〜広告主のビジネス成長をサポート／社歴に関係なくフラットに話せる風土／インセンティブ制度あり／残業月20〜30h／土日祝休／転勤なし〜 ■業務内容： 当社の広告営業をお任せします。 広告主への提案やアフィリエイトメディアの運用管理、SNS施策の企画運用などをご担当いただきます。業種未経験の方は先輩のサポートからお任せします。 ■具体的には： ◇クライアント（広告主）への提案・折衝・関係構築 ◇アフィリエイトメディアの運用・管理（SEO・アドアフィ・メルマガ・ポイントサイト・LP離脱防止など） ◇TikTok・Instagram・YouTubeなどSNS施策の企画・運用 ◇スーパーアフィリエイターとの関係構築・案件連携 ◇自社メディアの企画・コンテンツ制作 ◇バナーやLP等のディレクション ■配属先について： フランクに話し合える非常ににぎやかで活気ある組織です。 ■当社について： 当社は、アフィリエイト広告を中心とした成果報酬型マーケティングのエキスパートです。独自開発のプラットフォーム「Graxis」と不正対策ツール「Buy-X」を通じて、広告主のビジネス成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎サイバーエージェントグループで資金力・世界中に戦えるIPを展開・開発へ！ ■採用概要： アプリボットが開発運営するゲームタイトルや、その他権利を所有するIPのグッズ事業において、 商品の販売戦略の立案から実行まで担っていただきます。 まずは、現在サービス提供中の「ちいかわぽけっと」のグッズ事業から携わっていただく予定です。 ＜想定業務イメージ＞ ・市場調査・販売戦略立案 ・各流通販売法人および卸問屋への営業活動 ・販売店向け販売促進企画の立案・実行（例：POPUP、オリジナルグッズ制作など） など、担当するIPのグッズ事業拡大に貢献いただきます。 ▼グローバルビジネスプロデュース事業部について マーケティングやプロモーション、イベント興行やグッズ制作など幅広くコンテンツビジネスを展開する事業部です。役員直下の新規事業となるため、裁量を持って企画を推進することができます。ご自身のアイディアを形にできる、やりがいのあるポジションです。また、グッズ事業とリアルイベントのブース展開を行っていただくため、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヘルスケア特化型広告代理店／業界未経験からヘルスケア関連業界へ挑戦可／土日祝休み／在宅勤務可／大手製薬会社との取引多数〜 ■業務内容： ◇製薬会社様の医療用医薬品の販促企画広告制作、制作物の進行管理などのマーケティングコミュニケーション活動全般を牽引していただきます。 ◇製薬会社様の抱える様々な課題やご要望に真摯に耳を傾け、高い専門性と豊富なノウハウ・実績を基に提案を行っていきます。 ※プロジェクトは、メディカルライター、プランナー、クリエイティブ等と一緒にチームを組み進めます。 ※ニーズに合わせて、印刷物・WEB・映像・シンポジウム・セミナー・イベント等幅広く提案していきます。 ＜具体的には…＞ ・クライアント（主に製薬会社様）との打ち合わせ ・広告資材やデジタルコンテンツの企画 ・資材やコンテンツの制作業務の進行管理 ・社内のデジタル制作チームや学会イベントチームとの協業 ■組織構成 同部署（東京・大阪）には約25名が在籍しています。 ＼魅力／ クリエイティブを提供するため顧客のご要望は常に明快ではありません。プロとしての意思を持った提案をしながら、顧客の本質的なニーズに合致した提案を行います。一筋縄ではいきませんが、顧客の本質的な課題を捉え、うまく解決に導けるストーリーを描けるようになることが醍醐味です。 ＜働き方＞ ・チームワークを重視し特定の社員に負荷がかからぬようにしています。 ・業界内の中でも残業時間が短く、ワークライフバランスが保てる環境です。 ・無理な納期の案件がないため、18〜19時には基本退社ができます。 ・在宅勤務制度や時差勤務にも導入しており、柔軟な働き方ができる環境を整えています。 ・社長までの意思決定も非常に早くスピード感と裁量をもって業務に取り組むことが可能です。 ■当社について ◇医療用医薬品を主とするヘルスケア製品専門のコミュニケーションエージェンシーです。 ◇業界のリーディングカンパニーとして製薬企業50社以上をクライアントに有し年間4,000点以上にのぼる多種多様な資材、デジタルコンテンツ、アプリケーション等を企画制作しています。 ◇多様な疾患領域に知見があり、クライアントのニーズに柔軟に対応できます。海外企業との連携も強めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語活用◎日本の伝統を海外に発信！／フレックス・リモート可・完全週休二日制でWLB◎〜 ■当社について： エクスペリサス株式会社は「一生に残る五ツ星の体験を創出する」をミッションに、高付加価値な旅・体験などを企画・開発する企業です。 当社の成長事業である訪日観光市場の富裕層領域にフォーカスし、単なる観光ではなく【日本の本質的な価値】を届けています。 ＼当社開発の観光体験・プログラム例／ ・日本文化の第一人者との特別プログラム ・通常は一般公開されていない寺院や文化施設での特別体験 ・地域の文化継承者との交流を含むストーリー性の高いコンテンツ など、「日本の文化資源」を活用した高付加価値体験を企画開発 一般的な観光商品とは異なり、数百万円規模の旅程に組み込まれることも多く、海外富裕層のお客様に向けた高品質な体験づくりに携われることが特徴です。 ■業務内容： 現在訪日富裕層向けの体験開発案件が増加しており、事業拡大のため新たなメンバーを募集しております。 ＜具体的には＞ ◇観光体験（文化体験・宿泊・ガイド等）の新規開発および仕入れ ◇既存パートナーとの関係構築・品質向上 ◇海外営業チームや海外マーケティングチームと連携したコンテンツ改善・調整 └販売状況や海外顧客からのニーズ・フィードバックを受け、コンテンツの磨き込みを行います。 ◇現地でのトラブル・インシデント発生時の対応・フォロー ◇首都圏エリアにおける出張対応 ※営業所機能（旅行者との契約・請求業務）は含みません。 ※海外チームとのコミュニケーションや、販売資料の確認等で日常的に英語を活用いただく環境です。 ◆組織構成： 東京チームは専任メンバー1名、兼務メンバー2〜3名で構成されており、30代〜50代まで幅広く在籍。 旅行業界出身者に限らず、異業種から中途で入社し活躍しているメンバーもいます。 ■働く環境： リモート勤務可能、フレックス、完全土日祝休み 固定的に出社するというよりも、地域事業者との商談や現地視察など、フィールドワーク中心の働き方となります。 ■ポジションの魅力： ◇富裕層インバウンドが求める「本物の体験」を企画・実現する、やりがいのある仕事です。 ◇少人数チームのため、自らの意思で事業を推進できる裁量の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「知る」を楽しい体験に変える会社で、事業を動かす仲間を募集〜 当社は「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに掲げ、QuizKnockをはじめとしたコンテンツ事業や新規事業を展開しています。 人が持つ「知りたい」という根源的な欲求をエンターテインメントへ昇華し、知ることそのものを楽しい体験へ変えることに挑戦しておりますが、事業拡大に伴い、職種を限定しないオープンポジションを募集します。 より大きな裁量を持ちたい、事業づくりに主体的に関わりたい、知的好奇心の高い仲間と働きたいという方はぜひご応募ください。 ■職種例： ・営業 ・マーケティング ・動画制作・企画・進行管理 ・広報・経営管理などの経理部門 ※ご経験やご志向を踏まえ、選考を通じて最適なポジションをご提案します。 ■業務のポイント： ・年齢や社歴に関係なく、自ら課題を発見し、企画・提案から実行まで主体的に担うことができます。事業成長に直結する意思決定やプロジェクト推進に携われる環境です。 ・動画やWebコンテンツを中心とした事業のため、自身の施策や企画が再生数・登録者数・売上・ユーザー反応などの成果として表れます。社会やユーザーへの影響を実感しながら仕事に取り組めます。 ■当社の現状： QuizKnockをはじめとするYouTube動画コンテンツ制作を軸に、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、EC・グッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しております。 近年は新規事業の立ち上げやM&Aによる事業拡大も積極的に進めており、更なる成長に向けて、既存の枠組みにとらわれない多様な経験・視点を持つ仲間を募集しています。 ■社風：20代〜40代中心。知的好奇心が高く、学ぶことそのものを楽しめるメンバーが集まっています。 ■当社の特徴： ◎QuizKnockは「知」と「エンタメ」を融合した独自の市場を切り拓いてきました。知識を伝えるだけでなく、人々の知的好奇心を刺激し、新しい学びとの出会いを創出しています。 ◎Google、Microsoftをはじめとする大手企業や官公庁、自治体とのタイアップ実績が多数あります。エンタメとしての面白さだけでなく、社会課題や教育領域にも向き合いながら、事業としても成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンテンツ企画やWEBサイトディレクション経験歓迎／残業10H程度／創業75年以上の大手老舗化粧品メーカー／週2在宅可】 ■業務内容 ちふれグループの企業サイト・ブランドサイト運用から企画、分析、改善施策の実行まで幅広くお任せします。 ・企業サイト、ブランドサイトのコンテンツ運用・更新管理（CMS利用） ・アクセス解析ツールを活用したサイト分析、UI改善、SEO対策、ブランディング向上施策の企画/実行 ・社内関連部署および外部制作会社へのディレクション業務 ・競合分析、コンテンツ企画立案、効果検証および継続的なPDCA推進 ・LPや動画などプロモーション施策に関するクリエイティブチェック ・グループ各部署が運営するサイトの運用サポート 新商品情報の掲載やオウンドメディア運営など日々の更新業務に加え、Webマーケティングの視点から戦略的な改善施策を推進していただきます。企画から制作、公開、分析まで一貫して携わることができ、自ら立案した施策の成果を実感できるポジションです。 ■仕事全体の流れや進め方 更新・制作業務は、社内と制作会社の２パターンで対応しています。更新や制作の内容やスケジュールを関係者と調整し、社内で対応する場合は専用CMSで更新します。また制作会社が作業する場合は、発注までの一連の書類対応と、制作から公開までディレクション業務行います。関係者にテストページの内容を事前確認して公開をします。 ■社内外の関係部門 社内：商品企画、広報、Eコマース、薬事、宣伝広告、研究・開発、工場総務、愛用者室、人事など 社外：制作会社4〜5社 ■広報部 WEB企画課 部長1、課長1、課員4で構成されております。サイトに訪問したお客様が、十分な情報収集を得られる様に「ユーザーファースト」にて日々運用管理、施策実行しています。企画や施策の立案、制作、分析は一部制作物を除きほぼ社内で行っており、ちふれが大切にしている企業文化を各サイトに反映させながら時代に合ったWeb業界のトレンドを取り入れています。企業情報やブランドの情報を取り扱う責任感、変化の速いWeb業界のトレンドを追うこと、競合他社の動きにアンテナを張り続けることが求められますが、一方で自身が立案した施策が成果に結びついたときの喜びや達成感を感じられることは最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス・リモート可・完全週休二日制でWLB◎／京都を中心とした西日本の体験開発を一任される裁量とやりがい◎〜 ■当社について： エクスペリサス株式会社は「一生に残る五ツ星の体験を創出する」をミッションに、高付加価値な旅・体験などを企画・開発する企業です。 当社の成長事業である訪日観光市場の富裕層領域にフォーカスし、単なる観光ではなく【日本の本質的な価値】を体験として届けています。 ＼当社開発の観光体験・プログラム例／ ・日本文化の第一人者との特別プログラム ・通常は一般公開されていない寺院や文化施設での特別体験 ・地域の文化継承者との交流を含むストーリー性の高いコンテンツ など、「日本各地の文化資源」を活用した高付加価値体験を企画開発 一般的な観光商品とは異なり、数十万円〜数百万円規模の旅程に組み込まれることも多く、海外富裕層のお客様に向けた高品質な体験づくりに携われることが特徴です。 ■業務内容： 現在訪日富裕層向けの体験開発案件が増加しており、事業拡大のため新たなメンバーを募集しております。 本ポジションでは、京都を拠点とした西日本エリアにおける観光体験の開発・仕入れ業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇観光体験（文化体験・宿泊・ガイド等）の新規開発および仕入れ ◇既存パートナーとの関係構築・品質向上 ◇海外営業チームや海外マーケティングチームと連携したコンテンツ改善・調整 └販売状況や海外顧客からのニーズ・フィードバックを受け、コンテンツの磨き込みを行います。 ◇現地でのトラブル・インシデント発生時の対応・フォロー ◇日本エリアにおける出張対応（関西〜中国地方等） ※営業所機能（旅行者との契約・請求業務）は含みません。 ※海外チームとのコミュニケーションや、販売資料の確認等で日常的に英語を活用いただく環境です。 ■働く環境： 京都拠点はシェアオフィスを利用しております。 固定的に出社するというよりも、地域事業者との商談や現地視察など、フィールドワーク中心の働き方となります。 ■ポジションの魅力： ◇富裕層インバウンドが求める「本物の体験」を企画・実現する、やりがいのある仕事です。 ◇少人数チームのため、自らの意思で事業を推進できる裁量の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月20h／成長したい・裁量を持ちたい方歓迎！入社数年後に執行役員への登用可能性有＞ ■採用背景 代表直下で新規事業の責任者をお任せします。法人企業のwebマーケティングにおける課題として、自社のHPが会社説明等のみに留まってしまい、消費者の検索目的に沿ったコンテンツが盛り込まれていないことがあります。同社はこれに対し、消費者の検索ニーズを分析し、それに沿ったコンテンツ制作を行うことで、より効果的なPRに繋げるサービスを開始しました。今後事業化に向け、代表の補佐として、その構想を具体的なカタチにしていく責任者を募集します。 例：大手車メーカー新製品のHPに関するプロジェクト 消費者のニーズが高い「法人契約」に関するコンテンツがないことに着目し、同社で制作を行ったところ、実際に数か月後にPV数が大幅に上昇しました。 ■業務詳細 ・新規事業について、集客、収益アップのための企画立案 ・報酬体系、データ分析手法の検討など、事業化に向けた企画立案 ・UI／UXの設計、改善（デザイン、コーディングは社内に専任担当がいるため、プロジェクトの管理をお任せします） ■キャリアステップ 少数精鋭で、代表・取締役直下でスキルを身に着けられる環境です。ゆくゆくは、メンバーのマネジメントなどもお任せしていく予定です。 ■組織構成 配属先のWebメディア部門では、2つのチームに分かれて業務を行っています。 ・既存クライアント担当：既存のWebサイトを運用し、より効果的な集客のための改善提案を行います(ディレクター2名＋デザイナー、エンジニア) ・新規クライアント担当：新規案件獲得から、サイト集客の企画・提案を行います(ディレクター3名＋デザイナー、エンジニア) ■当社の事業について 自社でwebメディアを運営し、掲載しているクライアントへの送客を行うことで、そのインセンティブを報酬として得ています。（例：パソコン修理業者の一括検索サイト）また、今後はこれまでの幅広いWebの知見を活かし、さらに「webプロパティマネジメント」として、クライアントサイトのコンサルティング〜運用まで一括で請け負う事業も始動しています。Web業界のさらに最先端で、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月20h／成長したい・裁量を持ちたい方歓迎！入社数年後に執行役員への登用可能性有＞ ■採用背景 代表直下で新規事業の責任者をお任せします。法人企業のwebマーケティングにおける課題として、自社のHPが会社説明等のみに留まってしまい、消費者の検索目的に沿ったコンテンツが盛り込まれていないことがあります。同社はこれに対し、消費者の検索ニーズを分析し、それに沿ったコンテンツ制作を行うことで、より効果的なPRに繋げるサービスを開始しました。今後事業化に向け、代表の補佐として、その構想を具体的なカタチにしていく責任者を募集します。 例：大手車メーカー新製品のHPに関するプロジェクト 消費者のニーズが高い「法人契約」に関するコンテンツがないことに着目し、同社で制作を行ったところ、実際に数か月後にPV数が大幅に上昇しました。 ■業務詳細 ・新規事業について、集客、収益アップのための企画立案 ・報酬体系、データ分析手法の検討など、事業化に向けた企画立案 ・UI／UXの設計、改善（デザイン、コーディングは社内に専任担当がいるため、プロジェクトの管理をお任せします） ■キャリアステップ 少数精鋭で、代表・取締役直下でスキルを身に着けられる環境です。ゆくゆくは、メンバーのマネジメントなどもお任せしていく予定です。 ■組織構成 配属先のWebメディア部門では、2つのチームに分かれて業務を行っています。 ・既存クライアント担当：既存のWebサイトを運用し、より効果的な集客のための改善提案を行います(ディレクター2名＋デザイナー、エンジニア) ・新規クライアント担当：新規案件獲得から、サイト集客の企画・提案を行います(ディレクター3名＋デザイナー、エンジニア) ■当社の事業について 自社でwebメディアを運営し、掲載しているクライアントへの送客を行うことで、そのインセンティブを報酬として得ています。（例：パソコン修理業者の一括検索サイト）また、今後はこれまでの幅広いWebの知見を活かし、さらに「webプロパティマネジメント」として、クライアントサイトのコンサルティング〜運用まで一括で請け負う事業も始動しています。Web業界のさらに最先端で、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、さまざまなホビーアイテムの卸販売を手掛ける／「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、売り上げ200億超】 ■募集背景： 成長拡大の止まないホビー業界において、更なる海外マーケットを開拓していくための増員募集です。 複数名のチームを束ねるマネジメント候補を募集します！ ■業務内容： メーカーから任せていただいた商品（玩具／トレカ／フィギュア）の売上を最大化するために、主に海外卸先の小売店に対する営業活動をご担当いただきます。また、イベント企画やPRに関する業務にも携わることができます。 日本の玩具市場は国内だけでも約8,000億円以上と言われており、業界規模も抜群です。 ■業務詳細： 新規営業をメインに、既存営業、イベント企画、PRに関する業務を適正に応じてご担当いただきます。 新規案件はグループ会社の紹介をはじめ、イベントへの出展、自社サイトへの誘導などから獲得していきますので、マーケティングの知見も深めることができます◎ 想定のエリア：欧州、オセアニア、中東、東南アジアなど 主にオンラインでのお打合せがメインですが、半年に1〜2回程度出張がございます。 ■組織構成： ・海外法人営業担当7名（内英語圏の営業担当2名） ・男女構成比/男性：4名　女性：3名 ・年齢構成比/30代：5名　50代：2名 ■教育体制 先輩社員との同行や営業部メンバーの商談同行など、OJT研修を予定しています。 ■社内環境： 職場環境については風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか。 ■当社について： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業成長を加速する新規施策を企画・推進／事業責任者直下で意思決定に関与〜 ■ミッション： 広告の管掌に加えて、これまで取り組めていなかった打ち手をご自身で立案し、形にしていただくことがこのポジションの中心となります。 ■業務内容： マーケティングの実務を担うメンバーが在籍しており、日々の媒体運用は専任のメンバーが担当しています。運用そのものよりも、どこに投資するかの判断と、次の打ち手の設計に時間を使っていただくポジションです。 （1）ユーザー獲得の設計と管掌 「うさポ」のインストール広告を中心に、どのチャネルにどれだけ投資するかを設計し、結果を踏まえて配分を見直していただきます。媒体ごとの運用は担当メンバーが行います。 （2）新しい打ち手の企画と実行 インフルエンサーの活用、他社とのアライアンス、オフラインでの施策など、デジタル広告以外の手段も含めて検討していただきます。社外の企業と交渉しながら、ご自身でも実務に入って進めていただく場面が多くなります。 （3）送客・マネタイズの設計 提携先への送客やアプリ内コンテンツの活性化など、マーケティングを起点に収益をつくる仕組みを設計し、相手先との交渉まで担っていただきます。 （4）メンバーのディレクション マーケティング実務を担うメンバーの役割を整理し、目標の設定と進捗の管理を行っていただきます。 事業責任者との距離が近く、事業の意思決定に関わる場面も多いポジションです。将来的にはPLの管掌を含めて、マーケティングの責任者を担っていただくことも想定しています。 ■サービスについて・募集背景： ◎「うさポ」は、この購買領域で新たに立ち上げたお得なアプリです。移動距離や時間の経過、ゲームのプレイに応じてアプリ内のコインが貯まり、貯めたコインは他社のポイントやデジタルギフト、電子マネーなどと交換できます。ローンチから順調にユーザー数を伸ばしてきました。 ここからさらに成長させていくうえで、広告運用の改善だけでは届かない部分が出てきています。新しい獲得チャネルの開拓、他社との連携、オフラインでの接点づくりなど、これまで着手できていなかった打ち手を構想し、実行まで担っていただける方を募集します。 今回お任せするのは、「うさポ」のマーケティングをリードする役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNS・メディアの企画・運用・採用戦略の構築を裁量を持って推進／自身の働きかけが社会課題解決や社会貢献に繋がる◎／安定のベネッセグループ】 ■募集背景／ミッション 介護人材市場は年々競争が激化し、人財確保が非常に困難な状況になっています。その状況下で最新の動向も踏まえて採用戦略の構築・実践、そして「認知〜応募〜選考〜入社〜定着」まで一貫した採用モデルの構築が急務です。採用成功の実現に向け、主にSNS・メディアの企画・運用・採用戦略の構築を実行できる人材の募集します。 ■業務概要 介護職の採用において、SNS、動画、自社採用サイト、求人媒体等を活用した採用マーケティング施策の企画・運用・分析を担っていただきます。人材紹介に依存しない採用基盤の構築を目指し、認知拡大から応募獲得までのプロセス改善を推進いただくポジションです。 ■業務内容 ◎SNS・コンテンツマーケティング ・Instagram、Facebook、youtube等のSNS企画・運用 ・SNS投稿、動画、記事の企画・制作ディレクション ・採用ブランディングおよび認知拡大施策の推進 ◎採用サイト・求人媒体の運用改善 ・採用サイト・求人媒体の運用改善 ・採用サイトの企画・改善 ・UI/UX改善、応募導線の最適化 ・Indeed等の求人媒体運用および効果改善 ・オーガニック流入強化に向けた施策立案・実行 ◎採用マーケティング戦略の企画・推進 ・採用ターゲット分析、市場・競合分析 ・集客施策および採用チャネル戦略の企画・立案 ・KPI設計、効果測定、改善施策の推進 ・新規施策の企画・実行 ◎その他 ・各種採用プロジェクトの推進 ・採用担当者や現場部門との連携 ■入社後の流れ／研修・OJT 中途入社時研修でまずは、弊社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。その後は部門にて1〜3ヶ月程度、OJTでフォローします。 ■配属組織 首都圏新卒採用部：15名（採用担当：9名、基盤運営担当：6名）で構成されています。 ※20〜30代の若いメンバーが活躍している職場です。 【部門のミッション】 目標入社者数の達成を目指し、介護業界やベネッセスタイルケアの魅力を就活生に伝え、働く仲間を増やすことをミッションとしています。

【成長市場のIDaaS・認証領域で事業拡大を牽引／パートナー戦略からアライアンス推進まで担う上流ポジション／組織づくりにも関与可能】 ■募集背景 当社は電子証明書、eKYC、電子署名/タイムスタンプ等で企業の情報を守り、IDaaS『GMOトラスト・ログイン』も展開。市場拡大へ、パートナー連携で販路を伸ばすパートナーセールスを募集します。 ■仕事内容 ・販売代理店／リセラーの新規開拓および契約交渉 ・既存パートナーとの関係強化（定期商談・共催セミナー企画など） ・パートナー向け販売支援施策の企画・推進（教育コンテンツ、営業資料整備など） ・営業目標に対する数値管理と改善提案 ・社内の開発・マーケティング部門との連携 ■仕事の魅力 ・成長市場での挑戦 ID管理・ゼロトラスト分野は今後さらに需要が高まる領域です。その最前線で経験を積むことができます。 ・裁量のある営業活動 自身でパートナー戦略を企画・実行できる環境があり、営業としての裁量と達成感を得られます。 ・組織づくりに関われる 体制を強化中のフェーズのため、営業戦略の立案から実行まで一貫して関与できます。 ・GMOインターネットグループの安定基盤 グループの信頼性と知名度を活かしながらチャレンジできます。 ■キャリアパス ◆ステップ1：パートナーセールス担当（実務） パートナーとの関係構築、販路拡大、販売支援などを担当し、当社サービスの市場拡大を担います。 ◆ステップ2：パートナーセールスリーダー／マネージャー チームを牽引し、営業戦略の立案や仕組み化、KPI管理など組織運営にも関わります。 ◆ステップ3：事業企画・アライアンス戦略担当 他SaaSベンダーや大手SIerなどとの協業を推進し、中長期的な事業成長を支えるポジションへステップアップ可能です。 ◆ステップ4：プロダクトやマーケティングとの横断的キャリア 営業起点の知見を活かし、プロダクト企画やマーケティング戦略など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■チームメンバー構成 ・現在は5名が在籍しております（平均年齢39歳） ・一緒に働く仲間は多様なバックグラウンドを持つメンバーで、協力し合いながら目標達成をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社製品のSaaS営業〜エンタープライズ顧客に対して自社製品のフィールドセールス/パートナーサクセスを行います★ ■おすすめポイント ・安心/安全の自社製品 ・営業実績よりも過程100％重視 ・主体性をもって取り組める方、歓迎 ・リモート可/フレックス制度あり ■当社について： 当社は、GPUや量子コンピュータなど最先端のハードウェアと高度なアルゴリズムによる最適化クラウドプラットフォームを提供しています。株式会社フィックスターズ100％出資会社として2021年10月に設立されました。同社のプラットフォームは組合せ最適化問題と呼ばれる、膨大な選択肢の中から最も効果的な解決策を見つけ出す技術に特化しています。これまで大学の研究者や企業の開発者など多くの方に利用され、製造・物流・エネルギーなど様々な分野の社会課題の解決に貢献しています。 ■業務概要： 自社開発製品のフィールドセールス・パートナーサクセスをお任せします。 ■業務内容詳細： 様々な企業の既存システムや新規プロジェクトにてFixstars Amplifyの利用を提案し共創する。経営陣やマーケティングチームや開発チームと連携を図りながら、最適化計算クラウドのユーザーや事業の拡大を目指し、営業・マーケティング・パートナーサクセス業務を幅広く担当いただきます。 ■主要顧客 大手・中堅企業のDX推進部や情報システム部、または生産管理部などの業務担当者です。個々のユーザーが抱える課題を解決し、使い続けられるよう、ユーザーの状況に応じた情報提供やご提案、プロジェクト支援をしながら事業拡大を図っていただきます。 ■業務の一例： マーケティングコンテンツの作成 セミナー・広告・展示会・学会への参加等を活用したリード獲得 インサイドセールスチームのマネジメント 営業、技術営業 カスタマーサクセス／パートナーサクセス ■やりがい： ・裁量権が大きい ・会社のグロースフェーズに携わることができる ・最先端の技術領域に関わることができます。 ・社会課題への貢献に携わることができます。 ■利用ツール： Google Workspaceの各種アプリの他、コミュニケーションツールとしてSlack、プロジェクト管理としてGitLabを全社で利用しています。

◇GMOグループ／裁量大／在宅可能・フレックス制度ありと働きやすい環境が整っています◇ ■募集背景 当社は電子証明書、eKYC、電子署名/タイムスタンプ等で企業の情報を守り、IDaaS『GMOトラスト・ログイン』も展開。市場拡大へ、パートナー連携で販路を伸ばすパートナーセールスを募集します。 ■仕事内容 ・販売代理店／リセラーの新規開拓および契約交渉 ・既存パートナーとの関係強化（定期商談・共催セミナー企画など） ・パートナー向け販売支援施策の企画・推進（教育コンテンツ、営業資料整備など） ・営業目標に対する数値管理と改善提案 ・社内の開発・マーケティング部門との連携 ※全国各地への出張可能性あり ■仕事の魅力 ・成長市場での挑戦 ID管理・ゼロトラスト分野は今後さらに需要が高まる領域です。その最前線で経験を積むことができます。 ・裁量のある営業活動 自身でパートナー戦略を企画・実行できる環境があり、営業としての裁量と達成感を得られます。 ・組織づくりに関われる 体制を強化中のフェーズのため、営業戦略の立案から実行まで一貫して関与できます。 ・GMOインターネットグループの安定基盤 グループの信頼性と知名度を活かしながらチャレンジできます。 ■キャリアパス ◆ステップ1：パートナーセールス担当（実務） パートナーとの関係構築、販路拡大、販売支援などを担当し、当社サービスの市場拡大を担います。 ◆ステップ2：パートナーセールスリーダー／マネージャー チームを牽引し、営業戦略の立案や仕組み化、KPI管理など組織運営にも関わります。 ◆ステップ3：事業企画・アライアンス戦略担当 他SaaSベンダーや大手SIerなどとの協業を推進し、中長期的な事業成長を支えるポジションへステップアップ可能です。 ◆ステップ4：プロダクトやマーケティングとの横断的キャリア 営業起点の知見を活かし、プロダクト企画やマーケティング戦略など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■チームメンバー構成 ・現在は部長含め6名が在籍しております（平均年齢39歳） ・一緒に働く仲間は多様なバックグラウンドを持つメンバーで、協力し合いながら目標達成をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した国内唯一の金融サービスを展開】 ■求人概要： HiJoJo Partnersは、非上場市場という金融の未開拓領域に挑み、投資の新たな常識をつくろうとしている企業です。当社は、米国ユニコーン企業をはじめとした非上場株式を組み入れたファンドの組成に強みを持ち、国内ネット証券や販売パートナーとの連携を強化してオンラインにおける戦略的なファンド拡販を図っています。 本ポジションでは、オンライン販売チャネルの急成長に伴い、ファンドの販路・販売パートナー開拓、マーケティング・販売戦略立案ならびに推進を一貫して担うプロフェッショナルを募集しています。営業・マーケティング・企画・運営が一体となった成長ドライバーとしての役割を期待しています。 ■組織情報： 執行役員1名、部長1名、担当者2名 ■具体的な業務内容： ・オンラインファンドのマーケティング・プロモーション施策（WEB・SNSなど）の企画・推進 ・オンラインファンドの商品企画 ・オンラインファンドの販売資料や投資家向けレポートの作成 ・オンラインファンドのお客様対応 ・オンラインファンドの販路拡大（国内ネット証券など販売パートナーの開拓・提携交渉） ・投資家教育コンテンツの企画・推進 ・各種契約書の整備（外部弁護士との連携含む） ■中途入社者について： 既存社員は、ほぼ中途入社です。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。 ■働き方： フレックス制（コアタイム：11時〜14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。 ■会社概要： 当社は、ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系フィナンシャルスタートアップです。国内外の有望なスタートアップへの投資実績を持ち、2024年には Nasdaq Private Market（NPM）と資本業務提携を締結。今後は日本の未公開市場の高度化に向け、投資銀行ビジネス領域の立ち上げを本格化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デザイン、マーケティング、営業企画、事業開発を横断するポジションとして、裁量の大きいチャレンジが可能／大手ならではの充実した福利厚生◎】 ◆職務概要 デザイン・空間・ライフスタイル領域における市場分析、生活者調査、トレンド分析を基点に、顧客課題の抽出、提案ストーリーの設計、商品企画・サービス企画・空間価値向上に向けたコンサルティングを担当いただきます。営業部門と連携し、業界動向や顧客企業の事業課題を踏まえたターゲティング、提案仮説の構築、顧客アプローチ、案件化までを推進します。WEB、アプリ、AIなどの新たな手法も活用しながら、顧客の事業成果に直結するデザインコンサルティングを実現していただきます。 ＜C-labについての参考URL＞ https://forest.toppan.com/clabo/ ◆職務詳細 ・市場・生活者調査、競合分析、業界動向分析などのマーケティングリサーチ ・住宅、建材、内装材、商業空間、ライフスタイル領域におけるトレンド分析 ・調査結果を活用した商品企画、サービス企画、空間コンセプト開発 ・顧客課題のヒアリング、課題整理、提案仮説の構築 ・顧客向け提案資料の作成、ストーリー設計、プレゼンテーション ・営業部門と連携した顧客ターゲティング、提案テーマの企画 ・新規顧客・新規案件の創出に向けた営業企画、初期提案活動 ・WEBサイト、アプリケーション、AIなどを活用したソリューション企画 ・C-lab発の自主提案テーマ、調査レポート、トレンドコンテンツの企画・発信 ◆期待する役割 TOPPANが持つ素材・印刷・加工・空間表現・デジタル技術などの多様なアセットを活かしながら、顧客企業の商品開発や空間づくりに上流から関わることができます。感性やトレンドを単なる印象で終わらせるのではなく、生活者データや市場分析をもとに「次に求められるデザイン」を導き出し、具体的な商品企画や顧客提案につなげられる点が特徴です。また、コンサルティング業務にとどまらず、顧客ターゲティングや新規案件創出にも関わるため、自ら市場を捉え、提案テーマをつくり、事業成長に貢献する手応えを得られます。デザイン、マーケティング、営業企画、事業開発を横断するポジションとして、裁量の大きいチャレンジが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Francfrancの魅力を世界へ届けるSNS運用ポジション／投稿〜撮影〜分析〜そして次のトレンドづくりまで。SNSの枠を超え、ブランドのファンを育てるプロフェッショナルへ】 【募集背景】 Francfrancでは、SNSを単なる情報発信の場ではなく、ブランドとお客様との関係性を深め、認知拡大や購買意欲の向上につなげる重要なコミュニケーション基盤と位置づけており、SNS運用体制を強化するため、新たにSNS運用を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 公式SNSアカウント（Instagram、TikTok、X等）の運用全般を担当いただきます。 単なる投稿作業ではなく、ブランドの世界観や事業理解をもとに、企画立案から制作、分析、改善まで一連の業務に裁量を持って関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略・企画立案：SNS運用方針、投稿企画の立案、SNSキャンペーンやUGC施策・インフルエンサー施策の企画運用 ■コンテンツ制作・管理：投稿内容の作成・編集、スケジュール管理、ビジュアル撮影のプランニング・準備・進行補助 ■分析・改善：投稿結果の分析、レポート作成、ネクストアクションへの改善提案 ■コミュニケーション・調整：社内外の関係者（クリエイターや他部署）との連携・調整業務、キャンペーン時の事務対応 SNSを通じて「何を、誰に、どのように届けるか」を徹底的に考え、Francfrancらしい洗練された発信を一緒につくっていただきます。 【組織構成】 ■マーケティング課：課長1名 ■マーケティング担当：ユニットマネージャー以下メンバー2名 ■PRブランディング担当：ユニットマネージャー以下４名※こちらに配属予定 【ポジションの魅力】 ■ダイレクトな反響 ： 投稿やキャンペーンへの反応をリアルタイムで感じながら、発信内容の改善や新しい企画に活かしていくことができます。 ■幅広いキャリア形成 ： 企画・投稿・分析だけでなく、撮影プランニングやPR用ビジュアル制作にも携わるため、SNS運用にとどまらない幅広いクリエイティブ・マーケティングスキルを磨けます。 ■ブランドの顔としての誇り ： 世界観や企業理解を深めながら、ブランドの魅力を最前線で発信していく非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場分析からCRM戦略・改善まで一気通貫／サイコグラフィック×デモグラフィック分析を実践/事業成長に深くコミット】 ■仕事の内容 クライアントの事業成長を実現するため、ビジネスモデルや顧客を深く理解し、 本質的な課題を捉え、最適な打ち手を考え抜くことが求められるポジションです。 CRM戦略の立案から施策の実行・改善まで一貫して担っていただきます。 広告運用だけでは解決できない課題に対し、CRMの視点からLTV最大化や事業成長を支援するポジションです。 ■具体的には ・クライアントのビジネスモデル・顧客分析、市場調査 ・CRM戦略・顧客導線（シナリオ）の設計 ・SEOコンテンツ、LP、クリエイティブの企画・制作ディレクション ・CRMツール等を活用したCRM施策の設計・運用 ・施策実施後の効果検証、改善提案 ・クライアントへの戦略提案、定例ミーティング ■この仕事の魅力 ・Google、Yahoo!、リクルート、楽天などの出身メンバーと協働し、高い専門性を身につけられる ・担当社数を最大4社に限定。クライアントの事業を深く理解し、本質的な課題解決に向き合える ・CRMに留まらず、広告運用やクリエイティブとも連携し、事業成長を見据えたマーケティング全体に携われる ・少数精鋭のベンチャーだからこそ、大きな裁量を持って戦略立案から実行まで主体的に推進できる ■組織文化について ・裁量が大きく、自ら考え行動することが求められる環境です。 ・役職や年次に関係なく、本質的な提案であれば積極的に採用されます。 ・スピードと生産性を重視し、挑戦と改善を繰り返す文化があります。 ・経営者との距離が近く、事業や経営の視点を実務を通じて身につけられます。 ■事業部について： 当社はWEB広告代理店ですが、単なる広告運用ではなく、マーケティングコンサルティングを主軸としています。クライアントのビジネスモデルや商流、PL・BSまで理解したうえで課題を特定し、ブランディング・ポジショニングの設計から、新規顧客獲得、CRM、クロスセル・アップセルまで、マーケティング全体を一気通貫で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜動物医療製品開発販売メーカー／全国80％以上の動物病院での製品採用実績／年間休日120日以上（土日祝）・月平均残業時間10時間程度〜 ■採用背景： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。順調に事業拡大しており、事業開発（総合職）を増員いたします。 取締役・部長に帯同し、外部との商談・交渉の最前線に立つポジションとなり、営業・商品開発・マーケティング・管理といった全カテゴリに徐々に範囲を広げていただく想定です。 ■業務内容： ＜まずお任せする業務＞ ・代理店・卸企業責任者、動物病院・専門店責任者との商談・交渉実務および同行 ・上長（取締役・部長クラス）の商談・交渉における実務支援 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 以下の各領域について、段階的に関与範囲を広げていきます。 ▽営業領域 ・営業領域 ・学術営業関連業務 ▽商品領域 ・商品開発実務 ・工場および取引先との調整業務 ▽マーケティング領域 ・マーケティング計画策定 ・販促資料作成 ・学会・展示会対応、セミナー実施支援 ▽管理領域 ・経理・会計業務 ・契約書作成 ・採用支援および育成関連業務 ※最初から大きな裁量を持つ立場ではありません。業務理解を深めながら、段階的に役割と責任範囲を拡張していきます。 ■当社製品について： https://www.qix.co.jp/products/ ■ポジションの魅力： ◎一般的なMBA型（大企業志向）の経営戦略ではなく、中小企業・成長企業に適した経営戦略・経営論を実務の中で扱う機会が多い環境です。 ◎年休120日（土日祝）、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。動物病院をサポートするために、経営やビジネス面でのコンテンツも多数展開しております。

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】SCE、任天堂、マイクロソフト全ての家庭用据置型・携帯型ゲーム機に向けてゲーム事業を展開する当社にて、イベント運営業務をお任せ致します。 ■職務詳細： 20代が多い組織の中で、イベント企画を牽引していただける方を募集します。 年に数回イベントがあり、将来的には一人で1個のイベントのメイン担当者になっていただきます。戦略（どうやって席を埋めていくのか、何で売り上げを作るか）をいかに立てられるかが重要です。 ・ユーザー向け各種イベントの開催準備・運営・損益管理 ・自社商品及びパートナー企業商品の取引先への広報及び営業 ・新規ビジネスのマーケティング及び開拓 ・商品企画及び提案 ・広報活動に関するマーケティング及びプロモーション企画、実施 ・自社コンテンツを用いたイベントの企画制作・運営・損益管理 ・イベント関連サービスの企画・立案・監修 ・イベント実施におけるマーケティング及びプロモーション企画、実施 ■社内の雰囲気： 20代が多く、上下関係はフラットで明るい雰囲気です。自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【一気通貫で裁量を持って挑戦できる環境！】 ◎WEBマーケティング領域を中心に約350社/1,500件を超える案件を担当してきた豊富な経験と実績 ◎チームワークを重視した社風 ■業務概要： 【動画を作って終わりではない。クライアントの「売上・成果」にコミットする面白さ】 中小~大手の多種多様なクライアントに対し、SNS（TikTok、Instagram、YouTubeなど）を武器にしたマーケティング支援を行います。ただ動画を撮影・編集するコンテンツ制作だけではなく、「クライアントの認知が広がるか」「どうすれば売上に繋がるか」を徹底的に考え抜き、実行・分析まで丸ごと主導できるポジションです。 【具体的な業務プロセス】 ・企画・顧客対応： クライアントのビジネス課題をヒアリングし、目的達成のための動画戦略・企画を立案。 ・撮影・ディレクション： 企画に基づいた動画撮影（※撮影経験があれば即戦力としてお任せします）。 ・分析・PDCA： 投稿後の再生回数、エンゲージメント、コンバージョンなどの数値を徹底分析。クライアントへ成果報告を行い、次の改善策を提案・実行します。 ■組織構成： ディレクター人数14名（セールスディレクター：9名・SNS運用：2名・広告運用：3名） ■入社後の流れ： 先輩社員と案件を担当しながら業務を覚えていただきます。広告運用／SNS運用／WEB制作など支援を一気通貫できるよう領域を広げていきます。 ■働く環境について： ・少数精鋭から組織を拡大していくフェーズの成長企業です。自分の裁量を持って、事業拡大に挑戦できる環境です。 ・チームワークを大切にする社風でメンバー同士で支え合いながら成長できる職場です。 ・ハーマンミラーのチェア／最新macの貸与など快適な職場環境を実現 ■当社について： 2017年7月の設立以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ／WEB制作などこれまでに約250社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズに対応。クライアントの現状、業界、ニーズごとに定量的なデータを集め様々な手法の中から最適なものを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜若手活躍中〜リモート可能で柔軟な働き方／土日休み・残業月20h程／有給も10日以上取得の社員が多数／育休・産休制度あり！】 各事業のマーケティング戦略設計からKPI・予算管理、広告運用、SEO・SNS・PRまで多角的な集客施策を一貫して担っていただきます。 市場調査やペルソナ・カスタマージャーニー設計、データ分析を通じて施策の効果検証と改善を行い、事業成長を継続的に推進するポジションです。 ■仕事の内容： ・各事業のマーケティング戦略全体の設計・実行 ・KPI（KGI）設計、予算策定、予実管理 ・市場調査、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップの作成 ・デジタル広告（SNS広告、リスティング広告等）の戦略立案・運用・効果検証 ・SEO、コンテンツマーケティング、SNSアカウント運用、PRなど、多角的なチャネルでの集客施策の企画・実行 ・データ分析に基づく継続的な施策の改善と最適化 ■組織構成 男性35歳1名と一緒に働いていただきます！ 中途入社のベテラン社員ですので、わからないところは気軽に聞ける環境です◎ 徐々に幅広い業務をお任せ予定です。 ■働く社員の声 工務店という言葉からはイメージしにくいかもしれませんが、新卒スタッフをはじめとしたエネルギーあふれる雰囲気や、 ITツールや社外研修など先進的な仕組みを次々と取り入れて改善していく社風など、勢いのかたまりのような会社です！ ■弊社について 弊社（旧：楓工務店）は元は工務店ですが、時代の流れもあり社内で積極的に業務改善を実施 結果、自社で業務改善システムを開発し、同業者からも評判が非常によかったため、IT部門の事業部を立ち上げ、外販することに！ 弊社の社員満足度は94％と、住宅業界ではトップレベルになっています。 また、Great Place to Workが実施する世界約100ヶ国の働きがいに関する調査の結果では7年連続して「働きがい認定企業」として認定を受け、2019年から2021年、および2025年では「働きがいのある会社」ランキングにも選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

外国語のSNSやYoutubeなどの多言語・越境コミュニケーション媒体や、外国人インフルエンサーなどを通じて、クライアントのブランドやサービスの海外向けマーケティングを支援する部門での募集です。中華圏向け、英語圏向けのマーケティングに強みがあり、コロナ時期においても右肩上がりの業績アップを達成しており、今回増員採用を行います。 ■業務内容： 中華圏または東南アジア地域のクロスボーダーマーケティング営業チームのリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ・SNSインフルエンサーマーケター事業、Tokyo Weekender事業の新規開拓 ・プロモーション企画立案 ・プロジェクトマネジメント ・人的マネジメント、営業戦略立案と実行 ※主なクライアント：官公庁、都道府県自治体、化粧品・食品メーカー、アパレル服飾メーカーetc. ■業務詳細： （1）クライアントの要望をもとにターゲット国のニーズや文化を理解した上で適切なインフルエンサーをキャスティングし、現地の人が魅力的だと感じるコンテンツの企画と制作を行います。顧客のSNS運用代行案件やイベントなど、オンラインオフライン問わず幅広いプロモーションプランを組み合わせて提案します。 （2）社内には外国人を中心としたインハウスの制作部門があり、提案後も企画実施に至るまでプロデューサー的な立場で責任をもって取り仕切る仕事です。 （3）仕上がった納品物が中華圏の現地ユーザーに訴求する内容になっているか、クライアントの要求を満たしているかを確認するうえでも、中国語力が必要になります。海外/国内在住の外国人インフルエンサーや事務所、またグループ内の海外拠点担当者とやり取りすることもあります。 ■やりがい／面白み： ★インフルエンサーマーケティング、キャスティング会社としては珍しく、国と地域に限定しない本来の意味でのグローバルな仕事ができます。日本にいながら、該当地域のトレンドを把握してクライアントへ最適な施策を提案できます。 ★デジタルマーケティングにおいて高い強みを持つAnyMind海外拠点からの依頼も多いことから、日本の多国籍企業の海外進出・海外拠点向けも併せての依頼も多く、日本施策と海外施策を併せて共同提案することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜BtoBマーケティング／営業と連携し商談を創出するポジション＞ 全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。 企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。 リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを“必要とする先へ確実に届ける仕組み”を構築していただきます。 ◇当社サービス ・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修 ・空間づくりのプロデュース（商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど） ・手話・文字通訳派遣サービス　　等 ◇主要顧客 ・企業の人事、研修部門 ・小売、飲食、ホテルなどのサービス事業者 ・自治体（福祉、防災、都市整備、観光など） ※大手企業の実績多数！江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行　他　 導入事例：https://www.mirairo.co.jp/works ■業務内容 1)見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・顧客行動データに基づく育成シナリオの設計・改善 ・MAツールを活用したメールマーケティング施策の企画・実行 ・ウェビナー／セミナーの企画・運営 ・ホワイトペーパーや各種コンテンツによる継続的な情報提供 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 2)商談機会の創出（MQL→SQL化） ・MQLの定義設計および改善 ・MA／SFAを活用したリード管理・スコアリング ・アカウント推進部（営業）との連携による商談創出 ・営業への適切なトスアップと情報連携の最適化 3)セールス連携・受注率向上施策 ・顧客課題のヒアリングおよびニーズの顕在化 ・商談化率／受注率向上のための分析と改善施策の実行 ・営業部門との定例ミーティングによるKPI管理・プロセス改善 ■やりがい・裁量◎ リード獲得にとどまらず受注までの改善に関わるため、施策の成果が売上として可視化されます。 商談化率・受注率向上に直接貢献でき、事業成長と社会的意義の両方を実感できるポジションです。 施策設計から改善まで主体的に担える環境です。 営業・コンサル・広報と連携しながら、データに基づく最適化を推進。事業成果の最大化に向けた提案まで担えます。 変更の範囲：会社の定める業務