■業務内容： 購買部における資材課での調達購買業務を担当します ＜詳細＞ ・セメントや塗料、化学製品等原材料の購買および新規材料の検討 ・需要予測、市場の調査・分析 ・新規仕入先の開拓（国内外） ・仕入先との交渉（仕様、価格、納期等） ・契約管理（価格、納期、品質、支払等） ・社内部署との折衝業務 ※国内外の調達を行います。商社、メーカー両方との取引があります。 ※VE・VA案を出す等、戦略性のある仕事を担当します。 ■募集背景： 改善・強化をより推進する上で、品質向上とコスト削減に取り組んでいける方を増員予定です。 日本全国に存在する同社において、今後に向けて製造体制を合理化・円滑化する動きを進めています。 これに併せて、原材料納入等に関する戦略の見直しを行うため、ここに自身の調達・購買に関する知見・経験を活かして活躍することが期待されます。 ■同社の強みと今後の戦略： 当社は窯業系外装材で国内トップシェアを誇り、高耐久・高品質製品を提供。中長期ビジョン“Challenge Global to 2030”のもと、国内非住宅・海外市場を開拓し高付加価値品・適地生産を強化。健全な財務基盤と環境配慮、人材育成に注力し、事業の安定性を確保しています。国内最多の設備保有と独自の成形技術を活かし、再資源化や脱炭素にも挑戦しています。ISO9001取得の品質保証体制や10年保証制度も整備し、地域密着の生産拠点網から安定供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シャッター・ドアで国内シェアNo.1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開／土日祝日休み／年休125日〜 入社と同時に三和ホールディングス経営企画部に出向予定となります。 ■担当業務： 三和ホールディングス経営企画部にて下記業務をお任せいたします。 ■詳細： （1）資金の運用および調達に関する業務 　余剰資金の安全性の高い運用商品の選定 （2）子会社の資金調達 　親子ローンの実施 （3）金融機関の窓口 　銀行、証券等金融機関の担当 （4）グループの資金管理 （5）投資有価証券、政策保有株の管理 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発や大型案件などが多数あり、業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職候補の総務職／シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務： 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細： 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか ・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス： 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職候補の総務職／シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務： 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細： 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか ・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス： 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職候補の総務職／シャッター・ドアで国内シェアNO.1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務： 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか ・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス： 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：本文参照

〜マイカー通勤OK／完全週休二日・年間休日120日以上／No.1シェア製品多数〜 ■概要： 当社の土浦工場にて、ビル用のサッシやカーテンウォール(高層ビルや高層マンションの外壁)などの建材の工場生産用CAD工作図業務の担当者を募集しております。 近年、意匠性の高いビルの建設が増えてきていることから、弊社でも特殊な形に合わせたオーダーメイドのアルミサッシ、カーテンウォールのニーズが増えております。今回は、ビル用のアルミサッシ、カーテンウォールの工作図(工場生産用CAD作図業務)をお任せする予定です。 【参考】 （1）弊社のサッシ・カーテンウォールの使用例： 六本木グランドタワー、虎ノ門ヒルズ、ザ・カハラ・ホテル&リゾート横浜、東京ミッドタウン八重洲、渋谷スクランブルスクエア、国立競技場大屋根トップライトなど、意匠性の高いビルに使用されています。カーテンウォール市場の60%は当社製品です！ （2）使用ソフト： メインはAuto CADですが、一部InventorやBIMを使用した設計図が提供されることもあります ■業務内容： ビルごとに必要となる形状が違う為、フルオーダーメイド製品を製造しており、製造に必要な製品製造の加工図面（工作図）をCADを利用して作図頂きます。 具体的にはビルの建築図面から、サッシやカーテンウォール部分を抽出し、その形状に合わせた加工指図書を作図致します。ビルはすべて形状が違う為、同じ図面はありません。1棟毎にどのビルに合わせた製品を作図し、製造する必要があります。 ただ作図をして終わりでは無く、より良い製品製造の為、加工現場とコミュニケーションを図り、作図の修正や、加工工夫などにも取り組んでいます。また、大きな物件の対応では多数のメンバーで作り上げることになり、チームワークも重要となります。 ■土浦工場について： 国内のビル建材を生産している工場8拠点の中で、マザー工場の位置づけとして、低層〜高層までのビル用アルミサッシとカーテンウォール（ビルの外壁）を生産しています。 また、主に首都圏を中心に地図や歴史にも残るような意匠性の高い建築物の商材を作って供給しています。 今回は土浦工場の中でも工作図センターのオーダーメイド製品の担当部門に所属いただきます（現在工作図センターには119名が在籍しています） 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用制度有／一気通貫型の事業で人々の暮らしを守る製品開発／エンジニアとしてのキャリアステップを踏める〜 ■採用背景 当社のオリジナル製品の多品種化における、開発エンジニアを幅広く募集します。当ポジションは教育前提で考えており、契約社員として採用です。入社ぼキャッチアップして頂き、能力次第では一定期間経過後に正社員への登用制度もあります。 ■業務内容 当社の主力製品であるシャッターやドア、建築内装商品、環境建材商品等の新規開発・改良を担当頂きます。 ■製品について 例えばウォーターガードシリーズでは、突然の集中豪雨や予期せぬ水害から守る防水商品です。学校や医療施設、商業施設や工場、ご自宅、倉庫など様々な場所で使用され、災害に強い防水商品を取り扱っています。他に、防音や防風、防火など様々なニーズに対応するべく多品種を取り揃えております。 日本国内だけでなく海外においてもシェアを高めております。 ■やりがいや魅力 東京本社にて試作設計から商品の立ち上げ、プレスリリースまで全ての工程に携わることができ、業務も幅広く担当できるため、一つ一つの工程を理解しながら進める事が可能です。 教育前提での採用のため、スキルアップすることで着実にキャリアを積むことができ、できる業務が増えていく喜びを感じる事ができます。 防災商品、環境配慮商品、商品のIoT化に力を入れており、グローバルにも活躍している企業のため安定感もあり、長期就業が可能な環境です。 ■組織構成 幅広い年代がバランス良く在籍しています。分からない事があれば相談しやすい環境で、社員同士協力しながら業務を進める社風です。主体的に動くメンバーが多く、モチベーション高く業務を行える環境です。 働き方について、週休二日の休みかつ月平均の残業時間は20〜40時間です。（繁忙はあります）計画有給の制度も運用し、メリハリのついた業務が可能です。 ■企業について 三和グループ（持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場））の中核事業会社です。当社の強みは、「総合品質保証体制」を確立しており、商品開発から、製造、施工、アフターメンテナンスを一体化しています。 当社はお客様と長く関われる体制を実現し、製品の品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆内装・建材から福祉まで暮らしを支える総合商社／創業90年の地元密着企業／社員の成長を重視◆ ■担当業務 壁・床・家具などに使われる内装建材を扱う国内シェアトップクラスメーカーの販売代理店として、昭和１１年から建材・化成品・化学品を提供している当社。こちらの求人では富山県内を中心に、建築内装に関する資材の営業のお仕事です。 ■詳細 家具や建具の製造会社様を相手に、営業を行います。扱う商材は、化粧板や人工大理石、木材などの内装資材全般です。 お客様の事業や施工の中で弊社の資材がどのように当てはまるかを考え、提案営業を行います。 1日に5社前後の企業様と商談を行い、チームで売上金額や営業利益を追いかけます。自らの提案が、素敵な空間として形になり、やりがいを肌で感じることができます。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 まずは既存のお客様を引き継ぎ、関係性構築から始めていただきます。 ■組織体制 富山営業所には2名の営業が在籍しております。 いずれも30代で中途入社の社員です。中途の方でも安心して働くことができる環境が整っております。 ■数字で見る黒崎産業株式会社 ・社内の年齢構成：20代24％、30代20％、40代28％、50代が22％と幅広く在籍しております。 ・管理職の年齢構成：30代2名、40代2名、50代4名と若くから管理職を担っている社員もおります。 ・育休取得率（R3年度）：女性100％、男性66％、復帰率は100％の働きやすい環境です。 ■当社について 私たち黒崎産業は、あらゆる角度から「最適な街づくり」に貢献する企業です。 時代の変化をチャンスと捉え、内装資材の卸売、建築施工、福祉事業、ドローン撮影など、多岐にわたる事業を通して、「理想」を形にするお手伝いをしています。　 アイカ工業（株）の代理店として、北陸随一の在庫を持ち、現代のニーズに的確に応える多彩な「建材・化成品」を北陸三県を主にご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年で90年目を迎える安定企業／長期的就業が可能な環境／お客様の課題やニーズにあったソリューション型の営業スタイル〜 ■仕事の内容： 住宅用資材・ビル用建材・建築金物（例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど）のルート営業をお任せします。営業先は既存得意先の金物販売店や建材商社などへ豊富な商材を活かしたBtoBの提案型営業が主な仕事です。 ■具体的な業務内容： 約9割が既存・長年の取引がある地域のお客様です。 お客様のニーズのヒアリング、商品提案、見積もり、請求書作成など。 経験に合わせて担当顧客や、扱う商材が変わり裁量が広がっていきます。 充実した自社の物流機能を有し全国11ヶ所の流通センターから「今日間に合う」をモットーにスピーディーな対応が営業の強みです。 ■評価制度： 毎年目標が設定されチームでフォローする体制があります。成果を残せば、社歴関係なく評価され（表彰制度有）、早期に昇格をしていくことが可能な環境です。中途入社多数。中途入社後6年、30代前半で所長になった方もいます。 ■教育制度： 現場でのOJTの他、研修プログラムを通じて社会人としてスキルアップを図ることが出来ます。 ■当社の魅力： 【自ら変化に挑戦し、金物のオンリーワン企業を目指します】 ◇創業から80年以上の歴史を誇る、建築金物や建材全般を扱う専門商社。業界屈指の商品数を取り扱い、売上は業界トップクラスです。 ◇住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。ベランダの手すりや物干し、ポストなど、集合住宅で使用される金物商品を得意としています。 ◇全国の拠点で約1,000社のメーカーと取り引きを行い、自社ブランド「ACE」13,000アイテムを含む、50,000アイテムを超える建築金物・建築資材を扱っています。 ◇建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわり、的確に対応することで厚い信頼を得ています。 ◇社内の各所でたくさんの笑顔があふれ、風通しの良い職場環境。腰を据えて長く働けます。

◎有給取得がしやすい環境！20日フルで消化されている方もいます！ ◎新規開拓業務・飛び込みなし！YKKAPのアルミサッシ営業！ ◎資格補助ありで、スキルアップが叶います！ ■YKKAPのサッシを販売： ・富山県の石崎建材社を母体とし、1970年に本社の春日井工場として創業。現在では中京商圏の販路拡大を担っています。 ・特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズにも強みを持ち、大型物件にも対応しています。 ■業務概要： 住宅用・ビル用のアルミサッシ（窓）などの営業をお任せします。 ・ゼネコンや工務店、ハウスメーカー、ビルダーに対しての営業です。 ・国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPのサッシを取り扱います。 ・アルミサッシの図面打合わせ、外注管理、工程管理などの付帯業務もお任せいたします。 ・顧客ではあくまで工務店などの法人で、愛知県内、主に名古屋市、春日井市内が多く、1日に訪問する件数はおよそ5〜6件程度です。 ・ビル建材の場合は既成商品のカスタマイズの提案や取り付けの手配、調整、管理まで行います。 ■魅力： 売上目標はありますが、ノルマではありません。達成した場合には、評価（賞与など）に反映されます。歩合制ではありませんので、安定して収入を得ることができます。 ■「アルミ建材」と「窓」のプロフェッショナル： 石崎建材社グループは、1963年創業以来「衣・食・住」の“住”に大きく関わる「窓」を通じて皆様のお役に立てる企業として地域に貢献しています。富山・魚津で創業し、東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など、全国へもサービス展開を拡大しています。高品質で安定した製品の供給やきめ細やかなサービスを提供していく為、技術開発力の追求や、お客様のニーズを敏感に察知して、変革し対応していく方針です。 これからもアルミサッシの製作・施工・販売を主軸とした“窓のプロ”として、大規模ビルディングから戸建住宅まで幅広い範囲で、建設業の専門業者として、100年企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「技術の元旦」で建材メーカーでの営業経験を活かす！／日本武道館や東京国際空港にも採用される金属屋根を手掛ける国内トップメーカー！／オーダーメイド製品の為、お客様のニーズに合わせた様々な提案が可能◎／年休121日×完全週休2日制(土日祝)×残業少な目でプライベートも充実◎／住宅手当・家族手当・退職金制度完備◆ ＼当社について／ ・金属屋根業界にて業界シェア第3位！採用したい建材・設備メーカーランキング2024にて10年連続1位！ ・特許数1400件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しています。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 【業務内容】 当社の営業として自社で開発・製造した建材を役所、設計事務所、ゼネコン、企業向けに提案営業をお任せ致します。主な取扱品目は金属屋根、太陽光発電システム屋根、防水シート屋根などです。 【具体的には】 建設業界に特化した新聞などの媒体紙から工事情報を仕入れ、設計事務所やゼネコンなどに当社の屋根を導入頂くための営業活動を行います。（先方からご依頼が来ることもございます。） 業界内では、他社にはない技術力があるため、数多く実績があり知名度があるため、新規でご訪問する際にもお話を聞いていただけることが多いです。その後、お客様のニーズに合わせてご提案を行い、受注まで繋げます。 【業務内容の魅力】 当社は製品のラインナップが多く、オーダーメイドの対応も可能なため、案の幅が広く、ご自身の力量で営業活動を進めることができるのが魅力です。 難しい案件については、先輩などと力を合わせながら進めることができ、また図面作成や提案内容の技術的サポートは技術関係部署の協力を得て、お客様に提案するなどフォロー体制も整っています。 【製品の特長】 （1）技術力：当社の屋根製品は高い強度と水密性があり、地震や台風、強雨などの自然災害への耐久性が他社に比べ非常に高いのが特徴です。 （2）技術開発に注力：金属業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は技術開発に力を入れており、毎年のように新製品・新工法を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「技術の元旦」で建材メーカーでの営業経験を活かす！日本武道館や東京国際空港にも採用される金属屋根を手掛ける国内トップメーカー！／オーダーメイド製品の為、お客様のニーズに合わせた様々な提案が可能◎／年休121日×完全週休2日制(土日祝)×残業少な目でプライベートも充実◎／住宅手当・家族手当・退職金制度完備◆ ＼土日祝休みでワークライフバランス抜群！賞与合計5ヶ月分支給の安定企業／ ■当社について： ・当社は金属屋根業界で業界シェア第3位であり、採用したい建材・設備メーカーランキング2024で10年連続1位に選ばれています。 ・特許数1400件以上の独自技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しています。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナなど、日本のランドマークに関わることができます。 ≪業務内容≫ 当社の営業として、自社で開発・製造した建材（例：金属屋根、太陽光発電システム屋根、防水シート屋根）を役所、設計事務所、ゼネコン、企業向けに提案営業をお任せします。 ≪詳細≫ ・建設業界に特化した新聞などの媒体から工事情報を仕入れ、設計事務所やゼネコンに当社の屋根を提案します。 お客様からの依頼もあり、他社にはない技術力と実績、知名度があるため新規訪問でもお話を聞いていただけることが多いです。 ・難しい案件については、先輩と力を合わせ進めることができ、図面作成や提案内容の技術的サポートも技術関係部署の協力を得てフォロー体制が整っています。 ■魅力： ・当社は多くの製品ラインナップがあり、オーダーメイド対応も可能なため、提案の幅が広がり、ご自身の力量で営業活動を進めることができるのが最大の魅力です。 ・モノを売るだけでなく、専門知識を活かして提案型の営業活動ができます。また、製品力・技術力に強みのある会社で、商材に自信を持つことができ、自身の携わった建築物が実際に建設されるため、目に見えてやりがいを感じることができます。 ■製品の特徴： (1)技術力：高い強度と水密性を持ち、地震や台風、雨漏りなどの自然災害にも耐久性が非常に高いです。 (2)技術開発：業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は数年に1回の頻度で新製品を世に送り出しています。当社は開発と技術に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「技術の元旦」で建材メーカーでの営業経験を活かす！日本武道館や東京国際空港にも採用される金属屋根を手掛ける国内トップメーカー！／オーダーメイド製品の為、お客様のニーズに合わせた様々な提案が可能◎／年休121日×完全週休2日制(土日祝)×残業少な目でプライベートも充実◎／住宅手当・家族手当・退職金制度完備／賞与合計5ヶ月分支給の安定企業◆ ■当社について： ・当社は金属屋根業界で業界シェア第3位であり、採用したい建材・設備メーカーランキング2024で10年連続1位に選ばれています。 ・特許数1400件以上の独自技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しています。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナなど、日本のランドマークに関わることができます。 ≪業務内容≫ 当社の営業として、自社で開発・製造した建材（例：金属屋根、太陽光発電システム屋根、防水シート屋根）を役所、設計事務所、ゼネコン、企業向けに提案営業をお任せします。 ≪詳細≫ ・建設業界に特化した新聞などの媒体から工事情報を仕入れ、設計事務所やゼネコンに当社の屋根を提案します。 お客様からの依頼もあり、他社にはない技術力と実績、知名度があるため新規訪問でもお話を聞いていただけることが多いです。 ・難しい案件については、先輩と力を合わせ進めることができ、図面作成や提案内容の技術的サポートも技術関係部署の協力を得てフォロー体制が整っています。 ＼魅力／ ・当社は多くの製品ラインナップがあり、オーダーメイド対応も可能なため、提案の幅が広がり、ご自身の力量で営業活動を進めることができるのが最大の魅力です。 ・モノを売るだけでなく、専門知識を活かして提案型の営業活動ができます。また、製品力・技術力に強みのある会社で、商材に自信を持つことができ、自身の携わった建築物が実際に建設されるため、目に見えてやりがいを感じることができます。 ＼製品特徴／ (1)技術力：高い強度と水密性を持ち、地震や台風、雨漏りなどの自然災害にも耐久性が非常に高いです。 (2)技術開発：業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は数年に1回の頻度で新製品を世に送り出しています。当社は開発と技術に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間15ｈ程度／直行直帰可能／在宅勤務可能／フレックス勤務／将来の管理職候補〜 ■業務内容： 既に取引のあるハウスメーカーを中心に、営業もしくは管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 担当企業は2〜3社程度。営業エリアは全国ですが、商談等はハウスメーカーの本社がある関東・関西が中心となります。最近ではWEB会議対応も増えています。具体的な業務内容は、ハウスメーカーの新モデルの開発段階から、仕様・納まり・性能確認を行い、仕様書・施工マニュアル等のドキュメントを作成、専用システムによる受発注の体制構築、出荷等のデリバリー等となります。　社内各所と調整し、業務を推進することも大きな役割の一つです。 ■組織構成： 住宅建材部には「営業グループ」「管理グループ」「業務改善プロジェクト兼開発営業グループ」があります。 営業グループ：6名　50代1名、40代３名、20代2名（1名女性） 管理グループ：13名(10名女性)、業務改善プロジェクト兼開発営業グループ：2名 中途入社の方も在籍しており、馴染みやすい雰囲気です。 ■就業環境： 現在は在宅勤務制度（月10日迄）を導入しており、個人の裁量で決めて頂くことも可能です。営業エリアが広いことから出張が発生することもありますが直行直帰が可能で、月残業時間平均も15時間程度と働きやすい環境です。また、住宅建材部の拠点は現状、東京のみの為、他部署への異動がない限り転勤は発生致しません。またフレックス制も導入しております。 ■同社の特徴： （1）JFEグループのスケールメリット 同社は鉄鋼大手のJFEグループにおける薄板建材の中核会社として、2004年に設立しました。1913年の創業以来、主に工場・住宅などの屋根・壁用建築材料として、亜鉛めっき鋼板に続いて日本初のカラー鋼板を世に送り出し、顧客からの厚い信頼に支えられながら成長しています。 （2）JFEグループの安定性 鉄鋼業界は大手3社ほどで市場の半分以上を占める寡占市場です。同社はそのうちの1社であるJFEスチールが親会社のため非常に安定しており、福利厚生等も充実しています。 （3）商材魅力 加工性の高さや耐久力の高さが特徴のガルフレックスRなど特殊鋼に強みがあります。独自の技術を生かし「曲げやすく錆びにくい」扱いやすい鋼板を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間15ｈ程度／直行直帰可能／在宅勤務可能／フレックス勤務／将来の管理職候補〜 ■業務内容： 既に取引のあるハウスメーカーを中心に、営業もしくは管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 担当企業は2〜3社程度。営業エリアは全国ですが、商談等はハウスメーカーの本社がある関東・関西での打合せが中心となります。　最近ではTeamsでもWEB会議対応も増えています。　具体的な業務内容は、ハウスメーカーの新モデルの開発段階から、仕様・納まり・性能確認を行い、仕様書・施工マニュアル等のドキュメントを作成、専用システムによる受発注の体制構築、出荷等のデリバリー等となります。　社内関係各所と調整し、業務を推進することも大きな役割の一つです。 ■組織構成： 住宅建材部には「営業グループ」「管理グループ」「業務改善プロジェクト兼開発営業グループ」があります。 営業グループ：6名　50代1名、40代３名、20代2名（1名女性） 管理グループ：13名(10名女性)、業務改善プロジェクト兼開発営業グループ：2名 中途入社の方も在籍しておりますので馴染みやすい雰囲気です。 ■就業環境： 現在は在宅勤務制度（月10日迄）を導入しており出社・在宅を個人の裁量で決めて頂くことも可能です。営業エリアが広いことから出張が発生することもございますが、直行直帰が可能で、月残業時間平均も15時間程度と働きやすい環境です。また、住宅建材部の拠点は現状、東京のみの為、他部署への異動がない限り転勤は発生致しません。またフレックス制も導入しております。 ■同社の特徴： （1）JFEグループのスケールメリット 鉄鋼大手のJFEグループのため、ほとんどの企業と何かしらの繋がりがあります。 同社はJFEグループにおける薄板建材の中核会社として、2004年に川鉄鋼板株式会社とエヌケーケー鋼板株式会社が統合して設立されており、1913年の創業以来、主に工場・住宅などの屋根・壁用建築材料として、亜鉛めっき鋼板に続いて日本初のカラー鋼板を世に送り出し、顧客からの厚い信頼に支えられながら成長しています。 （2）JFEグループの安定性 鉄鋼業界は大手3社ほどで市場の半分以上を占める寡占市場です。同社はそのうちの1社であるJFEスチールが親会社のため非常に安定しており、福利厚生等も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■本求人のポイント プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。 自社工場の機械設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫でご担当いただきます。 また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。 ■具体的な業務 ・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。 　各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など ・機械担当のプラントエンジニアとして、電気・計装担当エンジニア、製造部門、機械メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。 　詳細設計は外部の協力会社に発注し、そのマネジメントを行います。 ・他製造拠点や協力メーカー（打合せ～テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。 ■ポイント ・既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。 ・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿をみていくことができます。 ・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務

〜設計でキャリアを積みたい方へ／建材メーカーでの施工図作成や設計業務／自社工場持ちの建材メーカー／狭小地での施工可や高耐力で需要◎〜 ■業務概要： 独自の建築部材「K型フレーム」を提案・製造している当社にて、施工図作成や設計業務をお任せします。 ■仕事内容： ・施工図作成（屋根、階段、躯体等） ・製作加工図の作成 ・加工データ入力　他 ※主な案件エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉 ※物件：3F、4F建ての共同住宅が半数以上、個人宅や店舗や企業事務所、介護施設等 ■入社後の流れ： 1か月程は大阪本社にて商材等の研修となり、その後各部署の見学や一部実務を経験。その後現場でOJTによる実務を通しての教育体制となっております。 ■組織構成： 関東出張所は管理者1名、営業3名、設計 名、事務員1名の計5名です。 ■働き方について： ・残業時間：20h程度 ・完全週休二日制 ・出張なし、転勤なしで働き方◎ ■製品の特徴： 当社が扱う「K型フレーム」とは伝統的な木造建築の良さを活かしながら、木材に比べ強度が強い鋼材を使用した当社オリジナルの建築構造体です。お客様の「頑丈な家を建てたい」「鉄骨でも木造と同じように建てたい」といった想いを叶えるべく、生まれました。アルファベットの「K」の形に似た筋交いを入れて、従来の鉄骨構造を超える強度と、様々な住宅ニーズに対応出来る建築部材となっています。

■職務概要： 建築資材の営業職をお任せいたします。将来的には次世代のリーダー候補として働いていただくことを期待しています。 ■職務概要： 設計事務所、ゼネコン、内装会社、建材メーカーなどを対象とした、壁や床などに使用する天然石材やセラミックタイルなどの建築石材の営業をお任せします。また、当社は加工から現場施工まで一貫体制を特徴としており、各部門との連携・調整も必要となります。時には積算業務や現場の進捗管理もお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・建築資材の販売（提案、積算、受注業務） ・施主、設計事務所、ゼネコン、建築会社、内装会社、建材メーカーとの打ち合わせ、進捗管理 ・社内各部門の調整業務 ■担当エリア： 基本的には大阪中心ですが、全国の取引先を対応していただきます。商談は週平均2,3社程です。 商談は、1か月程で決着するものから、大きい案件だと締結まで3年程かかるものまで規模は様々です。数億円の案件が決まった時の喜びはひとしおです。 ■働き方： 基本的に残業はありません。目標の数字を達成していれば、働き方は自由です。 ■組織構成： 営業部は、部長（30代）、課長2名（40代、30代）、ほか4名（40代2名、50代2名）で構成されております。その中で2,3名ずつエリアに分かれ働いています。社員は同業界からの中途入社で構成されておりますので、なじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 建築資材の営業職をお任せいたします。将来的には次世代のリーダー候補として働いていただくことを期待しています。 ■職務概要： 設計事務所、ゼネコン、内装会社、建材メーカーなどを対象とした、壁や床などに使用する天然石材やセラミックタイルなどの建築石材の営業をお任せします。また、当社は加工から現場施工まで一貫体制を特徴としており、各部門との連携・調整も必要となります。時には積算業務や現場の進捗管理もお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・建築資材の販売（提案、積算、受注業務） ・施主、設計事務所、ゼネコン、建築会社、内装会社、建材メーカーとの打ち合わせ、進捗管理 ・社内各部門の調整業務 ■担当エリア： 基本的には東京中心ですが、全国の取引先を対応していただきます。商談は週平均2,3社程です。 商談は、1か月程で決着するものから、大きい案件だと締結まで3年程かかるものまで規模は様々です。数億円の案件が決まった時の喜びはひとしおです。 ■働き方： 基本的に残業はありません。目標の数字を達成していれば、働き方は自由です。 ■組織構成： 営業部は、部長（30代）、課長2名（40代、30代）、ほか4名（40代2名、50代2名）で構成されております。その中で2,3名ずつエリアに分かれ働いています。社員は同業界からの中途入社で構成されておりますので、なじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：創業350年を超える「つなぐ」 複合専門商社グループで主にルート販売を担当いただきます。 ※基本的なビジネスとして、当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する＝ルート営業です。 ※販売フロー：メーカー⇒当社⇒販売店⇒ユーザー ■仕入先：稲葉製作所／積水樹脂／四国化成建材／ＪＦＥ建材など ■販売先：道内一円の外構資材販売先 地場の販売店（年商2〜100億円程度の中小企業中心）、1人当たりの販売担当数は40〜50口座 ■魅力： ・主要仕入先の販売先ランクNo.1クラス。当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■同社の魅力： 当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。 2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。 近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。 さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来56年間連続黒字経営／安定業績のポリウレタン注入機メーカー〜 ■業務内容： 丸加化工機株式会社で営業担当として採用後、丸加ミキシングシステム株式会社に出向していただきます。 国内外へのユーザーに向けたポリウレタン注入成形機及び付帯装置の販売業務をご担当いただきます。 【出張】月2〜3回 【販売先】大手自動車メーカー、海外自動車、冷蔵庫メーカー、建材メーカー等 ■入社後の流れ： スムーズに業務を開始できるよう商材の基礎知識を覚えることからスタートしていただきます。知識を習得後は、先輩社員に同行しながら、既存企業様メインで担当いただきます。 ■業務のやりがい： ユーザーは全て大手企業であり、従来の顧客ケアと新規ユーザーの開拓を合わせた営業活動にやりがいを感じていただけます。 ■出向先について： ◇事業内容：出向元であるポリウレタン注入機製造メーカー、丸加化工機株式会社製ウレタン注入機の販売及びACMOS社（ドイツ）離型剤、異音防止剤の販売、シュッツ社製スプレーガンの販売を行っています。 ◇勤務地：丸加ミキシングシステム株式会社（愛知県みよし市莇生町原12） ■製品について： ポリウレタンは、断熱材、自動車のシートクッション、インテリアソファなど幅広く利用されます。工場内の組付けを、機械エンジニアや電気制御エンジニアの担当と協力しながら行います。当社の製品MEG-MARUKAブランドは、国内外の多くのメーカーでコア設備として使用され高いブランド力を誇っています。その高いブランド力を維持する為には、迅速で的確なアフターサービスが不可欠です。 ■当社について： ポリウレタンの成形は高い技術力が必要なため、参入障壁が高く競合企業が極めて少ないです。当社は家電メーカーが生産する冷蔵庫の断熱材用ポリウレタン注入設備にいち早く目をつけアプローチすることで、高いシェア率を保有しています。 ポリウレタンは軟質と硬質に分かれており、特に硬質のポリウレタンは建築物や冷蔵庫の断熱材などに使用されており、今後世界的に需要の拡大が期待されているマーケットです。ポリウレタンは自動車の内外装／建材パネル／冷蔵庫などに使用され、代替えの効かない非常に需要の高い素材になります。 変更の範囲：会社の定める業務

《自ら設計から組立、動作確認まで行うため、モノづくりのやりがいを感じられる仕事です》《既製品ではなくほとんどがオリジナルなため、お客様と完成の喜びを分かち合えます》《100年以上続く老舗企業／長く働いている方も多くいらっしゃいます》 製材・木工・搬送機の設計〜組立、機械に使用する部品材料の選定〜動作確認を、社内にて行っていただきます。 ・木工、製材、搬送機械の設計※CADを使用します。 ・お客様先にて、機械取り付け作業指導、調整等 ・お客様からの修理依頼、操作等の対応 ■業務の特徴： ・機械は既製品ではなく、お客様独自の機械になるため、打ち合わせから設計、製作、機械の据え付けまでを行います。 ・お客様の注文に合わせた製品を製作するため、毎回違う製品をつくるという面白さがあります。 ・設計から動作確認まで行うので、自らが設計した機械を最後まで見届けることができます。 ■組織構成： ・配属される部署は、50代前半1名、40代前半1名の計2名で構成されております。 ・取引先は大手建材メーカーや家具メーカーなど多岐に渡っており、評判で引き合いを頂いています。そのため、社内には営業部隊はありません。 ■当社の特徴： 当社は現在で創立106年となります。20年前までは製材機械メーカーとして日本全国にお客様を持っておりました。この20年で量産製材工場や集成材工場、大手建材メーカーの自動投入、積載等の搬送機械、家具メーカーの特殊機械を主に手掛け、昨年は製材機械以外の機械売り上げがすべてとなり、業種転換を図ることができました。ほとんどの機械がお客様オリジナルとなるため、打ち合わせから設計、製作、電気制御、機械据え付けまでをこなし、木材業界においても貴重な機械メーカーとなっております。汎用機械メーカーへの自動投入や自動積載をOEM商品としてセット販売する、セットアップメーカーとしても機械製作しております。同じものを連続で製作することは少なく常に新鮮なチャレンジができます。最近では木材関連以外の機械製作も手掛けており、例えば工事現場用鉄板を洗浄するラインやアルミ工場ライン、外壁材加工機など。現在は自ら営業に行くこともなく受注できています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ルート営業（建築資材や住宅設備機器）兼配送のお仕事／研修や勉強会も充実！未経験者から活躍中／残業月平均10h以内◎◇ ■業務内容： 既存顧客（建設会社、建材店、工務店等）に対して、建築資材や住宅設備機器をルート営業をメインに、一部配送業務等を行って頂きます。ルート営業7割、その他業務3割（配送・施工管理etc.）のイメージです。 ■特徴／魅力： ◎依頼（建築や庭作り等）〜見積り〜資材の仕入〜施工〜引渡しまで、ワンストップで提供が可能です！ ◎エクステリアから、ラウンドスケープ、浴室、キッチン水廻り等、仕入部門の建築資材と設備までを使い、OJTで指導していきます。 ◎未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、日々勉強会や研修を実施しています。LIXIL、TOTO等のメーカーの勉強会も行っているので、有益な情報をキャッチアップすることができます。 ◎入社後は…先輩社員からの引継ぎからスタートします。現在、担当社数は50社程度で個人の目標に向けてご提案しており、個人へのサポートも充実しています。 ◎やりがい…初めはたくさんの資材を覚えることが大変な部分もありますが、対面でお客様の生の声も聞くことが出来、それが大変やりがいに繋がります。 ◎ご提案方法…建材店や工務店などへ、建材（タイル・左官材）や水まわり商材（システムキッチン・システムバス）、家具等を提案します。本ポジションはルート営業がメインです。 新規の場合は、取引企業様からのご紹介や上司の方とお伺いすることが多いです。お客様の特性含め担当会社についてはチーム内で話し合い判断しています。 ■組織構成： 長崎支店は2名の営業メンバー（30代・60代）が協力して活動しています。その他、本社にもの2名の営業メンバー（40代・60代）が在籍しています。 ■当社の特徴： ◎販売から工事まで対応：資材の販売はもちろん、クオリティの高い工事を提供しています！ ◎幅広い商材のため自由な提案が可能：LIXILの代理店機能を持っていますが、多数のメーカーを使い提案していくため、お客様の要望に応えられることが強みです！ 変更の範囲：会社の定める業務

自動車部品の購買・原価管理※残業月20時間/年休117日 ◇技術力・成長力・地域貢献◎ ■採用背景： 自動車の座席の上部に使われているヘッドレストや座席のフレームを製造している当社にて組織体制の強化のための増員採用です！ 当社は自動車部品、住宅部品、建材部品の製造をはじめ、建築業、保育事業、食品スーパーなど多角的な事業展開を行っており、創業60年を迎え地域に根差した安定した経営基盤を築いています。 ■業務内容： ・購買担当（メーカー訪問、購買管理、発注・貿易業務、書類作成など） 自動者部品製造に必要な部品・資材・設備などの購買業務を担当していただきます。 既存でお取引がある仕入先に対して、自動車部品税増に当たり、購買・調達を行います。 ・原価企画担当（原価企画、原価計算など） どのくらいの金額で材料を調達すれば、どのくらいの利益が出るのか計算をしていただきます。 ・将来的に、自動者部品の営業業務を担当していただく可能性もあります。 ■職場の雰囲気・特長： ・2年前にリノベーションした、木目調の明るいオフィスです ・フリーレイアウトのオフィスで事務作業に従事します ・ノートPCとスマートフォンを支給しますので、どの机でも業務ができます ■組織構成： 計7名 管理職：4名　30代1名、40代2名、50代1名 一般職：3名　30代3名 ■職務の魅力： 自動車部品メーカーとしてだけでなく住宅部品、建材部品の製造をはじめ、建築業、保育事業、食品スーパーなど多角的な事業展開を行っている当社にて安定的に購買・調達の業務に取り組むことができます。 業務割合が内勤7割で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■企業魅力： 当社は、北九州市に本社を構える創業60年を迎える総合モノづくり企業です。自動車部品、住宅部品、建材部品の製造をはじめ、建築業、保育事業、食品スーパーなど多角的な事業展開を行っており、地域に根差した安定的な事業基盤を築いています。 特に製造部門では、北部九州最大級の600tプレス機や「からくり」技術を活用した生産ライン、IoTを活用した工程管理システムなど、先進的な設備と技術力を誇ります。「元気なモノづくり中小企業300社」にも選定された実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験を活かせる◎転勤無◆土日祝休◆服装自由◆賞与3回】 ■業務内容： 建設・引越業界を支える養生材の法人営業をお任せします。お客様の”ためになる”営業ができます！ ◎既存商品の提案だけではなく、お客様に合わせた新製品の企画開発にも携わります。 ◎自身のアイデアが商品化されれば、報奨金が支給されます。 例えば...お客様から廃蛍光灯の保管ケースのお問い合わせがあり、回収処理場までの運搬用・保管用の商品を開発。 ■業務の流れ： ▼アポ取得 すでにお取引いただいたことのある既存顧客に電話やメールで連絡し、提案のためのアポイントを取得。 ▼商談 お客様先にて、養生材を「どんな場面で、どんな目的で使用するのか」をヒアリング。リクエストに応じた提案を行います。1回の商談時間は1時間程度です。 ▼契約・商品の手配 商談後は見積もりの提出や納期の調整を行ない、営業事務へ引き継ぎ。受発注の手続きは別の担当者が行います。 ■営業先について： 建材商社／建材販売店、問屋／ハウスメーカー／ホームセンター等の代理店　など ・建材を扱う既存取引のある代理店への提案（6割） ・エンドユーザーへの直販営業（3割） ・既存顧客からの紹介、HP問い合わせでの新規顧客アプローチ（1割） ■扱う商材について： 養生材と呼ばれる、建設現場や引越現場で、壁、床、足場などに傷や汚れが付くのを防ぐ保護材です。 ■業務ポイント： ・担当社数は一人あたり250〜270社 ∟そのうち常時取引を行なっているのは2〜3割程度。 ※一日あたりの客先訪問件数は2〜3社程度です。 ※出張は月1~２回ほどです。 ＜入社後の流れ＞ まずは3ヶ月、OJTで丁寧に指導。先輩営業スタッフとの商談同行、事務所での顧客対応を通じて、商品知識を身に付けて頂きます。その後1人で商談できると判断されれば独り立ちです。3ヶ月〜半年ほどの研修の後、担当顧客・目標予算が割り振られます。 ※飛び込みなどの無理な営業活動はありません ※丁寧に教えますので、業界未経験でも安心してください。 ＜組織構成＞ 5名(50代が1名、40代が2名、30代が1名、20代が1名) ∟中途入社比率100％（人材業界や飲食メーカーなど異業種出身者多数） 変更の範囲：会社の定める業務