【船舶経験者・海運業務経験者歓迎！／商船三井Gの安定基盤／賞与平均6.5か月分／陸上職／年休122日／就業時間7h／残業30h】 ■職務概要： 商船三井グループで世界初のEVタンカー運航を実現した当社にて、外航タンカーの船舶管理業務をお任せします。 主に東京本社、大阪支店、またグループ船が多く入港するターミナルに常駐し、船舶の安全運航指導を行っていただきます。 ■業務詳細： 外航社船の海務監督・工務監督として、運航面・技術面の両側から支援を行います。 ・船舶の安全運航手順と規則の策定／啓蒙活動 ・検船／訪船活動 ・航海に関する事故トラブルの対応 ・気象情報の収集と分析／航路の最適化 また、建造監督として新造船の建造業務にも携わります。 具体的には、船舶点検時に造船所と調整を行い、備品交換の要否を現場監督として判断・指示します。 運航中は漁船との接触を避ける指示や、機械・エンジントラブルへの対応も行います。※先輩社員の指導の下、未経験でも安心して活躍可能です！ ■入社後の流れ： まずは入社時研修で当社の概要について学んでいただきます。その後は現場でのOJTで業務を身につけ、1年ほどでの独り立ちを想定しています。 ■働く環境： 東京のオフィス勤務を中心とし、長期出張等が少なく安定した働き方が可能です。内勤がメインの仕事ではありますが、"海"に関わっているという実感も得ることができます。 ※トラブル対応／荷役立会／船の監査で全国各地（瀬戸内エリアが多い）への出張があります。 ■当社の魅力： 当社は商船三井Gとして原油・石油製品の海上輸送を支えています。石油の元売となる出光興産との直取引に強みを持ち、長年安全に石油や重油を運び続けた信頼から三菱や丸紅等とも厚い信頼を獲得してます。 国内を主に海外でも需要が高く、海運業界の先駆者として世界初となるEVタンカーの運航やバイオ燃料、水素等の新エネルギーの導入、海上での通信環境改善によるDX化の推進等今後も更なる拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【船舶経験者・海運業務経験者歓迎！／商船三井Gの安定基盤／賞与平均6.5か月分／年休122日／就業時間7h／残業30h】 ■ポジション概要： 商船三井グループで世界初のEVタンカー運航を実現した当社にて、内航タンカーの船舶管理業務をお任せします。 主に東京本社、大阪支店、またグループ船が多く入港するターミナルに常駐し、船舶の安全運航指導を行っていただきます。 ■業務内容： 内航社船の海務監督・工務監督として、運航面・技術面の両側から支援を行います。 ・船舶の安全運航手順と規則の策定／啓蒙活動 ・検船／訪船活動 ・航海に関する事故トラブルの対応 ・気象情報の収集と分析／航路の最適化 また、建造監督として新造船の建造業務にも携わります。 具体的には、船舶点検時に造船所と調整を行い、備品交換の要否を現場監督として判断・指示します。 運航中は漁船との接触を避ける指示や、機械・エンジントラブルへの対応も行います。※先輩社員の指導の下、未経験でも安心して活躍可能です！ ■入社後の流れ： まずは入社時研修で当社の概要について学んでいただきます。その後は現場でのOJTで業務を身につけ、1年ほどでの独り立ちを想定しています。 ■働く環境： 東京のオフィス勤務を中心とし、長期出張等が少なく安定した働き方が可能です。内勤がメインの仕事ではありますが、"海"に関わっているという実感も得ることができます。 ※トラブル対応／荷役立会／船の監査で全国各地（瀬戸内エリアが多い）への出張があります。 ■当社の魅力： 当社は商船三井Gとして原油・石油製品の海上輸送を支えています。石油の元売となる出光興産との直取引に強みを持ち、長年安全に石油や重油を運び続けた信頼から三菱や丸紅等とも厚い信頼を獲得してます。 国内を主に海外でも需要が高く、海運業界の先駆者として世界初となるEVタンカーの運航やバイオ燃料、水素等の新エネルギーの導入、海上での通信環境改善によるDX化の推進等今後も更なる拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜体を動かして働きたい方大歓迎！未経験歓迎◎どなたでもご活躍いただける環境です！／残業ほぼなし！年間休日123日でプライベートも大事にできます！〜 ■仕事内容 丸紅エネックスのターミナル内にて原油・液化天然ガスなどの石油製品輸出入を支える業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・桟橋での船舶の着桟・離桟作業と荷役準備、荷役監視業務 ・石油製品パイプラインのバルブ開閉 ・構内設備のメンテナンスなど ■業務詳細 月に1〜2隻着桟する外航船（海外から天然ガスや石油を運ぶ船舶）と1日に数隻着桟する内航船（日本国内）がターミナルに入る際と出ていく際の対応がメインです。 自社の社員やターミナルの社員さんと協力してチームを組んで業務を進めていただきます。 ■働き方 毎日予定表を作成しておりますのでそれに合わせて動いていただきます。 基本的に船舶の関連する業務は屋外での対応となります、対応事がない時間は事務所で待機となります。作業日報以外に事務仕事はありません。 夏場は塩飴やドリンクなど会社から支給しております。今後空調服も導入予定です。冬場はジャンパーなどを支給しております。 平日はほぼ残業はなく、休みもしっかりとれる環境です。 ※船の予定に合わせて土日や夜勤の勤務が発生することもありますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。 ■組織構成／教育体制 50代の班長と、30代2名・40代・60代の６名が活躍しており、アットホームな雰囲気です。 雇用延長している方も活躍しており、長期就労もしやすい環境です。 先輩社員によるOJTで業務を学んでいただきます。業界用語や専門用語を使う場面もあるので、一つひとつ丁寧にお伝えします。 ■魅力 ◎上野グループの一員・安定感抜群 創業以来155年に渡って、石油・ケミカル製品の輸送事業、ソーラー事業、海洋環境事業など、幅広い事業展開を行っている上野グループの一員で安定した経営基盤があります。 海上保安庁と連携し、海上事故対応を行う等、官公庁とも太いパイプを持ちながら安定的な事業経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□丸紅グループの安定基盤／自社回線保有／特定顧客（エンタープライズ）向け営業／既存顧客100％／1社に深く入り込めます／社内公募制度でキャリアチェンジも可能／月10日までリモート可・スーパーフレックス制度でワークライフバランス◎■□ ■業務詳細 ●パートナー営業 大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、当社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり営業スキルが身に付けられます。 ●直販営業 一般企業をはじめ、国内外のサービス事業者、官庁・公共など業界を問わず、エンドユーザ様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案します。 ●グローバル営業 外資系通信事業者、通信事業者、OTT事業者を中心として、自社ネットワーク回線を含み様々なサービス・プロダクトのご提案をご担当頂きます。 【提案商材】 ネットワークサービス ●専用線 ある特定の２地点間を結ぶ回線サービス。 信頼性・品質・セキュリティが高く、企業の基幹ネットワークやデータセンター、通信事業者などのバックボーン、アクセス回線として利用されている。 ●VPN 公衆回線網(広域イーサネット網やインターネット)に接続されている利用者の間に、仮想的な通信トンネルを構成したプライベートなネットワーク。 通信経路を認証や暗号化を用いて保護することにより、第三者が侵入することのできない安全なネットワークを構築。 インターネットサービス ●FTTH アクセス回線に光ファイバーを利用し高速なデータ伝送を提供。 当社ではアクセス回線を専有型とすることで、安定した快適な通信環境を提供することが可能。 ●ISP ISPとアクセス網を一括管理することにより、ワンストップで安定した通信を実現。 ■組織体制： 法人営業は４本部10部体制、100人強の組織です。配属先はご希望とこれまでのご経験を踏まえ、決定致します。また体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。

データサイエンティストを180名以上擁する専門家集団／ビッグデータの解析、ソリューションの提案・実行によりクライアントのビジネスを加速／完全週休二日制／残業20〜30時間／週４リモート可 ■職務内容 マーケティング系のデータサイエンティスト(PL候補)として下記業務をお任せします。 ■業務内容 ・クライアント企業のビジネスで発生する各種データを活用し、モデリング、示唆出し ・ビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援 ・CRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析し、マーケティングを加速させるソリューションの企画及び開発 ＜将来的にPLとして下記業務もご担当いただきます＞ ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント ・クライアントとの折衝、調整 ・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ※業務経験を通じて専門性を高めていただくことで、データ解析コンサルタントやマネジメント役職への昇格が可能です ■就業環境 ・試用期間（4か月）中はフル出社ですが本採用になりますと週4日リモート可能です。 ※ノウハウプレゼンなどの全社イベント時には出社となります ・月間平均残業時間：20〜30時間程度 ◆D4cグループでの仕事の魅力◆ ・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。 ・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。 ・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。 ・ご希望と適性により、金融・ヘルスケア領域の案件など、キャリアを横に広げることもできます。 ＜プロジェクト例＞ ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略について提案 ・外資系銀行：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など ＜主要取引先＞ KDDI株式会社/株式会社オートバックスセブン/丸紅株式会社/株式会社資生堂など

【東証スタンダード上場OCHIグループの中核、西日本最大の建材資材商社での施工管理／20代〜30代活躍中】 ■業務内容： 建設会社からの受注活動や工事の現場管理を担当します。 ■業務の特徴： ・建築工事の監理（住宅の壁などをはじめとした工事の工程管理、工事完成に必要な資材、備品など納材、積算）を行います。 ・各営業担当はエリア別に、10〜20社ほどの得意先を担当しています。工務店やリフォーム会社、全国の優良な建設会社、住宅会社、デベロッパーなどが得意先となります。 ・建築工事の現場にも頻繁に出向きます。商材の知識だけでなく、施工に関する知識も必要となる企画営業です。 ■配属部署について： 熊本センターは現在、センター長・副センター長、営業14名、内勤23名の計39名体制の組織です。 ■主要な取引先： パナソニック、大建工業、ウッドワン、永大産業、クリナップ、タカラスンダード、吉野石膏、伊藤忠建材、三井住商建材、住友林業、三菱商事建材、丸紅建材、TOTO、ニチハ　等 ■当社について： ・1955年（昭和30年）創業、昨年創業70年を迎えました。西日本最大級の地域密着型専門商社として、福岡を拠点に、合板や建材を含む住宅設備の卸売販売等を展開しています。全国有力建材および住設メーカー各社の特約代理店として、全国21ヶ所に物流拠点を設置しており、デリバリー／配送の品質維持と向上に努めています。また、合板や建材を含む住宅設備機器の卸売販売、材料販売に伴う現場施工、リフォーム等も手掛けています。 ・創業以来70年を超える長い歴史で培った事業リソースと、様々な分野に精通した専任のスタッフが当社の強みです。その強みを活かしながら、九州から中国／四国、関西、関東までの広範囲なネットワークをもとに、高品質な商品・サービスの継続的な安定供給を実現しています。多くの企業や関係者から厚い信頼と支持をいただき、安定的な事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜肌に優しいミネラルコスメの研究開発／自社処方×ODM/OEM／丸紅グループ／年休120日以上／残業月18H未満／フレックス／在宅勤務あり／裁量権◎〜 ■ミッション・募集背景： ・市場で優位性があり、肌に有効かつ安全な商品の製品開発を通じて、売上目標の達成に貢献する ・研究開発部　製剤開発Gのチームビルディングならびに部下の日々のCoachingと人事管理を行い、ETVOS商品開発において他部署間の連携においてもリーダーシップを発揮して新製品の開発力をけん引する。 ・絶えず新しい原料や学会資料などの情報を収集し、自社開発品に生かし、また社内の共有資産として管理・活用する ■業務内容： ・（マネージャーの場合）研究開発部　製剤開発G（部下）の業務管理・指導・育成 ・（リーダーの場合）マネージャーへのキャリアアップのために指導の元、タスクとなる場合を想定する。スタッフレベルへのテクニカルなCoachingは随時行う。 ・スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発および製造プロセス開発（カラーメイク・ヘアケア製品の開発経験があれば尚可） ・ODMへの製造移管業務 ・OEM先との新規処方開発（技術調整、生産立ち会い、製品設計時の窓口業務を含む）：主にカラーメイク品 ・試作品の物性評価・分析（官能評価、効果試験を含む） ・製品の有効性など販売促進をバックアップするデータ収集（科学的な実験含む） ・お客様（カスタマーサービス・営業等からの問い合わせ）への技術的な商品説明、助言およびサポート ・広告物など、外部に対して商品技術情報を開示する際の技術的表現の校閲 ・展示会、原料メーカーとのやりとり等を通じた、最新原料情報の収集 ・学会参加等による、最新技術・素材・成分情報の収集 ・特許調査およびモニタリング、および必要に応じた出願申請 ・海外薬事申請業務のサポート（処方取り扱い上で生じる業務等） ■ポジションの魅力： ◎経営に近い環境で、ビジネスの全体像を俯瞰しながら成長できる環境です！ ◎自社処方×ODM/OEMの両輪でスキルが広がります！ ◎研究成果がダイレクトに製品化される環境！ ◎少数精鋭で裁量が大きく、キャリア成長が早いです！

【丸紅・セコムグループ／日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を保有／ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案】 ■ポジション概要： 配属先となるソリューション推進部は、主に法人のお客様のネットワークの設計・構築・運用を行っている部署です。昨今ではネットワークの設計・構築だけでなく、セキュリティの分野にも携わることもあり、幅広い領域でのご活躍を目指していただきます。 ■業務内容： お客様へネットワークの設計・構築・運用業務までを行います。 また、通信サービスを提供するISP事業者様を支える高度な提案等、様々なソリューション案件の対応を行います。 ・お客様のご要望に応じたネットワーク設計・構築対応 ・自社サービス拡販のための技術支援 ・既存のお客様からのお問い合わせ、技術支援 ・上記業務におけるマネジメント ■魅力： ネットワークサービスはご提供して終わりではなく、ずっと使い続けていただくリカーリングのビジネスです。そのため導入後もネットワークの増強や新たにセキュリティに関するご相談をいただくこともあり、都度お客様毎のご利用状況を見直し、最適なネットワークをご提案しています。 お客様のご要望に応じたネットワーク提供を行っていますので、技術職ながらお客様と非常に近い距離で仕事ができる環境です。 ■働く環境： ・ソリューション推進部は、20〜40代を中心に構成されており、年齢・性別に関係なく相談し合える環境です。 ・自社の大規模IPバックボーン網に直接携われる環境のため、自社サービスとして幅広いネットワークソリューション知識を身に着け、技術力を磨ける環境です。 ・サービスとして提供しているため、夜間メンテナンス作業等が発生します。発生頻度としては案件により不定期ですが、2ヵ月に1回程度です。 ・技術力の高さや専門能力を評価・処遇するプロフェッション制度もご用意しています。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

■□丸紅・セコムグループ／日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を保有／ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案□■ ■ポジション概要： 配属先となるソリューション推進部は、主に法人のお客様のネットワークの設計・構築・運用を行っている部署です。昨今ではネットワークの設計・構築だけでなく、セキュリティの分野にも携わることもあり、幅広い領域でのご活躍を目指していただきます。 ■業務内容： お客様へネットワークの設計・構築・運用業務までを行います。 また、通信サービスを提供するISP事業者様を支える高度な提案等、様々なソリューション案件の対応を行います。 ・お客様のご要望に応じたネットワーク設計・構築対応 ・自社サービス拡販のための技術支援 ・既存のお客様からのお問い合わせ、技術支援 ・上記業務におけるマネジメント ■魅力： ネットワークサービスはご提供して終わりではなく、ずっと使い続けていただくリカーリングのビジネスです。そのため導入後もネットワークの増強や新たにセキュリティに関するご相談をいただくこともあり、都度お客様毎のご利用状況を見直し、最適なネットワークをご提案しています。 お客様のご要望に応じたネットワーク提供を行っていますので、技術職ながらお客様と非常に近い距離で仕事ができる環境です。 ■働く環境： ・ソリューション推進部は、20〜40代を中心に構成されており、年齢・性別に関係なく相談し合える環境です。 ・自社の大規模IPバックボーン網に直接携われる環境のため、自社サービスとして幅広いネットワークソリューション知識を身に着け、技術力を磨ける環境です。 ・サービスとして提供しているため、夜間メンテナンス作業等が発生します。発生頻度としては案件により不定期ですが、2ヵ月に1回程度です。 ・技術力の高さや専門能力を評価・処遇するプロフェッション制度もご用意しています。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

〜丸紅グループ・通信キャリア／研修制度充実／在宅勤務制度あり・フレックス〜 【雇入れ直後：業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務】 【変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 ■業務内容： 日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。今回はネットワークの設計／構築を担当する部門にて、ビジネスシーンを支え続ける商用ネットワークの構築業務をお任せします。 お客様と当社基幹網をつなぐアクセスネットワークの計画および構築を、社内外の関係者と連携・調整しながらリリース日に向けて以下業務をお任せします。 ・新規サービス開発に伴うNW設備の新設 ・販売戦略に対応するためのNW局舎の開設 ・需要増に対応するためのNW設備の増強 ・設備老朽化や各種不具合に対応するためのNW設備の更改 ・設計変更や機能追加に対応するためのNW設備の更改 ■出張・夜間対応： 出張：案件次第（概ね四半期〜半年ごとに最長1週間程度） 夜間対応：案件次第（概ね四半期ごとに1〜2回程度） 休日対応：原則無し ■仕事の特色・魅力： ・自社保有のマルチアクセス・マルチサービスに対応したネットワークの構築に携わっていただけます。 ・意向やスキルに応じて設計／検証業務にも携わっていただけます。 ■働く環境： ・IPエンジニアリング部は総勢100名超(協力会社含む)の組織で、年齢層は20代から40代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です。 ・セミナーやユーザー会等へも積極的に参加しており、最新の技術、機器に関するスキル・知識習得や業界内でのコネクションを広げることができます。 ・コミュニケーションが盛んで、風通しが良く、自分の担当以外のことも気軽に相談しながら業務を進めています。 ・リモートワークやフレックスタイムを活用してフレキシブルに業務を進めることも可能です。

■□丸紅・セコムグループ／日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を保有／ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案□■ ■ポジション概要： 配属先となるソリューション推進部は、主に法人のお客様のネットワークの設計・構築・運用を行っている部署です。昨今ではネットワークの設計・構築だけでなく、セキュリティの分野にも携わることもあり、幅広い領域でのご活躍を目指していただきます。 ■業務内容： お客様へネットワークの設計・構築・運用業務までを行います。 また、通信サービスを提供するISP事業者様を支える高度な提案等、様々なソリューション案件の対応を行います。 ・お客様のご要望に応じたネットワーク設計・構築対応 ・自社サービス拡販のための技術支援 ・既存のお客様からのお問い合わせ、技術支援 ・上記業務におけるマネジメント ■魅力： ネットワークサービスはご提供して終わりではなく、ずっと使い続けていただくリカーリングのビジネスです。そのため導入後もネットワークの増強や新たにセキュリティに関するご相談をいただくこともあり、都度お客様毎のご利用状況を見直し、最適なネットワークをご提案しています。 お客様のご要望に応じたネットワーク提供を行っていますので、技術職ながらお客様と非常に近い距離で仕事ができる環境です。 ■働く環境： ・ソリューション推進部は、20〜40代を中心に構成されており、年齢・性別に関係なく相談し合える環境です。 ・自社の大規模IPバックボーン網に直接携われる環境のため、自社サービスとして幅広いネットワークソリューション知識を身に着け、技術力を磨ける環境です。 ・サービスとして提供しているため、夜間メンテナンス作業等が発生します。発生頻度としては案件により不定期ですが、2ヵ月に1回程度です。 ・技術力の高さや専門能力を評価・処遇するプロフェッション制度もご用意しています。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

【企画〜制度運営/評価・報酬制度や人材育成施策の見直しを通じて組織変革に関われる/総合リース業】 【仕事内容】 ご経験や適性から下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ・人事制度（評価・報酬等）の運営・改善・企画 ・労務・給与・福利厚生領域の制度運営 ・要員計画の策定 ・研修体系・人材育成施策の企画立案 ・中途・新卒採用施策の企画立案 【魅力】 人事制度の運営だけでなく、制度企画にも携わることができます。 人事制度や人材戦略の見直しを進めている中、大きな会社ではないからこそ、一人ひとりの提案が経営や組織運営に反映されやすく、自らの企画を形にできる環境があります。 【当社の特徴】 ・丸紅グループの海外含めた幅広いネットワークとリース会社の金融機能やファインナンスに関する幅広いノウハウによって、多くのお客様に合った提案、価値提供ができます。 ・少数精鋭で、裁量をもって業務に取り組むことができます。 ・航空機、船舶、不動産、環境エネルギー等、単なるリースだけでなく、投資・事業運営に近い領域へ積極展開しています。 【募集背景】 当社は事業領域の拡大に伴い、従来のリースビジネスから総合ファイナンス企業へと変革期を迎えており、こうした中で人事制度や組織基盤の強化が不可欠となっています。 入社後は、人事制度の運営を通じて当社への理解を深めながら、早い段階から制度の改善や企画にも携わっていただきます。これまでのご経験を生かし、部員と意見を交わしながら、人事制度や人材育成施策の見直しを進めていただける方を募集します。 【部署構成】 部長1名、マネージャー1名、総合職2名、一般職3名、再雇用社員1名　計8名 （60代1名、50代3名、40代3名、20代1名） ■就業環境： ・リモート：月10日まで利用可能 ・残業時間：月20時間前後を想定 ・フレックス有り（コアタイムあり。入社半年後から利用可能） ・時差出勤有り（お子様の送り迎えなどに利用可能です） ・所定労働時間：7時間15分 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸紅グループの安定基盤／上位対応・エスカレーション・品質改善を担う／全社横断で影響力を発揮◎／リモート可〜 ■概要： 自社光ファイバー網を持つ通信キャリアとして、マンション向けインターネット領域で業界トップクラスのシェアを確立しています。 事業拡大に伴い顧客からの問い合わせは年々増加し、その内容も複雑化・高度化しています。 本ポジションでは、サポートセンターの上位対応を担いながら、単なる個別対応に留まらず、顧客対応品質の向上およびサービス改善まで一貫して関与いただく点が特徴です。 顧客接点から得られる知見をもとに、社内各部門と連携しながら、顧客体験の向上とサービス価値の最大化を推進していただきます。 ■業務内容： ◇品質改善・CX向上 ・サポートセンターからのエスカレーション案件の対応方針決定 ・問い合わせ分析による課題抽出および対応策立案、実行 ・サービス改善・業務改善提案 ◇社内調整・意思決定支援 ・開発・営業・運用部門との連携による対応方針の整理 ・顧客説明内容の精査およびリスク判断 ・複数部署間の利害調整を含む案件推進 ◇業務設計・ナレッジ整備 ・マニュアル・FAQ・ナレッジの整備 ・サポートセンターへの教育・展開 ＜働き方＞ 基本：平日日中勤務 夜間・休日：エスカレーション対応あり（当番制） リモート勤務可能 ※詳細は面接時にお話いたします。 ■仕事の特色・魅力： 本ポジションは、単なる顧客対応に留まらず、サービス品質そのものを変えていく中核ポジションです。 ◎顧客対応の“最前線×意思決定”を担うポジション 一次対応では解決できない複雑な案件に対し、自ら判断し方針を定める役割を担います。緊急対応・クレーム対応・再発防止の検討など、難易度の高い案件を通じて、実践的な意思決定力を高めることができます。 ◎全社横断で影響力を発揮できる環境 関係部門と連携しながら、顧客対応のあり方そのものを設計・改善。単一部門に閉じない、横断的な課題解決と組織への影響力を実感できます。 ◎“対応部門”から“価値創出部門”への転換を推進 サポートセンターの後方支援に留まらず、業務設計・品質管理・改善提案をリードし、価値創出部門へ進化させる役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〜PLクラスの募集／リモート可／離職率5％／研修制度◎〜 ■募集概要： プロジェクトリーダー（候補含む）として社内での受託開発、外部プロジェクト、プロダクト開発、もしくはデジタルソリューション事業に携わります。 ■職務詳細 ◇SIが3割、アウトソーシングが6割、プロダクト事業・デジタルソリューション事業が1割です。個人のスキルや希望を加味した上で、配属プロジェクトを決定します。案件によりますがリモート勤務も可能です。自社内開発の受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。（9割ほどがリモート案件） ◇大半の案件がエンドユーザーからの直接案件になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。アクセンチュアや丸紅ITソリューションズ、凸版印刷など多数のの手企業様とリレーションを築いています。 ◇顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。開発言語はJava、C#.NETなどになり、オープン系開発スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ◇各プロジェクトは5名以上のチームで参画をしております。本人の希望を考慮の上で決定します。 ◇DXを始めとするデジタルソリューション、さらには農業×ITなど今注注の領域も視野ににれており、最先端の技術に触れられるチャンスがあります。 ■就労環境 ◇研修やキャリアアップに対する制度の充実 個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。 ◇平均年齢は30〜35歳と比較的若い方が多い組織 社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。 ■当社事業： （1）システムインテグレーション事業(社内受託)…様々な業界や業種の企業に向けてオーダーメイドでシステム開発及びプロジェクト推進・管理やメンバーの教育・管理 等　　 （2）アウトソーシング事業(外部プロジェクト)…大手企業に常駐し、基幹システムの開発や保守業務 等 （3）プロダクト事業…自社保有のパッケージシステムの開発 （4）デジタルソリューション事業…戦略提案からプラットフォームの構築支援、運用・導入

〜リモート可／残業10時間程／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎〜 システムエンジニアとして、社内での受託開発、外部プロジェクト、プロダクト開発、もしくはデジタルソリューション事業に携わっていただきます。 （1）システムインテグレーション事業(社内受託)…様々な業界や業種の企業に向けてオーダーメイドでシステム開発及びプロジェクト推進・管理やメンバーの教育・管理 等　　 （2）アウトソーシング事業(外部プロジェクト)…大手企業に常駐し、基幹システムの開発や保守業務 等 （3）プロダクト事業…自社保有のパッケージシステムの開発 （4）デジタルソリューション事業…戦略提案からプラットフォームの構築支援、運用・導入 ■職務詳細 ・システムインテグレーションが3割、アウトソーシングが6割、プロダクト事業、デジタルソリューション事業が1割です。個人のスキルや希望を加味した上で、配属プロジェクトを決定します。案件によりますがリモート勤務も可能です。自社内開発の受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。（9割ほどがリモート案件） ・大半の案件がエンドユーザーからの直接案件になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。アクセンチュアや丸紅ITソリューションズ、凸版印刷など多数のの手企業様とリレーションを築いています。 ・顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。開発言語はJava、C#.NETなどになり、オープン系開発スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・各プロジェクトは5名以上のチームで参画をしております。本人の希望を考慮の上で決定します。 ・DXを始めとするデジタルソリューション、さらには農業×ITなど今注注の領域も視野ににれており、最先端の技術に触れられるチャンスがあります。 ■就労環境 ・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。 ・平均年齢は30〜35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。

【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／残業平均25h】　 オフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。 ■詳細 テナント・建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務及びサブリース業務をお任せいたします。 ★魅力 多様な物件を担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1〜3ヶ月程あり(期間はご経験によります)、約5〜6件程の物件を担当いただきます！ ・管理実績：https://www.mfmc.co.jp/contract/office ★働き方 ・土日祝休み ・残業25h程 ・フレックスタイム制度有 ・週２回かつ月6回までの在宅制度有（入社半年後からご利用可能） ■キャリア入社社員の声 より大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由。規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。 ■キャリアパス 入社後はオフィスPMに従事いただきますが、ご希望と適性により他アセットに挑戦することも可能です！ ■当社の特徴 １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応 不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。 ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ 全国7か所に事業拠点を配しており全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。 変更の範囲：本文参照

〜リモート可／残業10時間程／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎〜 プログラマーとして、社内での受託開発、外部プロジェクト、プロダクト開発、もしくはデジタルソリューション事業に携わっていただきます。 （1）システムインテグレーション事業(社内受託)…様々な業界や業種の企業に向けてオーダーメイドでシステム開発　　 （2）アウトソーシング事業(外部プロジェクト)…大手企業に常駐し、基幹システムの開発や保守業務 等 （3）プロダクト事業…自社保有のパッケージシステムの開発 （4）デジタルソリューション事業…戦略提案からプラットフォームの構築支援、運用・導入 ■職務詳細 ・システムインテグレーションが3割、アウトソーシングが6割、プロダクト事業、デジタルソリューション事業が1割です。個人のスキルや希望を加味した上で、配属プロジェクトを決定します。案件によりますがリモート勤務も可能です。自社内開発の受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。（9割ほどがリモート案件） ・大半の案件がエンドユーザーからの直接案件になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。アクセンチュアや丸紅ITソリューションズ、凸版印刷など多数のの手企業様とリレーションを築いています。 ・顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。開発言語はJava、C#.NETなどになり、オープン系開発スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・各プロジェクトは5名以上のチームで参画をしております。本人の希望などを考慮の上、プロジェクトを決定します。 ・DXを始めとするデジタルソリューション、さらには農業×ITなど今注注の領域も視野ににれており、最先端の技術に触れられるチャンスがあります。 ■就労環境 ・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。 ・当社の平均年齢は30〜35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。

〜残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー〜 ■職務概要 スーパーやドラッグストアなどのバイヤーに対し、菓子メーカーの商品提案や売場企画を行う法人営業です。 ■職務詳細 ・小売企業バイヤーへの商品提案 ・売場レイアウトや販促企画の提案 ・菓子メーカーとの商談、情報収集 ・販売実績の分析、改善提案 ・季節イベントに合わせた売場企画の立案 クリスマスやバレンタイン、ハロウィンなどのイベント時期に合わせ、商品だけではなく売場づくりまで提案します。担当顧客との商談頻度は週1回〜月1回程度。既存顧客への深耕営業が中心のため、長期的な関係構築を行いながら提案活動に集中できます。 ＜入社後＞ 先輩社員との同行営業からスタート。メーカーとの商談方法や売場提案の進め方を学びながら担当企業を引き継ぎます。社内システム「AIMS」に蓄積された成功事例や販売データを活用できるため、業界経験が浅い方も提案しやすい環境です。 ＜キャリア＞ まずは担当顧客を持ち売上拡大を目指します。その後はカテゴリー責任者やリーダー職、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ■業務の特徴 ・取扱メーカー数は1,100社以上 ・既存顧客中心のルート営業 ・商品提案だけでなく売場企画まで担当 ・独自営業支援システムを活用した提案営業 ・メーカーと小売双方をつなぐポジション ■組織 ・営業課16名体制 ・営業メンバー13名、事務3名 ・20代〜50代まで幅広く在籍 ・若手社員も多数活躍中 ・相談しやすいチーム体制 ■企業魅力 山星屋は1909年創業、2024年に創業115周年を迎えた菓子専門商社です。全国50ヶ所を超える営業・物流ネットワークを持ち、1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱っています。単なる卸売ではなく、PB商品開発や売場コンサルティングまで行う提案型企業であり、業界トップクラスの実績を誇ります。営業として商品提案だけでなく企画力やマーケティング視点も身につけたい若手層にとって、次のステップとなる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均20時間程度/転居を伴う転勤無し/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー〜 ■職務概要 スーパーやドラッグストアなどのバイヤーに対し、菓子メーカーの商品提案や売場企画を行う法人営業です。 ■職務詳細 ・小売企業バイヤーへの商品提案 ・売場レイアウトや販促企画の提案 ・菓子メーカーとの商談、情報収集 ・販売実績の分析、改善提案 ・季節イベントに合わせた売場企画の立案 クリスマスやバレンタイン、ハロウィンなどのイベント時期に合わせ、商品だけではなく売場づくりまで提案します。担当顧客との商談頻度は週1回〜月1回程度。既存顧客への深耕営業が中心のため、長期的な関係構築を行いながら提案活動に集中できます。 ＜入社後＞ 先輩社員との同行営業からスタート。メーカーとの商談方法や売場提案の進め方を学びながら担当企業を引き継ぎます。社内システム「AIMS」に蓄積された成功事例や販売データを活用できるため、業界経験が浅い方も提案しやすい環境です。 ＜キャリア＞ まずは担当顧客を持ち売上拡大を目指します。その後はカテゴリー責任者やリーダー職、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ■業務の特徴 ・取扱メーカー数は1,100社以上 ・既存顧客中心のルート営業 ・商品提案だけでなく売場企画まで担当 ・独自営業支援システムを活用した提案営業 ・メーカーと小売双方をつなぐポジション ■組織 ・営業課16名体制 ・営業メンバー13名、事務3名 ・20代〜50代まで幅広く在籍 ・若手社員も多数活躍中 ・相談しやすいチーム体制 ■企業魅力 山星屋は1909年創業、2024年に創業115周年を迎えた菓子専門商社です。全国50ヶ所を超える営業・物流ネットワークを持ち、1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱っています。単なる卸売ではなく、PB商品開発や売場コンサルティングまで行う提案型企業であり、業界トップクラスの実績を誇ります。営業として商品提案だけでなく企画力やマーケティング視点も身につけたい若手層にとって、次のステップとなる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー品質管理から品質保証へ／開発上流工程に関与／管理職採用／ファブレス品質改革〜 ■職務概要 商品企画開発本部直下に新設予定の「品質保証室」にて、得意先PB商品、自社留型商品、モントワールブランド商品の品質保証体制構築と運営を担います。 ■職務詳細 ・品質方針の策定および運用管理 ・商品設計段階での品質リスク評価、開発部門支援 ・食品表示、仕様書作成支援およびレビュー ・お申し出対応、原因調査、再発防止策立案 ・社外報告書、回答書の作成 ・製造委託先、関連部署との品質調整業務 ・新設組織における業務フロー、運用ルール構築 ＜入社後＞ 品質保証室立上げ準備メンバーとして現状業務を把握し、品質基準や運用ルールの設計から担当します。 ＜キャリア＞ 室長として品質保証組織の統括を担い、将来的には品質戦略や全社品質ガバナンス強化の中核人材として活躍いただきます。 ■業務の特徴 ・PB商品、自社留型商品、オリジナルブランド商品を担当 ・企画、開発、製造、品質管理部門と連携 ・ファブレス体制の品質リスクを上流工程から管理 ・多品目、多拠点の品質課題に横断的に対応 ・品質管理部と役割分担しながら品質体制を強化 ■組織 ・商品企画開発本部直下の新設部署 ・3〜4名程度で立ち上げる予定 ・組織立上げフェーズのため裁量大 ※立ち上げ期は外部専門コンサルにも協力を仰ぐ予定です ■求人魅力 ・新設品質保証室の立上げメンバーとして組織設計から担当 ・PB商品・自社ブランド・モントワール商品を横断して担当 ■企業魅力 山星屋では得意先向けPB商品や自社留型商品の開発に加え、100％子会社モントワールを通じたオリジナルブランド展開を推進しています。今回新設する品質保証室は、従来の品質管理機能とは異なり、商品企画・開発の上流工程から品質保証までを一気通貫で担う組織です。品質の最終判定を担う品質管理部と連携しながら、開発段階で品質リスクを低減し、安定供給と品質ガバナンスの両立を実現します。新組織の立上げに携わり、品質保証の仕組みそのものを構築できる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー品質管理から品質保証へ／開発上流工程に関与／管理職採用／ファブレス品質改革〜 ■職務概要 商品企画開発本部直下に新設予定の「品質保証室」にて、得意先PB商品、自社留型商品、モントワールブランド商品の品質保証体制構築と運営を担います。 ■職務詳細 ・品質方針の策定および運用管理 ・商品設計段階での品質リスク評価、開発部門支援 ・食品表示、仕様書作成支援およびレビュー ・お申し出対応、原因調査、再発防止策立案 ・社外報告書、回答書の作成 ・製造委託先、関連部署との品質調整業務 ・新設組織における業務フロー、運用ルール構築 ＜入社後＞ 品質保証室立上げ準備メンバーとして現状業務を把握し、品質基準や運用ルールの設計から担当します。 ＜キャリア＞ 室長として品質保証組織の統括を担い、将来的には品質戦略や全社品質ガバナンス強化の中核人材として活躍いただきます。 ■業務の特徴 ・PB商品、自社留型商品、オリジナルブランド商品を担当 ・企画、開発、製造、品質管理部門と連携 ・ファブレス体制の品質リスクを上流工程から管理 ・多品目、多拠点の品質課題に横断的に対応 ・品質管理部と役割分担しながら品質体制を強化 ■組織 ・商品企画開発本部直下の新設部署 ・3〜4名程度で立ち上げる予定 ・組織立上げフェーズのため裁量大 ※立ち上げ期は外部専門コンサルにも協力を仰ぐ予定です ■求人魅力 ・新設品質保証室の立上げメンバーとして組織設計から担当 ・PB商品・自社ブランド・モントワール商品を横断して担当 ■企業魅力 山星屋では得意先向けPB商品や自社留型商品の開発に加え、100％子会社モントワールを通じたオリジナルブランド展開を推進しています。今回新設する品質保証室は、従来の品質管理機能とは異なり、商品企画・開発の上流工程から品質保証までを一気通貫で担う組織です。品質の最終判定を担う品質管理部と連携しながら、開発段階で品質リスクを低減し、安定供給と品質ガバナンスの両立を実現します。新組織の立上げに携わり、品質保証の仕組みそのものを構築できる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エネルギーの未来に向けて挑戦する、丸紅100％出資のグループ会社かつ電力・インフラ関連の専門商社〜世界の個性ある技術・製品の発掘力と価値あるサービスを提供しております！/英語力を活かせる/グローバルで大規模な案件にも対応〜 原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として、機器/サービスの輸出入業務を行っています。顧客は日本の電力会社/大手重電メーカー/研究所等です。欧州や米国企業との取引が中心で、グローバルに活躍できます。 ■採用背景： 当社では原子力発電所用機器・設備、サイバーセキュリティシステム、発電所の性能監視及び最適化ソフトウェア、シミュレーター等、また医療・滅菌や研究用途の放射性同位元素、照射装置・加速器なども取り扱っており、原子力分野に留まらず事業を展開しています。事業の深化・拡大に伴い、人員の補充採用を行うこととなりました。 ■職務内容： 原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として、機器/サービスの輸出入業務を行っています。顧客は日本の電力会社/重電メーカー/研究所等です。欧州や米国企業との取引が中心で、グローバルに活躍できます。 ■職務詳細： 具体的には製品/サービス提供のための販促、契約の交渉と締結、貿易実務、納入・据付支援、その他与信管理・債権回収などの業務を行います。販促活動のため顧客とサプライヤーの間の会議室およびオンラインでの通訳業務を含むため英語力は必須となります。 特記事項として、当社では原子力分野で廃止措置/廃炉にも注力しており、運転中のみならず福島第一原発を含む廃炉中の原子炉建屋内での業務があります。これは十分な放射線管理の下で実施しています。 ■働き方： ・入社後…OJTをメインに現場視察などから始め、製品理解・通訳経験をして頂きます。業務に慣れたころには２〜3社ほど担当顧客をお任せする予定です。 ・キャリアアップ…人事考課制度でミッション設定を行い、正当な評価が受けられる環境整備を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日休み／夜勤なし／年休123日／平均残業月25H／未経験OK◆総合商社「丸紅」グループの総合物流会社】 ■業務内容： ペットフードやケア用品などを扱うペットソリューション事業において、物流センターの運営を支えるポジションです。 入社後は現場業務の理解を深めながら、事務オペレーション業務を中心にご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・メール対応などの基本的な事務業務 ・クラウド型WMSを使用した在庫管理、事務オペレーション ・各種データの集計、加工、分析（KPI資料、日次収支管理、定例会資料の作成などご自身の成長に合わせて業務をお任せします） ・システムから出力されるデータの整理、フォーマット作成、加工 ・センター運営に関わる事務オペレーション全般（関係者と連携し習得いただきます） 入社後は、適性やご経験に応じてOJTで業務を習得いただきます。現場作業にも携わりながら全体の流れを理解し、段階的に業務の幅を広げていきます。将来的には、メンバーの育成やマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理をお任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。 ■当社の魅力： ◇実力次第で早期昇格できる人事制度 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ◇PCスキルを活かして異業種へキャリアチェンジ ExcelやPowerPointを用いた数値管理や資料作成の経験を活かし、物流現場のオペレーションを支えるポジションです。物流業界未経験でも、PCスキルやITリテラシーを活かして、新しいフィールドに挑戦したい方を歓迎します。 ◇風通しの良い環境で、主体的に働ける フラットでコミュニケーションが活発な職場のため、現場と連携しながら前向きに業務に取り組める環境です。 ◇ペット業界トップクラスのシェアを誇る事業基盤 ペットフードやケア用品を中心に、業界トップクラスのシェアを誇る事業を展開。安定した基盤のもと、成長を続ける領域で長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日休み／年休123日／マイカー通勤可／ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップクラスシェア／丸紅グループの安定基盤あり】 ■業務内容： ・ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。ペットソリューション事業の拡大に伴い、センターを増床。安定稼働に向けた、物流センター運営メンバー〜リーダー候補を募集します。 ・ご経験やスキルに応じて、お任せする業務が変わりますが、ご入社後、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・センター運営管理業務 ・配車管理 ・事務業務管理 ・入出荷現場管理（フォーク運転免許業務あり） ・包装ライン作業管理（夜勤業務あり） ※ご経験に応じて、担当いただく業務やスタートポジションは異なります。 └ご経験の浅い方は、まず現場業務からスタートし、業務を通じて着実にスキルを身につけながら、段階的に管理業務へとステップアップしていただきます。 └ご経験が豊富な方には、これまでのスキルやご経験を踏まえ、早期にマネジメント業務をお任せする場合もあります。 ■教育制度： ・入社後は、OJTを中心とした教育体制のもと、業務を習得していただきます。 ・いきなり単独で業務をお任せすることはなく、先輩社員や上長が伴走しながら、相談・フォローを行う体制が整っています。 ■キャリアパス： ・ご本人のチャレンジ意欲・適性に応じて、リーダー・センター長・所長職へ積極的に登用していく想定です。現場経験を積みながらキャリアを広げていける環境です。 ■働き方： ・残業時間は30時間/月程度（決算月近くの繁忙期は40時間超/月）で、休日出勤をお願いする可能性もあります。ただしその際は、振替休日を取得いただきますのでご安心ください。 ・従事いただく業務の案件によっては夜勤のシフト業務もあります。 ▼シフト例▼ 日勤：9:00〜18:00（実働8時間／休憩あり） 夜勤：18:00〜翌3:00（実働8時間／休憩あり） ※現在は2交替制勤務となっています。 ※今後の業務拡大や運用変更に伴い、3交替制への移行や勤務時間帯が変更となる可能性があります。 ※入社後すぐには夜勤業務はございません、ゆくゆくチャレンジいただきます 変更の範囲：当社業務全般

【年休123日／マイカー通勤可／ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてトップクラスシェア／丸紅グループの安定基盤】 ■概要： ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。当社はペット用品の物流で国内トップクラスのシェアを誇ります。今回採用する方には、BtoB向けまたはECサイト向けの入出荷業務を中心に、物流センターの運営を支えるメンバーとして業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・現場オペレーションのサポート業務 ・入出荷作業 ・商品の検品、再梱包などの加工作業 ・在庫管理 ・事務業務 ■入社後の流れ： ・入社後は入出荷作業や商品検品、在庫管理など適性や経験に応じて、OJTを中心に業務を習得していただきます。現場作業にも携わりながら全体の流れを理解し、段階的に業務の幅を広げていきます。 ・将来的には、センター全体の業務フローやマニュアル作成などのコア業務、スタッフのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ※フォークリフト運転資格の取得も可能です（費用は会社負担）。 ■キャリアパス： 将来的には適性に応じて、担当部署内での労務管理や収支管理をお任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。 チャレンジ意欲や適性に応じてセンター長・所長職へも積極的に登用していきますので、キャリアを長く積みたい方を募集します。 ■当社の特徴： ＜実力次第で早期昇格できる人事制度＞ 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ＜ペット業界トップクラスのシェアを誇る事業基盤＞ ペットフードやケア用品を中心に、業界トップクラスのシェアを誇る事業を展開。安定した基盤のもと、成長を続ける領域で長期的にキャリアを築くことができます。 ＜現場経験を活かし、将来は提案やマネジメントにも挑戦＞ 現場業務からスタートし、将来的にはお客様ニーズに応じた提案業務にも携わることが可能です。柔軟な思考力やマネジメント力を養いながら、キャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：当社業務全般