【酒々井町】管理部門リーダー候補(人事労務・経理)◆残業月10H程度◆業界トップクラスメーカー株式会社エフケイ

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仕事内容

\管理部門の中核メンバー募集/安定成長を続ける食品インフラメーカーで、実務経験を活かしながらリーダー候補として活躍できる環境です/ 〜経理・労務・総務を横断的に経験可能/少人数組織だからこそ部門運営にも携われる/残業月10時間程度・転勤なし・働きやすさも実現〜 ■当社について 高品質な氷づくりに特化した製氷メーカーとして、大手コンビニエンスストア向け製品を中心に安定した事業基盤を築いています。 今後の組織強化に向けて、管理部門を牽引いただく主任・チーフクラスのメンバーを募集します。 ■業務概要: 経理・人事労務・総務領域を幅広く担当いただきます。各業務の運営を支えながら、将来的にはチームマネジメントや業務改善推進など、部門運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・人事労務業務 └勤怠管理、給与関連業務、年末調整、入退社手続き対応 ※給与計算および社会保険実務は社労士法人へ委託しており、 窓口対応や進捗管理を担当いただきます。 ・経理業務 └仕訳入力、伝票処理、請求関連業務、現預金管理、月次業務対応 ・総務業務 └備品・資産管理、社内行事運営、各種庶務業務 ■入社後に期待する役割: 担当業務を主体的に推進いただきながら、組織運営の視点を持って業務に取り組んでいただきます。 少人数組織のため、自身の担当領域にとどまらず、メンバーの進捗フォローや業務分担の調整などにも関わることが可能です。 ■組織構成: 管理部は次長1名、メンバー3名で構成されています。経営層との距離も近く、自身の提案や改善案が反映されやすい環境です。 ■ポジションの魅力: ◎管理部門全般の知識と経験を広げられる環境 ◎経理・労務・総務を横断的に経験しながらキャリア形成が可能 ◎勤怠や経理領域のシステム化・DX推進にも携われる ◎将来的にはリーダー・管理職候補として組織運営へ参画可能 ◎残業月10時間程度、土日休みでワークライフバランスも実現 安定した事業基盤のもと、実務経験を活かしながらマネジメントスキルを磨きたい方、自ら主体的に組織づくりへ関わりたい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1579-29 勤務地最寄駅:JR総武本線/酒々井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜290,000円 <月給> 230,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■入社6ヶ月経過後に給与見直しの規定あり ■賞与:年2回(過去実績3.99ヶ月)※別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月残業10H以内

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 年末年始(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後12日付与)、特別有給(病気などの際に利用可)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:配偶者6,000円、子供3,000円〜1,000円 寮社宅:年齢等の条件により社宅家賃50〜75%を会社が負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> 【社内制度】35歳以下の社員は社内規定に該当する場合社宅に入居できます。社宅家賃の50%〜75%を会社が補助しています。 【諸手当】慶弔金、家族手当、バースデー手当 奨学金返済支援制度:35歳未満で奨学金を返済している社員には最大年間180,000円を支給。

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> ■必須条件: 労務(給与・社保)の実務経験(目安3年以上) 経理実務経験(仕訳業務など)※経験年数は問いません ■歓迎条件: 中小企業等での幅広いバックオフィス経験

会社概要

会社名

株式会社エフケイ

所在地

千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1579-29 東照ビル1F

事業内容

■事業内容: 氷雪製造業 ■企業特徴: 食に対する安心・安全ニーズが厳しさを増すなかで、伝統あるアイス缶製法にこだわり、「硬くて解けにくい無色透明、無味無臭の氷」をつくり続けることで、大手コンビニエンスストア様との取引を中心に事業を広げる製氷メーカー。 半世紀以上にわたって継承してきた上質な氷づくりを続け、1986年に氷の卸業から製氷メーカーへと事業転換。2016年11月には、伝統の製法を効率よく実行し、時代が求める安心・安全のニーズに完璧に応える最新鋭の製氷工場を建ち上げました。

従業員数

54名

資本金

40百万円

売上高

5,145百万円

平均年齢

41歳

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業種職種

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◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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