【業務内容】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ!」の加盟促進として多種多様な業種の企業経営者に提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■企業経営者へアポ取得 ■提案資料の作成 ■企業訪問、ヒアリング・FC提案 ■契約関連業務 【担当者コメント】 同社では2017年より賃貸仲介事業をスタート。賃貸仲介専門FC「RENT Do （レントドゥ）」の展開を進めているところです。今回、FC加盟店開発営業職として多種多様な業種の企業経営者へ不動産売買・賃貸仲介専門FCへ加盟促進を行っていただく営業を募集いたします。コロナ禍の中で異業種への参入をする企業も増えており、不動産業か注目され営業しやすい環境が整っています。この仕事を通して多くの企業経営者とつながりが持てることもで通常の仕事では得られない、人脈や経験を得ることができるのも魅力の一つです。さらなる加盟店の拡大に向けて一緒に働いてくれる仲間を歓迎いたします。 ＜基本、二人一組で営業＞ 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担います。 ＜環境＞ ■オンライン面談システムを利用可能 エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。効率良く商談を進めることが可能です。 ■開発営業に専念できる 店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。開発営業に専念することができます。 ■基本、定時退社 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。

【業務内容】 収益の仲介と再販をメインに、来期から買取再販事業も行っていただきます。社長の右腕として働けるため、経営に携わ流ことも可能となるポジションです。投資用マンションを活用した資産運用のご提案や集客施策の策定、お客様とのご相談対応、物件のご提案から契約・引渡しそしてマネジメント業務と幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■投資用マンションを活用した資産運用のご提案 ■集客施策の策定と実行 ■個別相談会対応 ■お客様とのご相談対応 ■物件のご提案から契約・引渡し ■マネジメント業務 【担当者コメント】 現在社長と事務の女性2名が就労しており、社長の右腕になるような方を募集しております。インセンティブ率売り上げ利益の30％ととても高く、バリバリ働きたい方におすすめとなります。目標を達成すれば、業務時間内で接骨院に行ったりしていいと、かなり自由度が高かったり、オフィスの移転場所も相談したいとのことで、裁量が大きいです！

【業務内容】 神奈川県の川崎市と横浜市に密着した不動産企業の同社で不動産の賃貸仲介業務（リーシング）をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ■ヒアリングからの物件紹介 ■内見対応 ■契約、鍵の引き渡し ■リフォーム業社手配などの入居後のフォロー　など 【担当者コメント】 業績好調により当ポジションの人材募集となります。同社は100%反響営業で、且つ賃貸更新やリフォームなども全て営業実績となり、インセンティブの対象となることから、未経験の社員でも給与アップが目指せます。未経験入社1年目で賞与280万円、2年目で600万円獲得した社員もいます。 他にも代表の「社員みんなで成長し、成果もみんなでシェアしたい」という意向から社用車をプライベートで使用したり、退勤後に炊飯器など社内の設備を使用して上手に節約する社員も沢山います。

【業務内容】 不動産の売買仲介営業として住宅用不動産の売買仲介をご担当いただきます。仲介情報サイト「伊藤忠の仲介」などのWebやチラシ広告をご覧になったお客様に対する反響営業が中心となり、営業に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応 ■物件の資料作成 ■物件の提案、内見 ■ローン等の手続き ■売買契約関連業務 ■決済・引き渡し業務 【担当者コメント】 同社は、伊藤忠グループとして新築マンションの販売代理業務や不動産売買の仲介業務、中古マンションの買取再販事業など、グループの不動産流通企業として幅広い不動産サービスを展開しております。今回、不動産の売買仲介営業として住宅用不動産の売買仲介をお任せできる方を募集することとなりました。取り扱う物件は、個人のマンション、戸建住宅、土地になり、あなたの頑張り次第で、業績給（受取NET手数料×20%）により、高収入を実現することが可能です。配属先の流通事業部は東京5名、大阪3名で稼働しており、少数精鋭で業務を行っています。伊藤忠商事株式会社のグループ会社として、50年の歴史を持つ同社のネームバリュー活かし、様々な経験を積みながらご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 九州全域を管轄する事業用用地仕入営業の業務をお任せします。レジデンスや商業ビルなどを中心に収益不動産の業務にあたっていただきます。仕入れから運用、売却まで幅広い業務があり、当社での仕入れ物件は、駅から近い物件をを中心に事業を進めています。市場の分析、立案、シュミレーション、企画から実行まで多岐にわたる業務です。 【具体的な業務内容】 ■不動産の取得にかかる情報収集、現地調査 ■事業計画立案・シミュレーション ■市場分析 ■事業の工程管理 ■PM会社との連携業務 ■出口戦略の企画から実行 【担当者コメント】 当社の始まりは。1948年の「元屋」という名前の八百屋でした。このまちで暮らす人々が元気になるものをお届けする。創業時のその想いは日に日に大きくなり、自動車教習所、飲食店舗、広告会社など様々な事業へと広がっていきました。プロパティ事業では、テナント開発と管理、シェアオフィスや不動産賃貸営業を行っています。働きやすい環境づくりにも力を入れフレックス制の導入はもちろん、テレワークや時短制度も取り入れています。プライベートの両立を希望する方、新しいことにチャレンジしたい方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 奈良市王寺にて、住宅事業の責任者として、幅広い業務をお任せします。 建築家と建てる家を身近に感じてもらうことを理念に、同社の未来を支える新規事業の責任者候補です。 地域密着の住宅に関する幅広い知識が身につく職場です。 勉強会やモデルハウスにお越し頂いたお客様に対し、ヒアリング～住宅の引き渡しまでを担当してください。 外部の建築家や（R＋house）、同社の施工部門とチーム制で行うため、高いクオリティで家づくりのサポートが可能です。 集客のコンテンツは「賢い家づくり勉強会」です。お客様には主体的に家づくりを楽しんでもらいたい！との思いから、「知識」や「疑似体験」を得られる勉強会を開催します。WEBへの予約やポスティングにて参加者の集客もお願いします。現在は営業担当2名と施工担当1名で行っております。レポートラインは　あなた−建築部取締役−社長とシンプルで、経営的な意思疎通がしやすい環境になり、専門家（不動産業者、金融機関、建築家）とはすでに別事業でネットワークがあり活用可能です。 【具体的な業務内容】 ■勉強会「賢い家づくり勉強会」の運営（複数組のお客様にご参加いただきます） ■お客様からの問い合わせ対応。理想の暮らしについてヒアリング ■お客様のご希望に応じて、土地調達や資金計画の専門家のアサイン、建築家をセレクト ■建築家がお客様のご要望に沿ってプランニング（同席頂きます） ■請負契約後に、同社の工事部に引き継ぎをします。着工後のお客様対応 ■竣工検査の立会と引き渡し、アフターサービスなど 【担当者コメント】 同社は、土木工事及び建築工事の請負並びに企画設計管理業、都市開発、都市計画、市街地再開発並びに団地計画に関する調査、企画、立案、設計エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング業務の請負又は受託、土地の造成及び販売・住宅等の建物の建築及び、不動産の売買・賃貸・仲介・管理並びに鑑定業務、建築用の資材・機器の調達・販売及び賃貸業務など、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この度、事業ポートフォリオ安定とさらなる成長のために、本格的に個人顧客限定の住宅事業を立ち上げ1年が経過し、新規事業のさらなる発展をしたく新たなメンバー募集いたします。「建築家と建てる家を身近に、手軽に」のブランドコピーをもつ「Ｒ＋house」のパートナー店舗として集客や顧客対応のメソッドの提供を受けながら、奈良県西和エリアを商圏にしたショールーム・モデルハウス（2023年初旬完成予定）を運営中です。転勤、異動ありません。

【業務内容】 当社の不動産仲介業においての業務をお任せします。具体的には、生活保護を受けているお客様に特化した賃貸仲介サービス「保護タグ」での仕事になります。 ラインやお電話でお客様に向けて、最適な住まいのご提案をお任せします。100％反響営業です。実際にご来店されるお客様はなく、全て公式ラインにお問い合わせをお受けいたします。 お客様のご要望や条件などを丁寧に伺いながら最適な物件をご提案していきます。お客様は「なんとか住めるところはないか」とご来店される方ばかり。 生活保護の方を受け入れている物件は少ないため、管理会社などに電話をしながら受け入れのある物件を探すところから始めていきます。 受け入れのある物件が数件見つかったら、お客様と一緒に内覧へ。もしお客様が物件を気に入ったらその場で申込となります。契約手続きには、様々な書類が必要です。 時には役所の方とお話をするなどして契約手続きのフォローなども行なっていきます。車の運転はありません。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応 ■物件紹介 ■内覧・契約 【担当者コメント】 私たち株式会社GT-worksはwebコンサルティング会社として創業し、WEBメディア「ヤセラボ」も運営しています。これらの実績を活かして、オンラインに特化した他にはない、新しいスタイルの不動産サービスを提供していきます。生活保護お部屋探しサービス「保護タグ」を地方に提携先を作り、全国に広げていきたいと考えております。まだまだ数名でベンチャー企業ですが、同じ志を持った方々と一緒に働きたいです。業務に慣れてきましたら、リモートワークなど自由な働き方を推奨しております。

【業務内容】 コンサルティング営業として、同社が手掛ける自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ（ワンルームマンション）」の投資営業をお任せいたします。 不動産投資を検討されているお客様（富裕層）がメインとなっており、プレサンスシリーズはＣＭなどでも知名度が高く、 投資用不動産の中でも営業しやすい投資用物件となります。 【具体的な業務内容】 ■アポイント獲得（電話営業・勉強会からの集客） ■運用イメージやシミュレーションの作成 ■投資メリットのご説明 ■ご契約後の長期的なお客様フォロー ■収支報告や追加投資のご相談 【担当者コメント】 同社は不動産総合ディベロッパー（東証一部上場）として、全国に700棟以上も自社ブランドマンションを手掛けております。 全国分譲マンション供給ランキングにおいても毎年ランクインしており、現在では全国第3位まで上り詰めています。 近畿圏、東海・中京圏においては第1位を獲得しており、今後も各商圏において事業を拡大させていく予定がございます。 同ポジションにおいては、未経験者も積極的に採用を進めており、コンサルティング営業として最先端の投資やお金の知識も身につけることができ、 早期からキャリアアップを目指すことが可能です。 成約毎にインセンティブを支給しておりますので、20代の若手社員でも年収1,000万円を稼ぐことも可能となっています。 20～30代が中心の組織となっているため常に活気のある職場で、個人ではなくチームでの目標達成を重視する雰囲気がございます。

【業務内容】 賃貸物件をお探しのお客様に対して提案からクロージングまで一貫してご担当いただきます。主に反響営業がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■来店、問い合わせ対応 ■物件案内 ■内見対応 ■クロージング ■契約関連業務 ■ネット広告集客業務 【担当者コメント】 同社は、イノベーションを起こし「人々を幸せに」「世の中を豊かに」する事を目的として事業運営しています。今回、東京近郊の賃貸仲介営業をご担当いただける方を募集することとなりました。業界経験の有無は問いませんので挑戦したい方や業界経験はあるが現状に満足できない方など意欲ある方を求めています。未経験の方でも先輩営業マンに教えてもらいながら賃貸営業の営業活動を行っていただけるので安心していただけます。また、賃貸物件をお探しのお客様に対し最適な提案からクロージングまで行っていただきますので。物件探しから内見、契約といった一連の業務を一人で担当することができるのが同社の特徴です。

【業務内容】 コンサルティング営業として、同社が手掛ける自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ（ワンルームマンション）」の投資営業をお任せいたします。 不動産投資を検討されているお客様（富裕層）がメインとなっており、プレサンスシリーズはＣＭなどでも知名度が高く、 投資用不動産の中でも営業しやすい投資用物件となります。 【具体的な業務内容】 ■アポイント獲得（電話営業・勉強会からの集客） ■運用イメージやシミュレーションの作成 ■投資メリットのご説明 ■ご契約後の長期的なお客様フォロー ■収支報告や追加投資のご相談 【担当者コメント】 同社は不動産総合ディベロッパー（東証一部上場）として、全国に700棟以上も自社ブランドマンションを手掛けております。 全国分譲マンション供給ランキングにおいても毎年ランクインしており、現在では全国第3位まで上り詰めています。 近畿圏、東海・中京圏においては第1位を獲得しており、今後も各商圏において事業を拡大させていく予定がございます。 同ポジションにおいては、未経験者も積極的に採用を進めており、コンサルティング営業として最先端の投資やお金の知識も身につけることができ、 早期からキャリアアップを目指すことが可能です。 成約毎にインセンティブを支給しておりますので、20代の若手社員でも年収1,000万円を稼ぐことも可能となっています。 20～30代が中心の組織となっているため常に活気のある職場で、個人ではなくチームでの目標達成を重視する雰囲気がございます。

＜ル・クルーゼで働く魅力＞ ・繁忙期でも残業は月5時間以内。プライベートの時間も大切にできます！ ・有給消化率は80％以上◎休暇もしっかり取れます！ ・3ヶ月に1回のインセンティブあり ・入社後に好きなお鍋をプレゼント◎ 【仕事内容】 ル・クルーゼの製品が持つ魅力や機能をお客様にご紹介いただきます。お客様の年齢層は20～50代など様々。幅広いアイテムの中から、お客様の好みやライフスタイルに合わせたコーディネートを提案してください。 ◆具体的には… ・接客販売 ・在庫管理 ・製品の補充・ディスプレイ ・その他店舗内業務全般 ※製品例：鋳物ホーロー鍋、食器(プレートやカップなど)、フライパン、ワイングッズ、ペットの食器など ＜仕事内容備考＞ 変更の範囲：会社の定める業務 【この仕事の魅力】 ◆100年の歴史があるキッチンブランドの魅力を伝えられる！ 様々なカラーと豊富なデザインなど、世界中で愛されるブランドをお客様に提案できます。生活に欠かせない「食」を支えるアイテムだからこそ、販売スタッフとして長期的に活躍できます。 ◆単なる販売ではなく、”ファンを作る仕事” 製品を買っていただいたところから、お客様との関係がスタートします。購入後に「ありがとう」や「料理がおいしくできた！」などを伝えに再来店してくださる方も多く、ブランドのファンを増やしていくやりがいと楽しさを感じられます。 【教育制度】 接客・製品知識については店長や先輩社員からのOJTを行います。その後は随時、フォローアップトレーニングなどにご参加いただくなど、サポート体制は万全です。 【社風】 ル・クルーゼの社員は、自社製品をとても愛しています。また、フラットで風通しが良く、自由に新しい発想や意見を言えるなど、フレンドリーで温かい社風です。

「電話営業ってキツそう…？」 そう思った方ほど、読めば“意外とイケる”に 変わります。 昨今、光熱費の高騰によりニーズが激増。 太陽光や蓄電池は“今まさに興味を持たれやすい” タイミング。つまり—— 話の入りやすさが段違い 新規でも会話が成立しやすい 成果＝アポ取得に集中できる 「営業＝外回りで疲れる」 そんな時代はもう終わりです。 完全内勤 電話と入力だけ トークスクリプト完備 未経験でも、“読むだけで話せる”状態から スタートできます。 1件あたり5～15分で終わる会話なので、 気負う必要もなし。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：新規リストへ架電 ▼STEP2：光熱費や住まいの状況をヒアリング ▼STEP3：興味を持った方の日程調整 ▼STEP4：テンプレに沿って報告書を作成 ※クロージングは別部隊。 ※アポ取得に専念できる営業です。 【なぜ結果が出るのか？】 ・光熱費UPで“話を聞く理由”が増えた ・補助金の後押しで興味を持たれやすい ・毎月のロープレと研修で成長速度が速い ・評価はアポ数。“数字が明確な世界” 未経験からでも 「初月でアポが取れた」 「2～3ヶ月で安定した」 という声が続出しています。 【働く環境は？】 ◎完全内勤で体力負荷ほぼなし ◎移動ゼロで時間を無駄にしない ◎営業の“おいしいところ”だけ担当 ◎20～40代のメンバーが中心 ◎相談しやすいチーム文化 【どんな人に向いてる？】 ・外に出るより“話すほう”が得意 ・成果をシンプルに評価されたい ・営業に興味はあるが外回りは嫌 ・未経験から収入を上げたい ・短期間で成長したい 将来的には、60～70名のアルバイトの方を管理する SVとしてご活躍いただく予定です！

当社が行う事業は、「車の競り市場」オートオークションの出品支援業務や売却業務です。 今回は、当社のサービスをより多くの企業様にご利用いただけるよう、提案営業及び既存顧客への営業をお任せします！ 先ずは、仕事内容を理解するために名古屋営業所でオークションに携わる業務を覚えて頂きます。その後営業活動へとステップアップしていただきます。 具体的には… 【仕事内容】一部抜粋 ●オークション出品作業 →車両の出品票作成・洗車・写真撮影・移動・車両管理。 ●オークションでの売却業務 →オークション会場で1台1台車両を売却します。 ●提案営業 →当社の取り扱うサービスを提案していきます。 【営業活動】 ●車両出品支援業務 お客様から自動車の売却依頼を受け、提携オートオークション会場の選定から行います。車両のポテンシャルを最大限に引き出し、出品票・美装・時期・タイミングを考え提案し車両の引上げから売却までをサポートするご依頼に繋げる提案営業です。 ●新規開拓営業 お客様は自動車を取扱う業者様になります。基本的に既存企業様からのご紹介として出品支援の提案、買取支援の提案営業を行います。企業の責任者様に自信を売り込む提案営業となり、その後のフォローも営業担当が窓口となり専属チームを作成しフォロー活動を行います。 未経験からスタートしたメンバーも多い部署です。 専門的知識や技術・経験が無くても問題ありません。 実直に行動でき、車に興味がある事がなにより重要です。 【応募後のフロー】 書類選考 → 一次面接 → 最終面接+適性検査 → 内定

＜ル・クルーゼで働く魅力＞ ・繁忙期でも残業は月5時間以内。プライベートの時間も大切にできます！ ・有給消化率は80％以上◎休暇もしっかり取れます！ ・3ヶ月に1回のインセンティブあり ・入社後に好きなお鍋をプレゼント◎ 【仕事内容】 ル・クルーゼの製品が持つ魅力や機能をお客様にご紹介いただきます。お客様の年齢層は20～50代など様々。幅広いアイテムの中から、お客様の好みやライフスタイルに合わせたコーディネートを提案してください。 ◆具体的には… ・接客販売 ・在庫管理 ・製品の補充・ディスプレイ ・その他店舗内業務全般 ※製品例：鋳物ホーロー鍋、食器(プレートやカップなど)、フライパン、ワイングッズ、ペットの食器など ＜仕事内容備考＞ 変更の範囲：会社の定める業務 【この仕事の魅力】 ◆100年の歴史があるキッチンブランドの魅力を伝えられる！ 様々なカラーと豊富なデザインなど、世界中で愛されるブランドをお客様に提案できます。生活に欠かせない「食」を支えるアイテムだからこそ、販売スタッフとして長期的に活躍できます。 ◆単なる販売ではなく、”ファンを作る仕事” 製品を買っていただいたところから、お客様との関係がスタートします。購入後に「ありがとう」や「料理がおいしくできた！」などを伝えに再来店してくださる方も多く、ブランドのファンを増やしていくやりがいと楽しさを感じられます。 【教育制度】 接客・製品知識については店長や先輩社員からのOJTを行います。その後は随時、フォローアップトレーニングなどにご参加いただくなど、サポート体制は万全です。 【社風】 ル・クルーゼの社員は、自社製品をとても愛しています。また、フラットで風通しが良く、自由に新しい発想や意見を言えるなど、フレンドリーで温かい社風です。

／ 「ありがとう」がやりがいに。 お客様の人生に寄り添うルームアドバイザー。 ＼ お客様の大切な人生の節目である、お住まい探しをお手伝いする仕事です。お気に入りのお部屋が見つかった際には「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけることも多く、人の役に立つ実感を強く感じられます。 頑張りが収入に直結するインセンティブ制度！ —————————————————————— あなたの成果はインセンティブとして給与にしっかりと反映されます。頑張った分だけ稼げる環境なので、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。 年間休日120日でプライベートも充実！ ———————————————————— 年間休日は120日。仕事と私生活のバランスを取りながら、無理なく働ける環境を整えています。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 具体的なお仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お引越しをご検討されているお客様へ、理想のお部屋をご提案します。 ◎反響対応 ネットやお電話でお問合せのあったお客様へご連絡します。 ◎ご案内 ご来店されたお客様のご希望を伺い、お部屋のご紹介・ご案内、お申込み手続きを行ないます。 ◎契約業務 契約書類の作成や、鍵交換の準備などを担当します。 ◎その他 募集物件のネット掲載や、退室時の室内チェックなどもお任せします。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後半年でのひとり立ちをサポート！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後は、社内ルールや商品知識を学ぶことからスタート。その後、先輩社員に同行し、実際の仕事の流れや接客方法を覚えていただきます。1ヶ月を目安にお客様対応をお任せしますが、先輩が常に隣でサポートするのでご安心ください。試用期間終了後も同行は可能なので、いつでも頼れる環境です。

保険加入者様の登録情報の変更や 保険証書の再発行などをご案内するお仕事です。 【主な業務内容はこちら】 ・「引っ越ししたので住所の変更を行いたい」 　⇒本人確認を行い新住所を聴取し、登録する。 ・「保険証券を再発行してほしい」 　⇒本人確認を行い再発行理由を聴取し、手配する。 ご案内ができない内容は、 担当部署へ転送か 折り返しのご案内をするだけでOK！ 慣れてきたら次のステップへ。 研修でスキルを高めると、時給もアップします！ 【入社日】 2026年2月9日（月） ※希望日相談可能です ─────────────── ＜選考の流れ＞ (1)「応募する」をクリック (2)弊社より面接案内のメールが届く (3)面接を受ける (4)面接日含む3営業日以内に選考結果を通知 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／ コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／ 上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜ル・クルーゼで働く魅力＞ ・繁忙期でも残業は月5時間以内。プライベートの時間も大切にできます！ ・有給消化率は80％以上◎休暇もしっかり取れます！ ・3ヶ月に1回のインセンティブあり ・入社後に好きなお鍋をプレゼント◎ 【仕事内容】 ル・クルーゼの製品が持つ魅力や機能をお客様にご紹介いただきます。お客様の年齢層は20～50代など様々。幅広いアイテムの中から、お客様の好みやライフスタイルに合わせたコーディネートを提案してください。 ◆具体的には… ・接客販売 ・在庫管理 ・製品の補充・ディスプレイ ・その他店舗内業務全般 ※製品例：鋳物ホーロー鍋、食器(プレートやカップなど)、フライパン、ワイングッズ、ペットの食器など ＜仕事内容備考＞ 変更の範囲：会社の定める業務 【この仕事の魅力】 ◆100年の歴史があるキッチンブランドの魅力を伝えられる！ 様々なカラーと豊富なデザインなど、世界中で愛されるブランドをお客様に提案できます。生活に欠かせない「食」を支えるアイテムだからこそ、販売スタッフとして長期的に活躍できます。 ◆単なる販売ではなく、”ファンを作る仕事” 製品を買っていただいたところから、お客様との関係がスタートします。購入後に「ありがとう」や「料理がおいしくできた！」などを伝えに再来店してくださる方も多く、ブランドのファンを増やしていくやりがいと楽しさを感じられます。 【教育制度】 接客・製品知識については店長や先輩社員からのOJTを行います。その後は随時、フォローアップトレーニングなどにご参加いただくなど、サポート体制は万全です。 【社風】 ル・クルーゼの社員は、自社製品をとても愛しています。また、フラットで風通しが良く、自由に新しい発想や意見を言えるなど、フレンドリーで温かい社風です。

携帯ショップご来店のお客様へ携帯電話に関するお問い合わせ受付（プラン変更・料金相談）やスマホ・タブレットなどの販売対応をお願いします。 具体的には… ・ご来店のお客様へ簡単なお声がけ ・お客様のご利用状況やお悩みをヒアリング ・お客様のご利用中の携帯で毎月かかる料金の見直し・ご提案 【アピールポイント】 携帯業界が初めての方も安心して働けます！ ＼ほぼ全員が未経験スタートです／ ほとんどの先輩が未経験からスタートしています！知識やスキルは、入社後に身につければ大丈夫。手厚い研修やサポートを用意しているので、安心して初めの一歩を踏み出してください！ 知識や接客販売で疑問・不安が出てきたときには、現場の教育スタッフや弊社の経験スタッフへ気軽に問合せができる環境が整っています！

携帯ショップご来店のお客様へ携帯電話に関するお問い合わせ受付（プラン変更・料金相談）やスマホ・タブレットなどの販売対応をお願いします。 具体的には… ・ご来店のお客様へ簡単なお声がけ ・お客様のご利用状況やお悩みをヒアリング ・お客様のご利用中の携帯で毎月かかる料金の見直し・ご提案 【アピールポイント】 携帯業界が初めての方も安心して働けます！ ＼ほぼ全員が未経験スタートです／ ほとんどの先輩が未経験からスタートしています！知識やスキルは、入社後に身につければ大丈夫。手厚い研修やサポートを用意しているので、安心して初めの一歩を踏み出してください！ 知識や接客販売で疑問・不安が出てきたときには、現場の教育スタッフや弊社の経験スタッフへ気軽に問合せができる環境が整っています！

「今より成長したい。でも、何を武器にすればいいかわからない」 そんな方が、ここでは一番伸びています。 この仕事で評価されるのは、経験よりも “学ぼうとする姿勢”と“お客様に向き合う姿勢”。 技術は後から必ず身につきます。 そして、身についた分だけ、収入として返ってくる。 向上心を、きちんと報われる形にしたい方へ。 ＼＼この仕事の特徴／／ ● 向上心が、そのまま評価になる環境 技術の習得、指名の増加、取り組み姿勢などが段階的に評価され、収入にも反映されます。 ● 努力の方向が明確だから、迷わない 「何を頑張ればいいか」がはっきりしているため、未経験でも目標を持って成長できます。 ● 現状維持タイプより、成長志向が活躍中 ● 女性トレーナーが多数活躍（9割以上が女性） 同世代のスタッフが多く、相談しやすい職場環境です。 主に【20代～30代×女性】が勤務してます。 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、体幹軸調整ストレッチを中心としたトレーナー業務です。 まずはカウンセリングでお客様の身体の状態や悩みをヒアリング。 肩こり・腰の違和感・姿勢の乱れなどに合わせ、ストレッチ施術を行います。 入社後は研修からスタートし、基本技術を身につけてから現場へ。 経験を重ねることで対応できる幅が広がり、指名や評価につながっていきます。 「学びたい」「上達したい」という気持ちが、そのままキャリアと収入に反映される仕事です。 ◆よくある質問（Q&A） Q：未経験でも本当に稼げますか？ A：はい。技術習得や成果に応じた評価制度があり、向上心を持って取り組めば収入アップが可能です。 Q：最初から施術を任されますか？ A：研修と先輩フォローを経て、段階的に担当します。 Q：体力に自信がなくても大丈夫？ A：正しい身体の使い方を学べるため、無理なく続けられます。

＜ル・クルーゼで働く魅力＞ ・繁忙期でも残業は月5時間以内。プライベートの時間も大切にできます！ ・有給消化率は80％以上◎休暇もしっかり取れます！ ・3ヶ月に1回のインセンティブあり ・入社後に好きなお鍋をプレゼント◎ 【仕事内容】 ル・クルーゼの製品が持つ魅力や機能をお客様にご紹介いただきます。お客様の年齢層は20～50代など様々。幅広いアイテムの中から、お客様の好みやライフスタイルに合わせたコーディネートを提案してください。 ◆具体的には… ・接客販売 ・在庫管理 ・製品の補充・ディスプレイ ・その他店舗内業務全般 ※製品例：鋳物ホーロー鍋、食器(プレートやカップなど)、フライパン、ワイングッズ、ペットの食器など ＜仕事内容備考＞ 変更の範囲：会社の定める業務 【この仕事の魅力】 ◆100年の歴史があるキッチンブランドの魅力を伝えられる！ 様々なカラーと豊富なデザインなど、世界中で愛されるブランドをお客様に提案できます。生活に欠かせない「食」を支えるアイテムだからこそ、販売スタッフとして長期的に活躍できます。 ◆単なる販売ではなく、”ファンを作る仕事” 製品を買っていただいたところから、お客様との関係がスタートします。購入後に「ありがとう」や「料理がおいしくできた！」などを伝えに再来店してくださる方も多く、ブランドのファンを増やしていくやりがいと楽しさを感じられます。 【教育制度】 接客・製品知識については店長や先輩社員からのOJTを行います。その後は随時、フォローアップトレーニングなどにご参加いただくなど、サポート体制は万全です。 【社風】 ル・クルーゼの社員は、自社製品をとても愛しています。また、フラットで風通しが良く、自由に新しい発想や意見を言えるなど、フレンドリーで温かい社風です。

＜ル・クルーゼで働く魅力＞ ・繁忙期でも残業は月5時間以内。プライベートの時間も大切にできます！ ・有給消化率は80％以上◎休暇もしっかり取れます！ ・3ヶ月に1回のインセンティブあり ・入社後に好きなお鍋をプレゼント◎ 【仕事内容】 ル・クルーゼの製品が持つ魅力や機能をお客様にご紹介いただきます。お客様の年齢層は20～50代など様々。幅広いアイテムの中から、お客様の好みやライフスタイルに合わせたコーディネートを提案してください。 ◆具体的には… ・接客販売 ・在庫管理 ・製品の補充・ディスプレイ ・その他店舗内業務全般 ※製品例：鋳物ホーロー鍋、食器(プレートやカップなど)、フライパン、ワイングッズ、ペットの食器など ＜仕事内容備考＞ 変更の範囲：会社の定める業務 【この仕事の魅力】 ◆100年の歴史があるキッチンブランドの魅力を伝えられる！ 様々なカラーと豊富なデザインなど、世界中で愛されるブランドをお客様に提案できます。生活に欠かせない「食」を支えるアイテムだからこそ、販売スタッフとして長期的に活躍できます。 ◆単なる販売ではなく、”ファンを作る仕事” 製品を買っていただいたところから、お客様との関係がスタートします。購入後に「ありがとう」や「料理がおいしくできた！」などを伝えに再来店してくださる方も多く、ブランドのファンを増やしていくやりがいと楽しさを感じられます。 【教育制度】 接客・製品知識については店長や先輩社員からのOJTを行います。その後は随時、フォローアップトレーニングなどにご参加いただくなど、サポート体制は万全です。 【社風】 ル・クルーゼの社員は、自社製品をとても愛しています。また、フラットで風通しが良く、自由に新しい発想や意見を言えるなど、フレンドリーで温かい社風です。

お客様の「聞こえ」の悩みを解決する営業職を募集します。 「補聴器を通して、全ての方を幸せにする」という理念のもと、単なる販売ではなく、お客様の生活の質を向上させるサポート役としての仕事です。 ◆佐世保店◆ 長崎県佐世保市にお店を構えております。現在、3名（男性1名、女性2名）のスタッフが働いており、アットホームで心地いいお店です。 ◆お客様の声から生まれる喜び◆ 聞こえで困られたお客様がきこえるようになると、 心の底から喜ばれたり感極まるお客様もいらっしゃいます。 そういう時、私たちはお客様の聞こえのために 貢献できていることを実感する瞬間です。 お客様の喜びや感謝がダイレクトに伝わる仕事です。 ◆営業スタイル◆ リピーター重視。お客様との信頼が営業の鍵です。 当店では、ただ商品を販売するのではなく、 お客様一人ひとりの「聞こえ」の改善に寄り添い、 長く信頼される関係を築くことを大切にしています。 定期的なメンテナンスや相談の対応などを通して、 「○○さんに相談したい」と思っていただける関係性を築いていきます。 一度きりの対応ではなく、長くお客様と関わっていけるのが、 この仕事の特徴です。 ◆主な業務の流れ◆ 【1】お客様の聞こえの状態と悩みをカウンセリング 【2】聴力測定と商品説明 【3】補聴器の試聴 【4】補聴器の納品 【5】お客様に合わせた調整 ※お客様との関係は長期的なものとなり、中には20年以上ご利用いただいている方も。趣味の話や日常の出来事など、補聴器以外のお話も楽しむことができるのも、この仕事ならではの魅力です。 ◆成長をサポートする研修制度◆ 入社後3ヶ月で基本業務を習得し、6ヶ月で一人立ちできるカリキュラムをご用意しています。その後、補聴器の専門資格である認定補聴器技能者資格取得支援を行います。

当社でお車を購入頂いたお客様に対して車検や修理の受付時にお客様の要望を伺い、 整備士と情報を共有・連携し、最適な整備を提案します。 お客様と直接コミュニケーションをとるポジションのため、一番の醍醐味である「お客様の満足」をダイレクトに感じることができます。 ■職務詳細： お客様からの整備問合せ受け付け／整備見積もり作成・ご提案／メンテナンス作業指示書の作成／納車時のお客様へのご説明／現金出納・領収書発行 ■入社後の研修／キャリアステップ： ・入社後は配属先店舗にて、専任指導者（トレーナー）について3か月間のOJTを行います。 ・本人の習熟度や実績、周囲とのかかわり方など、それぞれのキャリアステージに応じて上長がチェックし、推薦した場合に次のステージにチャレンジできます。 ■就業環境： ・サービス・アドバイザーは各店舗に2，3名おります。10代新卒から40代まで幅広い社員が活躍中です。 ・残業平均時間は22時間程度と長期的に働ける環境が整っております。 ・20時以降はPCシャットダウンなど就業環境改善を進めてます。 ・緊急対応は基本的にセールスが対応します。アドバイザーは固定電話で対応となり休みの日の呼び出しはありません。 ・出張も基本的にはなく研修参加時のみです（オンライン研修もあり） ■特徴 ・99年から6年連続BMW全国優秀ディーラー賞、全国最優秀ディーラー賞2回受賞とBMW正規ディーラー74社中、名実共にトップクラスの位置です。 ・ＢＭＷジャパンと連携、各現場ではトレーナー制度を柱とした各種研修、ＯＪＴを実施。 ・毎月1回は各部署で必ず勉強会や研修を実施、また年に1回、社長が社員一人ひとりと直接面談する機会をもうけ、コミュニケーションを図ることで、全社的な一体感を醸成しています。 メカニックのトップを目指していただく為に、オーダーメイドに近い形で教育プログラムを組みたて、キャリアアップを支援していく考えです。 ・また入社時における研修（バルコムの考え方）には力を入れています。顧客との長期関係性に期待されており、全国の数あるBMWの正規ディーラーの中でも「BMW顧客満足度ランキング６年連続NO1」の裏には、こうした従業員教育、長く働ける就業環境作りがあります。同社の中途入社の約5割は既存社員による紹介が何よりの裏付けです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆レディースアパレルブランド『GRACE CONTINENTAL』／高い接客力が身につく◎／インセンティブ充実／産休育休制度有・女性が働きやすい職場／本社への異動実績有◆ 「グレースコンチネンタル」の広島店舗（広島PARCO店）での配属を予定しております。 ■業務詳細： ・店舗での接客販売 ・VIP向けイベントでの接客販売 ・店舗運営に関する業務 ■キャリアパス： ・副店長、店長、SV（スーパーバイザー）、マネージャーと販売のプロフェッショナルとしてのキャリア形成 ・人事・採用、営業、MD、VMD、プレス、ECサイトの運営等本社スタッフへのキャリアチェンジ ※一部職種を除き基本的に本社職は販売職を経験された方で構成されております。 ■インセンティブ： 月最大12万円の支給可能性あり！ 店舗予算と個人予算の達成率に応じて、月額給与とは別に月最大8万円、更にSNS,スタッフスタートインセンティブで月最大4万円の支給可能性がございます。 ※未経験でも、入社6ヶ月で、全体160名中のベスト5に入る方もいらっしゃいます。 ■福利厚生： ・社員割引率：50％ ・女性社員が多く、産育休や時短勤務制度もありライフイベントを迎えても長く働くことができる環境がございます。 ■同社について： （1）創業以来、増収が続き好調に伸ばし続けています。「作りたいものを作る」　作り手のこの姿勢は、ブランド創立時からかわりません。そして作り手の情熱と同じボリュームで、売り手の成長があったこと。このことが当社の業績を支えています。 （2）商品に強い拘りがあります。世界観/ものつくりがぶれないため、モデルや編集関係、エディターやスタイリスト等のアパレル関係のプロの方にファンが多くなっております。 （3）業界内でも、“グレース”で販売を経験すれば、プロの販売職になれる！と評判いただくほど商品への拘りが強く商品点数も多いことから、素材・縫製・パターン・コーディネート提案等多様な知識を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務