◎東証上場グループで安定的 ◎年休121日／賞与6か月／メリハリ就業 ◎既存顧客中心の営業職 ■応募者へのメッセージ 東証プライム上場グループにて、金型向けコーティングサービスの法人営業をお任せします。 既存顧客を中心に、技術部門と連携しながら最適なコーティング提案を行う営業スタイルです。 業界・営業未経験の方でも、基礎から学べる体制が整っているため、将来的に専門性の高い営業へとステップアップ可能です。 ■職務詳細（営業職） ・金型メーカー、部品メーカーへの法人営業（既存顧客中心） ・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出 ・コーティング内容・納期などの提案、見積作成 ・技術部門や製造部門との社内調整 ・受注後の進捗フォロー、アフターサポート ・展示会・紹介経由での新規顧客対応（飛び込み営業なし） ※営業車貸与（私用利用可） ※専門的な内容は技術部門がサポートするためご安心ください ■会社の魅力 タップ分野で世界トップクラスのシェアを誇る親会社から、安定した受注基盤があります。 その一方で、親会社で培った技術力を活かし、金型・機械部品分野へと事業拡大を進めています。 競合が少ないニッチな領域のため、 一度取引のあるお客様とは長期的・継続的な関係構築ができるのが大きな特徴です。 ■教育体制 ・入社後はOJTを中心に、営業の基礎から習得 ・技術知識は社内勉強会や技術部門のフォローあり ・グループ会社や海外関連会社との技術交流も実施 営業未経験の方でも、**「モノづくり×提案型営業」**として成長できる環境です。 ■キャリアプラン ・営業として専門性を高め、主担当・リーダーへ ・将来的には営業責任者や事業管理ポジションへの挑戦も可能 ・希望に応じて他職種へのキャリアチェンジも可 ※個人の意向を尊重したキャリア形成が可能です ■組織構成 営業経験者・技術経験者が在籍しており、 分からないことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 ■当社について ◎総合切削工具メーカーである親会社「オーエスジー」が40年にわたり培った技術力を継承し、コーティングメーカーとして事業を展開 ◎切削工具だけでなく、金型・機械部品など幅広い業界で採用実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラントエンジニアリング業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場グループの安定基盤／フレックス制で働きやすさ◎／土日祝休み／充実の福利厚生◎〜 ■職務概要： エネルギープラント（オイル&ガス）、医薬品工場、原子力プラントにおける圧力容器、熱交換器、タンク（大気圧貯槽・球形タンク等）のエンジニアリング・静機器設計業務全般をご担当頂きます。 ・機器の圧力強度計算、耐震計算、機器基本図の作成・レビュー ・機器の設計・製作仕様書、調達仕様書の作成 ・ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー ・顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務 ・試運転支援業務、メンテナンス支援業務、既設設備のコンサルテーション（経年対応等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織のミッション・役割： 機器設計エンジニアは大型の圧力容器や熱交換器、大気圧貯槽、球形タンク等などプラント内のメイン機器を扱う部門であり、材料／強度／構造等の検討を行い、供用期間中に安全に運転されるように機器のメカニカル保証を行うことで、プラント建設における重要機器の設計・製作・据付までのスムースなEPC遂行に貢献する。 ■充実の就業環境： 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「TIS」のグループ企業／長野県内にいながら長野県外の案件に携われる環境】 ■業務内容： 当社の主要顧客である電力エネルギー系企業、医療機器メーカー、鉄道運行会社など大手企業に導入される、各種基幹業務システムの開発、および保守案件についてプロジェクトマネージャーとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 顧客とともにシステム化要望の把握・整理と要件定義、設計から製造・試験、導入、導入後の保守フェーズまで、経験豊かなメンバーと共にプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・電力エネルギー系企業：設備管理・作業管理システム開発・保守 ・医療機器メーカー：医療システムのカスタマイズ及び病院導入 ・鉄道業企業：運行管理システム開発、設備保守支援システム開発 ■業務の魅力： 顧客のニーズ、要望を超えるシステムを提供することをモットーに様々なシステム開発を行ってきたことが評価され、結果長く取引を継続していただいている顧客が多数ございます。 幅広い業務知識、開発経験、技術力が蓄積されており、それらをベースに、顧客の業務改善や品質向上をユーザーとともに考え、要件定義から開発まで一気通貫で関わることができることが当社の魅力です。 ◎県内にいながら県外案件比率が高いから最新案件などにも触れやすい◎ 当社の案件比率は県内比率より県外比率の方が高くなっています。 TISグループに所属しており親会社経由での案件紹介をいただくケースが多数発生するため、幅広い案件に従事ができる環境です。 ◎働き方について◎ 残業時間18時間程度/テレワーク勤務/資格取得制度などTISインテックグループに準じた福利厚生制度となっているため安心した環境下でご就業いただくことが可能です。 また教育日数も制度一環として設けられており外部講習などの受講をいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎NTTデータGの安定基盤のもと、社会貢献性の高い事業に携われる。 ◎プライム、1次請け案件多数◎上流工程から参画し、お客様と１から仕組みづくりに携れます◎ ◎フレックス・リモート勤務、福利厚生充実で柔軟な働き方ができます。 ■業務内容： 【電力業界向けのアプリケーション開発・基盤・セキュリティ案件拡大】 既存顧客（電力業界）向けの開発を行っております。 主にウォーターフォール型のアプリケーション開発、様々なクラウドサービスを利用した基盤開発、お客様のシステムを守るセキュリティ案件を中心に顧客へ価値を提供しています。 ■業務詳細： まずは、プロジェクトメンバとして、仕様理解、開発環境、業務の進め方に慣れていただきます。 その後、それぞれ得意の分野の開発をお任せします。（採用時のご経験によっては最初からプロジェクトリーダをお願いする場合もございます） 案件のプロジェクトリーダとして、顧客との要件の整理や協力会社の管理を行います。 ■業務の魅力： ・顧客への提案やサービスの企画などの上流工程から携わることができます。 ・自分たちで新たなサービスを作り、お客様へ提供していくことができます。そのために必要な検証環境なども準備します。 ・プロジェクト管理を行っていくことで、AWSやPMPなどの資格とることが可能(実績多数)です。 ・地場大手企業案件で地域貢献が可能です。 ■会社の魅力： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ■開発言語：JavaScript、java ■開発環境： クラウドプラットフォーム：AWS OS：Windows、Linux、VMWare NW：L3スイッチ、L2スイッチ、ルータ、ファイアウォール 変更の範囲：会社の定める業務

〜宿泊業界の支援を通じて地域社会の活性化をサポート／年休125日〜 ■業務内容： 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、下記業務をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、当社の事業モデルならではの業務内容です。 （1）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方の悩みの根幹や理想状態の言語化を担います。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中〜内定〜入職までの不安解消支援 （2）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ■当ポジションの魅力： CA/RA両面型人材紹介のため、ご自身の担当している求職者様に合わせて法人開拓を行い、対法人への交渉も1人の営業担当として行うことができます。役割や業務範囲にとらわれず、成果の出し方に成約はないことがプロダクトの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 業界随一のスキルを持つエンジニアを抱え、上流からの質の高い支援により引き合い増加中の当社にて、BIエンジニアとしてご活躍いただきます。データの収集・抽出・加工・クレンジング等を行い、BIツールを使用したダッシュボードの作成します。またデータ分析、データ利活用に関わる業務を担当して頂きます。 ▼以下のような案件・業務をお任せします ・ダッシュボードの要件定義や設計、実装 ・GCPやAWS、AzureなどのCloud環境で、BigQueryやRed Shift、SQLを使ってデータの収集・加工およびDWH、DMの構築 ・ETLツールを用いたデータ連携 ・BI結果を基にデータ利活用推進 ・機械学習やAIの学習データの作成 ※今後、BIエンジニアとしてエンジニアリングを極めることも、データサイエンティストやBIコンサルタント、ITコンサルタントなどへの転身も可能です。 ■プロジェクト例 ポータルサイト各種データの分析／大手小売業のデータ分析基盤構築／Pythonを用いた分析処理のバッチシステム開発／大手製造メーカーへBI新規導入 ■組織構成 BI案件を担当するエンジニアは計2名在籍中です。 ■次のキャリアにつながるスキルが身につく： TableauやPower BIなどのBIツール、SnowflakeやBigQueryといったクラウドDWH、ETLフロー設計やデータモデル設計に携わりながら、レポート作成にとどまらず、データ全体を俯瞰して分析・可視化・利活用を設計・提案できる実践的なBI／データエンジニアリングスキルを身につけることができます。 また、BIツール導入やダッシュボード開発の経験を起点に、データエンジニアやデータサイエンティスト、BIコンサルタントなどへのステップアップにも挑戦でき、データ領域の専門性を軸に、次のステージへ進むためのキャリアステップを段階的に描ける環境です。 ■キャリア支援： 1年単位で目標設定を行い、部門長と半期ごとに振り返りをしながら、次のアサイン先の案件選定や今後のキャリアに関する相談を行う制度がございます。また少数精鋭という体制を活かし、定期的に代表との面談も実施しております。エンジニアのキャリアを全面的にサポートする風土です。

【M&Aでグループ化する企業の成長を支えるミドルオフィス／リーガル・人事労務の専門性を活かし経営基盤を強化】 ■業務概要 当社はAIを活用したM&Aと企業経営により、日本の事業承継課題の解決を目指しています。本ポジションは、M&Aを通じてグループに加わる企業の増加に伴い、M&Aの実行〜PMI、グループ企業の経営支援までを担うミドルオフィス機能を強化するものです。ご経験や専門性に応じ、「リーガル・オペレーション」または「HR・労務オペレーション」いずれかを主担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 共通して、M&A案件に関連する業務オペレーション、稟議・社内決裁等の申請・手続き、案件・文書・データ管理、グループ企業との連携、業務プロセスの整備・改善、請求書発行・管理など幅広い事務手続きを担当します。 リーガル・オペレーションでは、契約書や関連書類の作成・管理、契約締結に伴う社内外の手続き・進行管理、NDAやM&A関連文書の管理、法務担当者・弁護士との連携、契約管理台帳の整備などを実施します。 HR・労務オペレーションでは、グループ企業の人事労務支援、入退社・勤怠・給与計算・社会保険の実務、就業規則や各種制度の整備支援、社労士・給与計算ベンダーとの連携、問い合わせ対応、PMIにおける人事労務オペレーションの標準化等を担います。 ■業務の魅力 フロントでM&Aを推進するポジションではありませんが、正確かつスピーディな業務遂行により、M&Aや企業成長を根底から支える重要な役割です。 ■教育体制 OJTを中心に実務を通じて専門性を高められる環境です。 ■就業環境 東京都渋谷区の本社勤務。業務改善提案を歓迎する風土があり、主体的な行動を評価します。 ■想定されるキャリアパス 事業承継や経営支援に関わるスペシャリストとしてキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力 AIとテクノロジーを活用し、日本の後継者問題解決に貢献する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東証プライム上場】業界トップクラスの給与水準／創業100年超の安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務： （製造管理） ・RTO装置等の製造工程の進捗管理 ・精密温調チャンバー・RTO等の製作計画立案・調整 ・品質管理や工程改善の実施 ・製造会社（パートナー企業）との連携・調整 （保守管理） ・保守専門子会社との週例・報告書チェック・技術相談対応等 ・納入した装置の定期点検・メンテナンス（海外含む） ・故障時の修理対応やトラブルシューティング ・予兆保全の計画（ソフト開発） ・納入した顧客向けに老朽設備更新や新規導入の計画・提案実施 （製造プロセス技術） ・R&Dでの開発品の製品化までのプロセス構築 ・技術やパーツの量産化に向けた改善 ・メーカーとの折衝 ・原価分析、コスト削減 ■やりがい： サブコンの中では珍しく機器の設計から納入、精密温調チャンバーの組立工事、試運転、アフターフォローまで行っています。ハイエンド顧客のご担当者様と長く付き合っていく中で、お客様の生の声を聴いて、製品の改良や、新製品の開発につなげていくことができます。顧客と一緒になって新しい事業を作り上げていくこともできます。 また、本部門（事業開発本部）は新規事業も手掛ける部門のため、自身のアイデアや経験を活かし、新製品などの量産に関与することができます。 ■同社の魅力 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎高年収： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております

〜リモート勤務相談可能／残業20h程度／頑張りが評価される社風／IT製品の専門商社／大手取引多数〜 ■ポジションの概要 国内外の多様なトップメーカーからサーバーやストレージを中心としたITハードウェア・ソフトウェアを調達し、幅広いクライアントへ最適なインフラとオリジナルサービスを届ける独立系ICT専門商社です。 《具体的には》 ・既存クライアント（主にエンドユーザー企業）に対する、最適なアプローチ計画の立案とリレーション構築 ・クライアントが抱える経営課題や、サーバー・ストレージをはじめとするITインフラニーズのヒアリング ・課題解決に向けた、当社取扱製品（ハード・ソフト）・オリジナルサービスを組み合わせたソリューション提案 ・市場トレンドを捉えた、新規取扱プロダクト・サービスのマーケティングリサーチ 《商材について》 AI管理システム、ストレージサーバーなど 《提案例》 お客様の課題：災害やシステム障害発生時に、重要な業務が停止するリスク 提案内容：経営層や情報システム部門へのヒアリングを行い、サーバの冗長化やバックアップ環境の構築、保守体制を含めたBCP対策を提案。 導入効果：万が一の際にも事業を継続できる体制づくりに貢献。 ■組織構成 マネージャー（1名/50代）、リーダー（1名/30代）、メンバー（5名/20代）若手が多く、相談しやすいフラットな雰囲気です。向上心の高いメンバーが多く、勉強会なども頻繁に実施しています ■ポジションの魅力 ・大企業では得られない「経営の基礎」を体得する 当社の営業は、単に決まったモノを売る仕事ではありません。カウンターパートは中小企業から大手・成長企業の経営層が中心です 。企業の命盤であるITインフラ（サーバー・ストレージ等）の提案を通じて、顧客の経営課題にダイレクトに向き合うため、若いうちから「ビジネスがどう動くか」という経営の基礎・視座を圧倒的なスピードで学ぶことができます。 ・「攻め」に集中できる環境 約5,000社の強固な顧客基盤があるため、飛び込み営業などの非効率な新規開拓は一切ありません 。信頼関係のあるクライアントへの深耕提案・ソリューション営業にリソースを集中できます 。

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 次世代社内ネットワークの要件定義・運用に関する業務。 現在のネットワークに対して、現状調査を行い、改善箇所の要件定義（企画）をし、ベンダーと調整しながら、進捗管理を行う。 ■製品： 次世代社内ネットワーク 【開発環境】 MSOffice365、 PowerBI、 Access ■組織構成： MTエンジニア1名のR/T案件 ■得られる経験： 最新のIT製品の知識やシステム構成の提案力。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： ・ソフトウェア開発ツールの調査・導入・環境構築および運用評価 ・CI環境構築に関する技術調査から立ち上げ、運用までの対応 ・FA機器・計測機器向け既存ソフトウェアの解析および修正対応 ・アルゴリズム開発を含む画像処理ソフトウェアの設計・実装 ■製品： 同社各種製品群 ※センサ／測定器／画像処理機器／制御・計測機器／研究・開発用 解析機器／ビジネス情報機器など 【開発環境】 ・組込みソフトウェアとしてC,C++言語 ・PCアプリケーションとしてC#、Java ■組織構成： 取引人数13名（ME2名+EL6名+MS2名+IT3名） ■得られる経験： 高いユーザビリティを備えたソフトウェアを実現するため、要件定義から全体アーキテクチャの検討・設計、コア機能の実装、テストまで、開発工程を一貫して担当します。上流から下流まで幅広く関わることで、モノづくりの手応えを感じながら開発に取り組むことができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 製鉄プラント設備のラダープログラムの修正対応を頂きます。 ■製品： 製鉄プラント設備 【開発環境】 PLC（三菱） ■組織構成： 5〜10名程度(MTメンバー：0名) ■得られる経験： 設備プラントのエンジニアリング業務及び関連部署との調整から折衝業務の経験が得られます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ＜リーダー＞今後の成長が期待される自動運転・先進運転支援システムに使用される車載カメラモジュールの光学設計リーダーとして、光学部品・レンズの設計・開発業務を担当いただきます ■組織の役割： 社会的ニーズの高まりから、車載カメラの自動車への搭載率が高くなり、車載カメラビジネスも順調に成長していく一方で、製品にはより高い品質信頼性が求められる為、堅実なものづくりが必要とされています。 当部署は車載カメラビジネスを開始して以降、20年以上蓄積されているものづくり開発・品質マネジメントシステムのノウハウを生かして、100年に1度の変革期と呼ばれる自動車業界に向けた車載カメラ開発を行っており、人と車にやさしい安全で快適なクルマ社会の実現を目指して取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容： 駐車支援に使用する後方ビューイングカメラや自動運転/先進運転支援システム用途に使用するセンシングカメラのレンズ開発を担当いただきます。 具体的には以下の開発工程を担当いたします。 ・顧客要求と潜在的な要望を満たす設計仕様の策定 ・機構設計、電気設計、調達など関係部署と連携した開発の推進 ・弊社工場との製造仕様取り決め（海外工場との連携含む） ・協力パートナーとの開発折衝 ・顧客との設計レビューによる共同開発・承認受領作業 このように開発上流から量産立ち上げまで、幅広い範囲でのレンズ開発をリードいただきます。 ■想定ポジション： レンズ設計者が集まった部署にて、複数の車載カメラモジュールを並行して開発してます。1つの商品プロジェクトはメカや電気設計のメンバーと共に開発を進めており、レンズ開発のリーダーとして、プロジェクトリーダーとともに商品化を進めていただきます。 ■描けるキャリアパス： 自動車向けの部品の設計、顧客である自動車メーカーとの業務を通じて、自動車業界独特の設計思想や品質マネジメントシステムを身につけることができます。 比較的少ない人数で開発し一人が幅広い業務を担当しているため、自分の専門以外も含め全体を見る力を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 新規事業関連プロジェクトのWeb及びスマホアプリケーションの設計／開発／運用業務をご担当頂きます。 【業務概要】 ・設計 ・実装、及びそれに付随するドキュメント作成 ・開発したアプリケーションの運用 【業務詳細】 Web及びスマホアプリケーションのフロントエンドの設計と実装をご対応いただきます。またAWSのクラウドサービスを利用したバックエンドの設計と実装、開発に伴う設計書等のドキュメント作成、開発したアプリケーションの運用にもご対応いただきます。 ■製品： アプリケーション 【開発環境】 ツール：Python、JavaScript、Java、C言語 OS：android、windows ■組織構成： MTエンジニア33名（ME:1名 EL:26名 MS:2名 IT:4名） ■得られる経験： 要求仕様の作成という上流工程から関わることができ、かつ新規事業部の為、様々なプロジェクトに携わることが可能です。新たな言語、OS等の技術習得が可能であり、キャリアの幅を大きく広げて頂けると考えております。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 納入先の要件を理解し、客先社員が検討した工場全体の配置・設備仕様に基づいて、設計図面〜工事業者折衝、設備導入、評価を担当。 ■製品： 工場内設備・機器、施設・建屋など多種多様 【開発環境】 AUTO-CAD、Excel、Word ■組織構成： 50名前後／MT13名 ■得られる経験： 多種多様な生産設備の設計・導入に対応いただきますので、実務を通して経験と知識を高めていただくことが可能です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： まずは仕様書に基づいて、電気化学実験及び管理業務を担当いただきます。試験内容は電気化学評価、材料評価、性能評価となります。 ■製品： 次世代水電解装置 【開発環境】 Excel、Word、Powerpoint、客先試験装置 ■組織構成： 8名前後／MT2名 ■得られる経験： 次世代製品の開発のため、フレキシブル働き方が求められます。日々変化する顧客環境の中で、自分を高めることができます。また、能力に応じてポジションを与えられますので、成長が見込めます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間旧124日／「サッポロ一番」などの即席めんのサンヨー食品／半世紀以上に渡る既存品のリニューアル、新製品の開発業務をお任せ／社宅制度・家族手当あり／月残業平均15〜20h程度〜 ■担当業務： 袋麺・カップ麺の既存品リニューアル及び新製品の担当として、以下業務を行っていただきます。 ・即席めん及び加工食品の新商品開発業務 ・食品製造プロセスの開発及び効率化業務 ・商品プロジェクトの進捗管理業務 ・食品表示作成業務 また部署内では麺・スープ・容器具材・分析・イノベーションと部署が分かれており、そのいずれかの配属を検討しております。 ■組織構成： 開発本部全体40名（本部長、副本部長、部長　他容器具材7名、スープ12名、麺6名、分析7名、イノベーション5名）が在籍しております。 ■当社について： ・サンヨー食品株式会社は1953年創業、半世紀以上にわたり即席麺の製造・販売を手がけてきた食品メーカーです。「サッポロ一番」「カップスター」などのロングセラー商品を世に送り出し、日本の食文化の一翼を担ってきました。理念に掲げる「良い味の創造」「迅速なる行動、熱心な取組」のもと、時代や消費者ニーズの変化に対応しながら商品開発を継続しています。 ・1978年には米国に現地法人を設立、1999年には中国即席麺市場で高いシェアを持つ康師傅控股有限公司へ資本参加するなど、海外展開にも積極的に取り組んできました。国内有数の生産規模を誇る工場体制を背景に、日本の味から世界の味まで幅広い商品を創造し、「世界中の食卓においしい笑顔を広げる」ことを目指し続けている企業です。 ・「サッポロ一番」は発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 日本国内で高いシェアを誇る消火器メーカーにて、社内SE業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・会計システム刷新 ・既存システムサービスのクラウド化およびDX支援 ■業務詳細： 業務システム全般のITインフラ構築、非機能領域を企画から構築まで一貫して対応。各種クラウド化移行に伴うインフラ環境自動化推進、OS・ミドルウェア構築や各種設計業務等。 ■製品： 社内サーバーアプリ・インフラ 【開発環境】 ERP、SAP、基本設計~実装 ■関係先/顧客： 公共機関 ■組織構成： MTエンジニアME2名 ■得られる経験： 社内SE業務を通じERP構築・運用領域のスキル高度化やクラウド開発の経験が得られます。またアウトプットに応じて一部マネジメント業務もお任せできる可能性がございます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90%

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 最初は評価から携わっていただき、慣れてきた設計業務や解析業務にフェーズアップして一連業務をご担当いただきます。 ■製品： PC 【開発環境】 CAD ■得られる経験： 本業務を通じて、精密機器における開発業務の一連の流れを経験することが可能です。また製品設計のキャリアの幅を広げることが可能です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

【ワークライフバランスと好待遇の両立／／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）】 ■業務詳細： プラント建設本部 御建設部にて国内・海外におけるプラント電気計装工事の施工管理として下記の業務をお任せ致します。 ・プラントの電気計装工事施工管理/試験調整 ・プラントの電気計装工事に関する工事設計・工事計画 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の「運ぶ」を変える！京都大学発のモビリティベンチャー企業｜国内での運用体制（CSMS/SUMS）の構築｜裁量大！意思決定が早い少数精鋭組織〜 ■職務詳細： 海外製EVの輸入販売において、2026年度CEV補助金が定める高度な技術評価基準の達成を、技術面から主導するポジションです。 海外メーカーが取得済みのUN R155/R156認証を軸に、国内での運用体制（CSMS/SUMS）を構築・最適化を行っていただきます。 【具体的には…】 ・UN R155／R156に基づくCSMS・SUMSの国内運用設計 ・海外EVメーカー認証資料（英語）の解析・国内要件反映 ・国土交通省向け技術資料・申請書作成 ・日本市場向けのTARA（脅威分析・リスクアセスメント）の実施 ・PSIRT／VDP構築、脆弱性分析 ・OTAアップデート管理と通信検証対応 ＜入社後＞ 車両仕様・制度理解を行いながら、既存車種のCSMS/SUMS運用整理から担当。実務を通じて制度対応を把握します。 ＜キャリア＞ リーダー候補として、制度設計・認証戦略立案・メーカー折衝まで担当可能。 ■企業説明： 日本の物流課題に向き合い、自社独自の商用EV開発・導入を進める京都大学発のモビリティベンチャーです。 ラストワンマイル配送に特化したEVバン・トラックを主力製品とし、物流事業者の脱炭素化とコスト削減を同時に実現する車両とサービスを提供しています。 特長は、国内で唯一、1トンサイズの商用EVを比較的安価に導入できる点。この優位性から、大手物流企業への導入が進み、実運用を前提とした車両改良・拡張を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ■業務概要： 直近でリリースした製造業特化型SFA（Sales Force Automation）のグロースを担うフルスタックセールスポジションを募集します。 経営直下で、戦略立案から実行までお任せします。日本のものづくりの根幹を支える中小製造業の課題解決に、情熱を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。 ■業務内容： 製造業特化のSFAや販売管理システムのセールス業務をお任せします。昨年にリリースしたばかりのため、立ち上げフェーズです。 拡販戦略の企画・検証・遂行を通じて、プロダクトの拡販・グロースを担っていただきます。 ■具体的には： ・SFAのセールス業務（新規架電業務、月20件の商談対応を実施してもらう想定） ・SFAコンサルティング業務 ・マーケティング・セールス戦略の立案と実行 ・プロダクト戦略へのフィードバック ・アライアンス・パートナー戦略　など ※荷電〜商談、そして契約後の導入や営業コンサルなどすべて対応していく想定です。必要に応じて訪問や出張が発生します。 ■採用背景： 当社はこれまで、中小製造業向けの生産管理システム開発・導入を通じて、現場の課題解決に貢献してきました。 製造業の営業利益の最大化の実現に向けて、コスト削減だけではなく売り上げアップにも支援をしていく必要があると考えています。 その上で「より手軽に導入でき、現場の状況をリアルタイムで見える化したい」「営業活動と製造現場の連携を強化したい」というニーズに応えた製造業特化型SFAを開発・リリースしました。 営業の効率化や製造現場と営業部門の連携に課題を抱えている中小製造業は数多くいらっしゃり、ここを私たちのプロダクトでさらなる変革を推進していきます。 ■組織体制： 現在セールス部は約20名ほど在籍しています。 そのうちSFAセールスは1名で経営直下となっています。 ■ポジションの魅力： ・裁量をもってPDCAを回すことができる ・戦略立案から実行まで携わることが可能 ・営業かSFAコンサルティングまで一気通貫で対応できる ・リモート・フレックスを活用した柔軟な働き方ができる

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 メガバンク様向けインフラ領域における構築案件のPM・PLとして提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全行程の推進管理を実行頂きます。 案件の大きさは様々ですが、数人月〜数百人月規模の案件に対して、スキルにあったPJTから対応頂きたいです。 ※システム領域としては勘定系ではない、一般系のシステムを担当させて頂いております。 【ポジション魅力】 数人月規模から数百人月規模まで、多様なインフラプロジェクトをプライムの立場で経験できます。社内には、金融インフラ案件で培われたナレッジや標準プロセス、PM／PLを支える教育・レビュー体制、製品・技術の専門組織が整備されています。 技術研修・マネジメント研修・フォローアップ研修も充実しており、即戦力として活躍しながら、さらにPMとしての引き出しを広げていくことが可能です。 【募集部署の概要】 当部は、メガバンク様向けに、インフラ領域（サーバ／クラウド）における大規模開発案件を担う専門部署です。 プライムベンダーとして、提案・見積から設計、構築、テスト、リリース、運用引継ぎまで、すべての工程をエンジニア組織として一気通貫で対応しています。 【組織の雰囲気】 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつで、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 部署は複数課体制ですが、縦割り意識は少なく、課を超えたコミュニケーションやノウハウ共有が活発です。 【募集背景】 企業の成長および顧客からの信頼拡大に伴い、インフラ領域における大規模案件・複数並行案件が増加しています。AI基盤やセキュリティ強化といった比較的新しい分野の導入も進んでおり、これらの案件をリードできる即戦力のPM／PL人材を強化するため、増員募集を行うこととなりました。 【働く環境】 ・月平均残業約12時間 ・男性育休取得率約69％ ・年間有休取得率67.2％ 働きやすく柔軟な制度のもと、成長とワークライフバランスを両立可能な環境です。（離職率2.2％） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 　投資用物件の設計をお任せします。 営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。 当社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・収益不動産の基本設計 主に木造や鉄骨造の低層（2階〜4階建て）分譲戸建て・長屋・共同住宅 物件に関する開発協議や確認申請業務を外部協力事務所に委託していますので契約前物件の提案設計と受注後の基本設計、受注物件の工程管理が当面の主な業務です。 但し委託する内容を理解出来ていなければ協力業者と協業する事が出来ませんので、行政折衝や申請業務の経験が必要です。 投資用不動産の基本設計については、土地条件や形状に合わせて行ったプランニングの収益面と建築コストの両面で検証を行い事業収益を最大化させる事が難しさであり醍醐味です。 また、土地活用提案に関する基本設計はご所有地を余すところなく利用し収益性を高めた設計で長期持続可能な事業提案を行い、競合数社の中からパートナーとして選ばれる事が土地活用事業の面白さです。 上記の業務内容を行う上で各部署との連携も頻繁にあるため、コミュニケーション能力と調整力も必要となります。 営業・工事・販売・建物管理等の関係部署が事業主様の喜びに向けて一丸となり働いていますので、当社で設計に集中してチームプレーを発揮しながらお持ちの能力をフルに活用してください。 ■担当物件の目安: 年間：20件程度 300〜400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円〜2億円程度です。 （鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。） 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発の精密貴金属加工機械を世界60カ国以上に販売／国内外シェアトップクラス】 ■業務内容： 当社製品であるジュエリー製造関連機器の営業をご担当いただきます。ニッチな業界で競合も少ない環境のため、技術や製品力をベースにした提案営業を行うことが可能です。 ■具体的な業務内容： ・ジュエリー製造業の社長や工場長に対する商品説明、デモ実施 ・見積作成や売上計上 ・受注後、現場にて据付作業の指導や立会い等を実施（技術系社員と同行の場合も有） ※海外工場のある取引先を担当する場合、本人の希望により、海外出張の可能性もあります（年1回程度）。 ■当社の特徴： 当社製品は、ロストワックス方式を用いた鋳造機器です。世界でトップクラスに高額で、高品質と評されており、世界的なラグジュアリーブランドの多くが当社機械を使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務