【鳥取県境港市／転勤無】人事◆部長候補／もずくなどの海産物／女性活躍◎／福利厚生◎／年休111日株式会社海産物のきむらや
情報提供元
募集
仕事内容
〜“人”と“会社”を支える総務・人事ポジション〜 将来的には部門をまとめるポジションへステップアップ可能！ ■職務内容： もずく・アカモクなどの海藻惣菜を中心に展開する食品メーカーにて、人事・総務業務を幅広く担当いただきます。 ＜具体的に＞ （1）人事・採用業務（メイン） ・採用活動（求人媒体対応・面接対応） ・人材会社・ハローワーク等とのやり取り ・外部団体（協同組合など）との調整 （2）労務・社員管理 ・勤怠管理 ・社員情報の管理（名簿・組織図など） ・社会保険や各種手続きの期日管理 （3）総務業務 ・備品・施設管理（社宅・寮・保養所など） ・郵送物・書類管理 ・各種社内通知の作成・掲示 ・外部業者（警備・清掃など）との調整 （4）経営サポート・企画業務 ・経営陣との打ち合わせ ・社内会議への参加 ・経営計画の作成サポート ・各種報告書・資料作成（行政向け含む） （5）その他業務 ・予算・実績管理のサポート ・現金管理（社員会費など） ・各種稟議書作成 ・アクションプランの進捗管理 ■組織構成： 5名体制（部長・課長・係長・主任・一般職） 落ち着いた雰囲気で、長期就業者も多数 未経験スタートのメンバーも多く、安心して学べる環境！ ■特徴： ◎幅広い業務でスキルアップ → 人事・総務・経営サポートまで経験できる ◎経営に近い距離で働ける → 経営陣と直接関わりながら業務を進める ◎キャリアアップが明確 → 将来的には総務部門（人事・総務・経理）の取りまとめへ ■会社概要： 「食を通じて“いのち”をはぐくむ」を使命に掲げ、味と品質にこだわり充実した生産システムで全国に展開しています。 ■充実の福利厚生 ・職場つみたてNISA奨励金制度 ・食事補助（設置型社食） ・社員割引購入制度 ・保養所あり（大山） ・健康診断 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市渡町3307 勤務地最寄駅：境線／馬場崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円〜340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与計2.0ヶ月分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間10分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※実働7時間50分
休日
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■日曜定休 ■土曜日の休日は確実ではなく、業務都合などにより変動がございます。（土曜出勤の場合は代わりに平日で代休を取得いただきます。） ■誕生日休暇 ■年末年始、夏季、GW
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費：全額支給 上限2万4000円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修をおこないます。 ＜その他補足＞ ■社員登用あり ■制服貸与 ■研修制度あり ■社員割引あり ■交通費支給 ■バイク・車通勤OK ■職場つみたてNISA奨励金制度 ■白衣貸与 ■食事補助（設置型社食） ■社員割引購入制度 ■保養所あり（大山） ■健康診断
選考について
対象となる方
■必須条件： 総務または人事業務の実務経験 ■歓迎条件： ・採用業務経験 ・労務管理経験 ・総務経験 ・マネジメント経験またはリーダー経験
会社概要
会社名
株式会社海産物のきむらや
所在地
鳥取県境港市渡町3307
事業内容
■事業内容： もずくを主とした水産加工製品販売、高分子もずくフコイダン開発製造 ■ビジョン： 「食を通じて”いのち”をはぐくむ」当社がこれまで社業を通じてお客様、取引先、地域そして従業員に対して果たしてきた役割は、この一言で表されるのではないかと思っております。 家族に毎日食べてもらいたいと思える商品づくり。 生産者、お取引先様との信頼関係の中で商売をつづけていくこと。 産地の子ども達、そして海の環境を守る活動を支援すること。 労働人口の減少が著しい地方都市で、働き続けたい会社として、一人ひとりが輝ける職場環境の構築も進めていきます。 当社が立地する境港市の子ども達とメイン商品の一つであるもずくの産地沖縄県伊平屋島の子ども達との交流事業は1996年より始まり、これまで長きに渡って支援しつづけてきています。 また、お取引先と共に3つの環境基金を設立し、販売数量に応じた寄付を行っています。 食は全ての“いのち”の源です。人が幸せに生きるには、まず健康でなくてはなりません。 当社は美味しくて、身体に良い食品を素材や製法にこだわりを持って製造しています。 これからも当社はいつまでも変わらぬやさしい味を皆様にお届けし続けていきます。 ■経営理念： （1）毎日の食卓から健康を作る （2）産地の自然環境を守り、その恵みを大切にする （3）地域を担う子ども達の未来を応援する （4）社員ひとりひとりが輝ける職場環境をつくる ■行動理念： （1）お客様 「毎日家族に食べてもらいたいと思える商品づくり」 （2）地域・取引先 「地域・取引先と共に歩み、発展していく」 （3）社員 「働くことに誇りとやりがいが持てる会社」
従業員数
95名
資本金
31百万円
平均年齢
41歳
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