《出版をはじめとしたコンテンツ業界のマーケティングDX支援を手掛ける講談社発のSaaSベンチャー企業》 ■業務内容 カスタマーコミュニケーションをリードするPMOを募集！ 「Uniikey」の導入を成功へ導く、プロジェクト推進の要として活躍しませんか？ ＜ミッション＞ 新規製品導入や実装変更の際に、要求事項の定義からステークホルダー間の調整、プロジェクトの円滑な進行までを担うPMO（Project Management Office）の役割をお任せします。 顧客との強固な関係を築きながら、スムーズな導入と最適な運用を実現するポジションです。 ＜業務詳細＞ 「Uniikey」の導入・活用支援において、以下の業務を担当して頂きます。 ・ 契約締結後の詳細仕様のご案内 ・ 顧客向け製品説明・レクチャーの実施 ・ 顧客側の要求定義と製品仕様の調整・すり合わせ ・ リリースまでのプロジェクトマネジメント ・ 結合・総合テストの提案およびアドバイス 製品導入のプロフェッショナルとして、顧客のビジネス成功を支援する重要な役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・顧客との契約後から製品の実装・リリースまでを間近で見ることができ、自社製品理解を深めるとともに顧客個別事情に応じた提案・課題解決力を身につけることができます。 ・テクノロジーに関する勉強・資格取得のための支援を受けることができます。 ■携わるサービス ＜「Uniikey」（ウェブ上に点在するID、パスワード、アクセス権限などを一元管理するSaaS型の統合ID管理システム）＞ ユーザーの統合ID管理を行うことで、法人顧客のマーケティングや顧客管理などに活用されています。 https://contentdata.co.jp/products/uniikey/ ＼製品導入の最前線で活躍できる！／ 顧客との契約締結後から、実装・リリースまでの全プロセスを間近で経験できるポジションです。自社製品の理解を深めるとともに、顧客ごとの課題に応じた最適な提案や解決策を導き出すスキルを磨くことができます。 ＼スキルアップを積極支援！／ テクノロジーに関する学習・資格取得のためのサポート制度が充実しており、最新技術や業界動向を学びながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「学びレジャー市場」を創る成長企業／趣味×学びの新しい体験をデザイン〜 当社は、「大人の趣味活」をテーマに、アート・クラフト・書道・料理などの体験型オンライン講座を展開しています。 事業拡大に伴い、講座企画担当を増員募集します。 講師の魅力や受講生のニーズをもとに、「思わず受けたくなる講座」を考える仕事です。 講座コンセプトや販売導線づくりにチームで関わりながら、 アイデアを形にしていきます。 未経験からでも、ユーザー理解や言語化力・企画力を身につけられる環境です。 ■業務内容 オンライン講座の企画業務に携わります。 ▼主な業務 ・講師や受講生へのヒアリング（ニーズ把握） ・講座のコンセプト設計（どんな講座にするか） ・LPやLINEなどの販売導線づくりのサポート・設計 ・動画内容や講座構成の企画 ・数値を見ながらの改善提案 ※すべてを一人で担当するのではなく、チームで分担します ■仕事の魅力 ・「好き」「趣味」を仕事にできる ・未経験から企画・マーケティング視点が身につく ・人の「やってみたい！」を引き出す仕事 ・講師・受講生の人生の変化に関われる ■入社後の流れ OJTを中心に、先輩と一緒に業務を進めながら習得します。 ヒアリングのコツや企画の考え方なども丁寧に学べるため、未経験でも安心です。 ■こんな方に向いています ・企画やアイデア出しが好きな方 ・人の話を聞くのが好きな方 ・趣味・好きなことに関わる仕事がしたい方 ・マーケティングやコンテンツ企画に興味がある方 ■組織 20〜30代中心（7〜8名） フラットで相談しやすく、意見も出しやすい環境です ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日（土日祝） ・残業月20〜30時間程度 ・フレックス制・副業可 ■会社について 受講者12万人以上、講座数も拡大中の成長企業。 「学びをレジャーに」をコンセプトに、単なるスキル習得ではなく、“できた！”という体験や人生の変化を生む講座を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラス／戦略など最上流で戦略立案から実行をお任せ／リモート勤務可】 ■業務内容： ABEMAのD2C事業のマーケティング担当として、市場調査・顧客データ分析・課題抽出の上、以下1と2に関わる戦略立案と実行を行います。 1）リスティング広告／ディスプレイ広告などデジタルを中心とした広告出稿 ※インハウス運用が中心だが、媒体によっては広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す 2）PR・SNSアカウント・SNSマーケ・アフィリエイト運用 ■ABEMAのD2C事業について： 以下の商材を立ち上げています。 ・奇跡の歯ブラシ ■チームの文化や体制、働く環境について： ＜チームの文化や体制＞ 私たちは「ABEMAの資産を最大限に活用し、コマース事業を成功へと導く」を目的とする専門組織です。 組織はオーラル事業部と化粧品事業部の2つの部門で構成され、それぞれ4名ほどの少数精鋭で事業を推進し、商品開発からマーケティング、販売までの全プロセスを一手に担います。 お客様・市場の反応を肌で感じながら、一気通貫の事業運営ができ、大きな事業インパクトをつくれるのが醍醐味です。 ＜環境＞ ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） ・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用 ・定期的な1on1面談 ・交流ランチ ■チームの雰囲気： ・中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい ・平均年齢33歳、落ち着いた雰囲気ではあるが、コミュニケーションは活発 ・オーラルや美容などに興味をもつメンバーが多い ■当社について： 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 変更の範囲：本文参照

＼広告代理店・PR代理店出身の方歓迎！事業会社のマーケティングへキャリアチェンジが叶う！／ 〜全国の小中高35,000校の内約7割に当社製品納入実績あり！／国立競技場・Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入／有休消化率100%／残業10時間／退職金有〜 ■採用背景・職務概要： 売上拡大に向けた販売促進およびマーケティング全般をお任せします！ アルミ製サッカーゴールをはじめ、ラグビー、野球、テニス、バスケットボールなどの各種競技用器具、及びベンチ、観覧席などのスポーツ施設附帯製品を開発・設計・販売している当社。この度、現担当者の後任として、販売促進職をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： カタログやリーフレットの制作、ホームページの運用などを通じて、全国に展開する営業活動のサポートをお任せします。 また、売上等のデータ管理を通じて、販売施策の進捗や販売動向に関する分析を行います。 ■業務詳細： ・カタログやリーフレットなど販売促進ツールの作成 ・ホームページの運用管理、コンテンツ制作 ・売上等の実績管理とデータ分析の現メンバーのサポート ・広告・広報を含む渉外窓口 〈主要商品〉 サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネット、ラグビーゴール、アメフトゴール、鉄棒、防護マット、朝礼台・フラッグポール　等 〈主要納入施設〉 国立競技場、日産スタジアム、明治神宮球場、埼玉スタジアム2002、楽天モバイルパーク宮城、豊田スタジアム、パナソニックスタジアム吹田、ポカリスエットスタジアム　等 ■組織構成： 同業務は、現担当者1名、正社員１名、パート1名の３名体制で行っています。 ■数字で見る当社： ・一人当たりの執務スペース：12.30平方メートル（約6.74畳） ・年間休日：121日 ・有給休暇取得率100% ・残業時間：平均11.4時間 ■当社について： 全国の学校の約7割、Jリーグサッカースタジアムの約9割に当社製品が納入されています。グッドデザイン賞はじめ多数の受賞実績もあります。当社は、価格競争ではなく徹底的に品質にこだわることを創業時より貫いており、国際試合でも使われる程、高い品質の製品を製作、販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼私たちは、2025年で22期目を迎えました／ 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」というビジョンのもと、国内外で多様な事業を展開しています。 特に、ピラティス・ヨガ スタジオを運営する日本で最も歴史のあるスタジオの一つであり、スタジオ数も国内最大級の150スタジオ以上を有しているほか、アジアにも展開を広げているヘルスケア・ウェルビーイングカンパニーです。 教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しながら「人の内側からのウェルビーイング」を実現し続けています。 ◆今回の求人について SEOおよびLLMO領域の強化を目的に、コンテンツ制作およびサイト改善を推進頂ける方を募集します。 AIを活用してスピード・質ともに高いデザインを世の中に出していくことに興味のある方歓迎です！ ◆業務内容 ・AIツールを活用したクリエイティブ制作・改善 ・ABテスト用デザインバリエーション作成 ・年齢層別ターゲット向けクリエイティブの制作・改善 ・CVR向上のためのUI/UX改善 ・Webサイトの継続的最適化 ◆制作物 WEBサイト、チラシ、入会時のパンフレット、社内報など幅広くお任せします。 ◆配属組織について マーケティング・クリエイティブチームは現在10~15名名規模で、20代後半〜40代を中心としたメンバーで構成されています。 穏やかで思いやりのあるメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 データに基づく仮説検証を重視し、AIツール（ChatGPT、Claude等）を積極活用することで、スピーディーで効率的な制作体制を構築しています。独自メソッドの改善効果は多岐にわたるため、ターゲット・効果別に複数のLPやクリエイティブを展開。コンパクトで素早いテストマーケティングのPDCAを回し、データドリブンなWebサイト最適化を推進しています。 ◆当社について 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、多面的な事業を展開しています。 ◇国内外でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 変更の範囲：会社の定める業務

＜1942年設立の老舗寝具企業／2025年10月のシンガポール法人設立を皮切りに、海外展開を強化予定／拡大フェーズの中核メンバー募集＞ ■採用背景： 国内市場の縮小を見据え、EC事業の強化および海外展開を進めており、事業構造の転換フェーズを迎えています。今後はシンガポールを起点とした越境ECの拡大を加速させていく方針であり、その中核を担い、事業部長と共に戦略推進・実行をリードいただける方を募集いたします。 ■職務内容： 当社の海外向けECビジネスの責任者として、自社ECサイト（Shopify）および海外主要ECモールの運営、 マーケティング、ロジスティクス、予算管理まで、一気通貫でプレイングマネージャーとして牽引していただきます。 1. サイト構築・運用 Shopifyや海外モールを活用したECサイトの構築・運用、英語対応の商品ページ・コンテンツの作成・最適化 2. データ分析・サイト改善（UI/UX最適化） 種分析ツールでユーザー行動・購買データを分析し、CVR向上施策を立案・実行。シーズンキャンペーンや特集ページの企画・デザイナーへのディレクション 3. 海外マーケティング・集客最大化 現地リサーチ：ターゲット国の市場動向、競合他社、トレンドの調査・分析。 プロモーション構築：SNSやWeb広告を活用した、現地ユーザー向けの認知拡大・集客施策の実行 外部パートナー管理：必要に応じた現地の広告代理店やインフルエンサーなどの外注管理・ディレクション。 4. 売上・予算管理（P&L責任） KGI/KPIの設定と管理：年間・月間の売上目標、予算（KPI）の策定。 収益管理：売上、広告費、物流費等を算出し、営業利益を最大化するためのコストコントロール。 5. 商品・物流管理 社内連携：国内のMDや商品調達部門と連携した、海外向け商品ラインナップの選定・調達。 在庫の最適化：欠品防止および過剰在庫削減のための適正な在庫管理。 6. カスタマーサポート（CS）体制の構築・運用 顧客体験（CX）の向上：購入前後の海外ユーザーからの問い合わせ対応（メール、チャット、SNS等）。 CS体制の効率化：問い合わせ頻度の高い項目のFAQ化、自動翻訳ツールの導入、または外部CS委託先の管理。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データと顧客インサイトをもとにしたディレクション業務／ランゲージソリューション事業・外国人ITエンジニアの転職エージェント等展開〜 「作って終わり」ではなく、CV最大化とブランド価値向上を両立するクリエイティブをお任せします。 自社サービスのWebサイト・広告LPを中心に、データと顧客インサイトをもとにしたディレクション業務をお任せします。 単なる進行管理ではなく、仮説立案〜改善実行まで一気通貫で担当できる環境です。社内で意思決定が完結するため、スピード感を持って施策を回せるのも特徴です。 ■具体的な業務内容 （1） サイト・LPのディレクション（主業務） ・ヒートマップやユーザーインタビューをもとにした課題抽出 ・構成案（ワイヤー）作成およびコピー設計 ・外部パートナー（デザイナー／コーダー）へのディレクション ・複数案件の進行管理（スピードと質の両立が求められます） ・CVR改善を目的とした継続的な施策立案・実行 ※デザイン・コーディングは外部パートナーが担当 ※サービス情報更新などの定常業務も一部含みます （2） UI/UX改善（サービスサイト） ・ユーザー行動データをもとにした改善提案 ・ワイヤーフレーム作成 ・IT部門との連携による施策推進 ※開発実務は別チームが担当するため、企画・設計に集中できます （3） データを活用した改善環境づくり ・広告やサイトデータの可視化・分析環境の整備 ・GA4や各種ツールを活用したレポーティング ・施策改善のためのデータ活用推進 ※高度なエンジニアリングスキルは不要です （4） チャレンジ領域（希望・適性に応じて） ・動画コンテンツ（CM・SNS動画）ディレクション ・オフライン広告の企画 ・SNSマーケティング施策 ■求める人物像： ・制作会社や代理店での経験を活かし、事業会社で成果に向き合いたい方 ・「なんとなく」ではなくデータや顧客視点に基づいて意思決定をしたい方 ・スピードとクオリティの両立を楽しめる方 ・変化や新しい取り組みに前向きで、柔軟に対応できる方 ・社内外の関係者と協働し、建設的でリスペクトあるコミュニケーションが取れる方 ・マーケティング／クリエイティブの両軸でスキルを伸ばしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社開発の現場DXサービス『KANNA』は、建設・製造・不動産・インフラ業界を中心に、大手企業から中小企業まで国内外で7万社以上が利用／既に東南アジアへ進出、今後は北米・ヨーロッパを中心に海外展開をさらに加速□■ ■業務概要 KANNAの商談獲得・事業拡大を目的に、顧客データを活用したCRM戦略の立案から、施策の実行・効果検証・改善提案までを一貫して推進していただきます。 ターゲットは建設・製造・不動産・インフラといった“ノンデスクワーク”業界で、SMBからエンタープライズまで幅広い顧客層が対象です。 ■業務内容 事業成長に直結する顧客接点の最適化や継続的なナーチャリング施策の強化を目的に、CRM戦略の設計から実行、データ分析、改善まで、一貫して担っていただきます。 1)CRM戦略の立案・推進 ・顧客LTVの最大化を目的としたCRM戦略の立案・実行 ・顧客属性や行動データをもとにしたセグメント分析、パーソナライズ施策の企画 ・事業課題・マーケティング課題の抽出および改善アプローチの立案 ・ウェブサイト改善の要件定義やアクセス解析に基づく施策の立案・実行 2)ナーチャリング施策の設計・運用 ・MAツールを活用したシナリオ設計とキャンペーン運用 ・リードステージごとのコミュニケーション設計（メール配信・コンテンツ導線・イベント連携等） ・CRMツールを基盤とした顧客データの整備、リスト管理、セグメント設計の最適化 3)データ分析・改善サイクルの推進 ・ナーチャリング施策に関するKPIの設計・トラッキング・改善提案 ・効果測定レポート・ダッシュボードの設計・作成 ・顧客行動データ・スコアリング情報の分析とインサイト抽出 ■ポジションの魅力 ◎巨大マーケットでの挑戦 日本の労働人口60％を占める巨大マーケットを舞台に、様々なマーケティング施策を経験し、プロフェッショナルとして成長できます。 ◎マーケ×データの戦略起点で活躍できる CRMを軸としたデータ活用により、顧客体験の向上から売上の最大化までを一貫して担うことができます。ナーチャリングの高度化やLTV最大化といった事業インパクトの大きいテーマに取り組み、データドリブンな視点から顧客コミュニケーションを設計し、事業成長に直結する影響力を発揮できます。

□■お金の悩みや疑問を解決する自社運営メディア「MONEYIZM（マネーイズム）」などの改善・ディレクション／税理士紹介事業・M＆Aなど・幅広い事業展開で基盤安定◎の事業会社／完全週休二日制■□ ■採用背景 ビジネスの急拡大に対応すべく、WEB集客・メディア運営を強化しており、ブランディング活動も含めて戦略的提案をいただくことを期待いたします。 当社が運営するメディアや自社サービス集客サイトの改善、ディレクションをメインに担当いただきます。 ゆくゆくはディレクションだけではなくマーケティングやブランディング等の戦略立案に係る業務もお任せしていきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 1.WEBサイトの企画立案 2.情報設計 (IA) とUXデザイン 3.コンテンツ管理 4.SEO戦略の策定と実施 5.メディアサイトのディレクション 6.デジタルマーケティング戦略の策定 7.プロジェクト管理 8.データ分析とレポーティング 9.最新技術の研究と導入 10.ユーザーフィードバックの収集と分析 ■組織構成 部長1名（40代）・メンバー4名（30代1名、40代3名） ■「MONEYIZM（マネーイズム）」とは 中小企業の経営者や個人事業主のお金の悩みや疑問を解決する経済情報Webメディアです。2017年のスタート以来、税金をはじめ、起業、労務など、ビジネスや日々の生活に役立つさまざまな情報を発信し、月間ユニークユーザー数150万人を達成するまでに成長しました。 ◎ https://www.all-senmonka.jp/moneyizm/ ■業務の特徴 お金や経営の悩みに応えていくことを目的に情報発信を行う自社メディアの改善に主体的に取り組むことができます。自社のWEBサービスのユーザー数の増加や、認知度の向上、自社の発展にも繋がる業務です。 《企業概要》 24万社以上の経営者・個人事業主に、40万件以上（2024年累積実績）の専門家を紹介してきたビスカスには、経営とお金に関する多種多様な悩みを解決するノウハウと人材が揃っています。これを基盤に、リーディングカンパニーとしてさらなる挑戦と進化を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から、日本トップクラスのSEOコンサルタントの後継人材へ〜 本ポジションは、単なるSEO担当ではなく、日本の検索市場を支えてきた辻正浩の直下でノウハウを継承し、将来的に「事業を伸ばすコンサルタント」として活躍いただく育成ポジションです。 担当するのは、国内でも難易度の高いSEOプロジェクト。 表面的な施策ではなく、クライアントのビジネス構造から理解し、売上に直結する改善提案を行います。 ■業務概要 当社のSEOコンサルタントとして、クライアント企業の事業や収益構造を理解し、 SEOを中心とした集客戦略の立案から実行まで一貫して担当いただきます。 検索順位の改善にとどまらず、流入・CV・売上を見据えた課題解決を行うため、 マーケティングとビジネス理解が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントサイトの分析および事業課題の整理 ・SEO戦略の立案（検索流入最大化、CV改善、コンテンツ最適化等） ・施策の優先順位付けおよび実行計画の策定 ・クライアントとの定例MTG・提案・進行管理 ・施策実行後の効果測定および改善提案 ・その他、集客および事業成長に関わるマーケティング業務 ■組織構成 代表 辻正浩を含む少数精鋭チーム（2名） 経営者直下で、日々の業務そのものが育成機会となります。 ＜活躍社員について＞ セミナー満足度ランキングTop10【Web担当者Forumミーティング 2026 春】 入社1年で満足度1位を受賞 ※https://www.so-right.jp/join-sola/ ■業務の魅力 ・日本トップクラスのSEOコンサルの思考・技術を直接学べる ・国内最高難易度プロジェクトに関与 ・事業成長に直結する提案力が身につく ・将来的に第一線のコンサルタントとして活躍可能 ■教育体制 OJT中心で実務を通じて育成。 初期は作業からスタートし、段階的に分析・提案へ領域を拡張。 3〜5年で一人前を想定し、長期的に育成します。 ■キャリアパス 入社後はSEO実務を通じて基礎を習得し、3〜5年で独立してコンサルができる水準へ。 将来的には、事業成長をリードする日本トップレベルのWebコンサルタントへ成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育×アニメ・エンタメ】日本を代表するアニメ作品ともコラボ！IPOを目指すエンタメ教育企業の事業をグロースさせる制作ディレクター募集！ ■業務概要： アニメ・エンタメ業界の国内随一の専門校として多くのプロを輩出している代々木アニメーション学院にて、媒体問わず学生募集に関わる幅広い広告・販促物をディレクションする制作ディレクターを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・各校舎の入学検討者向けパンフレット・チラシ・ポスター・DMの企画・制作・進行管理 ・学生・保護者向けの説明会資料や動画コンテンツの企画・制作・進行管理 ・学校説明会・体験授業などの販促資料の企画・制作・進行管理 ・公式HP / 特設LP / 広告LP その他web制作物全般の企画・制作・進行管理 広告・制作物の効果測定と改善提案 ・各施策展開後の効果振り返り〜改善点の洗い出し〜改善施策の実施 ・施策ごとの効果測定、最適なPR戦略を立案し、PDCAサイクルを回しながら改善いただきます。 アニメ・エンタメ業界は日本の中でも重要な産業である一方、人材不足も深刻な分野です。一人でも多くのプロを輩出し業界の負を解決するためにも、未来のプロとなる学生の皆さんに当学院へ興味を持っていただく重要度は非常に高いです。 興味のある分野ごとにニーズやターゲットは異なってきますので、それぞれに合わせたPR戦略を立案し、様々な手段で当学院への接点をつくっていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： 1.アニメ・エンタメ業界の最前線に触れながら働ける 2.広告・SNS・イベントを活用した幅広いプロモーションに挑戦できる 3.学生の夢を後押しできる 4.裁量をもって企画・実行できる 5.教育業界×エンタメ業界という独自の立ち位置で、マーケティングスキルを磨ける ■キャリア事例 <広告代理店からの転職> マーケティング担当：400万〜 リーダー職(2年程度)：500~600万 部署責任者(3年〜5年程度)：600~700万 ※ご経験に応じてキャリアスタートのタイミングは異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービス全体に携わるインハウスデザイナー／UI/UXとブランド構築を一貫して担当／フレックス・リモート可の柔軟な働き方】 ■業務概要 当社が提供する自社開発Webサービス全体のデザイン業務を中心に、UI/UX設計やブランドガイドライン策定、各種クリエイティブ制作を一貫して担当します。サービスの企画段階から運用まで一気通貫で携わり、事業成長やブランディング、クリエイティブの質向上に主体的に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・自社Webサービス（PC／SP）のUI/UXデザイン ・社内ツール・基幹システムのUI/UXデザイン ・半受託型のデジタルプロダクト／サービス開発におけるUI/UXデザイン ・デザイン観点からの改善提案、品質管理、デザインレビュー、グロース施策 ・LP・広告・集客向けクリエイティブ制作（マーケティング部と連携） ・コンテンツマーケティングに関わる各種デザイン ・社内外向け資料、営業・販促ツールのデザイン（看板・チラシ・パンフレット・展示会ブースや販促物・営業用ツール周りのデザイン業務（各営業部・管理部と連携）） ・ブランド・デザインガイドライン、ドキュメント整備・浸透 ・コーポレート／サービスブランディング、ビジュアルコントロール ※ご本人の経験・志向に応じて、UI/UX寄り・コミュニケーションデザイン寄りなど、業務比重を調整します。 ■組織風土 部署間での隔たり・縦割り文化が無く、風通しが良い職場です。 上場企業でありながらもベンチャーのように柔軟性をもてるようチームワークを重視し、活発な意見交換が行われています。 ■就業環境 フレックスタイム制、原則リモートワーク可。ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ■当社について 【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】 社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、2025年6月にプライム市場上場、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業成長フェーズにおける1→10、10→100の経験が可能！中核人材を目指せる◎／少数精鋭で裁量のある環境〜 ◆『BrushUp（https://www.brushup.net/）』とは… 従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものがBrushupを通して生まれているため、ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 ■業務内容： ・インサイドセールスからのトスアップもしくは、自己創出リードへの営業活動 ・顧客の業務課題のヒアリングならびに業務改善のコンサルティング提案(オンラインおよびオフライン) ・Brushupの導入および運用支援 ・オフラインマーケティング ※単なる「ツール売り」ではなく、実際に顧客の業務に入り込み、制作現場の在り方をも変えていくことのできるポジションです。 ■組織体制： 営業組織は計16名が在籍しており、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・セールスサポートの5つのチームに分かれて、The model型の体制で対応しています。フィールドセールスとしては、プレイングマネージャー含めて5名の体制です。平均年齢としては30代半ばで、年代問わずセールススキルの向上、発信に貪欲なメンバーばかりのため、今後もセールスとしてより高度なスキルを身につけたい、ひいては将来的にトップセールスとして企業成長を牽引していきたいと考えておられる方にとっては、大きなやりがいを感じていただけるチームです。 ■入社後のサポート体制： 入社直後は、プロダクトの仕様についてキャッチアップいただくために、主にインサイドセールス業務からお任せします。また、並行してフィールドセールスの商談同行も行います。キャッチアップ後は、まずは成功体験を積んでいただくため、確度の高い顧客への割り振りなどを通じて、成果を出していただくような形で独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 当社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。 今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。 また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。 ぜひお持ちのナレッジを事業成長に向けて積極的にチームにアウトプットしていただけないでしょうか。 ■具体的な業務内容 エンジニア組織特化型HRパートナー「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 配属は入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します ★当社のRA/CAは分業体制です。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 ・企業の新規開拓営業 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 ■キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当 ・フリーランスエンジニアへ希望する仕事内容や条件ヒアリングのための面談対応 ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ■ RA/CA共通 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント ・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット　など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 中国市場進出を目指す日本企業に対し、中国市場向けSNS広告を中心としたマーケティングソリューションの提案をお願いします。 ◇新規・既存クライアントへの提案営業 ◇海外のSNSを活用した広告施策の企画、立案 ◇受注後の制作ディレクション、運用進捗の確認、管理 ◇施策実施後のレポーティング（効果分析・改善提案） 新規・既存クライアントへの提案営業、課題ヒアリング、企画立案、受注獲得、案件進行管理まで一貫してお願いをしたいと思っております。 あなたの国内でのSNS広告代理店、またはデジタル代理店における営業経験があれば、即戦力として活躍できる環境です。 今までの営業経験を裁量権がありながら自由に活かしていただければと思っております。 ■入社後の徹底フォロー 中国SNS（REDやDouyinなど）の知見は必要ありません。 入社後に勉強会やOJTを用意していますので、最先端のグローバルマーケティングを働きながら学べます。 ■配属先チームについて コンテンツ・マーケティング事業部 配属先は30代中心の少数精鋭チームです。関連メンバーは総勢5名程。少数精鋭のチームである分、一人ひとりの裁量が大きいのが特長です。 ■圧倒的なスピード感とキャリアパス（一例） 社歴や年齢に関わらず、成果と意欲を正当に評価する環境です。 入社1年目： 新規事業責任者へ昇格 入社2年目： マネージャーへ昇格 入社7年目： 事業部長へ昇格 裁量権を持って経験に関係なく、前向きに取り組む姿勢やチームへの貢献意識が評価されています。 また当社は女性管理職も多く在籍しておりご活躍いただける環境です。 ■当社が大切にするValue ・Ownership　全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす ・Commitment　行動にコミット、結果にコミット ・Communication　カルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる ・Leadership　まず自分からリード ・Be Professional　進化するプロになれるよう、毎日アップデート 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／大手取引多数の超優良企業／事業さらに拡大中〜 ■業務概要 デジタル広告を中心に、マーケティング戦略立案から施策設計、運用、効果分析、改善提案までを一貫して担当いただきます。 Web・SNSなどのデジタル施策に加え、リアルプロモーションやイベント施策なども組み合わせ、クライアントの課題解決に向けた統合的なマーケティング提案を行います。 ■具体的な業務内容 ・Google、Yahoo、YouTube、SNS等のデジタル広告プランニング ・広告運用、ディレクション、効果分析、改善提案 ・プロモーション／キャンペーンの企画立案・実行 ・SNSプロモーションの戦略設計・運用 ・クリエイティブ（動画・バナー等）の企画・開発・提案 ・リアルイベントやキャンペーン施策との連動企画　など ※運用専任ではなく、企画・提案フェーズから関われるポジションです。 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・独立系総合広告会社最大級／制約なく提案できる自由度 ・若手でも大型案件・新規プロジェクトに挑戦できる社風 ・フレックスタイム制／大阪・心斎橋勤務／転勤なし ■採用背景 独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 ■組織構成 50代1名、30代1名、20代2名　※年代問わずご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のポイント／ ◆ITを駆使した高い集客力で新規開拓無し 自社マーケティングを用いてお客様から直接相談予約を獲得するため、ニーズ喚起に時間を割くことなく、お客様への本質的な提案に集中することができます。面談は99％オンラインで、全国各地のお客様と効率的にお会いできます。 ◆入社から約1年半で年収1,000万円超を達成するなどの事例も多数！ 入社1年でマネージャーに昇格する事例も多数あります。能力に応じて営業専門職や本部業務など多彩なキャリアの選択肢があるのも当社の強みの一つです。 【キャリアUP事例】 ・20代男性：入社半年でアシスタントマネージャー昇格 ・30代女性：入社10カ月でマネージャー昇格 ・30代男性：入社2年でゼネラルマネージャー昇格 【年収例】 ・年収750万円／20代／入社1年半 ・年収1,240万円／30代／入社3年※マネージャー ■業務内容 資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、NISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお任せします。（リモートワークも可能です） ■業務の流れ （1）相談予約が自動割り当て 自社サービスサイト「マネイロ」から、お客様から相談予約をいただくと、アルゴリズムに基づいて各ファイナンシャルアドバイザーにお客様が割り当てられます。 （2）お客様との面談 現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です。（1人あたり約1時間） （3）商品提案 投資信託、債券、保険など、豊富な金融商品の中から最適な商品をご提案します。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。 （4）アフターフォロー ■キャリア制度・キャリアパス例 セミナー講師やコンテンツ企画、執筆活動など多彩なキャリアが描けます。また、ファイナンシャルアドバイザーとして活躍後は下記のようなキャリアを目指すことも可能です。 ◆管理職キャリア ・アシスタントマネージャー ・マネージャー ・ゼネラルマネージャー ・CXO ◆専門職キャリア ・営業スペシャリスト ◆本部キャリア ・営業企画 ・研修企画 ・マーケティング ・カスタマーサポート 変更の範囲：会社の定める業務

【「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： マーケティングと開発チームと連携しながらSNSを運用していただき、新規ファン・既存ファンを獲得するポジションです。 SNS運用の観点からプロジェクトの全体像を理解していただき、将来的には国内・海外戦略立案を担っていただく可能性がございます。 ■主な業務： ◇国内外に向けた自社SNSアカウントの運営管理 ・投稿の企画（コンテンツ・スケジュール・アセット） ◇プロデューサーのサポート業務 ・担当プロジェクトの開発・マーケティング情報収集 ・進行管理、費用管理、渉外対応（社内外との連携） ・リリース・運営に伴うWEB、イベント、パブリシティ等のプロモーションサポート ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「意志あるところに道をつくる」ミッションを実現していくStory Design houseでは、時流を捉えたストーリー開発・戦略PR・クリエイティブ制作などを通じてクライアント企業のストーリーを世の中に届ける仲間を募集しています■□ ■業務内容： クライアントの窓口として、広報・PR活動の戦略から実行のプロジェクトマネジメントまで取り組んでいただきます。 ・コミュニケーション戦略およびPR戦略の企画・設計 ・事業やサービスの価値定義およびストーリーデザイン ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアリレーション（企画提案および取材対応） ・コンテンツ企画（記事、イベント、SNSなど） ・クライアントとの折衝およびプロジェクト推進 英語スキルをお持ちの方は、英語案件にアサインさせて頂く事があります。 海外のクライアントとのやり取りの際に英語の使用があります。 ■キャリアについて 個人の志向や強みと会社の状況をすり合わせてた方向へのキャリア形成が可能です ・マネジメント、専門領域の深化、プロデューサーなど ・PRに留まらず、クリエイティブや事業開発領域への拡張など ■案件特徴 案件化まで半年から1年程度かけてクライアントと対話しながら伴走するケースが多く、PRやリブランディングの根幹から携わることが多いです。 ・三井不動産様、JTB様など大手企業やスタートアップ企業様 ・新規事業、リブランディング等 ・minimal様やFigma様など話題性の高いスタートアップや外資系企業の支援実績 ・BtoB領域が中心だがtoC案件もあり、今後はtoC領域の拡大を予定 ■なにをやっているのか： クライアントの共通項は、新しい価値を世の中に創り出す事業に取り組んでいること。テクノロジーやマーケティングツールのBtoB企業から、飲食やライフスタイルなどのB2C企業まで、多様な事業の「広報PR」「クリエイティブ」「ブランディング」「マーケティング」を戦略立案から実行まで一気通貫で伴走し、ブランド醸成や事業成長を支援しています。 ■働き方： フルリモートを推奨。チーム体制で取り組み、自由度が高い働き方です。 ■入社後： OJTで研修。異業界から入社したメンバーも多数。是非チャレンジください。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場準備中の急成長企業／年間数十億の運用実績／創業7期目で120社以上のご支援実績アリ／戦略〜広告運用・分析まで一気通貫型のWEBマーケターを目指せる／平均年齢27歳／服装・髪色・ピアス自由！】 ■仕事内容： ◆戦略の検討 　市場や商材の特性からGoogle/Yahoo!/Meta/LINEなど最適と考えられるメディアプランニングを設計 ◆広告の出稿 　広告で使用する画像/動画クリエイティブやコピーを考案 ◆広告運用 　配信結果を元に媒体/キャンペーン間での予算や入札単価を調整 ◆分析・効果改善 　配信結果がなぜ改善/悪化したかを分析し、更なる改善に繋がる施策を考案 戦略〜分析とマーケターに必要とされる基礎業務を全て習得することのできる環境です！ ＜このような経験・志向の方を歓迎します＞ ◆「専門スキル × 広告運用」で市場価値を高めたい方 例） 　・SEOの知見を活かし、検索意図に沿ったキーワード選定や広告文作成ができる 　・SNS運用経験を活かし、媒体特性に合ったクリエイティブ提案ができる 　・EC運営経験を活かし、顧客の購買心理に基づいたROAS改善ができる ◆変化の速い環境を楽しみ、自ら学習し続けられる方 ＜職種未経験でもWEBマーケターとして成長できる環境＞ ◆出社スタイルで4人1組のチーム体制 →相談しやすい環境を最優先としています！ ◆What’SS UP!!制度 →マーケティングスキル〜社会人力を鍛えるオリジナル学習コンテンツを100種ほど用意 ◆学習支援 →仕事に関わることで読みたい本や記事、 　講座などは申請することでBINKSが全額負担します ＜目指せるポジション＞ 平均年齢27歳と若い組織のため、マーケマネージャーやビジネスソリューション事業部の事業責任者の立ち位置も早期に目指すことが可能です。ゆくゆくはマーケティング全体戦略から顧客に必要な要素を考えて弊社としてサポート可能な形にしていくことをお願いしたいと考えています！ ■働き方： ・年間休日124日 ・完全週休二日制 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： SEO担当として、クライアントのサービスやプロダクトを“飛躍”させていただきます。2020年創業の当社は、「価値あるモノをインデックスさせる」を掲げ、SEOを軸に急成長してきました。現在はナショナルクライアントからスタートアップまで幅広い企業からご相談をいただき、案件数・事業規模ともに拡大フェーズに入っています。 ■具体的な業務内容： （1）課題分析…競合調査、検索意図分析、テクニカルSEO診断 （2）戦略設計・ロードマップ策定…キーワード戦略、情報設計、改善優先度の整理 （3）改善施策の企画・要件定義…コンテンツ企画、内部構造最適化、外部施策の立案 （4）実行サポート・進行管理…社内外の制作、開発チームと連携し施策を推進 （5）モニタリング・レポーティング…GA4やGSCなどのデータからKPIを可視化、改善提案 （6）クライアントコミュニケーション…定例ミーティングのファシリテーション、日々の相談対応 ※マネジャー候補としてゆくゆくはメンバーの育成・指導も行っていただきます。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7時間/所定外残業30時間前後/リモートワークは個人の裁量にて調整可能】 ■具体的な業務内容 当社における究極のお客さま体験の実現に向けて、お客さま起点”で一貫したカスタマージャーニーを構築し、あらゆる接点において、お客さま一人ひとりに寄り添う、最適なコミュニケーションを実行するための各種施策に幅広く関わっていただきます。 ・ 当社アプリの利用促進に向けた改善施策の実行 ・お客さまとのコミュニケーションを最適にするための各種施策の実行 ・ウォータフォール型・アジャイル型システム開発でのプロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーが担う業務のサポート ・GoogleAnalytics・Tableauなどを用いた分析による課題抽出・仮説立案・企画実行　等 ■配属先について：マーケティング部はマーケティング全般を担う部署として、会社の成長の原動力となるトップラインを担っているほか、すべてのお客さま接点での体験を一貫したものにするための全社横串機能も果たしています。 プロモーション/ブランディング/Web/CRM/アプリ/CXM/アライアンスなど複数チームに分かれており、それぞれが得意領域において専門性を発揮しています。 ▼組織体制：計34名(男性14名、女性20名)。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計、などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。 ■働き方：法定内外の残業時間を合計して残業時間は30時間程度です（所定労働時間は7時間）。またリモートワークは個人の裁量によって決められており、2週間に1回出社する人から毎日出社する人まで様々です。基本的には週2〜3回出社する人が多いようなイメージで、当日急にリモートにする方や午後だけ出社にするなどそれぞれ自由に活用しております。 ■職場の魅力 組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわ れず自由にトライ可能です。 ミッションに向けた様々な取り組み：https://www.e-design.net/magazine/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 1）【戦略・計画】 部門全体の目標達成に直結するKPIの設定と、その達成に向けた戦略・戦術の立案。 2）【SNSアカウント運用】 各SNSアカウント（主にX（旧Twitter）、TikTok、Facebook、Instagram、YouTube）の戦略立案、コンテンツ企画、制作ディレクション、および運用管理。 3）【キャンペーン企画】 新商品プロモーション等におけるSNSを活用した企画・制作、および進行管理。 4）【データ分析・改善】 オーガニック投稿の効果検証（数値分析、要因分析）に基づき、高速PDCAサイクルで改善を実行。（例：週2回のペースで分析・改善を実施） 5）【デジタル広告】 デジタル広告の全体プランニング、効果分析、予算管理。 ■業務の魅力・醍醐味 約600万人フォロワーの公式Xをはじめ各SNS媒体での企画発信を行うことから、世の中への影響が大きい仕事となります。 また、そのSNSやデジタル広告だけでなく、ファミリーマートのリアル店舗と連携させ、デジタル・フィジカルを統合した大規模なマーケティングを展開することが出来ます。 全体戦略のコントロールとともに自ら立案した各企画においては、お客さまの反応が直接感じられ数値結果に表れやすい、またそれを高速でPDCAを回し改善実行をすぐに行えるところが業務の醍醐味となります。 業務環境は日本有数のマーケターであるCMOのもと、マーケティングの実践知識を得ながら成長できる環境にあります。 ■この仕事を通じて得られるもの 1）国内有数の影響力を持つSNSアカウントの運用経験　 2）CMO直下の業務 ・スピーディな意思決定と、CMO直接の明確なディレクションに基づく業務進行 ・風通しが良く自由に意見を言える（求められる）フラットな組織 ・コミットメントの高い組織でテンポよくクイックにPDCAサイクルを回す ■本人に期待する役割 ・国内トップクラスのSNSアカウントへの成長に向けた戦略・戦術の策定 ・経営層への答申と各事業部・関連会社との調整や進捗管理 ・プロジェクトマネジメント ・施策実施後の効果検証（要因分析、施策立案、実行など）と事業数字への影響までを含めた見える化、施策の適切な評価とPDCAの実行 変更の範囲：当社FCビジネスに関わる業務全般

【医療機関の魅力発信と採用課題の解決を担うディレクター／SNS運用を通じて医療業界の採用・ブランディングに貢献し、スタートアップの成長を牽引します】 ■業務概要 当社は医療機関向けに、SNSを活用した採用支援サービス「MEDICH」を提供しています。本ポジションは、病院やクリニックの魅力をInstagramやTikTokなどを通じて発信し、自社採用力の強化や採用課題の解決を担うSNSディレクターです。企画立案から投稿、分析、改善提案まで一貫して関わり、現場の変革をリードする役割をお任せします。 ■業務詳細 ・採用マーケティング施策の立案（Instagram、TikTok中心） ・投稿企画、提案書の作成、ビジュアルアイデア出し ・LINE公式アカウントの企画・運用 ・クライアントとの打合せ、伝えたい内容の言語化 ・動画や写真の撮影・編集・進行管理 ・各種SNSに最適化したコンテンツ設計（ストーリーズ、リール等） ・KPI設計、運用レポート作成、効果測定と分析 ・定例ミーティングでの運用状況説明と改善提案 ■扱うサービス 医療機関特化型SNS採用支援「MEDICH」 ■組織構成 平均年齢25歳、少数精鋭のスタートアップ。 現役看護師など医療従事者の知見とSNS運用ノウハウを融合した組織です。 ■業務の魅力 自らの企画やクリエイティブが医療機関の採用成功に直結し、現場に人を呼び込む手応えを実感できます。企画・制作・運用まで幅広く挑戦でき、スタートアップならではの裁量や成長機会があります。 ■教育体制 OJTや現場での情報共有を重視し、最新のSNS活用ノウハウを随時インプットできる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、フレキシブルな働き方や副業も可能。安定した母体を持ちながら自由度の高い就業環境を用意しています。 ■想定されるキャリアパス 今後はサービス拡大や組織成長に伴い、SNSマーケティング責任者や新規事業企画など多様なキャリアパスも描けます。 ■企業の特徴/魅力 南海電鉄グループの支援という安定基盤×スタートアップの機動力が強み。医療業界の採用に革新をもたらす先駆者として社会的なインパクトも大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ 【仕事概要】 データXが展開するSaaSプロダクト（b→dash / kpiee / BPaaS）における 顧客体験（CX）の戦略設計から全社横断の実行までを担う、最高顧客責任者ポジションです。 本ポジションでは、LTV最大化・定着率向上・解約率削減といった 「事業の根幹に直結する顧客成果の最大化」をリードいただきます。 事業部を横断する組織設計と運営に加え、経営層や他部門と連携しながら 「顧客中心の経営文化」を構築・定着させていきます。 【仕事内容】 ・顧客体験（CX）向上に向けた中長期戦略の策定・推進 ・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理 ・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む） ・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進 ・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり ・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化） ・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備 ・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード 【得られる経験/スキル】 ・全社のLTV最大化を担うCX戦略設計の経験 ・チャーン・定着率改善など主要KPIに基づくデータドリブンな意思決定力 ・開発・営業・BPaaSを巻き込む横断型組織マネジメントスキル ・ヘルススコアやNPS等の構造的な指標設計と運用経験 ■当社について： ・当社は「データ」を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現する、マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発、提供を中心に事業を展開しています。 ・累計200億円の資金調達を実現：世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達しました。 データX採用サイト https://recruit.data-x.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務