 ◆研修詳細：https://digitalojt.jp/case/phr ■配属部署：全体で84名在籍しています。 年齢層としては、20代46％、30代30％、40代12％、50代11％、男女比率は8:2です。また、関西エリアのエンジニアの待機人数は0名です。 ◆具体的な案件例…　※一部在宅併用あり ・社内基幹システムのリプレースに伴う業務管理システムの開発業務 ・大規模金融システムの再構築プロジェクト ・IoTデバイスからのデータ収集とリアルタイム解析を行うプラットフォームの開発 ◆主な使用技術… 言語：Java FW・ツール・DB：Spring、SpringBoot、Struts、Hibernate、Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer ■当ポジションの魅力： ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる（8割以上は在宅併用プロジェクト） ・仕事を好きでいられるワークライフバランスが実現可能（年間休日125日／残業時間10〜20時間以内／残業時間の実態として0〜10時間台の層が多数） ・U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収400万円〜600万円/板金業、屋根工事/賞与あり/決算賞与あり/大手家電量販店をはじめ、幅広い工事実績有/過去5年離職率0/転勤なし/U・Iターン/第二新卒/ブランクあってもOK〜 ■職務内容 工場や商業施設を中心に幅広い顧客の工事実績を持つ当社にて屋根工事・外壁工事等の現場管理責任者として業務に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・現場での工事打合せ ・現場工程管理 ・材料発注 ・工事施工店との打合せ／調整 ・施工図打合せ ・現場進捗状況確認 ※工事期間は短いもので2日、長いもので4ヶ月程 ■入社後 まずは先輩社員の補助からスタートして、作業の一連の流れを覚えていただき徐々にお仕事をお任せ致します。 これまでの経験やスキルによって変わりますが、会社の進め方など覚えていただき経験があれば3か月くらいで独り立ちできるかと思います。 ■組織構成 現場管理：男性2名（40代） 事務2名、積算1名、職人男性7名（20〜50代）、営業男性3名（40〜60代） ※直近5年の離職率は0です。働きやすい職場で長く勤める方が多い環境です。 ※過去には技術を習得して独立した先輩社員もいます。 ■出張について 基本的には関東がメインとなりますが、全国のお客様を対応する為出張の可能性はございます。 泊りがけですと、短いもので1〜2日、長いもので4ヶ月程です。 ■仕事の魅力 自分たちのつくりたいものを形にして作れる会社です。 社員1人1人の意見が通りやすく風通しのよい環境で働くことができます。 ■当社について 関東ルーフ株式会社は、屋根・外壁の板金工事業をメイン業務とする建設業として 2009年12月22日に設立致しました。 私達は、設立以来、「お客様に満足して頂ける最善のサービスを提供し、広く社会に貢献する事」を 最重要課題として取組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手日産化学グループの安定企業/Uターン・Iターン歓迎/残業20時間程度/完全土日休み】 ■業務概要： 親会社の日産化学及びグループ会社の新製品を製造するプラントを建設しています。 製造プラント建設に係るプラント建物関係の計画、見積・積算、設計、施工管理、建屋付帯設備試運転サービスなど計画・設計から納入までを一貫して担当して頂きます。また、親会社の社宅、研究所の建物関係の保全助勢を担当して頂きます。建築関係の業務に加え、将来的には先輩社員の指導の下、機械設備のスキルを培って頂きます。またメイン業務は設計・施工管理となります。 ■担当業務詳細： (1)計画：顧客の概略計画を検討し、機器配置計画等に基づき実行可能な計画に練り直します。 (2)見積・積算：実行計画に基づいた建屋計画図、建屋仕様書を作成し、プラントの全体コスト（主に建屋及び付帯設備）を積算します。 (3)建築図作成：建築確認申請に必要な建築図を外注建築事務所に依頼し、建築図を仕上げます。 (4)建築工事会社選定：現地建築工事(建築施工図作成含む）引合仕様書を作成し、購買課と協力して工事会社へ引合。見積査定し建築工事会社を決定します。 (5)施工管理：現場にて工事監督業務 (6)完工：その後、付帯設備の試運転調立会実施。 原則として1名、現地工事管理は2名以上で担当します。案件によってスパンは多岐に渡りますが8ヶ月〜1年半程度（現地工事4ケ月〜10ケ月程度）のスパンでひとつのプロジェクトが進みます。また、親会社所有の社宅や建物の保全助勢業務を担当します。 就業面についてですが、残業は設計期では月20時間程度、工事期では月30時間程度で、夜勤はありません。 ■配属部署について： 全社で建築系1名、機械系10名、電気計装系8名、役員その他10名で構成されており40〜50代の方が多く就業しております。 ■キャリアパス：38〜40歳で管理職となりご経験を重ねれば50歳前後で部長職になります。全員に管理職への可能性がございます。 ■取引先：顧客　日産化学グループ各社、仕入先　鹿島建設株式会社、ダイワハウス、株式会社日立製作所、横河電機株式会社など 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数≫≫ マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【滋賀県内シェアトップクラスの地方銀行／「プラチナくるみんプラス」に認定／U・Iターン歓迎】 当行本部にて、フロント営業におけるM&A人材を募集します。 後継者不在でお悩みの当行取引先に対し、事業の発展と地域の雇用維持のために、M&Aアドバイザリー業務を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客の経営戦略や承継課題などに対し、専門的な助言と支援を提供 ・当行営業店から訪問依頼を受け、営業店担当者と取引先に訪問 ・その後、M＆Aに向けて双方の要望を聞き、進めていく ■魅力点： ・当行営業店から訪問依頼を受けるため、「飛び込み営業」、「電話セールス」はございません。 ・銀行のM&Aの取引先は、譲渡側／譲受側ともに、その後も、お取引が継続する為、経営者に寄り添った伴走支援に取り組んでいただけます。 ■組織構成： ・M&Aチームは8名が在籍しております。20代後半〜40代前半で構成されています。 ・地元中小企業の後継者問題の課題解決に積極的に取り組むべく、体制強化のための採用です。 ■キャリアパス： ・ご自身のキャリア、スキルにより、M&Aチームのマネージャーとしての勤務も可能です。 ■就業環境： ・銀行の充実した福利厚生制度のもと、土日祝日休みでワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■仕事の魅力： ・海外M&Aの案件や地域を代表する優良企業様からのご相談も多く、大きなやりがいと充実感を感じることができます。 ・自身の助言や支援によって、顧客の成長や競争力の向上につながることがM&Aアドバイザリー業務の大きな魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

≪≪定年65歳／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要： トラック・バス等に関する自動車のプロフェッショナルエンジニア集団です。大手自動車メーカーで自動車関連部品の設計業務をお任せ致します。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車関連部品の設計業務となります。 ・NXを使用した中型・小型トラックの配管部品（シャシ、ホース、ナイロンチューブ、エアタンク、ブラケット、スチールパイプ）の設計 ・配管レイアウト検討 ・構成部品の構造解析 ・他部署との調整業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・年休：123日 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要： サーバー、ネットワーク、ストレージ、各種デバイスなどのITプラットフォーム製品の開発・設計を行ってる企業様にて無線に関するFPGA設計を行って頂きます。 ◆職務詳細： 【無線システム用FPGA設計/評価】 無線システムの仕様設計、FPGA論理設計〜検証、評価 上記付随する、設計書作成や手順書作成等業、実機検証等業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

≪≪エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要： 世界トップレベルのプレス技術◎設計提案から始まる一貫したものづくり◎自動車用プレス部品の総合メーカーでの設計業務をお任せ致します。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車のプレス金型の設計補助（モデリング）業務となります。 ・設計仕様に基づいて3Dモデルの作成 ・3Dモデルのシミュレーション ・他、補助業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・年休：123日 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

〜未経験からキャリアチェンジ可能／研修教育体制充実／平均残業時間10H程度／地場密着／U・Iターン歓迎〜 ■職務内容： 東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店で自動車販売担当として下記業務をお願いします。 ・お客さまのカーライフサポート ・お客さまへの商品案内及び情報提供 ・取扱商品の販売 ■入社後の流れ： ご入社後は営業の研修に加え、様々な研修や教育体制が充実しておりますのでご経験に応じて手厚い指導を受けながら業務を覚えていただきます。 具体的にはご経験や業務習得状況に合わせて下記業務をお任せ予定です。 ・ショールームや屋外展示場の装飾、美化 ・展示会の計画、実行 ・新車、中古車の販売 ・車検、点検、自動車保険等アフターサービスの案内など ■組織構成： 8名の組織で30代、40代のメンバーがおります。 （立川店：男性3名/酒田店：5名、女性1名） ■魅力ポイント： 研修体制が整っているため未経験でも安心してご入社いただけます。研修内容の詳細としては、新入社員研修、新人マナー研修はもちろん、営業職研修として営業基礎や、顧客管理についての受講も可能です。そして、接客業でもありますため、サービス職研修として応対（CS、フロント基礎実務）など、ご入社される方のご経験に応じてフォローいただける環境があります。 ■同社について： ・スズキ（株）代理店として『スズキアリーナオオヤ立川』『スズキアリーナオオヤ酒田』の２店舗で営業を展開をしております。（※鶴岡店オープン予定） ・東北地区スズキ販売台数No1であることを誇りに、お客さまより信頼いただけるスタッフを育成するため、全職系研修・営業職系研修・サービス職系研修をメーカーと連携して取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

★配属想定業界：自動車メーカー(芳賀) ≪≪業界トップの案件数／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／定年65歳≫≫ ◆職務詳細： 自動車メーカーでの高圧バッテリ制御ソフトウェア開発及び検証業務をお任せいたします。 駆動用高圧バッテリーにおける下記業務をお任せいたします。 ・制御仕様構築、データ設定 ・MILS/SILS/HILS/実車を用いた制御検証 ・実車テストのサポート ・実車データ解析 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手インフラ企業との取引実績あり／特殊車両整備業務／スキルアップを目指せる環境／U・Iターン希望者歓迎】 ■採用背景： ・業績順調につき、会社の将来を見据え、中長期の事業継続に伴う増員を検討し、自動車整備士を１〜2名採用検討しております。 ・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただけるやる気のある方を採用したいと考えています。 ■職務内容： ・主に作業に使用する社有車（大型車・乗用車）の整備・修理を行っていただきます。全部で約40台あります。 ・一般のお客様の車両の整備・修理も行っていただきます。 ■配属部署： ・大室整備工場に配属となります。本社から車で5分以内と近距離にあり、建物・敷地は十分な広さは確保しています。 ・責任者は60歳代のベテランで、50歳代の整備士と2名体制です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は軌道保守の知識と経験が強みで、JRを中心に鉄道の安全・安定輸送に貢献しているという誇りがあるお仕事です。 ・大型車や乗用車の他、八頭TT、四頭T、バックホー、軌陸車、バイブロハンマー等の重機械の整備・修理ができるという、通常の自動車整備士と取り扱う車種が異なり、ご自身のスキルアップと貴重な経験ができます。 ・JRからの受注がほぼ100％と安定していて、宇都宮市のＬＲＴ整備事業にも携わっています。 ・寮完備していますので遠方の方でも安心です（寮費24,800円、全室個室、浴場・テレビ・冷暖房・洗濯機・乾燥機完備、水道光熱費込み、朝夕食事付）

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【仕事内容】 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 官公庁への入札業務・法人営業のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・官公庁への入札業務（見積作成・窓口対応） ・取引先ろの調整業務（見積作成・契約業務） ・繁忙期にはイベントなどの現場勤務 ・営業ノルマはありません ・飛び込み営業などはありません などのお仕事をお願いいたします。 ※8:00~17:00または9:00~18:00勤務の募集です。 ・未経験の方でもしっかり丁寧にお仕事をお伝えします ・スキルアップやキャリアアップを目指す事もできます！ 【PR・職場情報】 未経験の方大歓迎！ ━━おすすめポイント━━ ◎賞与あり♪ ◎雰囲気の良い職場 ◎学歴・経験不問 ◎社会の役に立つお仕事 【求人の特徴】 【入社までの流れ】 STEP1：ご応募 STEP2：面談（対面またはwebリモート） STEP3：職場見学（可能な方） STEP4：正式なご応募 STEP5：内定！ ※ご応募から内定までは3週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※対面面談・Webリモート面談共に、平日18時以降の面談も可能です。ご希望の方は遠慮なくお問い合わせください。 ※面談日・入社日はご希望を考慮して決定します。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・入社祝い金あり ・週5からOK ・固定時間制

【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・地域にお住まいのご利用者さまとそのご家族の相談対応 ・自立支援を重視したケアプランの作成 ・多職種とのカンファレンス参加　等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 1981年の事業開始以来、入所・通所・訪問など様々な形で高齢者を支援する複数の事業所を運営されている社会福祉法人です。 今回は居宅介護支援事業所での正社員のケアマネージャーを募集しています。ご利用者様やご家族の望まれる健やかに心安らぐ暮らし方を共に話し合い、心身の状況や環境に応じたケアプランを作成していただきます。 前職のご経験なども給与に考慮されますので、資格やご経験を活かして地域の福祉事業に携わりたい方はぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 年間休日110日以上,残業ほぼなし,車通勤可,住宅手当あり,産休・育休実績あり,託児所あり,ブランクOK,未経験OK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・給料前払いOK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

◆第二新卒・U/Iターン歓迎！社宅も完備／穏やかな社風と高い定着率による安定感◎／日本の老舗電池メーカー/品質保証業務の経験を活かし、製品品質の維持・向上に貢献したい方へ〜年休127日・残業15H〜働き方改善してメリハリつけてスキルアップが可能◆ ■業務内容： 日光・今市事業所にて、品質保証業務全般を担当します。 ・受入検査・出荷検査などの検査業務 ・工程品質管理、顧客対応（不具合解析・報告書作成・対外対応） ・外注品質管理（監査・立会検査） 発生した不具合に対して原因を特定し報告書を作成した上で、技術的な説明や再発防止策の提示を行います。外注管理では、協力会社への品質監査や立会検査を通じて外部品質の確保を図ります。 ゆくゆくはISO9001・14001に基づく内部監査対応お任せし、品質保証の専門性を活かして社内外の信頼構築に貢献する役割です。 ※場合によっては顧客先への出張が発生します。（年数回程度） ■組織構成：8名（30代:3名、40代:2名、50代:2名、60代:1名） ■働く環境： ・年間休日127日、有給休暇は半日・1時間単位で取得可能 ・残業時間平均15時間程度×フレックス制 ・社宅制度あり（条件付き） ・中途入社者向けOJT教育制度あり ■キャリアパス：品質保証の専門性を高めながら、将来的には品質体制の構築や後進育成にも関与できる可能性があります。社内外との調整力を活かし、信頼される品質保証のプロフェッショナルとして活躍できます。 ■企業魅力：1950年創業の老舗電池メーカーとして、国内外の自動車・産業・宇宙分野に蓄電池を供給。自社一貫体制による柔軟かつ迅速な対応力を強みに、次世代電池やESS事業など新製品開発にも注力。SDGs達成に貢献するグローバル戦略を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LED照明器具という成長業界／ルクア・グランフロントなどの商業施設に採用／U・Iターン歓迎（支援制度あり）／高い技術力でアイデアを形にできる〜 ■ポジション概要： ダウンライトやスポットライトなど、LED照明の製品設計・開発をお任せします。有名商業施設でも使用歴があり、市場インパクトの大きいポジションです。 ■具体的には： ・開発テーマに基づき取引先の技術者と打ち合わせを行い、3D-CAD（SolidWorks）での試作品作成や、構造解析／熱流体解析の結果や原価も含めた最適なモデル／図面の作成を行います。 ・これらの設計〜試作〜改良〜量産まで一連の商品開発を製品タイプごとに担当し、建物に合わせた最適な製品を開発します。 ■開発環境： 【担当数】1人当たり2〜3の製品タイプとそこから派生する品番 【期間】3ヶ月〜6ヶ月での開発が標準スパン ■当ポジションの魅力： ・設計開発とは、頭の中にあるものを形にする、自分の考えたものを社会に送り出す仕事です。設計した照明器具が店舗に取り付けられ、それを見た時には大きな達成感を得られます。 ・当社が主に製作しているLED照明は設計の自由度が高く、お客様の要望も高度になります。それだけに完成時の喜びもとても大きく感じられます。 ■組織構成： 配属先の商品技術部 設計グループは計11名（20代5名／30代1名／40代2名／50代以上3名）で構成されています。 ■当社について： （1）業界トップクラスの技術力が自慢 大手と負けない高い技術力を持ち、業界をリードする存在です。ルクアやグランフロントなど有名建造物でも当社設計の製品が採用されています。 （2）今後も伸びしろのある業界 変更の範囲：会社の定める業務

〜LED照明器具という成長業界／ルクア・グランフロントなどの商業施設に採用／U・Iターン歓迎（支援制度あり）／高い技術力でアイデアを形にできる〜 ■ポジション概要： ダウンライトやスポットライトなど、LED照明の製品設計・開発をお任せします。有名商業施設でも使用歴があり、市場インパクトの大きいポジションです。 ■具体的には： ・開発テーマに基づき取引先の技術者と打ち合わせを行い、3D-CAD（SolidWorks）での試作品作成や、構造解析／熱流体解析の結果や原価も含めた最適なモデル／図面の作成を行います。 ・これらの設計〜試作〜改良〜量産まで一連の商品開発を製品タイプごとに担当し、建物に合わせた最適な製品を開発します。 ■開発環境： 【担当数】1人当たり2〜3の製品タイプとそこから派生する品番 【期間】3ヶ月〜6ヶ月での開発が標準スパン ■当ポジションの魅力： ・設計開発とは、頭の中にあるものを形にする、自分の考えたものを社会に送り出す仕事です。設計した照明器具が店舗に取り付けられ、それを見た時には大きな達成感を得られます。 ・当社が主に製作しているLED照明は設計の自由度が高く、お客様の要望も高度になります。それだけに完成時の喜びもとても大きく感じられます。 ■組織構成： 配属先の商品技術部 設計グループは計11名（20代5名／30代1名／40代2名／50代以上3名）で構成されています。 ■当社について： （1）業界トップクラスの技術力が自慢 大手と負けない高い技術力を持ち、業界をリードする存在です。ルクアやグランフロントなど有名建造物でも当社設計の製品が採用されています。 （2）今後も伸びしろのある業界 変更の範囲：会社の定める業務

【名実共に業界トップクラス／東証プライム市場上場／業界トップクラスの福利厚生／上場会社で4番以内の研修制度有！】 同社のお取引先にて、自動車を含む様々なモビリティ製品の開発をお任せします。車載制御、小型モビリティ開発など、特に兵庫では力を入れているポジションとなります。 ◇車両・自動運転技術 注力技術：モバイルセンシング、パーソナルモビリティ、HEV/PHEV/EV/BEV 案件例：車載用モータ生産設備の設計業務／車載用各種制御基板、センサ部品の開発・設計／小型EV車などの車載用VCUおよびECUのハード開発 ※顧客例：完成車メーカー、部品サプライヤー、車載向けマイコンサプライヤー（すでに、60名以上のメイテック社員が在籍している顧客もございます） ※その他顧客例：三菱重工業、デンソー、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略) ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は40代「56％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■研修体制: 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆現場からの直行直帰可／多様なプロジェクトでスキルアップ／U・Iターン支援あり／30〜40代が活躍中／独身寮あり◆ ■職務内容： 太陽光発電を中心とした「再エネ事業」において電気工事士を募集しています。 太陽光パネルおよび関連電気設備に関する技術職として、電気工事士等の資格を活かし、施工・点検・技術対応業務を担当していただきます。 設計・施工・保守まで一貫して関わり、太陽光発電設備の安全性・品質確保を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・太陽光パネル、パワーコンディショナ等の設置・接続に関わる電気施工管理業務 ・発電設備の配線作業、結線確認、通電・動作確認 ・施工後の点検、保守、メンテナンス対応 ・不具合発生時のトラブルシューティング、原因調査 ・現場における安全管理および施工品質の確認 ・施工図面、配線図の確認・修正 ・工事報告書、点検記録等の作成 ・協力会社・施工業者への技術指導、立会い業務 ■施工管理を担当いただく主な工事内容 ・受変電設備工事 ・幹線・動力設備工事 ・電灯・コンセント設備工事 ・仮設電気設備工事 ■1日の流れ： 09：00　事務所出社・打ち合わせ後現場移動 10：00　現場にて調査もしくは工事 12：00　休憩 13：00　現場にて調査もしくは工事 17：00　帰社・事務作業 18：00　退勤 ■企業魅力 太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー分野で実績を積み重ねてきた企業です。 当社は、設計・施工・保守まで一貫して手がける体制を強みに、確かな技術力と安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【完全週休2日or隔週休2日を選べる♪】 ホームセキュリティ関連などの電気通信工事・メンテナンス業務 ★安心のチーム制。先輩が手厚くサポート！ 【具体的には】 ◇ホームセキュリティ工事 ◇防犯カメラ工事 ◇電話・テレビ工事 ◇インターネット工事 ◎配属先の拠点＆チームによって「法人企業」の取引先または、「個人」のお客様宅に訪問します。 【PR・職場情報】 【スキルアップ＆キャリアップを全力サポート！】 「電気工事士」の資格取得に、必要な費用は会社で負担。（※規定あり） 得た資格によって手当が支給されるほか、給与のベースアップにもつながります！ また、キャリア志向のある方であれば、主任など、リーダー職への抜擢チャンスも！将来的には、管理職も目指せますよ♪ 【求人の特徴】 ＼未経験からでも、安心して挑戦できる理由は？／ 『人を大切に育てる文化』が根付いているから！やさしい先輩・上司が手取り足取り教えます。 「興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方でも、ゼロから段階的にステップアップできる環境が整っています！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・送迎あり ・週5からOK ・変形労働時間制

【仕事内容】 【★業界では珍しい完全週休2日★】 ホームセキュリティ関連などの電気通信工事・メンテナンス業務 ★安心のチーム制。先輩が手厚くサポート！ 【具体的には】 ◇ホームセキュリティ工事 ◇防犯カメラ工事 ◇電話・テレビ工事 ◇インターネット工事 ◎配属先の拠点＆チームによって「法人企業」の取引先または、「個人」のお客様宅に訪問します。 【PR・職場情報】 【スキルアップ＆キャリアップを全力サポート！】 「電気工事士」の資格取得に、必要な費用は会社で負担。（※規定あり） 得た資格によって手当が支給されるほか、給与のベースアップにもつながります！ また、キャリア志向のある方であれば、主任など、リーダー職への抜擢チャンスも！将来的には、管理職も目指せますよ♪ 【求人の特徴】 ＼未経験からでも、安心して挑戦できる理由は？／ 『人を大切に育てる文化』が根付いているから！やさしい先輩・上司が手取り足取り教えます。 「興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方でも、ゼロから段階的にステップアップできる環境が整っています！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・送迎あり ・週5からOK ・変形労働時間制