〜「住」に関連する各種サービスを提供するLogProstyleの一員として設立50年を超える管理会社〜 ■業務内容 グループ会社保有の賃貸マンションの管理をお任せします。 グループ会社と連携しながら、設備の保守点検や修繕手配を通じて建物の資産価値を守っていただきます。 基本的には本社に出勤いただき、必要に応じて現場へ向かいます。 エリアとしては東京・神奈川の物件を担当いただくため、電車移動が主となります。 ▼詳細 ・工事の立ち合い ・建物設備の保守点検・メンテナンスの手配、検針 ・不具合発生時の修繕提案・現場対応 ・定期的な巡回・報告書の作成 ・協力会社（工事業者・点検業者など）の管理・調整 ・オーナーやプロパティマネジメントからの問い合わせ対応 【仕事のPOINT】 ・依頼元がグループ会社のため業務連携が取りやすい ・担当エリア制のため、無駄な移動は最小限 ・設備の保守・点検に特化したビルディングマネジメント ・夜間問い合わせは外部コールセンターが受付対応◎ ・内勤（デスクワーク）と外勤（巡回点検など）の割合は半々 ■組織構成 管理業務部に配属となります。 現在8名在籍しており、うち5名（40代・50代）がマンション管理とビルマネジメント業務を担っております。 今回ご入社頂く方にはビルマネジメント業務をメインにお任せいたします！ ■働く環境 ・直行直帰あり・残業ほぼ無し・完全週休二日制（水日）＋祝休み ・大型連休所得可能※直近の年末年始休暇は12連休！GWは9連休！ ■当社の特徴： 総合不動産企業【LogProstyle】のグループ会社である千野建物管理は、設立50年を超える管理会社です。 親会社LogProstyleはニューヨーク証券取引所に上場しており、世界規模での資金調達が可能です。この強固な資本力を背景に、Prostyleでは安定性とスピードを両立した不動産開発を実現。景気に左右されない事業基盤のもと、大規模かつ挑戦的なプロジェクトに関わるチャンスがあります。 新しいことへ挑戦し続けるベンチャーマインドと、長年地域のオーナー様と築いてきた信頼の両方を兼ね備えている当社では、マンション管理から賃貸管理・不動産仲介業まで、「住」をテーマにさまざまなサービスを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級建築施工管理技士歓迎！施工管理からのキャリアチェンジ◎／内勤多め！品質チェックや内覧会対応等／京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみ／土日祝休／残業２０〜３０時間／完全週休二日制／所定労働7時間10分／在宅勤務可／フレックス制〜 ■業務内容： 総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開する当社の品質管理部において、新築マンション・戸建分譲の建築にかかわる品質管理をお任せいたします。 施工管理ではないため内勤業務も多く、お休みも取りやすく残業も少ないため、家族との時間を大切にすることができます。 大手ゼネコンや設計事務所出身の方が多く在籍しています。働き方を改善しながらスキルアップを図りたいとお考えの方は、是非ご応募ください。 ■業務詳細： ・新築分譲・賃貸マンション及び戸建分譲における建築施工の品質、工程管理 ※工事はゼネコンに委託しているため、スケジュール通りに進んでいるか、発注者目線からの管理となります。現場張り付きではありません。 ・内覧会対応 ・施工品質マニュアルに制定、改訂 ・施工品質に関わる企画・立案 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。 ・所定労働7時間10分、残業は20〜30時間程度です。竣工前は繁忙期となることがあります。 ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級電気工事施工管理技士歓迎！施工管理や設計からのキャリアチェンジ◎／京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみ／土日祝休／残業２０〜３０時間／完全週休二日制／所定労働7時間10分／在宅勤務可／フレックス制〜 ■業務内容： 総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開する当社の品質管理部において、新築・既存マンションの設備にかかわる品質管理をお任せいたします。 施工管理ではないため内勤業務も多く、お休みも取りやすく残業も少ないため、家族との時間を大切にすることができます。 大手ゼネコンや設計事務所出身の方が多く在籍しています。働き方を改善しながらスキルアップを図りたいとお考えの方は、是非ご応募ください。 ■業務詳細： <メイン業務> ・新築マンションの電気に関わる設計・施工の品質管理 ※工事はゼネコンに委託しているため、発注者目線からの管理となります。現場張り付きではありません。 ・品質マニュアルの企画立案・制定・改訂 <サブ業務> ・既築マンションの修繕管理サポート ・建築や他設備の品質管理については別に担当がいるため、設備業務のみに集中できます。 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。 ・所定労働7時間10分、残業は20〜30時間程度です。竣工前は繁忙期となることがあります。 ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京橋エドグランでおなじみ◎街開発などを手掛ける総合ディベロッパー／現地調査〜事業シミュレーションを担当／高い固定給で安定の給与体系／土日祝休み／残業20〜30時間程度／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／在宅勤務可〜 ■業務内容： 住宅部門において分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業（自社保有、1棟売却）に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による募集です。 ■業務詳細： 本ポジションでは、用地取得を主にお任せします。具体的には、土地情報の収集から、現地調査、マーケティング、事業シミュレーション、条件交渉など、自社開発物件の用地取得を行う業務となります。 仕入予算は50億円〜70億円程度となり、総合不動産会社であるグループ力を生かして多種多様な物件に取り組むことができます。 チームで他部署と協力しながら業務を進めていただくため、個人のノルマといったものはなく、固定給ベースで安定した給与体系となります。 ■入社後: 3か月は研修期間として会社に慣れていただき、その後配属となります。 配属後は既存メンバーのサポートのもと、ご経験に合わせて徐々に業務に慣れていただけます。 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得可能です。 ・フレックス、在宅勤務利用可能です ・平均残業時間は20〜30時間程度、所定労働は7時間10分のため、プライベートも充実です！ ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合デベロッパーで待遇◎／グループ一括採用で風通しの良い社風／所定労働時間7時間10分／土日祝休／フレックスや在宅勤務積極活用／好立地のオフィスビル・商業施設メイン／住宅手当や家族手当などの福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社では、総合デベロッパーとして不動産の開発〜その後の管理運営までをトータルで担っております。 ■業務詳細： プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル、商業施設等）の運営管理業務をご担当いただきます。 ・物件毎の事業計画作成、事業計画に基づく月次報告書作成（マンスリーレポート作成含む） ・入居テナント対応業務（入退去対応、賃貸借契約更改、賃料交渉、日常の相談対応他） ・LCC（長期修繕計画）に基づく修繕工事の立案および実施 ・不具合、トラブル発生時の緊急対応業務 ・ビルメンテナンス業務の統括（保守点検の履行確認他） ・各種請求、支払業務 ・季節に応じたイベント企画・運営 ■入社後: 3か月は研修期間として会社に慣れていただき、その後配属となります。 配属後は既存メンバーのサポートのもと、ご経験に合わせて徐々に業務に慣れていただけます。 部門は物件の規模や種類により分けられており、経験に合わせ配属します。 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得可能です。 ・フレックス、在宅勤務利用可能です ・平均残業時間は20〜30時間程度、所定労働は7時間10分のため、プライベートも充実です！ ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・M&A −国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート −海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 −企業の組織再編への法的支援 −スタートアップへの投資に係る法的支援 −PMI対応 ・危機管理 −企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス −会社不祥事対応 −サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング −個人情報保護法、データ利活用 ・人事労務 −働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応のアドバイス −労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 −雇用調整支援 −各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 −日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援 −企業買収、再編時の人事労務対応 ・ファイナンス −融規制法のアドバイス −ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 −航空機、船舶リース −仮想通貨、フィンテック −不動産取引、不動産開発 −キャピタルマーケット ・知財／独禁 −ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引のトータルサポート −知的財産争訟対応のアドバイス −特許・実用新案・商標・意匠出願のアドバイス −IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争のアドバイス −カルテル・談合対応 −企業結合に関する審査・届出等、及び独占禁止法争訟対応のアドバイス ・ウエルスマネジメント −生前信託の設定を含めた相続プランニング −遺言作成、遺言執行及び遺産分割協議支援 −事業承継 −海外資産の相続対応 ・法務アウトソーシング／コンサルティング −契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング −株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築及び運用に向けたトータルサポート −国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 −法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・M&A -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート -海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 -企業の組織再編への法的支援 -スタートアップへの投資に係る法的支援 -PMI対応 ・危機管理 -企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス -会社不祥事対応 -サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング -個人情報保護法、データ利活用 ・人事労務 -働き方改革、New Normal等新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス -労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 -雇用調整支援 -各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 -日本企業の海外拠点及び海外企業の日本拠点における人事労務支援 -企業買収、再編時の人事労務対応 ・ファイナンス -融規制法に関するアドバイス -ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 -航空機、船舶リース -仮想通貨、フィンテック -不動産取引、不動産開発 -キャピタルマーケット ・知財／独禁 -ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート -知的財産争訟対応のアドバイス -特許・実用新案・商標・意匠出願のアドバイス -IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス -カルテル・談合対応 -企業結合に関する審査・届出等、及び独占禁止法争訟対応のアドバイス ・ウエルスマネジメント -生前信託の設定を含めた相続プランニング -遺言作成、遺言執行及び遺産分割協議支援 -事業承継 -海外資産の相続対応 ・法務アウトソーシング／コンサルティング -契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング -株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築及び運用に向けたサポート -国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 -法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務

◎伊予銀行 法人コンサルティング部にて専門職キャリア採用募集！ ◎「地域への想いに溢れ、地域のために考動できる人」大歓迎！ ◎会計・税務に精通する方、当行でのコンサルティングにチャレンジしてみませんか？ ■業務詳細： 伊予銀行の本店・支店の顧客に対して、税務や会計のご経験を活かしたコンサルティングや様々な金融サービスの提案営業を担当していただきます。 会計士、税理士の資格をお持ちの方でなくとも、銀行などの金融機関で相続対策や事業承継など税務・会計知識を必要とする業務経験のある方はチャレンジ可能なポジションです。 ■キャリアパス： 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■採用の背景： 現在、銀行は仕事の幅が広がり、ICTやAIの分野をはじめとしたこれまでの銀行業務以外の専門分野のノウハウを吸収し対応していく必要があります。その為、一般の銀行員ではなく、それぞれの分野（IT、保険、証券、不動産など）の専門分野に特化してきた方の採用を検討しております。ご入社いただいた方の経験/スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でも、ご活躍いただける環境が整っております。

【国内最大級規模の地方銀行グループ／中期経営計画で収益拡大の為の注力事業となります／マネジメントポジションへの挑戦も可】 ■業務内容： ・クレジット投資のプロフェッショナルとして、事業債、CDS等への投資や新たな戦略企画立案等、クレジット運用業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・事業債（金融機関除く）、CDS等への投資 ・クレジットファンドへの投資 ・その他クレジットリスクテイクの企画立案（新戦略検討など） ■配属部署： FFG市場統括部 戦略投資グループ（東京拠点） ※福岡と東京の二拠点で運用業務を行っています。 ・福岡拠点：円債投資、円貨資金繰り、お客様向けの外国為替・デリバティブ ・東京拠点：外債投資、外貨資金繰り、株式・不動産投資、プライベートアセット投資、マルチアセット投資 ■本ポジションの魅力： ◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 ◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 ◎プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。 ◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 ■当社の特徴： ◎運用体制 ・FFGでは、傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。 ・運用金額や組織体制（フロント50名程度、バックオフィス50名程度）と地域金融機関の中では最大級規模です。 ◎運用子会社の設立 ・FFG投信株式会社を設立（現在の投資家はFFG傘下の子銀行に限定）し、「私募投資信託」を活用したFFG有価証券投資の多様化を推し進めております。 ・現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級規模の地方銀行グループ／中期経営計画で収益拡大の為の注力事業となります】 ■業務内容： ・セールス＆トレーディングポジションにて、為替デリバティブのセールスおよびカスタマーディーリング業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・お客さま向けに為替のプライス提供 ・デリバティブ商品のプライシング ・為替デリバティブにおける新商品の開発及び商品組成 ・お客さまの幅広いニーズに対応したデリバティブ商品のセールス提案 ■配属部署： FFG市場統括部 円資金為替グループ（福岡拠点） ※福岡と東京の二拠点で運用業務を行っています。 ・福岡拠点：円債投資、円貨資金繰り、お客様向けの外国為替・デリバティブ ・東京拠点：外債投資、外貨資金繰り、株式・不動産投資、プライベートアセット投資、マルチアセット投資 ■本ポジションの魅力： ◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 ◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 ◎プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。 ◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 ■当社の特徴： ◎運用体制 ・FFGでは、傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。 ・運用金額や組織体制（フロント50名程度、バックオフィス50名程度）と地域金融機関の中では最大級規模です。 ◎運用子会社の設立 ・FFG投信株式会社を設立（現在の投資家はFFG傘下の子銀行に限定）し、「私募投資信託」を活用したFFG有価証券投資の多様化を推し進めております。 ・現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。 変更の範囲：会社の定める業務

横浜・川崎・東京23区を中心に建設を担うグロース上場企業！更なる組織拡大を視野に入れ、 経理部を発展させてくれる方を募集中。 地域密着型の堅実経営で年間施工棟数も堅調に推移しております◎ ■業務概要： 経理業務全般をお任せします。将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待している求人となります。 入社後、まずは経理部全体の業務を理解していただくと共に、月次、四半期、年次決算をご担当いただきます。 将来的には部下のマネジメント業務や、上場企業ならではの開示資料作成（有価証券報告書、決算短信）や監査対応等も担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・仕訳データ入力 ・経費支払業務 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・税務調査対応・税務報告 ゆくゆくは… ・マネジメント業務 ・有価証券報告書作成 ・決算短信作成 ・監査対応 …なども順を追ってお任せします。 ■組織体制： 配属予定の経理部は、部長（50代）以下、担当者3名（30代）の編成です。 ポストチャンスに恵まれており、マネジメントにご関心がある方は数年後に管理職としてご活躍いただくことも想定しています。またこれから経験やキャリアを積みたい方も歓迎します。 ■当社の魅力・特長 土地仕入力、販売外部委託 : 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門 を持つことによるコストを削減しております。 資材や設備の調達力: 年間施工棟数372棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。 職人直接手配・自社施工管理： 当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。

【国内最大級規模の地方銀行グループ／マネジメントポジションへの挑戦も可／住宅手当や産休育休制度など福利厚生◎】 ■業務内容： 円貨債券投資（資金繰り含む）／ALM運営プロフェッショナルとして、円債ポートフォリオの運営／管理／企画、円貨資金繰り運営などの円貨ALMにかかる業務運営をお任せします。 ・日本国債等への投資 ・債券ポートフォリオのヘッジオペレーション ・子銀行の資金繰り ・ALM運営 ■配属部署： FFG市場統括部 円資金為替グループ（福岡拠点） ※福岡と東京の二拠点で運用業務を行っています。 ・福岡拠点：円債投資、円貨資金繰り、お客様向けの外国為替・デリバティブ ・東京拠点：外債投資、外貨資金繰り、株式・不動産投資、プライベートアセット投資、マルチアセット投資 ■本ポジションの魅力： ◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 ◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 ◎プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。 ◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 ■当社の特徴： ◎運用体制 ・ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）では、傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。 ・運用金額や組織体制（フロント50名程度、バックオフィス50名程度）と地域金融機関の中では最大級規模です。 ◎運用子会社の設立 ・FFG投信株式会社を設立（現在の投資家はFFG傘下の子銀行に限定）し、「私募投資信託」を活用したFFG有価証券投資の多様化を推し進めております。 ・現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級規模の地方銀行グループ／中期経営計画で収益拡大の為の注力事業となります】 ■業務内容： エクイティ投資のプロフェッショナルとして、株式ファンドおよびJ-REITファンドへの投資、FFG投信（子会社）との協業による独自戦略の企画立案等をお任せします。 ■業務詳細： ・株式ファンドへの投資 ・個別銘柄のリサーチ、レポート作成 ・既存ファンドの検証、新規ファンドの選定 ・その他、エクイティリスクテイクの企画立案（新戦略検討など） ■配属部署： FFG市場統括部 戦略投資グループ（東京拠点） ※福岡と東京の二拠点で運用業務を行っています。 ・福岡拠点：円債投資、円貨資金繰り、お客様向けの外国為替・デリバティブ ・東京拠点：外債投資、外貨資金繰り、株式・不動産投資、プライベートアセット投資、マルチアセット投資 ■本ポジションの魅力： ◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 ◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 ◎プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。 ◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 ■当社の特徴： ◎運用体制 ・FFGでは、傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。 ・運用金額や組織体制（フロント50名程度、バックオフィス50名程度）と地域金融機関の中では最大級規模です。 ◎運用子会社の設立 ・FFG投信株式会社を設立（現在の投資家はFFG傘下の子銀行に限定）し、「私募投資信託」を活用したFFG有価証券投資の多様化を推し進めております。 ・現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇簿記・FPなどの資格を活かせる！上場企業の“信頼の土台”を支える営業職／景気に左右されない安定性×専門性／年休124日◆◇ 当社は、ディスクロージャー（情報開示）支援のリーディングカンパニーとして70年以上の実績を誇ります。上場企業にとって必須の法定開示業務を支える専門サービスを展開し、東証プライム上場・TAKARA & COMPANYグループの中核企業として盤石な基盤を築いています。景気に左右されない安定した需要のもと、事業拡大に伴い営業職を募集します。 ■業務内容： 上場企業に向けて、法定開示書類（有価証券報告書・招集通知・決算短信など）やIR資料に関するソリューション提案を行います。法改正や新ルールに基づく改善提案、翻訳・印刷・システム（WizLaboなど）を活用した効率化提案を通じて、企業の情報開示をトータルに支援します。 ＜具体的には…＞ ・お客様への提案・課題解決支援 ・決算スケジュールに沿った進行管理 ・原稿のチェックや社内関連部門との調整 ・顧客からの問い合わせ対応、改善アドバイス ※主に既存の上場企業を担当し、将来的にはIPOを目指す企業のサポートも担います。 ■入社後の流れ： 中途入社の多くは業界未経験。金融経験者やディーラー営業、商社、広告代理店など多様な業界出身者が活躍中です。OJTで業務に必要な知識やスキルを習得し、法改正や新サービスに応じた勉強会も実施されます。 ■同ポジションの魅力： （1） 景気に左右されにくい“安定性” ディスクロージャー業務は法律で義務づけられた必須業務。不動産や建設など市況に影響されやすい商材と比べ、常に安定したニーズがあります。70年以上の実績を誇る業界パイオニアであり、東証プライム上場・TAKARA & COMPANY グループの中核企業として、盤石な基盤のもとで長期的にキャリアを築けます。 （2） 提案型営業 × 完成物の達成感 有価証券報告書や招集通知など“形になる成果物”を扱うため説明しやすく、納品を通じて達成感を得られます。法改正や新ルール対応、翻訳・印刷・システムなど幅広い提案を通じ、顧客課題の解決に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇簿記・FPなどの資格を活かせる！上場企業の“信頼の土台”を支える営業職／景気に左右されない安定性×専門性／年休124日◆◇ 当社は、ディスクロージャー（情報開示）支援のリーディングカンパニーとして70年以上の実績を誇ります。上場企業にとって必須の法定開示業務を支える専門サービスを展開し、東証プライム上場・TAKARA & COMPANYグループの中核企業として盤石な基盤を築いています。景気に左右されない安定した需要のもと、事業拡大に伴い営業職を募集します。 ■業務内容： 上場企業に向けて、法定開示書類（有価証券報告書・招集通知・決算短信など）やIR資料に関するソリューション提案を行います。法改正や新ルールに基づく改善提案、翻訳・印刷・システム（WizLaboなど）を活用した効率化提案を通じて、企業の情報開示をトータルに支援します。 ＜具体的には…＞ ・お客様への提案・課題解決支援 ・決算スケジュールに沿った進行管理 ・原稿のチェックや社内関連部門との調整 ・顧客からの問い合わせ対応、改善アドバイス ※主に既存の上場企業を担当し、将来的にはIPOを目指す企業のサポートも担います。 ■入社後の流れ： 中途入社の多くは業界未経験。金融経験者やディーラー営業、商社、広告代理店など多様な業界出身者が活躍中です。OJTで業務に必要な知識やスキルを習得し、法改正や新サービスに応じた勉強会も実施されます。 ■同ポジションの魅力： （1） 景気に左右されにくい“安定性” ディスクロージャー業務は法律で義務づけられた必須業務。不動産や建設など市況に影響されやすい商材と比べ、常に安定したニーズがあります。70年以上の実績を誇る業界パイオニアであり、東証プライム上場・TAKARA & COMPANY グループの中核企業として、盤石な基盤のもとで長期的にキャリアを築けます。 （2） 提案型営業 × 完成物の達成感 有価証券報告書や招集通知など“形になる成果物”を扱うため説明しやすく、納品を通じて達成感を得られます。法改正や新ルール対応、翻訳・印刷・システムなど幅広い提案を通じ、顧客課題の解決に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇簿記・FPなどの資格を活かせる！上場企業の“信頼の土台”を支える営業職／景気に左右されない安定性×専門性／年休124日◆◇ 当社は、ディスクロージャー（情報開示）支援のリーディングカンパニーとして70年以上の実績を誇ります。上場企業にとって必須の法定開示業務を支える専門サービスを展開し、東証プライム上場・TAKARA & COMPANYグループの中核企業として盤石な基盤を築いています。景気に左右されない安定した需要のもと、事業拡大に伴い営業職を募集します。 ■業務内容： 上場企業に向けて、法定開示書類（有価証券報告書・招集通知・決算短信など）やIR資料に関するソリューション提案を行います。法改正や新ルールに基づく改善提案、翻訳・印刷・システム（WizLaboなど）を活用した効率化提案を通じて、企業の情報開示をトータルに支援します。 ＜具体的には…＞ ・お客様への提案・課題解決支援 ・決算スケジュールに沿った進行管理 ・原稿のチェックや社内関連部門との調整 ・顧客からの問い合わせ対応、改善アドバイス ※主に既存の上場企業を担当し、将来的にはIPOを目指す企業のサポートも担います。 ■入社後の流れ： 中途入社の多くは業界未経験。金融経験者やディーラー営業、商社、広告代理店など多様な業界出身者が活躍中です。OJTで業務に必要な知識やスキルを習得し、法改正や新サービスに応じた勉強会も実施されます。 ■同ポジションの魅力： （1） 景気に左右されにくい“安定性” ディスクロージャー業務は法律で義務づけられた必須業務。不動産や建設など市況に影響されやすい商材と比べ、常に安定したニーズがあります。70年以上の実績を誇る業界パイオニアであり、東証プライム上場・TAKARA & COMPANY グループの中核企業として、盤石な基盤のもとで長期的にキャリアを築けます。 （2） 提案型営業 × 完成物の達成感 有価証券報告書や招集通知など“形になる成果物”を扱うため説明しやすく、納品を通じて達成感を得られます。法改正や新ルール対応、翻訳・印刷・システムなど幅広い提案を通じ、顧客課題の解決に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム市場上場企業／ベンチャー企業で史上初、経済産業省と東京証券取引所よりＤＸグランプリ受賞／顧客に寄り添える営業体制／ＡＩ技術×専任性で他社との差別化／テレアポ・飛び込み営業なし~ ■業務内容 顧客満足を追求するため売却・購入専任制を採用、ご入社後は戸建てやマンション、オフィスビル等の売買仲介業務、下記いずれかを担当頂きます。 (1)ＡＩを駆使した専門性高い売却エージェント：一括反響のみで、飛び込みやテレアポ等は無し。 (2)お客様のニーズに沿ったより良い物件を提案する購入エージェント：SUUMOからの購入がメインです。 ■営業目標 ご入社時の経験や年齢に応じたグレードを設定、配属事業所×グレードで当てはめた数値を仲介手数料目標に設定。 また契約件数目標は月２件で、最終的に仲介手数料金額×契約件数で個人目標を設定します。 ■担当顧客 営業所内において、前月の実績に応じてアサインする制度+挙手制を導入。在籍年数における配分は一切無く、中途入社者にも機会の公平性は担保されます。都心部および富裕層の顧客がメインです。 ■組織構成 全体60名程度（20代前半〜30代前半が中心、課長は30代が多く在籍） ■キャリア例 ・現執行役員兼部門長は2015年に入社後、マネージャーを経て現職就任。 ・営業推進課の統括課長は、営業担当で入社後、営業マネージャーを経て現職就任。 ※年次に関わらずキャリアアップ可能な環境です。 ■仕事の魅力 （１）コンサルティングに集中できる環境 ＷＥＢ集客中心で、チラシ配りやアポイント取得は必要無く、お客様に寄り添える環境です。また経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも行います。不動産業界経験者は今までと違う形で、より顧客に向き合えます。 （２）業界最高水準のＡＩ活用 ソニーと共同開発した業界最高水準の精度を誇るＡＩ（人工知能）からビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格が算出でき、不動産査定に透明性と公平性を加えることが可能です。また、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の個性や売主様のご要望などＡＩだけでは判断出来ない要素を加味し、より適正な査定価格をご提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム市場上場企業／ベンチャー企業で史上初、経済産業省と東京証券取引所よりＤＸグランプリ受賞／顧客に寄り添える営業体制／ＡＩ技術×専任性で他社との差別化／テレアポ・飛び込み営業なし~ ■業務内容 顧客満足を追求するため売却・購入専任制を採用、ご入社後は戸建てやマンション、オフィスビル等の売買仲介業務、下記いずれかを担当頂きます。 (1)ＡＩを駆使した専門性高い売却エージェント：一括反響のみで、飛び込みやテレアポ等は無し。 (2)お客様のニーズに沿ったより良い物件を提案する購入エージェント：SUUMOからの購入がメインです。 ■営業目標 ご入社時の経験や年齢に応じたグレードを設定、配属事業所×グレードで当てはめた数値を仲介手数料目標に設定。 また契約件数目標は月２件で、最終的に仲介手数料金額×契約件数で個人目標を設定します。 ■担当顧客 営業所内において、前月の実績に応じてアサインする制度+挙手制を導入。在籍年数における配分は一切無く、中途入社者にも機会の公平性は担保されます。都心部および富裕層の顧客がメインです。 ■組織構成 全体60名程度（20代前半〜30代前半が中心、課長は30代が多く在籍） ■キャリア例 ・現執行役員兼部門長は2015年に入社後、マネージャーを経て現職就任。 ・営業推進課の統括課長は、営業担当で入社後、営業マネージャーを経て現職就任。 ※年次に関わらずキャリアアップ可能な環境です。 ■仕事の魅力 （１）コンサルティングに集中できる環境 ＷＥＢ集客中心で、チラシ配りやアポイント取得は必要無く、お客様に寄り添える環境です。また経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも行います。不動産業界経験者は今までと違う形で、より顧客に向き合えます。 （２）業界最高水準のＡＩ活用 ソニーと共同開発した業界最高水準の精度を誇るＡＩ（人工知能）からビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格が算出でき、不動産査定に透明性と公平性を加えることが可能です。また、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の個性や売主様のご要望などＡＩだけでは判断出来ない要素を加味し、より適正な査定価格をご提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム市場上場企業／ベンチャー企業で史上初、経済産業省と東京証券取引所よりＤＸグランプリ受賞／ＡＩ技術×専任性で他社との差別化／テレアポ・飛び込み営業なし~ ■業務内容 顧客満足を追求するため売却・購入専任制を採用、ご入社後は戸建てやマンション、オフィスビル等の売買仲介業務、下記いずれかを担当頂きます。 マネジメント業務としては主にチームメンバーのマネジメント（業務進捗管理、指導・育成）やサポート、KPI管理等をお任せします。 (1)ＡＩを駆使した専門性高い売却エージェント：一括反響のみで、飛び込みやテレアポ等は無し。 (2)お客様のニーズに沿ったより良い物件を提案する購入エージェント：SUUMOからの購入がメインです。 ■営業目標 ご入社時の経験や年齢に応じたグレードを設定、配属事業所×グレードで当てはめた数値を仲介手数料目標に設定。 また契約件数目標は月２件で、最終的に仲介手数料金額×契約件数で個人目標を設定します。 ■担当顧客 営業所内において、前月の実績に応じてアサインする制度+挙手制を導入。在籍年数における配分は一切無く、中途入社者にも機会の公平性は担保されます。都心部および富裕層の顧客がメインです。 ■管理人数例 課長：11名、部長：35名 ■キャリア例 ・現執行役員兼部門長は2015年に入社後、マネージャーを経て現職就任。 ・営業推進課の統括課長は、営業担当で入社後、営業マネージャーを経て現職就任。 ■仕事の魅力： (1)コンサルティングに集中できる環境： WEB集客中心で、チラシ配りやアポイント取得は必要無く、お客様に寄り添える環境です。また経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも行います。不動産業界経験者は今までと違う形で、より顧客に向き合えます。 (2)業界最高水準のＡＩ活用： ソニーと共同開発した業界最高水準の精度を誇るＡＩ（人工知能）からビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格が算出でき、不動産査定に透明性と公平性を加えることが可能です。また、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の個性や売主様のご要望などＡＩだけでは判断出来ない要素を加味し、より適正な査定価格をご提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスが整う環境（土日祝休み、残業20h程度）／年間休日121日】 ■業務概要： 当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。オフィスビルの改修工事（内装・空調・給排水・電気）や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件を各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 一つの工事案件において、全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 ■具体的には： ・工事の提案、協力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助 ・協力会社との打合せを踏まえ、仕様の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事管理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） ■当社の魅力： ・管理物件が多く、安定的に案件が発生します。 ・転勤はありません。 ・年間休日は121日以上。土日に出社した場合にも、振替休日を取得していただきます。 ・資格支援制度あり ■採用背景： 東京都内を中心に、ビルの総合運営管理を手がける当社。セイビグループという圧倒的基盤を持ち、不動産に関するさまざまな業務をワンストップで承れることが強みです。当社のビル運営管理には40年以上の経験から得たノウハウが詰まっており、一般的なオフィスビルはもちろん、商業ビルや金融機関の入居するビル、複数のオーナー様が所有するビル、証券化されたビルなど、多様な物件を手掛けてきました。売上は順調に拡大し、担当の管理物件も年々増えている状況。今後もさらに物件数が増えていく見込みです。現在、一級建築士資格者も1名在席していますが、工事案件数増加に伴い増員を募集いたします。 ■当社について： 日本全国に19社ある、セイビグループの一員としてオフィスビルや商業施設など多種多様な物件を取り扱い、マネジメントやメンテナンスといった事業を行っています。 ネットワークを駆使した物件探しや不動産仲介など不動産に関わるサービスも展開しています。40年以上、ビル運営管理で培ってきたノウハウで業績も順調に伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム市場上場企業／ベンチャー企業で史上初、経済産業省と東京証券取引所よりＤＸグランプリ受賞／ＡＩ技術×専任性で他社との差別化／テレアポ・飛び込み営業なし~ ■業務内容 顧客満足を追求するため売却・購入専任制を採用、ご入社後は戸建てやマンション、オフィスビル等の売買仲介業務、下記いずれかを担当頂きます。 マネジメント業務としては主にチームメンバーのマネジメント（業務進捗管理、指導・育成）やサポート、KPI管理等をお任せします。 (1)ＡＩを駆使した専門性高い売却エージェント：一括反響のみで、飛び込みやテレアポ等は無し。 (2)お客様のニーズに沿ったより良い物件を提案する購入エージェント：SUUMOからの購入がメインです。 ■営業目標 ご入社時の経験や年齢に応じたグレードを設定、配属事業所×グレードで当てはめた数値を仲介手数料目標に設定。 また契約件数目標は月２件で、最終的に仲介手数料金額×契約件数で個人目標を設定します。 ■担当顧客 営業所内において、前月の実績に応じてアサインする制度+挙手制を導入。在籍年数における配分は一切無く、中途入社者にも機会の公平性は担保されます。都心部および富裕層の顧客がメインです。 ■管理人数例 課長：11名、部長：35名 ■キャリア例 ・現執行役員兼部門長は2015年に入社後、マネージャーを経て現職就任。 ・営業推進課の統括課長は、営業担当で入社後、営業マネージャーを経て現職就任。 ■仕事の魅力 (1)コンサルティングに集中できる環境 WEB集客中心で、チラシ配りやアポイント取得は必要無く、お客様に寄り添える環境です。また経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも行います。不動産業界経験者は今までと違う形で、より顧客に向き合えます。 (2)業界最高水準のＡＩ活用 ソニーと共同開発した業界最高水準の精度を誇るＡＩ（人工知能）からビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格が算出でき、不動産査定に透明性と公平性を加えることが可能です。また、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の個性や売主様のご要望などＡＩだけでは判断出来ない要素を加味し、より適正な査定価格をご提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム市場上場企業／ベンチャー企業で史上初、経済産業省と東京証券取引所よりＤＸグランプリ受賞／顧客に寄り添える営業体制／ＡＩ技術×専任性で他社との差別化／テレアポ・飛び込み営業なし~ ■業務内容 顧客満足を追求するため売却・購入専任制を採用、ご入社後は戸建てやマンション、オフィスビル等の売買仲介業務、下記いずれかを担当頂きます。 (1)ＡＩを駆使した専門性高い売却エージェント：一括反響のみで、飛び込みやテレアポ等は無し。 (2)お客様のニーズに沿ったより良い物件を提案する購入エージェント：SUUMOからの購入がメインです。 ■営業目標 ご入社時の経験や年齢に応じたグレードを設定、配属事業所×グレードで当てはめた数値を仲介手数料目標に設定。 また契約件数目標は月２件で、最終的に仲介手数料金額×契約件数で個人目標を設定します。 ■担当顧客 営業所内において、前月の実績に応じてアサインする制度+挙手制を導入。在籍年数における配分は一切無く、中途入社者にも機会の公平性は担保されます。都心部および富裕層の顧客がメインです。 ■組織構成 全体60名程度（20代前半〜30代前半が中心、課長は30代が多く在籍） ■キャリア例 ・現執行役員兼部門長は2015年に入社後、マネージャーを経て現職就任。 ・営業推進課の統括課長は、営業担当で入社後、営業マネージャーを経て現職就任。 ※年次に関わらずキャリアアップ可能な環境です。 ■仕事の魅力 （１）コンサルティングに集中できる環境 ＷＥＢ集客中心で、チラシ配りやアポイント取得は必要無く、お客様に寄り添える環境です。また経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも行います。不動産業界経験者は今までと違う形で、より顧客に向き合えます。 （２）業界最高水準のＡＩ活用 ソニーと共同開発した業界最高水準の精度を誇るＡＩ（人工知能）からビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格が算出でき、不動産査定に透明性と公平性を加えることが可能です。また、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の個性や売主様のご要望などＡＩだけでは判断出来ない要素を加味し、より適正な査定価格をご提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ライフイベントに関わらず活躍できる環境◆「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー◆リーダー職の男女比半々・女性の産休育休取得約98%・男性の育休実績80％以上〜 ■業務内容： 当社では中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 また譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、ディールの質を決める各種ドキュメントが営業個々人にある程度委ねられている状態で、企業全体としてのレベルアップが必要です。 そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概要書の作成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。 ※レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社に出向のポジションです ■業務詳細： ・譲渡企業の企業概要書（Information Memorandum）作成 ・営業担当が作成する企業評価／案件概要書のクオリティマネジメント ・ディールにおける各種ツールの整備 ■レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について 設立当初はIT・Web領域を中心にM&Aの支援を行っておりましたが、現在は建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域で支援を行っております。コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定までを一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務を対応することができます。 組織は、IT、銀行／証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者など、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級管工事施工管理技士歓迎！施工管理や設計からのキャリアチェンジ◎／京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみ／土日祝休／残業２０〜３０時間／完全週休二日制／所定労働7時間10分／在宅勤務可／フレックス制〜 ■業務内容： 総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開する当社の品質管理部において、新築・既存マンションの設備にかかわる品質管理をお任せいたします。 施工管理ではないため内勤業務も多く、お休みも取りやすく残業も少ないため、家族との時間を大切にすることができます。 大手ゼネコンや設計事務所出身の方が多く在籍しています。働き方を改善しながらスキルアップを図りたいとお考えの方は、是非ご応募ください。 ■業務詳細： <メイン業務> ・新築マンションの設備や電気に関わる設計・施工における品質管理 ※工事はゼネコンに委託しているため、発注者目線からの管理となります。現場張り付きではありません。 ・設備にかかわる品質マニュアルの企画立案・制定・改訂 <サブ業務> ・既築マンションの修繕管理サポート ※建築や電気の品質管理については別に担当がいるため、設備業務のみに集中できます。 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。 ・所定労働7時間10分、残業は20〜30時間程度です。竣工前は繁忙期となることがあります。 ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム市場上場企業／2021年にベンチャー企業として史上初、経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞／顧客本位な営業体制／AI技術×専任性で他社との差別化／年間休日125日~ ■担当業務 当社が行うAIFLAT事業（賃貸マンション開発事業）等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。 ※ご経験やスキルによって、開発物件のリーシング業務、PM業務もお任せする可能性がございます。 ■担当業務詳細 マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 事業紹介URL　https://sre-group.co.jp/smart-property/ ■アセット例 都心部や首都圏を中心に、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 ■採用背景 当社は2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大しております。 ■当社の魅力 【業界最高水準のAI機能を活用】 ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI（人工知能）から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。 さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務