【安定した食品輸送／0時〜8時勤務・大型車で地場配送／休暇取得推進・地域密着で長く働ける職場環境】 ■業務概要 当社は鳥取県米子市に拠点を置き、地域の大手ディスカウントストアやドラッグストアを中心に、食品の地場配送を担う大型ドライバーを募集しています。主に10ｔの大型保冷車を使用し、0時頃に出勤して商品の積み込み作業から配送までを担当いただきます。働き方改革を進めており、ドライバー増員による休暇取得日数の向上と、より働きやすい環境づくりを目指しています。 ■業務詳細 ・0時に冷蔵倉庫へ出勤し、カゴ台車に用意された商品を10ｔ車に積み込みます。 ・2〜8件程度の店舗や物流拠点へ、安全かつ確実に食品を配送していただきます。 ・納品時はパワーゲートを活用して効率的に荷下ろしを行います。 ・配達エリアは地場中心のため、長距離運行や泊まり業務はありません。 ・日によっては中型車での配送もあり、業務の幅が広がります。 ■組織構成 ドライバーは40名体制で、中型・大型免許ごとに部門分け。チームワークを重視した職場です。 ■業務の魅力 ・地域の食品流通を支える社会貢献性の高い仕事です。 ・増員による休暇取得推進、働きやすさを重視した環境です。 ・安定した事業基盤のもと、長く安心して働けます。 ■教育体制 ・免許取得費用補助や資格取得制度を用意し、キャリアアップを応援します。 ・OJTと実務で丁寧に育成します。 ■就業環境 ・週休2日制（月7日休み）、有給も取りやすい環境です。 ・賞与・昇給、各種手当、制服貸与やマイカー通勤可など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス ・経験を積み、将来的にはリーダー職などへキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・安全性優良事業所認定（Gマーク）取得、SDGsにも積極的に取り組む地域密着の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品輸送を中心に地域密着で安定成長／高水準の安全管理・Gマーク取得企業／幅広い世代活躍中／休暇取得しやすい環境で長く働ける中型ドライバー】 ■業務概要 当社の中型トラックドライバーとして、主に冷蔵・冷凍食品の輸送業務を担当していただきます。食品輸送に特化した安定した事業基盤のもと、取引先店舗へのルート配送をお任せします。安全性優良事業所認定（Gマーク）に裏付けられた高い安全管理体制の中で、確実かつ丁寧な配送を行うことがミッションです。 ■業務詳細 ・0時または1時からの出勤で、冷蔵倉庫内にてカゴ台車に用意された商品を3t車または4t車へ積み込みます。 ・5〜10件程度の決まった店舗へルート配送し、パワーゲートを使用して納品を行います。 ・取り扱う商品は冷蔵・冷凍食品が中心で、コロナ禍以降ますますニーズが高まっています。 ・配達先ではドライバーが当社の“顔”となり、丁寧な対応や明るい挨拶を心がけていただきます。 ■扱うサービス 冷蔵・冷凍食品の配送を中心とし、地域の流通インフラを支えています。 ■組織構成 ドライバーは40名在籍しており、中型・大型で部門が分かれています。20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、チームワークを重視した職場です。 ■業務の魅力 毎日同じルート配送のため働き方のリズムが整えやすく、安定して長く働ける点が魅力です。また、SDGsへの取り組みや表彰制度など、社会貢献意識の高い企業文化も特徴です。 ■就業環境 月間7日休みの週休2日制で、有給取得もしやすい環境です。賞与・昇給・各種手当やマイカー通勤可、制服貸与など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 中型から大型へのステップアップや、資格取得によるキャリアアップも可能です。長期的な活躍が期待できる職場です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安定した経営、高い安全基準、働きやすさと社会貢献が共存する運送会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品物流の安定基盤／高水準の安全管理・Gマーク取得／地域に根差し安定して長く働ける環境／サブリーダー候補としてキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社は食品輸送を中心に事業を展開する地域密着型の運送会社です。本ポジションは、ディスカウントストアやドラッグストア向け冷蔵・冷凍食品の物流センターにおける仕分け作業を担い、将来的には現場を支えるサブリーダー候補としてご活躍いただきます。安全性優良事業所（Gマーク）認定を受けた高い安全管理のもと、安定した物流サービスを提供しています。 ■業務詳細 ・物流センター内での冷蔵・冷凍食品の仕分け業務（紙リストやハンディ端末を用い、店舗ごとにカゴ台車へ商品を積み付け） ・3部門（ドラッグストア・大規模ディスカウントスーパー・小規模ディスカウントスーパー）で、部門ごとに異なる仕分け方法の習得 ・レーンごとに表示される数量や指示に従い、正確かつ効率的な作業の実践 ・ゆくゆくはパート・アルバイトスタッフの業務サポートや現場改善への提案、リーダー業務の補佐 ■組織構成 各部門にリーダーがおり、その下で現場を支えるサブリーダーのポジション。各部門10名〜30名程度のスタッフが在籍し、チームワークで業務を推進。 ■業務の魅力 地域に根差し、安定した経営基盤があり、長期的に働ける環境です。SDGsなど新たな取り組みにも積極的。 ■教育体制 入社後はOJTで半年程度かけて丁寧に指導。リーダーが業務をサポートし着実な成長を支援します。 ■就業環境 シフト制（週休2日、年間105日休）ですが、休暇取得を推奨しており、働きやすさを大切にしています。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフからサブリーダー、リーダーへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 高水準の安全管理体制や積極的なSDGs活動により、地域社会と共生し信頼される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務