【DX推進中！/流通加工企業の経理・総務担当/「経営数字を読む力」を身につけられる/創業50年】 ■業務内容： 当社総務部にて、経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎経理業務（メイン） ・仕訳入力、経費精算処理 ・請求書受領・チェック、支払処理（インターネットバンキング） ・売掛金管理：請求書発行、入金確認、消込 ・月次決算補助（試算表作成補助、数字チェック） ・年次決算補助（専属税理士とのやり取り） ・原価・粗利管理に関するデータ整理（仕入単価・販売単価・粗利の把握） ◎総務／労務関連 ・勤怠データ取りまとめ、社会保険手続きサポート ・各種社内書類・契約書の管理 ・庶務全般（備品管理など） その他、基幹システム刷新プロジェクトにも参画し、経理目線での要件整理・運用フロー検討、ペーパーレス化などDX推進にも関わっていただきます。 ■組織構成： 総務部門は3名体制で、うち1名が定年後再雇用のベテラン経理担当、他2名が総務・労務を担当しています。 少数精鋭のため相談・連携がしやすく、経理を軸にしながら人事・総務領域にも自然と関われる環境です。営業部や作業部とも日常的にやり取りが発生し、会社全体の動きを数字と現場の両面から理解できるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずベテラン経理担当のもとでOJTを実施し、当社の会計処理の流れや勘定科目の使い方、売掛・買掛の管理方法を丁寧に引き継ぎます。 日常経理から順にお任せし、慣れてきた段階で月次決算補助や税理士とのやり取り、原価・粗利データ整理にも守備範囲を広げていただきます。 並行して、新基幹システム導入プロジェクトにも参加いただき、現行業務の棚卸しや運用ルールづくりにも携わっていただきます。 ■当社について： 当社は、昭和39年創業以来、半世紀以上にわたり、お客様の物流を支えるプロフェッショナル集団として成長してきました。 流通加工（梱包・封入・検品・保管・発送）をワンストップで提供する専門性の高いサービスモデルを確立し、「安く・早く・正確に」をモットーに、お客様からの厚い信頼と高いリピート率を獲得しています。 近年では、基幹システム更新によるDX化を推進し、より効率的で高品質な物流サービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の株式会社 高速グループ/システム保守担当/ゆくゆくは経理・総務担当をお任せ/UIターン歓迎】 段ボールケースや大型クラフト紙袋などの工業用包装資材の製造・販売に関して包装設計から生産、物流まで一貫したサービスを提供している同社にて、総務として社内のIT関連の窓口をご担当いただきます。 ■職務概要： 当社の管理部門にて、総務としての業務を行っていただきます。 具体的には社内で利用しているシステムに関する改善点の聞き取りを行っていただきながら、外部の開発会社と要件のすり合わせを行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・社内生産管理システムやIoT機器、OA機器の保守管理 ・システム導入プロジェクトのサポート 社内からの改善要望の取りまとめ、メーカー担当者とのすり合わせをおこなっていただきます。自らが開発などを行っていただく必要はなく、外部のシステム開発担当者とのすり合わせをしていただくことになります。 ・総務事務業務（IT機器の管理、施設管理など） 下記はメイン業務の合間に補助としてご対応いただく可能性があります。 経験はなくてもかまいません。 ・経理業務 ・人事業務（新卒採用、中途採用など） ・その他のIT関連トラブル対応 ■入社後について： 2025年〜2026年度にかけてはシステム更新プロジェクトをメイン業務として上司と一緒に進めていただきます。合間で管理部門の業務全般を担い、徐々に総務経理人事全般の理解を深めていただきます。 ■組織体制： 管理部門は現在1名で担当しているため、早い段階から幅広い領域で経験を積んでいくことができます。 ■企業の特徴／魅力： ・包装業大手の株式会社高速のグループ企業で安定性抜群！ ・コロナ禍以降、通販需要などの高まりから輸送関連業の需要が高まっており、同社も右肩上がりの成長を遂げています。 ・年休120日以上でワークライフバランス安定！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： アルコール除菌等衛生関連製品や化粧品、自動車関連のプラスチック製品の製造販売を行う当社にて、勤怠管理・給与計算業務を担当していただきます。 ■採用背景： 部署としての平均年齢が上がっており、次世代に向けて後任を見据え若手人材の募集を行います。総務・経理室は、経理に限らず総務から人事まで業務範囲は多岐に渡りますが、まずは労務管理・給与計算・社会保険関係からお任せします。業務の引継ぎに関しては、しっかりと時間を設けて行いますので、ご安心ください。 ■業務詳細： 人事業務（給与計算／労務管理／社会保険／年末調整等）を担当いただきます。※経理業務や総務業務、採用業務は別担当がおります。 入社後はOJTにて、マンツーマンで教育を行いますので、未経験の方でも安心して業務を行うことができます。 ■組織構成： 配属となる総務・経理室には、5名の社員が在籍しております。基本的には業務分担がされており、月次決算・金融との折衝・財務の担当が１名、現金出納などその他経理業務の担当が1名、総務庶務担当が1名、給与や保険の担当が2名です（50〜60代）。入社後の具体的な実務は、経験豊富なスタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は、アルコール除菌等衛生関連製品や化粧品などの製造販売をする事業と、主に自動車関連のプラスチック製品の製造販売を行う事業の2軸で事業を展開しております。事業構成比は、数年前までは自動車関連のプラスチック製品事業が6割を占めておりましたが、新型コロナウイルスの影響もあり、アルコール除菌等衛生関連製品の分野が現状は7割を占めるような拡大をしております。また、当社はOEM事業にも力を入れているため、医療用除菌シートの依頼が前年の倍に増えるなど、OEM事業でも拡大しております。今後は、プラスチック製品では自動車関連のみならず医療関連への拡大、アルコール除菌等衛生関連製品に関しては新商品の開発を進めていく方針です。年に1回、社員からアイディアを募って商品化を図るような取り組みも以前より続けております。社内はアットホームで明るい雰囲気で、会社見学に来る高校生からは「明るくて優しそうな印象だった」という言葉もいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

人事・労務・経理・会計・庶務などの幅広い総務業務に携わっていただきます。 バックオフィス部門のプロフェッショナルとして成長していただけるポジションです。 「幅広い業務の知識をつけたい」「なんでも経験したい」という成長意欲が高い方をお待ちしております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜募集の背景＞ 経理機能の強化および社内教育の充実を目的とした増員です。 蔦井では社員一人ひとりの成長を会社の成長と捉え、教育制度の強化に力を入れています。 ＜総務部の雰囲気＞ 部長、部長代理をはじめ、スタッフ同士が気軽に相談できる環境です。 業務上の報連相はもちろん、雑談も大切なコミュニケーションのひとつと考えています。 本社の中で一番にぎやかな部署かもしれません。 ＜募集の背景＞ 総務機能の強化を目的とした増員です。 総務部：計12名　部長、部長代理、スタッフ5名、パート等5名 （60代3名、50代2名、40代1名、30代5名、20代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

【人事労務の経験者！／原則日祝休み・ワークライフバランス◎／福利厚生◎】】 ■ポジションについて： ・業務内容医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理、人事労務、総務、設備管理など幅広い管理業務をお任せします。 ・各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。 ■仕事内容： ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績、KPI集計、請求、入金、支払などの経理補助業務 ・小口現金、集金、振込などの資金管理 ・入退職手続き、勤怠、給与、社会保険などの労務管理 ・採用対応（募集〜面接〜入職）、オリエンテーション実施 ・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応 ・行政、医師会、保健所など関係機関との書類、連絡対応 ・契約書や請求書、社内文書の保管、管理 ・医療機器、設備、PCなどの購入、更新、不具合対応等 ・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務 ・業務改善や新ツール導入などのバックオフィス改革推進 ・等 ■絹谷産婦人科について： 当院は不妊専門外来です。 「妊娠」について正しく知っていただき、その上で様々な検査により皆さんの状態を正しく把握し、その結果に基づいて個々の状態に応じた治療法を医師が皆さんと一緒に考え、的確に選択して行くことを基本方針としています。

【転勤なし／マイカー通勤可／ゼネラリストとして活躍／月平均残業20〜30H／大手企業との取引実績あり◎】 今後更なる規模拡大に向けたバックオフィスの円滑な運営・強化を図るため、一緒に働いてくださる方を募集いたします。 　 ■業務内容： 管理部の経理業務・総務・人事労務全般をお任せいたします。 まずは、これまでの経験を活かしできる業務から担当頂き、ゆくゆくはバックオフィス業務を広く担当いただきます。 ■業務詳細： 【経理】 各種請求確認/月次・年次決算に伴う資料準備（年次決算は税理士と連携）/金融機関折衝/資金繰り管理/経理業務の取り纏め 等 【人事・労務】 入退社手続き（社労士と連携）/年末調整事務 等 【総務】 許認可の申請・管理/ISO認証の維持管理/業者対応窓口/備品管理/名刺発注 等 ■組織構成： 当社の管理部は3名で、経理・労務人事・総務を行っています。経理実務を行う担当が2名おり、管理部課長がバックオフィス全般をプレイングマネージャーとして取り纏めています。 ■入社後について： これまでに経験したことのない業務は、入社後に業務を通して習得していただけます。 ■業務の特徴・魅力： バックオフィス全般の担当となるためスキルアップが図れます。 ■当社の特徴： ・2003年設立、「重量物の搬出・運搬・設置・据付」をコアに、生産設備の総合エンジニアリングサービスを提供しています。機械の解体や組立、試運転調整、据付後のメンテナンスまで行い、トータルな輸送サービスをワンストップで提供することで、お客様の業務負荷の軽減とコスト削減を実現しています。 ・当社は、機械設置工事を中心とした重量・機工部、クレーンの設計・製造等を行う産業機械製造部、人材派遣を行う人材システム部に分かれており、工場内に必要な設備から人材までを一貫して提供できることが強みです。顧客ニーズに幅広く対応できることから、大手企業様からの受注が堅調です。 ・「品質」、「環境」、「情報セキュリティ」に関するISO認証取得や、コンプライアンスを遵守したサービスの徹底に努めており、お客様が安心して当社に依頼していただけるような環境を築いています。 ・2023年6月には名古屋営業所を開所しており、今後も更なる規模拡大を目指して行きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆誰もが一度は目にしたことのあるルーズリーフやスケッチブックを展開／100年の伝統と確かな技術力・ブランド力・景気に左右されない財務力が強み◆◇ ■業務概要： 経理・総務スタッフとして業務に携わっていただきます。 グループ企業の中枢部門であり、子会社を含め多くの社員と接する機会が多く、調整力も求められるポジションです。 ■具体的には： ◇売掛金管理、有価証券管理、海外送金、入出金管理、月次決算・半期決算・本決算業務を中心とした経理実務の経験を積んでいただきます。 ◇経理業務を行いながら総務関連業務（労務・人事・採用等）の見識を広め、将来的には管理職を目指していただく想定です。 ■期待すること： 将来的には経理業務のみならず、管理業務全般（総務・人事・労務・法務等）を把握したうえで管理職として活躍いただくことを期待します。 ■出張について： 宮崎工場等へ年数回の出張の可能性がございます。 ■当社について： ＜マルマンの紙へのこだわり＞ 紙を手がけて100年あまり。それは貧しかった時代に、子供たちが自由に夢を描けるような紙を安価で提供したい、という想いがきっかけでオリジナル用紙を作りはじめました。 今では、筆記用紙から、画用紙、水彩紙、クロッキー紙まで全13種類のラインナップを揃えています。マルマンは、「紙」という自然の贈り物を通して、みなさまの毎日がより豊かになるよう応援しています。身のまわりにある紙だからこそ、マルマンはこだわります。 ＜国産オリジナル用紙を13種類保有＞ それぞれの用紙を常にチェックすることで、品質管理をしています。ペーパーマイスターによる徹底した品質管理を行っており、ペーパーマイスターの紙を見る目や、実際に書いたときの感覚によるチェックによって、品質の良さは保たれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期就業◎/所定労働時間7時間/年休124日（土日祝）ゼネラリストになりたい方へ〜 MBSメディアホールディングスのグループ会社として、『住人十色』『サタプラ』『せやねん！』『情熱大陸』『Ａぇ!!!!!!ゐこ』『日曜日の初耳学』『THETIME,』といった、バラエティ、情報、ドキュメンタリーから、スポーツ、ドラマなど多彩なジャンルのテレビ番組を制作するだけでなく、美術、広告・保険代理業務、住宅展示場運営など、多彩な事業を展開していることが大きな特徴です。 ■業務概要： 総務経理をお任せいたします。経理の業務が約8割ですが、庶務、総務、人事業務もお任せいたします。 ■業務内容： 〜ご入社後すぐお任せする業務〜 ・担当部署の伝票処理 ・担当部署の月次決算締め ・売掛金の管理 ・請求書作成のデータ入力 ・振込作業 ・その他事務（契約書の管理／情報セキュリティー管理／備品管理／採用業務／電話対応　など） 〜ゆくゆくお任せする業務〜 ※ご自身の習得度合いで対応いただく業務の幅を増やしていただく事が可能となっております。 ※未経験業務については、サポートいたします。 ・監査法人対応 ・法人税申告書作成 ・年次決算　など ■組織構成： 従業員数：120名 総務経理部：8名（男性5名／女性3名） 内、経理メイン・3名、人事給与労務メイン・3名、全体管理・2名が在籍しています。 ■事業内容： 当社は本業のテレビ番組制作だけでなく、広告・保険代理業務、住宅展示場の運営など、多彩な事業を展開していることが大きな特徴です。 テレビ番組制作ではMBSをはじめキー局の番組制作も手がけ、ドラマやバラエティの美術セットも社内で制作できる一貫体制が強み。 こうした多彩なセクションにより、クリエイティビティの高い営業スタッフやビジネスマインドを持った制作陣が育まれ、動画コンテンツの制作や配信事業といった新しい分野にもフィールドを広げています。 事業内容はテレビ番組制作にとどまりません！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み＆年休125日／経理を軸に幅広い事務へ成長／設計事務所の経営を支えるポジション／人事労務や総務までキャリア拡大〜 ■業務内容： ◎経理業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 単なる入力業務ではなく、設計事務所の経営を数字面から支えるポジションです。 ■業務詳細： ・経理：会計ソフトへの入力、入出金管理、予算管理、請求書処理 など ・事務：各種資料作成、見積作成、設計サポート業務、来客・電話対応 など ≪入社後の流れ≫ まずは経理業務を中心に一通りの事務業務を覚えていただきます。 設計・施工管理メンバーのサポートを行いながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 突発的な資料作成依頼などもあるため、柔軟に対応いただける方を歓迎します。 ≪半年〜1年後には・・・≫ ・人事労務：勤怠管理（日報取りまとめ・社労士連携）、採用活動サポート など ・総務：施設管理、備品管理、社内体制整備 など 将来的にはバックオフィスの中核メンバーとして、経理・総務・設計サポート・お客様対応まで幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署： ・広報担当者とショートパートの事務スタッフが在籍しており、協力しながら業務を進めていただきます。事務スタッフが使うソフトなどをお教えいたします。 ・従業員10名の少数精鋭体制。9割が女性スタッフで、育児中の社員も活躍しています。 ■働き方： 月平均残業は約8時間でフレックスの利用も可能です。また、年間休日125日／土日祝休みで働き方が充実している環境です◎ ■企業情報 栃木県内を中心に、注文デザイン住宅を手掛ける建築設計事務所。 住宅だけでなく、飲食店や美容室など店舗設計も手掛けています。 「理想の生活感と人生観を実現する建築」をテーマに、お客様一人ひとりに寄り添い、常識にとらわれない唯一無二の設計・施工を提供。 建築設計から施工管理、さらにはグラフィックデザインまで一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇広島発・カナデビア株式会社 100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好／因島から世界へ取引◆◇ ■仕事内容 当社における管理部所属のスタッフとしてお仕事をお任せします。ご経験に応じて、人事・総務・経理いずれかに配属予定ですので、ご面接でこれまでの経験について聞かせてください！ 【具体的な業務内容】 ・人事：採用活動を中心に人事業務をお任せします。 ・総務：総務業務に幅広く携わっていただきます。 ・経理：月次決算、年次決算などを中心に、経理業務をお任せします。 ■組織構成： 管理部全体で21人が在籍しています。 相談しやすい雰囲気で、協力し合いながら仕事をしています◎ ■働き方（例：総務） ▼8：00〜　メールチェック、仕事内容の確認 ▼9：00〜　出張の精算処理業務 ▼12：00〜13：00　休憩 ▼13：00〜　研修の打ち合わせ ▼15：00〜　合同企業説明会用に資料作成 ▼16：30〜　明日の業務確認 ▼17：00　退社 ■働き方： 月の残業平均は、10時間程度です。 有給も取得しやすくワークラフバランスを保ちやすい環境です◎ ■企業所在地・因島について： 当社は広島県尾道市因島に本社があります。島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から通勤している社員の方もおられます（なお、尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です）。自然豊かな土地であり、釣りやカヌー・サップなどのマリンスポーツが楽しめる環境でもございます。休日にはこうしたアクティビティはもちろん、広島市街や福山市街まで出かけて時間を過ごす社員も多く、仕事とプライベート両方を充実させることが可能です。 ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：IT（AIその他のソフトやサービス）を活用し、下記の業務を遂行していただきます。 職歴を踏まえ、経験領域から段階を踏み、仕事の範囲を拡げていきます。 自らより効率よく働く方法を考え取り組み姿勢が評価されます。 ・経理（仕訳起票、試算表作成、年間経費予算の策定、月次/年次決算の集計及び資料作成） ・営業事務（請求書発行、入出金管理、売掛買掛管理） ・人事（採用、給与計算、社保税その他関連手続き） ・法務（契約書や社内ルールの作成、届出、周知） ・総務（ファイリング、備品管理、リース管理、電話・来客対応、清掃）等 ※日次、月次、年次スケジュールに沿って、データ入力や書類作成、管理、社内外の調整や折衝等、上司や先輩（女性社員）から指導を受け継承していただきます。 ■入社後の流れ（将来イメージ）： 同社の管理部門において、人事、法務、経理、営業事務、総務庶務等、幅広い業務を経験し、将来の管理監督ポジションを目指し、職場環境の向上や業務改善につながる施策の企画の立案〜実施に、長期就業可能な方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

臨床検査機器および体外医薬品の研究・開発を行うアークレイ株式会社の生産部門である当社の人事総務チームにて、経理業務をお任せします。管理職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・売上／収益管理、売掛金／買掛金管理 ・原価計算／原価管理 ・月次決算業務、年次決算業務、連結決算業務 ・国税局等監査対応 ・税務申告 ・会計監査法人、税理士法人等との打合せ等 ・管理会計（予算実績管理、経営分析、事業計画作成） ・海外工場管理　等 ■製品： 血液分析、尿検査に係わる医療用測定機器並びに体外診断薬。 ■配属先について： 甲南工場の総務人事チームは15名で構成され、うち経理業務担当は4名在籍しています。 ■通勤について： 京都駅、四条烏丸、山科駅、南草津駅など主要な駅からシャトルバスが毎日運行されており、そちらに乗車しての通勤が可能です。烏丸〜1時間程度、山科や南草津〜40分程度で、滋賀県甲南地区（本社）まで行くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎！三菱商事グループの管理部門総合職／全国のスーパー、大手ファーストフード、コンビニと安定取引／有給取得率8割・長期就業◎／マイカー通勤可】 国内の外食チェーンや量販店、大手コンビニエンスストアやスーパーで使われる、食肉の半調理加工を手がける当社にて、管理部門（本社）の担当者として幅広い業務を担当いただきます。 具体的には経理、総務、人事いずれかの業務を、できる範囲からお任せして業務に慣れていただきます。 ■業務内容： ・日次処理（仕訳業務、入出金管理業務、預金管理業務） ・決算業務（月次・年次）関連 ・税理士、監査法人とのやり取り ・人事採用業務 ・給与社保処理業務 ・総務業務（備品、契約書等管理） ※まず経理から挑戦をしていただき、将来的に管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待しています！ ※一気に全ての業務を担当する訳ではありませんのでご安心ください。 ■業務のポイント： ・残業はそれほど多くはなく、多くても月10時間程度です。 ・大阪と入間に拠点があり、出張が発生することがあります（年2程度）。 ■使用ツール： ・基幹システム（債権債務・会計）：GRANDIT ・減価償却：魔法陣（市販ソフト） ・その他、エクセル、ワード ■組織： 管理部門は人事総務課と経理課に分かれており、合計で男性3名、女性2名が在籍しております。 ベテランの方々が複数いらっしゃるため、経理が初めての方でも安心のサポート体制です◎ ■当社の特徴： ・当社は三菱商事が推進する畜産インテグレーションの加工部門として、2001年に設立されました。主に鶏肉、豚肉のチルド食肉加工商品を製造しており、誰もが知る大手スーパーや外食チェーン、コンビニ等にお届けしています。中長期的によい関係を維持しているお取引先が多く、業績も安定しております。 ・営業部門はなく、製造・加工に特化した業態です（親会社のフードリンクへ販売）。こじんまりとした組織です。他の部署とやり取りすることもありますが、そこまで多くなく、人間関係も落ち着いています。 ・管理部門の平均残業時間は月20時間程度です。残業時間の抑制にも取り組んでおり、年々減少傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【まぐろ食ビジネスの中核カンパニー／商社×メーカーで規模拡大中／家賃最大8割補助など福利厚生◎／教育・研修制度充実】 マルハニチログループで水産物（まぐろを中心にえび、ホタテ等）の加工品製造販売を担う当社にて管理部門の幹部候補を募集をしています。 ■募集背景 組織強化のため中堅社員の増員を目的とした採用です。幹部候補として管理部門の幅広い業務経験を積んでいただき、ゆくゆくは会社全体の財務経理を統括いただくことを想定しています。 ■業務内容 管理部門は以下の役割に分かれています。 ・経理財務（連結決算などの決算処理から仕分けなど） ・人事総務（新卒中途採用、労務など） ・システム担当 将来の幹部候補として管理部門の様々な業務を経験していただきたく、経理財務のほか、人事総務への配属も想定しています。 ■組織構成 本社および静岡工場の2拠点があり、管理部門は各拠点から会社全体を運営サポートしています。本社では人事総務・経理財務・システム担当にそれぞれ7~8名（女性8割・男性2割）、静岡工場では「吉田管理課」に5~6名が在籍しております。 部署ごとに、部長、部長役、副部長、課長、課長役、課長代理という構成になっており、今回の募集では課長候補〜課長代理候補の採用を想定しています。 ■評価制度・研修制度 業績・行動の両軸で評価をいたします。社内外問わず、周囲とのコミュニケーションや行動も含めて多面的に評価いただける環境です。 また、マルハニチログループ全体の階層別研修があり、若手社員研修・中堅社員研修・中間管理職研修や自己啓発支援制度など教育体制も整備されています。 ■当社について マルハニチロオーシャンは、それぞれ創業から約40年の歴史を持つ、マルハニチロリテールサービスとマリンアクセスの2社を母体とするマグロ加工会社です。「多くの人々に安心で美味しいまぐろを安定的にお届けする」という共通認識のもと、相互を尊重しながら力を合わせ、まぐろ食業界における中核カンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《ローンチから3年で月間5,700万PV達成/東証プライム上場G/リモート週2~3日可能★急成長Webメディア》　 ■業務内容： ・労務管理業務 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務 ・その他労務管理（産休／育休対応、休職／入社／退職対応等） ・安全衛生管理（安全衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェック等） ・法令対応、就業規則や各種規定類の策定／改訂、提案 ・年末調整 ・労務相談／社内窓口対応 ■キャリアパス： ・新卒／中途採用 ・エンゲージメント施策 ・人事制度、評価制度、給与制度の改定 ・その他、上記に付随する労務業務全般 ■管理部内のサポート業務： ・電話／来客対応庶務業務総務／法務／経理との連携業務 ・管理部全体で協力して業務を進める環境です。 ■組織構成： ・管理部3名管理部長1名総務／法務担当1名経理／労務担当1名人事労務担当 ■ポジションについて： ・ 現在、管理部の労務担当は経理担当が兼務しており、今回ご入社いただく方には給与計算や管理部のサポート業務を担っていただきます。 ・業務としては、勤怠管理、給与計算など、労務に関する実務全般をご担当いただきます。 ・専門業務に加え、電話対応や来客対応など、部全体で協力する文化があるため、柔軟に動ける方を歓迎しています。 ・「淡々と業務をこなすことが得意な方」「労務として専門性を発揮しつつ、協調性を持って働ける方」に最適な環境です。 ■ポジションの魅力： ・幅広い労務経験を積める勤怠管理、給与計算など、労務領域を担当していただきます。 ・安定した働き方が可能残業はほぼなく、入社直後から有給 5 日付与。 ・リモートワークは週 2〜3 回可能で、穏やかな社風の中で長期的に働けます。 ・管理部ならではの一体感法務／総務／経理／人事が一つのチームとして連携。互いにサポートし合う文化が根付いており、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■沿革： 「東京カレンダーweb」は月間5,700万PVを誇るメディアへと成長しwebドラマや小説などの独自コンテンツも展開。さらにハイクラス向け審査制マッチングアプリ「東カレデート」や飲食店予約サービス「グルカレ」など多方面でサービスを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2027年春頃につくば市へ移動予定（転居補助予定）／年休121日（土日祝休）／有機金属化合物を中心とした分野で高い技術力を持ち、当社にしかないオンリーワンの製品も展開しています〜 身近な所ではスナック菓子の包装や化粧品に使われる原料を製造している化学メーカーである当社にて、総務グループに所属いただき管理職候補として勤務いただきます。 ■業務内容： 管理系の業務を幅広くお任せいたしますが、その中でもメインの担当業務は経理・総務業務となり、 その他の業務については部下の業務のチェック・指導をお任せいたします。 〇主業務 経理業務…原価管理、月次BS管理、決算業務 総務業務…資金繰り、会議資料作成、取締役会進行 ※会計ソフトを使用 〇チェック・指導業務 ・経理業務…売掛金・買掛金管理 ・労務業務…就業規則の改定、給与計算 ・総務業務…契約書・社内規定管理、社内行事の進行、庶務全般 ・人事業務…採用、社員教育の実施 ■採用背景： 欠員補充のための採用となっております。 ご入社後はOJTにて上長から直接業務を引き継いでいただきますが、今回の募集は管理職候補の求人となりますので、数か月後には管理職として活躍していただけるような方を採用したいと考えております。 ■移転についての情報： 2026年6月以降に本社が茨城県つくば市に移転いたします。つくばエクスプレス線「万博記念公園」より専用バスで10分の距離にございます。 本ポジションに関しては2027年春頃茨城県つくば市へ移動を予定しております。転居費用については補助をさせていただく予定です。 ■組織構成： 計4名体制で以下のように役割を分担し業務を行っております。 今回の採用はリーダー候補のポジションとなります。 リーダー1名…すべての業務のチェック・指導、会議資料作成、決算業務等 メンバー2名…経理業務、労務業務、人事業務、総務業務を分担して実施しております。 パート社員1名…総務業務 ■当社の魅力： 有機チタン化合物を中心に、世界でも当社しか創っていないOnly One製品を複数もっています。私たちが得意としているチタン化合物は、環境への負荷が少ない上、資源枯渇の心配も殆どありません。重金属を必要としない社会の実現に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社出前館の100%子会社である当社にて、管理部全般の日常業務対応やメンバーマネジメント、業務改善まで携わっていただきます。 ■業務内容： 管理部の業務統括、およびメンバーのマネジメントをお任せします。 経理業務を中心として、人事・総務を含めた管理部の戦略強化を推進いただきます。 ■業務詳細： ・管理部の運営・マネジメント（メンバー管理・業務設計・戦略立案） ・月次、年次決算、財務対応等、経理業務の統括 ・人事・総務・情報システム業務の統括 ・取締役会、株主総会の資料作成、および運営 ・経営陣との連携による全社的な課題解決・施策立案 ■ミッション： 会社全体の成長を支える管理部における重要ポジションとして、 日々のオペレーションを管理しながら、会社と組織の仕組み改善をリードしていただきます。 ■求める人物像： ・プレイングマネージャーとして現場と経営をつなげられる方 ・経理を軸に、管理部を通して会社全体を俯瞰できるバランス感覚をお持ちの方 ・自ら課題を見つけ、仕組み化や改善を推進できる方 ・組織の成長や仕組みづくりに主体的に関わり、チームを導いていける方 ■当社について： 出前館コミュニケーションズは、デリバリーサービス「出前館」を運営している株式会社出前館の100%子会社として、出前館のカスタマーサポートやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務経理のゼネラリストへ・創業50年超＜SUZUKI＞の完成車組み立てを担う地場優良企業・年次とらわれず実力やる気を評価・データ化システム化推進中〜 ■職務内容： 当社の総務経理業務をお任せします。 ■具体的には： （入社後すぐお任せする業務） ・年次月次決算事務 ・資金繰り管理 ・給与計算 ・営業事務(契約書・請求書)等 （将来的にお任せする業務） ・総務、労務等社会保険関連業務 ■人員構成： ・総務課長50代男性、経理課長60代男性、男性スタッフ1名、女性スタッフ2名 (全員日本人です) ・加えて、外国人の採用、福利厚生対応や人事・労務管理を担当する5名の日系ブラジル人がいます。 ■教育制度： ・現課長からの引継ぎを含めマンツーマンで指導いたします。 ・入社後は本社事務所勤務で総務メンバーと共に就業いただきます ■会社の魅力： ・専門家の指導の元、勤怠・給与計算・明細データ化等システムの改善を行い、業務効率化・残業削減に取り組んでいます。 ・静岡県磐田市で自動車メーカーSUZUKIの完成一歩手前の組立てを担う企業。創業50年超を迎え、「自動車メーカーから組み立て工程を任される会社の中で一番になる」を目指し、地域に根差して次なる100年目に向け新たな歩みを進めています。 ・数字でみる太平はコチラ https://taiheiweb.co.jp/number/ 〜海も近く山もある、浜松市という都市も近い「磐田市」に根差して管理部門からぜひ当社を支えてください〜 変更の範囲：会社の定める業務

総務・経理・人事・労務 【具体的には】 ▽総務業務 ・備品、固定資産の管理 ・店舗の修繕業務 ▽人事・労務業務 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・採用業務 ・社労士対応 ◎事業拡大に伴い、今後積極的な人員増員を行っていきますが、創設された管理部門も、これから組織体制を確立していく段階です。まずは半年ほどかけて最適な体制づくりを行います。上記の日常の実務に加えて、社内整備や業務フロー構築などにも力を貸してください。 ◎一連の業務を把握した後は、将来の管理職候補として部長の管理実務も徐々に引き継いでいけるよう、スキルUPを目指してください。

〜第二新卒歓迎／経理業務を中心に、バックオフィスを総合的に担当いただきます。バックオフィスのスペシャリストとして幅広い経験やスキルを身に着けられるポジションです〜 ■業務内容： 経理をメインとして総務、人事などの管理業務に携わっていただきます。 ◇経理（日次／月次／年次） ・仕訳、伝票処理 ・小口現金の管理 ・資金繰り、資金管理 ・償却資産取得時の固定資産台帳記入/管理 ・予算作成補助　etc. ◇総務 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険の加入と退職時の申請 ・年末調整　etc. 【入社後にお任せしたい経理業務】 日次業務からスタートします。現金出納帳と日々、各拠点から上がってくる売上日報を使い、 勘定奉行へお金の動きを記入していく作業をお任せします。 ※ご経験に合わせて業務を徐々にお任せします。 ※未経験の方や第二新卒の方も歓迎です。フォロー体制もございますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現在、管理部は12名（正社員8名、パート4名）で構成されており、経理・総務・人事・情報システム・秘書と5つの課に分かれています。 ※今回の募集ポジション方は経理課に所属することを想定しています。 ※教育担当は30代男性が担当します、未経験からでも活躍できる環境です。 ■就業環境： ・月平均残業は5〜20時間と少なめのため、プライベートを大事にできる環境です。 ・基本土日祝休みとなります（年休114日）。月によって土曜もしくは祝日に出勤する可能性がございますが、休みも基本固定となっており働きやすい環境です。 ・社内スクール受講優待制度もございます。（当社運営スクールに無料で通えます） ■弊社の特徴： 株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントは、学校法人五大の関連企業として「スポーツ健康事業」を手掛けています。国内最大級の会員数を誇るテニススクールを始めゴルフスクール、子どもの運動神経向上スクール、テニスコーチの養成校、スポーツ学童保育、ダンススクール、フィットネスジムなど、多岐に渡ります。 スポーツビジネスを創造することにより、『スポーツ文化の育成・普及・発展』を推進するとともにすべての世代の人の健幸生活の実現と地域貢献に寄与しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため ■業務概要： 総務/人事/経理領域である各システムの企画、設計、導入を通じて、専門性に基づいた問題解決、業務効率改善、付加価値創出を実現する。 上記担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素を管理し、情報システムの信頼性と安全性、および必要に応じて法規適合性を確保する。 ■業務内容： ※各システムのアサインは、ご本人の意向とこれまでのご経験・スキルを考慮します （1）各種開発プロジェクト管理 （2）IT業務システム分析 ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する （3）ITシステム分析 ビジネス戦略・施策・課題遂行上のニーズに適合し、情報システムアーキテクチャー全体の設計と整合性のある情報システムを企画・設計する ■企業のミッション： 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■当社について： いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜おうち麺はシマダヤ♪シマダヤ株式会社のグループ会社として中部・近畿エリアの生産・拡販拠点として企業運営／麺類のリーディングカンパニー／社員定着率◎／福利厚生充実で長期的に安心して働ける環境＞ ■職務内容 冷凍麺、チルド麺などの麺製品のリーディングカンパニーである当社にて、人事総務・経理業務をお任せします。※課長候補での採用です。 ・採用計画立案〜母集団形成〜面接調整〜入社受入 ・教育・研修計画の企画運用、部下育成 ・勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の運用 ・経理（伝票処理、月次決算補助、チェック業務） ・総務（備品・設備管理、安全衛生、行政対応） ・現状把握〜課題抽出〜改善提案の推進 ■組織体制 総務部は少人数で運営しており、相互フォローの文化が根付いた組織です。現状は係長級1名、経理担当、労務担当など実働3名体制で、年齢層は30代後半〜40代。中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方や環境 繁忙期を除き残業は月10時間前後で、定時退社しやすい職場です。有給も月1日程度は取得できる環境が整っており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。半年に1〜2回ほどグループ会議等で出張の可能性があります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に半年ほどで現場理解を深めていただきます。グループ標準の経理手順や内部統制も体系的に学ぶことができ、必要に応じて外部研修の受講も可能です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 総務・人事・労務・経理を横断的に経験できる希少な環境で、組織づくり・仕組みづくりに主体的に関われます。裁量が大きく、部門運営の中核を担うポジションでキャリアの広がりが大きい点が魅力です。 ■キャリアパス 課長候補としての登用を前提に、部門全体の方針策定・運営に参画いただきます。将来的にはグループ拠点との連携や広域的な役割も担える可能性があります。 ■シマダヤグループについて シマダヤは1931年創業の製麺業界を代表する企業として、流水麺や健美麺など革新的な商品を生み出してきました。安全性と品質にも注力し、独自のシマダヤHACCPや全11工場でのFSSC22000認証を取得。「安全・安心」を最優先に、厳格な基準で品質管理と食品安全に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「きえちゃうキャンディー」などロングセラー人気商品多数／経理を中心に、総務や人事労務など幅広い経験／働きやすさ◎／残業10h程度／土日祝休み／年休122日】 〜こんな方におススメ！〜 ◇経理や労務の全体像を掴みたい方 ◇腰を据えて長期的に働きたい方 ◇「長く愛される商品」に携わりたい方 ■事業内容 アンテスグループは「健康貢献」を理念に掲げ、研究用試薬の「日研ザイル」、浄水器などを展開する「ゼンケン」、国産プロテインを発売した「健康体力研究所」、120年超の歴史を誇る「ライオン菓子」など、幅広い領域で事業を展開。グループ本社である当社は、各社を支える中枢機能を担っています。 ■業務内容 経理業務を中心に、総務や人事労務関連も含め幅広く担当いただきます。 経理のスキルを積みながらも、バックオフィス全体の経験ができるため、幅広いスキル・経験を身に着けることができます。 ◎業務詳細 ・伝票整理 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理　等 ※決算業務は基本的に本社が担当するため、決算に必要なデータの取りまとめをお任せいたします。 ◎一部労務業務もございます。 ・給与計算、社会保険関連業務 ・売掛金管理、備品発注 など ※メインは経理業務ですが、給与社保のようにお金に関わる労務業務を一部担当いただきます。先輩社員のフォローもあるため安心です。 ■魅力 ◎1社専任で成長できる環境 担当する企業の経理から労務までを一気通貫で担うため、バックオフィス全体の流れを理解できるポジションです。 ◎残業ほぼなし＆年休122日 全社平均残業は月9時間。有休取得率も高く、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ◎長く愛される商品を支える誇り ライオン菓子をはじめ、50年以上続く事業を展開するグループ各社を支える経理として、安定感のある基盤のもと腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

／ 九州で、圧倒的なシェアを誇る“業界大手”！ ＼ あなたが普段使っているトイレットペーパーも、実は当社の製品かも。九州ではライバルが数えるほどで、その中で当社はシェアトップクラス。業界内で確かなポジションを築いています。 ／ 他社がマネできない、独自の技術力！ ＼ 芯がないエコなトイレットペーパーを日本で先がけて製品化したのも当社。今もなお、九州では随一のメーカーです。九州の店頭に並ぶその商品なら、基本的に当社で作られたものです。 ／ 景気に左右されない、強さあり！ ＼ 生活必需品だから、景気の影響を受けにくいのが当社の強み。実際、賞与は少なくとも30年はずっと必ず支給しています。昨年度の実績は基本給×約5ヶ月分です。定期昇給も同じく欠かしていません。 ／ 定年まで働くのが、ここでは普通のこと！ ＼ 経理部門の社員は、勤続10年・15年・30年のベテランが中心。安定基盤のもと、定年まで安心してキャリアを描けます。 ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ 経理をメインに、人事や総務も担当。決まった作業だけでなく、会社の仕組みづくりに意見を出し、仕事の幅を広げていけます。社内外の人と直接コミュニケーションをとって進めていくことが多い仕事です。 ■経理として 日々の入出金管理や伝票の整理など。将来的には、決算業務にも携わってください。 ■人事として 社員の給与計算や社会保険の手続きのほか、新たなスタッフの採用も担当します。 ■総務として 備品・設備の管理や労務相談窓口など、総務全般。各種手続きで外出も多くあります。

■職務概要： 未経験の方歓迎◎経営幹部候補として、総務・経理・人事労務管理などの管理部門業務および、マネジメントや経営企画など幅広くお任せします。未経験の方はOJTからスタート！ ■職務詳細： ・総務、経理、人事労務管理 ・本社や各営業所に在籍する従業員のマネジメント ・経営企画（新規事業の企画・調査・マーケティングなども行います） ※業務範囲は広範囲ですが、事務周りの実務面などは既に担当スタッフがおりますので、ご安心ください。 ※代表者や部長の壁打ち役として良き相談相手になると共に、実務面でもサポートし、代表者や部長が担う業務の一部を徐々に引き継いでいくことがミッションになります。 ※また、各営業所の従業員ともコミュニケーションを取り、マネジメントも行い、経営サイドと現場との橋渡し役として活躍することを期待しています。 ■組織構成： 本社は【本社機能（経営企画＋総務経理）】【輸送】【実務（事務）】【その他（新規事業等）】の4部門で構成されており、入社後は本社機能への配属となります。本社には合計14名が勤務しており、平均年齢は30歳代と若く活気のある組織になります。 ■ポジションの魅力： ・入社後の活躍状況にもよりますが、将来的には所長級・部長級へのキャリアアップを期待しています。部長級の経営幹部となれば、年収1,000万円超となる可能性もあります。 ・新設して4年目の企業であり、新規事業へのチャレンジも指向するなど事業拡大方針です。今後の事業拡大に不可欠な重要ポジションの採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務