【コンビニオーナー募集】自己資金0円で"店舗経営者"へ。フリーター/自営業からの再起も応援！ローソン・スリーエフ

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20～50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年～1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。 　▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。 　▽ ▼独立へ！ 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも！ ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与（店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与） ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング（商品の選定、売り方を提案） ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施（年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担） ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証（総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額） ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

働き方

千葉県船橋市 ＜独立までの研修先（契約社員の期間中）＞ 神奈川・東京・千葉・埼玉の「ローソン・スリーエフ」の直営店 ※希望考慮。 ※最寄りの研修店舗での勤務となります。 独立後の店舗について できる限り希望を考慮してご紹介します。ですが、あくまでも「収益が見込めるかどうか」を基準にして出店を行なうため、必ずしも現住所の近くに店舗ができるとは限りません。もし転居が可能であれば、ご紹介できる幅が広がります！

勤務地により異なります。

契約社員

月給　300000円　～　　（※想定年収　3600000円　～　） 固定給制　月給30万円 ※上記金額には40時間分・7万円の固定残業代（店舗手当）が含まれています。超過することは考えにくいですが、固定時間超過分は追加支給します。 ※通勤手当は全額支給します。 ※独立後は売上や経費に応じた収入を得られます。 【独立後（FCオーナー）】 あなたの頑張りや工夫次第で、 収入アップが可能。 複数店舗経営で 年収1000万円以上になるオーナーも！ 研修期間中も 　【月給300,000円以上】を保証 独立時に必要な 　加盟金（準備金）は0円！ 独立後も処分品の一部や 　店舗光熱費の50％を本部が 　負担など支援が充実！ 試用期間なし

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9時00分～18時00分 ・12時00分～21時00分 ＜時間外労働について＞ 契約期間の給与保証として固定残業代を含めていますが、基本的に残業は発生しません。 緊急時の対応がある場合などに残業が発生する可能性がありますが、 月平均では10~20時間程度になります。 ※独立後は各オーナーの裁量次第

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9時00分～18時00分 ・12時00分～21時00分 ＜時間外労働について＞ 契約期間の給与保証として固定残業代を含めていますが、基本的に残業は発生しません。 緊急時の対応がある場合などに残業が発生する可能性がありますが、 月平均では10~20時間程度になります。 ※独立後は各オーナーの裁量次第

週休2日制 週休2日制 ■シフト制（月8～11日） ■慶弔休暇 独立後の休日について 「24時間年中無休では休みは取れないのでは？」と思われるかもしれませんが、クルーの育成により休日の取得が可能になります。しっかりと教育することが重要になりますが、本部がクルーの教育面でもサポートしますのでご安心ください。

■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給 ■契約社員として入社し、研修後独立時にも支援有 総額275万円の支援があり、自己資金0円からスタート可能です 独立後の支援も充実しています！ 独立は、ゴールではなくスタートです。一緒により良いお店を作っていきましょう！ ＜エリア会を開催しています＞ 他店舗のオーナーや店長と、月に1回集まって情報交換をしたり、共有し合ったりする場を設けています。たとえば、「からあげクンのセール、○○店の売り上げは何であんなに良かったの？」といったコツやノウハウを共有し合うことも多数。仕入れや陳列方法など、皆の工夫を教え合いながら売り上げを伸ばしています！

選考について

学歴不問 / 未経験OK 未経験者、大歓迎！ 学歴は一切問いません！ 独立に対する想いをしっかりお持ちであれば、まったくの未経験でもOKです！ ＼ 当社のここが注目ポイント！／ 接客や販売の経験がある方は仕事に活かせます！ 「本部と加盟店」という遠い関係でなく、一緒にお店を広げる「仲間」としてあなたの独立を支えます！ 1名（家族などの協力者なし）でもオーナーデビューできる、様々なサポート体制があります！ ■ビジネス会話レベルの日本語能力がある方(N1相当) ■日本国内での就労が可能な方 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません Eligibility requires a status of residence with unrestricted work authorization (e.g., Permanent Resident, Spouse of Japanese National)