／ 「今後のライフイベントに向けて、プライベートを大切にしたい」 「でも、収入や働きがいは妥協したくない」 そんな風に考えている、あなたへ。 ＼ 「営業」と聞くと、ノルマや残業、体育会系のイメージがあるかもしれません。 でも、当社のPRスタッフは、ちょっと違います。 しっかり休み、プライベートを大切にしながら、頑張った分だけきちんと稼げる。 そんな、新しい働き方をELJソーラーコーポレーションで始めませんか？ ■仕事内容 ELJで働く【3つ】のポイント！ ———————————————————— 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 お任せするのは、お客様との商談のアポイント（お約束）をいただくまで。専門的なご提案や契約手続きは、専門の担当者が引き継ぐ「分業制」です。まずは気持ちの良い挨拶から始められれば大丈夫。覚えることが多すぎないので、未経験でも安心してスタートできます。 【2】プライベートを大切にできる「働きやすさ」 残業は月10時間以内とほとんどなく、個人のノルマもありません。営業活動が終わればオフィスに戻らず直帰OK。休日は月・火の週休2日制なので、平日の役所の手続きや、空いている商業施設での買い物も楽しめます。 【3】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 アポイントから成約に繋がると、成果に応じて報奨金を支給。月収30～40万円を安定して実現する社員も多く、月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます。あなたの頑張りを正当に評価する仕組みです。 ＜1日の流れ＞ ▼10:00～｜出社・準備 ▼12:00～｜訪問活動 ▼13:00～｜お昼休憩 ▼14:00～｜訪問活動 ▼19:00頃｜活動終了・直帰 営業活動が終われば、オフィスに戻る必要はありません。お疲れ様でした！

／ 「今後のライフイベントに向けて、プライベートを大切にしたい」 「でも、収入や働きがいは妥協したくない」 そんな風に考えている、あなたへ。 ＼ 「営業」と聞くと、ノルマや残業、体育会系のイメージがあるかもしれません。 でも、当社のPRスタッフは、ちょっと違います。 しっかり休み、プライベートを大切にしながら、頑張った分だけきちんと稼げる。 そんな、新しい働き方をELJソーラーコーポレーションで始めませんか？ ■仕事内容 ELJで働く【3つ】のポイント！ ———————————————————— 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 お任せするのは、お客様との商談のアポイント（お約束）をいただくまで。専門的なご提案や契約手続きは、専門の担当者が引き継ぐ「分業制」です。まずは気持ちの良い挨拶から始められれば大丈夫。覚えることが多すぎないので、未経験でも安心してスタートできます。 【2】プライベートを大切にできる「働きやすさ」 残業は月10時間以内とほとんどなく、個人のノルマもありません。営業活動が終わればオフィスに戻らず直帰OK。休日は月・火の週休2日制なので、平日の役所の手続きや、空いている商業施設での買い物も楽しめます。 【3】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 アポイントから成約に繋がると、成果に応じて報奨金を支給。月収30～40万円を安定して実現する社員も多く、月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます。あなたの頑張りを正当に評価する仕組みです。 ＜1日の流れ＞ ▼10:00～｜出社・準備 ▼12:00～｜訪問活動 ▼13:00～｜お昼休憩 ▼14:00～｜訪問活動 ▼19:00頃｜活動終了・直帰 営業活動が終われば、オフィスに戻る必要はありません。お疲れ様でした！

／ 「今後のライフイベントに向けて、プライベートを大切にしたい」 「でも、収入や働きがいは妥協したくない」 そんな風に考えている、あなたへ。 ＼ 「営業」と聞くと、ノルマや残業、体育会系のイメージがあるかもしれません。 でも、当社のPRスタッフは、ちょっと違います。 しっかり休み、プライベートを大切にしながら、頑張った分だけきちんと稼げる。 そんな、新しい働き方をELJソーラーコーポレーションで始めませんか？ ■仕事内容 ELJで働く【3つ】のポイント！ ———————————————————— 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 お任せするのは、お客様との商談のアポイント（お約束）をいただくまで。専門的なご提案や契約手続きは、専門の担当者が引き継ぐ「分業制」です。まずは気持ちの良い挨拶から始められれば大丈夫。覚えることが多すぎないので、未経験でも安心してスタートできます。 【2】プライベートを大切にできる「働きやすさ」 残業は月10時間以内とほとんどなく、個人のノルマもありません。営業活動が終わればオフィスに戻らず直帰OK。休日は月・火の週休2日制なので、平日の役所の手続きや、空いている商業施設での買い物も楽しめます。 【3】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 アポイントから成約に繋がると、成果に応じて報奨金を支給。月収30～40万円を安定して実現する社員も多く、月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます。あなたの頑張りを正当に評価する仕組みです。 ＜1日の流れ＞ ▼10:00～｜出社・準備 ▼12:00～｜訪問活動 ▼13:00～｜お昼休憩 ▼14:00～｜訪問活動 ▼19:00頃｜活動終了・直帰 営業活動が終われば、オフィスに戻る必要はありません。お疲れ様でした！

−こんな不安、持っていませんか？− 「高校を中退してる」 「正社員の経験がない」 「転職回数が多い」 そんな経験を持った社員も当社に在籍しています。 学歴や職歴関係なく、所長として活躍していたり、マイホームを購入したりと、きちんと頑張りが役職・成果に反映されます！ ＊−未経験でもお金はほしい−＊ 転職すると年収が下がる…当社ではそんなことはありません！ 入社2か月間は月収30万円を保証、3ヶ月目以降はインセンティブもあるので、年収アップした社員も多数！ −＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊ 個人様宅へ屋根や壁などのリフォームや、水回りを始めとした内装のリフォームの提案を行います。 ＜＜主な仕事内容＞＞ ・先輩と一緒にお客様宅を訪問し、ご挨拶とリフォームのご提案 └最初は元気に挨拶ができればOK◎ ・工事までのフォロー、工事日程の調整 ・工事中の現場確認～工事後の最終確認 ＊商談は上司・先輩が対応します ＊アポイント→契約は6～7割 ＊アフターフォロー＊ 工事完了時にはお客様から「あなたに頼んでよかった！」と笑顔が見れますし、新たなお客様をご紹介をいただくことも多いです。 【研修について】 未経験入社でもすぐに活躍できるような研修制度を整えています。 ↓こんなことをします↓ 〇会社のこと、仕事のことから教えます 〇1週目にはここまで、2週目までにはここまでできるようにと段階的にゴールを設けています 〇実際の現場に入っての研修もあるので、座学だけではわからない知識も身につきます

「整備士は、週末休めず、残業が多くて時間に追われる…」 そんなイメージをお持ちではないですか？ 当社は、その常識とは全く異なります。あなたの技術を生かした仕事をしながら、プライベートも大切にできる環境です。 ■》自分のペースで、一台一台と向き合える。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ディーラーのように販売ノルマや、時間に追われる整備はありません。お客様の車を1日以上(車検・１２か月点検）お預かりし、じっくりと向き合います。作業指示書に基づき、必要な修理や交換箇所を判断し、お客様にご案内。自分の見積もりで、納得のいく仕事ができます。 ※先輩や仲間と相談しやすい環境です。故障診断などフォローし合っています。 ■》残業ゼロ！17時半には「お疲れ様でした」。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定時になったら、整備士全員が即帰宅。これが日進モータースの当たり前です。家族とゆっくり夕食を楽しんだり、友人と外食を楽しんだり、趣味の時間に使ったりと、仕事後の時間も充実させられます。 ■》全メーカー対応！クルマ好きの探求心を刺激。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 国産車からマニアックな旧車、高級外車まで、あらゆるメーカーの車を扱います。「同じ作業の繰り返しで飽きてしまった…」という元ディーラー出身の先輩も、ここでは毎日新しい発見を楽しんでいます。あなたの好きなクルマ、挑戦したい一台にきっと出会えます。 ベンツ・ポルシェ・フェアレディZ・シビックタイプR等幻の旧車も整備できるかも！？ 【具体的な業務内容】 ・車検、点検整備 ・一般修理、故障診断、お客様への内容説明等 ※車検見積から入庫に繋がった場合は、インセンティブ（1台約2000円）も支給。頑張りが収入に反映されます。

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／ 「今後のライフイベントに向けて、プライベートを大切にしたい」 「でも、収入や働きがいは妥協したくない」 そんな風に考えている、あなたへ。 ＼ 「営業」と聞くと、ノルマや残業、体育会系のイメージがあるかもしれません。 でも、当社のPRスタッフは、ちょっと違います。 しっかり休み、プライベートを大切にしながら、頑張った分だけきちんと稼げる。 そんな、新しい働き方をELJソーラーコーポレーションで始めませんか？ ■仕事内容 ELJで働く【3つ】のポイント！ ———————————————————— 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 お任せするのは、お客様との商談のアポイント（お約束）をいただくまで。専門的なご提案や契約手続きは、専門の担当者が引き継ぐ「分業制」です。まずは気持ちの良い挨拶から始められれば大丈夫。覚えることが多すぎないので、未経験でも安心してスタートできます。 【2】プライベートを大切にできる「働きやすさ」 残業は月10時間以内とほとんどなく、個人のノルマもありません。営業活動が終わればオフィスに戻らず直帰OK。休日は月・火の週休2日制なので、平日の役所の手続きや、空いている商業施設での買い物も楽しめます。 【3】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 アポイントから成約に繋がると、成果に応じて報奨金を支給。月収30～40万円を安定して実現する社員も多く、月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます。あなたの頑張りを正当に評価する仕組みです。 ＜1日の流れ＞ ▼10:00～｜出社・準備 ▼12:00～｜訪問活動 ▼13:00～｜お昼休憩 ▼14:00～｜訪問活動 ▼19:00頃｜活動終了・直帰 営業活動が終われば、オフィスに戻る必要はありません。お疲れ様でした！

<<<アピールポイント>>> ■ インセンティブ制ではなく、固定給制なので安心して働ける環境です！ ■連休取得可能/完全週休2日制/賞与年２回 ■業界未経験者大歓迎！研修制度も充実しています！ 【業務内容】 　 提案から契約、納車、アフターフォローまで、お客さまに寄り添った営業活動をお願いします。 ■車両販売 ただ売るだけではなく、ご来店から納車後のフォローまで、お客さまにしっかり寄り添うスタイルの営業です。 「この車を買ってよかった」と思っていただけるように、提案から契約、納車、アフターサービスまでしっかりサポートします。 また、未経験の方でも、丁寧な研修と先輩のフォローがあるのでご安心くださいね！ ■保険の提案 お客さまのライフスタイルやご希望を伺いながら、最適な保険プランをご案内します。 「どんな保険がいいのかわからない」という方の不安を取り除き、契約までしっかりサポートをお願いします。 ■その他のお仕事 ・在庫検索 ・下取り車の査定・見積作成 ・既存のお客様への定期連絡 ■お客様対応 ・平日１日１～２組　土日祝日２～３組 ・予約制がメインの反響営業です。 当社が取り扱うのは高級車ですので、お客様一人ひとりにしっかり向き合っていける環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、メーカーが主催する研修に参加！ 車の基礎知識からブランドの特徴まで、イチからしっかり学べます。 「車に詳しくないけど大丈夫かな…」という方もご安心ください！ 研修後は、先輩の商談に同席したり、ロールプレイングで実践練習をしたり、段階を踏んでしっかりステップアップ。 いきなりお客さま対応…なんてことはありません！ 準備が整ったら、いよいよ商談デビューです

／ 　当社の魅力はココ！ ＼ ■未経験からでも年収650～900万可！ インセンティブで頑張りを還元。 入社1年半を超えると、 ほとんどの社員がインセン達成！ 20代で年収900万超の先輩も！ ノルマは一切無いため お客様本位の提案ができます。 ■住信SBIネット銀行の代理業！ 圧倒的な低金利で成約率バツグン。 自信を持って提案できる商材です。 ■自分らしく働くフレックス制！ 平均残業10h！コアタイムなし！ 「午後から私用」もOKな環境。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 家を買いたい人とお金を貸したい 銀行の橋渡し役を担当します。 人生最大の買い物「マイホーム」を 資金面から支えるプロとして、 2つの営業をバランス良くお任せ。 ■対：不動産会社（BtoB） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【頻度】1日1～2社の新規開拓 ハウスメーカー等の営業担当者に、 SBIローンの魅力を伝えます。 「金利が低いので、お客様が家を 買いやすくなりますよ」といった 不動産会社の売上を支える提案。 仲良くなると「次のお客さんも 君に任せるよ」と紹介が貰えます。 ■対：個人のお客様（BtoC） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【頻度】週に2～4組を面談 住宅購入を検討しているお客様へ、 店舗やWEBで商品をご案内。 お客様の年収や家族構成、 将来のライフプランを聞き取り、 「いくらまで借りられるか」 「月々いくらなら無理なく返せるか」 をシミュレーションするところから 仮審査、ご契約のお手続きまで サポートを行います。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 住宅購入はお客様にとって 人生で1回あるかないかの大きな買い物。 お客様の新たな人生のスタートに 携われるのはとてもやりがいがあります。

　楽しくなければ結果は出ない！ 　20～30代活躍中！ 　最先端のマネージメント研修！ 　充実のインセンティブ！ 　同年代ばかりなので、安心して働ける！ YouTubeチャンネル「人材開発チャンネル」 https://www.youtube.com/@jinzaikaihatsu 【勤務地】 九州全域の商業施設、キャリアショップ様 (主に福岡/熊本/大分/宮崎/鹿児島) 例：○月1週目～3週目は福岡、4週目は大分など 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場に関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくはイベント運営やスタッフ育成や社内ベンチャーなど幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的には】 ▼まずは、販売現場への配属です。スマートフォンやタブレット販売、家電製品PRなどの接客業務をお任せします。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて幅広いキャリアアップも可能です。 是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください！ ◇仕事のやりがい 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。

営業未経験者も活躍できるHonda正規ディーラー！ 20～30代中心｜週3休可能｜福利厚生充実 「お客様に長く寄り添える営業がしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」そんなあなたへ。 ─────────── 当社の魅力ポイント ─────────── ■“公平評価”で頑張りが給与に直結 営業経験者も未経験者もフェアに評価されます。 【明確なインセンティブ】 ◇平均例（4.4台/月+保険等）◇ ［月収42万円］ 25万円＋インセン17万円 ［年収688万円］ 504万円+賞与164万円 ■転勤ほぼなし × 南大阪勤務 配属エリアは 河内長野・堺・和泉・岸和田・貝塚・泉佐野 のみ！ 生活圏を変えず、家庭との両立ができます。 (3)働きやすい制度・福利厚生 ・週3休も可能 ・社宅制度有 ・家族手当/育児支援 ・インフルエンザ予防接種補助 ・車通勤可（交通費：距離×燃費×ガソリン相場で支給） ─────────── 仕事内容 ─────────── 当社はHonda車を通じて地域のカーライフを支える正規ディーラーです。 Honda車の提案・アフターフォローを通じ、 お客様の“生活”に寄り添う仕事です。 ・新車・中古車の提案販売 ・点検・整備のご案内 ・自動車保険・メンテプランのご提案 ・車検時期のご案内、電話フォロー　など ※平日は書類作成や顧客フォローなど、事務が6～7割 ※納車・整備部門が分業されているため、効率よく働けます “売って終わり”ではなく、 お客様と 5年・10年と長く関係を築けるのが特徴です。 ─────────── 教育・研修制度 ─────────── 未経験の方でも安心◎ ・新入社員研修 ・Honda研修センターでのメーカー研修 ・先輩が日々サポート ・階層別研修（主任・店長候補など） 知識ゼロでも着実に成長できるよう、段階的な教育を実施しています。

営業未経験者も活躍できるHonda正規ディーラー！ 20～30代中心｜週3休可能｜福利厚生充実 「お客様に長く寄り添える営業がしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」そんなあなたへ。 ─────────── 当社の魅力ポイント ─────────── ■“公平評価”で頑張りが給与に直結 営業経験者も未経験者もフェアに評価されます。 【明確なインセンティブ】 ◇平均例（4.4台/月+保険等）◇ ［月収42万円］ 25万円＋インセン17万円 ［年収688万円］ 504万円+賞与164万円 ■転勤ほぼなし × 南大阪勤務 配属エリアは 河内長野・堺・和泉・岸和田・貝塚・泉佐野 のみ！ 生活圏を変えず、家庭との両立ができます。 (3)働きやすい制度・福利厚生 ・週3休も可能 ・社宅制度有 ・家族手当/育児支援 ・インフルエンザ予防接種補助 ・車通勤可（交通費：距離×燃費×ガソリン相場で支給） ─────────── 仕事内容 ─────────── 当社はHonda車を通じて地域のカーライフを支える正規ディーラーです。 Honda車の提案・アフターフォローを通じ、 お客様の“生活”に寄り添う仕事です。 ・新車・中古車の提案販売 ・点検・整備のご案内 ・自動車保険・メンテプランのご提案 ・車検時期のご案内、電話フォロー　など ※平日は書類作成や顧客フォローなど、事務が6～7割 ※納車・整備部門が分業されているため、効率よく働けます “売って終わり”ではなく、 お客様と 5年・10年と長く関係を築けるのが特徴です。 ─────────── 教育・研修制度 ─────────── 未経験の方でも安心◎ ・新入社員研修 ・Honda研修センターでのメーカー研修 ・先輩が日々サポート ・階層別研修（主任・店長候補など） 知識ゼロでも着実に成長できるよう、段階的な教育を実施しています。

営業未経験者も活躍できるHonda正規ディーラー！ 20～30代中心｜週3休可能｜福利厚生充実 「お客様に長く寄り添える営業がしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」そんなあなたへ。 ─────────── 当社の魅力ポイント ─────────── ■“公平評価”で頑張りが給与に直結 営業経験者も未経験者もフェアに評価されます。 【明確なインセンティブ】 ◇平均例（4.4台/月+保険等）◇ ［月収42万円］ 25万円＋インセン17万円 ［年収688万円］ 504万円+賞与164万円 ■転勤ほぼなし × 南大阪勤務 配属エリアは 河内長野・堺・和泉・岸和田・貝塚・泉佐野 のみ！ 生活圏を変えず、家庭との両立ができます。 (3)働きやすい制度・福利厚生 ・週3休も可能 ・社宅制度有 ・家族手当/育児支援 ・インフルエンザ予防接種補助 ・車通勤可（交通費：距離×燃費×ガソリン相場で支給） ─────────── 仕事内容 ─────────── 当社はHonda車を通じて地域のカーライフを支える正規ディーラーです。 Honda車の提案・アフターフォローを通じ、 お客様の“生活”に寄り添う仕事です。 ・新車・中古車の提案販売 ・点検・整備のご案内 ・自動車保険・メンテプランのご提案 ・車検時期のご案内、電話フォロー　など ※平日は書類作成や顧客フォローなど、事務が6～7割 ※納車・整備部門が分業されているため、効率よく働けます “売って終わり”ではなく、 お客様と 5年・10年と長く関係を築けるのが特徴です。 ─────────── 教育・研修制度 ─────────── 未経験の方でも安心◎ ・新入社員研修 ・Honda研修センターでのメーカー研修 ・先輩が日々サポート ・階層別研修（主任・店長候補など） 知識ゼロでも着実に成長できるよう、段階的な教育を実施しています。

営業未経験者も活躍できるHonda正規ディーラー！ 20～30代中心｜週3休可能｜福利厚生充実 「お客様に長く寄り添える営業がしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」そんなあなたへ。 ─────────── 当社の魅力ポイント ─────────── ■“公平評価”で頑張りが給与に直結 営業経験者も未経験者もフェアに評価されます。 【明確なインセンティブ】 ◇平均例（4.4台/月+保険等）◇ ［月収42万円］ 25万円＋インセン17万円 ［年収688万円］ 504万円+賞与164万円 ■転勤ほぼなし × 南大阪勤務 配属エリアは 河内長野・堺・和泉・岸和田・貝塚・泉佐野 のみ！ 生活圏を変えず、家庭との両立ができます。 (3)働きやすい制度・福利厚生 ・週3休も可能 ・社宅制度有 ・家族手当/育児支援 ・インフルエンザ予防接種補助 ・車通勤可（交通費：距離×燃費×ガソリン相場で支給） ─────────── 仕事内容 ─────────── 当社はHonda車を通じて地域のカーライフを支える正規ディーラーです。 Honda車の提案・アフターフォローを通じ、 お客様の“生活”に寄り添う仕事です。 ・新車・中古車の提案販売 ・点検・整備のご案内 ・自動車保険・メンテプランのご提案 ・車検時期のご案内、電話フォロー　など ※平日は書類作成や顧客フォローなど、事務が6～7割 ※納車・整備部門が分業されているため、効率よく働けます “売って終わり”ではなく、 お客様と 5年・10年と長く関係を築けるのが特徴です。 ─────────── 教育・研修制度 ─────────── 未経験の方でも安心◎ ・新入社員研修 ・Honda研修センターでのメーカー研修 ・先輩が日々サポート ・階層別研修（主任・店長候補など） 知識ゼロでも着実に成長できるよう、段階的な教育を実施しています。

営業未経験者も活躍できるHonda正規ディーラー！ 20～30代中心｜週3休可能｜福利厚生充実 「お客様に長く寄り添える営業がしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」そんなあなたへ。 ─────────── 当社の魅力ポイント ─────────── ■“公平評価”で頑張りが給与に直結 営業経験者も未経験者もフェアに評価されます。 【明確なインセンティブ】 ◇平均例（4.4台/月+保険等）◇ ［月収42万円］ 25万円＋インセン17万円 ［年収688万円］ 504万円+賞与164万円 ■転勤ほぼなし × 南大阪勤務 配属エリアは 河内長野・堺・和泉・岸和田・貝塚・泉佐野 のみ！ 生活圏を変えず、家庭との両立ができます。 (3)働きやすい制度・福利厚生 ・週3休も可能 ・社宅制度有 ・家族手当/育児支援 ・インフルエンザ予防接種補助 ・車通勤可（交通費：距離×燃費×ガソリン相場で支給） ─────────── 仕事内容 ─────────── 当社はHonda車を通じて地域のカーライフを支える正規ディーラーです。 Honda車の提案・アフターフォローを通じ、 お客様の“生活”に寄り添う仕事です。 ・新車・中古車の提案販売 ・点検・整備のご案内 ・自動車保険・メンテプランのご提案 ・車検時期のご案内、電話フォロー　など ※平日は書類作成や顧客フォローなど、事務が6～7割 ※納車・整備部門が分業されているため、効率よく働けます “売って終わり”ではなく、 お客様と 5年・10年と長く関係を築けるのが特徴です。 ─────────── 教育・研修制度 ─────────── 未経験の方でも安心◎ ・新入社員研修 ・Honda研修センターでのメーカー研修 ・先輩が日々サポート ・階層別研修（主任・店長候補など） 知識ゼロでも着実に成長できるよう、段階的な教育を実施しています。

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