【ゲームを中心としたイベント事業、eスポーツリーグ『RAGE』など豊富な実績／アニメ・漫画など世界に通用するエンタメイベント事業を拡大／サイバーエージェントG／平均残業月31h程／福利厚生充実】 ■業務内容 サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションであるCyberEのプロデューサー・ディレクター職となります。ゲーム、アニメ、マンガといった国内外で人気なエンタメの企画・制作・運営など幅広い業務範囲の中で、中心的な存在としてイベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。 ※eスポーツリーグ『RAGE』の制作も含まれます。 ■具体的な業務 ・イベントのプロデューサー業務 ・イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理 ・プロモーション戦略立案、予算＆スケジュール管理 ・各種制作物、タレント対応、備品調達 等 ※株式会社CyberZにて採用、株式会社CyberEへ在籍出向となります。 ※制作本部全体で30名程度いる組織となります。 ■採用背景 これまでゲームを中心としたイベント事業を展開しておりましたが、アニメや漫画など世界に通用するエンタメイベント制作への事業の拡大にあたり、イベントプロデューサーや制作ディレクターの募集を強化しております。 これから更に拡大が期待されるeスポーツ、エンターテイメントの領域で、新たな市場を切り開く仲間を募集しています。 ■RAGEとは RAGE（レイジ）とは、次世代スポーツ競技「eスポーツ」に様々なエンターテイメント性を掛け合わせた、CyberZ、エイベックス・エンタテインメントとテレビ朝日の3社で協業し運営するeスポーツイベントおよび、eスポーツリーグの総称です。 RAGEでは、主にオフラインで開催する一般参加型のイベントと、プロ選手による競技をオンラインで配信する観戦型の「プロリーグ」、2つのプロジェクトを実施しています。 ■出向先 株式会社CyberE 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 23階 サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションとして2018年に設立。eスポーツ大会『RAGE』やイベントをはじめ、ABEMA関連の興行イベントを多数成功させている勢いのある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービス看護業務　・サ高住に入居の方の健康管理。服薬の管理　・施設の規模は４２室です。　・近隣施設と研修など相互の連携あり。　・デイサービスの定員は最大４５名程度　　変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスの看護業務　・入居の方、要介護者（含む健常者）の健康管理、服薬の管理。　・施設の規模は４０床です。　・デイサービスの店員は最大で４０名です　・近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。　　変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・重心児向けの児童発達支援・放課後等デイサービス（定員５名）　・必要に応じた医療的ケア（吸引、経管栄養等）　・療養のサポート／必要な介助　・送迎（運転もしくは添乗）　　２０２６年夏オープン予定　　医ケア児対応経験者　手当優遇　　変更の範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ●介護付有料老人ホームにおける要介護者（含健常者）の　　看護業務　　●施設の規模は２６床です。　　●必要に応じてオンコール対応あり　　変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・高齢者施設における看護業務。入居の方の健康管理。服薬の管理　　をします。　・施設の規模は５５室です。　・近隣施設と研修などの相互連携あります。　　変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎介護付有料老人ホームにおける要介護者（含む健常者）の　　看護業務　　◎施設の規模は６０床です　◎近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。　　変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎介護付有料老人ホームにおける要介護者（含む健常者）の　　看護業務　　◎施設の規模は５２床です　◎近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。　　変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／都市緑化・公園運営の中核を担う／地域と連携し新たな価値を創出／未経験から成長できる環境〜 ■業務概要 当社は東急不動産ホールディングスグループの一員として、都市公園の管理運営業務を総合的に担っています。本ポジションでは、指定管理者としての公園維持管理やイベント企画、地域協働によるコミュニティづくりなど、公園運営に関する幅広い業務に携わります。まずは日々の管理・運営実務からスタートし、将来的にはリーダー候補として組織運営の中核を目指していただきます。 ■業務詳細 ・公園緑地（植栽）、遊具、運動施設、建物・外構施設等の維持・点検 ・有料施設の運営、来園者対応、各種イベントの企画・運営 ・地域団体や住民、行政と協働したイベントやコミュニティづくりの推進 ・運営業務に付随する書類作成、打ち合わせ、スケジュール管理 ・チームで協力しながら効率的な業務遂行 ■扱うサービス 神奈川・東京エリアの都市公園（例：三ツ池公園、大師公園、代々木公園ほか）の指定管理運営 ※配属先は希望や居住地を考慮して決定します。 ■ 神奈川エリア（横浜・川崎・平塚） ┗三ツ池公園（日本のさくら名所100選）神奈川県横浜市鶴見区三ツ池公園1-1 パークセンター内 ┗大師公園（川崎大師に隣接する広大な公園）神奈川県川崎市川崎区大師公園1番地 ┗川崎市緑化センター（みどりと触れ合う貴重な植物園）神奈川県川崎市多摩区宿河原6-14-1 ┗東高根森林公園（県指定天然記念物のシラカシ林を有する公園）神奈川県川崎市宮前区神木本町2-10-1 パークセンター内 ┗ひらつかシーテラス（海岸に面した開放的な公園施設）神奈川県平塚市龍城ヶ丘19-1 公園管理事務所 　 ■ 東京エリア（渋谷・町田・西東京） ┗代々木公園 神南一丁目地区（都心最大級のオアシス）東京都渋谷区神南1-1-1 公園管理所 ┗町田市鶴間公園（南町田グランベリーパークに隣接する最先端の公園）東京都町田市鶴間3-1-1 南町田グランベリーパーククラブハウス棟 ┗MUFG PARK（広大な芝生と充実したスポーツ施設を誇るコミュニティパーク）東京都西東京市柳沢4-4-40 変更の範囲：会社の定める業務

〜城南3区（渋谷・目黒・世田谷）において家賃80万円〜100万円の高級レジデンスを手掛けるデベロッパー／全ての物件が発注者側なので過度な納期の設定なし／会社全体で「無理をしない働き方」が浸透〜 ■業務概要 当社が手掛ける新築RC造マンション（3〜12階建て・投資用）の設計・施工における品質管理業務（建築・電気設備）を担当いただきます。設計図書のチェックや各種検査業務を通じて、設計者や施工業者、社内関係部署と連携し、プロジェクト全体の品質確保に貢献していただきます。現場への常勤はなく、主に東京23区内（特に世田谷区・目黒区・渋谷区）での業務です。 ■業務詳細 ・設計図書の精査や各種検査業務の実施 ・設計事務所や施工業者、外部協力企業との調整・連携・事業推進 ・社内各部署との連携による工程管理 ・検査結果等の報告書作成、管理、配布 ・その他関連する品質管理業務全般 ■扱うサービス 自社開発ブランド「GranDuo」など、長期的な資産価値とデザイン性・居住性を両立したRC造マンションの品質管理に携わります。 ■組織構成 土地仕入れから設計・施工、販売、賃貸募集、管理まで自社一貫体制。ワンストップ体制のため、部門間の連携がスムーズで働きやすい環境です。 ■業務の魅力 ・現場常駐はなく、効率的な働き方が可能 ・PC業務時間管理や残業抑制（平均月20時間／残業代全額支給）、有休取得率も高水準 ・昇給・賞与年2回、実績次第で高収入も目指せます ・再雇用制度により70歳以降も活躍可能 ■教育体制 OJTを中心に、経験や資格を活かしつつ着実に業務習得が可能です。資格取得支援や手当も充実。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給・各種休暇充実。転勤なし、借り上げ社宅制度等、福利厚生も手厚いです。 ■想定されるキャリアパス 経験や資格に応じて75歳まで継続勤務できる仕組みがあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 城南3区エリアで300棟超の実績を持ち、グッドデザイン賞受賞物件も多数。自社開発・管理による高品質なマンションづくりに自信があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜都市公園の管理運営を統括し、地域と連携した魅力的な空間を創造／安定基盤と充実の福利厚生で長期的にキャリアを築けます〜 ■業務概要 当社が指定管理者として受託する都市公園の所長・統括責任者として、公園管理事務所の運営全般をお任せします。スタッフのマネジメントやイベント企画、地域・行政との連携、施設の安全・維持管理、事業収支の報告書作成など、多岐に渡る業務を担い、公園を“プロデュース”する経営者的な役割です。 ■業務詳細 ・公園の管理運営計画の策定、行政や自治体への報告書類作成 ・施設や利用者の安心・安全を守る維持管理業務 ・スタッフの労務管理、勤怠管理、若手の育成やチームづくり ・公園の魅力向上を目的としたイベントや地域連携事業の企画・実行 ・予算管理や収支の把握と報告 ・行政、地域住民、関係企業など多様なステークホルダーとの調整 【エリア】 ■ 神奈川エリア（横浜・川崎・平塚） ┗三ツ池公園（日本のさくら名所100選）神奈川県横浜市鶴見区三ツ池公園1-1 パークセンター内 ┗大師公園（川崎大師に隣接する広大な公園）神奈川県川崎市川崎区大師公園1番地 ┗川崎市緑化センター（みどりと触れ合う貴重な植物園）神奈川県川崎市多摩区宿河原6-14-1 ┗東高根森林公園（県指定天然記念物のシラカシ林を有する公園）神奈川県川崎市宮前区神木本町2-10-1 パークセンター内 ┗ひらつかシーテラス（海岸に面した開放的な公園施設）神奈川県平塚市龍城ヶ丘19-1 公園管理事務所 　 ■ 東京エリア（渋谷・町田・西東京） ┗代々木公園 神南一丁目地区（都心最大級のオアシス）東京都渋谷区神南1-1-1 公園管理所 ┗町田市鶴間公園（南町田グランベリーパークに隣接する最先端の公園）東京都町田市鶴間3-1-1 南町田グランベリーパーククラブハウス棟 ┗MUFG PARK（広大な芝生と充実したスポーツ施設を誇るコミュニティパーク）東京都西東京市柳沢4-4-40 ■就業環境 年休120日超・賞与年4回・社宅家賃補助など福利厚生が充実。働きやすさと安定したキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には複数公園の統括や本社マネジメント職へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜城南３区（世田谷・渋谷・目黒）にて家賃80万円〜100万円クラスのマンションを開発しているデベロッパー／時差出勤制度有・残業10時間・年休125日・転勤なし！長期的に安心して働ける環境／家賃手当５万円〜 ■業務概要 ・当社が開発・施工した新築RC造マンション（3〜12階建て投資用）の営繕業務を担当いただきます。 ・配管など内部の構造面の経年劣化や設備故障に対する補修・更新を通じ、快適で安全な住環境を維持し、物件価値の向上に寄与します。 ・設計から施工、管理までワンストップで自社内完結。社内調整が円滑で現場常駐もなく、働きやすい体制です。 ＜担当エリア＞ ・東京23区内（世田谷区・目黒区・渋谷区） ※現場常駐はありません。 ■業務詳細 ・竣工から数年経過したマンションの定期点検を行い、設備や建物の微細な変化・不具合を早期に発見します。 ・不具合や故障発見時は、是正工事の手配や関係部署・協力会社との連携、進捗管理を実施。 ・各種報告書の作成・管理、営繕に関わる業務全般も担い、社用車で現場を巡回しながら、施工管理や工事監理の知識を活かして業務を進めます。 ※入居者様やオーナー様からの1次連絡はコールセンターが対応するため、休日や深夜に連絡が来ることはありません。 ■就業環境 プライベートも大切にできる働きやすさが特徴です！ ・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ・残業は月平均5〜10時間とワークライフバランス◎ ・有給取得率82％ ・転勤なし／現場常駐なし ・時差出勤制度あり ※通勤時の混雑回避やその他の理由から時差出勤という形で、8：00-17：00／8：30-17：30も選択可 ■教育体制／キャリアパス ・OJTや資格取得支援、福利厚生が充実し、実務経験を着実に活かしながら成長できる環境です。 ・施工管理・営繕の専門性を高め、将来的に建物管理全般や技術指導などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 城南3区で300棟以上の実績を持ち、企画から設計・販売・管理まで自社一貫体制。高い資産価値を生み出す開発力に強みがあります 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★株式会社ライフサイクロペディア ローズ訪問看護ステーションでは、 作業療法士(OT)を募集中です！ 高円寺駅から徒歩2分の好立地で、 電動自転車を利用した訪問リハビリ業務をお任せします。 杉並区、渋谷区、中野区、新宿区、世田谷区にお住まいの方が対象です。 運転免許がなくても大丈夫！ 完全週休2日制（土日休み）で、 プライベートも充実させやすい環境が整っています♪ 月給は35万円以上と高水準！ やりがいを感じながら働ける職場です。 社会保険完備や交通費支給など、 充実した待遇があなたをサポートします☆ 健康診断や制服貸与もあり、 安心して働ける環境が整っています。 収入アップを目指す方、 ぜひご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅の入居者の方への機能訓練指導及び　それに付随する介護業務。　・施設の規模は４０床です。　・近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。　　変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅の入居者の方への機能訓練指導及び　それに付随する介護業務。　・施設の規模は４０床です。　・近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。　　変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅の入居者の方への機能訓練指導及び　それに付随する介護業務。　・施設の規模は４０床です。　・近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。　　変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

業界大手・センチュリー21のブランド力を活かした不動産営業をお任せします。取り組みやすい経験分野からお任せしますが、本人次第で業務の幅を広げることも可能です。不動産賃貸事業では店舗を中心に、賃貸住居の営業では20万以上のマンションや戸建て、そして不動産売買や仲介などが業務になります。店舗では、坪単価の費用や水・電気の配置など、サロン経営を理解したうえで提案できるのは当社独自のアドバンテージがありますので、センチュリー21のブランド力を大いに生かした業務になります。不動産の売却、管理に加えて空き家の相続に関する相談もあります。 【具体的な業務内容】 ■不動産賃貸事業用の営業(店舗：サロン・クリニック・飲食店、オフィス) ■不動産賃貸居住用の営業(20万円以上のマンション・戸建て) ■不動産売買・仲介 ■留学生・短期在留者・インバウンド投資物件仲介

〜学歴不問！接客経験有の方歓迎！お客様にとことん向き合う◎／全店舗が駅チカの好アクセス／20~30代活躍中！／教育体制充実〜 ■業務内容 エンゲージリングやファッションジュエリーを扱う自社ブランド「CHARMY」にて、販売スタッフを募集いたします。 ファッションジュエリーのほか、エンゲージリングやマリッジリングなどお客様のライフスタイルや使用シーンを丁寧に伺い、じっくり時間をかけてご提案します。 ■具体的には ・接客、販売 ・修理、メンテナンス対応 ・商品の検品、陳列 ・ご購入後のアフターフォローなど ※ノルマ等はありませんが、個人・店舗の実績により月1万円〜最大8万円の報奨金も支給。頑張れば頑張るほど、自分の収入アップにもつながります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩がしっかりとサポート。商品知識や接客について一から丁寧にお教えします。また、月1回社内セミナーも開催しています。 ■キャリアパス 入社半年でチーフになったメンバーもいるなど早期キャリアUPも目指せる環境です。希望に応じて本部スタッフへの道もあります。 ■活躍する方の特徴 ・物怖じせず積極的に行動できる方 ・人を幸せにしたい方 ・貢献度の高い方 ■勤務地 神奈川県／東京都／千葉県／埼玉県の各店舗での勤務となります。 ・横浜元町本店／横浜市中区元町 ・そごう横浜店／横浜市西区高島 ・東急百貨店たまプラーザ店／横浜市青葉区 ・西武池袋店／豊島区南池袋 ・西武渋谷店／渋谷区宇田川町 ・伊勢丹立川店／立川市曙町 ・そごう千葉店／千葉市中央区新町 ・そごう大宮店／さいたま市桜木町 ■働く環境 ・残業月20H以内・月8日以上のお休み＋有給の他に年9日のシーズン休暇など、プライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・産休育休の取得実績あり・育休後の復帰の実績も豊富です。復帰後は時短勤務といった働き方の選択肢もあります。 ■当社の特徴 ・1964年設立の当社は結婚、誕生日、出産など人生の様々なシーンを彩り続ける確かなジュエリーを提供してまいりました。 ・アレルギーを起こしにくいプラチナや18金、誰もが安心できる天然石など素材にもこだわり、伝統ある技術に基づいて飽きのこないデザインでジュエリーを創り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問！接客経験有の方歓迎！お客様にとことん向き合う◎／全店舗が駅チカの好アクセス／20~30代活躍中！／教育体制充実〜 ■業務内容 エンゲージリングやファッションジュエリーを扱う自社ブランド「CHARMY」にて、販売スタッフを募集いたします。 ファッションジュエリーのほか、エンゲージリングやマリッジリングなどお客様のライフスタイルや使用シーンを丁寧に伺い、じっくり時間をかけてご提案します。 ■具体的には ・接客、販売 ・修理、メンテナンス対応 ・商品の検品、陳列 ・ご購入後のアフターフォローなど ※ノルマ等はありませんが、個人・店舗の実績により月1万円〜最大8万円の報奨金も支給。頑張れば頑張るほど、自分の収入アップにもつながります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩がしっかりとサポート。商品知識や接客について一から丁寧にお教えします。また、月1回社内セミナーも開催しています。 ■キャリアパス 入社半年でチーフになったメンバーもいるなど早期キャリアUPも目指せる環境です。希望に応じて本部スタッフへの道もあります。 ■活躍する方の特徴 ・物怖じせず積極的に行動できる方 ・人を幸せにしたい方 ・貢献度の高い方 ■勤務地 神奈川県／東京都／千葉県／埼玉県の各店舗での勤務となります。 ・横浜元町本店／横浜市中区元町 ・そごう横浜店／横浜市西区高島 ・東急百貨店たまプラーザ店／横浜市青葉区 ・西武池袋店／豊島区南池袋 ・西武渋谷店／渋谷区宇田川町 ・伊勢丹立川店／立川市曙町 ・そごう千葉店／千葉市中央区新町 ・そごう大宮店／さいたま市桜木町 ■働く環境 ・残業月20H以内・月8日以上のお休み＋有給の他に年9日のシーズン休暇など、プライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・産休育休の取得実績あり・育休後の復帰の実績も豊富です。復帰後は時短勤務といった働き方の選択肢もあります。 ■当社の特徴 ・1964年設立の当社は結婚、誕生日、出産など人生の様々なシーンを彩り続ける確かなジュエリーを提供してまいりました。 ・アレルギーを起こしにくいプラチナや18金、誰もが安心できる天然石など素材にもこだわり、伝統ある技術に基づいて飽きのこないデザインでジュエリーを創り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問！接客経験有の方歓迎！お客様にとことん向き合う◎／全店舗が駅チカの好アクセス／20~30代活躍中！／教育体制充実〜 ■業務内容 エンゲージリングやファッションジュエリーを扱う自社ブランド「CHARMY」にて、販売スタッフを募集いたします。 ファッションジュエリーのほか、エンゲージリングやマリッジリングなどお客様のライフスタイルや使用シーンを丁寧に伺い、じっくり時間をかけてご提案します。 ■具体的には ・接客、販売 ・修理、メンテナンス対応 ・商品の検品、陳列 ・ご購入後のアフターフォローなど ※ノルマ等はありませんが、個人・店舗の実績により月1万円〜最大8万円の報奨金も支給。頑張れば頑張るほど、自分の収入アップにもつながります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩がしっかりとサポート。商品知識や接客について一から丁寧にお教えします。また、月1回社内セミナーも開催しています。 ■キャリアパス 入社半年でチーフになったメンバーもいるなど早期キャリアUPも目指せる環境です。希望に応じて本部スタッフへの道もあります。 ■活躍する方の特徴 ・物怖じせず積極的に行動できる方 ・人を幸せにしたい方 ・貢献度の高い方 ■勤務地 神奈川県／東京都／千葉県／埼玉県の各店舗での勤務となります。 ・横浜元町本店／横浜市中区元町 ・そごう横浜店／横浜市西区高島 ・東急百貨店たまプラーザ店／横浜市青葉区 ・西武池袋店／豊島区南池袋 ・西武渋谷店／渋谷区宇田川町 ・伊勢丹立川店／立川市曙町 ・そごう千葉店／千葉市中央区新町 ・そごう大宮店／さいたま市桜木町 ■働く環境 ・残業月20H以内・月8日以上のお休み＋有給の他に年9日のシーズン休暇など、プライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・産休育休の取得実績あり・育休後の復帰の実績も豊富です。復帰後は時短勤務といった働き方の選択肢もあります。 ■当社の特徴 ・1964年設立の当社は結婚、誕生日、出産など人生の様々なシーンを彩り続ける確かなジュエリーを提供してまいりました。 ・アレルギーを起こしにくいプラチナや18金、誰もが安心できる天然石など素材にもこだわり、伝統ある技術に基づいて飽きのこないデザインでジュエリーを創り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社所有物件の賃貸管理全般をお任せするポジションです。対応する物件は主に東京都港区・渋谷区となります。対応する業務として客付けからオーナーへの報告、入居者対応とPM業務の全般を担当する物件について行なって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産業者への客付け依頼連絡 ■入居者クレーム対応 ■家賃の管理 ■滞納者への連絡 ■退去時の立ち合い ■原状回復工事管理 ■クリーニング業者の手配 ■更新の手続き ■オーナー報告 ■保険の手続き ■契約書作成 ■物件の見回り ■その他入居者対応全般 【担当者コメント】 担当する物件についてのPM業務全般を任せられる事からオーナー、そして関係会社との信頼関係構築がポイントとなります。レジデンスPMの経験をお持ちの方で、更に入居者募集の実務経験がある方大歓迎です！

＼おすすめポイント／ ●大手IDグループの安定基盤◎金融、医療、公共など幅広い顧客基盤 ●未経験・文系出身者多数！1人あたり8万円以上の教育研修費用でしっかり育成◎ ●研修は1200種類以上！豊富なITトレーニング制度を通じて自身のIT知識を高めることができる ■業務内容： 社会インフラを支えるデータセンターの運営に携わることのできるお仕事です。 お客様先のデータセンターに常駐し、インフラの運用保守や機器に対するオペレーションを実施していただきます。 ■業務詳細： ・手順書に従った定型オペレーション ・各種依頼作業対応、問い合わせ対応 ・入退館管理、ドキュメント作成・修正 ・新規業務の受入れ対応、各種改善活動 ■教育体制： IT未経験の方がキャリアを積むのに最適なお仕事です。 着任後は一人前になるまでしっかりとOJT教育を行いますので、経験は問いません。「真面目で責任感を持って取り組める方」を求めています。 ■働き方： 24時間365日のシフト勤務制（交代制） ※リーダー、サブリーダー昇格後は「日勤」がメインとなります。 ◇勤務時間の例 ・日勤：09:00〜17:30（休憩1:00） ・夜勤：17:00〜翌10:00（休憩2:00） ◇ポイント ・月の平均勤務時間は150時間程度です。 ・原則、時間外勤務（残業）はほぼありません。 ・シフト明けや平日休みを利用して、プライベートの時間を有効活用することが可能です。 ■キャリアパス： ・まずはOJTにより、ITスキルの基礎から学んでいただきます。 ・2年〜3年の経験を積み、日勤サブリーダーへのステップアップが可能です。 ・社内制度を利用したIT系資格の取得により、将来的には「インフラ構築」や「運用設計」といった上流工程へのキャリアアップも目指せます。 ■勤務地： 下記いずれかのプロジェクト先（顧客先データセンター）での常駐勤務となります。 ※居住地を考慮し、相談の上で決定いたします。 ・東京都渋谷区（JR渋谷駅 徒歩13分） ・東京都新宿区（JR新宿駅 徒歩8分） ・東京都豊島区（東武東上線 北池袋駅 徒歩1分） ・東京都府中市（京王線 分倍河原駅 徒歩11分） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ●透析業務（入院施設無し、ベッド３７床）　※研修は８週間以上プリセプターがついて実務を行います。　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【渋谷区・転勤なし〜専門性が身につく医療機器メーカーの法人営業(国内・海外)〜年間休日125日／安定性・社会貢献性の高い医療機器メーカー◆】 ＵＳＣＩジャパンが取り扱う医療機器の営業担当として、ご活躍いただける方を募集いたします！ アジアをはじめとするグローバル市場で、自社製品・パートナー製品の事業展開を本格的に進めており、 国内営業に携わりながら、海外市場を開拓する業務を担っていただける人材を募集いたします！ ★バイリンガル能力を活かしたい方や、日本語・英語力をお持ちな方、歓迎しております！ 【業務内容】 ・国内顧客向け営業活動 ・海外取引先や代理店とのやり取り（メール・Web会議／英語） ・海外顧客・パートナーとの関係構築や調整業務（必要に応じて現地対応含む） ・海外市場向けの資料作成や翻訳（日⇔英） ・国内外展示会への出展・運営対応（準備・ブース対応・フォローアップ） ・社内関連部署との連携（企画開発・薬事など） ・販売戦略やマーケティング施策の企画・実行サポート ポジションの魅力】 ★単なる「営業職」ではなく、市場開拓の戦略立案やマーケティングに関わることができるポジションです。 新しい医療機器を広め、患者さまや医療従事者の役に立つやりがいを感じられます。 ★当社は医療機器メーカーとして最適なパートナーとともに企画策定から実行、市場投入へと歩みを進めています。 医療機器の国内総販売事業で事業基盤を支えながら、“誰も手掛けない領域”においても医療への貢献と企業としての成長を目指し、社会貢献が可能なポジションです！ 【企業について】 USCIジャパン株式会社は、1999年4月設立、東京都渋谷区代々木に本社を置く医療機器の輸入・製造・販売を主力事業としている医療機器メーカーです。 社風は、チャレンジを歓迎し、専門性とチームワークを重視する風土が特徴です。今後も革新志向で柔軟な働き方を推進して参ります。

〜家賃80万円〜100万円の高級レジデンスにこだわり必要以上の工事を同時に走らせることが無いため、1現場に3〜5名で対応／自社マンションを手掛けるデベロッパーでの勤務のため納期に余裕あり／業務効率化の観点からDX化推進中！／再雇用制度あり／2025年度は7物件がグッドデザイン賞受賞！／城南3区（世田谷・目黒・渋谷）の物件に特化しているので出張や転勤無し〜 ■職務内容 「本気でグッドデザイン賞を狙う」ために多くの有名建築家とタッグを組んで展開している自社ブランド「Gran Duo」の現場管理をお任せします。役所に申請する書類や会社としての安全管理や品質管理、コスト管理については専門の部隊がいるため、「現場」に向き合うことが出来ます。 ◆工程管理：工程表通りのスケジュールで進みそうか確認 ◆品質管理：設計図と比べて異なる部分が無いか確認 ◆原価管理：コストオーバーにならないか確認 ◆安全管理：現場にてルールを破っている人がいないか巡回。現場への入場者のチェック ■現場について ・城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインでRC造の3〜12階建てのマンション ・平均工期は8〜16ヶ月 ・案件の掛け持ちはありません。 　└1つの現場には3〜5名の施工管理がアサインされるので突発休も取りやすい環境です。 ■物件について 「本気でカッコいいと思える」物件づくりにこだわっています。 参考：https://faithnetwork.co.jp/digital-book/ ・ドバイ万博の日本館を手掛けた建築家である永山祐子先生を始め多くの有名な建築家とタッグを組み物件を作っています。 ■組織構成： ・建築二部に所属となります。人数は50名強で約半数の25名が施工管理（約半数が20〜30代）となっています。 ■働き方 ★年休125日、完全週休二日制（土日祝） ★残業30ｈ程 ※PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウン ★定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度もございます。また、経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています ★写真管理アプリ、原価管理システム、プロジェクトの進捗管理システムなど積極的にDX推進を実施！ 変更の範囲：会社の定める業務