◆◇◆コーポレート職域でのゼネラリストを目指したい方歓迎／年間休日124日◆◇◆ ■業務内容 管理統括部では人事、総務、経理のチームが所属しており、今後の組織体制強化に向けて「人事採用」のポジションを募集をいたします。入社時は得意な分野からお任せいたしますが、将来的には管理統括部全体をゼネラリストとしてご活躍できるポジションとなります。 〈具体的な業務〉 ◇新卒採用の企画推進(媒体選定、掲載原稿、募集要項作成) ◇会社説明会、インターンシップ運営 ◇学生との面談、内定者フォロー、入社式運営 ◇キャリア採用(人材紹介会社調整、媒体選定) ■キャリアパス： ご入社後は人事採用領域に従事していただきますが、経理や総務などの領域にも裾野を広げ、ゼネラリストを目指していただくことが可能です。 ■求める人物像： ◎事務的な作業に終わらず社会の変化に応じ、制度改定などに主体的に取り組める方。 ◎関連部署や親会社とコミュニケーション良く、連携を取りながら仕事を進められる方。 ◎労務業務(給与明細作成等)や経理(経費精算等)業務など、管理統括部の繁忙期には積極的にお手伝い頂ける方(経験不問)。 ■当社の特徴：2001年の創立以来、お客様の業務基幹系システムの企画、開発、保守、運用サービスを中心に提供しています。順調に事業規模を拡大し、2021年には創立20周年を迎えました。今日、お客様のビジネスを取り巻くグローバル環境に置いて「クラウドコンピューティング」「ビッグデータ」「IoT」のような、IT技術適用が重要な課題となってきました。その様な中でこそ、お客様と共に新しいIT技術の適用を検討しながら、最適なシステム、サービスを提供できるよう挑戦していきます。

【プライム上場の日本電設工業グループ/幅広くバックオフィスを経験できる】 鉄道電車の線路用部品や工具の設計など公共交通インフラに欠かせない製品を提供している同社にて、総務・人事・経理を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ・請求書処理・管理及び伝票整理 ・入出金の管理帳票の作成・管理 ・売掛・買掛管理、手形・電債処理 ・年度末決算、月次決算などの経理業務 ・入社・退社手続き、勤怠管理表のチェック ・給与・社会保険料計算及び手続き ・採用活動（人事関係、説明会開催等） ・備品管理・発注、業者対応 ・修繕工事等の業者選定・対応 ・サーバーやPC設定、ソフトウェア関連業務 ・その他随時依頼される業務 ※総務・経理・人事と管理部門の業務を幅広くご担当頂きます。 ※年4回ほど土曜日、日曜日などの休日に業者対応等で出勤がございます。その際は平日に代休取得可です。 ■組織構成 部長含め3名（男性：1名　女性2名）の組織構成です。 年齢構成は60代１名、30代2名です。 ■特徴・魅力： ・1947年に国鉄電化計画に必須な電車線路用金具の製作工場として創業した老舗企業です。認証も受けており、当社の製品が高品質であるとの証明を得た電車線路金具メーカーとして邁進して参りました。 ・土日祝日はお休みで、年間休日も126日です。残業も平均20時間と少なくライフワークバランスを充実させることが可能です。 ・日本電設工業グループの一員として、更にはJR東日本の関連会社として経営を続けてきており、鉄道運輸は止まることのない事業なので安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理・システム関連業務にチャレンジ／残業月平均10H／時差出勤可／食品・青果物の専門商社／コストコなど大手取引有〜 ■業務内容： 同ポジションは1名体制での勤務となりますが兵庫本社の人事と密に連携を行いますのでご安心ください。 東京支店にて、総務・経理をメインで行います。 ＜総務＞7割程度 ・社員研修や育成対応 ・社内の窓口業務 ・備品管理 ・社内管理 ・社内行事・ ・イベント運営(総会、社員企画・運営) ・広報、社内報の発行、全社への通達 ・健康診断の準備、慶弔関連の対応 ・代表電話、メール一次対応 ・郵便物・宅配便の仕分け・発送 ＜経理・システム関連業務＞3割程度 ・経費精算 ・取引先への請求・支払い ・社会保険料の納付・試算表・損益計算書の作成 ・税務申告 ・決算 ・社内システムに関わる業務 ■働き方： 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18:00頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、充実しています。また有給取得もしやすい環境です。 ■ポジションのミッション 当社の管理部門の特徴としてはっきり縦割りされているわけではなく、 それぞれ人事、経理、総務など幅広く対応しています。 今回のポジションの方にも幅広く業務をしていただきます。 ■教育体制： 入社後OJTで教育します。わからない事があれば、その都度フォローできる体制を確立しているので、未経験の方もご安心ください。 社員全員が優しく、何かに困っていたら手を差し伸べてくれる人が多いので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■評価制度について： 業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価していきます。基本的にやりたいと自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風で、何でもチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴： ・会社の安定性 輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 建築模型メーカーとして成長を続ける当社の“管理部の中核”を担うポジションです。総務・人事・経理を横断し、会社全体の仕組みづくりや運営をリードしていただきます。各部門と連携しながら、組織がより円滑に機能する環境を整える役割をお任せします。 （1）人事業務 ・評価制度・就業規則などの整備・運用 ・社員教育・研修の企画 ・福利厚生の管理 ・採用活動のサポート（必要に応じて） →組織の成長に合わせた制度づくりをリードします。 （2）総務業務 ・社内規程・文書の管理 ・各種認証（プライバシーマーク（Pマーク）、健康経営優良法人などの更新・準備） ・社内イベントの企画・運営 ・防災・安全管理（避難訓練の計画など） →社員が安心して働ける環境整備を推進します。 （3）経理業務 ・日次仕訳のチェック ・請求処理などのサポート →経理担当者と連携し、正確な運用を支えます。 さらに、社用車での車検対応など、会社の運営に関わる幅広い業務も担当いただきます。“管理部の司令塔”として、より強い組織づくりを一緒に進めていただける方を歓迎します。 ■手がける商品・サービス： ・建築模型 マンション・商業施設・公共施設などの外観・内観を立体化。プレゼンや住民説明会で使用されます。 ・都市・土木模型 再開発エリアや道路・橋梁などを広域スケールで再現。計画説明や検証用に活用されます。 ・構造模型 建物の内部構造や設備を可視化。技術説明や教育用途としてニーズが高い分野です。 ・展示用ジオラマ 観光施設・展示会向けの演出模型。照明や可動ギミックを組み込むこともあります。 ■身に付くスキル・キャリアパス： （1）組織を動かす“基盤づくり”のスキルが身につく 総務・人事・経理を横断して関わるため、制度運用、労務管理、規程整備、認証対応などバックオフィス全体の専門性が身につきます。評価制度や就業規則の見直しなど、会社の仕組みづくりを経験できる点も大きな魅力です。 （2）管理部門のリーダーとしてキャリアを広げられる 少数精鋭の組織のため裁量が大きく、部門をまたいだ調整や改善提案にも積極的に関われます。経営陣と近い距離で動くため、将来的には管理部全体の統括や経営管理に近い役割へ進むキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破・業界トップクラスの営業利益率／離職率約2%、平均勤続年数17.2年で長期就業可能な環境！〜 ■業務内容 日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、設計部門　業務推進室の経理・人事・総務の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇経理関連業務：決算業務（未払い、損益見込）、出納業務（予算申請、経費処理、入金、請求書対応）、設計グループ会社の決算業務や予算申請　など ◇人事関連業務：労働管理（残業）、休日取得促進、勤怠管理、設計グループ会社の採用業務、資格取得施策や研修の運営補助　など ◇総務関連業務：備品管理等の庶務全般　など ■最初にお任せする業務 経理業務をお任せ予定です。 ■組織構成 室長：1名、メンバー：6名（人事総務3名　経理2名） ■働きやすい環境 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率：全社で約2%　平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。 ・残業時間：30時間程度　20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ・育児休業取得率：97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ■当社に関して マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大王製紙グループの安定基盤／残業月10〜15h／有休もとりやすい環境で柔軟な働き方が可能〜 ■採用背景： 当社は大王グループの子会社3社が合併し誕生しました。 今後の総務・人事機能を担う中核人材を採用したく、管理職を目指し、事業成長と組織づくりの両面に貢献したい方を歓迎します。 ■職務概要： 当社の総務部にて、総務業務を中心に、給与計算・社会保険などの労務、将来的には採用・教育など人事領域まで幅広く担当いただきます。 まずは営業車管理や社内システム、インフラ整備などの日常業務からスタートし、段階的に業務範囲を拡大。人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップを目指せるポジションです。 ■業務詳細： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・営業車・備品・オフィス設備などの管理 ・社内システム・ITインフラの運用サポート、ベンダー対応、環境整備 ・給与計算業務（勤怠データ取りまとめ、チェック、関連資料作成 等） ＜将来的にお任せする業務＞ ・社会保険関連 ・採用・人事業務（新卒採用、既卒採用、研修の企画・実施） ■組織構成： 総務部15名体制で、経理課と総務課に分かれています。 総務課は8名在籍で、給与・労務・採用・庶務を分担。中途入社者も多く、質問や相談がしやすい落ち着いた雰囲気です。 ■本ポジションの魅力： 総務・労務の実務に加え、人事領域まで一気通貫で経験を積めるため、管理部門のゼネラリストとして成長できます。 ■評価制度／キャリアパス ・半期に1度目標を立てていただき、その目標達成度に応じた評価が行われます。 ・基本的にジョブローテーションなどは行っておりませんので、人事総務課の中で幹部を目指していただきます。 ■就業環境 ・残業10〜15時間程度 ・有休もとりやすい環境のためワークライフバランスを保ちながら就業が可能です。 ■当社の魅力： 当社は大王製紙グループの一員として、印刷用紙・包装用紙・エリエール製品などの国内販売に加え、紙パルプ商材やカーボンニュートラル関連商材の海外展開も行う商社です。 国内外の幅広いネットワークと商品力を強みに、プラスチック代替など環境配慮型ビジネスにも注力。安定性と成長性を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜給与・社保業務未経験者も歓迎！／東証プライム上場「ホシデン株式会社」の100％出資の総合電子部品メーカー／国内外問わず利用されている製品で安定業績／年休124日〜 スマホ・タブレット端末部品をはじめとする総合電子部品メーカーである当社の総務職として、経理・人事関連業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・総務（給与計算、社会保険業務中心） ・経理業務補助（日時の仕分け、小口現金管理等） ・各部署からの物品請求の払い出し、請求書確認 ・庶務業務全般　など 上記業務のうち、主に給与・社保関係をお任せしつつ、経験やスキルに応じて徐々に業務範囲を広げてもらえればと思います。 ■組織構成： 総務／課長1名　総務経理3名の計4名です。 ■当社の魅力： （1）事業安定性 当社は東証プライム上場「ホシデン株式会社」の100％出資子会社で、グループ関連会社の中でも歴史は一番古く、安定成長・業績好調を続けています。当社の製品は質の高い製品を開発・製造していながら、生産工場は中国に設けているため、コストに関してもバランスが取れております。またスマートフォンやタブレット端末の多くに同社製品が使用されており、身近なものに携われ、やりがいを感じやすい仕事です。 （2）働きやすさ 完全土日祝休み、年休124日、住宅手当や家族手当も充実しており非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜こんな方からのご応募、お待ちしております！サポート体制◎育成前提の採用です〜 ★簿記資格をお持ちの方 ★経理・総務のご経験をお持ちで業務の幅を広げたい方 ★バックヤード全般のマネジメント業務に興味のある方 ■業務内容： 本社にて経理・総務業務をお任せします。 豊富な経験・知識を持つ先輩スタッフが近くにおりますので分からないことがあればすぐにフォローできる環境です。 ■業務詳細： ◇経理業務 会計システムへの入力、支払・決算業務、入金・在庫管理、経理指導（他営業所）、税理士とのやり取りなど ◇総務業務 法務業務、社会保険、法人登記、危機・車両・人事管理、採用活動、弁護士・社労士とのやり取りなど ◇その他 室内清掃、電話・来客応対など ※将来的にはバックヤード全般のマネジメント業務をご担当いただく予定です ※会計ソフトを使用します。 ■入社後について： 入社後のサポート体制も万全です。まずは当社の職場環境に慣れていただくために簡単な業務からスタートします。来客の受付や電話対応などから始めていただき徐々に経理補佐業務をお教えしていきます。経理事務または総務経験の経験のある業務範囲から行っていただきます。 全ての業務を身に付けるまでに2〜3年を見込んでおります。 ■魅力ポイント： ◎安定企業で腰を据えて働けます。 ◎賞与や手当など、充実の福利厚生です。 ◎ライフステージの変化にも対応可能です。 ■組織構成： ＜本社＞現在4名（役職者1名、経理・総務・事務3名） 年齢層は40〜60代の社員が在籍中です。経験のある方も未経験入社の方も活躍中です。3名体制で業務を行うので、サポート体制は整っています。 ■当社について： 倉庫事業・輸送事業（鉄鋼関連）を中核とする当社は重量物・長尺物や鋼材倉庫運営（国内大手企業）を中心に輸送を幅広く展開（北海道・関東圏）しています。現在も事業を拡大しつづけており、安定した事業基盤をもっております。 ■当社の特徴： 家庭と両立しているスタッフも多数活躍しています。休みの日は自分の時間や家族との時間を確保できるので、腰を据えて長く働ける環境です。 しっかり頑張りが評価される制度なので、中途入社のハンデもありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【育成体制充実／年休120日（土日祝休み）／業界未経験歓迎／博報堂DYグループの管理部門を一括で請け負う企業】 ■業務内容について 赤坂Bizタワー、芝二丁目ビル、赤坂パークビル、中之島セントラルタワー、NBF豊洲ガーデンフロント等の主要拠点を中心に、 博報堂DYグループのオフィスサポート関連、物流サポート、用度品購買サポート、庶務関連等のバックオフィス業務を受託しています。 ◎オフィスサポート関連…プレゼンサポート／AV機器管理／機材・用度品貸出／会議室予約／オフィス鍵管理／IDカードセキュリティ設定 ファシリティマネジメントサポート／災害対策活動サポート等 ◎用度品購買サポート関連…コピー用紙管理／プリンタFAXトナー類管理／ファイリング用品管理／事務用品管理等 ◎庶務関連…タクシー券管理／新聞購読管理／複写機リース管理／その他の庶務関連等 ◎物流サポート関連…グループ内メール運営／郵便発送／国内・海外宅配便発送／社用封筒／帳票類管理／トランクルーム入出庫管理／車両運行管理等 ※上記バックオフィス業務の他、以下のような博報堂DYグループ事業会社各部門での常駐業務も受託しています。 ・レイアウト変更や移転におけるプロジェクトマネジメント、オフィスファシリティ対応／ビル契約管理や総務会計処理等 ・取締役会議／通達掲載／持株会／総会サポート等 ・対外活動申請対応／管理部業務等 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験大歓迎／本社で“事務スキル”を育てる経理・総務職／有給取得平均10日間／毎年メディアにも複数取り上げられる地元貢献企業〜 ■業務内容： 徳島県内で11拠点展開する日産サティオ徳島での本社経理事務・一般事務をお任せします。 ・現預金出納、入出金処理、仕分入力 ・各種請求書処理、伝票整理（専用ソフト使用） ・電話応対、来客・顧客対応 ・各種書類の作成・管理 ・総務関係の事務（備品管理、社内手続きのサポート など） 数字やお金を扱う業務ですが、マニュアルとチェック体制があるので、未経験の方も一つひとつ覚えていける環境です。 ■組織構成： 本社には、経理・総務・人事などバックオフィスのメンバーが在籍しており、数名のチームで協力しながら仕事を進めています。近くに必ず先輩がいるので、分からないことはすぐに確認できます。将来的に鳴門支店など通えるエリアでの勤務となる可能性もあり（応相談）、本社と店舗の橋渡し役としての活躍も期待しています。 ■入社後の流れ： まずは会社の事業内容や仕事の流れを把握するところからスタート。伝票のファイリングや簡単なデータ入力、電話の取次ぎなど、難易度の低い業務からお任せします。 先輩が実務を見せながらOJTで教えていきますので、経理未経験の方もご安心ください。徐々に請求書処理や仕分入力などの経理業務を担当し、ゆっくり時間をかけてステップアップしていただきます。 ■企業の魅力： 当社は、日産ディーラーとして地域に根ざしたカーライフサポートを行う安定企業です。本社事務は、そんな会社の運営を内側から支えるポジション。コツコツ取り組むことが得意な方や、PCを使った事務仕事を身につけたい方に最適です。 未経験から経理・総務のスキルを学べる環境に加え、希望に応じて営業職や店舗事務などへのキャリアチェンジも可能。事務職として地元で長く働きながら、自分に合ったキャリアを選んでいけることが、大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社の経理部門を担う 課長代理または課長クラスとして、マネジメントと実務の両面で中心的な役割を担っていただきます。 経営層との距離が非常に近く、財務視点での提案や会社運営への関与など、単なる経理にとどまらない高い貢献実感を得られるポジションです。 年収650万円以上を想定しており、これまでの経験をしっかり評価する環境です。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ◆ 経理・財務全般 部下のマネジメント、日常業務の把握 月次／年次決算（グループ会社含む） 予算策定・予実管理 税務申告（とりまとめ） 経営判断に資する数値分析・データ分析 部長職の業務引継ぎ（権限移譲・キャリアアップの機会あり） その他、総務業務全般（少数精鋭のため幅広い経験が積めます） 30代以降の方が「ステップアップ」と「裁量」を両立しやすい環境です。 ■組織構成 総務部は以下の3名で構成されています： 部長（男性／総務全般） 課長代理（女性／総務・人事） 係長（男性／経理） 経理は一部業務を税理士事務所へ委託しており、外部専門家と連携しながら より高度な業務に集中できる体制 です。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日121日 プライベートと両立しやすい、30代以降にも優しい働き方 安定したワークスタイルの中で、管理職としてのキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・魅力 当社は、自動車内装用ランプや航空機向けランプを製造・販売する 老舗メーカー です。特に航空機分野では厳しい基準をクリアし、 アメリカ政府認定の指定部品として国内外の主要航空機メーカーに長年採用される という高い競争優位性を誇っています。 さらに、 自動車、医療機器、高層ビルの航空障害灯など幅広い産業へ展開 欧州・アジア・米国に独自の海外拠点 世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業 安定した事業基盤のもと、国内外で強い存在感を発揮しています。 経理のプロフェッショナルとして、グローバル事業を支えるやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新潟市・会計士・税理士を目指す方歓迎／育児短時間勤務可／育児休業・男女取得実績あり／経理実務経験を集中して積める仕事】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務】 NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開する、株式会社NSGビジネスサポートにおいてクライアント企業の経理業務を担当します。 ■SSC(シェアードサービスセンター)とは ・経理業務・給与計算業務をシェアードサービスセンターに集約することで、グループ全体として業務効率化およびガバナンスの強化を目指す ・教育、ローテーションの推進による専門人材の育成と有効活用 ■業務詳細： ・記帳代行業務 ・決算業務（月次、年次）補助 ・予算実績管理資料作成業務 ・支払代行業務 ・預金管理業務　など ・SSC（シェアードサービスセンター）関連業務　など 配属先… 　経理事業部（部長1名、メンバー14名） ■魅力： ・小学校就学まで時短勤務が可能です（産休・育休取得実績あり） ・専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを目指して業務に取り組んでいける環境です。 ■当社について： 会社設立の実務サポートから事業計画・資金繰りの支援、会社立上後の総務・経理・人事の事務並びに経営指導まで、お客様本位のスタンスで仕事に取り組んでいます。「会社設立登記」「事業計画予算・資金計画立案」「官庁届出書類作成」「経理記帳・予算管理・給与計算」 等の実務作業をサポートするところからスタートし、経理事務などの代行で売上の動向を掴み、予算実績差異・損益分岐点分析並びに資金繰管理を実施。状況に応じて今後の資金計画を見直しするなど、お客様（起業家）を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理実務経験活かせる！/東証プライム上場のダイコク電機の子会社/誰もが知る大手テーマパーク／ホテル／商業施設などの各種企画デザイ・制作を行う会社/家族手当・退職金制度などの福利厚生◎】 ■業務概要： 経理ポジションの体制強化のための増員にて経理事務（一部総務あり）を募集致します。 当社は東証プライム上場のダイコク電機の子会社であり、誰もが知る大手テーマパーク／ホテル／商業施設などが取引先のため安定基盤があります。 ■具体的には： ・会計ソフトへの仕訳入力 ・支払請求書対応等 ・売上納品書／請求書発行 ・年次/月次決算の資料とりまとめ、税理法人等の窓口 その他総務ポジションのヘルプとして備品管理、火災保険／車検管理も一部お任せ致します。 ■配属部署： 総務：2名（女性） 経理：1名（女性） 労務/人事：１名（男性）が在籍しております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示の元できる範囲から業務をお任せしていき、徐々にできる範囲広げていただきます。 ■当社について： ・提案内容は、エクステリア分野、インテリア分野が大部分を占めます。 （1）エクステリア分野： ・テーマパークや商業施設向けにイルミネーションやバナー、アレンジメントフラワーなどで通常の空間とは異なる華やかでワクワクするようなアートスペースを実現します。 （2）インテリア分野： ・飲食店や物販店、ホテルなど空間の改修や装飾を行います。 （3）レンタルマット、清掃分野： ・店舗やホテル、オフィスなど快適な環境づくりをトータルサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から経理として着実にスキルアップしたい方歓迎／【将来の事務管理責任者候補／ライフステージに合わせた家族手当や能力・スキル向上のための資格手当が充実／有給取得しやすく残業ほぼ無し／年休115日／基本土日祝休み】 ■業務概要： まずは現メンバーのサポート業務からご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・伝票入力 ・銀行へ税金の支払いなど ・買い物 ・来客対応 ・社会保険介入の手続き ・健康診断の申し込みなど ゆくゆくは 経理業務を中心に、一部総務業務をご担当いただきます。 （割合としては経理業務6〜7割、総務人事業務3〜4割のイメージです。） ＜経理＞ ・月次決算 ・原価集計 ・伝票仕訳起票 ＜総務人事＞ ・各種社会保険、建設業許可関係、派遣業各種手続き ・給与計算、年末調整 ・福利厚生・他部署の事務サポートなど総務関連業務 ■組織構成：2名体制 ■入社後について： 慣れない業務についてはOJT等で一つ一つバックアップします。 将来的には責任者として、部下のマネジメント等も行いながら当社の中核を担っていただくことを期待しています。 ■キャリアアップも可能： 入社後は事務員（2段階）、用務員（5段階）、管理職（3段階）と明確な評価基準があり、キャリアアップ可能な環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）安定した財政基盤 同社は、東証プライム上場企業グループより直接受注するプラント機器メーカーであり、安定した財政基盤があると言えます。その他にも大手取引先が多数であること、プラント機器の設備政策だけでなくメンテナンス・定期修理業務も行っており定期的な受注が発生していることから売り上げが安定しています。その他にもニーズに合わせたオーダーメイド設計でも高い評価を受けており、今後も成長が見込まれます。 （2）働く環境 非常にフラットな組織風土で、社員それぞれが個性を尊重し合う雰囲気です。 部内での分業を行っているため、繁忙期でも残業時間は20H程度に抑えられておりメリハリをつけて働ける環境です。長期休暇の取得も可能なため、ワークライフバランスを整えることができます。 また、社員のライフステージに合わせた手当など福利厚生も充実。社員がやりがいを持って働けるよう制度が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休127日/土日祝休/長期就業◎/海外事業に携われる！~ 【募集背景】 海外ODAプロジェクトの推進において契約処理や経費管理、調達、労務管理などの事務業務が求められます。数百億円規模に及ぶインフラ案件では、現地事務所の体制構築やガバナンス強化が重要です。 今後さらに複数の大型プロジェクトが稼働していく中で、契約・経理・調達・人事総務などを横断的にマネジメントできる事務担当の存在は不可欠です。 まず国内で業務経験を積みながら本社と海外拠点の連携を担い、将来的には海外駐在先にて事務体制の統括を担っていただきたいです。 【業務概要】 国際事業部の海外プロジェクトにおける事務業務（経理・人事・総務・法務・調達等）を幅広く担い、現地事務所や本社との調整を通じてプロジェクト運営を行います。 【業務詳細】 ・プロジェクトにおける発注者との契約処理・取下管理 ・サブコンの契約管理・支払管理 ・調達・在庫管理、輸送・通関関連事務 ・駐在員・現地スタッフの勤怠、労務管理 ・決算業務、経費精算 ・本社事業管理部との定期報告・データ共有 ・ODA案件特有の事務処理（報告書作成、監査対応） 【キャリアイメージ】 入社後はまず国内で海外拠点の会計や総務・法務など幅広い事務業務を経験し、東急建設としての業務スキルを身につけていただきます。その後は海外プロジェクトに赴任し、契約・経理・労務・調達といったアドミ業務を現地で統括しながら、プロジェクト運営を支える中核的な役割を想定しています。最終的には、事務長や駐在員事務所長として海外拠点のマネジメントを担う、または国内の管理部門責任者として経営視点から事業をリードするキャリアを築くことが可能です。 【ポジションの魅力】 （1）国際舞台での活躍：数百億円規模のODAプロジェクトに携わり、社会インフラ整備を世界各地で支える業務です！ （2）幅広い専門性を武器にできる： 経理・調達・総務・労務といった多領域を経験し、事務系ジェネラリストとして希少価値の高いキャリアを形成が可能です。 （3）経営の視座が身につく：単一業務にとどまらず、経営管理全般に関わることで将来の管理職へステップアップすることができます。 （4）グローバルに通用する人材へ成長：異文化対応力や語学力など得がたい成長機会を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から経理として着実にスキルアップしたい方歓迎／【将来の事務管理責任者候補／ライフステージに合わせた家族手当や能力・スキル向上のための資格手当が充実／有給取得しやすく残業ほぼ無し／年休115日／基本土日祝休み】 ■業務概要： まずは現メンバーのサポート業務からご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・伝票入力 ・銀行へ税金の支払いなど ・買い物 ・来客対応 ・社会保険介入の手続き ・健康診断の申し込みなど ゆくゆくは 経理業務を中心に、一部総務業務をご担当いただきます。 （割合としては経理業務6〜7割、総務人事業務3〜4割のイメージです。） ＜経理＞ ・月次決算 ・原価集計 ・伝票仕訳起票 ＜総務人事＞ ・各種社会保険、建設業許可関係、派遣業各種手続き ・給与計算、年末調整 ・福利厚生・他部署の事務サポートなど総務関連業務 ■組織構成：2名体制 ■入社後について： 慣れない業務についてはOJT等で一つ一つバックアップします。 将来的には責任者として、部下のマネジメント等も行いながら当社の中核を担っていただくことを期待しています。 ■キャリアアップも可能： 入社後は事務員（2段階）、用務員（5段階）、管理職（3段階）と明確な評価基準があり、キャリアアップ可能な環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）安定した財政基盤 同社は、東証プライム上場企業グループより直接受注するプラント機器メーカーであり、安定した財政基盤があると言えます。その他にも大手取引先が多数であること、プラント機器の設備政策だけでなくメンテナンス・定期修理業務も行っており定期的な受注が発生していることから売り上げが安定しています。その他にもニーズに合わせたオーダーメイド設計でも高い評価を受けており、今後も成長が見込まれます。 （2）働く環境 非常にフラットな組織風土で、社員それぞれが個性を尊重し合う雰囲気です。 部内での分業を行っているため、繁忙期でも残業時間は20H程度に抑えられておりメリハリをつけて働ける環境です。長期休暇の取得も可能なため、ワークライフバランスを整えることができます。 また、社員のライフステージに合わせた手当など福利厚生も充実。社員がやりがいを持って働けるよう制度が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎×土日祝休み×住宅手当・家族手当あり／医療用機械器具の販売を通じて地域医療を支える成長企業◆ 当社は、岡山市北区を拠点に、市内の総合病院をはじめとした医療機関とお取引しながら、医療用機械器具（注射器、CTやMRIなど）の販売を通じて地域の医療をサポートしています。 今回の募集は経理職・総務職をお任せをする、まさに会社の心臓部を担う “企業運営のキーパーソン“少人数体制だからこそ、会社のすべてに関わり、全体像をつかみながら成長できるポジションです。 ■業務内容： 庶務的な業務から経理や総務業務等をお任せし、全体的な会社の流れを覚えていただきます。 【具体的には】 （1）経理・財務 ◇日次・月次業務…現金管理、経費精算、伝票起票・システム入力、月次決算など ◇年次業務…年次決算書類の作成サポート、納税業務など （2）総務・庶務 ◇備品（事務用品・PCなど）の管理 ◇オフィス設備（社用車・電話など）の維持管理 ◇文書・契約書の作成・整理・保管 ◇電話・来客対応 ◇社内行事（健康診断、研修など）の企画・運営サポート その他、人事や労務などの業務もゆくゆくはお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は、これまでのご経験を踏まえ、取り組みやすい業務から順にスタート。徐々に業務の幅を広げていきます。 バックオフィスの中心メンバーとして早い段階からご活躍いただければと考えています。 ■ポジションの魅力： ◇幅広いバックオフィススキルが身につく 経理、資金繰り、人事、労務関連、総務など、会社を運営するために必要な知識を幅広く習得できます。 ◇経営層と近い立場で働ける希少なポジション 社長との距離も近く、意思決定の流れや経営判断を間近で学べます。経験を積めば積むほど、経営層に近づき、会社の将来をつくる存在として活躍できます。 ■組織： 規模のコンパクトさもあり、社内はいつも穏やかで居心地の良い空気が流れています。気さくに声をかけ合える関係性があり、わからないことがあってもすぐに助けてもらえる安心感があります。 ■働きやすいポイント： ◎未経験歓迎 ◎月給25万円以上 ◎年休120日以上・土日祝休み ◎住宅手当・家族手当あり ◎基本定時退社 ◎岡山から転勤なし ◎オフィスカジュアルOK 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックス可/副業可/髪型髪色服装自由 ◎ポテンシャル採用/個人の裁量大/マネージャー候補/成長したい方・挑戦したい方 ◎直近の月間売上は15億円を超えていて、右肩上がりに売上は増加しています ■ポジション概要：【最先端ITベンチャーで会社の成長を支える総務ポジション】急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える人事総務ポジションをお任せします。変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ ■業務内容： ・人事業務全般：社内制度の構築・運用、労務、採用など ・施設管理：各拠点・オフィスの環境を整備し、社員が快適に働ける空間をサポートします。 ・資産管理：PCや社用車、備品の管理・発注を通じて、業務の円滑な進行を支えます。 ・衛生管理体制の整備：清潔で働きやすいオフィス環境の維持に努めます。 ・福利厚生の運用・内容拡充：社員がより満足できるよう、福利厚生の運営と充実を図ります。 ※一般事務や庶務業務他チームへのサポート等を含む ■キャリアパス： メイン業務は人事総務ですが、ご希望に応じて経理・法務など他のバックオフィス業務にも挑戦していただけます。 独り立ちの目安は約1〜2か月。今後さらに事業の成長が期待される中で、自ら業務の幅を広げたい、積極的に新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します。 ■組織構成：管理チームへの配属となります。 ・経理3名、人事2名、法務1名、総務（派遣）1名 ・男性4名、女性3名 ・20代3名、30代2名、40代1名、50代1名 ■働き方： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日以上 ◎フリードリンクやフリースペースもありおしゃれなオフィス ◎フレックス勤務で早めに退勤するなど柔軟な働き方にも対応 ■社風： ・スピード感が早く、明るく活気の溢れる職場です！ ・個人の裁量が大きく、他の社員や経営陣との距離も近いため、刺激が多く成長機会も多数あります！また自分の仕事が会社全体にダイナミックに反映されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【管理部門の業務全般をお任せ／少数精鋭で風通しの良い社風／土日祝休み／基本定時退勤◎】 ■業務内容： バックオフィス全般（総務・経理・人事・労務）を、スキルに応じてお任せします。メインは以下の業務です。 ・【総務】契約書管理、契約形態の切り替え手続き、備品管理　など ・【会計】各種伝票の確認・入力、請求・入金データのチェック　など ・【人事／労務】入退社手続き、雇用契約の作成・更新、勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き　など まずは「確認・入力」のような取り組みやすい業務からスタートし、徐々に担当の幅を広げていただきます。飲食・イベント・コンサルなど複数事業を展開しているため、バックオフィスとして多様な業務に携われる環境です。 ■組織構成： バックオフィスは社員2名＋派遣スタッフ2名の少数精鋭チーム。 平均年齢は約43歳で、落ち着いた雰囲気の中にも、ベンチャーらしい前向きさがあります。4名が同じ島で業務をしており、「すぐ聞ける・すぐ助け合える」距離感が特徴です。経理・総務・人事と担当領域はありつつも、皆でカバーし合うスタイルのため、幅広い知識・スキルが自然と身につきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで先輩が実務を通してレクチャーします。 ・初期：入力やチェック業務などからスタートし、当社の事業やルールに慣れていただきます。 ・中期：その時々で忙しい領域（総務・会計・人事など）に入っていただき、実務の幅を拡大。 ・以降：ご経験や適性に応じて、業務フロー改善や仕組みづくりにも挑戦可能です。わからないことはその場で質問できる環境なので、バックオフィス経験が浅い方でも安心してキャッチアップできます。 ■当社・当求人の魅力： ◎飲食／遊休地活用コンサル／イベントの3事業を展開し、「楽しい」「うれしい」を生み出すプロジェクト設計にこだわる成長企業です。 ◎単なるルーティンではなく、新しい事業や企画に伴う手続き・仕組みづくりにも関われるため、「会社の成長を裏側から支える実感」を得られます。 ◎チャレンジ精神と主体性を評価する風土で、「まずやってみよう」という提案を歓迎。あなたのアイデアや工夫で、会社の運営をより良くしていけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇UIターン歓迎・賃貸物件契約支援制度有り◎／1995年設立／「食」に関するアウトソース事業、介護事業、保育事業を道内各エリアで展開する安定企業◇◆ 日総グループ本社は、グループ24社のバックオフィス業務（人事・総務・経理・情シス等）を引き受ける本部としての役割を担っています。配属予定の庶務課では、総務・法務・庶務等の業務をメンバー5名で分担し、日々業務を進めています。 今回募集するポジションは、庶務課（総務業務）の管理職候補として、総務業務全般（ファシリティ管理／帳票作成／文書作成・管理／業務企画（規程・マニュアル作成・研修等）／社内外慶弔／社内報作成等）およびマネジメントお任せしていきます。 入社後は課長職が各業務およびマネジメントに関して直接レクチャーしていきます。併せて業務やメンバーのマネジメントも徐々にお任せし、課長職が伴走して成長を支援していきます。これまでの経験を活かしつつ、早い段階で総務業務全般およびメンバーのマネジメント業務へのステップアップが実現できるポジションです。 ■業務詳細： 【総務業務全般】 ・ファシリティ管理（施設管理） ・帳票作成 ・文書作成／管理 ・業務企画（規程／マニュアル作成／研修等） ・社内外慶弔／社内報作成等 ■入社後の流れ： 入社後は、課長職が各業務およびマネジメントに関して直接レクチャーしていきます。これまでの経験を活かしつつ、早い段階で総務業務全般およびメンバーのマネジメント業務へのステップアップが実現できるポジションです。 ■組織構成： 日総グループ本社管理部庶務課 課長代理1名、スタッフ4名 ■日総グループが展開するサービス領域： 給食・介護・保育の各事業を中心に、道内で生活する方々の「食・生活・心」を支えるサービスを道内各地で展開する当グループは、変化の多い社会情勢においても安定した事業継続を実現しております。 グループ24社のバックオフィス機能を担う管理部では、人事・総務・経理等それぞれの専門分野において、道内で活躍するスタッフを日々バックアップしています。 バックオフィス業務を通じて道内に暮らす人々への社会貢献を日々感じることのできる、たいへんやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10ｈ／年休121日（土日祝）／創業140年！「有名ホテル」「有名テーマパーク」など、豊富な納入実績あり！〜 ＼こんな方におすすめ♪／ ◎相手とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ■お任せすること 今回は管理部にて人事総務に関する業務を行っていただきます！ ※管理部は全国にありそれぞれ経理・財務・人事総務の担当がありますが、今回はその全国を統括している大阪本社の人事総務を担当していただきます！ 《業務詳細》 人事総務の業務は下記となります。3名にて業務の分担を行っております！ （1）新卒採用、中途採用、入社手続き等の採用全般業務 （2）社会保険、雇用保険、健康診断等の労務関連業務 （3）給与計算、勤怠管理の給与関連業務 （4）オフィス管理（郵便、備品補充）、伝票処理、電話応対等の庶務関連業務 （5）そのほか採用、労務、給与、総務、庶務に関連する業務全般 《入社後お任せすること》 ちょっとずつ業務のローテーションを行い個人に合わせて適正を見つけていく方針です！ まずは・・・採用の窓口業務と労務関連のアシスタントからお任せ！ ゆくゆくは・・・その人に合わせて【採用業務】【給与・労務系の業務】の２つ道が主にあります ■組織構成 人事総務：３名（４０代の男性２名・女性１名） ■はたらき方 ◎服装自由 ◎残業10ｈ／年休121日（土日祝） ◎産育休の取得実績もあり！ライフスタイルの変化にも対応しながら男女とも長く活躍できる環境 ■当社について SUMINOEグループのインテリア（カーペット、カーテン）の先駆けであり、数々の商品を市場に展開。 創業140年を超える歴史があり有名ホテルや官公庁、遊園地やオフィスなど様々な取引先に多数納品しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日／賞与5.4か月／残業時間月平均20時間程〜 ■業務内容： クロステックグループの管理部門（総務労務）業務を遂行いただきます。 基本的にはOJTにて業務に慣れていただきますが、分からない点などがあれば随時確認していただける環境です。 ■業務詳細： 下記業務をお任せする予定ですが、ご志向性によっては、経理業務もお任せします。 ＜入社後すぐお任せする業務＞ ・入退社（人事関連、各種社会保険等）の手続き ・勤怠管理、給与計算、社会保険 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・安全衛生、健康管理 ・派遣業管理 ・社内書類や備品の管理、施設管理 ・人事制度企画〜運用、各種制度運用、グループの制度標準化など ■組織構成： 管理部5名（マネージャー1名、経理2名（パート1名、派遣社員1名）、総務人事2名（メンバー1名、パート1名）） ■キャリアパス プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことや、ゆくゆくは部長としてご活躍いただくこと、グループ会社の管理職を兼務していく等の可能性もございます。 ■当社について： 1981年に創業。システムコンサルティングからシステム開発、運用保守まで手掛けています。損害保険や生命保険、銀行・証券・ノンバンク、自治体などの幅広い分野で実績を積んでいます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

成長過程の当社において、経理業務をお任せします。 アットホームな社風であり、女性が働きやすい環境です。 【具体的な業務】 経理業務全般 公認会計士、税理士、銀行との折衝業務 給与計算　等 ※会計システムに入力すれば、決算書は作成されますので、当該決算書に不備がないかを税理士等と打ち合わせいただくこともございます。 一部、総務や人事の業務サポートもお任せします 【仕事のやりがい】 社長や上司と密接に関わり、会社の要の仕事です。 上層部と打ち合わせを行いながら、会社をまとめていく、責任ある仕事です。 将来的にはバックオフィスの立場から当社のさらなる成長を支えてくれる管理マネージャーとして活躍いただけることを期待します。 【社風】 当該管理部門は2名（経理及び総務に1名ずつ）の女性がおられ、社交的な方々です。 また、社長の想いとしては、社員間の交流を深めてほしいと願っており、バーべーキュー大会やゴルフ大会、年末には有馬温泉で忘年会を行ったり、コロナ前は社員旅行も行っておりました。

◆東北電力関連企業で安心して長く働ける／公共事業なので安定経営／残業月8H程度／事務経験ある方歓迎！◆ ■業務概要： 総務事務の求人を幅広くお任せします。担当して、具体的に次のような仕事をお任せします。 他社で事務経験のある方であれば、入社後に業務把握も可能かと思います。 ・経理：売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、出納管理、請求書の発行、伝票整理等 ・総務：社用車管理、備品の発注等 ・人事・労務：社員データの入力、勤怠管理等 ■組織構成： 総務人事・経理は50代の執行役員1名と60代の担当者2名が担っています。 ■教育制度： 先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■会社魅力 当社は老朽化した鉄塔の解体や建替え、電線の張替え等の建設工事を請け負う会社です。送電線鉄塔の建設・点検保守・塗装、送電線下の伐採、送電線巡視パトロール等を行っています。この他にも公共施設の電気工事や太陽光発電の建設・保守点検業務等も担っています。 東北電力・東北電力ネットワークの関連会社であるため、これらの会社から安定的に案件を受注しております。山形県内では競合先が少ないため、長期的に安定した売上を確保できている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜なんらかの管理部門経験もしくは営業からのキャリアチェンジ歓迎◎／所定労働7時間15分／土日祝休み・年休130日／所定労働7時間15分／NEXCOや国土交通省との取引で安定経営の建設コンサルタント〜 ■業務内容： 東京本社にて、人事総務業務や一部経理業務全般を担当いただきます。 総合職採用となり、ご経験や得意分野に応じて、主任〜課長補佐クラスでのオファーを想定しております。 総務エキスパートとして、得意分野に応じて徐々に業務をお任せいたします。わからないことがあればすぐに解消できる環境ですのでご安心ください◎ ＜具体的には＞ 【総務人事】 ・社内規定の作成、更新 ・福利厚生関連（健康診断など） ・オフィス環境の整備（レイアウト管理、備品管理など） ・入退社手続きや社員情報管理 ・勤怠管理 ・給与計算および社会保険事務 ・社員総会、社内イベント運営 ・防災、安全衛生対応 ・受電・来客対応 【経理財務】 ・契約書・請求書対応 ・小口現金、経費精算処理 ・仕訳入力 ※財務経理部は別にございますので、入力等がメインとなります。 ■働く環境： ・所定労働時間7時間15分となります。 ※入札・契約または各種申請が集中するときは残業が発生する場合があります。 ・週1在宅勤務が可能です。 ・土日祝休で年休は130日（夏季・年末年始等長期休暇充実）、水曜日は全社NO残業デーと働き方◎ ■当社の魅力： 50年以上培ってきた歴史と技術力によりNEXCOや国交省との安定取引が実現しています。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0を使った解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務