【鳥取県米子市】大型保冷車の配送ドライバー◆安定基盤／地域密着型／資格取得支援米原物流株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【安定した食品輸送／0時〜8時勤務・大型車で地場配送／休暇取得推進・地域密着で長く働ける職場環境】 ■業務概要 当社は鳥取県米子市に拠点を置き、地域の大手ディスカウントストアやドラッグストアを中心に、食品の地場配送を担う大型ドライバーを募集しています。主に10ｔの大型保冷車を使用し、0時頃に出勤して商品の積み込み作業から配送までを担当いただきます。働き方改革を進めており、ドライバー増員による休暇取得日数の向上と、より働きやすい環境づくりを目指しています。 ■業務詳細 ・0時に冷蔵倉庫へ出勤し、カゴ台車に用意された商品を10ｔ車に積み込みます。 ・2〜8件程度の店舗や物流拠点へ、安全かつ確実に食品を配送していただきます。 ・納品時はパワーゲートを活用して効率的に荷下ろしを行います。 ・配達エリアは地場中心のため、長距離運行や泊まり業務はありません。 ・日によっては中型車での配送もあり、業務の幅が広がります。 ■組織構成 ドライバーは40名体制で、中型・大型免許ごとに部門分け。チームワークを重視した職場です。 ■業務の魅力 ・地域の食品流通を支える社会貢献性の高い仕事です。 ・増員による休暇取得推進、働きやすさを重視した環境です。 ・安定した事業基盤のもと、長く安心して働けます。 ■教育体制 ・免許取得費用補助や資格取得制度を用意し、キャリアアップを応援します。 ・OJTと実務で丁寧に育成します。 ■就業環境 ・週休2日制（月7日休み）、有給も取りやすい環境です。 ・賞与・昇給、各種手当、制服貸与やマイカー通勤可など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス ・経験を積み、将来的にはリーダー職などへキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・安全性優良事業所認定（Gマーク）取得、SDGsにも積極的に取り組む地域密着の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：鳥取県米子市流通町430-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、基本給に運行手当が加算されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円〜190,080円 その他固定手当/月：138,500円〜189,920円 ＜月給＞ 320,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2080時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 0:00〜9:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均残業25〜30時間程度
休日
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 シフトによる月7日休み、年間カレンダーによる休日設定です。
特徴
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 勤務延長あり（上限 70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 免許取得費用補助・資格取得制度あり。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 ＜その他補足＞ ■社会保険 ■健康診断 ■賞与 ■昇給 ■有給休暇 ■免許取得費用補助 ■資格取得制度 ■能率評価 ■皆勤手当 ■休日出勤割増金 ■表彰制度 ■マイカー通勤可 ■制服貸与あり
選考について
対象となる方
■必須条件 大型自動車免許 ■歓迎条件 ドライバー経験、フォークリフト経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
米原物流株式会社
所在地
鳥取県西伯郡南部町諸木414-3
事業内容
■事業内容 米原物流株式会社は鳥取県米子市を拠点とする総合物流企業で、食品物流を主力に一般貨物輸送、物流センター運営、資材管理、包装・製品管理、発送管理まで一貫対応しています。365日24時間体制の配送ネットワークを構築し、小ロット・多頻度配送にも柔軟に対応。さらに3PLを導入し、輸送のみならず顧客の物流業務全体を受託して効率化とコスト削減を支援します。 ■ビジョン 「安全・確実・迅速」を基軸に地域の物流インフラを支える存在を目指します。「もったいない エコ意識」を掲げ環境負荷の低減にも積極的に取り組み、物流品質向上と安全第一の経営で地域社会への貢献と持続的成長を追求します。 ■特徴・トピックス 食品物流を中核とした安定した事業基盤を持ち、温度管理車両による高品質輸送に対応。全日本トラック協会の安全性優良事業所（Gマーク）認定を取得しており、安全装備や定期的な安全教育を徹底しています。最新のシステム導入やチェック体制、SDGs推進（エコドライブ・低燃費運行）により品質と環境配慮を両立。免許取得支援や各種表彰制度など人材育成にも力を入れています。 ■組織風土 安全管理と教育を重視する風土で、未経験者でも安心して成長できる体制を整備。社員一人ひとりの働き方や目標を尊重し、休暇も取得しやすい環境です。地域密着の安定した顧客基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能な職場です。
従業員数
76名
資本金
10百万円
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