〜経営企画グループでバックオフィスの仕組みづくりからお任せします/適性に合わせて業務をアサイン/月平均残業10時間程度〜 ■当社について 当社が開発するRESERVAは誰もが使える予約システムで、350業種35万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。予約機能だけでなく、各店舗が蓄積した顧客情報資産を最大限に活用し売り上げを最大化するためのツールを提供しています。 ■募集背景 プロダクト及び会社の急激な成長を支えるバックオフィス体制の強化と、より精度の高い経営判断を実現するため、経営企画グループにて新たな仲間を募集します。 本ポジションでは、経営陣と現場部門のハブとして、全社プロジェクトの企画・推進、数値管理、社内オペレーションの最適化など、広範な業務に携わっていただきます。 配属先である経営管理部門は、官僚出身の役員がゼロから設計・構築してきた組織であり、ロジカルかつスピード感ある業務運営が特徴です。チームは互いに支え合いながら進める文化が根づいており、経営視点を持ちながら地に足のついた実行を重視する方にフィットする環境です。 ■主な業務内容 ご経験に応じて、以下の業務を主担当またはサブ担当として担っていただきます。 ・各部門（開発・営業・サポート等）の予実管理、KPI分析、経営陣へのレポーティング ・社内インフラ・IT投資など全社プロジェクトの企画・実行（ROI試算・スケジュール管理含む） ・官公庁・上場企業との業務提携、プロスポーツチームへのスポンサード等に関する渉外交渉 ・国内外拠点の内部統制、リスクマネジメント、ISMSなどの認証管理業務 ・経営管理業務の仕組み化・システム化に向けた企画立案と推進 ■当ポジションの魅力 ・役員と距離が近く、社長に対して自身のアイデアを直接提案できる環境です。社内では積極的にMTGが行われ、部門間を超えた打ち合わせが多く、よりよいシステム開発に向けて社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。 ・『「誰もが使える」便利なインターネットサービスを創る』をモットーに「ユーザーファースト」を追求しているサービスにて、業界を今後も先導していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【野球データの分析でチームの勝利に貢献できる／横浜DeNAベイスターズが世界の最先端となるためのリサーチ推進】 ■業務内容： 横浜DeNAベイスターズのチーム方針に基づき、統計・機械学習等を用いた定量的で科学的根拠のある判断材料を現場に提供することが主な役割となります。 本ポジションは、単なる分析に留まらず、その成果を監督・コーチ・選手が日々の戦術やトレーニングで活用できるよう、分析モデルの実装や自動化ツールの開発までを一気通貫で担うことを期待しています。 ■業務詳細： チーム強化（編成・育成・戦術）に資するデータ分析の企画・立案から、それらを現場にデリバリーするためのシステム開発・運用まで幅広く担当いただきます。 1. 戦略・戦術の立案支援 ・試合シミュレーションや勝率予測モデルの構築、および現場へのフィードバック ・Hawk-Eye（ホークアイ）等のトラッキングデータを活用した選手パフォーマンスの定量的評価 2. スカウティング・育成支援の高度化 ・アマチュア・プロ選手の将来成績予測モデルの構築・運用による、編成の意思決定支援 ・選手のスキル・状態を可視化する独自指標（KPI）の策定と、それをモニタリングできる環境の整備 3. 活用システムの設計・開発・現場展開 ・分析結果をベンチや現場スタッフへ即時・定常的に届けるためのツール（ダッシュボード・Webアプリ等）の設計・開発 ・コーチ・選手との対話を通じたデータリテラシー向上施策の実行 4. MLOps（機械学習基盤の構築・運用） ・勝率予測、配球予測などの推論モデルのAPI化、CI/CDパイプライン構築、学習サイクルの自動化の推進 5. 非構造化データの解析システム実装 ・映像データからの骨格検知（Computer Vision）や自然言語処理等、非構造化データの解析実装 ■これからの横浜DeNAベイスターズ： ◎横浜スタジアムの増改築を経て、第2の創業と位置付けた2021年を契機に、中期経営計画の達成に向けて進み続けています。 ◎20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく、採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域の魅力を映す仕事／残業月6hで私生活充実／未経験から映像制作に挑戦／有給取得率91％で働きやすい／地域密着で安定成長≫ ■この求人のオススメポイント： ・地域の文化やイベントを映像で残し、視聴者から直接感謝されるやりがい ・残業は月平均6時間、有給平均10日取得（取得率91％）でプライベートも充実 ・少人数チームで意見が通りやすく、企画から制作まで幅広く挑戦できる環境 地域に密着した放送・通信サービスを提供する当社にて、番組制作に関わる仕事をお任せします。 ■職務内容： ・収録機材の準備やテロップ入力、原稿校正 ・スタジオ収録やロケ取材対応 ・映像編集やナレーション調整 ・番組企画や構成案作成 ・YouTube同時配信など多様な媒体展開　…等 まずはアシスタント業務からスタートし、OJTで現場経験を積みながら、将来的には番組単位で企画から制作まで一貫して担当できます。地域の魅力を自分の手で形にする達成感を味わえる仕事です。 ■地域を映す誇り お祭りやスポーツ、演奏会などを撮影し、テレビやネットで発信することで「行けなかったけど観られて嬉しい」「地元を再発見できた」といった声をいただきます。映像を通じて地域文化を未来に残す使命感と、視聴者の笑顔がやりがいです。 ■直接届く「ありがとう」 企業PR動画やイベント中継では「自分たちでは作れないプロの仕上がりに満足」「仕事が進めやすかった」と感謝されることも。番組制作の枠を超え、地域活性化に貢献できる実感があります。 ■当社について： 当社は八戸市を拠点に、テレビ再送信や自主制作番組、光インターネット、固定電話、モバイル、電力までをワンストップで提供する総合メディア企業です。地域密着の強みを活かし、迅速な対応と顔が見えるサービスで大手との差別化を実現。行政や地元企業との連携により信頼性と安定性を確保しつつ、5GやIoTなど新たな通信ニーズにも対応するため無線分野へ事業を拡大中です。有給取得率91％という数字が示す働きやすさと、地域に根ざした安定成長が当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来性ある環境で技術を高めたい・今後専門性を高めたい方歓迎／大手企業との取引多数／幅広いニーズ・分野にて自社製品が活用／海底探査機や航空宇宙開発に携わる部品加工／再雇用制度有／安定就業可能〜 ■おすすめポイント： ・TIG溶接の専門性を磨ける ・ある程度知見があれば挑戦OK ・ニーズが絶えない商材で社会貢献性◎ ・メリハリがつく働き方が叶う ■職務内容： 溶接機やセットプレス等を使用しての作業をお任せします。 ・TIG溶接機や抵抗溶接機を使用した溶接作業 ・セットプレスやベンダーを使用した板金作業 ■主なお取引先： ・医療分野 ・海洋関係 ・化学プラント ・食品関連機器 ・防衛関連の重工メーカー 大手企業様とも取引多数。 ■入社後について： 先輩社員のサポートを受けながら資格取得に向けて実務を一つ一つ覚えていただきます。 目安は1年程度しっかり一人立ちできるようフォローします。 プロの域になるには5年程度、実は奥が深くやりがいある仕事です。 ■当社の特徴： ・若手からベテランまで幅広い層が協力して働いています ・人材育成に注力(仕事に関わる資格取得・社内外セミナー参加・スキルアップは全て会社負担) ・ワークシェアや多能工化を実施、推進し多様な働き方を目指しています ・SDGs/CSR/BCPなどの活動にも積極的 ・アットホームな雰囲気で社員同士のコミュニケーションを重視(歓迎会・社員旅行・懇親会・スポーツなど) ■当社の魅力： ◇最先端技術：チタン、レアメタル製品の「材料販売」「加工販売」「開発」を一貫して手掛けている数少ない企業です。 身近な生活用品から医療用品、深海探索艇、宇宙開発に渡るまでチタンならではの特性を活かした製品を高品質で実現しております。 ◇一環体制：チタン材料在庫、チタン加工、溶接組立てなどそれぞれのセクションで誇れる技術力を持ち、それらの垣根を超え、ワンストップ対応で設計〜塗装まで案件を引き受けているため、「チタンで困ったなら東京チタニウムさんに相談したら？」と言われるほど業界内でも高い信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照

＜証券営業の経験を活かし愛媛で働きたい方大歓迎です！＞ ◎伊予銀行にてお取引のあるお客さまに対するコンサルティング営業！ ◎ノルマなし、飛び込み無し！ ◎有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー有！（残業月20H程度） ◎住宅補助あり、資格取得奨励金あり！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 伊予銀行のお客さまに対し、株式・債券・投資信託などの金融商品のご提案・販売を担当頂きます。 ■職務詳細： ・営業担当者が法人個人両方の顧客を担当。伊予銀行の営業店（エリア）に紐づき担当分けをしております。 ・ノルマや新規飛び込み営業はなく、伊予銀行から紹介いただいたお客さまに対して資産運用の提案を行います。　お客さまのニーズにあった最適なサービスを提供することに集中でき、お客さま本意の営業スタイルを追求できる環境です。 ・評価は販売手数料だけでなく、お客さま資産の増減、また伊予銀行に対するトスアップ等にプロセスを加味し、様々な視点で総合的に行います。賞与も安定した報酬体系となります。 ■組織（2024.07時点） 当社は約100名の社員がおり、プロパー（新卒・中途）は40名程度、伊予銀行からの出向者は40名程度、その他大手証券会社からの出向者が10名程度となっております。年代は20代〜50代で様々なバックグラウンドを持つ方が幅広く活躍中です。 ■キャリアパス： 中途採用では専門職としてご入社頂くため、当社で長く証券営業を続けることができます。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入社の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外の契約スポーツ施設、リゾートホテルや、いよぎんグループ健康保険組合の保養所等が利用できます。 変更の範囲：本文参照

【育成採用枠／完全未経験から活躍多数！／本気でIT知見を身に着けたい方へ】 ＜未経験歓迎◎スキルは後から身につけられる＞ 公務員、事務職、美容師、保育士、ラーメン屋店員、アパレル店員、看護師、幼稚園教諭など、未経験から多数活躍！ ＜充実の研修プログラムでプロの土台を築く＞ 入社後は約3ヶ月の研修からスタート！ データベースの基礎から、データ可視化、実践プロジェクトまで、現場で活かせるスキル習得がしっかりできる環境です！ ■事業概要 ネットの進化により情報量は劇的に増加、マーケティングの世界では「サイトに何回来た人か？」「これまでどんな情報に触れてきた人か？」まで特定できるようになっています。 しかし特定した”その人”が「今、どのような情報を求めているのか？」を把握する技術はまだ発展途上にあり、興味のない広告やクーポンに接することは、残念ながらいまだ日常茶飯事です。 当社はこうした現状を変えるために、多角的サービスで企業のマーケティング戦略を支援します。 ■業務内容 顧客のデータ活用支援サービス『DX-Accelerator』のコアメンバーとして活躍を期待します。 お客様が自らデータ活用できる「自走状態」の実現に向け仕組みを整備します。 ＜顧客は多様な業界の大手企業＞ スポーツ、消費財、広告、食品など、様々な業界のリーディングカンパニーがお客様です。 データ抽出に1週間かかっていたり、属人化していたデータ管理の仕組みを刷新し、企業のリアル課題の解決に貢献します。 ＜一人で悩むことはなし！＞ リーダーや専門家チームが常にバックアップし、社内SNSや勉強会でいつでも相談できる環境です。 ■業務詳細 （1）データ環境整備：散在するデータを調査・整理し、誰もが使いやすい「綺麗な状態」へ （2）分析用データの作成：目的に合わせ、使いやすいデータを作成する （3）データの可視化：BIツール等を活用してデータをグラフや表にし、ビジネスの意思決定をサポートするダッシュボードを構築 （4）ナレッジの共有：当社が持つ知識やノウハウをドキュメント化し、お客様自身がデータ活用を推進できるよう支援 ■習得できる専門スキル（例） SQLを活用したデータ加工集計／データ処理の最適化　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から教育業界に挑戦しませんか？広報・教務・就職指導など、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう！〜 ＜＜想定勤務地：全国の専門学校／高校／大学／地域広報室での勤務になります＞＞ 「北海道、宮城県、群馬県、栃木県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、愛知県、静岡県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、熊本県、沖縄県」 【総合職（全国転勤有）教務・企画・広報と幅広い業務を経験します！幅広い分野の教育現場で「やりがい」を実感！教育に興味をお持ちの方や「教員免許を取得したけれど、違う道へ進んだ」という方でも大歓迎です！】 ＜＜業務内容＞＞ 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として以下の業務をお任せします。 【教務】＊実務の指導は専門の講師が担当します ●クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ●実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ＊生徒は一クラスあたり約30〜40名です 【行事運営】 ●学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ●運営補助 【就職サポート】 ●キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【広報】 ●オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ●地方での学校説明会 ●DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 【産官学連携】 教員として産官学連携の架け橋となって頂きます！ 三幸学園では産官学連携を推進しています。 生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携の架け橋となっていただきます。 ＜＜ナショナル職のみの追加手当＞＞ ・広域転勤手当：給与等級に比例し支給率は上がっていきます。※大学新卒の基本給ベースで50万円年収が異なります。 ・転勤、引っ越し費用は全額会社負担。（規程による） ・社宅借り上げ制度※家賃の50％は会社負担。（規程による） ・ブラッシュアップ休暇 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 〜広報、教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます〜 ■入社後のミッション 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒が在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ●教務：実務指導は専門講師が担当します Lクラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) L実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30〜40名です ●行事運営 L学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) L運営補助 ●就職サポート Lキャリア教育(面接指導・履歴書添削など) L企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ●広報 Lオープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) L地方での学校説明会 LDM発送(入学者が増えるような施策を実施) ●産官学連携 L教員として産官学連携の架け橋となって頂きます！ 三幸学園では産官学連携を推進しています。 ※生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携架け橋となっていただきます。 ■魅力 （1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる （2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能 「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、 社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！ マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、 部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／豊富なキャリアパス／8年連続で「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」に認定／残業月20~30時間程度／年休125日〜 ◎日本を代表する総合エンターテインメント企業の持ち株会社である当社にて、グループ会社の経理をお任せいたします。 ■業務内容： 【まずお任せしたい業務】 ・連結決算業務（国際会計基準） ・単体決算業務（日本基準） ・会計監査対応業務 【今後携われる可能性がある業務】 ・開示決算業務 ・経営企画 ・財務／会計 ・当社グループ会社の事業運営 ・内部統制 ・IR ・事業管理/計数管理を通じた当社のゲーム事業管理 ※上記は一例ですが、意欲に応じて幅広くスキルアップ可能です！ スペシャリストにもゼネラリストにもなれる基盤が整っています。 希望に応じて海外子会社の経理にチャレンジすることも可能です。 ■大手ならではの福利厚生： （1）社内実務研修 新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修など、自らを成長させる機会を充実させています。 （2）子育て支援 託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートのほか、介護や看護についても規程整備を行い、厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得しました。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進しています。 ◎残業月平均20~30h程度 ◎年休125日 ■コナミグループの特徴： ・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。 ・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「eFootball」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56％増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計200億円の資金調達／年4回の昇給・昇格機会あり／スピード感を持って成長可能／SaaS AWARD2023にてMAツール(BtoC)部門1位】 「b→dash」の利用顧客に向けて、通常のカスタマーサクセス業務にイメージされるツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務のみに留まらず、マーケティング課題解決のためのアドバイザリーとしてフォロー頂きます。 ※IT未経験の方でもチャレンジ頂くことができ、ITやマーケティングの知見が幅広く身に着くポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、以下のような業務をお任せします。 ・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■組織構成 カスタマーサクセスのチームは案件単価に応じて、以下の4つのチームに分かれており、20代〜30代のメンバーを中心に構成されています。 本求人では『Enterprise』『SMB』というチームに所属頂く方を募集しています。 ・Diamondチーム※超高単価（3名） ・Professionalチーム※高単価（5名） ・Enterpriseチーム※準高単価（7名） ・SMBチーム※低単価（9名） ■入社後のキャリアのイメージ（一例） ご経験に応じてスタートは異なりますが、IT未経験の方の場合、入社後半年は先輩社員の訪問に同行しながら業務をインプット頂きます。ITやマーケティングの知識習得のためのカリキュラムは用意されているため、そちらも活用いただきます。入社半年以降は1人で自走できる状態を目指します。 将来的には、より難易度の高いコンサルティング要素の強い業務を担って頂いたり、リーダーとしてマネジメントを担って頂く可能性があります。 ■魅力/やりがい ・未経験からIT、データ、マーケティングなどの幅広い知見が身に着く ・より高難易度なマーケティングコンサルにも携われるチャンスがある ・成果次第では次期リーダーやマネージャーを担うチャンスがある 変更の範囲：本文参照

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 〜広報、教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます〜 ■入社後のミッション 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒が在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ●教務：実務指導は専門講師が担当します Lクラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) L実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30〜40名です ●行事運営 L学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) L運営補助 ●就職サポート Lキャリア教育(面接指導・履歴書添削など) L企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ●広報 Lオープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) L地方での学校説明会 LDM発送(入学者が増えるような施策を実施) ●産官学連携 L教員として産官学連携の架け橋となって頂きます！ 三幸学園では産官学連携を推進しています。 ※生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携架け橋となっていただきます。 ■魅力 （1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる （2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能 「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、 社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！ マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、 部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のアイディアを形に出来る仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■業務概要： 【会社規模拡大につき人員強化中！】 当社のカスタマーサポート部門にて、お客様からの製品に関する問い合わせ対応をお任せします。 ■業務内容詳細： ・大型家電（冷蔵庫・洗濯機・エアコン）の不具合、修理等に関するお客様窓口対応 ・状況のヒアリングおよび社内システムへの入力 ・技術サポート　など ※メールでの問合せ対応が殆どです。（1件あたりの対応時間は約5〜15分程度） ■働きやすい職場環境： ◇チームで協力しながら業務を進める風通しの良い職場です。 ◇中途入社の方もすぐに馴染めるよう、先輩社員がしっかりサポートします。 ◇年齢や役職に関係なく、フラットに話せる環境で、業務のオン・オフを大切にし、メリハリを持って働ける環境です。 ■福利厚生・働き方： ・有給休暇取得率◎、昇給・賞与制度あり ・学校行事や家庭の事情にも柔軟に対応 ・子育て中の社員も多数活躍中！ライフステージに合わせた働き方が可能です。 また角田工場にはスポーツセンターがあり仕事終わりにバレーやバドミントン大会を開催したりプール／ジム／筋トレなど個人で楽しむ方も多いです。 食堂は1食300円〜450円でヘルシーランチが楽しめる、働きやすい環境をご用意しております。 ■組織構成 パートさん含め20名の組織です。 マネージャーは男性、オペレーターは8割女性です。 20代中心に活躍していますが、パートさんには40代の方もいます。 ■当社について： 生活用品の「メーカーベンダー」である同社は、日常生活を「こんなものがあれば便利なのに…」「こんな商品ないの？」という顧客の声をワンストップで具現化できる世界屈指の生活提案型企業です。日本全国に流通されていますので気がついたら普段使用している商品もあるかと思います。今後、より多様化する顧客のニーズにスピーディに的確に応え、顧客が満足できる日常を送る為に、様々なポジションにおいて「プロ」の強化が急務であると考え現在、積極的な中途採用をスタートしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅補助・家族手当など充実の福利厚生／電動アシスト自転車の分野で先進的な製品を展開／引っ越し費用は当社が全額負担／メーカー側でモノづくりの最上流から携われる／平均残業20時間程度】 同社は東証プライム上場・ブリヂストングループの一員として、電動アシスト自転車を中心に幅広いラインナップを展開する総合自転車メーカーです。 体制強化のため、海外サプライヤーとの折衝・契約・調達業務を担当するポジションを募集いたします。 ■担当業務概要 ・海外サプライヤー様の契約・調達業務対応： └部署内の協力連携、社内他部署との調整を経て、購買業務を行います。 └海外サプライヤー来社時の通訳を行います。 ・品質改善対応・コスト改善対応・デリバリに係わる各種案件対応： └上記調達業務に付随する社内外調整、交渉対応を行います。 ※サプライヤー選定に関する契約に関しては、親会社に依頼しております。 ※サプライヤー担当社数：２~3社程度 ※出張頻度：海外（中国）→1週間程度、国内→1泊2日程度（海外国内含めて頻度は年に2〜3回ほどとなります） ■組織構成： 現在海外調達部門は、20代〜50代を中心に計5名の社員が在籍しております。調達部全体では、計20名が在籍しております。 ■ポジションの魅力 ・大手グループならではの安定基盤と働きやすい環境です ・調達未経験からでも、語学＋対外折衝経験を活かしてキャリアチェンジ可能です ・製品開発部門と近い距離で、モノづくりの上流から携わることができます ・海外サプライヤーとの交渉を通じ、調達スキルを着実に磨ける環境です ・フルフックス制度を導入しており、家庭の事情など柔軟に対応することができる環境です。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場のブリヂストングループ最初の主要関連会社として設立し、日本の自転車産業のトップメーカーとして支持をえています。 現在、需要拡大が進む電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル・軽快車、お子様向け、レジャー・スポーツ用途の自転車、更にはプロ選手が使用する専用機材までも手掛ける数少ない総合自転車メーカーとして、開発・製造・販売を一気通貫で手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空港の安全を守る施設警備／成田国際空港で現場責任者を目指せる／充実の研修と手厚い福利厚生で長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は千葉県成田市の成田国際空港貨物地区にて、空港内施設の警備業務を担う正社員を募集しています。主に貨物施設のセキュリティを確保し、空港の安全運営を支える役割を担当していただきます。無資格からの挑戦も可能で、現場経験を積みながら資格取得やキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務詳細 ・空港内貨物施設における人・車両の監視業務 ・IDカードや身分証明書の確認、従業員へのセキュリティチェック ・施設への無関係車両の侵入防止 ・時間ごとに複数警備場所をローテーションし、状況に応じた警備体制の維持 ・現場のノウハウ習得後は、警備検定資格取得を経て現場管理や責任者候補としての業務に従事 ・現場隊長（責任者）へのキャリアアップを目指していただきます ■扱うサービス 成田国際空港貨物地区の施設警備業務全般 ■組織構成 現在20代〜50代の幅広いスタッフが活躍し、チームで協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 空港の安全を守る社会的意義の高い仕事であり、長期安定勤務や成長を実感できます。無資格からでもプロを目指せる研修や資格取得支援も充実。昇給・賞与・各種手当や、住宅支援制度など福利厚生も整っています。 ■教育体制 専任講師による社内研修、資格取得支援（試験・講習費用補填、勤務時間内受講可）、メンター制度や若手・マネジメント研修など、段階的な教育体制を用意しています。 ■就業環境 シフト制勤務で実働9〜16時間、仮眠や長めの休憩あり。 車通勤・送迎車利用も可能です。 保養所やスポーツクラブ優待など社員特典も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定企業で、空港業務からビルメンテナンスまで多角的に事業展開。社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視し、長期的なキャリア形成をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東北最大級の総合広告会社◎／受注〜制作〜納品まで一貫のサービスにより大手の案件多数〜 ■概要： ◇担当クライアントとの打ち合わせ、折衝だけではなく、社内制作チームとの 打合せを通して広告物の制作を行います。 ◇業務全体を把握し、進行管理、品質管理、納品まで一連の業務を担当していただきます。 ■当ポジションの魅力： 【企画や、提案、案件管理まで幅広く手掛ける面白さ】 ◎分業になることなく、社内のプロと一緒になって最初から最後まで携わるため、ハードな部分はありますが、やりがいが大きい仕事です。 ◎その分仕事の成果は十分に評価し、実力次第でキャリアが築けます。 ◎現場の裁量が大きいので、自分のアイデアが形になっていくのも魅力です。 【課題解決、アイデア実現のためのワンストップサービス】 ◎クライアントと消費者を結び付けるための、セールスプロモーションからイベント、各種広告（SP媒体・映像・マス媒体・インターネットなど）、商業印刷など幅広い商材を扱い、それらをお客様の戦略ニーズに合わせ、自社で企画・デザイン・ライティング・制作まで一貫して行っています。 【東北最大級の規模を誇り、大手企業を含む多様な業界に提案】 ◎小売りやスポーツ業界の大手企業から地元の有名企業など多様な実績があります。 ◎地域により一層密着した事業展開を進めます。市場を捉え広告主様にしっかり寄り添い、悩みや課題を解決しながら地域の活性に貢献しています。 ■はたらき方：18時半には打ち合わせ室の閉鎖、また週次で終業時間をメールで配信し、残業時間のアラートを発信する等、残業を減らすための取り組みを行っております。 ■特徴：同社は1992年創業後着実に成長を遂げ、現在では東北地区でもトップクラスの総合広告会社となりました。ル・プロジェでは、クライアントと消費者を結び付けるための、セールスプロモーションからイベント、各種広告（SP媒体・映像・マス媒体・インターネットなど）、商業印刷など幅広い商材を扱い、それらをお客様の戦略ニーズに合わせ、自社で企画・デザイン・ライティング・制作まで一貫して行っています。その他にも、福島や宮城のグルメやイベントを掲載するインターネット自社媒体「ふくラボ！」「みやラボ！」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗企画・マネジメント・グローバルに活躍・将来的な本社勤務可能/年休120日/イベント企画・商品企画・店舗企画等お任せ！】 ■本ポジションについて 総合職での採用になります。 総合職では将来的に本社勤務を前提とし、活躍人材を育成します。 ポケモンらしい体験を日本・世界に提供することが最大のミッションです！ ※初配属は全国の店舗配属となり数年で本社勤務を想定しご活躍いただきます。（本社へ異動後の配属はご自身のキャリアに沿った部署へ配属いたします。）※部署例：商品開発・商品企画・マーケティング・デザイナー・店舗開発・海外事業・管理部門など数多くご用意 ■業務内容 まずは、国内のポケモンセンター、ポケモンストアで店舗運営を学び、弊社事業への理解を深めていただきます。 その後、店舗運営業務において、インバウンド顧客の接遇等で語学力を活かし店舗管理・運営を行なっていただきます。 日本国内の店舗でご活躍いただきましたら、その後に、六本木オフィスで本社業務に従事し、さらに事業全体を理解いただくご経験を積んでいただくチャンスもございます。本社業務の中には、日本から海外店舗をサポートする、海外店舗も見込んだ企画立案をする等、海外と関わる機会も得られる可能性がございます。 また、日本国内でご活躍いただいた後、将来的には、海外現地に駐在していただき、海外を拠点としてポケモンセンター事業の推進、ポケモンブランド拡大に貢献いただくことも想定しています。 海外駐在を目指す場合、日本国内での経験期間については、3年〜を想定していますが、状況により変更となる場合がございます。 ・店舗マネジメント（採用、教育、労務管理、各部署との連携など） ・商品管理、VMD、展開計画作成　 ・個店施策の立案、イベント企画運営 ・商品開発、コラボ企画の立案、運営 ※各店舗は店長と副店長、数名の正社員・契約社員、数十名〜100名のアルバイトスタッフにより運営されています。 ※店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案、地元企業やブランド・プロスポーツ・チーム自治体などとタイアップ企画、商品企画など、店舗からの企画発信も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜デロンギ・ジャパン株式会社様や湖池屋様など大手顧客と取引有＞＜ECコンサル代行会社＞＜フルリモート可＞ ■業務内容： 楽天市場を主軸にECコンサル事業を展開する同社にて、EC運用コンサルタントをお任せします。 単なる「運営代行」ではなく、顧客と二人三脚で戦略立案から実行までを一気通貫で手掛けることが可能の裁量権のあるポジションです。 ■具体的な業務： 楽天市場でのEC運営コンサルタント業務をお任せします。 大手顧客を担当頂く場合、複数名でチームを組んでご担当頂きます。 口コミの紹介などからの顧客流入がメインのため、新規営業は発生しない想定です。 ・事業フェーズに合わせた販売計画の策定、KGI/KPI設計 ・売上最大化のための集客戦略（SEO、広告運用、回遊対策）の立案と実行 ・ユーザー心理を捉えたバナー、LP、メルマガ等のクリエイティブディレクション ・定例会での月次報告・改善提案（Web会議でのフロント対応） ■顧客例： スポーツ・家電・食品などを扱うメーカーが多くございます。 デロンギ・ジャパン株式会社様／株式会社ドーム様／キーン・ジャパン合同会社様など ■組織構成： 現在、10名程度ディレクターが在籍しています。別途、サポートメンバーが15名程度在籍しています。 ■入社後のフォロー体制： まずはWeb導入研修で、社内フローや業界知識を習得。その後は既存メンバーのサポートを通じ、実務の流れを把握します。1〜2ヶ月間はサブとして、3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。業務の仕組み化が進んでおり、不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。能動的に動くことで、着実にECのプロへと成長できます。 ■当社の特徴： ◎戦略から実行まで一貫！営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！「どう売るか」の戦略と運用にフルコミットできます◎予算交渉もOKなので、決められた枠に縛られず「勝つための施策」を自由に形にできます。 ◎孤独感のない「チームで働く」フルリモート 原則フルリモートですが、決して「放置」ではありません。バーチャルオフィスツールや頻繁な画面共有、ビデオ通話を通じ、オフィスにいる時以上に相談しやすい環境を作っています。「困ったらすぐ相談」が当たり前の文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人柄重視の採用です！問い合わせ対応中心◆20代〜30代が活躍中◆仲が良くお互いに助け合う組織です】 ■業務概要： 国産サウナの設計〜販売を手掛ける当社にて、納品後のお客様からの問い合わせ対応を中心としたカスタマーサポート業務をお任せいたします。 これまでは営業がこの業務を担当しておりましたが、昨今の業績拡大を受け、お客様への価値提供の質を落とさぬよう、分業体制を取るために採用を開始しました。 ■業務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応 サウナをご購入いただいてからの機材不良や初期不良等のお問い合わせを受け、工事会社と連携をいただきます。 ・納品前のお客様サポート 毎週全国のエリアで自社製品を納品しているので、納品前のお客様へのリマインド連絡等を行っていただきます。 ■組織構成： 現在は営業（4名）が上記の業務を担当しております。 お客様への提供価値を落とさないよう、分業制を敷く為に採用を行っております。組織全体では20代~30代の14名（男性8名：女性6名）が活躍しており、社員全員の仲が良く、社員全員でサウナへ行ったり、ドイツ旅行へ行くなど、フラットな関係が当社の「お互いに支え合う関係性」を作り出しております。 ■評価制度： 当社は社長との距離が近く、日々の頑張りを近くで見ていただける環境がございます。数字で貢献ができなくとも、チーム全体をみてどれだけ能動的に動いてくれたか、他者へ思いやりをもって行動できていたかなど、定性的な部分が評価され昇給をする社員も例年多くいらっしゃいます。 ■当社ブランド／今後のビジョン： 当社は業界では数少ない国産メーカーとして、最高品質のサウナを提供しています。日本の職人が一つひとつ手掛ける製品は、芸能人やプロスポーツ選手にも愛用されています。今後は海外への輸出も視野に入れており、いくつかの国のディストリビューターと商談を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計200億円の資金調達／年4回の昇給・昇格機会あり／スピード感を持って成長可能／SaaS AWARD2023にてMAツール(BtoC)部門1位】 「b→dash」のお申込みを頂いた企業様に対し、運用開始に向けたオンボーディング業務をお任せします。 将来的には、b→dashの利活用促進を担って頂き、ツールの活用提案や操作方法の提示といった業務をお任せします。IT未経験の方でも、ITやマーケティングの知見が幅広く身に着けられるポジションです。 ■具体的な業務内容 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、以下のような業務をお任せします。 ・新規案件に対するオンボーディング支援 ∟キックオフ実施や、クライアント企業様からの必要な情報の回収など ・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援 顧客とは週1回のペースで定例の打ち合わせを実施します（1日に約3〜5社） 打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます。 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■組織構成 入社直後は、『オンボーディングチーム』という、b→dash運用開始までのオンボーディングを行うチームで業務頂きます。 その後は知識の習得度合や成果に応じて、以下のクライアント企業様の利活用促進を行ういずれかのチームにて業務を行って頂く想定です。 ・Diamondチーム※超高単価（3名） ・Professionalチーム※高単価（5名） ・Enterpriseチーム※準高単価（7名） ・SMBチーム※低単価（9名） ■入社後のキャリアのイメージ（一例） ご入社時のご経験やスキルに応じてスタートは異なりますが、IT未経験かつ、営業未経験の方の場合、入社後半年は半年間ほどオンボーディング業務に携わっていただきます。オンボーディング業務を行う中で知識を習得頂き、1年〜1年半かけて先輩社員の訪問に同行頂きながらキャッチアップしていただきます。その後上記のSMBチームに異動し、知識習得度合に応じて、より高単価な案件をお任せしていく形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜内装設計や施設等のレイアウト作成経験歓迎／全国の劇場・ホール・講義室など実績多数／海外からも高い評価あり！大学向けイス・机などの家具を扱う業界のリーディンカンパニー／デザイン・機能性など知識・感性を重視した仕事ができる◎〜〜 ■職務概要： 創業以来、人が集い学ぶ空間づくりに携わり、専門家具ブランドだからこそできる「空間づくり」にこだわるメーカーにて、ホール・劇場・アリーナにおける様々な座席レイアウトの設計と作図をお任せします。CADスキルを活かして、利用者目線で快適性や機能性を追求する空間設計のプロとして成長できる環境です。 ■職務詳細： 具体的には下記業務を中心にお任せいたします。 営業担当者や社内の関係部門とコミュニケーションを取りながら、劇場・ホール・講義室などの建築条件を読み取り、製品の配置、座席数、通路、納まり、使いやすさを検討し、最適な空間を設計・作図する仕事です。 また、作図検討するために営業と設計事務所を訪問してヒアリングを行ったり、現地を訪問して現調を行うこともあります。 ■主な納入実績： 学校・教育施設、研修施設、福祉施設・スポーツ施設、商業・宿泊施設等 https://www.axona-aichi.com/projects/ ■入社後イメージ： 設計担当者から直接指導を受けつつ、知識を身に付けて頂きます。入社後数か月はサポートを受けつつ、経験と実力に応じて業務を移管していきますのでご安心ください。 ■就業環境の魅力： ・年間休日120日・土日祝休み・残業平均月20時間程度とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・産育休取得後の方も多いため、時短勤務やフレックスも多くの方が利用されています。 ■当社の特徴・強み： 当社は『集いと学び空間をデザインする』をコンセプトに、大学などの教育施設や図書館をはじめとする公共施設向け家具を企画・製造・販売する専門家具メーカーです。 ＜国内外から評価のある商品力＞ 国内外の名誉ある賞を受賞しており、グッドデザイン賞受賞製品181品目は業界の中でも群を抜いた受賞数となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手カーディーラー・大手家電量販店・プロスポーツチームなどの取引実績多数／幅広い業界への対応力で安定成長を継続】 ★幅広い広告物に対応。広告業界のスキルを存分に身に付けられる環境！ ★自社で製造機器を保有し、外注に頼らない調整力が強み！ ★利益額に応じて2%のインセンティブ支給！社員の努力をしっかり還元してくれる社風です！ ■業務詳細： 既存のお客様に対して、広告物の企画〜納品までの業務全般を一気通貫でお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのニーズヒアリング ・広告コンセプトの企画、立案 ・プレゼンテーション、契約受注 ・デザイン案の提出、クライアント校了 ・スケジュール管理、予算管理、納品時の取り付け人員調整　など ■業務の流れ： ・取扱製品は、看板広告・横断幕・等身大パネル・POPなど、販促や集客に効果的なアイテムを幅広く取り扱っています。 ・既にデザインが完成しているものは、製造先の選定や人員・予算管理を行い、スケジュール通り納品できるように対応。 ・0ベースからのご相談は、クライアントの要望をヒアリングし、企画・デザイン・予算設計などの上流から一貫対応します。 ・社内のデザイナーや製造担当と協業し、お客様のニーズを体現できるように案件を管理しながら進めます。 ■入社後の流れ： ・OJT担当として、先輩社員が必ず1名つき、製品や業務などの理解をマンツーマンでサポートします。 ・個々の理解度に合わせて、1〜3か月ほどの時間をかけながら、業務の全体イメージを習得。 ・その後は徐々に担当を引き継ぎ、パネルやPOPの素材提案などを担っていきながら、提案力を磨きます。（20〜30社） ・コツコツと提案力を磨きながら独り立ちを目指します。 ■組織構成： ・人数：2名（男性1名／女性1名） ※和気あいあいとした雰囲気で、小さな疑問でも気軽に相談できる環境です。 ■同社について： ・同社は、屋外広告・販促物などの広告物を、企画〜制作〜納品まで一貫対応しています。 ・大型インクジェット出力機や裁断機などを自社保有しており、外注に頼らずスピード感を持って対応できる点が強み。 ・強みを活かし、マンションギャラリーや音楽フェス・メーカーの展示会用パネルなど、幅広い業界にも精通しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「ゼビオアリーナ仙台」の施設管理／スポーツ小売トップクラスシェアの”ゼビオ”グループ会社／Bリーグ所属クラブや有名アーティストのイベント多数開催■□ 「ゼビオアリーナ仙台」は、国際基準に対応した通年型のスケートリンクの機能を拡充し、2025年7月に多目的アリーナとして新しく生まれ変わりました！改修工事によって、新たに整備された通年型アイスリンクと多目的アリーナの併用構造となる施設の適切な運営のため、双方の利点を生かしながら稼働率を高め効率的な利用を図ることが重要です。 施設活用を最大化・最適化すべく、様々な興行の誘致、主催者の視察対応や演出の打合せ、当日の運営まで携わっていただきます。 ■業務内容 ・「ゼビオアリーナ仙台」に関する、企業や興行主の視察の対応、演出プランの提案（施設利用の為見学に訪れる民間企業担当者や、仙台市の担当者などに対する施設の説明、対応）※営業担当や、先輩社員も同行します。 ・興行の運営サポート ・設備の維持管理、修繕計画の策定修繕計画（中長期的なマネタイズプランの検討・実現） ・整氷業務　※スケートリンクの氷表面を専用の車両（整氷車）や機材を用いて滑らかに整備する作業です。 ■組織構成 全8名の組織です。施設管理担当：40代1名、60代1名、サポート2名/企画営業：2名 ■業務の特徴、魅力 ◎当社は「ゼビオアリーナ仙台」の指定管理者として、施設の管理・運営を担い、施設を活用したイベント開催やスポンサーシップの獲得により、地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指しています。 ◎入社後は丁寧にOJTを実施しますのでご安心ください。ゆくゆくは、施設の魅力を最大限に活用できるようなプロフェッショナルを目指すことができ、専門性の高いキャリアを歩めます。中長期的な視点でアリーナをどう活用していくかプランニングすることも業務の一環で、単なる設備管理者という立ち位置ではなく、戦略思考・分析思考も養えます。 ★「ゼビオアリーナ仙台（仙台市アリーナ）」について 仙台駅からのアクセス：JR仙台駅→JR長町駅(東口)から徒歩5分 主な開催イベント（順不同/敬称略）： ・Bリーグ所属プロバスケットボールチーム『仙台89ERS』 ・東北大学入学式 ・Da-iCE ARENA TOUR 等

◎広島市中心部の並木通りに構えるエステサロン！ ◎広島県で唯一！韓国発クリニカルエステ「トロイアルケ」導入店舗！ ◎希望休が叶いやすい環境です！土日の連休取得も可！ ◎個人ノルマや無理な営業なし！お客様の満足を第一に考えています！ ■当社について： 〜2024年にOPENしたサロンでありながら、すでに事業拡大フェーズへ〜 SALON de SEI は「プロフェッショナルな肌診断」、「完全パーソナルスキンケア提案」、「国内外の最先端の技術」でアプローチし、「本気のアンチエイジング×敏感肌の劇的な改善」に特化したラグジュアリーサロンです。 ■お仕事内容： 当社のエステティシャンとして施術・店舗運営を担っていただきます。 ・予約確認・カウンセリング・施術・お会計までのサロン業務全般 ・サロン内清掃　など ■お仕事の特徴： ・フェイシャルのメニューは美容医療レベルのカウンセリングで肌分析を行い、その方の肌に合わせてカスタマイズ調合、効果的な施術をします。 ・広島で唯一の最先端「高気圧水素カプセル」のメニューもあり、男性やプロスポーツ選手のお客様もいらっしゃいます。 ・ボディーやヘッドのメニューも取り入れており、全身のケアを内側・外側から提供できます。 ■当社の魅力： ・厳選な審査の元、選ばれたサロンでしか取り扱えない韓国発クリニカルエステ「トロイアルケ」広島で唯一導入サロン。美容医療や皮膚科を超える結果を追求し、専門的な技術とカウンセリング力を磨ける環境です！ ・結果の出る高単価な施術を提供し、お客様の満足度が高いサロン！ ・「結果が出るエステティシャン」として自信を持って施術できる環境です！ ・エステティシャンとしての常識を超え、ワンランク上の知識・技術を習得できる研修制度（技術に不安があっても丁寧な研修のため安心！） ・経験者だからこそ、サロンの中心メンバーとして活躍＆キャリアアップのチャンスが豊富！ ■以下に該当する方大歓迎！ ・流れ作業ではなく、一人一人のお客様の肌悩み・改善・理想に尽力できる方 ・高単価の施術で、お客様に本当の価値のある技術を提供したい方 ・プライベートを大切にしながらエステティシャンとして長く安定して働きたい方 ・働きながら最先端の技術習得・自分自身も綺麗になりたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／多角的な事業展開で安定基盤を構築／世界的に人気のあるIPを多数保有／8年連続で「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」に認定／年休125日〜 ■業務内容： 株主総会の体験価値を高める、企画・運営がメインミッションです。 会社法やIRの知識を活かしながら、株主総会の運営をより魅力的に、よりスムーズに進化させていくポジションです。 従来の形式にとらわれず、株主・社員双方にとって価値ある場をつくる“ブラッシュアップ”があなたのミッション。 法務の専門家でなくても、調整力や企画力を活かして挑戦できる環境です。 ■業務詳細： ・株主総会の全体運営の統括 ・事務局業務として、株主向け資料の作成、議事録の管理、各種報告書の作成 ・メンバーマネジメントを通じて、チームパフォーマンス向上のための指導やサポート、またチームの目標設定や進捗管理 ■社内制度ポイント： （1）社内実務研修 新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修など、自らを成長させる機会を充実させています。 （2）子育て支援 託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートのほか、介護や看護についても規程整備を行い、厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得しました。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進しています。 ◎年休125日 ◎残業20h以内 ■コナミグループの特徴： ・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。 ・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56％増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。 変更の範囲：本社および全事業所での当社業務全般。

【大手カーディーラー・大手家電量販店・プロスポーツチームなどの取引実績多数／幅広い業界への対応力で安定成長を継続】 ★幅広い広告物に対応。広告業界のスキルを存分に身に付けられる環境！ ★自社で製造機器を保有し、外注に頼らない調整力が強み！ ★利益額に応じて2%のインセンティブ支給！社員の努力をしっかり還元してくれる社風です！ ■業務詳細： 既存のお客様に対して、広告物の企画〜納品までの業務全般を一気通貫でお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのニーズヒアリング ・広告コンセプトの企画、立案 ・プレゼンテーション、契約受注 ・デザイン案の提出、クライアント校了 ・スケジュール管理、予算管理、納品時の取り付け人員調整　など ■業務の流れ： ・取扱製品は、看板広告・横断幕・等身大パネル・POPなど、販促や集客に効果的なアイテムを幅広く取り扱っています。 ・既にデザインが完成しているものは、製造先の選定や人員・予算管理を行い、スケジュール通り納品できるように対応。 ・0ベースからのご相談は、クライアントの要望をヒアリングし、企画・デザイン・予算設計などの上流から一貫対応します。 ・社内のデザイナーや製造担当と協業し、お客様のニーズを体現できるように案件を管理しながら進めます。 ■入社後の流れ： ・OJT担当として、先輩社員が必ず1名つき、製品や業務などの理解をマンツーマンでサポートします。 ・個々の理解度に合わせて、1〜3か月ほどの時間をかけながら、業務の全体イメージを習得。 ・その後は徐々に担当を引き継ぎ、パネルやPOPの素材提案などを担っていきながら、提案力を磨きます。（20〜30社） ・コツコツと提案力を磨きながら独り立ちを目指します。 ■組織構成： ・人数：5名（20代〜50代が所属） ※和気あいあいとした雰囲気で、小さな疑問でも気軽に相談できる環境です。 ■同社について： ・同社は、屋外広告・販促物などの広告物を、企画〜制作〜納品まで一貫対応しています。 ・大型インクジェット出力機や裁断機などを自社保有しており、外注に頼らずスピード感を持って対応できる点が強み。 ・強みを活かし、マンションギャラリーや音楽フェス・メーカーの展示会用パネルなど、幅広い業界にも精通しています。 変更の範囲：会社の定める業務