【概要】 法人向け専用線サービスにおける、光ファイバー回線・通信インフラ設備（通信線路）の設計および工事調整を担うポジションです。 営業部門から引き継いだ案件に対し、通信ルートの検討、簡易設計・詳細設計、施工会社や通信キャリアとの工事調整、工程・品質・納期管理を行い、サービス開通までを推進します。 伝送エンジニアと連携し、AI・データセンター向けの高速・大容量通信や法人向け専用線など、企業活動を支える通信インフラの構築に携わります。 【業務内容】 法人向け専用線案件について伝送担当と連携し、光ファイバー回線のルート検討から設計、工事調整、開通までを一貫して推進します。 ・専用線構築における光ファイバー回線のルート検討、簡易設計・詳細設計 ・設計図、工事資料、成果物の作成・確認 ・工事、構築工程の策定および進捗、課題、品質、納期管理 ・協力会社、通信事業者、データセンター関係者との工事・構築調整 ・工事・構築に必要な各種手配 ・進捗、課題、完了報告等の資料作成 ※年1〜2回程度の出張が発生する可能性があります。 【仕事の特色・魅力】 ・社会、企業活動を支える通信インフラに携われる AI、データセンター向けの高速・大容量通信や国際専用線など、法人のお客さまに不可欠な通信サービスの開通を支えます。 ・設計から開通まで、一貫して案件を推進できる 構築可否の検討、ルート設計、工事工程の管理、関係者との調整まで幅広く担い、自らが設計・推進したサービスを形にする達成感があります。 ・光ファイバー網、通信インフラ設備の専門性を高められる 通信回線や光ファイバー、通信線路設備に関する知識・経験を活かしながら、案件を通じて設計・工事監督の専門性を深められます。 ・伝送エンジニアとの協働で、視野を広げられる 伝送エンジニアと連携して案件を進めるため、線路領域にとどまらず、専用線サービス全体を理解しながらスキルを高めることができます。 【働く環境】 ・相談事項や課題等、必要に応じて各グループ間で連携しながら業務を遂行することもあります ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【丸紅×KDDIグループの安定基盤／au携帯ショップの販売代理店事業を展開／全国に約140店舗展開／週2日リモートワーク可／年間休日124日／転勤なし】 ■業務概要 当社が展開する携帯ショップやパートナー企業との取引に関連する日常の経理処理から、月次・年次決算業務までを一貫してご担当いただきます。経理実務を通じて事業成長を支えながら、ご自身のスキルアップも実現できる環境です。 ■業務内容 ・仕訳、伝票処理 ・売上や原価の集計・計上・精算業務 ・パートナー企業や商業施設への精算、債権・債務の残高管理、入金消込管理 ・店舗現金のチェック、各種データの照合 ・月次・年次決算業務全般 ※業務ローテーションを通じて債権・債務管理も総合的に学び、経理スキルを多面的に伸ばせる環境です。 ■扱うサービス KDDIのコンシューマー向け携帯端末販売や法人向けモバイルソリューション、固定回線サービスなど幅広い事業の経理業務に携わります。 ■組織構成 経営管理部長1名（男性）、経理部門マネージャー2名（男性）、経理担当8名（男性1名、女性7名）、派遣社員1名が在籍しています。正確性とスピードが求められる中で、チームワークを重視して業務を推進しています。 ■キャリアパス ご入社後はオリエンテーションやOJT、先輩社員のフォローを通じて業務をキャッチアップしていただきます。経験が浅い業務については先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 徐々に業務範囲を広げていただき、将来的にはご本人の志向性に応じて、IT部門や法務など他の管理部門へキャリアの幅を広げることも、経理として専門性を深め続けることも可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日で、週2日程度のリモートワークが可能なため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、ベネフィット・ワンを利用でき、各種サービスを通じて充実した生活を送ることができます。 ■当社の特徴・魅力 当社は、丸紅・KDDIを株主に持つ安定した経営基盤のもと、携帯端末販売の一次代理店として業界をリードしています。現在は全国約140店舗を展開し、モバイル通信事業を中核に成長を継続。プログラミング教室などの新規事業にも積極的に挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜 ■業務内容： 顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。 例えば、 ・拠点や倉庫の分散やコスト上昇に伴う、人件費・倉庫費の増加 ・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難 ・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加 ・法対応や業務負荷の増加による現場運用の逼迫 など、様々な課題を抱えています。 一方で、社内に物流のスペシャリストが不在であったり、パートナー企業との連携が十分に機能していないケースも多く、課題を解決しきれていない企業が少なくありません。そうした中で、本ポジションでは、物流領域の専門性を活かし、顧客の課題解決をリードするスペシャリストとしてご活躍いただきます。 当部では、業界を問わず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。 初回営業〜案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。 長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。 物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。 また、単独で案件を推進するのではなく、複数名のチームで1つのプロジェクトを推進するスタイルのため、チームビルディングや協調性を重視したマネジメントが求められます。各メンバーの専門性を活かしながら、大型案件をチームで創り上げていく面白さがあります。 ■キャリアパス： 入社後は課長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全社の安全管理体制の強化および安全文化の醸成に向けて、方針策定から制度設計、現場支援、仕組みづくりまで幅広くお任せします。 安全品質管理室の室長候補として、経営と現場をつなぐ立場で全社横断的な安全マネジメントを推進していただきます。特に、事故の未然防止や再発防止、教育体制の構築、安全意識の向上など、安全を軸とした組織づくりを期待しています。 品質管理の経験も活かせますが、本ポジションでは事故防止や安全文化の醸成など、安全管理領域の経験を特に重視しています。 ■業務詳細： ＜文化・仕組みづくり＞ ◇安全・品質文化の醸成と定着 ◇ヒヤリハット・改善提案の仕組み化 ◇データ活用による予兆管理の推進 ◇安全・品質を経営課題として浸透させる施策の企画・推進 ＜方針・ガバナンス＞ ◇全社安全・品質方針、目標、KPIの策定および進捗管理 ◇規程・標準・管理体制の整備 ◇経営層へのリスク報告および改善提案 ◇法令・業界基準・顧客要求への対応、順守管理 ＜事故・不具合の未然防止／再発防止＞ ◇労働災害、品質不具合、クレーム等の分析・管理 ◇原因究明および再発防止策の立案・展開 ◇リスクアセスメント、監査、現場パトロールの実施 ◇重大事案発生時の対応支援 ＜現場・事業部の支援＞ ◇各拠点・事業部との連携、指導・育成 ◇安全・品質向上に向けた改善プロジェクトの推進 ◇教育・研修の企画運営 ◇協力会社を含めた安全品質管理の強化 入社後は、安全・品質に関する方針策定やガバナンス強化、事故・不具合の未然防止活動などを通じて、全社の安全品質マネジメントを推進していただきます。 その後は、複数拠点・複数事業を横断した安全品質マネジメントや組織運営を担い、室長として全社の安全・品質戦略をリードしていただきます。 将来的には、全社安全品質統括責任者や経営に近い立場で、リスクマネジメントや事業運営に関わるキャリアも目指せるポジションです。 ■働き方： 各物流センターへの訪問や運送会社との協議、研修実施のため、月1回程度の出張を想定しています。現場とのコミュニケーションを重視しているため、実際に拠点へ足を運び、課題把握や改善提案を行う機会があります。 変更の範囲：当社業務全般

【所定労働時間7時間30分／時差出勤制度あり／丸紅グループ・菓子専門商社のリーディングカンパニー／小売りブランドメイン】 ■業務概要： 得意先小売チェーンの企業ブランド向上を目指し、PB商品の企画開発をお任せします。 菓子市場や得意先のニーズを掴み、企画立案から商品設計（知財確認や品質保証）、 製造委託先との交渉、得意先へのプレゼンなど、商品化に関わる一連の業務に携わります。 ■職務詳細： 年間の生産SKU数目標を踏まえ以下業務に従事いただきます。 ・スーパーやドラッグストア等、小売企業のPB商品の企画・開発 ・得意先の要望をヒアリングし、商品企画を提案 ・市場調査や消費者ニーズの分析 ・OEM委託業務や協力工場との折衝 ■組織体制： 商品企画部門は東京に20名、大阪に6名が在籍しており、キャリア入社者はコンビニ向けの食品会社や各種メーカーで開発担当をしていた方が多く活躍しています。得意先は全国の小売業で、営業担当と連携しながら商品開発を進めるため、チームワークを重視した組織です。 ■働き方： 所定労働時間は7時間30分で、時差出勤制度を導入しています。残業時間は月平均20時間程度で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。社員一人ひとりの働き方に柔軟に対応しています。 ■キャリアパス・評価制度： 入社後は商品企画職として経験を積んでいただきます。上司との目標設定面談を通じて、達成度合いに応じた昇給・昇格が行われるため、やりがいを持って働くことができます。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する上司と振り返りをする機会もございます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1909年創業の歴史ある企業であり、菓子卸業界トップクラスの実績を誇ります。1,100社以上の菓子メーカーと連携し、PB商品開発やコラボ商品企画など多岐にわたる事業を展開しています。また、独自の営業支援システム「AIMS」を導入し、全社でのナレッジ共有を実現しており、常に新しい提案を行える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手「丸紅グループ」｜「MERRELL」など人気ブランドを展開｜年休121日｜福利厚生充実◎◆ ■募集背景： ・取扱い商品の開発力の向上、組織体制の強化のため、人員を増強しており、専門性の高いチームメンバーとアセアンでの深いものづくりを実行して頂きます。 ■業務内容： ・国内大手SPA向け衣料・雑貨OEM取引の営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・客先への素材・デザイン提案、仕様書作成、見積り作成、品質試験・確認、副資材手配、アセアンを中心とした生産工場へのサンプル指示、価格・納期の確認、量産の品質・進捗確認などの業務となり、必要に応じて海外現地での業務遂行も行います。 ・チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、Excelでの業務は必須です。 ・またチームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝など主体的に推進頂ける方を募集しています。 ＼こんな方を求めています／ ・モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。 ■メッセージ： 当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発から始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★三菱地所と丸紅の合弁企業として安定した経営基盤を持ち、腰を据えて長く働けます。 ★社内IT・人事労務・総務を幅広く経験でき、管理部門人材として市場価値を高められます。 ★残業月15時間程度、転勤なし、丸の内勤務で働きやすい環境が整っています。 ■業務概要： 大手町・丸の内・有楽町エリアに光ファイバー網とデータセンターを保有する通信インフラ企業にて、社内IT業務を中心に人事・総務業務まで幅広く担当いただきます。三菱地所グループ各社との連携も多く、IT運用や人事労務、総務管理に関する知見を総合的に習得可能です。将来的には管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： データセンターと光ファイバーネットワークを都心で保有する会社で社内IT業務を中心に、人事・総務業務まで幅広くお任せします。 ・社内IT業務（グループIT会社と連携したシステム運用・導入・保守、ヘルプデスク対応、PC・会社携帯のセッティング、運用） ・人事労務業務（グループ人事会社と協議しながら給与、勤怠、社保、健保、福利厚生、採用等) ・総務業務（事務所、什器管理、会社行事、庶務業務等） ※社内IT業務がメインとなりますが、組織規模の特性上、人事・総務業務にも携わっていただきます。 ■入社のサポート体制： 入社後は既存社員とOJTで業務を学んでいただきます。業務の一部は三菱地所グループのIT会社、人事会社に業務委託しており、そのサポートもあります。 ■ポジションの魅力： 三菱地所と丸紅の合弁会社で安定性◎/離職率5％以下！19時までに退社できる日も多く月の残業は15時間程。データセンター及び事務所は全て丸の内・有楽町・大手町エリア。移動時間も少なく効率よく業務を行うことが可能。 【職場環境】 落ち着いて、長く働ける職場です（再雇用制度で65歳まで勤務可能）。※総務部：３名 フレックスタイム制採用/残業は月15時間程度/週1日リモートワーク相談可 【安定性】 取引先は三菱地所のテナントである大手企業や著名なネット系企業が中心。データセンターは交通の利便性が高くメンテナンス等で素早く駆けつける事が可能。当該エリアの7割以上のビルに張り巡らせた当社資産の光ファイバーを安価に提供し、安定した収益基盤。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業務用システムの開発・保守業務（自社内向けの販売・会計・購買システム）／丸紅グループ×社内SE×上流から関われる環境□■ ●社内システムを企画〜開発・改善まで一気通貫で担当可能 ●客先開発ではなく「自社内システム」を一気通貫で担当できる裁量の広さ ●コアタイムのないフレックス×在宅勤務可能×残業月30時間程度（所定労働7.5時間） ■職務概要： 丸紅グループの通信キャリアおよびISP事業を展開する同社にて、社内SEとして業務システムの開発・保守を担当いただきます。 販売・会計・購買など幅広い業務システムに携わり、ユーザー部門と密に連携しながら、業務改善・収益向上に貢献していただきます。 ■職務詳細： 自社内向けの販売・会計・購買システムに関する以下業務をお任せします。 ・営業/バックオフィス用システムの設計開発 　内製開発したシステム、Oracle B2CServiceを使った問合せ管理システム ・調達/技術用システムの設計開発 　内製開発したシステム ・開発ベンダのコントロール 【利用技術】　　 　クラウド：AWS、Azureの活用を推進 　OS：Windowsメイン 　DB：Oracle、SQL Server 　言語：VB.NET、C#、ASP.NETなど ■魅力・やりがい： ◎上流から関わる一貫した開発経験 ユーザーの声を直接聞きながら、企画〜開発〜改善まで一気通貫で携わることが可能です。 ◎事業に直結するシステム開発 通信サービスの基盤となるシステムを支え、事業成長や収益拡大に直結するやりがいがあります。 ◎チームで支え合うカルチャー SIer・ソフトハウス出身者が多く在籍し、互いの強みを活かしながら協力して業務を進める文化です。 ■働く環境： ・DX推進本部は約60名規模（派遣・業務委託含む） ・部門内はフラットでコミュニケーションが取りやすい雰囲気 ・他部署との距離も近く、相談しやすいオープンな社風 ■研修体制 ・入社後2日間の中途入社者向け研修 ・配属後はOJTで実務キャッチアップ ・職種・スキルに応じた各種研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【芙蓉グループ/AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築推進】 ◆業務概要： ・AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築推進 ・インフラ構成、セキュリティ、監視設計に関する要件整理・設計レビュー ・ベンダーとの協働による構築推進、進捗管理、課題管理 ・ユーザー部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロール ・構築後の試験、受入、リリースに関する推進 ・構築後の運用設計、運用引継ぎ、運用課題の整理・改善推進 ・監視、障害対応、権限管理、バックアップ、変更管理等の運用に関する 　レビューおよびベンダー調整 ・運用状況の確認、定例レビュー、改善提案、標準化推進 ・クラウド基盤に関する技術調査、標準化、改善提案 ・必要に応じた各種IT施策の企画・推進 ◆募集背景 当社では、社内向けおよび顧客向け各種情報システムの強化・刷新を進めており、あわせてクラウド活用の推進を図っています。 特に、AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築を担う体制の強化が必要となっていることから、AWSに関する知見を有する人材を募集します。 なお、実際の構築作業はベンダーと協働しながら進めるため、要件整理、設計レビュー、進捗管理、品質確認などを含めて推進できる方を歓迎します。 ◆働き方 ・在宅勤務制度はございます。（原則出社です） ・当部平均残業時間は14時間（25年度実績）です。 ◆当社魅力 有給消化率90%以上を目標値としており、長期就業しやすい環境です。 離職率：2.4％（2025年度実績） 女性管理職比率：33.0%（2025年度実績） 有給取得率：92.3％（2025年度実績） ■同社の魅力： 「前例のない場所へ。」 1969年、富士銀行（現みずほ銀行）と丸紅飯田（現丸紅）を中心とした芙蓉グループ6社の共同出資で設立。 ソリューション提案力と独自性のある商品開発力が強みの総合リース企業です。 エネルギー環境やサーキュラーエコノミー分野にも注力し、持続可能社会へ貢献していきます。 プラチナくるみん・プラチナえるぼし取得、女性管理職比率33%、男性女性育休取得100%など、働く環境の向上にも取り組んでいます。

【職務内容】 私募リート保有不動産の期中運用業務に関するアシスタント業務（オフィス、住宅、商業施設、ホテル、物流等）をお任せします。 【具体的には】 ・私募リート保有不動産の月次入出金管理業務、レントロール管理業務 ・PM会社から提出されるPMレポート等書類チェック、PM会社との連携、指示等 ・会計事務所が作成する会計実績資料（PL、BS）の内容確認サポート ・不動産管理システム（Comfortシステム※＠プロパティと類似のシステム）、書類押印、支払い等に関する電子指図の運用サポート、PM会社、当社社員に対する操作サポート等 ・信託銀行対応：信託指図書作成、信託決算対応他 ・鑑定評価書、ER作成サポート ・コンプライアンス対応サポート：反社チェック、取引先チェック、テナントチェック等 ・一般的な事務：書類送付、保管、電話・来客対応他 【会社概要・魅力】 丸紅株式会社と第一生命ホールディングス株式会社が50％ずつ出資する不動産アセットマネジメント会社です。 投資家ニーズに応じた多様な不動産ファンドの組成・運用を行っています。 不動産開発・投資・運用で培われた豊富なノウハウを最大限に活かした堅実なAMサービスを提供し、投資家利益の最大化を目指すプロフェッショナル集団です。 不動産私募ファンド事業は業容が拡大しており、新規案件が増加中の成長フェーズにあります。そのため、業務効率化やフロー改善にも積極的に関われる環境が整っています。 そのため、業務効率化やフロー改善にも積極的に関われる環境が整っています。 【募集背景】 私募ファンドの業容拡大と新規案件の増加に伴い、堅実かつ柔軟に業務に対応して頂ける方を募集しています。 【この仕事の魅力】 ★オフィス・住宅・商業施設・ホテル・物流施設など多様な不動産アセットの運用に携われる ★丸紅グループ×第一生命グループの安定基盤のもと、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能 ★私募リートの運用管理から信託銀行対応、会計・コンプライアンスまで幅広い業務経験を積める 【働く環境】 ・本部長以下8名（2026/8/1現在） ・フレックス制度あり（コアタイム 11:00〜15:00） ・確定拠出年金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜深耕営業がしたい方／1社集中担当／営業データ活用／働き方安定／丸紅G食品卸／土日祝休・安定基盤〜 ■業務内容 【具体的には】 ・特定ディスカウントストア1社への営業活動 ・菓子メーカーとの商談、商品選定 ・売場レイアウトや販促企画の立案 ・市場動向や競合情報の収集・分析 ・社内データベースを活用した提案資料作成 ＜入社後＞ まずは既存メンバーと連携し、担当顧客の商流や提案方法を習得。社内システムに蓄積された成功事例や商品情報を活用しながら、徐々に提案業務を担います。 ＜キャリア＞ 担当領域の拡張やマネジメントへのステップアップに加え、商品企画や他部門との連携など幅広いキャリアパスが可能です。 ■業務の特徴 本ポジションは1社専任の深耕営業が特徴で、複数顧客を並行する従来営業とは異なります。商品提案だけでなく、売場づくりやイベント施策など小売の売上最大化に直結する提案が可能。1,000社以上のメーカー商品と自社開発商品を組み合わせた提案が強みです。 ■組織 東京第二営業部は特定顧客を専任で担当する新設組織です。チームで役割分担しながら営業活動を進める体制で、情報共有も活発。年齢層は20代〜50代まで幅広く、中途入社者も在籍しています。 ※部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー7名（内、1名は出向） ＼この求人のポイント／ （1）丸紅グループ×売上3,500億円規模の安定基盤 （2）特定企業1社専任で深耕提案に集中できる営業環境 （3）1100社以上の商材×自社データ活用で提案の幅が広い 変更の範囲：会社の定める業務

〜深耕営業がしたい方／1社集中担当／営業データ活用／働き方安定／丸紅G食品卸／土日祝休・安定基盤〜 ■業務内容 【具体的には】 ・特定ディスカウントストア1社への営業活動 ・菓子メーカーとの商談、商品選定 ・売場レイアウトや販促企画の立案 ・市場動向や競合情報の収集・分析 ・社内データベースを活用した提案資料作成 ＜入社後＞ まずは既存メンバーと連携し、担当顧客の商流や提案方法を習得。社内システムに蓄積された成功事例や商品情報を活用しながら、徐々に提案業務を担います。 ＜キャリア＞ 担当領域の拡張やマネジメントへのステップアップに加え、商品企画や他部門との連携など幅広いキャリアパスが可能です。 ■業務の特徴 本ポジションは1社専任の深耕営業が特徴で、複数顧客を並行する従来営業とは異なります。商品提案だけでなく、売場づくりやイベント施策など小売の売上最大化に直結する提案が可能。1,000社以上のメーカー商品と自社開発商品を組み合わせた提案が強みです。 ■組織 東京第二営業部は特定顧客を専任で担当する新設組織です。チームで役割分担しながら営業活動を進める体制で、情報共有も活発。年齢層は20代〜50代まで幅広く、中途入社者も在籍しています。 ※部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー7名（内、1名は出向） ＼この求人のポイント／ （1）丸紅グループ×売上3,500億円規模の安定基盤 （2）特定企業1社専任で深耕提案に集中できる営業環境 （3）1100社以上の商材×自社データ活用で提案の幅が広い 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／年間休日124日／1日の所定労働7時間15分／増員募集〜 ■業務内容： 伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、建築建材・土木建材の営業をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ◆営業：四国エリアにおける地場の鋼材特約店への建築・土木建材製品の販売、およびゼネコン・ファブリケーターへの営業活動（情報収集・案件管理等当社受注に向けた付随活動を含む）、重量土木建材製品のデリバリー対応他。 ◆管理：予決算に付随する計数管理。与信管理。 ■組織構成： 配属先の四国支店営業課は、支店長1名（課長を兼務）、課長代行1名、事務職2名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 法人向け専用線サービスにおける、光伝送ネットワーク設備・通信機器（伝送設備）の構築調整から回線試験、開通判定までを担うポジションです。 光ファイバー回線・通信線路設備を担当する線路担当と連携し、通信機器の設置・設定に関する調整、回線試験、品質確認を行い、サービス開通までを推進します。 協力会社、通信事業者、データセンター関係者、社内関係部署と連携しながら、法人向け専用線サービスの構築を支えます。 【業務内容】 線路担当が整備する光ファイバーの物理ルートを前提に、通信を実際に利用できる状態へ仕上げるポジションです。 ・専用線サービスの構築に関する設計・構築調整 ・光伝送ネットワーク設備・通信機器の設置・設定に関する確認・調整 ・協力会社、通信事業者、データセンター関係者との構築調整 ・回線試験、品質確認および開通完了判断 ・工事・構築工程の進捗・課題・品質・納期管理 ・線路担当と連携したサービス開通までの案件推進 ※年1〜2回程度の出張が発生する可能性があります。 【仕事の特色・魅力】 ・重要な法人向け通信サービスの安定提供を支える 高速・大容量通信、データセンター向け通信、国際専用線など、企業活動を支える通信インフラの設計、構築に携わります。 ・案件ごとの要件に応じ、最適なサービス提供を実現する 構築可否の検討から設計、構築工程の管理、開通までを関係者と連携して推進します。技術的な視点と調整力の両方を活かせる仕事です。 ・伝送、ネットワーク領域の専門性を深められる 伝送設備やネットワーク、通信回線に関する知識・経験を活かし、専用線サービスの設計・構築管理に関する専門性を高められます。 ・線路エンジニアとの協働を通じ、サービス全体を理解できる 線路エンジニアと連携しながら案件を推進するため、伝送領域に加え、専用線サービスを支える構築プロセス全体を見渡す力を養えます。 【働く環境】 ・相談事項や課題等、必要に応じて各グループ間で連携しながら業務を遂行することもあります ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

■□DX推進の中核で“インフラ戦略”から携わる／ゼロトラスト×クラウドで次世代基盤を創る■□ ●アルテリアグループ全体のIT基盤に影響を与えるポジション ●企画〜設計・構築・運用まで一貫して関与可能な内製組織 ●ゼロトラスト×クラウド前提の最新基盤構築に挑戦 ●「社外常駐なし×フレックス×リモート活用」で柔軟な働き方 ■業務概要： アルテリアグループの社内インフラ（ネットワーク・IT基盤）において、設計・構築・運用・保守を一貫して担います。 DX推進を背景に、クラウド活用やゼロトラスト前提のICT環境整備を進めており、企画・構想段階から携わりながらグループ全体のIT基盤刷新をリードいただきます。 ■業務詳細： ・社内ネットワークおよびITインフラ基盤の整備、ロードマップ策定 ・リモートワークやクラウド活用拡大に対応したネットワーク刷新 ・社内ネットワークとクラウドシステムの連携設計、ポリシー策定 　※今後グループ各社への展開も予定 ・セキュリティツール導入による情報漏洩対策強化 ・ゼロトラストネットワークを前提としたICT環境構築 ※ご経験・志向に応じて担当領域を柔軟にアサインします ■魅力・やりがい： ◎インフラ戦略から参画可能 運用に留まらず、グループ全体のIT戦略・構想段階から関与。 ◎フルスタックで成長 企画〜運用まで一貫して経験し、市場価値を高められる環境。 ◎内製組織ならではの裁量 社外常駐なし。新技術のPoCにも積極的に関われます。 ◎マネジメント力も習得 グループ会社との調整を通じて、推進・ディレクション力を強化。 ■働く環境： ・ITインフラ推進部：19名体制（正社員14名＋派遣5名） ・20〜50代まで幅広く、支え合う風土 ・NW／クラウド／ITツールなど専門人材が在籍 ・新技術やアプライアンスのPoC機会あり ▼働き方 ・フレックス／リモート活用 ・月1〜2回、夜間・休日対応あり ■研修体制： ・入社後2日間の中途研修＋OJT ・外部技術研修を活用しスキルアップ支援 ■参考情報： 社員インタビュー（提案を歓迎する企業文化） https://note.arteria-net.com/n/n79a762973131?sub_rt=share_pw 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【営業事務経験者歓迎◎第一ライフ丸紅リアルエステートGの安定企業／落ち着いた社風で社員定着率も高い／実働7時間／2，30代活躍中／年休120日以上】 ■職務概要： 当社が管理するオフィスビルの運営に関わる業務（営業事務）をお任せいたします。 ■業務詳細 ・フロント担当のサポート業務全般（稟議作成/空室情報作成等） ・テナント・オーナー対応(お問合わせ対応/請求書作成/入退去時の事務手続等) ・事務全般（契約書チェック/支払事務/経理事務/データ入力/電話・来客応対/一般事務その他庶務全般） ・オフィスビルの運営補佐（レポート作成等） ・保険の募集活動（保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、グループ会社への団体傷害保険等の募集） ※ゆくゆくはオフィスビルの経理事務業務をご担当いただく可能性があります。 ※平均して5〜8棟のビルを担当いただきますが、入社直後は3棟程度からご担当いただき、業務に慣れていただきますのでご安心ください。 ■ご入社後に関して： オフィスビル・店舗等の日常運営報告書チェック、ビル検分、委託会社指導等、工事監理、修繕計画の策定等にも挑戦していただく可能性があり、専門スキルを身に着けられる環境です。 座席の近くに先輩もいるためすぐに相談や質問ができる環境です。 ■組織構成： 同ポジションは派遣社員含め計10名（20〜30代）で構成されております。先輩も近くにいるため相談しやすい環境です。 ■評価： 「できなかったことをできるようにする」等の定性目標を立て、実践したかの観点からなされます。 ■同社の魅力： （1）安定したワークライフバランスを築ける環境 BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。その為、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築ける環境にあります。 （2）幅広いキャリアを積める ご自身の希望や、組織の状況によって、オフィスビルの運営担当としてのキャリアを目指すことも可能です。事務職としてのご経験を活かしながら、業務の幅を広げていける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10H／年休125日／国内外の食を支える飼料業界のリーディングカンパニー／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／手厚い福利厚生が魅力】 ■職務内容：与信管理業務を幅広くお任せいたします。 ・限度申請書の審査・レビュー・修正 ※配合飼料、原料、家畜及び水産物の販売先を中心とした取引先について、他部門から提出される限度申請書の確認作業を行います。 ※取引先から頂いた決算書、調査会社のレポート、登記事項等に基づいて財務分析表を作成したり、信用状態の変化の有無をチェックします。 ※与信取引を行うほぼ100%が国内企業です。 ★本社及び全国の拠点、並びに関係会社から広範な相談がなされます。未経験の案件も多いと思われますが、業界や関連情報の知識習得に努める方、会計や法律に詳しくない社員にもわかりやすく説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方、案件を通じて問題発見し、是正策を提案し、他者と協力して処理・解決できる方を歓迎します。 ・債権保全・回収業務 ※取引先の倒産等に備えた担保の取得や、倒産等が発生した際の迅速な売上債権等の回収をサポートします。 ・債権保全に関する契約書の審査・レビュー・修正 ・他部門への与信マインドの啓蒙活動 ■就業環境： ・月平均残業時間：10時間程度 ・年間休日125日 ・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度（単身用／世帯用ともに） ■同社について： 年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴であり、同社も設立以来の黒字経営を実現しています。 経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。 2,000種類以上の豊富なラインナップを誇るほか、微妙な配合加減が求められ難しい分野であるウナギ用飼料ではトップシェア。同社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。また最近の取り組みでは、人口増の諸外国の食糧需要をにらみ、海外事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

～大手グループの案件で実力を研鑽したい方歓迎～ 【業務内容】：営業とともにお客様を担当し、課題の掘り起こし、解決のための提案を実施いただきます。 お客様の頼れる相談相手として日々様々なアドバイスを実施いただくお仕事です。 【具体的には】：提案書作成、見積要件の確定、ITに関するお客様から相談窓口とその回答、アドバイスなど。 営業と協力してお客様満足度の向上と取り扱い範囲の拡大を目指す。 【社風】：■Vision『ネットワークを通じてお客様とつながり、常に新しい価値を提供していく』 丸紅ネットワークソリューションズは、技術革新が進む通信・ネットワーク業界において、 お客様の成功に資するイノベーティブで信頼できるICTサービスをご提供します。 【魅力】：平均残業時間25時間程度とワークライフバランスを保っており、平均勤続年数は約15年程度となっております。 増収増益中で安定した基盤がございます。

【ヘッドクオーター機能があるため裁量・スピード感◎／営業経験を活かせる／年休123日】 ■職務内容： これまでのご経験、専門性、志向性、今後のキャリア希望などを総合的に踏まえ、選考を通じて最適な配属領域・担当業務を決定します。配属対象は、汎用樹脂、生活産業資材、エレクトロニクス、機能樹脂、クロールアルカリ、無機化学品、インダストリアルケミカル、スペシャリティケミカル、 当社の幅広い事業領域を想定しています。 ■業務内容： ・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入れ・販売 ・既存顧客の関係構築と新規営業 ∟新規営業に関して：他部門や関連企業様の紹介等がメインです ・営業会議等の参加 ・海外を含む出張対応 ■営業ポジションの特長： ・部長職等マネジメントへも挑戦できる環境！ ・事業部間の異動も活発で幅広く経験を積むことが可能！ ※海外駐在の可能性もございます。 ■ポジション魅力： 当社の営業は、単なる商材の売買にとどまらず、コンサルティング、物流設計、安定供給体制の構築、環境対応、技術サポートを含むソリューション提案を通じて、顧客価値の創出に深く関与できることが特徴です。丸紅グループの国内外ネットワークを活かし、海外拠点・海外顧客とのビジネスにも主体的に関わることができ、グローバルかつスケールの大きい案件に挑戦できるフィールドがあります。 また、丸紅グループの化学品ビジネスの大部分を担う統合直後の新会社として、両社が長年培ってきた専門性や顧客基盤を掛け合わせながら、新たな事業領域・ビジネスモデルに挑戦できる成長フェーズにあります。化学品ビジネスのフラッグシップとして、より強い事業基盤と高い専門性を活かし、未来を共創していけることが当社で働く大きな魅力です。 ■就業環境： 社員が主体的に企画するチームビルディングイベント等、部署や役職を越えたコミュニケーションを大切にしています。お互いの専門性や成果を尊重しながら、風通しの良さを大切にした職場作りに、全社一丸となって取り組んでいます。 また、時差出勤や在宅勤務制度の活用により、生産性とパフォーマンスを最大化できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社丸紅グループの物流会社／貿易事務作業のBPO事業を展開／土日祝休み／年間休日123日〜 ■募集背景： ・当社の親会社である丸紅株式会社およびグループ会社でも、自身のコア業務への集中を推進すべく、貿易事務作業のBPOを当社に依頼頂くケースが増えており、当社も「貿易事務作業」とその前後に繋がる「物流手配」を一貫提供するサービス展開を図っています。 ・現在、案件数・取引先の増加を見据えて、4〜6名ほどの実務担当者を束ね、品質・納期・生産性を管理しながら、メンバーの業務指導・支援を行う業務管理者を募集します。 ■業務内容 ・業務管理者として、複数の輸出入案件を担当するチームの運営・管理をお任せします。 ■業務詳細 ・複数の請負案件（輸出入業務）の進捗・品質・工数管理 ・実務担当者（貿易事務スタッフ）の業務指導・育成・フォロー ・顧客企業との窓口対応（業務仕様確認、運用ルール調整、問い合わせ対応、改善提案等） ・作業手順書・マニュアルの整備・更新、業務標準化の推進 ・業務プロセスの見直し・改善（業務フローの改善、効率化・自動化施策の企画・推進など） ・システム開発・運用部門との連携による業務改善の推進 ・問題発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行 ・売上・コスト・工数等の数値管理、各種レポート作成 ※基本的には上記の管理業務を中心にご担当いただきますが、繁忙時や業務状況に応じて、実務担当者が行う貿易事務業務のフォローに入っていただく場合があります。 ■実務担当者が行う業務例 ・契約書・L/C作成、与信チェック ・受発注データの入力・指示、各種システムへの登録 ・納期確認・デリバリー指示 ・船積書類・通関書類等の作成・チェック ・取引先・物流事業者とのメール・電話対応 ・計上処理、請求・支払処理関連書類の作成、実績集計 など ■キャリア ・入社後は業務管理者として案件管理やメンバー育成に携わっていただきます。経験を積んだ後は、複数案件の統括やセンター運営へ活躍の幅を広げていただき、将来的には受注管理、業務改善、数値管理、スタッフマネジメントなどを担う管理職として、BPOセンター全体をリードいただくことを期待しています。 変更の範囲：当社業務全般

＜2026年4月に発足した丸紅グループの化学品領域における中核事業会社／業界未経験歓迎＞ ★丸紅グループの化学品中核会社・グローバルネットワークを活かした事業展開 ★国内外向け溶剤営業・既存深耕から新規商材開拓まで担う成長ポジション ★年休123日・土日祝休み・在宅勤務・時差出勤制度ありの働きやすい環境 ■業務内容： 溶剤関連商材を中心とした国内外向け営業をご担当いただきます。 既存顧客（ルート）のフォロー・拡販に加え、電材向け溶剤など新規商材・新規顧客の開拓をお任せします。 取引は貿易取引が5〜6割、残りが国内取引です。 ・顧客ヒアリングを通じたニーズ把握および提案営業 ・溶剤関連商材の仕入・販売業務 ・既存顧客との関係構築・深耕（飛び込み営業なし） ・電材向け溶剤を中心とした新規顧客・新規商材の開拓（国内外） ・海外サプライヤーとの商談・価格/条件交渉（海外出張：年1回程度、オンラインMTG中心／英語使用） ・工場・購買部門など社内関係者との連携・調整 ・営業会議への参加および各種営業関連業務全般 ■ポジション魅力： ・既存取引が中心で安定した基盤がありつつ、成長分野で新規ビジネスを自ら立ち上げていける環境です。 ・先輩社員とチームを組みながら業務を担当し、丁寧なOJTのもとでステップアップできます。 ・溶剤関連の営業経験をお持ちの方であれば、既存領域をそのままお任せしつつ、裁量を持って自分主導でビジネスを拡大していくことが可能です。 ■就業環境： 社員が主体的に企画するチームビルディングイベント等、部署や役職を越えたコミュニケーションを大切にしています。お互いの専門性や成果を尊重しながら、風通しの良さを大切にした職場作りに、全社一丸となって取り組んでいます。 また、時差出勤や在宅勤務制度の活用により、生産性とパフォーマンスを最大化できる環境づくりに取り組んでいます。育児などで一度職場を離れた社員が復職し、再び活躍している実績もあり、ライフステージの変化を踏まえたうえで、長期的なキャリア形成を支援する職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／在宅勤務・フレックス制有り／残業平均25h】 ■業務内容 当社が管理運営する商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細: 当社が管理運営する商業施設の折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたPM業務をお任せいたします。 ★魅力 丸紅グループとして保有する多様な物件を担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1〜3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、約5〜6件程の物件を担当いただきます！土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク・フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリア入社社員の声 今までのより大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由。規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。 ■同社の特徴 １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応 不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。 ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ 全国7か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。 当社の『求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止に関する基本方針』はこちら https://www.mfmc.co.jp/recruit/recruit_harassment_policy/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇種鶏ひなの国内トップメーカー／国内シェア90％以上／丸紅グループの安定と福利厚生◎賞与実績5ヶ月／土日祝休みの年休122日・残業10hでワークライフバランス充実◇◆ ■担当業務： 卵からヒナを孵化させる為の施設の設備保全を行っていただきます。 ・施設内の電気設備の保全 ・予防保全の計画 ・協力会社の手配、打ち合わせ 最適な温度管理のもと、良い雛が孵化できるための快適な環境を機械で行っています。日頃からの設備メンテナンスを行うことで、緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 現在社員の男性が1名で業務を行っております。ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。 ■当社の強み： 国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽（年間）のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力： 大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改善したい方へ！多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／丸紅Gで安心感と信頼感◎／リモート・フレックス制有り／土日祝休み／残業25ｈ程度／退職金制度あり】　 【業務内容】 オフィスビル・商業施設・マンション等同社の管理物件を中心とした、改修工事等における設計施工監理業務（CM業務）を担当いただきます。 案件によってビルオーナーやテナントに対して工事提案を行っていただくこともあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的業務】 管理物件における各種工事の設計施工監理全般、改装・改修・修繕工事の企画・提案、 物件の現地調査、工事見積・工程表作成、施工業者の手配・調整・管理、 工事の予算・品質・工期・安全管理、施主対応、中長期修繕計画書の作成、 請負工事施工管理　など 【働き方】 ・協力業者に委託をしているので、基本的に日勤土日祝休みでの就業となります。 ・平均残業時間は25時間程度、フレックスタイム制で在宅勤務も可となっておりワークライフバランスを整えつつ就業可能です。 ・組織構成：東京の施工監理部隊は6名在籍しております。長期的に増員を図っており、今回は即戦力となる方の募集です。 ■同社の特徴 １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応 不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。 ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ 全国7か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています 変更の範囲：本文参照

【残業月平均20時間程度／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 約100社の委託メーカーにて、関連子会社オリジナル商品および当社が提案する小売企業ＰＢ商品の企画・製造を行っており、消費者、メーカー、小売店の橋渡し役を担います。 ■職務詳細： 委託メーカーの工場立ち入り調査および改善指導 関連子会社オリジナル商品および小売企業PB商品の製品規格書/表示/デザイン等の法令適合性確認 商品不具合発生に対するメーカーからの調査改善内容の精査 社内外への食品安全の啓蒙および情報提供 ■組織体制： 14名（女性11名、男性3名　※部長、課長含む）メンバーは20代から40代まで、幅広い世代の方が活躍されています。ほとんどがキャリア入社で、馴染みやすい環境です。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度で、時差出勤制度もあります。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。また、ワーママなどの女性社員も在籍しており、柔軟な働き方が可能です。家族との時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアパス： 同社では、個々のスキルや経験を重視した評価制度を採用しています。上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。定性評価と定量評価の2軸での評価が行われ、目標設定面談や中間レビューを通じて自身の成長を確認できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱い、全国の小売業に対して幅広い提案を行っています。独自の営業支援システムAIMSを導入し、全社で共有できるナレッジマネジメント機能を活用しています。創業110年を超える歴史と、大手商社丸紅との連携により、安定した事業基盤を持つリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務