【静岡/湖西】生産技術≪新規ライン構築・改善など≫◇新幹線通勤可/HEV電池世界シェアトップクラストヨタバッテリー株式会社

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仕事内容

【BEV・HEV車載用電池の生産技術/新規生産ラインの構築と改善業務/トヨタグループとの連携や成長機会多数】 ■業務概要 当社工場にてBEV(電気自動車)・HEV(ハイブリッド車)向け車載電池の生産技術業務を担当します。新規生産ラインの立ち上げや既存設備の改良など、ものづくり現場の技術的中核として工程計画や設備仕様の決定、設備メーカーとの調整、安定稼働への改善業務を推進します。 ■業務詳細 ・新規生産ラインの生産準備(工程設計・設備仕様決定・設備手配、導入、立ち上げ、安定稼働化) ・既存設備の改造(新種切替導入、可動率向上、不良ロス削減など競争力強化) ・工程ごとのチームでの業務推進(工程ごとにグループ化、数名のチームで分担) ・設備メーカーや他部署との連携・情報共有 ・トヨタグループ各社との連携による最新技術・工法の情報収集、交流 ・IATF16949など品質規格の順守、課題抽出・解決 ■扱うサービス BEV・HEV向けの先進的な車載電池の量産を支える生産ライン構築・改善 ■組織構成 10〜15名単位のグループで構成され、グループリーダーとチームリーダーのもと、各自が専門性を発揮して業務を進めます。30〜40代が中心で、転職者も約半数在籍。 ■業務の魅力 最新設備・工法に触れられ、トヨタグループとの情報交換や出向の機会も。リーダーやプロジェクト管理などキャリアの幅も広がります。 ■教育体制 技術系社内留学や関連会社への出向など、育成・成長の機会が豊富です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日121日・ノー残業デー・各種福利厚生・交通費補助など、働きやすい環境を整備。Iターン、Uターン入社者も多数。 ■想定されるキャリアパス 設備立ち上げ担当→チームリーダー→グループリーダー→プロジェクトリーダーなど実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「次の道を発明しよう」をミッションに、100年に1度の変革期を迎えた自動車業界で、社会・環境へ貢献する生産技術力を高めています。チャレンジ精神や専門性を重視し、成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市岡崎20 勤務地最寄駅:JR東海線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 580万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 固定的に支払われる基本給 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜480,000円 <月給> 290,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は、残業時間(30時間/月)と賞与を含めて算出した金額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日〜26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 長期休暇(GW・夏季・年末年始)各9〜11日程度、有給休暇は入社月に応じ付与

特徴

待遇・福利厚生

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 家族手当:子1人あたり11,100円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 技術系社内留学やグループ会社への出向、自己成長支援制度あり <その他補足> ■通勤費補助(新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク&ライド補助)  ■二重生活負担軽減制度(二重生活手当、帰宅補助)※ ■住居費補助 ※ ■新生活支援金 ※  (※:支給条件がある制度) ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■電動車新車購入支援金 ■カフェテリアプラン ■会員制リゾート施設割引利用制度 ■入社時の引っ越し費用負担(条件あり) ■従業員食堂 ■健康サポート室 ■スポーツジム ■事業所内保育園

選考について

対象となる方

■必須条件 高専以上の理工系学部学科卒業 ■歓迎条件 設備メーカーや製造メーカーでの技術職経験 モノづくりに興味があり、基礎技術を有する方 IATF16949に関する専門知識をお持ちの方

会社概要

会社名

トヨタバッテリー株式会社

所在地

静岡県湖西市岡崎20

事業内容

■事業内容: PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売

従業員数

4,693名

資本金

20,000百万円

売上高

243,100百万円

平均年齢

36.5歳

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株式会社小澤土木

勤務地

-

年収

250万円~450万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) CADオペレーター(機械)

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「人の和は力なり」がモットー チームで挑むスケールの 大きな仕事 _____________◢ 橋や高速道路など、 巨大な建造物の土台を創るのが 私たちの仕事です。 【具体的な仕事内容】 巨大な建造物の基礎となる「杭」を 地面に打ち込むための作業全般をお任せします。 ・玉掛け作業 ・溶接作業等 ・現場、置場での積み込み・積み下ろし作業 4人1組のチームで、 インカムで常に連携しながら 作業を進めます。 困ったときは自然に 助け合う風土があり、 厳しい夏も仲間と乗り越える 一体感がこの仕事の醍醐味です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 先輩の8割が未経験スタート! _____________◢ 前職がマクドナルドの クルーだった先輩も、今では 立派な技術者として活躍中。 その理由は、 手厚い教育体制にあります。 【メンター制度で安心スタート】 入社後1年間は、年の近い先輩が 「メンター」としてあなたを 専属サポート。 仕事のことからプライベートの 悩みまで、何でも相談できる 兄貴のような存在です。 【資格取得費用は全額会社負担】 玉掛け、溶接、クレーンなど、 業務に必要な資格は会社の 費用で取得可能。 一生モノのスキルが 身につきます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 社員想いの会社だから、 長く働ける __________◢ 会社の利益は、決算賞与や 海外旅行で社員にしっかり 還元するのが当社流。 (過去にはハワイ、グアム、  バンコクへ!) 夏季10日間の長期休暇もあり、 プライベートも 大切にできる環境です。

【静岡県富士宮市】市場価値UP!◆未経験からのものづくりエンジニア◆平均月残業11h◆面接1回

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株式会社BREXATechnology 東海エリア

勤務地

静岡県富士宮市

年収

350万円~420万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

【Q.】どんな仕事を担当するの? 【A.】当社の社員として、 国内を代表する大手メーカー企業含むプロジェクトにて、 ものづくりの最前線で業務を行います。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能! 実力をつめば、メーカーに転籍も叶います ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社デンソー ・三菱重工業株式会社 ・ヤマザキマザック株式会社 など 【Q.】未経験だけど、本当に大丈夫? 【A.】もちろんです! 入社後は、工具の使い方や専門的な設計ソフト「CAD(CATIA)」の操作、 製図の基礎などをゼロから学べる研修をご用意。Officeソフトなど 社会人スキルから丁寧に教えるのでご安心ください。 研修の頑張りが昇給に繋がる仕組みもあり、モチベーション高く学べます。 【Q.】働きやすい環境ですか? 【A.】はい! 残業は月平均11時間、年間休日は123日以上と、プライベートも大切にできる環境です。 大手メーカーのプロジェクト実績が多いため、働き方も安定的。 6日以上の連続休暇を取得して、リフレッシュする社員も多数います。 【Q.】将来のキャリアが不安です… 【A.】ご安心ください! 当社には、入社1年後から希望の案件に立候補できる「エンジニアポスティング制度」があります。 「もっと技術を磨きたい」「給与UPを目指したい」など、あなたの理想に合わせてキャリアを築けます。 資格取得のサポートもあり、あなたの成長を全力で後押しします! ◤スピード選考が可能!◢ 面接回数1回、最短でご応募いただいた翌日の面接も可能です! また面接日時も希望日時を考慮して決定いたします!

20代30代の男女活躍中未経験OK人材コーディネーター|飛び込み営業なし|静岡県東部担当

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株式会社イカイアウトソーシング

勤務地

静岡県富士市

年収

340万円~420万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

企業と求職者をつなぐ **人材コーディネーター(営業・スタッフフォロー)**のお仕事 静岡県東部エリアの工場を中心に、企業対応と派遣スタッフのサポートを行います (1)法人営業(新規・既存顧客対応)  静岡県東部エリアの製造業のお客様を中心に営業活動を行います  ※飛び込み営業・テレアポ・営業ノルマはありません ■企業訪問・人材提案  派遣スタッフの依頼をいただいた企業へ訪問し、  人材ニーズのヒアリングや派遣サービスの提案を行います ■既存顧客フォロー  すでに取引のある企業を定期訪問し、  スタッフの状況確認や追加の人材提案などを行います ■新規顧客対応  企業の採用ニーズを伺い、  人材派遣サービスのご案内を行います (2)派遣スタッフの採用・就業フォロー ■求職者対応  求職者の面接や仕事紹介、  派遣先が決まった後の入社手続きなどを担当します ■入社サポート  入社初日に派遣先へ同行し、  新しい職場で安心して働けるようサポートします ■派遣先の巡回フォロー  派遣先企業を定期的に訪問し、  スタッフの勤務状況の確認や相談対応など  就業後のアフターフォローを行います ポイント ■スケジュールは自分で調整可能  個人の裁量が大きく、状況に応じて柔軟にスケジュール調整ができます ■残業代はしっかり支給  派遣先によっては夜勤スタートのスタッフ対応などで  遅い時間の対応が発生する場合もありますが、  勤務時間外の業務は残業手当をしっかり支給します ■人と関わることが好きな方におすすめ  企業担当者や派遣スタッフなど、  多くの人と関わる仕事のため  コミュニケーション力を活かして働けます  たくさんの人との出会いがある仕事であるため  一人ひとりの気持ちに寄り添うことで  コミュニケーション力を向上し  スキルアップを目指すことが可能です

・【実話】工具も握ったことがない僕が、今や賞与5ヶ月・想定年収377万円~の国家資格整備士!

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株式会社バーデン

勤務地

-

年収

377万円~468万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

/ 「車が好き」その気持ちがあればOK! 未経験から、市場価値の高いプロへ。 \ 「整備士って、専門知識がないと難しそう…」 「残業が多くてプライベートの時間がなさそう…」 そんなイメージをお持ちの方も、ご安心ください。当社では、万全の教育体制と働きやすい環境で、あなたの整備士デビューを全力で応援します。 【STEP1:まずは簡単な作業からスタート!】 入社後は、先輩がマンツーマンで工具の名前や使い方から丁寧に教えます。まずは、オイル交換やタイヤの空気圧チェックなど、シンプルな作業からお任せ。ディーラーのような複雑な重整備はないので、焦らず自分のペースで技術を身につけていけます。 【STEP2:会社の費用で、国家資格を取得!】 少しずつ慣れてきたら、国家資格である「自動車整備士」の資格取得にチャレンジ!驚かれるかもしれませんが、受験費用や講習費用は【全額】会社が負担します。金銭的な心配をすることなく、スキルアップに集中できる環境です。 【STEP3:お客様に頼られるプロフェッショナルへ!】 資格を取れば、車検や点検といった、より専門的な業務もお任せしていきます。「〇〇さんのおかげで安心して乗れるよ、ありがとう!」お客様からの直接いただく感謝の言葉が、大きなやりがいになります。 <働きやすさも自慢です!> ◎残業は月平均17時間程度と少なめ。プライベートも充実できます。 ◎チームで助け合う風土が根付いているので、困ったことは何でも相談してください。 〈1日のながれ〉 9:30~   朝礼/開店準備 10:00~12:00 オイル交換 12:00~12:45 昼休憩 12:45~16:30 タイヤ取付 16:30~17:00 休憩 17:00~18:30 バッテリー交換 18:30~19:00 清掃等 19:30 退勤

・【実話】工具も握ったことがない僕が、今や賞与5ヶ月・想定年収377万円~の国家資格整備士

・【実話】工具も握ったことがない僕が、今や賞与5ヶ月・想定年収377万円~の国家資格整備士

株式会社バーデン

勤務地

-

年収

377万円~468万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

/ 「車が好き」その気持ちがあればOK! 未経験から、市場価値の高いプロへ。 \ 「整備士って、専門知識がないと難しそう…」 「残業が多くてプライベートの時間がなさそう…」 そんなイメージをお持ちの方も、ご安心ください。当社では、万全の教育体制と働きやすい環境で、あなたの整備士デビューを全力で応援します。 【STEP1:まずは簡単な作業からスタート!】 入社後は、先輩がマンツーマンで工具の名前や使い方から丁寧に教えます。まずは、オイル交換やタイヤの空気圧チェックなど、シンプルな作業からお任せ。ディーラーのような複雑な重整備はないので、焦らず自分のペースで技術を身につけていけます。 【STEP2:会社の費用で、国家資格を取得!】 少しずつ慣れてきたら、国家資格である「自動車整備士」の資格取得にチャレンジ!驚かれるかもしれませんが、受験費用や講習費用は【全額】会社が負担します。金銭的な心配をすることなく、スキルアップに集中できる環境です。 【STEP3:お客様に頼られるプロフェッショナルへ!】 資格を取れば、車検や点検といった、より専門的な業務もお任せしていきます。「〇〇さんのおかげで安心して乗れるよ、ありがとう!」お客様からの直接いただく感謝の言葉が、大きなやりがいになります。 <働きやすさも自慢です!> ◎残業は月平均17時間程度と少なめ。プライベートも充実できます。 ◎チームで助け合う風土が根付いているので、困ったことは何でも相談してください。 〈1日のながれ〉 9:30~   朝礼/開店準備 10:00~12:00 オイル交換 12:00~12:45 昼休憩 12:45~16:30 タイヤ取付 16:30~17:00 休憩 17:00~18:30 バッテリー交換 18:30~19:00 清掃等 19:30 退勤

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP|川崎重工G_富士市

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP|川崎重工G_富士市

カワサキグリーンテック株式会社

勤務地

静岡県富士市

年収

319万円~419万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) 整備士(自動車・建機・航空機など) ビル管理

\川崎重工グループで”本物の技術”を/ ごみ焼却施設やリサイクルプラントの安定稼働を支える、管理業務をお任せします。 メーカー系ならではの深い技術に日々触れながら、市場価値を着実に高めていける環境です。 ◆多彩な機械に触れ、市場価値の高い技術者へ 川重Gの確かな技術力を持ちながら、他社メーカーの機械も一手に管理。 様々な機械を相手にするからこそ、技術の引き出しが格段に増えていきます。 マニュアルを超えた本質的なメカニズムの理解と、一生モノの診断力を手にできます。 ◆見て終わり、ではありません 点検から原因究明~改善提案まで一気通貫で関われます。 そのため、リアルで活きる技術が体に染み込んでいきます。 ◆触れる“専門分野”が幅広い 施設内は5~9階建てと広く、さまざまな設備が稼働。 種類が多く、ボイラー、タービン、電気設備、クレーンなど日々数多くの機械に触れられる環境。 全体を見渡せる“多角的な視点”を持ったエンジニアへ成長できます。 \プラントの安定稼働を死守せよ/ ▼STEP1【見抜く】 巡回点検や運転監視を通し、機械が発する小さなサイン(異音・異臭・数値の揺れ)を見逃さず、 トラブルを未然に防ぎます。 ▼STEP2【直す】 異常の原因を究明し、自らの手で修繕まで実施、 見守るだけで終わらず、問題を根本から解決する。 その確かな手応えが、日々のやりがいに繋がります。 ▼STEP3【創る】 常に「もっと良くするには?」を考える文化が根付いています。 「この運転方法なら、もっと効率が良いのでは?」「排気ガスの排出量を抑えた運転方法は?」といった現場ならではのアイデアが、コスト削減や環境負荷の低減 につながることも。そうした取り組みや成果は、昇給などの形でしっかり評価します! ※1人作業が原則NGのため、チーム単位で動きます。

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