□■回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業を展開／グループ店舗数1,100店舗以上／店舗営業を陰で支えるポジション■□ 【業務内容】 回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営する当グループにおいて、店舗保守/メンテナンス管理をご担当いただきます。 実際の現場のメンテナンスや保守業務は委託業者が行いますので、管理業務や一部のイレギュラー事案の対応業務が中心となり、ほぼ本社での内勤業務となります。ただ、改装店舗の現地確認が必要な場合に出張が発生します（月0〜1回程度）。その際に、店舗の劣化状況や社員要望などを確認しています。 また、店舗は365日営業しておりますので、土日祝に緊急の修繕が必要な場合もありますが、委託業者に直接連絡する仕組みになっています。稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回程度ですので、土日祝はお休みいただけます。 ＜具体的には…＞ ・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内（通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです） ・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応（コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など） ・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理 ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理 ・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理 ※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。 ※残業については、各メンバーが30〜40時間程度対応している状況ですが、今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせると考えています。 【やりがい】 グループの店舗数は1100店舗を超える状況であり、一部の店舗を除き365日営業しておりますが、これだけの店舗を毎日問題なく営業するためには、日々の保守・メンテナンス管理が非常に重要です。裏方であり、店舗営業を陰で支えるポジションではありますが、毎日問題なく営業が継続できる環境を作り出すことをやりがいにメンバーは業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場・回転ずし最大手「スシロー」／経験活かして発注側へ！本社での内勤メイン／出張は月1回程／休日呼出なし／土日祝休み〜 ■業務内容： 回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営する当グループにおいて、店舗保守/メンテナンス管理をご担当いただきます。 実際の現場のメンテナンスや保守業務は委託業者が行いますので、管理業務や一部のイレギュラー事案の対応業務が中心となり、ほぼ本社での内勤業務となります。 ※改装店舗の現地確認が必要な場合には出張が発生します（月０〜１回程度）。その際に、店舗の劣化状況や社員要望などを確認しています。 土日祝に緊急の修繕が必要な場合もありますが、委託業者に直接連絡する仕組みになっています。 稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回程度ですので、土日祝はお休みいただけます。 ・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内（通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです） ・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応（コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など） ・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理 ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理 ・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理 ※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。 段階的なスキルアップのサポートも行いますので、徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。 ※残業については、各メンバーが30〜40時間程度対応している状況ですが、今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせると考えています。 ■やりがい： グループの店舗数は1100店舗を超える状況であり、一部の店舗を除き365日営業しておりますが、これだけの店舗を毎日問題なく営業するためには、日々の保守・メンテナンス管理が非常に重要です。 裏方であり、店舗営業を陰で支えるポジションではありますが、毎日問題なく営業が継続できる環境を作り出すことをやりがいにメンバーは業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員定着率95%／改修工事メインで残業月平均17h／居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事原則なし／年間休日120日／賞与年3回／UR都市機構グループ企業〜 ■業務内容： 消防設備、給排水管などの共用設備機械の点検・管理・修繕業務をお任せいたします。 上記施設、設備機器などの保全・改良工事に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理業務全般に携わっていただきます。 ■働く環境： 建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均17hとなっています。 入社後3年間はUR賃貸の家賃を80%補助（上限8万円）、4年目以降はUR賃貸住宅もしくは当社管理物件であれば家賃等の50%補助（上限3万円）など充実した家賃補助制度もあり、社員が腰を据えて働ける環境がございます。 結果、入社5年目までの社員定着率は95%と高い値を実現できています。 ☆抜群の就業環境☆ UR都市機構が供給した賃貸住宅・分譲マンションの維持管理を元請けとして担当するため、残業時間を抑制した働き方ができます。 また、居住者様に配慮するため、早朝・夜間。休日工事はありません。 年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、月平均残業17hとワークライフバランスがとれる環境のため、自分の時間が確保しやすい労働環境や充実した資格取得支援制度を利用し、多くの社員が職種にかかわらず、様々な資格を取得しています。 再雇用制度や退職金制度も整えており、結果として社員定着率95%と長く腰を据えて働くことができる環境を実現しています。 ■当社の魅力： 〜街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア〜 UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも大手企業でワークライフバランス良く、安定的に働ける！／年休125日（土日祝）×残業月平均20h程度／呼び出し・休日出勤なし／転勤ほぼなし〜 ■業務内容： ENEOS株式会社川崎製油所にて、石油化学プラントの機器、配管等の保全管理をお任せします。（未経験からでもご活躍されている方が多数いらっしゃいますのでご安心ください！） 石油化学プラントの各設備が正常に稼動するよう、日々の点検と工事の管理を実施する仕事です。（土木・計装・回転機等） 緊急の呼び出しや、夜間・休日の出勤も基本ありません。 ※個人への評価制度は目標設定を行い1年間の振り返りにより評価します。 ■研修制度（入社後の流れ）： 入社後、最大1週間の社内研修を行います。全社の事業に加えて、5Sや品質・情報管理などのエンジニアとしての基礎知識を身に付けて頂きます。 異業界から入社し、活躍している社員も多くいます。 ■同社の魅力 一般的な派遣と異なり、同社は無期派遣の為短期間での就業企業の移動はございません。※基本的には1社で長期的に就業頂きます。 同社には他社と異なる特徴が2点あります。 １．一般的な派遣形態とはことなり、基本無期限の技術者派遣となっています。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。 ２．大手企業での就業が多く、通常では入れない大手企業の中で、派遣先の社員と同じように働けます。レベルが高く、就業環境の整った職場で、尚且つ年休125日（土日祝）×残業20h以内×高有給取得率と、ワークライフバランスを充実させた上でスキルアップも望めます！ ■同社の特徴： 会社業績は右肩上がりです。収益性の高い事業に多く実績を残しており、社員に還元しています。 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供してい 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 勤務エリア内の水を洗ったり、リサイクルする環境プラント施設にて、モニターで機械が正常に動いているかを確認したり、施設内を巡回するお仕事です。経験を応じて点検やメンテナンスもお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ※案件によりますが、夜勤が発生する場合もございます。 【未経験だから不安だ…という方へ】 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験から入社し、活躍されています。 ■働き方： 1案件あたり1年~3年の任期となり、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。 また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっております。 案件配属について、初回はスキルでの案件配属となりますが、2回目以降はご自身のキャリアカウンセリングとすり合わせて配属先を決めていきます。 面接の中であなたに合った案件を提案し、相談しながら決められる環境です。 ■キャリアステップ： 各設備のプロフェッショナルを目指せます。各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意　※規定有り）ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士・ボイラー技士・危険物取扱主任者・消防設備士・電気工事士・フォークリフト・クレーン技能　など多数 変更の範囲：会社の定める業務

<気になる方は気軽に見学のための応募お待ちしております！> ■業務内容： 自動車ディーラーにおける一般事務業務全般を担当します。 ・来店した顧客の接客、電話対応 ・車検予約の受付対応 ・パソコンによるデータ入力、事務処理等 ・その他、付随する業務 ※同社の商品は「顧客の満足感」です。多くの顧客や同僚から感謝が飛び交う職場です。気さくなスタッフと共に楽しい職場を作ることができます。社員の意見を重要視して職場を築いています。 ■スタッフの年齢比率： 20代：15名、30代：15名、40代：10名、50代：2名 先輩方も入社3年未満、20代前半も多く活躍中！ ■研修制度： コバック大学校にて基本の研修を受けていただくほか、TOC研修、オートビジネス研究会のセミナーへの参加など、充実しています。 ■同社の特徴： 創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。また、昨今、同社の経営基盤である地方経済は、農業従事者の担い手不足、少子高齢化、若者の流出等、大きな社会問題が山積しています。フジテック岩手グループは、時代の変化に柔軟に対応し、顧客が求めるニーズを汲み取り、地域社会を明るく元気にする様々なサービスを積極的に展開していきます。 ■同社の事業： フジテック岩手グループでは、地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。同社はプロとして、顧客から得た仕事に答えるだけではなく、要望の更に一歩先を見据えた提案と対応で、顧客に喜びと感動を感じてもらえるサービスの提供を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜働き方改善とヤリガイを両立できる！＞自社管理物件の修繕見積査定・手配〜監理など上流を担当／現場常駐なし・残業少なめ◎住友不動産Gの安定基盤／これまでの経験を活かせる！裁量大〜 ■業務内容： 当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査〜工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細 ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案（提案は原則、フロント職が行います）、報告書作成 ・設備や建物の点検（巡回）など ※原則、現場常駐はありません。 ■フォロー体制の充実： 建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 ■ポジションの特徴： 20代〜50代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。 ■働きやすい環境： ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日124日（2025年）、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に１〜２回程度です。 【やりがい】 ・いろいろな小〜中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。 ・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆20〜40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■この求人の＼point／ ◎中途入社比率81％！業界経験を活かしてキャリアアップ可能 ◎宅建・管理業務主任者資格保持者は優遇！ ◎マンション管理・賃貸管理経験者歓迎 ◎フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ◎総合不動産グループの安定基盤／6期連続増収増益中 ■仕事内容 不動産管理のプロとして、オーナー様と入居者様の双方をサポートし、資産価値の維持・向上に貢献します。 ＜具体的には＞ ・入居者対応：修繕受付、鍵紛失などのお困りごと対応、業者手配 ・退去対応：敷金精算、原状回復工事の手配・見積取得 ・リーシング業務：空室募集条件の設定、広告掲載、仲介会社との連携 ・資産価値向上提案：大規模修繕、設備導入（宅配ボックス・無料Wi-Fiなど） ・法定点検管理：消防・昇降機などの定期検査の確認・是正対応 ・その他：家賃管理、契約書作成、物件巡回など ■働きやすさのポイント： ◎フレックスタイム制：ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整可能 ◎業務システム19時シャットダウン：残業はほぼなし ◎安定基盤で長期キャリア形成：総合不動産グループで腰を据えて働けます ■求める人物像： ・不動産業界での実務経験（賃貸管理・マンション管理・仲介など） ・宅地建物取引士、管理業務主任者資格をお持ちの方歓迎 ・オーナー様や入居者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ■当社のミッションと取り組み： 単に物件を満室にすることではなく、オーナー様の目的を深く理解し、不動産管理のプロとして、その目的達成に必要な経営サポートを行うことです。 そのために、当社では以下の取り組みを行っています： ・資格取得支援：宅地建物取引士だけでなく、賃貸不動産経営管理士や米国公認資格CPMRなど、専門資格取得を積極的にサポート ・研修制度：不動産管理に必要な知識から、リノベーション・修繕まで体系的に学べる環境を整備 ・独自サービスの展開：「ハピリス（Happy Lease）」など、分譲マンションや戸建て専用の賃貸サポートシステムを提供 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： スズキグループ（国内／海外とも）では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」などリスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。 この管理体制を国内外スズキグループ各拠点へ展開しており、本プロジェクトを担う人材を増強したく募集いたします。 ■業務内容： スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防火・防災管理に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 ■具体的には： 当社国内・海外事業所における防火、防災管理業務全般 ◇防火管理及び指導に関する事項 ◇消防設備等の保守及び法定点検に関する事項 ◇社内災害対策本部に関する事項 ◇自然災害（地震・津波・台風等）、及び火災等への減災の備え ■部門のミッション： 「火災を発生させない職場環境づくり」 「大規模災害発生時の従業員の安全確保」 ■キャリアプラン： スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、各事業所の管理体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。 将来的にはご本人の適性などを考慮し、工場における防火防災管理を担っていただく場合もあります。 ■教育体制 ： スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育（OJT）等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。 ■応募者に期待すること： 「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」 この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇宅建士資格お持ちの方ぜひご一読ください◇月残業10Ｈ以下◇空き家・空室の再生にも積極的に取り組める◇個人の一戸建て住宅から、マンション、本屋やカフェetc…様々な空間づくりをサポートする地域密着の不動産会社です◇ ■業務内容： アパマンショップ三吉店における不動産管理業務、及び賃貸業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 不動産管理は、オーナー様へのサポート・建物に関する維持・退却精算・管理リノベーションの提案をしていただく仕事です。不動産管理業務は消防設備点検や、入居者募集や入居後の対応、メンテナンス業務多岐にわたります。 また、老朽化が原因の「空室」でお悩みのオーナー様に対して、デザイン×リノベーションで空室解決のご提案も可能です。時代のニーズに合わせ、入居者が求めている賃貸住宅をご提案いただけます。 入居者募集から建物管理まで一貫して提案することができ、オーナー様と長期的な関係構築ができるお仕事です。 ■不動産売買の流れ： 地主様とのお打ち合わせ→物件調査→収支計画のご提案→管理契約→賃貸斡旋…ひとりのオーナー様に一貫してサポートができます。 ■入社後の教育体制について： 専属で教育担当者が付き、入社後6か月後の独り立ちを目指してフォローいたします。3ヶ月から6ヶ月間で、営業同行を含めた教育を行っていきます。 ※期間はご入社される方のスキルにもより前後します。 ■職場環境について： 不動産情報センターでは、若いスタッフが多く、職場の雰囲気もとても良く、スタッフ間のコミュニケーションもできています。新人の方でも、先輩社員が丁寧に分かりやすく説明をしますので、安心して仕事ができると思います。是非、私たちと一緒に住まいのお手伝い、暮らしの提案をしませんか？ ■当社について： 不動産の仲介斡旋、売買、土地リース、競売代行賃貸管理業務、遊休土地活用の提案を行っています。グループ会社のさくら建設で建築した物件を主に管理しています。

◇◆20〜40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■この求人の＼point／ ◎中途入社比率81％！業界経験を活かしてキャリアアップ可能 ◎宅建・管理業務主任者資格保持者は優遇！ ◎マンション管理・賃貸管理経験者歓迎 ◎フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ◎総合不動産グループの安定基盤／6期連続増収増益中 ■仕事内容 不動産管理のプロとして、オーナー様と入居者様の双方をサポートし、資産価値の維持・向上に貢献します。 ＜具体的には＞ ・入居者対応：修繕受付、鍵紛失などのお困りごと対応、業者手配 ・退去対応：敷金精算、原状回復工事の手配・見積取得 ・リーシング業務：空室募集条件の設定、広告掲載、仲介会社との連携 ・資産価値向上提案：大規模修繕、設備導入（宅配ボックス・無料Wi-Fiなど） ・法定点検管理：消防・昇降機などの定期検査の確認・是正対応 ・その他：家賃管理、契約書作成、物件巡回など ■働きやすさのポイント： ◎フレックスタイム制：ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整可能 ◎業務システム19時シャットダウン：残業はほぼなし ◎安定基盤で長期キャリア形成：総合不動産グループで腰を据えて働けます ■求める人物像： ・不動産業界での実務経験（賃貸管理・マンション管理・仲介など） ・宅地建物取引士、管理業務主任者資格をお持ちの方歓迎 ・オーナー様や入居者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ■当社のミッションと取り組み： 単に物件を満室にすることではなく、オーナー様の目的を深く理解し、不動産管理のプロとして、その目的達成に必要な経営サポートを行うことです。 そのために、当社では以下の取り組みを行っています： ・資格取得支援：宅地建物取引士だけでなく、賃貸不動産経営管理士や米国公認資格CPMRなど、専門資格取得を積極的にサポート ・研修制度：不動産管理に必要な知識から、リノベーション・修繕まで体系的に学べる環境を整備 ・独自サービスの展開：「ハピリス（Happy Lease）」など、分譲マンションや戸建て専用の賃貸サポートシステムを提供 変更の範囲：会社の定める業務

◇月残業10Ｈ以下◇空き家・空室の再生にも積極的に取り組める◇個人の一戸建て住宅から、マンション、本屋やカフェetc…様々な空間づくりをサポートする地域密着の不動産会社です◇ ■業務内容： アパマンショップ三吉店における不動産管理業務、及び賃貸業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 不動産管理は、オーナー様へのサポート・建物に関する維持・退却精算・管理リノベーションの提案をしていただく仕事です。不動産管理業務は消防設備点検や、入居者募集や入居後の対応、メンテナンス業務多岐にわたります。 また、老朽化が原因の「空室」でお悩みのオーナー様に対して、デザイン×リノベーションで空室解決のご提案も可能です。時代のニーズに合わせ、入居者が求めている賃貸住宅をご提案いただけます。 入居者募集から建物管理まで一貫して提案することができ、オーナー様と長期的な関係構築ができるお仕事です。 ■不動産売買の流れ： 地主様とのお打ち合わせ→物件調査→収支計画のご提案→管理契約→賃貸斡旋…ひとりのオーナー様に一貫してサポートができます。 ■入社後の教育体制について： 専属で教育担当者が付き、入社後6か月後の独り立ちを目指してフォローいたします。3ヶ月から6ヶ月間で、営業同行を含めた教育を行っていきます。 ※期間はご入社される方のスキルにもより前後します。 ■職場環境について： 不動産情報センターでは、若いスタッフが多く、職場の雰囲気もとても良く、スタッフ間のコミュニケーションもできています。新人の方でも、先輩社員が丁寧に分かりやすく説明をしますので、安心して仕事ができると思います。是非、私たちと一緒に住まいのお手伝い、暮らしの提案をしませんか？ ■当社について： 不動産の仲介斡旋、売買、土地リース、競売代行賃貸管理業務、遊休土地活用の提案を行っています。グループ会社のさくら建設で建築した物件を主に管理しています。

〜人と暮らしを守る仕事！ITソリューションで法人企業様へ貢献＊IT・営業未経験でも活躍〜 ◆職務内容 当社のＩＴソリューション事業の営業スタッフとして下記業務をお任せします。入社後にＩＴの知識を習得していただきますので、未経験の方でも安心です。 ・お客様のサーバやクライアントＰＣ、その周辺機器、ネットワーク、防犯 カメラ等のご要望に合わせた機器を選定・提案 ・情報漏洩対策やパソコンの資産管理などの提案 ■職務の魅力・特徴 ・警備会社としてもITソリューション事業を展開！「だからこそ安心だろう」とご期待いただく提案を大切にしております（例.万が一の故障や災害に備えて、自社のみで管理するのではなく、お客様の情報資産を専用のサーバーでお預かりする等） ・IT機器やPC周辺機器、社内ネットワーク等や、ホームページ制作、業務システムまで、法人企業様のITに関するお悩みを幅広く提案が可能です！ ■主な製品例 （1）IT機器・周辺機器販売・IT活用の相談 （2）ホームページ制作 （3）業務システム提案 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も5時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設（大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど）まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案！ ◎その他、ＩＴソリューション事業（データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成）や福祉事業（介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減）、防災事業（消防設備設計・施工・点検）まで幅広く事業展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆20〜40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■この求人の＼point／ ◎中途入社比率81％！業界経験を活かしてキャリアアップ可能 ◎宅建・管理業務主任者資格保持者は優遇！ ◎マンション管理・賃貸管理経験者歓迎 ◎フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ◎総合不動産グループの安定基盤／6期連続増収増益中 ■仕事内容 不動産管理のプロとして、オーナー様と入居者様の双方をサポートし、資産価値の維持・向上に貢献します。 ＜具体的には＞ ・入居者対応：修繕受付、鍵紛失などのお困りごと対応、業者手配 ・退去対応：敷金精算、原状回復工事の手配・見積取得 ・リーシング業務：空室募集条件の設定、広告掲載、仲介会社との連携 ・資産価値向上提案：大規模修繕、設備導入（宅配ボックス・無料Wi-Fiなど） ・法定点検管理：消防・昇降機などの定期検査の確認・是正対応 ・その他：家賃管理、契約書作成、物件巡回など ■働きやすさのポイント： ◎フレックスタイム制：ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整可能 ◎業務システム19時シャットダウン：残業はほぼなし ◎安定基盤で長期キャリア形成：総合不動産グループで腰を据えて働けます ■求める人物像： ・不動産業界での実務経験（賃貸管理・マンション管理・仲介など） ・宅地建物取引士、管理業務主任者資格をお持ちの方歓迎 ・オーナー様や入居者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ■当社のミッションと取り組み： 単に物件を満室にすることではなく、オーナー様の目的を深く理解し、不動産管理のプロとして、その目的達成に必要な経営サポートを行うことです。 そのために、当社では以下の取り組みを行っています： ・資格取得支援：宅地建物取引士だけでなく、賃貸不動産経営管理士や米国公認資格CPMRなど、専門資格取得を積極的にサポート ・研修制度：不動産管理に必要な知識から、リノベーション・修繕まで体系的に学べる環境を整備 ・独自サービスの展開：「ハピリス（Happy Lease）」など、分譲マンションや戸建て専用の賃貸サポートシステムを提供 変更の範囲：会社の定める業務

【創業40年を超える地場不動産企業「松井ビルグループ」/異業種中途入社活躍／札幌勤務転勤無／平均勤続年数8年半】 ■職務内容： ・不動産売買・リフォーム・分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である当社にて、『不動産管理業務』に従事頂きます。 ■職務詳細： （1）賃貸マンション、テナントの入退去管理：入居申込から契約締結・退去までの対応、空室募集活動（仲介業者様と連携）、入居者様の生活に関する丁寧な対応（2）オーナー様への各種修繕提案、レポート提出、入居者様対応：賃料／共益費請求から公共料金費用等の出納管理、レポーティング、管理計画提案、各種法定点検の実施（消防設備など）、冬季除雪対応、夜間緊急対応（当番制）など（3）管理受託営業 ※個人ノルマはありません※チームで目標達成を目指して頂きます。 ■組織構成：20代3名、30代2名、40代1名の計6名が所属しており、他に事務の女性がいます。中途で入社した方がほとんどで、業界未経験も多いです。 ■入社後の流れ： ・入社後3か月は試用期間となり、先輩社員とのOJTの他、社内研修プログラムや外部講師を招いての研修など充実しております。半年を目途に担当物件を持てるよう1つ1つ業務を学んで頂きます。 ■キャリアパス： ・総合不動産企業である強みとして、不動産管理だけでなくジョブローテーションにより、様々な不動産のスキルをつけることが可能です。また、不動産管理を極める「スペシャリストコース」と管理職として指導を行う「マネジメントコース」等、キャリアが豊富な環境です。 ■当社の特徴： (1)創業40年を超える地場不動産企業「松井ビルグループ」です(2)資格取得支援制度有(3)平均勤続年数8年半。20年以上のベテラン社員も多数在籍(4)酸素BOXの導入、白老の温泉付き別荘を無料で利用、パーソナルジムの利用費用会社負担など福利厚生充実(5)土日休み、月平均残業30時間以下とライフワークバランスが整っております(6)20代〜30代の若手社員も活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二種電気工事士歓将！／来の幹部候補として顧客・事業に貢献／真剣に将来を考えている方へ／早期キャリアアップ◎〜 ■仕事内容： 同社のする案件における、設備管理メンテナンス業務をお任せいたします。 ・設備/消防/空調の巡回点検 ・貯水槽の清掃 ・建築物の小修繕 ・給排水の修理　など ※作業は基本2人1組で、1日2〜3件程度を巡回します ※夜勤無し ■顧客や案件について ・取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメイン ・取り扱う建物：マンション、オフィスビルや商業施設等 ■働き方 残業はほとんど発生しませんが、年末などの繁忙期でも月平均20h程です。 担当エリアについては都内中心で、出張など基本的にありません。転勤はご自宅から通える範囲内で神奈川・千葉・埼玉などに異動いただく可能性があります。 ※緊急対応について 一次受けの窓口（サポートセンター）がございますので、基本的には発生いたしません。（年に１〜２回程度） ■組織構成 3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており　遠方は協力会社と連携して実施しています。3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。 現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤〜40代のメンバーが多く活躍されています。グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2−3年目が数名、といった構成です。 ■キャリアパス ご希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。現場経験を積み、ご活躍頂いた後（1〜3年後）にはチームリーダーも目指せます。若手のメンバーも多いので、ご活躍次第では管理職も目指しやすい環境です。 【リーダーやスペシャリストとして組織貢献】 社内で技術を競い合う『技能オリンピック』、自身や会社の未来について社長や仲間と意見交換をする場や、リーダーを目指すための研修制度など、従業員一人ひとりのキャリアを支援する体制が整っています。 【頑張りは、目に見える形で還元】 仕事ぶりをしっかり評価し、賞与や昇給など、目で見える形で還元。社員の活躍を表彰する「社員表彰制度」もあり、モチベーション高く業務に励める環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜 JR黒崎駅から徒歩10分！／入社後もOJTで業務を覚えられる環境です◎／業務に必要な資格は会社負担で取得可能！資格取得支援が充実！手に職をつけて働ける 〜 ■業務内容： 当社にて監督業務など、管工事の施工管理者としてご活躍いただきます。 ※管工事とは？ 住宅や施設などの建物で、道路に埋め込まれている配管(ガス、水道、空気用など)や設備を設置する工事です。 ■具体的な業務内容： ◇工事計画策定：スケジュールを策定し、工程表を策定します。また、必要な資材や人員の手配を行います。 ◇現場監督：現場での工事進捗を確認し、計画通りに施工が行われているか監督します。作業員や協力会社との調整を行い、安全で円滑な作業環境を維持します。 ◇品質管理：管工事や熱絶縁工事が設計図や規格に基づいて施工されているか確認します。また、定期的な検査や試験を実施し、品質を確保します。 ◇安全管理：現場での安全対策を実施し、従業員の安全教育や訓練を行います。 ◇原価管理：予算を設定し、実際のコストと比較して運営します。また、不必要な支出を抑えるための改善策や提案を行います。 ◇報告書作成：工事進捗報告書や完了報告書など各種報告書を作成し、関係者への情報共有を行います。 ■そのほか勤務環境： ◎業務に必要な資格は、会社負担で取得可能！ ◎社用車使用：ワンボックスカー、2tトラック（準中型免許保持者のみ） ◎対応エリア：九州エリア〜広島（北九州市内メイン）／出張あり：月2回程度 ◎期間：1案件につき、3日〜1週間程度。施工内容によっては、長期の案件もあります。 ◎就業環境：当社には、同業務の担当者が20名程度在籍しております。そのうち一緒に働く予定の方は2名で、その方から現場作業を通して業務を教えてもらえます。 ■当社の特徴： 2016年の創業以来、建設業界の中で「管工事」「消防設備点検工事」「熱絶縁工事」の分野を柱に、安心と信頼のサービスを心がけて事業展開しています。 近年は生活をとりまくモノや街や環境が目まぐるしく移り変わっています。同社は時代のニーズに適したサービスを提供し、地域の皆様の安心と安全を担う企業となり、社会貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験大歓迎＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 ＜過去未経験者事例＞ ・ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ ・消防士から機械設計職へ ■業務内容： 車載用リチウムイオン電池パックの評価業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇充放電試験装置を使った性能評価（容量・出力・劣化など） ◇Excelマクロ（VBA）によるデータ整理・報告資料作成 ◇安全管理・設備点検 ◇チームとの連携による試験準備・改善提案 ※以下の資格をお持ちの方は、業務の幅が広がり、より専門的な活躍が可能です。 第2種電気工事士／危険物取扱者（乙種4類）／フォークリフト技能講習修了者／低圧電気取扱特別教育修了者 ■資格取得支援制度あり： 業務に関連する資格取得を積極的に支援しています。 「これから取得したい」「キャリアアップを目指したい」という方も歓迎です。 ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して： ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。 ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。 「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能◎ ・Zoomにて技術研修を月数回開催しています。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ・スキルUPが給与UPにつながります。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年を超える香料専門メーカー／ニッチトップ／大手企業取引多数／身の回りの食品の美味しさを支える事業に携われる／有休取得平均13.7日／年休124日／残業10h以内】 ■業務概要： 当社の成田工場（従業員40名程度）を管理する総務・人事業務をお任せいたします。現在業務に従事している工場長が徐々に業務を引き継ぎますので、すべての業務における経験がなくてもご安心ください。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。得意な分野からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ＜労務＞ ・工場で行う安全衛生活動（メンタルヘルス・健康診断等含む）の推進 ・社会保険・労働保険・勤怠管理・年末調整等の実務 （給与計算・社会保険等の手続きは社労士事務所へ委託しています） ・入社や退職に際しての事務手続き ・ハラスメントに関する相談対応 ＜総務＞ ・防災や消防に関する取組みの推進（災害や火災発生時の対応含む） ・産業廃棄物処理に関する事務手続き ・工場設備等の保守点検や工事立ち合い ・社用車の管理（事故対応含む） ・小口現金の管理 ・その他庶務全般 ■組織構成： ※現在、成田工場には総務人事の専任者がいないため、工場長が兼務しています。今回新たに部署（課）を設ける予定で、課のメンバーとして徐々に業務を引き継ぎながらご活躍いただきたいと考えています。 ■キャリアパス： 総務人事のスペシャリストとして成田工場を支えていただきたいと考えています。経験やスキルに応じて昇格していくことも可能な環境です。 ■就業環境： 年休124日、月残業はほとんどないためワークライフバランスが整った環境で就業いただけます。 ■当社について： ・当社は1954の設立以降、香料専業メーカーとして天然原料を活用した製品を大手製パン・製菓メーカー、高級洋菓子専門店等に提供してきました。 ・「食品の風味を引き立てる、ナチュラルで高品位な製品づくり」をモットーに、直近では食品フレーバーだけでなく、風味の技術を生かした食品素材の開発にも力を入れるなど、販路の拡大にも挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人と暮らしを守る仕事！福祉・医療サービスの提案を通して、介護や医療の負担を軽減！課題解決型の法人営業〜 ◆職務内容 介護施設や一般のお客様へ、負担を軽減していただくための商品やサービスの提供を行って頂きます。入社時に研修を行い、福祉ケア商品の知識と技術を習得いただきますので、未経験でも安心です。 ・ナースコールや徘徊検知器、見守りカメラなどの提案とWi-Fi機器の設定や取付 ・機器の設置後、アフターフォローも行っていただきます。 ■職務の魅力・特徴 高齢者の方々の安全を確保するだけでなく、介護するスタッフ・ご家族の皆さまへ“安心”と“ゆとり”をご提供！介護・看護の負担を軽減する商品・サービスをご提案します！ ■主な製品例 「いつも目が離せないという介護の緊張」「見守り対象の方のプライバシーを保護」「前屈・中腰姿勢での腰の負担」をはじめとした、介護福祉でのお悩みや課題を解決するサービスを展開！ ≪例≫ ・徘徊検知器…『どこいくの検知器』（高齢者徘徊通報システム）、『高齢者徘徊通報システム』 ・介護用品…『rakunie ラクニエ』（腰部サポートウェア） ・見守りシステム…『ココヘルパ シリーズ』（高齢者住宅・施設専用ケアコールシステム）、『みまもりカメラセット』 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設（大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど）まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案！ ◎その他、ＩＴソリューション事業（データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成）や福祉事業（介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減）、防災事業（消防設備設計・施工・点検）まで幅広く事業展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

<岩手県南(一関、奥州市）車の年間販売台数No１！頑張った方にはしっかり還元！自動車部門を立ち上げて5年で車の年間販売台数、車検台数地域No1店> ■業界未経験者の方でも業務がマニュアル化されているため早期にキャッチアップが可能です！前職、美容師、弁当販売、ホテルフロントスタッフでも入社1ヶ月で5台以上販売している社員も多数います！ ■業務内容：来場したお客様への中古自動の販売が主な業務です。様々な商品の知識を研修や講習会を通じて学び、お客様に喜んでもらえる商品の紹介や購入を検討している方へのアドバイスを行います。 ※同社の商品は「顧客の満足感」です。多くの顧客や同僚から感謝が飛び交う職場です。気さくなスタッフと共に楽しい職場を作ることができます。 ◎組織体制：現在営業は7名が在籍しております。（20代1名、30代2名、40代3名、50代1名）営業未経験（製造や経理）から活躍している方もいらっしゃいます。 ◎研修制度：コバック大学校にて基本の研修を受けていただくほか、TOC研修、オートビジネス研究会のセミナーへの参加など、充実しています。 ◎勤務地補足：車通勤可（無料駐車場あり） ■キャリアパス：ご入社後はマネジメント職へのキャリアパスがございます。入社後2年程度で営業職から取締役まで昇格した方もおり、年齢ではなく実績等に応じてキャリアアップできる環境です。 ■社長様の想い：先代の後を継いで就任されました。40代と若いですが、地元一関への想いが熱く「一関でのインフラ企業になる」という想いをもってチャレンジされています。複数事業を展開しており、中古車販売の事業では、5年程度でエリア内トップにのし上がっています。 ■同社の特徴：5年連続増収増益。一関のインフラ企業を担うべく、急成長企業です。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。フジテック岩手グループでは、地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人と暮らしを守る仕事！地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内！〜 ■職務内容 現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。 ・お客様のフォロー活動（警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など） ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・打ち合わせや契約書交付 ＊ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材 建物内外の警備体制（機械警備・常駐・輸送警備）によるトータルセキュリティの構築〜防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能！警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ（場所や用途）に応じたご提案〜フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です！ ■教育・フォロー体制 ・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。 ・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設（大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど）まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案！ ◎その他、ＩＴソリューション事業（データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成）や福祉事業（介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減）、防災事業（消防設備設計・施工・点検）まで幅広く事業展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜人と暮らしを守る仕事！地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内！〜 ■職務内容 現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。 ・お客様のフォロー活動（警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など） ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・打ち合わせや契約書交付 ＊ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材 建物内外の警備体制（機械警備・常駐・輸送警備）によるトータルセキュリティの構築〜防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能！警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ（場所や用途）に応じたご提案〜フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です！ ■教育・フォロー体制 ・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。 ・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設（大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど）まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案！ ◎その他、ＩＴソリューション事業（データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成）や福祉事業（介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減）、防災事業（消防設備設計・施工・点検）まで幅広く事業展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／東証スタンダード上場／残業ほぼなし／創業145年以上のTier1メーカー】 ■業務内容： 工場インフラの設備保全を担当していただきます。 各部門からの依頼を受け、工場の安定稼働を支える重要な役割です。 ■具体的には： ・社内調整 ・ビジネスパートナーとの調整 ・役所との調整 ※入社後は課長や担当と一緒に業務を進めていくので随時フォローいたします。 安全に出来るようになれば、各自の裁量で業務を任されるため、自身のスキルと経験を活かしてキャリアアップが可能です。 ■1日のスケジュール例： ・8時45分：始業、朝礼 ・9時頃〜工場内の点検(15〜30分程度) └社内からの依頼事項の打合せ、資料作成 └社内工事の現場確認 └ビジネスパートナーとの打合せ └工場インフラの数値集計 ・17時30分：終業 ■業務魅力： ◎工場インフラ（建物、電気、水道など）の営繕で学ぶことは、生活で生かせる知識が豊富なので、プライベートで役にたちます。 ◎普段見ることのできない、裏側を見れるので、DIYなどに興味のある方にはお勧めです。 ■働き方 ・完全週休2日制（過去休日出勤が発生した年もございますが基本的にはございません） ・残業ほぼなし ・夜間や緊急の際の呼び出しなし これらより安心して長期に働ける環境が整っています。ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ■組織構成： ・男性7名 ・管理職1名、非管理職6名 小さな部署ですが、和気あいあいとした雰囲気で、垣根なくコミュニケーションが取れる環境です。 わからないことは気軽に質問できるため、未経験の方でも新しい知識やスキルを学ぶことができます。 ■当社について： 1878年に創業した当社は、創業145年を超える歴史のある会社です。 ”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 変更の範囲：会社（出向先会社を含む）が定める業務

〜飯田橋駅徒歩5分／手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実〜 【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】 当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を診断して最適な補修計画を立案し、必要な業者手配から現場監督、予算管理に至るまで、すべての工程を担います。 ■業務内容： ・公共施設の設備管理(巡回管理)・保守メンテナンス ・担当物件の定期点検のマネジメント ・修繕が必要な場合の職人の手配業務など ※あくまで管理業務なので、実際に修繕をおこなう現場スタッフはパートナー会社がメインとなります。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■担当施設例： 自治体が管理する公園、小中学校、体育館、公民館、役所などの公共施設 東京がメインとなり、現住所等を考慮しながら周辺の自治体をご対応頂きます。原則出張・転勤は発生しません。 ■組織構成： 4人名（担当部長1名、グループ長1名、マネージャー1名、担当1名/男女比1：3）中途入社者が多く、ビル管理や、電気・空調・給排水・消防などの建物工事に携わった方が在籍しております。 ■働く環境について： 土日祝休み（休日出勤の場合は代休取得）、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度や勤務地手当（5〜8万円）など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 https://recruit.matabee.com/environment/ ■ITの導入： 現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 ■同社の魅力： 『売上高275億円を、売り込むための「営業」なしで実現に成功』 当社は、建設業界で初めてフランチャイズ制を城、ICT技術を活活した維持保全メンテナンスを全国で展開し、大手企業と対等な関係で多数の業務提携を行っています。セブンイレブン、産産動動、スターバックスコーヒー等の企業を顧客に対し、建物や施設の維持管理における企画・提案業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務