＼法人営業の経験者・異業種からの挑戦も歓迎！／ 防犯×AI、WEB×SNS——時代の最前線を支える営業職です。 企業の「安心」と「集客」を支える、AIカメラやWEBマーケティングなど最先端のソリューションを提案します。 【取り扱い商材】 AI搭載防犯カメラ・セキュリティ機器 WEBサイト制作・SNS運用・AI集客支援 OA機器・UTM・ビジネスフォン等 【営業スタイル】 チーム制（2～3名）で未経験も安心 架電・訪問中心の提案型営業 導入後対応は専任チームが担当 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・情報共有 午前　訪問・架電活動 昼休憩（1時間） 午後　商談・提案活動 夕方　報告・準備 18:30退勤が基本 【勤務条件】 完全週休2日制（土日祝）＋長期休暇 試用期間中：月給27万円（固定残業44h込） 本採用後：月給30万円（同上） ※月20～30h程度／超過分別途支給 社保完備・賞与・交通費支給（規定） 【社風・魅力】 20～30代活躍中、女性営業も多数在籍 月1回の達成食事会でチームの士気UP 年1回、全社でのBBQ大会も開催 【歓迎スキル】 法人営業経験者優遇 SNSやAI活用に興味ある方歓迎！ デジタルとリアルをつなぐ提案力で、 あなた自身も大きく成長できます。実力次第で高収入も目指せます！ https://toc-recruit.com/recruit/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88

◇◆三菱電機グループ//充実の研修体制/平均勤続年数23年/完全週休二日制（土日祝）・賞与年2回◆◇ ■概要： 創業以来培ってきたマイクロ波・ミリ波技術・高周波誘導加熱技術（IH）を活かした電子・通信機器・パワエレ機器の分野で、様々な製品・サーピスを提供している当社にて、スプレーガンを使った塗装業務をお任せします。 ■業務詳細： ・スプレーガンを使って製品に色を付ける作業 ・塗装マスキング作業 ・パテ作業 （凹んだ個所に接着剤のようなものを塗り、凹んだ個所を【歓迎条件】 　埋めてやすりなどで仕上げる作業） ■はたらき方： 残業月20H程／完全週休二日制（土日祝） 夜勤・転勤無し ■会社の特徴： 【2事業体制の安定性】 ◎当社は電子・通信機器とパワエレ機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。 ◎パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。 【三菱電機グループによる安定性】 ◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に同社が製造を請け負っております。 ◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代40代活躍／不動産業界での経験活かす★宅地建物取引士3万手当あり◎学歴一切関係なし／大手ブランド×立地で売りやすさ◎完全週休2日制／土日祝の有給取得もOK／育休産休実績あり】 ＼マンション営業の魅了とは？／ ◆大和ハウスなど大手デベロッパーが計算しつくした物件！ ◆立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい ◆デベロッパーが広告費も大きくかけるため、反響営業メイン◎ ■働き方： ・完全週休2日制（基本的に火水、水木などの休みで、連休となります！） ・土日祝の有給取得もOK ・残業35ｈ以下 ・育休産休もしっかり◎取得した社員もおり、仕事復帰済みです ■仕事内容： ネットから問い合わせがあったお客様に対して、モデルルームを案内しながらマンションの詳しい提案を行います。 ・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります ・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など） ＜将来的には…＞ 新規物件の企画から携わり、お客様のニーズに合わせて間取りなどを提案できるようになってほしいと思っています！他部署と連携しながら図面作成や物件企画までを担当できるのでさらにやりがいを感じられます！ ■仕事の特徴： ・勤務地…担当物件のモデルルーム（基本的に住所から1ｈ前後のエリア） ・目標値…自己申告制です！平均月1〜2件／新築物件は6〜8件 ・担当物件は平均6カ月程で変わるので、いろいろな物件に携われる ・新築物件は1棟、2〜4名程度の営業にて担当 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■インセンティブについて： ◆マンションごとにランクA〜Fを定め、難易度が高い物件ほど支給金額が多くなる仕組みです ◆月内に1件以上契約となる場合は、プラスで評価（※例：（1）2万/1件（2）3.5万/2件目⇒合計（1）＋（2）＝5.5万支給） ◆売買仲介部門への連携なども支給対象 ■組織構成： 東海支店は、20代〜50代の社員で構成されています。同社勤続年数が10年以上のベテラン社員も在籍しており、落ち着いた社風です。

<遠方への出張なし/公共工事60%で受注が安定/案件の掛け持ちなく現場に集中できる/完全週休2日制・土日祝休み> ＼＼働く環境の魅力／／ ◎出張・転勤・夜勤無し！現場配属は通勤90分圏内で長時間通勤の負担を軽減 ◎中途入社90％以上：転職者が多く、馴染みやすい職場環境 ◎育休取得実績あり：男性も6ヶ月取得、ワークライフバランスを重視 ◎休日出勤の場合は現場配属中及び竣工時に代休取得 「ゼネコンの下請けではなく、エンドユーザーに近い立場で施工管理をしたい」 「改修・リニューアルの専門スキルを磨きながら、腰を据えて働きたい」このように考えている方にとって、当社は最適な環境です。 ■業務概要： 『空気調和・換気設備』、『給排水・衛生・消防設備』、『電気設備』の設計・施工を行う当社にて、施工管理業務をお任せ致します。 基本的に現場は東京都内がメインで、案件の掛け持ちなしのため1つの現場にしっかり集中できます。 また、負担を減らすよう通勤距離90分以内で担当現場を調整しており、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ■業務詳細： ・空調／給排水衛生設備の図面から施工まで全体の管理 ・現場に入るまで：図面を見て、施工図をおこす ※図面はほとんどの場合、クライアントから提出されるため、設計などを行なうことは少ない ・工程や予算を計算し計画の立案 ・職人さんの手配 ・現場にて安全管理／施主への説明、報告、打合せ 〜補足情報〜 ・官公庁や銀行、学校などの直需を中心に改修・リニューアル工事を手掛け、安定した取引基盤を築いてきました。 ・基本は東京都内が中心で、公共交通機関で現場に向かいます。 ・スケジュールにより現場に８時集合など、就業時間が早まるケースがございます。 ・直行直帰も可能です。 ※入社後は過去のご経験に合わせて業務をお任せします ■組織構成： ・42歳の工事部長、メンバー19名（女性２名）うち30代5人 ┗女性2名のうち1名は産休・育休中、男性1名が6か月の育休取得中 ※管工事分野には多くの有資格者が在籍し、高い信頼を得ています。 ※組織強化のため、新メンバーを募集しています。確固たる事業基盤のもと、働きながら資格取得やスキルアップを目指しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ハッピーパートナー企業認定」「パパ・ママ子育て応援プラス」「にいがた健康経営推進企業」「新潟県SDGｓ推進建設企業」に認定企業／働き方を重視したい方にぴったり〜 土木工事現場の施工管理を行います。（道路、河川、港湾、下水道、砂防、治山、治水工事等）基本的には元請として受注しておりますので、公官庁との打ち合わせや下請け業者との打ち合わせ、地域住民への説明等の業務もあります。 ■採用背景： 案件数の増加に伴う、増員募集となります。 ■入社後の流れ： 未経験の方には自社の新入社員研修プログラムを受けて頂き、その後各部への配属となり、その後は先輩社員とのOJT教育となります。 3年目にはフォローアップ研修として外部研修に1週間。単発の外部研修にも積極的に参加してもらっています。 また、1年に一度の個別面談があります。全体としては年に一度の全社員研修があります。 ■職務内容 ・工事中写真の撮影 ・工事書類（出來形、品質等）の作成・関係機関（役所、官公庁等）への書類の提出 ・現場内安全巡視・冬季の除雪対応 ※現場用務で社用者（AT）を使用します。 ■職務の特徴 ・体制：土木部15名、平均年齢38.6歳（10代・20代が6名） ・移動範囲：主に上越市内 ・出張有無：日常的な出張はありません。資格取得及び更新のための出張があります。また、冬期（雪が降るため、工事が止まったり、その前に終わらせる工事が多くあります）の仕事が少ない時期に出向（長期出張：1ヶ月〜）に行って頂く可能性があります。ただし、本人の意向を伺ったうえで決定します。 ・夜間有無：有（冬期除雪対応） ・直行直帰可否：可 ・1人あたりの担当現場数：1現場（少額工事を除き、基本的に兼務はありません） ・残業が少ない理由：竣工時期は残業が多くなる傾向にありますが、1日2時間を超える場合、1ヶ月30時間を超える場合には事前に報告するルールなっており、長時間残業を防ぐ対策を行っております。 ・入社後の流れ：受入担当者による説明が1日、その後試用期間の3ヶ月を目途に、現職員とペアで現場での業務になります。その後の状況を見て、現場を担当して頂きます。 【工事事例】 北陸地方整備局発注工事、新潟県発注工事、上越市発注工事、等 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語でコミュニケーションが取れる方歓迎いたします／業界・業種未経験歓迎／異業種出身者活躍中〜 ■仕事内容： 『J PREP A+』の運営スタッフとして、保護者・生徒対応などの運営・管理業務をお任せします。オールイングリッシュの英語学童で、ご自身の英語スキルを活かしながら、子どもたちが毎日楽しく英語を学習する環境を作り上げていくポジションです。 ■具体的な職務内容： ・保護者対応（問い合わせ／送迎の対応） ・生徒の学習や生活サポート ・授業準備、運営補助 ・説明会やイベント企画／運営 ・その他、他部署との調整や事務作業 ■『J PREP A+』について ・対象：小1〜小5 ・年齢別ではなく習熟度に応じた縦割りのクラス編成を実施 ・基本校内での会話は英語で行い、日本にいながら国際的な視野と教養を身につけられるアフタースクール 【1日のスケジュール例】 11:00　出勤、メールや当日のスケジュールチェック 12:00　MTG 13:00　休憩・昼食 & 14:00　電話/メール対応 15:00　生徒受け入れ・宿題チェック 15:30　各教室にてレッスンサポート 18:00　保護者お迎え/保護者対応 19:30　メールチェック 19:45　退勤♪ ■やりがい・魅力： ・第二新卒／業界未経験も歓迎 ・完全週休二日制（土日祝）の学童保育、残業も平均10〜20h/月ほど。働きやすい環境です。 ・これまでの英語コミュニケーションのご経験を活かしながら子どもたちの成長を見守り、自身もスキルアップが可能です。 ■組織体制： ・講師やパートスタッフも含め、各校舎ごとに常時20名前後で日々運営を行っています。 ・20〜30代のスタッフが多く、業界未経験の社員も多数活躍しています。 ■キャリアパス： 校舎長を目指しマネジメントスキルを磨いていただくことももちろん、ゆくゆくは他事業部やカリキュラム関係の事務局へ役割を広げていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪キャリアアップが叶う.／完全週休2日制／月平均残業20h／転勤無／休みも取りやすく高い定着率◎≫ ■概要／採用背景： 『セイノーホーム』の注文・分譲住宅の施工管理及び課の責任者をお任せいたします。「高品質の家を、お手頃価格で」というコストパフォーマンスの高い家づくりを追求しています。今回は管理職候補の募集となります。 ■業務詳細： ・新築戸建住宅の着工〜引き渡しまでの施工管理・現場監督業務 ・施工打合せ、監理、お客様立会い確認、引き渡し時の説明等 ※現場の管理に加えて 担当営業や設計、インテリアコーディネーター等の社内スタッフやお客様とのコミュニケーションをとりながら一緒に住まいを創り上げていきます。 ≪施工エリア≫ 施工エリアは基本的には岐阜・愛知・三重となりますので、出張にて家に帰れないといったことはありません。（直行直帰可能） ≪組織構成≫ 4名のメンバーが在籍しており、将来的にマネジメントとしてのキャリアも想定したポジションです。 ■当社の魅力： 【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。 【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。 【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。 【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

CLのオーダーに基づく電気設備（トランス等）の構造設計及び製図をメインで担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・仕様打ち合わせ ・検図業務 ・ユーザ向け承認用構造図面の設計および製図 ・基本設計〜詳細設計（組立図、部品図の作成） ・流用図面を用いた既存製品の修正設計 ・部品選定 ・機械工学知識を用いた各種計算（重量・強度計算等） ※まずは、流用図面を用いた修正・部品図作成からスタートします。 ■長期就業しやすい環境： ・入社以来8年間同じ職場で就業されている方もいます。 ・現場のOJTも充実しており、職場ルールや製品知識の習得も安心してできます。 ・困ったことがあれば社長でも先輩でもすぐに相談できます。勉強する為の書籍購入を社員が提案し、書籍制度もスタートしました。 ■配属先について： ・社員構成（60代1人、50代3人、40代1人、30代3名、20代2名） ・案件増に伴う増員募集 ■特徴： ・機械、電気・電子、ITソフトフェア分野の技術リソースを提供 ・設計士補助→設計士→管理職とキャリアアップも可能 ・社長を中心に従業員の働きやすい職場作りを推進 ・年間休日119日、完全週休2日制（土日祝）、有給取得実績は8割以上 ■当社について： ・株式会社レバレッジシステムズは、モノづくりに携わるエンジニアを中心としたアウトソーシング企業です。 ・当社のコンセプトは、Leverage…テコの作用、Systems…仕組み、With the Values…多様な価値観と共に、この3本柱を軸に事業運営を行っています。 ・多様な価値観を持った個の集まりが、互いの能力を引き出し・尊重することで最小のリソースで最大のアウトプットを生み出し、あらゆるステークホルダーに満足の提供を行うサービスのプロとして邁進します。 ・特定のユーザーから継続的なオーダーがメインですが、年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。 社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。

＼技術士歓迎／年休122日／土日祝休み／残業20h／一貫体制で裁量大〜 公共案件中心に【景観・造園設計】を軸とした設計業務を担当！上流〜報告書作成まで一貫して関われるため、設計者としての「こだわり」を発揮できる環境です。WLBを整えつつスキルを磨けます。 ■どんな会社？ 創業以来、都市計画・土木設計を手掛ける会社。官公庁案件を中心に、景観・造園・橋梁などの設計を一貫対応できる体制が強みで選ばれています。少数精鋭で裁量の大きい社風。今後の事業拡大に向け増員募集します！ ■仕事内容： ・景観・造園の土木設計をお任せいたします。 ■具体的には： 【景観・造園設計】を手掛けるチームで設計業務をお任せいたします。 ・官公庁中心の顧客ニーズのヒアリング ・法令・基準に沿った構造計算 ・景観・造園の設計業務（V-nas使用） ＜入社後の流れ＞2〜3か月の研修後、上流工程から担当 ＜キャリア＞課長・部長などマネジメント職へ ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・計画〜報告書まで一貫対応 ・公共案件8割で安定性◎ ・設計者として裁量大きく活躍可能 ■組織： 約40名の組織（幅広い年代が活躍） —風通しがよく協力し合う組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日122日／土日祝（完全週休2日） ・残業月20時間程度 ＼この求人のポイントについて／ （１）公共案件中心で安定×社会貢献性◎ （２）設計一貫体制でスキルを伸ばせる環境 （３）年休122日×残業少なめでWLB充実 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／水処理施設に興味がある方は未経験でも歓迎！／排水処理設備の設計・施工管理補助業務／ベテランの先輩社員から丁寧な指導あり／優良派遣事業者企業◎◆◇ ■概要： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、排水処理設備の基本設計・詳細設計・施工管理・試運転の補助業務をお任せします。 ■業務内容： ＊排水処理設備の基本設計、図面作成、仕様書作成、原価積算 ＊排水処理設備に関する客先打ち合わせ、説明プレゼンテーション ＊排水処理設備の設置工事の施工管理および試運転の補助 ■ポジションの魅力： ◎水処理施設に興味がある方であれば、未経験の方も歓迎します。 ◎当社ベテランスタッフが基礎から丁寧に教えますので、未経験の方も安心して業務をスタートできます。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ （1）社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 （2）１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼技術士歓迎／年休122日／土日祝休み／残業20h／一貫体制で裁量大〜 公共案件中心に河川部門で設計業務を担当！上流〜報告書作成まで一貫して関われるため、設計者としての「こだわり」を発揮できる環境です。WLBを整えつつスキルを磨けます。 ■どんな会社？ 創業以来、都市計画・土木設計を手掛ける会社。官公庁案件を中心に、景観・造園・橋梁などの設計を一貫対応できる体制が強みで選ばれています。少数精鋭で裁量の大きい社風。今後の事業拡大に向け増員募集します！ ■仕事内容： ・河川部門の土木設計をお任せいたします。 ■具体的には： 【河川】を手掛けるチームで設計業務をお任せいたします。 ・官公庁中心の顧客ニーズのヒアリング ・法令・基準に沿った構造計算 ・河川部門の設計業務（V-nas使用） ＜入社後の流れ＞2〜3か月の研修後、上流工程から担当 ＜キャリア＞課長・部長などマネジメント職へ ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・計画〜報告書まで一貫対応 ・公共案件8割で安定性◎ ・設計者として裁量大きく活躍可能 ■組織： 約40名の組織（幅広い年代が活躍） —風通しがよく協力し合う組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日122日／土日祝（完全週休2日） ・残業月20時間程度 ＼この求人のポイントについて／ （１）公共案件中心で安定×社会貢献性◎ （２）設計一貫体制でスキルを伸ばせる環境 （３）年休122日×残業少なめでWLB充実 変更の範囲：会社の定める業務

＼技術士歓迎／年休122日／土日祝休み／残業20h／一貫体制で裁量大〜 公共案件中心に道路・橋梁部門で設計業務を担当！上流〜報告書作成まで一貫して関われるため、設計者としての「こだわり」を発揮できる環境です。WLBを整えつつスキルを磨けます。 ■どんな会社？ 創業以来、都市計画・土木設計を手掛ける会社。官公庁案件を中心に、景観・造園・橋梁などの設計を一貫対応できる体制が強みで選ばれています。少数精鋭で裁量の大きい社風。今後の事業拡大に向け増員募集します！ ■仕事内容： ・道路・橋梁部門の土木設計をお任せいたします。 ■具体的には： 【道路・橋梁】を手掛けるチームで設計業務をお任せいたします。 ・官公庁中心の顧客ニーズのヒアリング ・法令・基準に沿った構造計算 ・河川部門の設計業務（V-nas使用） ＜入社後の流れ＞2〜3か月の研修後、上流工程から担当 ＜キャリア＞課長・部長などマネジメント職へ ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・計画〜報告書まで一貫対応 ・公共案件8割で安定性◎ ・設計者として裁量大きく活躍可能 ■組織： 約40名の組織（幅広い年代が活躍） —風通しがよく協力し合う組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日122日／土日祝（完全週休2日） ・残業月20時間程度 ＼この求人のポイントについて／ （１）公共案件中心で安定×社会貢献性◎ （２）設計一貫体制でスキルを伸ばせる環境 （３）年休122日×残業少なめでWLB充実 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可】 ■業務内容： ・複合機の検証業務をご担当いただきます。 ・使用ツール…Excel、一般工具 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ＜複合機の機能搭載のための製品評価＞ ・複合機で印刷した画像の解析、評価 ・設計部門への結果状況報告 ・既存品と同様項目での評価、検査 ・問題点の抽出と確認 ・関連部署との打ち合わせ ※全てお任せするのではなく、スキルに応じて業務を覚えていただく予定ですのでご安心ください。 ■身に付くスキル： ・検証といった専門的な業務を行っていただくため、エンジニアとしてのスペシャリストを目指せます。 ■活かせるスキル： ・複合機や印刷業界でのご経験 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など ■フリーエージェント制度： 3年以上案件に就業を条件に、案件希望を出せる制度があります。半年に一回案件を社員に開示、挑戦したい人は社内公募する流れです。 変更の範囲：本文参照

保育士資格正社員ベビーシッター募集！ “お子様のご自宅での保育を担当する、居宅訪問型保育の正社員ベビーシッター” 【こんな方にピッタリです】 ・とにかく子どもが大好き！ ・職場環境を変えたい！ ・1対1の丁寧な保育で子どもに寄り添いたい！ ・安定した収入を得ながら、プライベートも大切にしたい！ 居宅訪問型保育とは…？ 行政から委託を受けた事業で、保育園に入園できない0～2歳のお子様を対象に、お子様のご自宅で保育を行います。 【お仕事内容のポイント】 ・【1対1】だからできる、理想の保育 ・お子様のご自宅に訪問し、1人のお子様を担当。 ・持ち帰り仕事なし 【安心のチーム制サポート】 保育者はお子様1人につき3～4人のチーム制。オフィスにはコーディネーターが常駐し、スマホでいつでも情報共有・相談できる体制を整えています。 【働きやすい環境】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給取得100％ ・残業ほぼなし（月10h以内） ・直行直帰OK 【1日の保育の流れ（例）】 08:30　お客様宅へ直行。保育開始！ 10:00　近くの公園へお散歩 12:00　お昼ご飯 13:00　午睡 15:00　おやつ・室内遊び 17:30　一日のご様子を報告して終了。そのまま直帰！ お仕事開始時期はご相談OK！ 「すぐに働きたい」「来月から働きたい」など、あなたの希望に合わせて調整できます。

【完全週休二日制（土日祝）/住宅エネルギーから環境課題に取り組む会社/初期費用0円で省エネ設備が利用できる「エネカリ」サービスを提供】 ■業務概要： ・省エネ事業やリフォーム事業を展開する当社にて、設計・工事案件に関する契約・申請・入金管理などの事務業務を中心に、社内外の各種調整や問い合わせ対応、派遣社員のサポートを行っていただきます。 ■具体的な業務詳細： (1)設計および工事見積・契約書類等の作成・督促・回収・審査 (2)案件の遅延解消・トラブル対応 (3)提携工事店・メーカー等、社外ステークホルダーとの折衝 (4)各団体等への申請（電力・助成金・FIT等）手続きに必要な業務 (5)お客さまからのお問合せ対応（電話・メール） →社外メール対応（数十件/日）、社内システム通知確認（数十件/日）、入金消込、入電対応（数十件/日）、電話発信対応（数件/日）その他社員からの依頼を処理 (6)派遣社員のサポート、マネジメント管理 ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝） ★年間休日126日 ★残業時間月10〜20ｈ程 ★フレックスあり ★家族手当あり ★退職金制度あり（勤続3年以上の方が対象） ★普通休暇あり：初年度13日(入社直後:3日付与。半年後:10日付与／勤続6年以上で23日付与) ★特別休暇あり：(子の看護休暇、家族の介護休暇、傷病休暇等) ■当社の特徴： ・「省エネをすべての家に」のスローガンのもと、東京電力グループのカーボンニュートラル戦略を実践する住宅電化サービス企業として、太陽光、蓄電池、エコキュートといったエネルギー設備の施工および定額利用サービスの事業を展開しています。より多くの顧客にTEPCOホームテックの省エネ総合サービスを利用してもらうことで、大切な地球環境の保護にも貢献できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年商500億〜1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案 ◎導入社数2,000社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制（土日祝） ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数：2,000社 ・対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 ・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等 ■業務内容：下記の業務に関して幅広くご担当いただきます。 ・業務要件定義、設計、製造、試験、製品出荷 ・コード管理（ライブラリ） ・チームマネジメント（進捗、課題、品質） ・各種マニュアル類作成 ■配属組織： ・人数：10名 ・役職：MGR1-2名(40代)、リーダー1-2名程(30代)、メンバー(20代多数) ■開発環境： ・利用言語：Java、JavaScript、React ・フレームワーク：seaser2、Spring ・データベース：Oracle、PostgreSQL ■キャリアパス： 1年目：製品開発のプロジェクトのリーダーとしてメンバーの取りまとめや、プロジェクトの進行管理や品質管理業務を行っていただきます。 2年目以降：上記に加え、パッケージ企画・開発プロジェクトリーダーとして、製品企画から携わっていただきます。 ■働き方： ・年休120日：完全週休二日制（土日祝） ・残業20h程度・週3リモート可能 ・時差出勤OK：7：00〜10：30の間での時間差出勤 ・転勤なし・副業OK ・育産休取得率／復帰率100％ ■多数の大手企業との取引実績 国内トップレベルの評価を獲得しており、導入社数は1,300社、年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 導入実績：TBSホールディングス様、日清オイリオグループ様　等 ■開発者の意見を積極的に反映し、裁量を持てる環境 同社では、１社１社に合わせたカスタマイズをしながらも、汎用性の高いシステムを自身で考え、提案し、機能に反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休二日制／土日祝休み／賞与年2回／退職金制度あり＞ ◆業務内容 メンテナンスサービス 1）自社の制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの保守点検業務 2）手順書・要領書・報告書作成 3）営業支援 ◆当社の魅力 当社はメーカーですので自社製品でシステムを構築でき、設計から保守・メンテナンスを担当する部隊まで自社で保有しています。 中途入社の方も馴染みやすい環境です。経験が浅い方も現場で先輩社員が指導しますので、安心して就業いただけます。

＜完全週休二日制／土日祝休み／賞与年2回／退職金制度あり＞ ◆業務内容 ・国内・国際契約の審査・作成 ・法的問題の検討 ・係争対応 ・法務教育 ・CSR・コンプライアンス関連業務 ◆当社の魅力 当社はメーカーですので自社製品でシステムを構築でき、設計から保守・メンテナンスを担当する部隊まで自社で保有しています。 中途入社の方も馴染みやすい環境です。経験が浅い方も現場で先輩社員が指導しますので、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！年商60億以上の安定基盤｜年休124日・土日祝休｜賞与4か月分支給｜転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼安定した環境で営業サポートスキルを磨ける職場／ ・年商60億円以上の安定基盤を誇る企業で、営業をサポートする内勤業務に携われます◎ ・完全週休二日制のため、ワークライフバランスも良好 ・顧客や協力メーカー、社内の工場、営業担当とのやり取りを通じて、幅広いコミュニケーションスキルを磨くことができます。 ■職務内容： 社内外のコミュニケーションを担当し、営業をサポートする内勤業務をお任せします◎ お客様や下請け、工場との対話を通じて、営業視点で動きながら営業サポートスキルを発揮していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業活動補助 ・試作手配および日程管理 ・見積集計および見積書作成 ・受注・発注業務 ・顧客対応（電話・メール含む） ・出荷対応 ■当社の特徴： 当社は商社とメーカーの両方の顔を持つユニークな企業です。 1963年の設立以来、商社として迅速なデリバリー体制と情報収集力を構築し、そのノウハウを製造部門に活かしています。 現在では、2色成形の金型設計や精密フィルムの加工・組立など、総合メカパーツ企業としての存在感を高めています。 ■就業環境： ・完全週休二日制（土日祝休み）で、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・残業は月平均5時間程度で、遅くとも18時半には業務が終了します。 ・マイカー通勤可能 ・現在大月事業所には総務経理2名、営業・配送8名、パート社員9名が在籍しています。 安定した環境で、営業サポートスキルを磨きたい方には最適な職場です◎ぜひご応募ください！

〜実務・業界経験をお持ちの方歓迎◎／完全週休2日制（土日祝）×残業月平均5.4h×有給消化率約75％と働きやすさ抜群／充実の研修あり／UIターン歓迎〜 ■業務内容： 岐阜を中心に、地域社会へ貢献し続けている当社にて、窓口・融資事務をお任せします。 令和9年12月頃に開設される春日井支店に配属予定で、オープンまでは近隣店舗（多治見支店など）にて、事務処理等を学びます。 ■業務詳細： ・窓口応対 ・電話応対 ・事務処理等 ■契約社員制度について： 1年間は研修を用意しているため契約社員採用となります。ただ、ご自身から正社員を希望された方は99％以上の確率で正社員になっております。昨年度は100％正社員になっております。 ■働きやすさ： ◎有給１時間単位で取得可能 ◎完全週休2日制（土日祝）で年休120日、残業は月平均5.4時間 ◎有給消化率も約75％とプライベートを大切にできる環境です。 ■当組合について： ＼地域全体での問題解決を目指し、地域の活性化に努めています／ ・70年の歴史を誇る当信用組合は、地域の皆様に丁寧で手厚い対応を心掛けております。 ・決済までのスピード感を重視しており、営業担当者が直接理事長にプレゼンテーションを行うこともあります。 ・私たちはお客様一人一人の顔を見て対応する「まち医者」のような存在を目指しています。 ・当組合で解決できない課題についても、地元のさまざまな機関と連携し総合的なご提案を行っています。（例えば、がんばる企業応援ネットワークぎふ など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜”食べるしあわせ”を支える！出張歯科治療サービスのパイオニア／業種未経験歓迎◎／異業界からの中途入社者も多数活躍／直行直帰可／残業平均月20h未満／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし〜 ■業務内容： 業界トップクラスのブランド力・組織力を誇る当法人にて、既存訪問先施設（有料老人ホーム・グループホーム等）での運営マネージャーをお任せします。 ■具体的には： 医院の各種目標のマネジメント（計画策定・進捗管理）／医院で働くメンバー（歯科医師・歯科衛生士等）がより活躍できる環境整備や、採用面接・配置などの人材マネジメント、既存施設様（有料老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム等）との良好なリレーションを維持・向上するための働きかけなどを行っていただきます。 ■働き方： ◎残業平均月20h未満、直行直帰可能と柔軟な働き方が可能です。 ◎医療業界という社会貢献性の高さを感じながらも、転勤無、完全週休二日制（土日祝休み）で社員が長期的に働きやすい環境を整えております。 ■法人について： 高輪会は、訪問歯科のパイオニアとして人生の最後まで「食べるしあわせ」を支えています。通院できない患者を助けたいとの想いから1997年に訪問歯科診療をスタートしました。また首都圏を中心に全国に20の歯科医院を展開しており、訪問歯科だけでなく外来も行うなど、新しい事業展開も視野に入れています。 訪問歯科診療サービスは、世の中で必要としている人の2%にしか提供できていないのが現状です。利用者を数年前の2倍、月間3万人に届けることを目標に現在もサービスを拡大中で、今後も成長しつづける法人です。

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 ■仕事内容 ●2018年開設の在宅医療専門のクリニックです。電子カルテも導入されており、記録の煩わしさもありません。訪問時の運転も行っていただきます。 ●オンコールなし◎完全週休2日制＆基本的には土日祝休み◎年間休日120日◎小さいお子様がいらっしゃる方も安心してご家庭との両立が図れます！ ●賞与は好待遇の4ヶ月！！日々のモチベーションにも繋がります☆ ●最寄駅から徒歩15分圏内◎もちろんマイカー通勤もOK！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与4ヶ月☆完全週休2日制＆基本は土日休み☆年間休日120日☆オンコールなし☆電子カルテあり☆最寄駅から徒歩圏内☆】半径16km圏内をエリアとする訪問診療クリニックです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約100枚／日 【PR・職場情報】 ・兵庫県洲本市を始まり、約80年にわたり調剤薬局としている歴史が深い会社です。 ・近畿圏を中心に11店舗ございます。 【求人の特徴】 ■年俸制600万円以上！ 　ご経験やスキルにより、ご相談できます。 　エリア内でも高水準での募集です。 ■平日8:30～18:30/週40時間勤務です。 　休憩60分の通し勤務（例：8：30～17：30など） ■基本土日祝お休み♪ 　ご家族との時間も大切にしていただけます。 ■総合病院近くあり、1日100枚程度の処方箋を受け付けています。 　十分な人員配置でのご勤務ですのでわからないこともすぐ聞くことができ、安心感を持って勤務していただけます。 ■調剤スキルに不安がある方、ブランクのある方も大歓迎です！ 　まずはご相談くださいね。 ご興味お持ち頂けましたらお気軽にお問合せ下さい。 【求人のポイント】 ・

◆和気あいあいとした職場環境×大手企業との取引多数/年間休日125日/残業月12時間の働きやすい職場◆ ＼製造ラインや加工装置の制御盤組立に挑戦したい方、必見／ ・製造ラインや加工装置をシーケンサー、インバーター、リレーなどを使用して制御盤の組立を行います。設計担当者から提供される図面に基づき、社内で組立作業を実施します。 ・年間休日125日、週休2日制の完全土日祝休み、平均残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間程度で、働きやすい職場環境を整えています。 ・未経験からでも挑戦できるように環境を整えております。 ■業務内容 ・製造ラインや加工装置をシーケンサー、インバーター、リレーなどを使用して制御盤の組立を行います。 ・弊社の設計担当者から提供される図面に基づき、社内で組立作業を行います。 ・組立が完了した後、食品メーカーや機械メーカーの工場にて設置作業を実施します。 ・社内での組立作業は10日程度、顧客先での設置作業は2日程度が一般的です。 ■はたらき方 他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■入社後について OJTになります。先輩社員のそばで業務を覚えて頂きます。おおよそ1年程度かけて１人前になって頂きたいと考えております。 ■組織構成 9名（50代5名、40代1名、20代3名) ■社内の雰囲気 ・全社員が和気あいあいとコミュニケーションを取りながら業務に取り組む環境です。 ・大手企業との取引が多数あり、安定した業務があります。 ・全社を挙げて有給取得を推奨しており、働きやすい職場環境を整えています。 ■会社の特長 創立以来、週休２日制を実施、５０年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

<<年間休日120日×土日祝休／安定した受注量／土木構造物の点検調査専門会社>> ■業務内容： 土木構造物の点検調査を行う当社にて土木構造物の点検・診断ないし補修設計業務をお任せします。 また不足する経験やスキルは入社後に身に付けて頂き、若手社員への教育・指導をお任せします。 ■業務詳細 ・担当エリア：宮城県内または隣県エリア ・出張有無：日帰り及び宿泊の出張があります。 ・出張頻度：閑散期は月2〜３日、繁忙期は（7月〜10月）月15日程度 ・直行直帰可否：可能ですが出社・退社が基本となりますので、直行直帰が必要な場合はご相談ください！ ・夜勤：夜勤は繁忙期を中心に20日/年間程度あります。（業務内容に応じて増減あり） ■組織構成： 当社は経験豊富なベテラン社員と若手社員がバランスよく在籍し、特に20代〜30代前半の世代が多い組織です。 一定の規律はありますが、世代性別関係なく和気あいあいとした雰囲気の中で、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は創業75年の歴史を持つ東北最大の建設コンサルタント会社の復建技術コンサルタントから令和2年度に分離独立した、土木構造物の点検調査専門会社です。 盛況なインフラメンテナンス市場の中で安定した業務量を確保し、また最新技術の導入による高度な点検・調査の実現を目指しつつ、今後の社会インフラの守り手となる技術者の育成に日々取り組んでいます。 労務環境、職場環境、福利厚生、給与待遇、健康管理などの充実を図りつつ、「社員が安心して楽しく仕事ができること」を最優先に考え、また個々の自己実現を果たせる場として、資格取得や新しい技術への挑戦を支援しています。 創業以来、社員は毎年2〜3名ずつ増え、業績もそれに応じて伸び続けており、そうやって社員全員で取り組んで得られた利益は年度末に業績給として社員へ還元しています。 現場作業が多い仕事ですが、休む時はしっかり休むよう、会社も社員の健康管理には十分な配慮を行っています。