◎年商500億〜1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの開発 ◎導入社数2,000社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制（土日祝）×残業20h程度 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数：2,000社 ・対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 ・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等 ■業務内容：下記の業務に関して幅広くご担当いただきます。 ・業務要件定義、設計、製造、試験、製品出荷 ・コード管理（ライブラリ） ・チームマネジメント（進捗、課題、品質） ・各種マニュアル類作成 ■配属組織： ・人数：10名 ・役職：MGR1-2名(40代)、リーダー1-2名程(30代)、メンバー(20代多数) ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript、React ・フレームワーク：seaser2、Spring ・データベース：Oracle、PostgreSQL ■キャリアパス ＜1年目＞ 販売管理業務の知識を養成いただくと共に、業務キャッチアップのためメンバーとして製品開発業務を行っていただきます。 ＜2年目以降＞ １年目に得た知識を基に、プロジェクトのチームリーダーとして製品開発やチームの進捗管理業務を行っていただきます。 ※目指したい方向性によってマネージャーやプロフェッショナル（スペシャリスト）へのキャリアパスを柔軟に選択することが可能です。 ■働き方： ・年休120日：完全週休二日制（土日祝） ・残業20h程度・週3リモート可能 ・時差出勤OK：7：00〜10：30の間での時間差出勤 ・転勤なし・副業OK ・育産休取得率／復帰率100％ ■開発者の意見を積極的に反映し、裁量を持てる環境 同社では、１社１社に合わせたカスタマイズをしながらも、汎用性の高いシステムを自身で考え、提案し、機能に反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務有/転勤無し】 ■業務内容： ・販売会社への投資信託提案、リレーションシップ強化（主に公募投信の取扱い） ・販売会社向け販売促進活動等の推進、サポート ・販売員の提案力向上に資する資料作成 ■福利厚生： ・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎／資格手当充実／昭和45年国分寺で創業／多摩地域の発展に寄与できる／完全週休2日制・土日祝休み・年間休日130日で働きやすい環境〜 ■業務内容 水道／道路／植栽など多摩エリアの公共工事における施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 水道／道路／植栽など多摩エリアの公共工事において、以下のような業務をお任せします。 ・原価管理 ・原料発注 ・工事進捗管理 ・安全管理 ・発注者との打ち合わせ、検査　など ※１案件当たり2~3名で対応します！複数案件を掛け持ちはございません。現場近くに事務所を構えており、直行直帰も可能な環境です！ ■働き方： ・残業： 固定残業40時間込みですが、基本10〜20時間程の残業時間となっております。。 ・直行直帰可 現場への直行直帰が多いため、移動負担と残業を軽減できます。 ・休暇 完全週休2日制（土日祝休）であり、夏季休暇・年末年始休暇も長く休みと仕事のメリハリをつけて働くことが可能です。 ・年間休日 130日 ・その他 工期が1〜2年ほどの案件が多く、余裕をもって作業管理ができます。 また騒音や交通問題を防ぐために平日作業がほとんどで、休日作業は抑えられています。 ■魅力： 業界未経験の中途入社者が増えているため、有資格者として育成にも関わることができます。 マネジメント経験を磨きながら、将来の管理職候補として最前線でご活躍も可能です。 ■扱う案件： 水道耐震化工事、道路維持修繕及び新設工事、コンクリート造の建築工事など地域貢献性高い案件に携われます。 【案件例】 国分寺駅北口地下自転車駐車場整備工事、小平市花小金井配水本管新設工事、深大寺浄水所整備工事など 。http://www.sekido75.co.jp/business/construction/case/　 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！シェアトップクラスの建設コンサルタント！／ ◎未経験入社の定着率100％！25卒もOK! 会社として”育成に注力”しております。ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業 1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績！ ◎柔軟な働き方 在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休・残業20H・年休126・早朝勤務制度など ■仕事内容： 上水道及び下水道施設における建築物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等を担当していただきます。 設計業務…調査、計直、図面、数量、設計書作成等の業務 ■教育体制： ＼1人前になるまでは3年程度を想定！／ 各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■業務詳細： ・対象物件：上下水道 ・新築２割/改修８割 ・工期：８か月〜１年 ■やりがい： ＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴 ＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、重要な社会インフラの整備に貢献できます ■働き方： ＊年休126日・完全週休2日制・土日祝休み ＊介護や育児との両立を実現できる「在宅・リモート動務」も制度化 ■組織構成：建築部門には20代2名、30代1名、40代1名、50代2名、60代2名が所属、内6名が1級建士保有者。 　 ■当社の特徴： ＊水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを実施 ＊「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に注力

〜首都圏の重要インフラを支えるETC設備の施工管理／完全週休二日制※土日祝／安心の就業環境で長く働けるポジションです〜 ・首都圏の高速道路ETC設備の設置・更新・保守に関する施工管理業務を担当いただきます。 ・デスクワークが6−7割、現場では協力会社や関係各所と連携しながら、ETCゲートや関連設備の稼働維持・安全確保をミッションとしています。 ・土日祝休みの安定した勤務体制のもと、東京都・神奈川県を中心とした現場管理に従事します。 ■具体的な仕事内容 ・工程管理 ・協力会社との調整、施工スタッフの指導 ・作業計画の立案・作業計画書の作成 ・資材の調達 ・報告書等の書類作成 ・図面作成 ・親会社との打合せ ・現場の安全管理　など ■組織構成 30名ほど在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です！ 現場ごとに数名のチーム体制で運営。経験豊富な先輩社員や管理職と連携しながら業務を進めます。 配属先に応じて、設置または更新・保守の施工管理を担当していただきます。 ■業務の魅力 社会インフラの安全・安定稼働を支えるやりがいと責任感を実感できます。首都高グループの安定基盤のもと、キャリア形成や長期就業が可能です。 ■就業環境 土日祝休みの完全週休2日制。 転勤なしで腰を据えて働けます。働きやすさを重視した環境づくりに注力しています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理者として経験を積み、将来的にはマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 首都圏の物流・人の流れを支える重要なインフラ企業として、安定した事業展開と社会貢献性の高い仕事を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

・施工管理（電気設備工事、機械設備工事） 取引先や協力会社との打合せ、見積作成、資材発注、進捗管理、完成後検査など、電気設備や機械設備の工事が問題なく進むように取り纏めていく仕事です。 商業施設やホテル、有名ブランドなど、街のランドマークを手がける仕事です。 電気設備工事・機械設備工事がスムーズに進むための「司令塔」として、プロジェクト全体の管理をお任せします。 これまでの経験を活かしてご活躍いただけます！ ◎完全週休2日制（土日祝）◎年間休日126日 ◎東京勤務／転勤なし！◎資格取得奨励金・資格手当あり

三菱ふそうのトラックやバスなどの大型車の ◇一般整備 ◇一般点検 ◇車検 ＼大手国産メーカーに就職できるチャンスです／ ＜業績好調な為、昇給機会◎！＞ 業績好調につき、増員を計画しています。 先輩社員がサポートします。経験が浅い車種でも焦らず仕事を覚えていって下さい。 ◎職場見学OK！ ◎ブランクあってもOK！ ◎社員登用あり ◎車通勤可（交通費別途支給） ◎年末年始休暇あり ◎GW休暇あり ◎土日祝休みの完全週休2日制！年間休日120日以上 ◎資格取得支援・手当あり ◎残業代支給あり ◎交通費支給あり

三菱ふそうのトラックやバスなどの大型車の ◇一般整備 ◇一般点検 ◇車検 ＼大手国産メーカーに就職できるチャンスです／ ＜業績好調な為、昇給機会◎！＞ 業績好調につき、増員を計画しています。 先輩社員がサポートします。経験が浅い車種でも焦らず仕事を覚えていって下さい。 ◎職場見学OK！ ◎ブランクあってもOK！ ◎社員登用あり ◎車通勤可（交通費別途支給） ◎年末年始休暇あり ◎GW休暇あり ◎土日祝休みの完全週休2日制！年間休日120日以上 ◎資格取得支援・手当あり ◎残業代支給あり ◎交通費支給あり

・施工管理（電気設備工事、機械設備工事） 取引先や協力会社との打合せ、見積作成、資材発注、進捗管理、完成後検査など、電気設備や機械設備の工事が問題なく進むように取り纏めていく仕事です。 商業施設やホテル、有名ブランドなど、街のランドマークを手がける仕事です。 電気設備工事・機械設備工事がスムーズに進むための「司令塔」として、プロジェクト全体の管理をお任せします。 これまでの経験を活かしてご活躍いただけます！ ◎完全週休2日制（土日祝）◎年間休日126日 ◎名古屋勤務／転勤なし！◎資格取得奨励金・資格手当あり

三菱ふそうのトラックやバスなどの大型車の ◇一般整備 ◇一般点検 ◇車検 ＼大手国産メーカーに就職できるチャンスです／ ＜業績好調な為、昇給機会◎！＞ 業績好調につき、増員を計画しています。 先輩社員がサポートします。経験が浅い車種でも焦らず仕事を覚えていって下さい。 ◎職場見学OK！ ◎ブランクあってもOK！ ◎社員登用あり ◎車通勤可（交通費別途支給） ◎年末年始休暇あり ◎GW休暇あり ◎土日祝休みの完全週休2日制！年間休日120日以上 ◎資格取得支援・手当あり ◎残業代支給あり ◎交通費支給あり

〜姫路で腰を据えて働きたい方へ◆未経験歓迎／安定基盤×充実した福利厚生のもと物流管理のプロを目指せるポジション／年間休日122日・完全週休2日製（土日祝休）／有給消化率80％以上〜 ＼おすすめPOINT／ ・JFE条鋼姫路製造所の物流を支える安定企業で長期キャリアを形成 ・土日祝休み・年間休日122日・転勤なしでワークライフバランス充実 ・子ども手当・家賃補助など福利厚生が手厚く将来設計がしやすい環境 ■業務内容： JFE条鋼姫路製造所の物流を担う当社にて、物流管理職をお任せします。現場スタッフや荷主企業と連携しながら、人・モノ・スケジュールを調整し、物流全体をコントロールするポジションです。デスクワークだけでなく現場とのコミュニケーションも多く、物流管理として幅広い経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容： ・荷主企業との出荷・搬入スケジュール調整 ・現場スタッフの人員配置計画および管理 ・出荷目標に対する進捗管理 ・輸送計画や運行状況の確認 ・安全管理および現場巡回 ・コスト管理および効率化推進 ・各部署との連携および調整業務 ■フォロー体制 入社後数ヶ月〜１年は先輩よりマンツーマンでサポートあるので安心してスタートできます。 ■当社について ・安定基盤：JFE条鋼姫路製造所の元請物流企業として安定した事業基盤を確立。景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 ・働きやすさ：土日祝休みの完全週休2日制、年間休日122日、残業月20時間程度、夜勤なし。転勤や引越しを伴う異動もなく、姫路に根差して働き続けられます。 ・福利厚生：子ども手当（月1万円／人・大学卒業まで対象）、家賃補助（月上限2万円）、賞与年2回、確定拠出年金、資格取得支援制度など将来を見据えた制度が充実しています。 ・成長環境：通関士や第一種衛生管理者などの資格取得も支援。物流管理の専門性に加え、人員管理や安全管理などマネジメントスキルも身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長谷工グループ/完全週休二日制（土日祝休）/残業30H程/平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100％/創業70年以上の安定経営〜 ■業務概要： 当社の住宅リフォーム部門にて、既存住宅の耐震診断および設計業務をお任せします。 災害が多い日本において、人々の安全を守る社会貢献性の高い仕事です。構造設計の専門性を磨きながら、リフォーム市場で求められるスキルを身につけられます。 ■業務内容： ・お客様とのお打ち合わせ ・現地調査、図面作成 ・構造解析、耐震診断、建物診断 ・申請関連業務 ・基本設計、実施設計　など ■本ポジションの魅力： ◎社会貢献性があり専門性を磨ける環境：リフォームにおける耐震設計業務のため社会貢献性も高く、市場価値も高められる環境です！ ◎働きやすさがありWLBを整えて働ける環境：完全週休2日制・年休122日・残業時間20時間程度でプライベートと両立できる環境です！ ◎安定した企業基盤で長く働ける環境：長谷工Gの安定基盤で福利厚生も充実しております！ ■働き方： ・年休122日、水日祝休みと完全週休2日制 ・平均残業20H程度 ・産休育休復帰率100％ ■組織構成： 当社は40代、50代が最も多く活躍いただいております。社員の平均勤続年数は17.4年と長く働ける環境が整っております。 ■当社の特徴： 【◇仕入れからアフターメンテナンスまで、自社一気通貫体制】 当社は長谷工グループとして、木造戸建て住宅の自社施工販売を中心に事業展開をしています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。 【◇長谷工グループの手厚いサポート】 長谷工グループ合同研修の実施や、資格取得に向けた社内模試・講習会の実施など手厚いサポートが行われています 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ◎完全週休2日制（土日祝）／年休128日／残業月5〜10時間程度と就業環境＆ワークライフバランス◎】 不動産投資のプロフェッショナルとして高い信頼を獲得している当社が建物管理を行う投資用分譲マンションの管理業務全般（フロント業務）を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・管理組合の運営業務 ・建物の設備維持、管理の企画と実施 ・修繕工事関連業務 ・物件の巡回 ・管理員の管理 ※管理棟数は30棟ほどで、全員で協力して管理を行っております。 ※管理物件は23区内がメインとなり、一部横浜や町田、川口がございますが、移動手段は公共交通機関がメインとなります。 ※コールセンターがあり、業務時間外は基本的にコールセンター対応となります。 ■組織構成： 課長（40代）、女性社員2名（20代〜30代）の3名が所属しております。 ※女性2名は事務処理とフロントのサポートを行っております。 投資用マンションのフロント業務は、実需型と比べオーナーの関与が少なく、総会出席や要望対応の負担が軽めです。土日総会も月1回程度で、振替休日が取得しやすく、安定した働き方が可能です。 ■当社の魅力： ・充実した福利厚生／働きやすい就業環境。宅地建物取引士手当2万円／月、管理業務主任者2万円／月、AFP…1万円／月など、資格手当が充実しています。 ・土日祝休み、完全週休二日制、年間休日128日のため、ワークライフバランスも保って就業することができます。また、長期連休実績もあります。（GW・夏季休暇・年末年始休暇） ・投資用のマンションはオーナー様が資産運用の目的で所有しており、ご自分で居住しているわけではないため、実需のマンションと比較するとスムーズな管理運営を行うことができます。 ・入居率が高い要因：マンションの立地の良さ、設備が良い（セキュリティがしっかりしている、モニター付きインターホンや浴室乾燥機がついているなど）、無料の会員制優待サービス（クラブグランヴァンオフ／ホテル、宿泊施設などを優待価格で利用できる）などが高い入居率の要因となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼技術士歓迎／年休122日／土日祝休み／残業20h／一貫体制で裁量大〜 公共案件中心に道路・橋梁部門で設計業務を担当！上流〜報告書作成まで一貫して関われるため、設計者としての「こだわり」を発揮できる環境です。WLBを整えつつスキルを磨けます。 ■どんな会社？ 創業以来、都市計画・土木設計を手掛ける会社。官公庁案件を中心に、景観・造園・橋梁などの設計を一貫対応できる体制が強みで選ばれています。少数精鋭で裁量の大きい社風。今後の事業拡大に向け増員募集します！ ■仕事内容： ・道路・橋梁部門の土木設計をお任せいたします。 ■具体的には： 【道路・橋梁】を手掛けるチームで設計業務をお任せいたします。 ・官公庁中心の顧客ニーズのヒアリング ・法令・基準に沿った構造計算 ・河川部門の設計業務（V-nas使用） ＜入社後の流れ＞2〜3か月の研修後、上流工程から担当 ＜キャリア＞課長・部長などマネジメント職へ ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・計画〜報告書まで一貫対応 ・公共案件8割で安定性◎ ・設計者として裁量大きく活躍可能 ■組織： 約40名の組織（幅広い年代が活躍） —風通しがよく協力し合う組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日122日／土日祝（完全週休2日） ・残業月20時間程度 ＼この求人のポイントについて／ （１）公共案件中心で安定×社会貢献性◎ （２）設計一貫体制でスキルを伸ばせる環境 （３）年休122日×残業少なめでWLB充実 変更の範囲：会社の定める業務

＼技術士歓迎／年休122日／土日祝休み／残業20h／一貫体制で裁量大〜 公共案件中心に河川部門で設計業務を担当！上流〜報告書作成まで一貫して関われるため、設計者としての「こだわり」を発揮できる環境です。WLBを整えつつスキルを磨けます。 ■どんな会社？ 創業以来、都市計画・土木設計を手掛ける会社。官公庁案件を中心に、景観・造園・橋梁などの設計を一貫対応できる体制が強みで選ばれています。少数精鋭で裁量の大きい社風。今後の事業拡大に向け増員募集します！ ■仕事内容： ・河川部門の土木設計をお任せいたします。 ■具体的には： 【河川】を手掛けるチームで設計業務をお任せいたします。 ・官公庁中心の顧客ニーズのヒアリング ・法令・基準に沿った構造計算 ・河川部門の設計業務（V-nas使用） ＜入社後の流れ＞2〜3か月の研修後、上流工程から担当 ＜キャリア＞課長・部長などマネジメント職へ ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・計画〜報告書まで一貫対応 ・公共案件8割で安定性◎ ・設計者として裁量大きく活躍可能 ■組織： 約40名の組織（幅広い年代が活躍） —風通しがよく協力し合う組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日122日／土日祝（完全週休2日） ・残業月20時間程度 ＼この求人のポイントについて／ （１）公共案件中心で安定×社会貢献性◎ （２）設計一貫体制でスキルを伸ばせる環境 （３）年休122日×残業少なめでWLB充実 変更の範囲：会社の定める業務

＼技術士歓迎／年休122日／土日祝休み／残業20h／一貫体制で裁量大〜 公共案件中心に【景観・造園設計】を軸とした設計業務を担当！上流〜報告書作成まで一貫して関われるため、設計者としての「こだわり」を発揮できる環境です。WLBを整えつつスキルを磨けます。 ■どんな会社？ 創業以来、都市計画・土木設計を手掛ける会社。官公庁案件を中心に、景観・造園・橋梁などの設計を一貫対応できる体制が強みで選ばれています。少数精鋭で裁量の大きい社風。今後の事業拡大に向け増員募集します！ ■仕事内容： ・景観・造園の土木設計をお任せいたします。 ■具体的には： 【景観・造園設計】を手掛けるチームで設計業務をお任せいたします。 ・官公庁中心の顧客ニーズのヒアリング ・法令・基準に沿った構造計算 ・景観・造園の設計業務（V-nas使用） ＜入社後の流れ＞2〜3か月の研修後、上流工程から担当 ＜キャリア＞課長・部長などマネジメント職へ ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・計画〜報告書まで一貫対応 ・公共案件8割で安定性◎ ・設計者として裁量大きく活躍可能 ■組織： 約40名の組織（幅広い年代が活躍） —風通しがよく協力し合う組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日122日／土日祝（完全週休2日） ・残業月20時間程度 ＼この求人のポイントについて／ （１）公共案件中心で安定×社会貢献性◎ （２）設計一貫体制でスキルを伸ばせる環境 （３）年休122日×残業少なめでWLB充実 変更の範囲：会社の定める業務

<遠方への出張なし/公共工事60%で受注が安定/案件の掛け持ちなく現場に集中できる/完全週休2日制・土日祝休み> ＼＼働く環境の魅力／／ ◎出張・転勤・夜勤無し！現場配属は通勤90分圏内で長時間通勤の負担を軽減 ◎中途入社90％以上：転職者が多く、馴染みやすい職場環境 ◎育休取得実績あり：男性も6ヶ月取得、ワークライフバランスを重視 ◎休日出勤の場合は現場配属中及び竣工時に代休取得 「ゼネコンの下請けではなく、エンドユーザーに近い立場で施工管理をしたい」 「改修・リニューアルの専門スキルを磨きながら、腰を据えて働きたい」このように考えている方にとって、当社は最適な環境です。 ■業務概要： 『空気調和・換気設備』、『給排水・衛生・消防設備』、『電気設備』の設計・施工を行う当社にて、施工管理業務をお任せ致します。 基本的に現場は東京都内がメインで、案件の掛け持ちなしのため1つの現場にしっかり集中できます。 また、負担を減らすよう通勤距離90分以内で担当現場を調整しており、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ■業務詳細： ・空調／給排水衛生設備の図面から施工まで全体の管理 ・現場に入るまで：図面を見て、施工図をおこす ※図面はほとんどの場合、クライアントから提出されるため、設計などを行なうことは少ない ・工程や予算を計算し計画の立案 ・職人さんの手配 ・現場にて安全管理／施主への説明、報告、打合せ 〜補足情報〜 ・官公庁や銀行、学校などの直需を中心に改修・リニューアル工事を手掛け、安定した取引基盤を築いてきました。 ・基本は東京都内が中心で、公共交通機関で現場に向かいます。 ・スケジュールにより現場に８時集合など、就業時間が早まるケースがございます。 ・直行直帰も可能です。 ※入社後は過去のご経験に合わせて業務をお任せします ■組織構成： ・42歳の工事部長、メンバー19名（女性２名）うち30代5人 ┗女性2名のうち1名は産休・育休中、男性1名が6か月の育休取得中 ※管工事分野には多くの有資格者が在籍し、高い信頼を得ています。 ※組織強化のため、新メンバーを募集しています。確固たる事業基盤のもと、働きながら資格取得やスキルアップを目指しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可】 ■業務内容： ・複合機の検証業務をご担当いただきます。 ・使用ツール…Excel、一般工具 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ＜複合機の機能搭載のための製品評価＞ ・複合機で印刷した画像の解析、評価 ・設計部門への結果状況報告 ・既存品と同様項目での評価、検査 ・問題点の抽出と確認 ・関連部署との打ち合わせ ※全てお任せするのではなく、スキルに応じて業務を覚えていただく予定ですのでご安心ください。 ■身に付くスキル： ・検証といった専門的な業務を行っていただくため、エンジニアとしてのスペシャリストを目指せます。 ■活かせるスキル： ・複合機や印刷業界でのご経験 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など ■フリーエージェント制度： 3年以上案件に就業を条件に、案件希望を出せる制度があります。半年に一回案件を社員に開示、挑戦したい人は社内公募する流れです。 変更の範囲：本文参照

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／水処理施設に興味がある方は未経験でも歓迎！／排水処理設備の設計・施工管理補助業務／ベテランの先輩社員から丁寧な指導あり／優良派遣事業者企業◎◆◇ ■概要： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、排水処理設備の基本設計・詳細設計・施工管理・試運転の補助業務をお任せします。 ■業務内容： ＊排水処理設備の基本設計、図面作成、仕様書作成、原価積算 ＊排水処理設備に関する客先打ち合わせ、説明プレゼンテーション ＊排水処理設備の設置工事の施工管理および試運転の補助 ■ポジションの魅力： ◎水処理施設に興味がある方であれば、未経験の方も歓迎します。 ◎当社ベテランスタッフが基礎から丁寧に教えますので、未経験の方も安心して業務をスタートできます。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ （1）社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 （2）１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~2020年度グッドデザイン賞受賞企業／年休120日／退職金制度有り／転勤当面無し／木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~ ■担当業務： HASEMANカスタムホームズの設計部門に属し、木造の注文住宅を中心に計画から実施設計、監理までお任せしていきます。 ご経験を積んだのち、徐々に中大規模の木造建築物まで守備範囲を広げていただくことを想定しています。 HASEMANグループHP https://www.haseman.co.jp/ カスタムホームズ（建築事業サイト） https://customhomes.co.jp ■配属先情報： 部長、メンバー（3名） ■サステナビリティについて： サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置づけ、木のプロフェッショナルとして木材と木製品の提供と木材活用の提案を通じて、人々に「木のある暮らし」をもっと身近にし、豊かな社会基盤の実現に貢献します。 ★木ダボ接合積層材DLTの国内製造開発した企業です★ ・接着剤や金物を使わない「100％木質材料」 ・端材やB級材、地域材を活用できる ・能登の仮設住宅プロジェクトに用いられ、2025年グッドデザイン大賞を受賞 ■当社の特徴・魅力： 【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。 ■建築実績： 【非住宅】 有名私立大学キャンパス内施設（研究実験棟・滞在型教育施設）／軽井沢の商業施設／木場公園内コミュニティ施設／外国人向け高級賃貸住宅／私立保育園／児童施設　等 【注文住宅】 富裕層向けの個人住宅／同社オリジナルブランド住宅 ・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』 ・木育を具現化した住まい『木育の家』 変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務

〜「ハッピーパートナー企業認定」「パパ・ママ子育て応援プラス」「にいがた健康経営推進企業」「新潟県SDGｓ推進建設企業」に認定企業／働き方を重視したい方にぴったり〜 土木工事現場の施工管理を行います。（道路、河川、港湾、下水道、砂防、治山、治水工事等）基本的には元請として受注しておりますので、公官庁との打ち合わせや下請け業者との打ち合わせ、地域住民への説明等の業務もあります。 ■採用背景： 案件数の増加に伴う、増員募集となります。 ■入社後の流れ： 未経験の方には自社の新入社員研修プログラムを受けて頂き、その後各部への配属となり、その後は先輩社員とのOJT教育となります。 3年目にはフォローアップ研修として外部研修に1週間。単発の外部研修にも積極的に参加してもらっています。 また、1年に一度の個別面談があります。全体としては年に一度の全社員研修があります。 ■職務内容 ・工事中写真の撮影 ・工事書類（出來形、品質等）の作成・関係機関（役所、官公庁等）への書類の提出 ・現場内安全巡視・冬季の除雪対応 ※現場用務で社用者（AT）を使用します。 ■職務の特徴 ・体制：土木部15名、平均年齢38.6歳（10代・20代が6名） ・移動範囲：主に上越市内 ・出張有無：日常的な出張はありません。資格取得及び更新のための出張があります。また、冬期（雪が降るため、工事が止まったり、その前に終わらせる工事が多くあります）の仕事が少ない時期に出向（長期出張：1ヶ月〜）に行って頂く可能性があります。ただし、本人の意向を伺ったうえで決定します。 ・夜間有無：有（冬期除雪対応） ・直行直帰可否：可 ・1人あたりの担当現場数：1現場（少額工事を除き、基本的に兼務はありません） ・残業が少ない理由：竣工時期は残業が多くなる傾向にありますが、1日2時間を超える場合、1ヶ月30時間を超える場合には事前に報告するルールなっており、長時間残業を防ぐ対策を行っております。 ・入社後の流れ：受入担当者による説明が1日、その後試用期間の3ヶ月を目途に、現職員とペアで現場での業務になります。その後の状況を見て、現場を担当して頂きます。 【工事事例】 北陸地方整備局発注工事、新潟県発注工事、上越市発注工事、等 変更の範囲：会社の定める業務

CLのオーダーに基づく電気設備（トランス等）の構造設計及び製図をメインで担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・仕様打ち合わせ ・検図業務 ・ユーザ向け承認用構造図面の設計および製図 ・基本設計〜詳細設計（組立図、部品図の作成） ・流用図面を用いた既存製品の修正設計 ・部品選定 ・機械工学知識を用いた各種計算（重量・強度計算等） ※まずは、流用図面を用いた修正・部品図作成からスタートします。 ■長期就業しやすい環境： ・入社以来8年間同じ職場で就業されている方もいます。 ・現場のOJTも充実しており、職場ルールや製品知識の習得も安心してできます。 ・困ったことがあれば社長でも先輩でもすぐに相談できます。勉強する為の書籍購入を社員が提案し、書籍制度もスタートしました。 ■配属先について： ・社員構成（60代1人、50代3人、40代1人、30代3名、20代2名） ・案件増に伴う増員募集 ■特徴： ・機械、電気・電子、ITソフトフェア分野の技術リソースを提供 ・設計士補助→設計士→管理職とキャリアアップも可能 ・社長を中心に従業員の働きやすい職場作りを推進 ・年間休日119日、完全週休2日制（土日祝）、有給取得実績は8割以上 ■当社について： ・株式会社レバレッジシステムズは、モノづくりに携わるエンジニアを中心としたアウトソーシング企業です。 ・当社のコンセプトは、Leverage…テコの作用、Systems…仕組み、With the Values…多様な価値観と共に、この3本柱を軸に事業運営を行っています。 ・多様な価値観を持った個の集まりが、互いの能力を引き出し・尊重することで最小のリソースで最大のアウトプットを生み出し、あらゆるステークホルダーに満足の提供を行うサービスのプロとして邁進します。 ・特定のユーザーから継続的なオーダーがメインですが、年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。 社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

本社の管理本部にて、応募者対応や求人作成業務などをお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・応募者対応(面接の日程調整、試験の対応など) ・電話対応 ・求人作成サポート ・会社説明会の実施　など はじめは先輩社員が担当している応募者対応からお任せします。 チーム全体でフォローする安心の体制です！ ★第2新卒で新たにチャレンジしたい方や、ブランクのある方も大歓迎です♪ 当社の社員をサポートする大切な業務に関わってみませんか？ステップアップ・キャリアアップも可能！ ★求人作成、応募者対応、採用試験、会社説明、求人サイト運営などの経験をお持ちの方は、即戦力として採用します！ 完全に未経験の方であれば、業務に慣れるまでは約半年。 1年経験すれば年間の動向が把握できるため、先輩とともに独り立ちを目指していきましょう！

誰もが知る大手石油会社のプラント内にて、機器の検査業務（検査に伴う施工管理・日常保全のサポート）をお任せします。 ■》大手石油会社×強固な信頼関係で安心！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 当社は就業先である大手石油会社様と長年にわたり深いつながりがあり、当社スタッフやOBも多数在籍しています。会社ぐるみでのバックアップ体制が整っているため、派遣先でも安心して働けます。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 未経験スタートでも時給2,200円以上（月収33万～37.5万円）の高水準！残業代もしっかり支給されるため、安心して生活基盤を築くことができます。 ■》完全土日祝休み＆年間休日124日！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・石油プラント内における機器・設備の検査業務 ・検査工程における施工管理および現場の進捗 ・安全サポート 【充実の研修体制】 安全衛生教育、現場施工管理者向けの教育訓練、現場でのOJT研修など、段階に合わせて丁寧に教えます。専門用語や手順もイチから学べるため、異業種出身の方も多数活躍中です！

◇◆三菱電機グループ/防衛分野//既存中心/顧客と寄り添う営業スタイル/完全週休二日制（土日）・祝/賞与年2回◆◇ ■業務内容 当社はマイクロ波・ミリ波技術・高周波誘導加熱技術（IH）を活かした電子・通信機器・パワエレ機器の分野で、様々な製品・サーピスを提供しております。今回は【電子・通信機器製品】を既存顧客向けへ提案いただく営業職の募集です。 ■電子・通信機器分野の製品について： 船舶／気象レーダー、防衛機器などに使われる製品をご提案いただきます。 ■営業スタイル： 既存顧客中心に、顧客のニーズや課題を的確に把握し、当社技術および製品で解決へと導いていただきます。お客様に寄り添い、関係性を築いていくことが重要なポジションです。 ■出張について： 外出（関東圏内中心）は週2回程度、宿泊を伴う出張（全国）は月1回程度です。 交通費・宿泊費・その他出張手当の支給がございます。 ■はたらき方 残業月20H程／完全週休二日制（土日）・祝日／年休124日／平均勤続年数23年 休日出勤は基本的に発生いたしません。 ■入社後の研修について： まずは製品・営業手法・提案内容等について先輩社員からマンツーマンで学んでいただけます。また、e-learningや三菱電機主催の営業研修等に参加する機会もございます。 ■当社について/三菱電機グループによる安定性： 当社は電子・通信機器とパワエレ機器の大きく2つを柱に事業展開しております。 特に、防衛製品については今後も受注の拡大が見込まれる分野です。 また、親会社の福利厚生も一部利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務