【地銀・信金出身者歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ/Gr連携でスケールが大きい業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■概要： 国内支店に在籍し、収益性不動産等を所有する個人のお客さまを担当、貸出を含めた各種ソリューション提供に従事していただきます。 ■業務内容： ・個人向け事業性融資の実行、与信判断や管理業務 ・相続や資産・事業承継のソリューション提案 ■キャリアパス： 本人の希望、適性を考慮した上で個人顧客の担当業務を中心としながら、個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長または法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジが可能です。また、富裕層ビジネスにおけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメントへ異動もできる環境と豊富なキャリアパスがあります。 ■研修体制： 原則支店のOJTを実施していただきますが、キャリア採用入社の方みなさまに向けたオリエンテーションや各種充実した研修制度がございます。 ■業務の魅力： 圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客のニーズに寄り添いながら、幅広い提案することが可能です。特にオーナー向けのビジネスでの事業承継、資産承継の提案に関してはメガバンクが強く、提案力を磨くことができます。 ■当行について： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社という業界でのトップとなっており、MUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえてこれまで以上に銀信証の連携を深めてグローバル領域での深耕など成長と挑戦を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【地銀・信金出身者歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ/Gr連携でスケールが大きい業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■概要： 国内支店に在籍し、収益性不動産等を所有する個人のお客さまを担当、貸出を含めた各種ソリューション提供に従事していただきます。 ■業務内容： ・個人向け事業性融資の実行、与信判断や管理業務 ・相続や資産・事業承継のソリューション提案 ■キャリアパス： 本人の希望、適性を考慮した上で個人顧客の担当業務を中心としながら、個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長または法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジが可能です。また、富裕層ビジネスにおけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメントへ異動もできる環境と豊富なキャリアパスがあります。 ■研修体制： 原則支店のOJTを実施していただきますが、キャリア採用入社の方みなさまに向けたオリエンテーションや各種充実した研修制度がございます。 ■業務の魅力： 圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客のニーズに寄り添いながら、幅広い提案することが可能です。特にオーナー向けのビジネスでの事業承継、資産承継の提案に関してはメガバンクが強く、提案力を磨くことができます。 ■当行について： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社という業界でのトップとなっており、MUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえてこれまで以上に銀信証の連携を深めてグローバル領域での深耕など成長と挑戦を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【地銀・信金出身者歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ/Gr連携でスケールが大きい業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■概要： 国内支店に在籍し、収益性不動産等を所有する個人のお客さまを担当、貸出を含めた各種ソリューション提供に従事していただきます。 ■業務内容： ・個人向け事業性融資の実行、与信判断や管理業務 ・相続や資産・事業承継のソリューション提案 ■キャリアパス： 本人の希望、適性を考慮した上で個人顧客の担当業務を中心としながら、個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長または法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジが可能です。また、富裕層ビジネスにおけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメントへ異動もできる環境と豊富なキャリアパスがあります。 ■研修体制： 原則支店のOJTを実施していただきますが、キャリア採用入社の方みなさまに向けたオリエンテーションや各種充実した研修制度がございます。 ■業務の魅力： 圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客のニーズに寄り添いながら、幅広い提案することが可能です。特にオーナー向けのビジネスでの事業承継、資産承継の提案に関してはメガバンクが強く、提案力を磨くことができます。 ■当行について： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社という業界でのトップとなっており、MUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえてこれまで以上に銀信証の連携を深めてグローバル領域での深耕など成長と挑戦を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士科目合格者・取得を目指している方歓迎/充実の研修制度/残業平均月10時間程度/プロセス全体に携われる】 ■業務内容 ・月次決算およびレポート（海外親会社向けレポートを含む） ・四半期、年度決算及びレポート（国際会計基準を含む） ・不動産証券化SPCのキャッシュマネジメント業務 ・各種税務申告書作成 クライアントはSPCが中心となります。当社はSPCの設立から清算・解散に至るまでの各局面において、総合的な管理事務サービスを提供しているため、一気通貫の業務を担う中でスキルと視野も広げることが可能です。 クライアント1社に対し、記帳担当・主担当が実務を担当、レビュアー・パートナーによるチェックが入るチーム体制になっております。 ※デロイトトーマツ税理士法人が行っている一般事業会社の会計・税務業務へ携わる機会もあります。 ※一部英語を使用する業務もありますが、英語に抵抗がない方であれば問題ありません。 ■働き方 外資系クライアントが多いため1〜3月は繁忙期となりますが、閑散期は月10時間以内の残業となり、プライベートとの両立を図りたい方には働きやすい環境です。 デロイトトーマツグループの研修やクロスアサイン等により、幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成：従業員数11名 シニアマネージャー1名、シニアアカウンタント2名、スタッフ8名 国内・外資系金融機関および大手監査法人出身の方も在籍。 試験勉強中の方も複数いらっしゃり、事務所として資格取得を支援しております。 ■本ポジションの魅力 ・上場企業に求められる経理・財務や税務周りの対応が発生するなど、高度な業務経験を積むことも可能 ・監査法人や大手税理士法人と連携しての業務も数多く、多角的な視野を広げることが可能 ・国際会計基準に携わることができる ・勉強中の方や家庭と両立を図りたい方にもおすすめの環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜公務員経験者も◎自然環境や生物多様性、森林・農業に関するご経験者歓迎／大手ディベロッパーの安定基盤／住宅手当や家族手当等福利厚生が充実／所定労働7時間10分／土日祝休み／年休120日／フレックス・在宅勤務有〜 ■業務内容： 自然共生サイトへ認定された「湘南平塚ゆるぎ里地里山」（神奈川県平塚市）をフィールドに、産・官・学・民の連携体制による自然環境の保全及び地域の活性化に係る企画立案、折衝・調整、情報発信等をご担当いただきます。　 本里山は弊社が保有しており、持続可能な社会の実現を目指す取り組みの一環として、机上の空論でなく実際に自然と共生しながら企画〜運営まで関われる点が魅力です。 入社後は地域共生部への配属となり、週1〜2日は平塚の現地事務所にて勤務いただきます。役所や大学、地域住民などとのコミュニケーションが重要なポジションです。 ■業務詳細： （1）自然環境の保全・管理 ・自然共生サイト及びモニタリング計画策定並びに遂行 ・ネイチャーポジティブ貢献・生物多様性評価の推進 ・里地里山の整備計画策定並びに遂行（散策路・景観の維持保全・環境整備含む） ・持続可能な体制構築（マッチング制度・助成制度活用、パートナーシップ提携） （2）平塚市・大学・市民との四者連携による地域活性化支援・推進 ・地区まちづくり計画（クラインガルデン構想）の推進 ・地域活性化拠点（管理棟）の再整備（開発・建築・運営） ・協議会の機関運営及び部会並びにイベント等の企画・推進 ※部署には6名が在籍しており、チームで業務にあたっています。 ■働き方： ・週1〜2日は現地事務所、その他は霞が関の本社にて勤務いただきます。 ・土日祝休、年間14日以上の有給取得が可能です。 ・所定労働7時間10分、残業は20〜30時間程度です。 ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆M&Aのプロ集団／フラットで自由な社風／上場を視野に入れた成長戦略を展開／年休120日／残業10h◆◇ ■業務概要： 労務および経理の両面から、ご活躍いただきます。ご経験を活かし、各種業務の最適化・効率化にも取り組んでいただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ＜労務業務＞ ・給与／賞与／インセンティブの計算（年末調整、給与支払報告書提出を含む） ・勤怠管理 ・入退社手続き全般（社会保険・雇用保険関連含む） ・各種申請書類の作成、提出 ・各種証明書類の発行 ・就業規則／各種協定書の見直し、提出 ・雇用契約書の作成 ・労務関連マニュアルの整備 ・労働保険年度更新申告書、算定基礎届の作成、提出 ＜経理業務＞ ・経費精算および入金確認 ・日次仕訳入力 ・四半期／年次決算対応 ・請求書の発行 ・法定調書（支払調書・合計表）の作成、提出 ・償却資産税申告書の作成、提出 ・各種税金の納付業務 ・税理士との連携、対応 ■組織構成 労務経理部1名（35歳女性） 裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 ■就業環境： ・社内外問わず、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 ・チーム内は話しやすい雰囲気で、意見やアイデアを気軽に共有できます。 ・服装や髪色、ネイルなど、自由なスタイルで働くことができます。 ■当社の強み： ・質の高いM＆Aアドバイザーが在籍 弊社は、財務・会計・法務の知識を十分に兼ね備え、対象会社の事業成長を一番に考えた提案のできるアドバイザーが対応させていただきます。 ・成長型M＆Aの豊富な実績 自社の事業成長を考えた40代から60代の年齢層のＭ＆Ａが直近増加傾向にあり、 この年代のオーナー様は株式の大部分を譲渡するならＭ＆Ａ仲介会社へ相談しても解決にならないからと考え、相談をやめてしまうケースがございます。 弊社は上場企業様との株式交換、東京証券取引所に上場している企業様の譲渡支援等、多様な実績がございます。 ・業種特化型Ｍ＆Ａ 弊社は製造業、不動産、建設業、運送業、人材派遣業、医療、調剤、福祉事業に特化したM＆Aの支援をしております。 対象業界に精通したアドバイザーが、事業成長を第一に考えた提案をさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2005年創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1000億を突破／働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー受賞＞ ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・新規事業設立から事業拡大フェーズに来ている状況に参画できます。 ・主体的に事業開発ができる ・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める ・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ■レバレジーズM＆Aアドバイザリー株式会社について 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 IT、銀行／証券、M＆Aアドバイザリー、上場企業M＆A責任者等、幅広い領域にて経験してきたメンバーにて構成されている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全実力主義の高いインセンティブ／東証プライム上場／社会的意義・やりがい◎〜 ■仕事内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 ■M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 1、社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 2、ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 3、完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 ■社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができます

〜空き家や空き地から一棟貸宿泊施設・ホテルの開業支援／企業の新規事業や個人の新たな投資先としてご提案／これまでの不動産投資とは異なりただ人に貸すのではなく、お客様自身も楽しむことができる施設を作ります〜 ■採用背景 空き家や空き地を一棟貸宿泊施設・ホテルとして再生する事業を行っている当社にてさらなる事業成長の為に、お客様と伴走し開業支援をしていただける方を募集します。 ■業務内容 主に一棟貸宿泊施設やホテルの開業に興味のあるオーナー様に対し集客を行い、反響があった方に対しご提案を行い、収益化まで伴走します。 ■具体的には １．一棟貸宿泊施設やホテル開業に興味のあるオーナー様や投資家様の集客 　└WEB広告やSNS広告の運用 　└証券会社からの紹介 　└テレアポや飛び込み等は一切ございません。 ２．反響があった方に対し面談を設定 　└インサイドセールス担当（今回の募集とは別のポジション）が行います ３．サービス内容のご説明・案件のプランニングと摺合せ └土地をお持ちの方には建築士の調査提案 └土地探しも含めてご検討の方には、物件のご紹介 └ご成約に向けて収支プランニングや物件の仕様や導入設備について、 オーナー様と相談の上、内容を詰めていきます。 ４．本契約〜アフターサポート 　└宿としての運用時の集客サポート、レベニューコントロール 　└価値向上のためのバリューアップのご相談　等 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・リモートワーク採用 　└最低週一出社 ・業務開始、終了時間もご自身で決定いただけます。 ・残業ほとんどなし 　└社長も子育てをしながら働いております。 ■成果指標 定量・定性を50:50の割合で評価します ＜定量＞ ・契約件数・および金額 　└インセンティブあり 　　└契約金額の2%が基準ですが案件により異なります。 ＜定性＞ ・全社で定めている行動規範に則った行動ができているか 　└自分が成果を出せていなくても、業務の効率化等を行い、周りの方の成果が伸びたらその分本人も評価される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験からヘッドハンターへ/社員27名/年商8億円/1年以内に全員が戦力化（年間売上2,500万円以上)◆◇ ■職務概要： 金融業界全般を対象としたヘッドハンティング業務を担当いただきます。 国内外を問わず、銀行、証券、ファンド、再生エネルギー、M&Aなどの幅広い分野で優秀な人材を発掘し、クライアント企業に紹介します。 我々人材エージェントの「介在価値とは何か」を常に問い続け、成功・失敗事例を社内共有しております。目の前の転職を急かすのではなく、第三者的に本当に良いと思う転職しかお薦めしません。 ◆法人のお客様向け業務: ・新規開拓（Linkedinやメールで直接アプローチの開拓が多いです） ・採用課題のヒアリング ・求人票作成 ・選考プロセスのサポート ◆個人のお客様向け業務: ・スカウト（同社のデーターベース、ダイレクトソーシング、Linkedinなどを活用） ・キャリア面談 ・面接対策 ・意思決定支援 ※入社後のフォローまで伴走します。 ■企業の特徴／魅力： ・全社員に専任アシスタントが付いているためクライアント、候補者との会話やクロージングに専念可能 ・業界最高峰の還元率、セールスインセンティブスキーム有り ・売り上げの一部を自由経費に使える裁量バジェットや、社宅制度など福利厚生も充実 ・社長が抱えきれないクライアントを保有しており、それを大胆に社員にシェアをしているため人材紹介を速やかに行うことが可能 ■ＸＧ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社について： 同社は設立からわずか2年で急成長を遂げており、金融・プロフェッショナル領域に特化しています。 代表の蓮子は個人で年間売上約4億円を記録した業界第一線のヘッドハンターであり、同社社員は全員が売り上げ2500-9000万円とレベルの高い環境です。平均売上5000万円以上、平均年収2000万円以上を目指しています。 投資銀行・不動産ファンド・PEファンドをはじめとしたプロフェッショナルファームへのご支援を最も得意としており、世界トップクラスの企業様の採用を支援しています。 インセンティブ制度は業界最高水準であり、売上の40〜50%がキックバックされるため、高収入を目指す方に最適です。また、海外拠点の設立計画も進行中で、グローバルに活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容 上場企業や大手銀行・証券、SIerなどの会社に対し、RPA開発／ローコード・ノーコード開発におけるサービス導入支援、上流工程からプロジェクト全体を統括していただきます。 具体的には、プロジェクトの企画立案、要件定義、基本設計といった上流工程をお任せします。 いずれはサービス導入前の影響調査、導入後に期待される効果検証などDX化に向けたコンサルタントから、その後の構築、内製化に向けた支援のご提案まで一気通貫で対応を行います。 ■ポジションの魅力 ・RPA黎明期から導入・開発まで一気通貫で携わってきた事業部長が率いる部門です。 ・【経済産業省 DX認定事業者】と【Pythonエンジニア育成推進協会 ブロンズインテグレーター】の認定企業として、DX分野において確かな技術力を保有している事に加え、高い専門知識を持つエンジニアの育成に力を入れております。独自の育成カリキュラムを構築しているため、キャリアチェンジやリスキリングに取り組める環境があります。 ・お客様の課題解決を最先端技術をもって実現したい方を募集いたします。挑戦するからにはRPAツールのスペシャリストを目指したい、マネージメントに興味がある等、ご希望のキャリアをお聞かせください。 ・福利厚生が整っており、育休取得率・復帰率は100％で社員定着率は93％です。 ■キャリアについて ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ・目標管理では、クライアント・本人・会社の3点で平等な評価を実施しております。目標を設定するだけではなく、ご自身の成長を可視化しながら希望のキャリア実現への道を一緒に考え実行していきます。 ■当社について 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、不動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎当社の法人本部部門／営業のいずれかの業務をお任せします。適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。 ◎配属可能性のあるポジションは以下の通りとなります。※ポジションはご希望に添えないこともございます。 ■M&Aコンサルタント 事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。 ■法人事業企画 法人分野に関する企画立案（企業オーナーを含む）、事業性資金に係る貸出業務の推進に関する企画立案/預金他預り資産管理に関する企画立案/株式政策投資の運営方針に関する企画立案、管理/証券業務推進（私募債・公共債）に関する企画立案、管理、支援/シンジケートローン、プロジェクトファイナンス等ソリューション提供に関する企画立案、営業店支援/所管業務に関連する提携、新種業務参入に関する企画立案（中長期戦略含む）など ■法人事業推進・営業推進等 事業性資金に係る貸出業務の推進に関する企画立案、支援、実施/シンジケートローン、デリバティブ、社債調達などのソリューションプロダクトの推進/取引先海外進出支援などの企画、実行、外為業務等 ■人材ソリューション業務 企業には新規ビジネスの立ち上げや、ガバナンス強化に向けた体制整備等様々な経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景や求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介に繋げていきます。 ■スタートアップ・創業支援業務 スタートアップ企業、県内創業企業に対する情報提供、埼玉県を始めとした地方公共団体との協調による創業支援策の企画、実践等 ■ストラクチャードファイナンス　 事業承継や上場企業の非公開化等、企業の資本・事業成長に対するニーズは多様化、且つ高度化しています。その環境下において、近年増加しているLBOファイナンスに注力して取り組んでおり、案件受付から組成に至る一連の業務を担当していただきます。またその他に、不動産ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス等多様なストラクチャードファイナンスに携わる機会もございます。 ■他多数ポジション（支店での営業含む）あり 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。

■業務概要： REIT投資顧問部はJ-REITの分析、投資助言に特化した部署です。裏付けとなる現物不動産（各用途の賃貸市場、売買市場）、私募リート、海外リートは別部署で担当しており、そららの専門家が有する知見も活かして、J-REITの分析を多角的に行っています。チームワークでJ-REIT全銘柄を対象に分析を行います（証券会社所属のセルサイドアナリストが1〜2名程度でJ-REITセクターの特定銘柄をカバーする体制とは異なります）。J-REITについて知見豊富な部内メンバーとのやり取りを通じ、J-REIT全般について、より深い理解や知見向上が図れます。 （ご参照）当社HP「J-REITの投資助言」https://www.smtri.jp/service/reit.html ■業務詳細： 各アナリストには担当銘柄（10銘柄程度）の業績予想作成、定性評価レポート執筆をベースとして、本人の適性や希望も考慮し、部として提供する様々な各種データ、レポート作成を分担していただきます。 ■組織構成： 2025年3月1日時点の部署構成は、部長を含むアナリスト6名と他部署との兼務1名を含むアシスタント3名の合計9名です。アシスタントのデータ整備等のサポートを受け、性別・世代・キャリアも様々なアナリストがそれぞれの強みを活かしてJ-REITに関する多角的な分析を行い、顧客に投資助言を行っています。 ■ご参考 当社HP「研究員の紹介」https://www.smtri.jp/researcherdb/index.html 顧客は三井住友トラストグループ内外の複数の大手国内機関投資家です（個人投資家は対象外）。投資顧問契約に基づく対価を受け取り、J-REITに関する投資助言を特定の機関投資家に行う特色あるビジネスモデルであり、特定少数の顧客との継続的な関係に基づき、腰を据えて、中立的な立場で分析業務に取り組むことができます（不特定多数の投資家に対する営業的な活動や分析対象への気兼ねは不要）。レベルの高い顧客ニーズに応えることで、アナリストとしての自己成長も図れます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／人事分野でのなんらかのご経験者歓迎／人事戦略や制度の企画を行い、グループの発展に寄与／在宅勤務可／土日祝休／残業20〜30時間／所定労働7時間10分／フレックス〜 ■業務内容： 総合デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開する当社にて、人事戦略および制度策定等をお任せします。 ヒトという視点からアプローチし、グループ全体の発展を牽引いただく重要ポジションです。 事業環境・社員の多様性等、大きな転換期に入っている当社で、新しい人事のあり方を一緒に考えていただける方大歓迎です◎ ■業務詳細： ・当社グループの人事戦略の企画・策定 ・人事制度の企画・設計 ・人事関連諸規定の作成・整備・改訂 ・当社グループの人事諸施策の運営等 ■入社後： 中央日本土地建物グループ(株)人事部と中央日本土地建物(株)人事部を兼務いただきます。 入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますので、ご安心ください。 各部・グループ各社と満遍なく接点を持つことができ、グループ全体がどのように動いているか掴むことができますので、俯瞰的な視野や企画力も養われます。 ■魅力： ・人事労務関連の専門法令知識に加え、グループ社員に影響を与え、その全体最適を実現する企画力や対応力が身につきます。 ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。 ・所定労働7時間10分、残業は20〜30時間程度です。 ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみの総合デベロッパーです。新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経理実務を中心に、下記のような業務を幅広くお任せいたします。 ・日々の経理業務（仕訳、請求管理、支払管理、入金管理など） ・決算業務（月次、四半期、年次） ・営業事務の一部フォロー ※コーポレート担当・経理アドバイザーのサポートもありますので、できるところから業務を遂行し、未経験の部分はキャッチアップしていただければ大丈夫です。 ※将来的には、以下のような業務の経験が積める可能性があります。 ・監査対応 ・経理業務のフロー整備と改善・効率化 ・経費精算・会計周りのシステムの入替・導入 ・経営層向けの予実管理資料作成 ・税務管理・申告など ・キャッシュフローマネジメント、金融機関対応 ・開示書類（有価証券報告書・四半期報告書・決算短信等）の作成 ・IPO準備業務 ・上場審査対応　など ■組織構成： ＜コーポレート本部＞ ・本部長（COOが兼務） ・経理マネージャー（40代、女性） ※経理は、業務委託が1名います ・法務担当（40代、女性） ・労務担当（30代、女性） ・コーポレート担当（30代、女性）　※産休育休中 ・人事マネージャー（30代、男性） ・人事担当　2名（30代女性、20代女性） ・派遣社員（総務庶務担当）　1名 ■事業概要： 当社は、建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性向上を実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。 グローバルに展開しており、東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で使われています。 日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語・インドネシア語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。 KANNAは「KANNAプロジェクト」と「KANNAレポート」の２つのプロダクトで構成されており、どちらもWebブラウザおよびモバイルアプリから利用可能です。 ・KANNAプロジェクトは、 工程表などのプロジェクト計画作成や、各プロジェクトの進捗共有をリアルタイムにするためのチャットや写真管理機能などが入った、オールインワンのプロジェクト管理プロダクトです。 ・KANNAレポートは、Excelを取り込むことで簡単に独自のデジタル帳票を作り、現場で作成から共有まで行える革新的なプロダクトです（特許取得済み） 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜創業以来黒字経営／第二創業期を迎え麻布台ヒルズに移転／職種未経験歓迎◎／年間休日123日・土日祝休〜 ■業務内容： 人材コンサルティングファームとして、ハイクラス層への人材紹介事業や人的資本コンサルティング事業を中心に事業を拡大している当社にて、広報・イベントに関して責任者として企画から運営までリードいただきます。 ■具体的には： ・広報・ブランディング業務全般・広報・PR戦略実行・コーポレートサイト企画、ディレクション、運用　など ・イベント企画運営・企画立案、企画書作成、プレゼンテーション・企画推進にあたっての社内外（登壇者、社内など）との調整・全体タスク及びスケジュール管理・運営マニュアル制作、進行台本の作成などのイベント管理・イベント当日の全体ディレクション、進行運営業務・動画配信　など ■社風について： 当社では、社員一人一人がプロフェッショナルとしての意識を持ち、主体的に業務に取り組む社員が多く、サービスや業務を兼務しよりよいご提案ができるよう動く社員が多いです。裁量を持って顧客活動を行いたい方にお勧めです。 ■当社の事業について： 当社は自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かしたDX支援事業「コトラHRDX」のほか、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「HRサーベイ」、人的資本情報開示コンサルティングなど、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。 ■当社の強み： プロフェッショナル人材に特化したご紹介をしている為、景気に大きく左右される事なく、安定して業績を伸ばし続けています。当社の強みは、キャリアコンサルタントの専門性の高さです。チームワークを大切にし、週次MTG等で、どの候補者がどの企業にマッチするかを多角的に分析し、全社として最適な人材をご紹介するようにしています。 ■取引先詳細： 金融機関： 大手金融機関（国内外銀行・証券・生命保険・損保）／アセットマネジメント会社／M&Aアドバイザリーファーム／投資ファンド（バイアウト、不動産など）／格付会社 コンサル／監査法人： コンサルティングファーム／監査法人等 事業会社： 大手商社／上場企業／ターンアラウンド企業等 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社オフィスビルやマンション・物流施設をはじめ、他社建築監修など幅広くスキルを積める／自社案件から外部顧客案件まで／残業20〜30時間／土日祝休み／リモート可／年収1030〜1190万円／フレックス制〜 ■業務内容： 大手総合デベロッパーのインハウス設計事務所として、自社案件をメインに外部顧客案件まで、幅広い分野の設計監理・監修業務等をご担当いただきます。 自社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について事業者サイドから設計業務に携わるケースに加え、他社本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計監理に携わることもあり、幅広くスキルを積むことができます。 ■業務詳細： ・各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務 ・再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務 ・自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務 ■組織構成： 設計・技術部は、意匠・設備・構造・施工技術・ＣＡＤ・業務など含めて30名超の機動力あるチーム構成。 新卒入社の若手から大手設計事務所やハウスメーカー、大手ゼネコン設計部門出身者などメンバー構成は多岐に渡り、中途入社の方々の活躍のフィールドも広がっています。 ■入社後: 3か月は研修期間として会社に慣れていただき、その後配属となります。 配属後は既存メンバーのサポートのもと、ご経験に合わせて徐々に業務に慣れていただけます。 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得可能です。 ・フレックス、在宅勤務利用可！ ・平均残業時間は20〜30時間程度、所定労働は7時間10分のため、プライベートも充実です！ ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年・日本で初めて船外機、消防ポンプを量産した企業/可搬消防ポンプ国内シェアトップクラス/年休123日（2025年度）/退職金制度有/家族手当有/経営安定・業績好調】 当社の財務部で経理業務をお任せいたします。 今回ご入社いただく方には、日次〜月次〜決算などの業務と合わせて、メンバーのマネジメント業務もお任せいたします。 現在は部長がマネジメントを行っておりますが、今回ご入社いただく方に現場を牽引して頂ければと思います。 ＜業務内容＞ ・年次決算業務(税計算、有価証券報告書作成等)主導 ・監査法人対応 ・部下のマネジメント ・業務フローの見直しや業務効率化推進　 など ■組織構成： 財務部(経理/財務)(部長1名/メンバー4名/嘱託社員1名)にて構成されています。20〜40代のメンバーが活躍しております。 ■就業環境： 残業は部門で月３時間程度、全社平均でも5時間と少ないです。年間休日123日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えられる環境であり、平均勤続年数は15年となっています。また、年1回の昇給が必ずあるため(※過去実績)、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 ■当社について： ボートや小型船舶のエンジンである“船外機”や消防ポンプを日本で初めて量産したパイオニア企業です。現在は可搬消防ポンプで国内50％以上のシェアを持つトップメーカーであり、製品は100ヶ国以上に輸出され、マリン事業の売上の90%以上が海外売上のグローバル企業です。 当社はマリン事業、防災事業、不動産事業と３つの事業にて安定した経営体制を構築し、黒字経営を実現しています。 昨今は他社との協業を通じて新しい製品の開発にも積極的に取り組んでいます。特に、新製品は毎回「業界最軽量」を実現し、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

★様々な事業部より、貴方にマッチするポジションを打診します★ ●伊藤忠商事グループ、業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー ●実働7.5h／全社平均残業12h／手厚い研修制度あり 【この求人について】 「どの求人に応募すれば良いか分からない」「自分にマッチする求人ってどれだろう」という方に向けたオープンポジションです。 下記いずれかの事業部にてインフラエンジニアとしてインフラSI（サーバー、NW、クラウド、セキュリティ）の提案、設計、構築、維持保守を担っていただきます。 ※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来る部門・ポジションを検討します 【配属部署例】 ※その他の事業グループでの検討になる場合もございます。 ■エンタープライズ事業グループ 製造業、メディア、サービス、運輸、生活消費財、ライフサイエンス・ヘルスケア等 ■リテール＆サービス事業グループ 流通、食品・卸、小売、サービス業、不動産業、エンターテイメント等 ■情報通信事業グループ 通信キャリア、インターネットサービスプロバイダ等 ■広域・社会インフラ事業グループ 中央省庁、自治体、文教、地方銀行、公益、社会インフラ企業、自動車、地域民間企業等 ■金融事業グループ メガバンク、政府系金融機関、クレジット、保険、証券等 【豊富なキャリアパス】 複線型人事制度により「ラインマネージャ職」だけでなく特定の技術に特化した「スペシャリスト職」を選択可能で、待遇には差はありません。 スペシャリスト志望の方には技術研鑽のサポートを行います。 当組織はマネジメント職とスペシャリスト職の比率は7：3となります。 プロジェクト経験を積み、ロールモデルとなる先輩社員を見ながら徐々に方向性を決めていただければと思います。 【働きやすい環境】 ・全社平均残業時間12時間 ・平均年休取得日13.5日 ・育児休業後の復帰率100％（男性育休取得率65.5%） ・年間研修費（1名あたり）189,000円 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）し、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）が可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能 変更の範囲：本文参照

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： 投資ビジネス拡大に伴う、案件審査や期中管理に向けた施策の立案や推進に従事いただきます。主に国内外の新興企業への投資を中心に、株式価値評価の妥当性を検証する業務を担います。 ■配属部署について： 信用リスク全般を取りまとめている融資企画部／格付・自己査定Grにて数か月間の研修の後、企業審査部／LBO・投資審査Grに配属予定しております。また、海外案件対応として国際審査部／第1Grにも兼務所属いただく想定してます。 ・融資企画部：MUFGの信用リスク管理をグループ・グローバルベースで所管。約200名が所属。 ・企業審査部：日系大企業のコーポレート与信審査、不動産審査、LBO審査等の業務を担う。約100名が所属。 ・国際審査部：アジア地域の非日系コーポレート与信審査を担う。東京、シンガポール、香港、上海に拠点を置き、約70名が所属。 ■業務の魅力： （1）先進的・革新的な事業への投資に関与できるとともに、バリュエーションの専門知識を活かした、MUFGのリスク管理の高度化というやりがいのある業務に携わることができます。 （2）MUFGのグローバルネットワークや海外投資案件の業務経験を通じ、バリュエーションに関する知見を深化させることができる環境です。 （3）在宅勤務、時差勤務、育児・介護の支援制度等の制度やサポート体制が充実しており、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことが可能です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【成果に応じてインセンティブあり／年間売上100億円超！シェア拡大中のベンチャー企業／完全週休2日制／リモート＆フレックスあり】 ■概要： 「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の広告サービスを軸に、広告主や媒体社の収益最大化に向けてのコンサルテーションを行います。 （主なクライアント先） 通販（美容健康商材等）、金融（証券、保険等）、不動産、クリニックなど多岐に渡る業種のお客様が担当先になります。また、国内のみならず海外のお客様も多数いらっしゃるため、幅広い領域での価値貢献ができます。 ■業務内容： ・広告主のニーズ・課題をヒアリング ・プロモーションプランの提案 ・プロモーションの実施 ・効果検証、施策の提案・展開 ※営業の割合 新規1：既存9 新規営業は紹介がメインになります ■身に付くスキル： ・広告主や媒体社の業界知識 ・コンサルティング能力 ・Webプロモーション全般の知見 ・デジタルマーケティングの運用スキル ・広告効果の分析スキル ■デジタルマーケティングカンパニー特徴： 当社では「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の自社サービスを開発・提供しております。また、「KURAGE」というアフィリエイトエンジンを広告主や媒体社に提供するサービスも展開しており、一例ですが、NTTドコモ様などの大手企業にも採用されております。 単純なアフィリエイトサービス提供会社という枠組みから外れ、広告運用力×開発力を武器に成長し続けてまいりました。 未上場企業ならではのスピード感、裁量権を持った働き方ができるため、個人の成長につながりやすい環境です。 ■キャリア形成に本気で向き合う： 当社ではプロセス評価・実績評価・360度評価の3つの指標によって、昇給幅が決定します。 また、上司との定期的な1on1面談を行うことで、キャリアビジョンに沿ったアクションが取れているかを定期的にすり合わせしていきます。 管理者=目指すべき姿ではなく、個人成長にフォーカスしたエキスパート職というキャリアを目指すことも可能です。 年功序列な組織ではありませんので、実績と人望を兼ね備えていて、管理職を目指したいマインドがあれば、最短で挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成果に応じてインセンティブあり／年間売上100億円超！シェア拡大中のベンチャー企業／完全週休2日制／リモート＆フレックスあり】 ■概要： 「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の広告サービスを軸に、広告主や媒体社の収益最大化に向けてのコンサルテーションを行います。 （主なクライアント先） 通販（美容健康商材等）、金融（証券、保険等）、不動産、クリニックなど多岐に渡る業種のお客様が担当先になります。また、国内のみならず海外のお客様も多数いらっしゃるため、幅広い領域での価値貢献ができます。 ■業務内容： ・広告主のニーズ・課題をヒアリング ・プロモーションプランの提案 ・プロモーションの実施 ・効果検証、施策の提案・展開 ※営業の割合 新規1：既存9 新規営業は紹介がメインになります ■身に付くスキル： ・広告主や媒体社の業界知識 ・コンサルティング能力 ・Webプロモーション全般の知見 ・デジタルマーケティングの運用スキル ・広告効果の分析スキル ■デジタルマーケティングカンパニー特徴： 当社では「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の自社サービスを開発・提供しております。また、「KURAGE」というアフィリエイトエンジンを広告主や媒体社に提供するサービスも展開しており、一例ですが、NTTドコモ様などの大手企業にも採用されております。 単純なアフィリエイトサービス提供会社という枠組みから外れ、広告運用力×開発力を武器に成長し続けてまいりました。 未上場企業ならではのスピード感、裁量権を持った働き方ができるため、個人の成長につながりやすい環境です。 ■キャリア形成に本気で向き合う： 当社ではプロセス評価・実績評価・360度評価の3つの指標によって、昇給幅が決定します。 また、上司との定期的な1on1面談を行うことで、キャリアビジョンに沿ったアクションが取れているかを定期的にすり合わせしていきます。 管理者=目指すべき姿ではなく、個人成長にフォーカスしたエキスパート職というキャリアを目指すことも可能です。 年功序列な組織ではありませんので、実績と人望を兼ね備えていて、管理職を目指したいマインドがあれば、最短で挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EY元代表が立ち上げた急成長中ファーム／コンサルファーム出身者多数／経営やビジネスに関する知識とITの経験を両立するフルスタック型コンサルタントが目指せる〜 ■業務内容： ITコンサルタントとして金融系の新規事業立ち上げの業務支援とシステム導入を担当頂きます。ITとビジネス双方のプロジェクトに携わることが可能です。 ・投資型クラウドファンディング 事業計画から始まり、各種許認可の取得からシステム導入、サービス開始後の運用・マーケティングまでワンストップでサービスを提供しています。 クラウドファンディングITプラットフォーム『CrowdShipシリーズ』は、様々な投資スキームに対応しており、すでに50社以上の事業者に利用されています。 ・デジタル証券 ブロックチェーン技術を活用したセキュリティ・トークン（電子記録移転権利）の発行・管理を行うシステムの開発・運用を行っています。 独自STOシステム『OwnerShip』は、不動産小口化商品を取り扱う事業者などに利用されています。 ・組み込み型金融 非金融事業者に既存のサービスに組み込む形で貸金・ファクタリングサービスを提供することで、既存顧客の抱える資金ニーズにリアルタイムで応えることができるサービス実現を支援しています。 ▽すぐにお任せしたい業務 投資型クラウドファンディング事業 ▽ゆくゆくお任せしたい事業 指向性や適正によってアサインされます ■組織構成： 約50名(平均年齢31歳、20〜30代の社員の方が活躍中です。) ■業務の魅力/やりがい： ◎クラウドファンディグ、FinTech、AI、Blockchainなど、業界の潮流をキャッチし、自らがプラットフォーマーとしてサービス基盤を構築・提供することができます。 ◎意欲と能力があれば、早い段階で責任のある仕事を担ったり、企業のCxOクラスのクライアントと近い立場でプロジェクトを遂行できます。 経営戦略に関わる所からプロジェクトに携わるケースや、システムの上流工程から携わるケースが殆どです。裁量権が大きく、マネジメント力と案件のリード力を発揮できます。 ◎経営陣、コンサルタント、エンジニアの距離が近く幅広いナレッジに素早くアクセスできるため、短期間で多くのことを学び成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼自社内開発7割、プライム案件約8割／ 「Financial＆Unique SI Service Line」に寄せられているアーキテクトや要件定義などの上流工程、および主要機能開発やCMSサイト構築などの業務をお任せします。 【Financial＆Unique SI Service Lineとは】 システムインテグレーションとコミュニケーションデザインを主軸事業とし、上場企業や大手金融機関を中心にシステム開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供。また、お客様のWebサイト構築においては、UX設計、UIデザイン、CMS導入支援等を通じ、Webサイトの価値を最大化する支援をしています。 【仕事のPOINT】 ★要件定義から携われる案件が多数 ★担当クライアントを持つ役員やマネージャーがエンジニアの希望や適正に合わせてアサイン ★連絡や報告、質問はSlackやBacklogなどを使用 ★コードレビュー文化・体制あり PMを経験したい方は先輩のフォローを受けながら提案やマネジメントに挑戦していただけます。PL/ PM経験がある方については、お客様へのご提案やマネジメントに早期から携わることが可能です。 （雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる （変更の範囲）業務範囲の限定はない ≪プロジェクト例≫ ■銀行系ファンドラップ（富裕層向け金融商品）取引システム開発 └当社がアーキテクトを担当 [言語/フレームワーク]Java、Spring Boot、Spring、当社フレームワークおよびライブラリJUnit [その他] Oracle、DOMA ■暗号資産系プロジェクト ∟Webからアプリ、インフラ、社内システム全てをリプレイス [言語/フレームワーク]Java、Spring Boot、Vue.js、AWS、Aurora、Swift、Kotlin、TypeScript ■畜産・飼料会社向け各種システム開発・保守（販売管理、配合設計など） [言語/フレームワーク] C#.NET、VB.NET、ASP.NET MVC etc. [その他] Oracle <注目ポイント1> ≫大手企業と最上流からプライムで取引できる理由とは 創業当初から証券会社の案件をメインに＜確かな技術力＞のもと事業を展開してきた当社。現在は金融業界（証券、銀行、暗号資産取引所、不動産REIT、損害保険、ネット決済）に留まらず、畜産関連業界向けのシステム開発や、海外リゾートウェディング事業会社向けシステム開発など、様々な業界でシステム開発を手がけています。 このような幅広い事業展開が実現できているのは、長年培ってきた技術力や実績だけでなく、人脈もその理由の一つ。 役員同士がもともとコネクションがあったり、以前お付き合いのあった方が転職をされてからもお声がけいただいたりと、かねてからの太いパイプとじっくり築きあげてきた信頼関係が、【プライム約8割】という結果に繋がっています。 <注目ポイント2> ≫転職せずに多彩なキャリアを築ける！柔軟な異動が可能です！ 当社では自社パッケージ製品やクラウドサービスの開発、オープンソース、AI導入支援など多岐にわたる事業を展開しています。そのため社内向けの人材募集が頻繁にあり、入社後に他の領域に興味が湧いた際も、転職することなく社内でキャリアチェンジが可能です。一つの会社にいながら、まるで複数の会社を経験したかのような多様なスキルと知見を身につけることが可能なので、一社に腰を据えて自分の可能性を広げたい方、長期的なキャリア形成を考えている方に最適な職場です。

【急成長企業の事業拡大成長フェーズに参画／M＆Aの知識経験身につく／M＆A経験者から金融業界出身者が多数在籍しており安心して挑戦できる環境／働きがいのある会社ランキング6年受賞】 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 ■組織構成 織は、IT、銀行／証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されていますので様々なスキルのノウハウを吸収できる環境があり、未経験からM＆Aの知識をつけることができる環境です。 ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 ■レバレジーズM＆Aアドバイザリー株式会社について 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務