1 9 2 5 年 創 立 の 「 公 益 財 団 法 人 豊 郷 病 院 」 です。 一 般 病 床 か ら 回 復 期 病 床 、 精 神病 床 の 急 性 期 、 回 復 期 、在 宅 医 療 ま で を 合 せ 持 ち 、地 域 に 根 差 し た 病 院 づ く り と さ ら に「 質 の 向 上 と 心 を こ め た サ ー ビ ス 」を 行 っ て い ま す 。あ な た に は 、 ケ ア ワ ー カ ー を お 任せ し ま す 。 ＜具体的な仕事内容＞ 仕事は、施設の維持管理や移動介助、看護師の指示受けなどが主な業務となります。体を動かす仕事ですが、重労働や危険業務ではありません。衛生的で機能的な環境で業務をおこなって頂きます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【見学会・相談会を随時開催中】 　皆さまの「病院での仕事はどんなことするの？」「感染や危険なことがあるのでは？」「職場スタッフの雰囲気は？」など現場の様子や業務内容を見学頂けます。 日　時：7月19日（土）8月16日（土）いずれも10時から 受　付：随時受付中 こちらも応募お待ちいたしております。 管理課までお願いいたします。

外来所属の看護師・准看護師として勤務頂きます。 【外来の紹介】 外来看護は、とても重要と注目されています!! 来院中の短い時間で、患者さんの状態や生活の様子をさりげなく聞き、必要な治療やケアにつなげ、地域で安心して生活できるようにサポートしているのが外来看護師です。外来と在宅療養センター（とよサポ）が地域と連携することで、さらに充実したサポートが提供できています。 様々な患者さんと関わることで、コミュニケーション力やアセスメント力も磨かれていき、やりがいを感じることができます。 時間制限のある方、夜勤のある生活リズムが合わない方でも、ワークライフバランスを大切に考えている働きやすい職場です。 感染対策は万全を期し、衛生的で機能的な環境で業務をおこなって頂きます。 【豊郷病院のワーク・ライフ・バランス】 ・フレックスタイムの導入：事前に時差出勤願いを所属長に提出し許可を得る。 ・長期休暇が取りやすいと言う意見も聞かれています。 ・有給休暇は、ほぼ100％の消化率です。 【豊郷病院の子育て支援】 ・産前産後休業、育児休業、時短勤務制度など法定通り取得できます。 ・就学前のお子さんの育児中は夜勤免除などの支援もしています。 ・子供の急な病気での休み調整も相談しやすい環境です。 ・院内保育所（しらゆり園）、夏休み等の学童保育所の開設もあり、安心して勤務していただけます。 ご本人に合わせたステップアップ指導して頂きます。ぜひ、共に働きましょう！！ 看護部長　西村

1 9 2 5 年 創 立 の 「 公 益 財 団 法 人 豊 郷 病 院 」 です。 一 般 病 床 か ら 回 復 期 病 床 、 精 神病 床 の 急 性 期 、 回 復 期 、 在 宅 医 療 ま で を 合 せ 持 ち 、 地 域 に 根 差 し た 病 院 づ く り と さ ら に「 質 の 向 上 と 心 を こ め た サ ー ビ ス 」 を 行 っ て い ま す 。 あ な た に は 、 ケ ア ワ ー カ ー を お 任せ し ま す 。 　＜外来クラーク具体的な仕事内容＞ ◎患者様がスムーズに診察が受けられるように準備を整える仕事です。 〇診察前検査の案内・確認 （診察前の問診準備、体重測定や必要な情報の聞き取り） 〇診察補助 （診察の介助、検査時の移動介助、見守り、更衣の手伝い） 〇翌日の準備 （診察室清掃、予約患者の検査の有無、入院の確認など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募資格】 無資格可、定年制により60歳まで（再雇用制度あり）。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【見学会・相談会を随時開催中】 　皆さまの「病院での仕事はどんなことするの？」「感染や危険なことがあるのでは？」「職場の雰囲気は？」など現場の様子や業務内容を見学頂けます。 日　時：7月19日（土）　8月16日（土）いずれも10時から 受　付：随時受付中 こちらも応募お待ちいたしております。 管理課までよろしくお願いいたします。

医薬・農薬・食品関連物質等、化学物質の安全性を評価するための試験研究委託や、遺伝子改変マウスの作製受託などを手掛ける当社にて、試験責任者として以下業務をお任せします。 ■職務内容： ◇分析業務（化学物質の濃度分析、純度分析等、試験計画書作成、実施報告書作成、書類チェック、機器メンテナンス、洗浄等）の統括 ※使用機器※ HPLC、GC、UV、水分測定、LC-MS/MSなど ■組織構成： 現在本ポジションでは2名（40〜50代）が在籍しておりますが、順調に案件が増えていることから増員での募集となります。 入社後は現メンバーからのOJTを中心にフォローアップいたします。 ■当ポジションの魅力： ◇年間休日124日（土日祝休み）、残業は月平均15時間と少なく、転勤もないので、腰を据えて就業可能です。 ◇マイカー通勤可能です。無料駐車場があり、マイカー通勤手当も支給します（上限5万円）。 ■当社の特徴： ◇東証マザーズ上場の株式会社トランスジェニックグループの一員です。旧公益財団法人から事業を譲り受け、平成30年4月に開業いたしました。 ◇設立以来、医薬品／農薬／食品／一般化学物質など多様な分野の研究者／開発者から、数多くの安全性評価試験を受託しております。 ◇とりわけ、がん原性試験／遺伝毒性試験／環境毒性試験については、質の点から特に高い評価をいただいております。また、これらの3試験種だけでなく様々な安全性試験を「確かな技術と豊富な知識」を以ってお引き受けしております。 ◇更に、安全性試験で培った経験を活かしてメカニズム解明試験や薬効評価もお引き受けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休131日×リモート有！育休取得実績も多数、男性も積極的に取得しています！ライフステージに合わせたご就業が可能です！〜 福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、日本サッカー協会(JFA)などのプロスポーツチームにご利用いただいている、ファンマーケティングサービス「FastBiz」において、バックエンド(Ruby on Railsがメイン)、フロントエンド（Reactがメイン）、インフラ（AWS）、DB設計などをフルスタックでお任せします。 ■業務詳細 ・アプリケーション（Ruby on Rails、ReactNative）やミドルウェアの開発、パフォーマンスの改善 ・AIを活用した業務自動化に向けた仕様検討〜実装 ・全社的なコストマネジメントフローの構築、実施および可視化 ・CI/CD等のオペレーション自動化のためのフロー構築およびツール開発、運用 ・AWS上でのネットワーク構築、運用 ・VR、AI、映像解析など新技術導入に向けたR&D など ■案件事例 ◎福岡ソフトバンクホークスのチーム強化 高解像度カメラによって撮影された投球・打撃・守備・走塁動作を一括してデータ化し、AI（独自の機械学習機能）を利用して、守備範囲、守備位置、打球への反応速度、走者の塁間スピード、加速度、コースの取り方等を統計に基づき指標化することで、勘と経験に頼りがちだったプレイ分析を科学的に判断・評価いたしました。 事例：https://www.laiblitz.co.jp/works/ ■技術スタック ・フロントエンド・モバイル開発 : JavaScript (React, React Native, Cordova、Unity) ・バックエンド開発 (言語) : Ruby,Python ・バックエンド開発 (IaaS, PaaS) : AWS,GCP,Azure ・データベース : MySQL(Aurora)、PostgreSQL(RDS) ■取引先企業、チーム（抜粋） 日本野球機構（NPB）、公益財団法人日本サッカー協会（JFA）などのスポーツ協会をはじめ、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、清水エスパルス、ジークスター東京（ハンドボール）、 NTTドコモレッドハリケーンズ大阪（ラグビー）など 変更の範囲：会社の定める業務

オフィスビル、病院、大型商業施設などのLAN工事に関する設計・構築・施工管理、PBX、IP-PBX、音声系ネットワークの設計・構築・施工管理を行う当社のエンジニアとして、オフィス内通信機器の配線レイアウトの作成、必要な機器の手配・設定・検証等をお任せします。また案件によっては施工・設置工事業もご担当いただきます！（直請案件が8割） ■業務内容： ・大型商業施設や公共施設、病院、オフィスビル等の通信インフラシステム構築完了までの手配 ・企業向けの電話交換機（PBX）の構築全般 ・費用／工事の積算 ・お客様との打ち合わせ、スケジュール／進捗管理 ■入社後の流れ：まずは社内で基礎的な研修を行います。半年〜1年程度は先輩社員に同行し、OJTにて仕事を教えていきます。1年〜1年半後にはお客様との打ち合わせや設計、工期の調整などを担当できるように学んでいきます。 ■組織構成：仙台営業所は14名で構成されています。（うちエンジニア13名:20代2名、30代6名、40代4名、50代1名） ■施工実績： ・拠点間VOIPシステム（白河信用金庫） ・スマートフォン連携音声システム（公益財団法人星総合病院） ・ホテルシステム（スパリゾートハワイアンズ） ■ニーズも高く、高い安定性を誇っています◎： 電気通信の同業種が限られている為、シェアが大きいことに加え、IT化などの時代の流れやコロナ禍で通信の需要がより一層高まる中で、インフラ回りを担える当社へのにニーズは非常に高く、毎年右肩あがりに売上も増加、連続黒字経営を続けております。今回は更なる拡大に向けた増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■概要： 国際通貨研究所は、日本で唯一の国際金融・通貨に特化したシンクタンクです。主にマクロ経済・金融・通貨の動向に対する調査分析活動等を通して、公益財団法人として日本経済と世界金融経済の安定と発展に貢献しています。 ■業務内容： ・国際経済や通貨・金融政策・市場動向等に関する調査・分析、対外向けレポートの作成 ・カントリーリスクレポートの作成 ・外部有識者や関係団体、研究機関等との情報交換 ・ウェビナーの企画立案、開催 ※上記の配分についてはご経験や適性によって個別検討 ■業務の魅力： ・マクロ経済等の調査に関する専門スキル、論理的思考力の獲得が期待できます。 ・情報収集・交流に伴う海外出張により、現地の専門家・実務者とリレーションを構築する機会もあります。 ■組織構成： 約10名が在籍。若手から経験の豊富な研究員まで幅広く、多様なスキル・専門分野を持つ人材で構成しております。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■詳細 ●年間休日120日と休暇制度が充実しています◎残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●人間関係良好☆彡話し合いを重ねチームワークを育むことを大切にされています♪ ●賞与の支給もありますので、日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけます★ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ご入職後の未来を見据えた転職活動を精一杯お手伝いさせていただきます！！「YMCA保育園ねがい」は、公益財団法人東京YMCAが運営する認可保育園です！木の温もり溢れるあたたかい雰囲気の室内となっており、自然との触れ合いを大切に考えられた綺麗な環境です♪入居可能住宅がありますので、遠くてなかなか通うことが難しいという方も是非ご相談ください♪地域に親しまれる保育園を目指して、あなたの資格を活かしませんか？子どもたちの表情や行動から、喜びや達成感を実感できますよ★ご応募お待ちしております☆彡 【求人の特徴】 【年間休日120日♪お休みたっぷり！】福利厚生充実◎チームワーク抜群◎宿舎借上げ制度あり☆働きやすい環境が整っています☆彡 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★️公益財団法人宮城厚生協会 坂総合病院は、357床の総合病院です。24時間365日、救急患者の受け入れも行っており、地域の中核病院として周辺地域医療を支えてきました。 ★️毎年新人看護師の受け入れも積極的に行っているので、教育制度がしっかり整っています❗️また、福利厚生面が非常に充実しており、院内保育所や寮は勿論完備されており、それ以外にも、産前産後休暇や、産後1年間は夜勤免除の制度など、看護師さんとして長く勤められる制度が整っております。 ★️多彩な教育プログラムも用意されており、認定看護師も多く在籍しているので、刺激を受けながら看護師としてスキルアップを目指せる職場ですよ♪ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科 | 消化器科 | 呼吸器科 | 循環器科 | 精神科 | リウマチ科 | 小児科 | 外科 | 整形外科 | 形成外科 | 脳神経外科 | 呼吸器外科 | 心臓血管外科 | 皮膚科 | 泌尿器科 | 産婦人科 | 眼科 | 耳鼻咽喉科 | 放射線科 | リハビリテーション科 | 麻酔科 【求人の特徴】 ✨JR仙石線下馬駅・徒歩1分❗️✨宮城県内最大の医療ネットワーク❗️総合病院でのお仕事です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●保育業務全般をお願いします！定員191名の大規模園ですが、子どもたち一人ひとりの個性を大切にする保育をされています♪ ●ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」から徒歩8分、JR「田町駅」から徒歩10分と複数路線利用可能で、毎日の通勤がらくらくです☆ ●年間休日は120日とお休みが充実し、プライベートの時間も大切にできます♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント より良い環境で長くお仕事をしていただくため、全力サポートいたします!!ご希望についてぜひお聞かせください！公益財団法人東京ＹＭＣＡが運営する「芝浦アイランドこども園」は、定員191名の保育所型認定こども園です。 児童高齢者交流プラザという5階建ての建物内の1・2階が保育施設になっており、広い園庭やホールもあるので、のびのびと保育が出来る環境です。子ども主体の遊び中心の保育をされているので、子ども達と元気いっぱいに遊びながら過ごせる方大歓迎です♪ ご興味のある方は、是非お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 駅チカ徒歩8分♪/複数駅利用可能/賞与3ヵ月分/借り上げ社宅制度あり/年間休日120日♪/無理なく働ける環境整っています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜病院内の情報システム部門《ITで医療現場を支えて頂ける方へ》／がん研究・治験で日本をリードする病院／年休120日／基本土日祝休み／住宅手当あり〜 【業務内容】 ■病院情報システム（電子カルテなど）・情報系システムの構築・運用・活用推進 ■病院情報システムのデータ抽出・分析、管理活用 ■サイバー攻撃対策などITセキュリティ環境の企画・設計・構築・保守・運用 等 ※ヘルプデスク業務は外部委託 【やりがい】 院内システムの側面から、間接的に患者様の命を救うことができる、とても医療貢献度の高い仕事です。 【組織体制】 計12名ほどの組織で、男女共に活躍しております。 元看護師など医療従事者の方もいらっしゃいます。 【働き方】 残業は月平均20〜30時間程度です。 基本的に土日祝休みですが、夜勤や土日祝の勤務が月2回程度発生する可能性がございます。（土日祝勤務の場合は振替休日あり） 【配属先】 がん研有明病院本部。日本最大のがん専門施設として、最新のがん医療を提供しています。 ■病床数686床 ■1日の外来患者数1,785人 ■年間手術件数8,515件 【同社について】 私達は世界最先端のがん研究と医療を行う公益財団法人です。 1908年に日本初のがん専門研究機関として設立し、基礎研究、臨床研究とが一体となった活動により、日本のがん研究と診療をリードしてきました。 「がん克服をもって人類の福祉に貢献する」を理念に、治療を行う医師、研究者をはじめすべての職種が連携し、がんに立ち向っています。 これからも、民間機関ならではの自由闊達な活動を通じて、「がん克服」という高い理念に向けて邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院の施工管理・施設管理／がん研究・治験で日本をリードする病院／基本土日祝休み／住宅手当あり〜 【概要】 病院の施設管理業務全般をお任せします。女性管理職の登用実績もあり、性別やキャリアを問わずに活躍できる環境です！ 【業務内容】 業務は多岐に渡りますが、1つずつできる範囲でお任せしていきますのでご安心ください！なお出張はありません。 ■各種保守点検 ■工事見積書の精査 └見積書の内容が適切かの検証 ■軽微な電気工事、管工事、建築工事 └主任技術者の監督下でのコンセント増設、水栓の調整、床や壁の補修等 ■設備や建築物の初期不具合対応、応急処置 ■修繕・工事の業者手配と立会い ■工事監理 └設計図や見積もりに沿って施工されているかの確認、問題発生時の指示等 ■中〜長期的な改修計画の立案 ■エネルギー管理 └省エネ施策の実施、設備の維持管理、エネルギー使用状況の把握と分析 ■委員会の幹事業務 ■課長の業務補佐 ■廃棄物管理(産業廃棄物・医療廃棄物の管理) そのほか付随業務など 土日祝や夜間工事が発生した場合は出勤となりますが、必ず振替休日を取得いただきます。休日の急な呼び出しは委託業者がいるためほぼございません。 月1〜2回程度夜勤がありますが、夜勤専任の方がいるため今後夜勤はなくなる見込みです。（夜勤業務：患者さんの夜間受付業務やFAX送付など） 【組織構成】 配属先は30代〜50代の計6名が在籍中。フランクな人柄のメンバーが多く自然体な雰囲気です。 【がん研有明病院について】 日本最大のがん治療専門施設として、最先端の医療を提供しています！ ■病床数644床 ■1日の外来患者数1,785人 ■年間手術件数8,515件 【仕事のやりがい】 通常の電気工事会社では味わえない『医療提供を支える』という社会的意義の大きいやりがいが魅力です！ 【同社について】 私達は世界最先端のがん研究と医療を行う公益財団法人です。 1908年に日本初のがん専門研究機関として設立し、基礎研究、臨床研究とが一体となった活動により、日本のがん研究と診療をリードしてきました。 これからも、民間機関ならではの自由闊達な活動を通じて「がん克服」という高い理念に向けて邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

~フルリモート×フルフレックス！/労働環境の充実＆スキルUPの両方が叶う／Webサイト構築案件のWebコーダー・デザイナー・サイト運営~ ●11期連続売上向上の東証スタンダード上場グループ ●法人顧客のWebサイト構築支援をお任せ。 ●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●風通しがよい社風で、週1〜月1程度で1on1により様々な社員の方との意見交換や業務の相談が可能（フルリモート業務が可能） ■業務概要 Webサイト・Webシステムの日常的な管理や更新作業を主体として担当いただきます。プロジェクトはエンドユーザーに直結しているため、主にクライアントと直接やりとりを行う案件が中心です。お客様とは長期にわたって信頼関係を築いており、中には10年以上のお付き合いがあるクライアントもいらっしゃいます。Webサイト関連業務を多様なクライアントから一任されているため、幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・WebサイトやシステムにおけるHTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング ・CMSを駆使したウェブサイトの構築・改修やページ作成・更新 ・デザインソフト（Photoshop・Illustrator・XD等）を使用したビジュアルコンテンツの編集・サイトデザインなど ■プロジェクト例 ◎証券会社のコーポレートサイト運用業務全般 お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務等 ┗チーム:全体で6〜7名(男女比50％ずつ、20代半ば〜幅広く活躍中) ◎公益財団法人のサイト運用・構築業務全般 20サイト以上のCMSの保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析、メルマガ配信等 ┗チーム:全体で7名 ■キャリアパスについて 先ずは、チームメンバーとして参画して頂き、サイト制作・運用を実践して頂きながらスキルアップを目指していただくことになります。 その後はプロジェクトを牽引し、全体の技術的な方向性を決定する役割を担っていただきます。ゆくゆくは品質を保証する重要な役割を担い、クライアントとのコミュニケーションや提案・見積もり作成等上流工程に関わっていただくことが可能です。

≪2023年健康経営優良法人認定（ブライト500）／設立76年の老舗／県内有名建築施工実績有／月残業時間15〜20時間≫ ■業務内容： 事務担当として以下業務をお任せします。 できることから順次お任せしていきますので、未経験の方も興味を持たれた方はぜひ応募ください！ ・電話対応／来客対応 ・経理業務のサポート：Excelへのカンタンな入力作業、書類管理、データの本社への送付　等 ・営業へのサポート：資料作成(フォーマットがありますので安心ください)　等 ・庶務：書類のファイリング　等 ■組織体制/入社後の流れ： 営業２人体制です。事務専任担当が不在のため、営業が兼務しております。 中途社員も在籍しているため、中途の方もなじみやすく働きやすい職場です。 入社後まずは当社について学んでいただいた後に、OJTにて業務の流れを覚えていただき、できることからお任せしていきます。 未経験の方でも丁寧にサポートする先輩社員がいるので、ご安心ください！ ■当社の魅力： 【安定性】 設立76年の老舗総合建設業として公共事業を中心に行っています。 主な取引先は、国土交通省、山梨県、東京都住宅供給公社など 公共事業を行っているため業績は非常に安定していることが特徴です 【働きやすさ】 年間休日113日・土日祝休み・残業月15〜20時間 育休産休・介護休暇制度アリ・転勤もないので長期的に就業できる環境です。 ■施工事例： 【建築工事事業】史跡武田氏館跡総合案内所建設工事、 南アルプス市立美術館大規模改修及び増築工事、山梨県立図書館建設工事 富士桜高原VILLA S新築、公益財団法人住吉偕成会住吉病院新病棟等新築工事、 日本基督教団中村町教会新築工事、杉並区立社会教育センター等改修建築工事など 【土木工事事業】中部横断醍醐山トンネル監査路設置工事、中部横断道柳島築改良工事 変更の範囲：会社の定める業務

〜バスケが好きな方へ／日本バスケット界・B.LEAGUEを盛り上げる◎／協賛価値の最大化に貢献／フレックス／土日祝休／転勤なし〜 ■業務内容： 本ポジションが所属するグループでは、B.LEAGUEのトップパートナーと連携し、単なるスポンサー露出にとどまらないアクティベーション施策の企画・推進を担っています。中でも、OTTサービスの会員獲得に向けた取り組みは重要かつ難易度の高いミッションです。 全国のクラブと連携しながら、オンライン・オフライン両面での会員獲得施策を企画・実行し、クラブごとの成功事例を他クラブにも展開。さらには、リーグ全体での広告出稿など、広域施策の立案・実行にも関わっていただきます。 ■進行中のプロジェクト例： ◇離島や地方の子どもたちに、プロ選手によるオンライン教育機会を提供（ICT×アスリート育成×地域連携） ◇ファン体験をより豊かにするOTTサービスの機能拡充や映像体験のリッチ化 ◇クラブ・パートナー・リーグの三者連携による教育・地域連携型の新規施策推進（例：クラブ社長や選手を巻き込み半年スパンでプロジェクトを構築） ◇全53クラブが自発的にアクティベーションに取り組めるようなインセンティブ設計 パートナーとクラブ、リーグの三者が一体となり、「社会価値×スポーツ価値」を掛け合わせる施策を、プロジェクトマネジメントの立場から主導いただきます。ときには、クラブの社長・広報と直接向き合い、「この地域・このチームだからこそできる価値創出は何か？」を一緒に構想・実現していくダイナミズムも、この仕事の醍醐味です。 ■当社について： 公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）及び公益社団法人ジャパン・プロフエッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。 JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

*＊花々や鳥のさえずりに囲まれて働く＊* 自然を感じられるオフィスワークを始めよう◎ 今回募集するのは、代々木公園や葛西臨海公園など 東京都内にある公園や霊園を管理する〈事務職〉。 ★四季折々の自然に囲まれながら通勤！ ★休憩時間に鳥のさえずりを聞き、心地よい風に吹かれてリフレッシュ♪ などなど、そんな働き方ができるのはこの仕事ならでは！ また、公園の見回りをしたり、イベントの企画に携わったりと “座りっぱなし”ではない面白さもポイントです。 近所の方や観光客の方から、 「桜の見ごろはいつですか？」 「子供が遊べる遊具はどこですか？」 といった質問をされることも！ 訪れる方との交流も楽しめるお仕事です◎ ＜公園や霊園の管理に関わる事務職です！＞ ◆完全未経験OK◆完全週休2日制◆年間休日126日 ◆産育休取得実績多数◆賞与年2回（3ヶ月分支給／2024年度実績） 東京都内の公園・霊園の管理に関わる事務業務をお任せします！ ★配属先は希望や適性に応じて決定いたします 【具体的には…】 ■管理運営業務 ■報告書・調査データ作成 ┗難しいPCスキルは不要です！ ■イベント企画運営 ■窓口や電話での案内業務 ■園内 巡回等など軽作業　など ＊霊園での配属となる場合は、納骨や墓じまいに関する問い合わせ対応が発生します。 ＊ご希望の方は、広報や商品開発等にも携われる本社事務での勤務も可能です。 …＊＊研修について＊＊… 入社後は、会社のことを学ぶ「新入職員研修」に加えて、 公園や霊園について学ぶ各種研修からスタート！ その後は先輩が実際の業務を通して、 隣でイチからレクチャーしていきます◎ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊腰を据えて働き続けられる環境＊＊ ★年間休日126日/完全週休2日制 ★有休も取りやすく、1時間単位で取得可能 ★毎年正社員登用のチャンスあり 設立70年以上の安定基盤のもと、働きやすい環境が整えられています。 産育休取得率も高く、男性の育児休暇は100％！ 結婚や出産など、将来のライフイベントを迎えた際も安心して働き続けられますよ♪ ＊＊イベント企画など、事務の枠を超えた面白さ＊＊ 今回募集するポジションは、日々の管理業務だけでなく、事務＋αで経験できるのが特徴！例えば、イベントの企画・運営。お花見や紅葉といった自然を楽しむイベントや、子どもたちの笑顔があふれるスポーツ教室まで、公園ごとに多彩なイベントに携われます。 中には「ゼロから作り上げる」チャンスもあり、あなたのアイデアが形になることも！「ただのオフィスワークではなく、やりがいも感じたい」そんな方に最適な環境です◎

˚✩*ママさんも多数活躍中の働きやすさ˚✩* 公園のお店で、自然を感じながら働きませんか？ ●完全週休2日制 〇年間休日126日 ●残業少なめ（定時：17時半） 〇賞与年2回（3ヶ月分） ●20代の若手～40代、50代も活躍 〇働きやすい環境により、ママさんも多数います！ ・・・・・・・・ 今回募集するのは、 代々木公園や井の頭恩賜公園など 都立公園にある売店での〈管理運営staff〉。 四季折々の自然に囲まれながら働き、 休憩時間には鳥のさえずりを聞いてリフレッシュ…。 そんな“癒し”を感じながら働けます♪ また、公園ごとにBBQ施設があったり、 ネモフィラ畑があったりとその特徴は様々！ 訪れるお客さまも十人十色で、 多種多様な出会いが生まれる、ワクワクできるお仕事です◎ ＜都立公園にある売店で『店長候補』として活躍！＞ ★完全未経験OK★完全週休2日制★年間休日126日 ★産育休取得実績多数★賞与年2回（3ヶ月分支給／2024年度）★正社員登用あり 東京都内の公園にある売店内において、 商品の販売や軽食提供などを行っていただきます！ ＜具体的には…＞ ◆開店、閉店準備 ◆店舗管理、運営 ◆商品の仕入れ、陳列 ◆売り上げなどのデータ入力 ┗難しいPCスキルは不要です！ ◆POP作成、商品のディスプレイ ◆レジ接客業務、簡単な調理 ◆新人スタッフの指導育成　など ＼ここがポイント！／ ★各店舗5～7名のスタッフが在籍し、協力し合っています。 ★研修があるので、接客経験がなくても安心してスタートできます。 ★配属する公園ならではの個性を活かした店舗づくりを行っています！ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 【仕事の魅力】 《未経験OK！充実の研修体制あり》 未経験からのスタートも珍しくなく、活躍しているスタッフの前職は、営業や事務などさまざま！知識は入社後に身につけていただけるので、安心してスタートしていただけます◎ ＜研修について＞ ▼新規職員研修（座学） まずは、入社時に行われる研修で、当協会についてや、業務内容について学びます。 ▼店舗研修 業務の流れを知っていただくことからスタート！仕事の流れや商品についてなど、必要な知識は徐々に覚えていけます。先輩がイチからレクチャーするので、わからないことは気兼ねなく聞いてくださいね♪ 《安定基盤のもと、腰を据えてキャリアが描ける》 設立70年以上の歴史を重ね、現在、都内60カ所以上の都立公園や庭園等の管理運営を手掛けています。安定基盤のもと働きやすい環境が整っていることはもちろん、正社員登用のチャンスも毎年あるため、長く活躍し続けることが可能です★ そのほか、店舗スタッフ→店長→統括店長またはSV（スーパーバイザー）とキャリアアップもできるので、腰を据えて働けます！

■業務内容： 事業承継コンサルタントを目指す方を募集しております。 経営者のよき理解者として所得税や法人税のみならず相続税や民法/会社法等、様々な知識と経験を積むことができます。 ・法人/個人の税務サービス、タックスプランニング検討 ・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ・相続税申告業務 ・公益法人対応 ・ファミリーオフィスに関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■近年の案件/プロジェクト事例： 【案件のルート】 ・金融機関紹介が8割、既存顧客が1割、その他は他事業部との協同提案 ・事業承継案件は2〜5名程度のチームで対応することとなります。 ・税務顧問と事業承継の案件比率＝1:1　※人により誤差はあります。 【対応事例】 ・後継者への株式承継のためのプランニング作成とモニタリング、後継者育成のサポートを実施 ・事業承継税制の制度説明から株式承継までの実行支援 ・M&Aに向けた組織適正化のコンサルティング業務 ・合併、会社分割、株式交換等の組織再編支援 ・少数株主からの株式集約対応、ミニ公開買付の一連の手続きをサポート ・非上場会社株式の同族承継対策 ・非上場会社株式の外部承継へ向けた資本構成の見直し、承継計画策定 ・資産家の納税資金対策、法人化 ・財団設立、運営 ■部署の魅力： ベテランから若手まで所属しており、相談しやすい雰囲気があります。チームで連携できる環境があります。 ■キャリアパス： 【実務経験の浅い方】 事業承継はチームで案件に従事することになるため、経験に応じて対応していただく業務を選定します。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、サポート業務を通して業務一連を経験していただきます。少しずつチャレンジをしてもらいながら成長に合わせて担当クライアントを持ち、ステップアップしてもらいます。 【一定の実務経験者】 事業承継案件では、様々な役割がありますが、案件ヘッドとして業務推進をしていただくことが可能です。案件ヘッドといっても、全てを丸投げするわけではなく、事前の相談/レビューなどはありますのでサポート体制は万全です。将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 変更の範囲：本文参照

★年休131日×リモート有！育休取得実績も多数、男性も積極的に取得しています！ライフステージに合わせたご就業が可能です！ ★スポーツチーム向け自社サービス開発！VRやAR、3Dなど、Unityなどで実現する機能との連携や実装もお任せ！ ★プライム上場グループ！ソフトバンクや読売ジャイアンツなどプロスポーツチームにプライム案件で参画！ プロ野球団およびその他スポーツチーム向けのモバイルアプリ開発を中心にお任せします。当社が提供している強化系システムは選手一人一人が自身のプレイを振り返るため、練習中・試合前・試合後などあらゆるシーンでモバイルやタブレットを中心に利用されています。 ※ご志向に合わせてバックエンド開発やR&Dとしての新サービス開発などもお任せします。 ■業務詳細 ・新規プロダクトの企画・モバイル開発 ・既存プロダクトのエンハンス ・フロントエンド開発 ・UI/UX向上のための企画・開発 ・新技術導入に向けたR&D　など ■案件事例 ◎福岡ソフトバンクホークスのチーム強化 高解像度カメラによって撮影された投球・打撃・守備・走塁動作を一括してデータ化し、AI（独自の機械学習機能）を利用して、守備範囲、守備位置、打球への反応速度、走者の塁間スピード、加速度、コースの取り方等を統計に基づき指標化することで、勘と経験に頼りがちだったプレイ分析を科学的に判断・評価いたしました。 事例：https://www.laiblitz.co.jp/works/ ■技術スタック ・フロントエンド・モバイル開発 : JavaScript (React, React Native, Cordova、Unity) ・バックエンド開発 (言語) : Ruby,Python ・バックエンド開発 (IaaS, PaaS) : AWS,GCP,Azure ・データベース : MySQL(Aurora)、PostgreSQL(RDS) ■取引先企業、チーム（抜粋） 日本野球機構（NPB）、公益財団法人日本サッカー協会（JFA）などのスポーツ協会をはじめ、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、清水エスパルス、ジークスター東京（ハンドボール）、 NTTドコモレッドハリケーンズ大阪（ラグビー）など 変更の範囲：会社の定める業務

テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。 ■業務内容：（雇入れ直後） ・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。 ・既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。 ■業務詳細： プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。 具体的なプロジェクト事例については、「プロジェクト事例」をご参照ください。 ■プロジェクト事例： ・公益財団法人向け保育事業サービスのサーバ構築・保守業務(GCP、Script、SQL) ・自動車会社向けコネクテッドカー向けNetApp構築業務(AWS、RDS、TGW、Azure) ・事業用インフラシステム(DNS/NTP)の開発導入及び運用支援業務(Linux、Cisco) ・デジタルツインを活用した多人数接続バーチャル環境構築(AWS、3D空間構築) ・ゼロトラストアーキテクチャを用いた次世代FAT端末および基盤の導入(Cisco Cloud Email Security/M-Filter/Microsoft365 E5) ・自動車会社向けWEBシステムのクラウド基盤構築(AWS、Azure) ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度： ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信・ICT特化／在宅可／年休122日／某大手通信ベンダーから事業分割し、既にスキルを持ったエンジニアが転籍〜 ■概要 ・Webアプリケーションや業務アプリケーションの開発、および業務改善の提案・アプリケーションの開発 ・要件定義から製造・テストまで、プロジェクトの上流工程から下流工程まで幅広く担当 (スキルによってはプロジェクトリーダーの役割も担当可能) ■業務詳細 スキル、ご経験に合わせて下記の業務をお願いする予定です。 ・Webアプリケーションや業務アプリケーションの開発、保守、改善 ・要求整理・要件定義から製造、テストまでの開発工程全般 ・プロジェクトマネジメントサポートやチームマネジメント（PL候補の方） ・お客様とのコミュニケーション（問合せ対応、調整等）、業務改善提案（PL候補の方） ・基幹システム（ERPシステム）導入支援 具体的なアサイン業務および範囲については、スキルやご経験を伺ったうえで検討していきます。 ■働き方 弊社規定により月最大12回までのテレワークが可能です。 ただし、試用期間中は原則出社になります。試用期間明け以降はプロジェクトにより異なります。 <例> ・弊社オフィスでの請負案件、委託業務案件対応：弊社規定通り ・弊社オフィスでの自社業務アプリケーション開発（社内開発）：弊社規定通り ・お客様先常駐にて開発案件対応：お客様先規定に準ずるまたは弊社規定通り ■案件実績 ・大手モバイルキャリア様向け５Ｇ基盤システム開発（弊社本社オフィス） ・国内ベンダー開発クラウドERP導入支援（弊社本社オフィス） ・大手SIer様社内業務アプリケーション開発支援（お客様オフィス） ・自社業務アプリケーション開発（弊社本社オフィス） ・大手SIer様、弊社プライム様向けWEB系システム開発（弊社本社オフィス） ・公益財団法人様向けWebアプリケーション開発（弊社長崎オフィス） ・大手SIer様向け基幹システム運用保守（長崎お客様オフィス） ■業務魅力 開発部隊も拡大フェーズであり、今後の展望としては受託案件や自社開発にちからを入れていきますのでそういったビジョンに共感し、一緒に拡大してくださる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

オフィスビル、病院、大型商業施設などのLAN工事に関する設計・構築・施工管理、PBX、IP-PBX、音声系ネットワークの設計・構築・施工管理を行う当社のエンジニアとして、オフィス内通信機器の配線レイアウトの作成、必要な機器の手配・設定・検証等をお任せします。案件によっては施工、設置工事業もご担当いただきます！（直請案件が8割） ■業務内容： ・大型商業施設や公共施設、病院、オフィスビル等の通信インフラシステム構築完了までの手配 ・企業向けの電話交換機（PBX）の構築全般 ・費用／工事の積算 ・お客様との打ち合わせ、スケジュール／進捗管理 上記業務に加え、総合病院のネットワークシステム構築やIT企業のデータセンターSV構築、施設のLAN等のネットワーク構築・設置・テスト〜引き渡しまで行っていただきます。 ■入社後の流れ：まずは社内で基礎的な研修を行います。半年〜1年程度は先輩社員に同行し、OJTにて仕事を教えていきます。1年〜1年半後にはお客様との打ち合わせや設計、工期の調整などを担当できるように学んでいきます。 ■組織構成：東京営業所は11名で構成されています。（うちエンジニア9名：20代2名、30代5名、40代3名、50代1名） ■施工実績： ・拠点間VOIPシステム（白河信用金庫） ・スマートフォン連携音声システム（公益財団法人星総合病院） ・ホテルシステム（スパリゾートハワイアンズ） ■ニーズも高く、高い安定性を誇っています◎： 電気通信の同業種が限られている為、シェアが大きいことに加え、IT化などの時代の流れやコロナ禍で通信の需要がより一層高まる中で、インフラ回りを担える当社へのにニーズは非常に高く、毎年右肩あがりに売上も増加、連続黒字経営を続けております。 今回は更なる拡大に向けた増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場の安定企業／「リラックマ」「すみっコぐらし」等の人気キャラクターのスマホゲーム運営／週1リモート可能で働き方◎〜 ■業務内容： キャリア向けのWebコンテンツ及び、多数のスマホゲーム、パッケージゲームを提供している当社において、Webを中心とした新規サービスの開発、既存サービスの運用を担当いただきます。 ■具体的には： ・大手キャリア向けのキャラクター、教育系、ゲームサイトの新規開発・運用 ・自社アプリ及びパッケージソフトのホームページなどの製作 ・各サービスで使用しているサーバの管理 ■運営サイト例： ◎まいにちリラックマ ◎すみっコぐらし ◎ハローキティモバイル ◎カピバラさん 等 ■社内の雰囲気： エンタメコンテンツを取り扱っていることもあり、ゲームやキャラクターが好きな人が多いです。趣味嗜好が合う仲間が多く集まっている為、和気あいあいと居心地良く働いています。 ■組織構成： 開発チームは約10名です。業務に慣れるまでは、チームメンバーがOJTで丁寧にサポートいたします。 ■働き方： ◎平均残業時間20時間 ◎週1回リモートワーク可能 ◎完全週休2日制・年間休日128日 ■就業環境： 残業月平均20時間程度／完全週休2日制（土日祝）となっており、多くのメンバーが19時半ごろには帰宅しているなど、自分の時間も確保しながら働いていくことが出来ます。 ■パートナー企業（※一部抜粋） ・株式会社サンリオ ・サンエックス株式会社 ・株式会社バンダイ ・株式会社奇譚クラブ ・株式会社旺文社 ・株式会社日能研 ・公益財団法人日本漢字能力検定協会 ・株式会社山川出版社　等 ■当社について： 創業以来、当社はコンテンツに軸足を置き、時代や技術の変化に合わせて常に新しい事業にチャレンジしてまいりました。現在も、スマートフォンや Nintendo Switch向けのゲーム事業、スマートフォン向けデジタルコンテンツ サービス、中国を始めとした海外展開、キャラクターIPの商品化及びライセンス事業、教育コンテンツ事業など、多岐に渡って事業を推進しております。今後も攻めの姿勢で新しい取り組みにチャレンジし、事業拡大を進めて参ります。

【システムエンジニア(Webアプリケーション/業務アプリケーション)】要件定義〜基本・詳細設計〜開発・テストまで、一連の開発プロセスに携わっていただける方を募集！/テレワーク利用可 ■概要 ・Webアプリケーションや業務アプリケーションの開発、および業務改善の提案・アプリケーションの開発 ・要件定義から製造・テストまで、プロジェクトの上流工程から下流工程まで幅広く担当 ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの役割も担当可能 ・事業拡大に向けた組織開発・強化、人材育成、モデルづくりへの参画 ■業務詳細 Java、JavaScript、PHP、Python、Go、VBAを中心に下記のような作業対応頂きます。案件配属はスキルや経験を伺った上で検討していきます。 ・Webアプリケーションや業務アプリケーションの開発、保守、改善 ・要求整理・要件定義から製造、テストまでの開発工程全般 ・プロジェクトマネジメントやチームマネジメント（PM/PL候補の方） ・お客様との折衝やプリセールス、業務改善提案（PM/PL候補の方） ・基幹システム（ERPシステム）導入支援 ・自部門の組織力強化に向けたチームビルディング、プロセス改善、技術力向上施策の提案と実行への参画 具体的なアサイン業務および範囲については、スキルやご経験を伺ったうえで検討していきます。 ■直近の案件実績 ・大手モバイルキャリア様向け５Ｇ基盤システム開発（弊社本社オフィス） ・国内ベンダー開発クラウドERP導入支援（弊社本社オフィス） ・大手SIer様社内業務アプリケーション開発支援（お客様オフィス） ・自社業務アプリケーション開発（弊社本社オフィス） ・大手SIer様、弊社プライム様向けWEB系システム開発（弊社本社オフィス） ・公益財団法人様向けWebアプリケーション開発（弊社長崎オフィス） ・大手SIer様向け基幹システム運用保守（長崎お客様オフィス) ■業務魅力 常駐型でも帰属意識を持てるように、自社勤務環境を整えております。 開発部隊も拡大フェーズであり、今後の展望としては受託案件や自社開発にちからを入れていきますのでそういったビジョンに共感し、一緒に拡大してくださる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1日7時間勤務・残業月10h程・転勤なしで働きやすい環境／保育所完備・借り上げ社宅適用も可能】 【はじめに】 リハビリテーション機能を中心に地域中核病院として運営をしている当院にて、病院内の薬剤師業務をお任せします。 【業務詳細】 ■内服薬、注射薬調剤、院外処方箋の確認、病棟で薬剤管理指導業務、定時薬の配薬 ■院内の委員会活動　栄養サポートチーム、感染委員会、医療安全委員会ばどに参加 【働きやすい環境】 ・自転車、マイカー通勤可 ・休日：4週7休（日祝固定でお休み） ・有給取得率100％でいつでも取得できる体制です。ご自身の予定に併せて、お休みの日は電話の電源を切ってOKです。 ・残業時間：残業月10h程 【当病院の方針】されたい医療・されたい看護・されたい介護 当院にお越しいただいた皆様に、すべて満足していただけるサービスの提供、すなわち私たち自身がされたいと思う医療・看護・介護のサービスを目指します。 【当院の取り組み】 当院の「ナラティブホスピタル」が、このたび2015年度グッドデザイン賞(主催：公益財団法人日本デザイン振興会)を受賞しました。患者様・入居者様・利用者とスタッフで紡がれる物語が高く評価されました。 【ナラティブホスピタルとは】 “ナラティブ”とは　英語で“物語”という意味です。 患者さんは病気や障害のみで生きているわけではありません。 患者さんたちにも、今まで生きてきたその方だけの“物語”、そして今を生きてる“物語”があります。 一人の患者さんを看ていく（診ていく）上でその人の病歴だけではなく、その人のいままでの人生の“物語”を知ることが大切だと私たちは考えます。その考えのもと、当院では患者さん・家族・病院スタッフでその人の“物語”をつくるお手伝いをさせていただいています。