仕事内容

【成長市場のIDaaS・認証領域で事業拡大を牽引/パートナー戦略からアライアンス推進まで担う上流ポジション/組織づくりにも関与可能】 ■募集背景 当社は電子証明書、eKYC、電子署名/タイムスタンプ等で企業の情報を守り、IDaaS『GMOトラスト・ログイン』も展開。市場拡大へ、パートナー連携で販路を伸ばすパートナーセールスを募集します。 ■仕事内容 ・販売代理店/リセラーの新規開拓および契約交渉 ・既存パートナーとの関係強化(定期商談・共催セミナー企画など) ・パートナー向け販売支援施策の企画・推進(教育コンテンツ、営業資料整備など) ・営業目標に対する数値管理と改善提案 ・社内の開発・マーケティング部門との連携 ■仕事の魅力 ・成長市場での挑戦 ID管理・ゼロトラスト分野は今後さらに需要が高まる領域です。その最前線で経験を積むことができます。 ・裁量のある営業活動 自身でパートナー戦略を企画・実行できる環境があり、営業としての裁量と達成感を得られます。 ・組織づくりに関われる 体制を強化中のフェーズのため、営業戦略の立案から実行まで一貫して関与できます。 ・GMOインターネットグループの安定基盤 グループの信頼性と知名度を活かしながらチャレンジできます。 ■キャリアパス ◆ステップ1:パートナーセールス担当(実務) パートナーとの関係構築、販路拡大、販売支援などを担当し、当社サービスの市場拡大を担います。 ◆ステップ2:パートナーセールスリーダー/マネージャー チームを牽引し、営業戦略の立案や仕組み化、KPI管理など組織運営にも関わります。 ◆ステップ3:事業企画・アライアンス戦略担当 他SaaSベンダーや大手SIerなどとの協業を推進し、中長期的な事業成長を支えるポジションへステップアップ可能です。 ◆ステップ4:プロダクトやマーケティングとの横断的キャリア 営業起点の知見を活かし、プロダクト企画やマーケティング戦略など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■チームメンバー構成 ・現在は5名が在籍しております(平均年齢39歳) ・一緒に働く仲間は多様なバックグラウンドを持つメンバーで、協力し合いながら目標達成をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F 勤務地最寄駅:JR山手線・埼京線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):473,000円〜641,500円 固定残業手当/月:110,880円〜150,480円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,880円〜791,980円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績連動)※昨年度実績 ■給与改定:年2回(1月・7月) ※インセンティブ支給あり(成果に応じて反映) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇 ・ウェルカム休暇:入社2週間後に3日間、入社から3ヶ月の間で取得可 ・有休:入社3ヶ月後、出勤率8割以上で10日 ・時間単位有給休暇、年末年始休暇、フレックス休暇(3日)など特別休暇充実

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(DC) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 <その他補足> ■飲み物や軽食などをいつでも無料で食べられる『シナジーカフェ GMOYours』 ■12時半から13時まで利用できる『おひるねスペース GMOSiesta』 ■プロが施術!『マッサージ&リラックス GMO Bali Relax』 ■社内託児所『キッズルーム GMO Bears』 ■トレーニングジム『GMO OLYMPIA』 ■社員持ち株制度 ■積立金制度 ■産業医面談

選考について

対象となる方

■必須条件: ・パートナーセールス経験 ・SaaSの新規開拓(The Model)における営業系職種のご経験 ■歓迎条件 ・IT業界(特にSaaS・クラウドサービス)における法人営業経験 ・新規チャネル開拓やアライアンス推進の経験 SE・エンジニア経験、または以下いずれかの技術知識をお持ちの方 ・PKI/電子証明書・暗号化の基礎理解 ・SSO/多要素認証・ID管理(IDaaS)の仕組みの理解 ・API連携・SaaS導入まわりの技術的な会話ができるレベルの知識

会社概要

会社名

GMOグローバルサイン株式会社

所在地

東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F

事業内容

■事業内容:電子証明書発行の第三者認証サービス提供 ■事業詳細:2003年4月日本ジオトラスト株式会社として設立され、2007年5月にグローバルサイン株式会社へ商号変更、2008年12月にGMOグローバルサイン株式会社へ商号変更をしております。ネットビジネスのセキュリティの基本となる信用確保の手段である「電子証明書」140,000枚以上の発行実績があり、世界140ヵ国を超える国々でインターネット通信における安心と信頼を提供しています。

従業員数

425名

資本金

356百万円

売上高

5,120百万円

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GMO ReTech株式会社

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東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【渋谷】パートナーセールス※セキュリティSaaS◆新規開拓強化/事業成長中核

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