◎未経験多数活躍中！育成専任社員がていねいにサポート致します！ ◎年休120日、基本土日祝休み、残業15h/月程！オンオフつけて働けます！ ◎新規飛び込み一切なし！既存顧客へのルート営業です！ ■募集背景： 当社は現在5名の営業メンバーにて顧客対応を行っていますが、より質のいいご提案を顧客へ提供することを目指しています。今回は組織体制強化のための増員募集です。 ■業務内容について： 広島県内における初のアフラック代理店として1974年の設立以来、安定的な事業運営を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・アフラックのがん保険を中心とした総合保障の提案活動 ※既契約者（個人9割）へのルート営業となり、新規の飛込み等は一切発生しません。 ・問い合わせの入電対応 ・既存契約の顧客へ保険契約の各種手続き・サポート ・既契約の見直し・提案の案内・アポイント調整 【やりがい】 既存顧客へお電話をおかけし、週に5件のアポイントをまずは目指して頂きます。アポイントを取得するまで大変な部分もございますが、ご病気をされるなどご提案した保険を頼られる際にお客様から、「入っていて良かった！」とお言葉を頂くときには、この仕事のやりがいを強く感じます。 ■組織体制について： 営業チームとしては現在5名の運営となります。 （20代1名 30代2名 40代1名 50代1名　女性4名 男性1名 ） その他営業事務チームとして2名在籍しております。 ■教育研修について： アフラック育成担当社員の教育担当者と、先輩社員でしっかりと教育する環境を整えています。まずは商材知識を3か月ほどしっかりと学んでいただき、同行も含めたOJTやロープレ練習、現場デビューにて、6〜9か月後に独り立ちしていただく想定です。また独り立ち後の顧客対応や振り返りも含め2年間ほどで着実に業務習得を目指していただくことが可能となります。 ■働き方について： ・入社1年程は定時勤務となりますが、2年目以降はフルフレックスにて働ける環境です。また、直行直帰もできる等柔軟な働き方が叶います。 ・個人のお客様のご都合にあわせて、土日にアポイントを行って頂く場合もございますが、平日に代休をしっかり取得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎4月からの先生歓迎です☆ クラスは相談によって配属予定 ☆認定こども園でのお仕事☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日々の保育活動 ・保護者対応 ・書類作成 ・清掃業務 など保育業務全般お願いします＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 乳児棟と幼児棟はわかれているのでゆったり広々としていますよ♪ ＊園児数135名＊ 0歳児…3名 1歳児…6名 2歳児…18名 3歳児…35名 4歳児…35名 5歳児…35名 ★保育日・保育時間★ 月曜日～土曜日7:30～18:30 ≪1号認定≫ 9:00～14:00（15:00まで） ≪2.3号認定≫ 7:30～18:30（短時間保育認定8:00～16:00） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園の主な1日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎幼児クラス◎ 7:30～　登園順に健康チェック 8:00～　自由遊び・室内・戸外遊び 10:00～　担任の先生とご挨拶 10:30～　年齢・発達段階に応じ活動 12:00～　昼食（自園調理） 13:00～　片付け後、読み聞かせ又は、紙芝居、午後の保育活動 ≪1号利用児≫お帰り支度・帰りのご挨拶 14:00～　自由遊び ≪1号利用児≫順次お迎え・バスでの帰り 15:00～　手洗い・おやつ 室内・外遊び・自由遊び 順次～　降園の準備・帰りの挨拶 ～18:30　全員降園 日常の保育の中に、仏教の理念に基づき先祖を敬い 感謝の気持ちを持てるよう仏教行事を取り入れています♪ また園周辺（隣接する境内地、敷地内の大きな木々等）の 恵まれた環境を十分に利用し 周辺の散策を多く取り入れ小動物や虫との触れ合いを大切にしていますよ＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎高条件・高待遇の働きやすい職場です★ 産休育休をとって復帰する先生も多数いらっしゃいます♪ 環境に恵まれた認定こども園でお仕事始めてみませんか（＾0＾）？ まずはお気軽に担当：倉内まで お問い合わせの際に 園名をお伝え頂けますと スムーズにご案内いたします 見学・面接まで 全て同行致しますのでご安心下さい◎ ◇◇◇◇◇◇お問合せ◇◇◇◇◇◇ お電話、メール、LINE お待ちしております！ 宇都宮支店 担当者：倉内 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『仕事No.jb635308』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ・0～5歳児、定員50名の認証保育園 ・洗足駅最寄り ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・駅チカで通勤にも便利♪ ・福利厚生充実♪ ・完全週休2日制◎ 　年間休日125日以上！（特別休暇含む） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ こちらの園を運営しているのは 《株式会社　ポピンズ》さん 子育て支援サービスを全国で展開しており 保育園やこども園・学童クラブなどを 多数運営している会社です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【大手グループならではの働きやすさ！】 ◆月給26万円以上の高待遇◆ 経験に応じて加算もあります♪ 年に1度昇給もあり！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆先生の負担はなるべく軽く！◆ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間はグッと 少なくなっていますよ(^^) 持ち帰りも一切ありません◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な園での経験を活かせます♪ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆男性保育士も活躍中◆ スタッフの多様性を重視するポピンズでは 男性保育スタッフもたくさんいます！ 男性社員が集まっての研修では 一致団結してスキルアップを目指します♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆「働く女性」を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 産休育休の取得はもちろん、 子育て中のママ保育士さんは 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手グループの保育園で フォロー体制や待遇はバッチリ◎ ◎新卒や未経験の方 ◎ブランクのある方 ◎子育て中のママさん ◎男性保育士さん ◎キャリアアップしたい方　などなど… 世代や性別を問わず 幅ひろく活躍できる環境です！ 長く安心して勤められる 担当オススメの求人です(*^-^*) 見学や面接は弊社の担当社員も同行します また、事前に質問などがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 東京支店：担当　小嶋 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ お問合せの際に下記の仕事No.を 伝えて頂くとスムーズにご案内できます！ 『仕事No.jb617647』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　★認可保育園で正社員保育士のお仕事★ +ーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ ::☆ 仕事内容 ☆:: 正規の保育士さんとして、 保育業務全般をお願いします♪ ::☆ 園内の雰囲気 ☆:: 屋上遊技スペースや、 テラスがあったり、 たたみのお部屋があったり★ 子どもたちがのびのび自由に遊べる 環境が整っています♪ ::☆ 保育園の一日 ☆:: 8：30　　登園 9：30　　おやつ 　　　　　設定保育 　　　　　年齢別保育 　　　　　コーナー保育 　　　　　戸外保育 11：30　 お昼ごはん 12：00　 おひるね 15：15　 おやつ 　　　　　あそび 16：30　 降園 ::☆ 定員 ☆:: 1～5歳児 定員計91名です。 （1歳（14人）、2歳（17人）、3歳（20人） 4歳（20人）、5歳（20人）） 賞与3ヶ月と高待遇です！ また借り上げ社宅制度利用可能です◎ 是非一緒にお仕事しませんか？◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の認可保育園で 保育士さんのお仕事です(´▽｀*) 園の雰囲気もとっても優しく、 毎日行くのが楽しくなるような園さんです☆ 職員の方たちも、 明るく、お話上手な方が多い印象でした♪ 研修・教育制度がしっかりしているため、 経験のある方はもちろん 未経験・ブランクのある方も 安心して働けます♪ 福利厚生も大充実！ 住宅補助や、寮などはもちろん！ リフレッシュ休暇や手当などもよく、 長く続けることのできる園さんです☆！ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 弊社では… ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ *・゜・。・。*・゜・。・。* 都内や千葉県などの関東圏の保育求人を中心にご案内 担当：日下（くさか） お問い合わせの際は、 仕事Noをお伝え下さい *・゜・。・。*・゜・。・。* 『仕事No.jb475109』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

★残業ほぼなし／年間休日120日／基本的に土日休み／転勤なし／社員の意見を尊重する社風★ ◎教育に興味をお持ちの方は未経験でも歓迎です。 ◎塾業界において圧倒的な就業環境の良さ！ ◎社員に向き合ってくれる社長のもと理想の働き方が実現できます♪ ■業務概要： 同社はマニュアルに沿った組織運営を行っておらず、塾長が教材の選定など、塾運営方針を塾長自ら決めております。地域性や現在通われている生徒に寄り添いながら、 状況に合った運営方針をご自身で試行錯誤しながら決めていけます。もちろん最初は上長がフォローに入りますが、業務を習得いただきながら、ご自身の教育に対する想 いを運営に反映させることができる自由度の高いポジションとなります。 ■自分の理想を実現： ・当社ではあえてマニュアルを作成していません！ ・教室ごとに生徒の特性や雰囲気も異なり、生徒一人一人に向き合う環境を良しとしています♪ ・そのため、あなた自身が教材の選定や教育の仕方を選択することができ、「こんなことをしたい！」が実現できる環境です。 ※実際に、大林校と他校舎では塾長独自の考えに基づき、生徒の雰囲気も違います！ ■校舎の雰囲気： 【大林校】 ・中学生20名、高校生5名がいて、高校生は中学生のころから通ってくれている子ばかりです。 ・当社に入塾する子は「勉強が苦手」からスタートすることが多いですが、大林校では「将来の夢」から逆算した勉強を実施しています。 例えば… 「メイク用品を作りたい！」という夢から、 じゃあ「何の資格が必要？どんな大学に行って勉強しておくといいかな？」を考えます。 取りたい資格や学びたい学問から、逆算して「高校生のときにはこのくらいの勉強が必要」と導きます。 ■フォロー体制： ・社長とマネージャーがあなたを全面サポートします！ ・不安な点はマネージャーと二人三脚で一緒に進めていきます。 ・逆にあなたが自信をもっていることは、好きに進めていただけます◎ ■社長： ・社員の入社理由に必ずと言っていいほど話題に上がる人柄 ・本気で、社員は長く一緒に働いてほしい！と思ってる社長です。 ・社員のやりたいことを聞き、意見を汲むタイプで、全校舎の会議にも顔を出します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・薬歴:電子カルテ ケアミックス型病院調剤業務製剤業務服薬指導業務薬歴管理薬剤管理 【求人の特徴】 ＼　ケアミックス病院　薬剤師の増員募集　／ ■100床以上あるケアミックス病院です 　一般、回復期リハビリテーション、療養病床 　透析治療にも対応しています ■基本は日勤8：30〜17：00勤務ですが、 　早番7：30〜16：00勤務希望の方もご相談ください 　残業もほとんどありません。 　土日祝お休み、年休125日とお休みもしっかり♪ ■年収400〜500万円を想定 　経験の浅い方やブランクがある方も丁寧に指導していただけます お気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・

＊サプライ製品の購買業務 ・見積作成、発注処理、請求処理など ＊在庫管理 ・業務委託先の用度品全般の在庫管理 ＊客先・業者対応 ・納期等の各種照会に対する応対など

企業向けサービスのご案内電話を行う法人コールセンター業務 【具体的には】 ・企業リストへ電話発信 ・サービス案内を実施 ・興味の有無を確認 ・内容を担当部署へ共有 ・対応内容をシステム入力 マニュアルに沿って企業様へお電話し、サービスの簡単なご案内を行うお仕事です。難しい営業活動やクロージング業務はなく、興味を持っていただいた企業様の情報を担当部署へ引き継ぐ流れになります。トーク内容はあらかじめ決まっているため、電話対応経験がある方であればすぐに業務に慣れていただけますよ！ 【勤務するオフィス環境】 勤務地は東京駅徒歩1分の丸の内。高層階にある落ち着いたコールセンターで、きれいなオフィス環境が整っています。周辺には駅ナカ施設や飲食店なども多く、ランチや仕事終わりの時間も充実させやすいエリアです！通勤は東京駅・大手町駅・日本橋駅の複数路線でアクセスも抜群◎ 【1日の業務の流れ】 9:00　出勤・業務スタート。パソコンを立ち上げ、当日のリストやトーク内容を確認して電話業務を開始します。 12:00　お昼休憩。休憩スペースでゆっくり過ごしたり、近隣の飲食店でランチを楽しむスタッフも多いです！ 13:00　午後の業務再開。午前と同様に企業様へご案内のお電話を行い、対応内容を簡単にシステムへ入力します。 18:00　業務終了。残業はほとんどなく定時退社が基本なので、仕事終わりの予定も立てやすい働き方です。 【職場の雰囲気】 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍している職場。オフィスワークが初めての方やブランクがある方も多く、落ち着いた環境で仕事を進められる雰囲気です。チームで協力しながら進める体制なので、すぐに相談できます！ このお仕事は派遣求人です

仕事しながらCAD操作を覚えませんか。全くやったことがないから、応募しても 無理と思っている方でも、すぐに出来るようになります。 CADは難しそうで、学校行って覚えてからでないとできないと思っていませんか。 操作方法は、研修しますのですぐに出来るようになります。 建築と違い、これからの仕事として注目される仕事です・ 書けるようになると未来は明るいと感じます。 現在も多くの仕事が入って来てますが、 覚えることが多いです。先々は専門分野の仕事になります。

【スタッフ満足度高評価】コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【未経験OK！工場で自動車部品のカンタン作業】 自動車部品の金型を作る工場で目視検査をお願いします！️️ ＜お仕事の内容＞ ●金属のキズを見る目視検査（立ち作業） マニュアルがあり、作業台に貼ってある説明書に沿って、必要な箇所を確認します ●部品の梱包 目視検査のチェックが完了した部品を横にある箱に入れて、いっぱいになると、指定の場所へ持っていきます ※上記2点のルーティン作業です ＜入社後の流れ＞ ・同じ業務をしている社員さんから教えてもらえます！分からないことも聞きやすいです◎ ・検査のスピードは問われないので自分のペースでゆっくり覚えられます ＜職場環境＞ ・年齢層：20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中！ ・空調完備の工場。落ち着いた雰囲気でお仕事に集中しやすい！️ ・お子様の行事などご家庭の都合でのお休みが取りやすい環境◎ ＼＼おススメポイント／／ ・未経験OK！難しい業務は一切ナシ！ルーティン作業なので、慣れてしまえばカンタン！ ・残業ナシ、土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！⏰ ・未経験からスタートしたキャプラスタッフさんが活躍中！

コツコツもくもく系作業のくり返しのカンタン軽作業！ 【お仕事内容】 ・手のひらサイズの部品を機械にセット ⇒機械が自動で加工します ・加工できたら目で見てチェック ●手順通りの同じ作業のくり返し ●残業ほぼナシ ●土日休み ●スタート前には見学OK。担当が同行しますので分からないことはお気軽にお聞きください 20代、30代、40代女性活躍中！ ＼未経験からスタートしたスタッフ多数！／ 【給与の受け取りも安心◎】 即日払いサービス「毎PAY」導入！ スマホで出退勤を打刻 → 申請で即日払いOK！ さらに、キャリアリンクファクトリーでは 全案件で日払い・週払い対応可能◎ 最短120分で振込OK！ 「今すぐほしい」に応えられる環境です 【こんな方が活躍中！】 前職はさまざま 元アパレル販売員／カフェ店員／ドライバー／営業など 「未経験から手に職をつけたい」 「将来安定できる仕事に就きたい」 という方が活躍しています！ 資格・学歴・経験不問◎ 将来的に正社員やリーダーを目指せる環境です！ 【安心の「個別面談」制度】 就業後も定期的に個別面談を実施。職場での悩みや不安もしっかりサポートします◎

洋菓子や冷凍食品、水産加工品の、トッピングや箱詰めをお任せします◎ ●具体的には・・・ ・検査 ・梱包／加工 ・仕分け／ピッキング ・食品の盛り付け など 難しい作業はありません どれもシンプルな軽作業なので、工場未経験の方やブランクのある方も始めやすいお仕事です◎ 《選べる勤務地》 神戸市中央区～東灘区、西宮市エリア 通いやすい勤務地を選べます 【おすすめポイント】 ◎月2日は希望休の申請OK ◎未経験歓迎 ◎空調完備で一年中快適 ◎きれいな職場で働きやすい環境 【給与の受け取りも安心◎】 即日払いサービス「毎PAY」導入！ スマホで出退勤を打刻 → 申請で即日払いOK！ さらに、キャリアリンクファクトリーでは 全案件で日払い・週払い対応可能◎ 最短120分で振込OK！ 「今すぐほしい」に応えられる環境です 【こんな方が活躍中！】 前職はさまざま 元アパレル販売員／カフェ店員／ドライバー／営業など 「未経験から手に職をつけたい」 「将来安定できる仕事に就きたい」 という方が活躍しています！ 資格・学歴・経験不問◎ 将来的に正社員やリーダーを目指せる環境です！ 【安心の「個別面談」制度】 就業後も定期的に個別面談を実施。職場での悩みや不安もしっかりサポートします◎

地域密着安定企業で、腰を据えて働く経理事務。（経理メインの担当者の補助ポジション） 長く続けられる、バックオフィス業務。 定年退職（2026.4月）に伴う募集。安心の引き継ぎ体制。 経理補助3割・総務業務7割と管理部を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 •経理部門の補助業務・・・経理3名体制（経理のメイン担当者はおります） （発注書作成、会計データ入力など） 窶「蠎カ蜍呎・ュ蜍吝Ⅹ闊ャ （健康診断手配、備品・消耗品発注、業者対応、お中元・お歳暮対応など） •電話応対、来客対応、郵送物対応 •銀行・郵便局への外出業務 （振込、現金引出、切手購入など） 電話応対や業者対応、他部署とのやり取りが多いため、 コミュニケーションに抵抗のない方を歓迎します。 【会社紹介】 主に神奈川県内のアパートや戸建て住宅の水道設備工事や土木工事（開発・造成）などの手がける総合設備業会社です。元請業者はハウスメーカー（建売8割、注文2割）がメインで業績も安定しております。地域に根ざして23年、お客様のニーズに答えられる「総合設備業・土木工事業」として日々技術を磨いています。 y260216-kk ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メールにてお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

放課後児童クラブでの安全な遊び見守りと宿題等の学習活動の支援及び環境作り。 スタッフ1名に対して複数（20～40名程度）の児童を対応 勤務開始：面接・面談終了後

放課後児童クラブでの安全な遊び見守りと宿題等の学習活動の支援及び環境作り。 スタッフ1名に対して複数（20～40名程度）の児童を対応 勤務開始：面接・面談終了後

＼求人の魅力ポイント／ （1） 東南アジアでのTikTok Shop成功事例をいち早く日本に展開！グローバルノウハウを活かし、次世代Eコマースの最前線で活躍できる （2） 急成長するEC市場の中心でトレンドをリード！ （3） 残業月20時間程＆土日祝休み＆転勤なし！ワークライフバランスも大切にしながら、成長を実感できる環境 ■業務内容： EC（主に楽天市場、Amazon、TikTok Shop、Yahooショッピングなど）におけるクライアントの売上最大化を支援するコンサルティング業務です。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・クライアントのECモール店舗運営における課題分析と改善提案 ・売上・広告・アクセス等のデータ分析とレポーティング ・キャンペーン・イベント施策（楽天スーパーSALE、Amazonタイムセール祭など）の企画・実行支援 ・商品ページの改善ディレクション（SEO、CVR最適化など） ・広告運用（楽天広告、Amazonスポンサープロダクト、TikTok Shop Adsなど） ・TikTok Shopにおける販売施策、インフルエンサー連携提案 ・クライアントとの定例ミーティング／施策の進行管理・報告 ・社内チーム（ディレクター、制作、広告運用担当）との連携業務 ■当社について： 「MADE IN JAPANをもう一度、世界に。」をミッションに掲げ、TikTok Shopを中心とした次世代Eコマース支援を展開しています。当社の強みは、東南アジアをはじめとする海外TikTok Shop成功事例の豊富なナレッジを持ち、コンサルティング、運用、クリエイティブ制作をワンストップで対応可能な体制を整えていることです。また、単発プロモーションではなく、LTV重視の中長期支援に特化しており、自社でのTikTok運用実績やクリエイター・広告チームとの連携にも強みがあります。私たちは、新しい市場や技術を前向きに学び実行に移せる方、自ら業務の枠を広げ変化を楽しめる柔軟性のある方、クライアントの成功を自分ごととして捉えられる方、次のECトレンドで経験を積み市場価値を上げたい方、そして「日本の商品を世界へ広げたい」というビジョンに共感できる方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎残業月30程》 ■職務内容： 半導体・食品・製薬などの工場設備における給排気設備などの工場付帯設備に関する施工管理をお任せいたします。また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。 （1）給排気設備（集塵・排ガス処理設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） （2）生産設備主に、塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性）の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） ■担当物件： ・工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬） ■対応設備： ・給排気設備：集塵・排ガス処理設備など ・生産設備：塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性） ■工事案件： ・新築：7割 ・改修・更新：3割 ■工期： ・3か月〜1年 ■受注規模： ・5千万円〜10億円 ■受注割合： ・元請：3割 ・下請：7割 ■出張： ・頻度：2回／年 ・期間：3か月〜1年 ※1現場終了後、1〜3か月東京で就業し次回現場準備対応を行う ・範囲：全国 ※1現場終了後、1〜3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う ※期間・エリアは案件による ・補足：半数以上が月2回は帰省している帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている ■夜勤： ・原則なし ■休日出勤： ・頻度：月2〜3回程度発生の可能性あり（代休取得） ・発生理由：工事工程、現場状況により ※平均月１〜２回程度の帰省実績あり ※原則日曜休み ※1週間などの長期休暇を取得することが可能 ■部門の雰囲気： 社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ 社員同士での知識・相談など共有も活発◎ 幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ ■転勤： ・将来的な転勤の可能性あり ※詳しくは【転勤】項目をご確認ください 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎残業月30程》 ■職務内容： 半導体・食品・製薬などの工場設備における給排気設備などの工場付帯設備に関する施工管理をお任せいたします。また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。 （1）給排気設備（集塵・排ガス処理設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） （2）生産設備主に、塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性）の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） ■担当物件： ・工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬） ■対応設備： ・給排気設備：集塵・排ガス処理設備など ・生産設備：塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性） ■工事案件： ・新築：7割 ・改修・更新：3割 ■工期： ・3か月〜1年 ■受注規模： ・5千万円〜10億円 ■受注割合： ・元請：3割 ・下請：7割 ■出張： ・頻度：2回／年 ・期間：3か月〜1年 ・範囲：全国 ※1現場終了後、1〜3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う ※期間・エリアは案件による ・補足：半数以上が月2回は帰省している帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている ■夜勤： ・原則なし ■休日出勤： ・頻度：月2〜3回程度発生の可能性あり（代休取得） ・発生理由：工事工程、現場状況により ※平均月１〜２回程度の帰省実績あり ※原則日曜休み ※1週間などの長期休暇を取得することが可能 ■部門の雰囲気： 社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ 社員同士での知識・相談など共有も活発◎ 幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ ■転勤： ・将来的な転勤の可能性あり ※詳しくは【転勤】項目をご確認ください 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎・転勤なし／残業10h程度・土日祝と長期就業しやすい環境／国内トップクラスのカニ食品メーカー〜 ■採用背景： 当社はカニ加工を中心に年商100億円規模へ成長しており、今後も事業拡大を予定しています。 その基盤となる社内システムの安定運用と業務効率化を強化するため、社内SEを増員募集します。 腰を据えて働きたいSI・SES出身の方も大歓迎です！ ■職務内容： 国内でのカニの加工、海外でのカニの加工、魚の加工、その他の食品製造を軸に、安全でおいしい食品を製造販売する当社にて、社内SEをお任せいたします。 ■職務詳細： ・社内システムの運用管理／保守 ・社内の業務効率化を目的としたシステム開発／保守 ・社内のネットワークPC、プリンタの設定 ・クライアントPCのトラブル対応 ■組織構成： 現在1名体制（東北在住のリモートメンバー）で、今回増員採用になります。 少数精鋭のため裁量を持って幅広く取り組める環境です。 ■キャリアパス： 少数組織のため、将来的には情報システム部門の中核メンバー、管理職候補としての活躍を期待しています。明確な等級制度よりも、取り組み姿勢と成果を重視して役割・処遇が決まる環境です。自ら手を挙げて業務範囲を広げることで、裁量とポジションを大きくしていけます。 ◇健康経営のため、「健康経営優良法人2024認定」「鳥取県健康づくり宣言企業登録」「インフルエンザ予防接種の会社負担」など積極的に活動しています。 ◇育児休暇・介護休暇など、ご家庭の都合や病気をかかえている方が急な休みを取りたい場合でも、休暇がとりやすくなっています。また、子の看護休暇（有給）や育児目的休暇（有給）も取得実績が多くあり、子育てしやすい環境です。 ◇カニの加工実績は国内トップクラス。徹底した品質管理とチームワークで年商100億円。益々事業拡大を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方×自己成長／リモートワーク可／転居を伴う転勤なし／月平均10時間程度／年休125日（前年度実績・土日祝休み）】 ■業務概要： 企業の基盤システム（ERP）の中でも世界標準である「SAP」について、クライアントへの導入に向けたコンサルティング・開発・運用サポートを通じて、クライアントの経営改善・事業推進・業務効率化を行います。 ■ミッション： クライアントの利益を最大化するため、 課題解決に向けたSAPの導入提案をすることがミッションです。 現在の業務分析を行いながらSAPの導入効果を仮説立て、 実際の導入支援を行ってゆきます。 ■業務内容： SAPコンサルタントとして以下業務に携わっていただきます。 具体的には… ・S/4HANAへのバージョンUP業務 ・S/4HANAのバージョンUPのテスト支援 ・S/4HANA導入後の運用保守業務 ■働き方 残業時間：月平均10時間程度 在宅勤務：プロジェクト単位で導入中 時短勤務：案件によりご相談可 もちろんしっかりとフルタイムで働きたい方も大歓迎です！ ■チーム／組織構成について SAPの専門書を出版するほど経験豊富なメンバーが多数在籍しております。 また、経験を活かし対外向けの教育ビジネスもおこなっておりますので、現在SAPコンサルタントで活躍されている方や、開発からコンサルタントへのステップアップをお考えの方でも、学べる環境が充実しています。 ■キャリアパス DXへの関心が高まる中、SAPの導入を検討する企業も増えており、SAPに精通したコンサルタントのニーズも急激に高まっています。SAPスペシャリストになれるチャンスです。 コンサルタントはクライアントと直接やり取りして要望をヒアリングし、SAPの環境構築から本番運用の支援・キャパシティプランニング・運用設計に関するコンサルティングまでトータルに担当します。会社としてプライム案件を増やしているため、上流工程でコンサルティングから携わる機会が多いです。 現在の知識でのご活躍と合わせて自身の能力向上、新しいことへのチャレンジが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新明和工業100%子会社／機械式駐車設備のリーディングカンパニー／夜間工事なし／ノー残業デー・フレックス・土日祝休み〜 ■業務内容： 機械式駐車設備の据付工事について施工管理を担当いただきます。 元請となるゼネコンと協力会社の間のスケジュール・工程調整業務や工事の進捗管理、安全管理等を行っていただきます。工事の実際の作業は協力会社が行います。 ■業務詳細： 研修により基礎知識を習得し、その後先輩からのOJTによる指導を受けて、1年後には独り立ちを目指していただきます。 施工現場では協力会社の監督を行い、実際の作業は行うことはありません。 元請となるゼネコンや協力会社など関係者とのコミュニケーションが重要な業務となります。工期は半月〜1ヶ月程度であることが大半です。 担当エリア：中部・東海エリア　※現場作業はありません。 ■働き方： ・基本日帰りですが、繁忙期・研修時には1週間程度の出張が発生することがあります。 ・直行直帰も可能（連絡は必須） ・土曜出勤は月1〜2回あり。代休or休日手当好きな方が選べます。 ・施工管理の中でも積算・顧客折衝がメインとなり、設計営業見積図面作成などは別部署が行うため、施工管理に集中できます。 ・担当案件数は1人3〜4案件です。 ■入社後について： 現場経験が少ない方でも先輩方のフォローがありますので安心して就業いただけます。また、資格保有の経験豊富な先輩方なので、試験対策など気軽に聞くことができる環境です。 ■資格取得制度について： ＜資格取得によりキャリアアップ＞ 監理技術者、主任技術者など、市場価値が大変高い資格の取得を目指していただきます。技能講習、特別教育、また必要に応じた外部研修の活用等で資格取得を支援しております。特に「監理技術者」は、業界で高く評価される資格となります。当社で施工管理の知識・経験を積み上記支援を受けることでこの資格取得への道を開き、キャリアを積んでいただくことが可能です。

≪大手基盤にて安定収入・土日祝休みが叶う／転勤・出張なしで働き方◎≫ ／自社システムの企画・開発をお任せいたします！ ■業務概要 都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」。現在全社的なＤＸ推進を行っているため、ＤＸ推進部の中核メンバーとなるＩＴエンジニアを募集しています。ご経験や得意領域に応じて、以下の業務を中心にお任せいたします。 ■職務内容 （1）自社システムの企画・開発マネジメント ・経営課題や業務課題に基づく、新システムの要件定義・概要設計 ・開発を委託する外部ITベンダーとの仕様調整・進捗管理 ・既存システムの課題管理、機能改善、問い合わせ・トラブル対応 （2）内製ツールの開発・データ活用 ・Kintoneや各種ノーコード／ローコードツールを用いた業務改善ツールの開発 ・SQL（BigQuery）を用いたデータ抽出・分析、BIツールでのダッシュボードや帳票の作成 ・外部ITサービスの評価・選定 ・AI技術の業務活用に向けたモデルの検証・構築 ■魅力ポイント ＜ユーザーの顔が見える開発＞ 経営層や各部署の社員がすぐそばにいる環境です。「ありがとう、仕事が楽になったよ」という感謝の声を直接聞けることが、大きなやりがいにつながります。 ＜裁量権の大きな環境＞ 決まった仕様を開発するだけではありません。経営課題や業務課題のヒアリングから、解決策の立案、システムの要件定義まで、裁量を持って主体的にプロジェクトを推進できます。 ＜幅広い技術領域への挑戦＞ スクラッチ開発のプロジェクトマネジメントから、Kintoneなどを用いたスピーディーな内製開発、BIツールでのデータ可視化、さらにはAI技術の検証まで。あなたの好奇心とスキルを存分に発揮できる多彩なフィールドが広がっています。 ＜早期スキルアップ可能＞ 配属部署でのOJTにより、業界未経験でのご入社であっても早期にプランニングスキルを身に着けることが出来ます。 ＜働き方について＞ 育休産休取得率100％！また朝残業制度がありフレキシブルな働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 業務提携をしているりそなグループの各エリアの営業店から頂く法人様のオフィス、工場、物流施設など事業用から、個人のお客様のマンション、戸建てなど居住用また投資用に至るまで幅広いご案件の仲介営業を担当して頂きます。 【具体的には】 ■りそなグループの銀行へご相談に来られたお客様へご希望などをヒアリング ■お客様のニーズに合わせた物件のご提案 ■物件内見のご案内 ■現地調査・物件調査 ■データ入力業務、申請・契約書類の作成 ＜飛び込み営業・テレアポは一切無し＞ りそなグループの銀行営業店からご依頼をいただける為、ご自身で情報取得する業務等は基本的に発生致しません。また、新規営業もございません。東京・神奈川・千葉にある支店を一人あたり5～7支店お任せし、個人・法人のお客様をご対応頂きます。 ＜組織体制＞ 営業部には現在40名が在籍しています。中途入社の社員がメインで、チームで達成を目指していく雰囲気があります。 不動産業界でよくイメージされるガツガツした雰囲気ではなく、協力しあいながら業務に取り組んでいます。 ＜働き方＞ 年間休日120日、土日祝休み、残業平均月10時間程度と非常に働きやすい環境です。 ご家族との時間やプライベートの時間を充実させたく、ご入社頂いた方も多数いらっしゃいます。 ＜給与について＞ インセンティブは無く基本給でしっかりと給与を支給するので、固定給で安定した収入を得ることが出来ます。 また、年2回の賞与の他、会社業績によっては毎年2月に期末一時金を支給する場合もございます。 （現状は支給しなかったことはなし） 【会社概要】 当社は、りそなグループと不動産業務提携を結んでいるため、不動産仲介情報を確実にキャッチし、営業活動頂けます。 誠実な銀行マンのような対応でお客様にご支持を頂いております。

〜教育業界に特化した人材サービスで、あなたの経験を活かし「採用のプロ」へ／安定基盤・専門性・自由度の高い働き方を実現できます〜 ■職務概要 教育業界専門の人材サービス「EMPS」を運営する当社で、法人・個人双方の採用支援を担う両面型コーディネーターとして活躍いただきます。 学校や学習塾など教育機関の採用課題を解決し、求職者のキャリア形成を支援する、採用のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ■具体的には ・法人対応（採用戦略の提案） 学校・塾からの問い合わせ対応を中心に、採用背景や求める人物像をヒアリング。採用条件を整理し、求人票作成や採用計画の提案を行います。 ・求職者対応（キャリアカウンセリング） 当社サイト「EMPS」に登録した先生・講師と面談・電話でコミュニケーション。希望条件やキャリアプランを確認し、最適な求人を提案します。 ・マッチング・選考調整 双方の希望をすり合わせ、面接日程調整や選考フォローを実施。 入社後のアフターフォローまで担当し、長期的な信頼関係を構築します。 ※業務に慣れたら、求人広告運用・SNS戦略・データ分析など、マーケティング領域にも挑戦可能！ ■EMPSの強み ・教育業界に特化した専門サービス 一般的な総合人材サービスではなく、教育分野に特化しているため、専門性が高く業界内で認知度も抜群。 ・法人からの問い合わせ中心 業界認知度が高いため、営業は「新規開拓」よりも「課題解決型提案」がメインです ■配属部署 大阪支社：7名。20代〜40代の男女が活躍されています。 ■本ポジションの魅力 ◎キャリアアップのチャンス 両面型で法人・個人双方を担当するため、採用コンサルティング力・調整力・提案力が磨かれます。 ◎働きやすさ抜群 年間休日120日以上、土日祝休み、フルフレックス（コアタイムなし）、残業月5時間程度とワークライフバランスを保っての就業が可能です ◎安定基盤×社会貢献性 上場企業グループの一員として、教育業界に貢献できるやりがいある仕事です。

〜個人から法人営業へチャレンジしたい方／業界経験不問・個人ノルマなく落ち着いた社風／資格支援制度◎／転勤なし・残業15h程・年休122日・土日祝休みと働き方／倉庫業から始まり、再開発事業、ビル賃貸業と拡大を続ける空間価値創造企業／設立から75年続く安定性・業績堅調〜 不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開している当社にて不動産営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・用地仕入れからアパート、ワンルームマンションなどの開発業務 ・中古マンションのリニューアル再販業務 仕入れから販売まで関わることができるため、やりがいを感じやすく、最前線で現場をダイレクトに感じることができます。 ■就業環境： 案件が重なっていない時期などは18時には帰宅しています。当部門は現場に出ていることも多く、裁量権を持って仕事をしています。また、同社は経験のある方には長く活躍頂きたいとの考えにより、定年後も働ける環境があります。現在70歳となる方も現場で活躍をしています。将来的な長期雇用も叶えて頂ける環境です。 ■働き方： 同社は社員の働き方を重視しておりノルマ無し・残業時間15時間以下とライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について： 昭和23年に港区芝浦の土地で倉庫業から事業をスタートし、芝浦地区再開発事業を経てビル賃貸業に進出しました。そこで培ったノウハウや実績をもとに、様々な空間の新たな価値を創造し、お客様のニーズに的確にお応えしていきます。「田町きよたビル」「田町CKビル」を柱として複数の自社ビル経営を行うほか、不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開していきます。 ■組織構成 不動産部７名(営業５名、事務２名) 本部長：6０代　部長：５０代　課長：３０代 メンバー：２０代(女性)　事務：２名(女性) ※個人目標ではなく、部での目標のため、皆で協力し合っている環境です。 ■資格取得支援制度 人材育成に力を注いでいます！ 宅建士を始め、業務に関わる資格の取得費用は会社が負担いたします。 （例）受験費用、教材代、予備校代など。 変更の範囲：会社の定める業務