◤「次は、ちゃんと稼げる仕事がいい。」◢ 美容も好き。 でも、転職するなら収入も諦めたくない。 そんなあなたへ。 月給25万円以上 インセンティブ支給 美容業界未経験スタート8割以上 美容カウンセラーとして、 お客様のお悩みや理想を伺い、 ぴったりの美容施術をご提案します。 接客・販売・営業などの経験を活かして、 収入アップも目指せる仕事です。 ■ お仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽ お客様の受付・ご案内 ▽ お悩みや理想をヒアリング ▽ ご希望に合わせた施術をご提案 ▽ ご契約の手続き・お会計 ▽ 電子カルテ確認・お問い合わせ対応 ■ 美容未経験でも大丈夫 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 美容業界未経験の方が8割以上 ◎ 接遇・カウンセリング研修あり ◎ 困った時はチームでフォロー 美容の知識は入社後に学べるため、 営業・販売・接客経験も活かせます。 ─── * ───先輩社員のキャリア＆年収例をご紹介！─── * ─── ●入社3年目／Aさん／主任 年収508万円（月給＋役職手当＋インセンティブ） 入社後、カウンセラーとして経験を積みながら成果を重ね、主任へ昇格。 現在は自身の業務だけでなく、後輩の育成・チームの取りまとめ等にも携わっています。 ●入社5年目／Bさん／マネージャー 年収632万円（月給＋役職手当＋インセンティブ） カウンセラーとして2年間経験を積み、カウンセリング実績や店舗管理、後輩指導などを評価されマネージャーへ。 現在はスタッフの育成・エリア運営・マネジメント等を担当しています。 年齢や社歴だけではなく、日々の頑張りや成果をしっかり評価。 「もっと収入を上げたい」「早くキャリアアップしたい」という方も、実現できる環境です!

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普通免許があれば始められる、 軽四車両での配送業務です。 配送件数に応じてインセンティブあり 月収60万円を稼いだスタッフ実績あり 社用車貸与で車を用意する必要なし 担当エリア中心の近距離配送 「今よりもっと稼ぎたい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 軽四自動車を使用して、 荷物をお届けする配送業務をお任せします。 主な配送エリアは、 大阪市平野区／八尾市／ 柏原市／藤井寺市周辺 担当するエリアを中心に 配送していただきます。 お住まいや希望なども考慮し、 担当エリアを決定します◎ 仕事の流れや配送方法については 研修でお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブ制度に関して ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送した件数に応じて インセンティブが発生します。 配送に慣れて運べる件数が増えるほど、 収入アップを目指せます。 月収40万円、50万円以上を 目指しているスタッフもおり、 中には直近だと月収60万円を稼いだ スタッフの実績もあります。 「とにかく稼ぎたい」 という方にもピッタリです ※月収例・実績は稼働日数、 配送件数、受託する案件等により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分で収入を伸ばせる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務委託だからこそ、 頑張って配送した分が収入に繋がります。 配送未経験から始めた方や、 新しい仕事にチャレンジした方など さまざまなスタッフが 配送業務を行っています。 しっかり稼げる仕事を始めませんか？

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◤「次は、ちゃんと稼げる仕事がいい。」◢ 美容も好き。 でも、転職するなら収入も諦めたくない。 そんなあなたへ。 月給25万円以上 インセンティブ支給 美容業界未経験スタート8割以上 美容カウンセラーとして、 お客様のお悩みや理想を伺い、 ぴったりの美容施術をご提案します。 接客・販売・営業などの経験を活かして、 収入アップも目指せる仕事です。 ■ お仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽ お客様の受付・ご案内 ▽ お悩みや理想をヒアリング ▽ ご希望に合わせた施術をご提案 ▽ ご契約の手続き・お会計 ▽ 電子カルテ確認・お問い合わせ対応 ■ 美容未経験でも大丈夫 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 美容業界未経験の方が8割以上 ◎ 接遇・カウンセリング研修あり ◎ 困った時はチームでフォロー 美容の知識は入社後に学べるため、 営業・販売・接客経験も活かせます。 ─── * ───先輩社員のキャリア＆年収例をご紹介！─── * ─── ●入社3年目／Aさん／主任 年収508万円（月給＋役職手当＋インセンティブ） 入社後、カウンセラーとして経験を積みながら成果を重ね、主任へ昇格。 現在は自身の業務だけでなく、後輩の育成・チームの取りまとめ等にも携わっています。 ●入社5年目／Bさん／マネージャー 年収632万円（月給＋役職手当＋インセンティブ） カウンセラーとして2年間経験を積み、カウンセリング実績や店舗管理、後輩指導などを評価されマネージャーへ。 現在はスタッフの育成・エリア運営・マネジメント等を担当しています。 年齢や社歴だけではなく、日々の頑張りや成果をしっかり評価。 「もっと収入を上げたい」「早くキャリアアップしたい」という方も、実現できる環境です!

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