◆◇エンジンの整備経験がある方・造船所・鉄工所での勤務経験歓迎！大手食品メーカーニッスイG会社/寮・社宅あり/年末年始、お盆、GW等長期休暇あり/社会保険完備◇◆ ■仕事内容 船舶エンジンの修理・修繕、船舶機関及び発電機等設備の分解整備、修理をお任せします。 メインとなる業務に慣れてきたら、ご経験や適性に応じて育成やマネジメント業務等もお任せします。 ■配属予定部署の立ち位置 同社では、船舶の故障・修理をバックアップしています。自社船の保全・修繕を主に、社内外船を含め年間延べ250隻を超える船舶の船用機関や漁撈機械・陸用機関の整備・修理をしています。 今回配属予定の部門では、自社以外の船舶の修理・整備の業務に従事頂きます。※配属部門には機関整備士・JIS溶接技量者他を配備しています。ご入社後、これらの各種資格を取得されながらステップアップが可能です。 ■組織構成 工場の技術者は全体で23人程度が在籍しており、うち現場スタッフは15名で運営しています。 うち、修繕のグループは職長：50代1名、20代後半まで5名、30代が1名、の7名で運営しています。（造機部全体は平均年齢約39歳です） ■就業環境 ・全国で同社の様に、出張しながら船舶のメンテナンスを行える事業者は極めて少ない点、かつニッスイの子会社という安心感や長年本事業を運営している実績から、全国（例：福岡、広島、鹿児島、静岡、新潟など）の港からも依頼・相談が入ります。 遠方出張の場合は自社の工具を社用車に積んで向かって頂きます。勿論、安全が第一なので無理のないスケジュールを組んでいます。 ・出張は1週間〜1ヶ月程度になるケースもございますが、管理部門が宿泊宿の手配や社用車の手配等、全面的にバックアップします。 ・出張手当として、1日あたり4000円の日当も別途支給となります。 ・ご就業は制服貸与となりますが、工場内に洗濯機を設置しており自宅に持ち帰っての洗濯は不要です。（ご家庭にご負担をかけないため） ■UIターンの方歓迎 ・オンライン面接OK、遠方にお住いの方もお気軽にご応募ください。 ・単身用の社員寮があります。（自己負担は1万5千円、光熱費を除く／本社から徒歩5分、工場から徒歩15分） 社員寮が埋まっている場合は類似条件のお住まいを会社が手配します。

【日本の食卓を支える船舶を自身の手で守る仕事/大手食品メーカーニッスイグループ会社/社員食堂完備/福利厚生充実】 ■仕事内容： ・船舶の故障・修理を担当頂く技術者として従事頂きます。 ・船舶機関及び発電機等設備の分解整備、修理作業等に従事頂きます。 ■配属予定部署の立ち位置 ・同社では、船舶の故障・修理をバックアップしています。自社船の保全・修繕を主に、社内外船を含め年間延べ250隻を超える船舶の船用機関や漁撈機械・陸用機関の整備・修理をしています。今回配属予定の部門では、自社以外の船舶の修理・整備の業務に従事頂きます。※配属部門には機関整備士・JIS溶接技量者他を配備しています。（ご入社後、これらの各種資格を取得されながらステップアップが可能です） ■組織構成について：工場の技術者だと全体だと23人程度が在籍しており、うち現場スタッフは15名で運営しています。うち、修繕のグループは職長：50代1名、20代後半まで5名、30代が1名、の7名で運営しています。（造機部全体は平均年齢約39歳です） ■働き方について： ・境港や鳥取県内以外の港からも、出張要請が入るケースもございます。全国で同社の様に、出張しながら船舶のメンテナンスを行える事業者は極めて少ない点、かつニッスイのグループ会社という安心感や長年本事業を運営している実績から、全国（例：福岡、広島、鹿児島、静岡、新潟など）の港からも依頼・相談が入ります。そうした遠隔地へは出張で自社の工具を社用車に積んで向かって頂きます（勿論、安全が第一なので無理のないスケジュールでお願いします）。出張は1週間〜1ヶ月程度になるケースもございますが、出張の場合は、管理部門が宿泊宿の手配や社用車の手配等、全面的に社がバックアップします。出張手当として、1日あたり4000円の日当も別途支給となります。また、研修として海外(シンガポール)で学んで頂くケースもございます。 ■その他補足：ご就業は制服貸与となりますが、工場内に洗濯機を設置しており、自宅に持ち帰っての洗濯は不要です。（ご家庭にご負担をかけないため） ■働き方：残業は7時間/月程度が平均となっており、社員を大事に考える社風です。月に1日程度は、土・日・祝の出社日がローテーションでございます。

〜建機レンタルのパイオニア企業／盤石な財務基盤◎腰を据えて長く働けます／景気に関わらず安定した需要がある事業／常に新しい知識が身に着けられる環境／資格取得の教育・費用をバックアップ◎〜 ■業務内容： 建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、商品の保守 メンテナンスを行います。継続して利用して頂けるように操作・点検方法を引き渡し時に説明することもあります。 【主な業務】 ・建設／産業用レンタル商品の点検、整備 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応など 【携わる製品】 ・発電機・コンプレッサ・油圧ショベル・トラック・高所作業車・溶接機・電動工具　他 ■魅力： ・腰を据えて働ける◎景気に関わらず安定した需要がある事業 ・整備資格や運転資格取得の教育・費用をバックアップ◎ ・取扱い商品が幅広く、常に新しい知識が身に着けられる環境 ■研修制度： 基礎研修：3か月、営業所研修：６か月 フォロー研修：1か月の計10か月の研修です。 ■建設機械レンタル事業について： 建設現場では様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは莫大な購入費用と維持費が必要。リョーキでは 50年前から工事現場のコスト削減のため「建機をレンタルする」という選択肢を提供し、約3000を超えるラインナップでニーズに対応。 ■当社について： 1965年に広島の地で創業。現在では、建設機械レンタル、福祉用具卸レンタル、産業廃棄物リサイクル機器販売の3分野で独創性を持ち、成長を続けています。自己資本190億円と安定した財務基盤と豊富な品揃えによる供給力を持ちお客様からも「リョーキに頼めば何でも揃う」と高い信頼と評価をいただいています。 【経営基盤が安定している会社◎】 政府が国土強靭化計画を推進し、災害に強い国造りに向けて動く中、公共工事等の受注が増えている 状況です。毎年安定した利益が出ているからこそ、自己資本比率は40%と業界内では高い基準を保ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼キャリアアップを目指す方必見！／／ 役員候補として幅広い経理業務に携わりながら専門性を高め、上場企業の子会社という安定した環境でキャリアを築けるポジションです。 ■採用背景： 同社は上場企業レンゴーの連結子会社となります。連結決算をはじめとした経理業務は現代表取締役が担当しており、業務を引き継ぎたいと考えているため募集しております。 ※将来的（10〜15年後）には役員となっていただき、会社全体を牽引してくださることを期待しております。 ■担当業務： ・伝票発行、帳簿記帳処理 ・帳簿残高管理 ・会計帳簿類の作成・整理 ・予算作成業務 ・月次損益計算と分析 ・出納業務（入金・支払） ・諸経費の精算業務 ・決算業務（四半期毎）など ■将来的にお任せしたい業務内容： ・連結決算業務 ・株主総会に関しての書類作成、決算報告書類作成、株主への案内書類の作成 ・取締役会の議事録作成 ・株式譲渡手続き ■入社後の流れ 1年間は社長直下のOJTで経理業務を進めていただき、2年目以降は主担当としてご活躍いただくことを想定しております。 ※ご経験に応じてスケジュールが変更になる場合がございます。 ■働き方： ・月平均残業時間：ほとんど０H 　∟残業が発生しないような業務設計が整っている環境であり、残業しないようにという考え方も浸透しているため ・転勤：無し ・年間休日数：110日 ※鳥取でプライベートとの両立を図りながら働いていくことが可能な環境です！ ■当社について ・経営理念： 私たちは、「包む」「装う」ことによってお客様の商品の価値を高め、また「物の流れ」を最適化することを通じて、社会に貢献します。そして、常にパッケージング・テクノロジーを進化させ、新たな価値を創造しつづけるため企業活動を行います。 ・特徴： お客様のニーズや用途に合わせたオリジナリティ豊かな段ボールシートの製造及び、運搬や保護だけでなく、「中身が取り出しやすい」「リサイクルしやすい」など、使い手の目線に立った利便性に富んだパッケージの製造・開発に 取り組んでいます。その他、材質に拘らず包装資材全般に関し、ご対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1946年の創業以来、高い技術で民間から国土交通省まで長く取引しています！航空機の安全なフライトを確保する業務で、やりがいあり　◎《未経験OK！》※但し、第二種電気工事士の資格が必要です。　主要顧客は国土交通省（大阪航空局）、関電プラント(株)など多数！】 ■担当業務： 空港設備工事（美保空港の航空灯火施設の維持工事）を担当していただきます。 ■業務詳細： (1)駐在業務 ・監視室での受配電設備及び航空灯火施設監視業務 ・各施設の巡回、点検 ・緊急時の復旧対応 (2)維持作業…年間を通して、空港の各施設の点検 (3)精密点検…受配電設備の点検作業 仕事は2人1組で行います。シフト勤務のため様々な先輩から業務を学べますので、同職種未経験でも安心してご就業いただけます。 ■勤務補足： 変形労働時間制・２交代制として勤務時間が下記の組み合わせとなります。 6:45~14:45　　14:15~22:15 上記に加えて月に１〜２回(22:15~0:15)の時間帯の勤務があります。

仕事内容 ◎住宅リフォームの提案・アドバイス ・問い合わせのあったお客様から要望の聞き取り、改修箇所・寸法の確認 （工務と協力しながら） ・お客様の要望に基づいて、リフォームプランを提案し、最適な改修方法やコストについてアドバイスを行います。 ※飛び込み営業や新規客への訪問営業は行いません。 【依頼される仕事の例】 ・お風呂が寒くて冬の寒さがつらいので、ユニットバスにリフォームして温かく快適な空間にしたい ・和室を洋室に改装したいというお客様の希望に応じて、スペースを有効活用した提案を行う 【ОJT】 ・入社後は、先輩社員と一緒に業務を進め、実際の現場やプロジェクトを通じて、しっかりとサポートを受けながらスキルを身につけていきます。 ・最初は出来る範囲から仕事を進めていただきます。 ・専門的な内容は工務と連携して仕事を進めていきます。 アピールポイント 【仕事のやりがい】 ・お客様が希望している暮らしや生活をカタチに出来るのでとても達成感のある仕事です。 ・お客様から直接感謝の気持ちを言ってもらえるので凄くやりがいを感じます。 ・リフォームは玄関や浴室、屋根など、さまざまな分野にわたります。最初は難しそうに感じるかもしれませんが、先輩社員や協力業者、メーカーの方々と連携して進めていくため、スキルアップしながらやりがいを感じることができます。 【職場の雰囲気】 ・職場はチームワークを大切にし、みんなで協力し合いながら仕事に取り組む環境です。幅広い年齢層の社員が活躍しており、みんなが助け合って成長しています。 ・中途入社の方や新卒3年目の女性も活躍中です。 ・仕事の事で分からない事や困った事があれば先輩社員に聞いたり、協力しあえる環境です。 【HP更新中】 ＨＰ https://makken-reform.com/

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

【5月スタート】未経験歓迎マイカー通勤OK！土日祝完全休み/事務 ・エクセル書類作成 ・専用システムへのデータ入力 ・工事管理のサポート（作業がどこまで進んだかなどをエクセルで管理） ・工事材料の管理 ・書類提出（提出先は役所や発注者など） ・電話応対（基本決まったところからのお電話で事務所みんなで対応） ・来客対応（宅配や関係者のみ）等 ※車の運転あり 業界未経験の方も、ブランクのある方も安心してご応募下さい OJTで丁寧に教えてもらえます！ ≪おすすめポイントも多数≫ ＊土日祝休み ＊服装自由/制服あり ＊大手企業 ＊マイカー通勤可能 ＊平均年齢40代 ＊全8名(男性1：女性3)の小規模事務所 ＊派遣先は当社グループ企業 ＊当社スタッフも活躍中！ ＊健康診断や研修制度など充実内容の福利厚生 アットホームな雰囲気でとても働きやすい環境です ※5/19勤務スタート！ ６月や７月勤務スタート希望など、ご相談ください まずはお気軽にお問い合わせください

創業77年、境港市を拠点に地域密着で工事と住宅（リフォーム）事業を行っております。 注目ポイント 〇地域密着企業で遠⽅でのお仕事は基本ありません！ 〇賞与年2回（前年度実績）！ 〇給与は前職を考慮して決定！ 【歓迎条件】 ・建築・現場仕事に関心のある方 〇建築施工管の仕事内容 建築工事の施工管理業務をお任せします。 ・⼯事の各種管理（安全、品質等） ・協⼒会社や職⼈の⼿配、調整 ・報告書等の作成 ・書類や施⼯図の整理・作成 他 ※未経験者歓迎！丁寧に指導いたします。 ※将来、建築施工管理技士（技術者）を目指していただきます。 〇同じ部署のメンバーについて ⼀緒に働くメンバーは現在5名で、中途で⼊社した⽅が多く在籍しています。相談しやすい雰囲気の方が多く、困ったことがあれば相談に乗ってくれるはずです。 〇当社について コロナ禍でも多くの受注・依頼を獲得しており、安定した経営を続けてきました。今後の展開を見据え、次の世代を担ってくれる⼈材を育てたいという想いから、新しいメンバーを採⽤することになりました。 施工実績 ・境港市⽴第⼆中学校 ・フィットネス＆スタジオユミナ24 ・企業の⼯場、事務所 ・公営住宅、学校の校舎 ・⽊造住宅、リフォーム 〇社員インタビュー Q.会社の魅⼒はどこだと思いますか︖ A.⿃取県、境港市でA級の建設会社なので、公共⼯事も⼤きな案件が中⼼。いろんな⽅と話す機会が多いため、新しい考え⽅を学べたりレベルアップできます。でも先輩⽅と話すと「まだまだ学ぶことがあるな」と思います。 Q.職場の雰囲気はどうですか︖ A.職場に⼀⼈は苦⼿な⼈がいるものだと思ってましたが、弊社では全くそんなことがありません。みんな話しやすくて優しいので、⼈間関係で悩むことはないです。相談事がつい⻑くなって申し訳ないくらいですよ（笑）

仕事内容 ◎お客様対応 ・電話・ＨＰなどから問い合わせのあったお客様への対応 （専門的な工事の内容については先輩社員・工務に引き継ぎます） ◎広報 ・ＯＢのお客様宅の訪問（1日5件 月100件程度） ・ＯＢのお客様用のお便り（ＤＭ）の作成 ・Instagram、HPの投稿 ※新規のお客様への飛び込み営業や押し売りは行いません。 【ＯＪＴ】 ・入社後すぐは先輩社員と業務を進めていきます。 ・仕事内容を丁寧に説明いたしますのでご安心ください。 ・最初は出来る範囲から仕事を進めていただきます。 ・専門的な工事内容については、先輩社員や工務担当者がサポートしますので、安心して学びながら業務に取り組めます。 アピールポイント 【仕事のやりがい】 ・お客様のライフスタイルに合わせたリフォームを提案し、その実現をサポートできるため、完成した時の喜びや達成感が格別です。 ・お客様から直接感謝の気持ちを言ってもらえるので凄くやりがいを感じます。 【依頼される仕事の例】 ・お風呂が古くて冬寒いのでユニットバスにしたい ・和室を洋室に改装したい ・雨漏りしているので屋根を見てほしい ・部屋が寒いので内窓を付けてほしい ・玄関をバリアフリーにしたい 【職場の雰囲気】 職場はお互いに協力しながら、和気あいあいと仕事に取り組める環境です。幅広い年齢層の社員が活躍しており、みんなで助け合いながら成長できる職場です。 中途入社の方や新卒3年目の女性も活躍中です。 仕事の事で分からない事や困った事があれば先輩社員に聞いたり、協力しあえる環境です。 【HP・Instagram更新中】 ＨＰ　 https://makken-reform.com/ Instagram https://www.instagram.com/sakaikoudoken/

数ある求人から興味を持っていただきありがとうございます。 創業73年、境港市を拠点に地域密着で工事と住宅（リフォーム）事業を行っております。 注目ポイント 〇地域密着企業で遠⽅でのお仕事は基本ありません！ 〇賞与年2回（前年度実績）！ 〇給与は前職を考慮して決定！ 【歓迎条件】 ・５年程度の現場経験 〇建築施工管の仕事内容 建築工事の施工管理業務をお任せします。 ・⼯事の各種管理（安全、品質等） ・協⼒会社や職⼈の⼿配、調整 ・報告書等の作成 ・書類や施⼯図の整理・作成 他 ＊エリアは⿃取県⻄部が中⼼。遠⽅・出張はありません。 〇同じ部署のメンバーについて ⼀緒に働くメンバーは現在5名で、中途で⼊社した⽅が多く在籍しています。相談しやすい雰囲気の方が多く、困ったことがあれば相談に乗ってくれるはずです。 〇当社について コロナ禍でも多くの受注・依頼を獲得しており、安定した経営を続けてきました。今後の展開を見据え、次の世代を担ってくれる⼈材を育てたいという想いから、新しいメンバーを採⽤することになりました。 施工実績 ・境港市⽴第⼆中学校 ・フィットネス＆スタジオユミナ24 ・企業の⼯場、事務所 ・公営住宅、学校の校舎 ・⽊造住宅、リフォーム 〇社員インタビュー Q.会社の魅⼒はどこだと思いますか︖ A.⿃取県、境港市でA級の建設会社なので、公共⼯事も⼤きな案件が中⼼。いろんな⽅と話す機会が多いため、新しい考え⽅を学べたりレベルアップできます。でも先輩⽅と話すと「まだまだ学ぶことがあるな」と思います。 Q.職場の雰囲気はどうですか︖ A.職場に⼀⼈は苦⼿な⼈がいるものだと思ってましたが、弊社では全くそんなことがありません。みんな話しやすくて優しいので、⼈間関係で悩むことはないです。相談事がつい⻑くなって申し訳ないくらいですよ（笑）

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

<メンターがついて立ち上がりを丁寧にサポート/市場調査〜提案・広報まで幅広いスキルが身につく/営業未経験歓迎/大手と取引あり> ■職務概要： カニ・魚介類等水産物の加工・製造〜販売を行う当社にて既存顧客への提案営業をお任せ致します。 ただ決まったお客様に決まった商品を販売するのではなく、市場調査や商品企画・広告宣伝にも関わるため、幅広い経験・知識が身につくポジションです。 ■職務詳細： ・水産食料品に関する市場調査、顧客ニーズの分析、業界動向調査 ・商品企画、ターゲット分析 ・広告宣伝活動（チラシやWEB製作、広報活動） ・全国の食品商社や問屋に対して商品のご提案、プレゼンテーション、見積書作成 ・受発注作業、納品請求処理、アフターフォロー 〜補足情報〜 ・全国に取引先がございますので、月に1週間ほど出張が発生します ・担当頂く企業はご経験や実績にもよりますが、数十社〜100社程度を予定しております ・大手企業との取引も多く、大口の受注や契約が高額になることもございます ■組織構成/教育体制： ・本社営業担当3名（30〜50代） ・入社後はメンターが付き、ひとり立ちまでをサポート致します ■就業環境について： ・ワークシェアリング制度を導入しており、業務の属人化を防ぎ、従業員の心身の健康維持と雇用の創出、生産性の向上を実現します。 ・職場環境改善のために「社長面談」を実施しています。配置や異動、福利厚生の満足度、労働環境などを社長自らヒアリングすることで、従業員の声をくみ取り、働きやすい環境づくりに活かしています。 ・健康経営のため、「健康経営優良法人2024認定」「鳥取県健康づくり宣言企業登録」など積極的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！ 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！ 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務