全国どこでも、働く場所はあなたが決める。 フルリモートで理想のエンジニアライフを。 コロナウィルス流⾏前から、フルリモートを積極的に採⽤していた当社。 外的要因でキャリアに悩みを抱えてほしくない。これは当社の共通認識です。 「よりエンジニアが輝くために」という思想のもと、 全国で多くのエンジニアが活躍中です！ ◎フルリモートでライフワークバランスが整う！ ◎東証プライム上場グループ企業の安定基盤＆充実の福利厚生！ ◎売上30億円の自社開発プロジェクトにも関われる！ ◎ママさんエンジニアも活躍中！ ◎エキスパートエンジニアによる教育で成長サポートも充実！ ◎全7000種類以上のeラーニング使い放題！ 女性エンジニアが長く働くためのポイントを 当社ならたくさん叶えられます！ ☆リモート100%／全国募集　☆残業平均月10時間以下 ☆始業時間の選択制度あり ☆年間休日125日以上＆土日祝休み ☆産育休取得実績あり　☆女性割合41%！女性エンジニア活躍中 ☆服装自由 【クライアント1,000社超・⾃社サービス多数】 当社はこれまで1,000社超のクライアント様（上場企業多数）に、20年以上サービスを提供してきました。 内製⽀援事業も単なる派遣やSESでなく、お客様とともにシステムを作り上げていく“共創”が特徴です。 上流⼯程からリリース・保守まで⼀貫した作業で、キャリアの幅が広がります！ ☆Point1：内製支援サービスで理想のキャリアをつくれる エンジニアのキャリア志向に合わせて選択・挑戦できる環境！ クライアントワークで経験を積み、受託開発や自社サービス開発に挑戦しているエンジニアも多くいます！ ☆Point2：リモート100％で柔軟かつ安定した働き方を実現 弊社エンジニアはリモート100％！ さらに東証プライム上場企業の安定した経営基盤の中で安心してチャレンジができます！ ☆Point3：エンジニアが主役の組織・文化形成 当部は、エンジニア出身でGoogleなど有名企業でビジネスレイヤーも経験した今野が事業責任者をしています！ またCTO経験のあるマネージャーも複数在籍し、 エンジニアが輝ける組織運営を心がけています。 営業との1on1や事業部定例など様々な社員と交流をすることで、 自身のキャリアをより良いものにできます。 半期ごとにワーケーション施設を利用したキックオフイベントも開催し、 社員の満足度向上に努めています！ 【仕事の魅力】 具体的な案件例は？ いずれも弊社元請のプロジェクトとなります！ すべてチーム体制でのクライアントワークとなります！ 開発環境について ＜開発案件＞ （1）エネルギー業界最大手企業向け開発PJ 担当フェーズ：スクラム開発 開発言語：Typescript（React/Node.js） その他：Azure、Docker チーム体制：4名 就業場所：フルリモート （2）大手メーカー向けERPパッケージ開発PJ 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 開発言語：Java OS：Windows DB：Oracle サーバー：Windows Server その他：intra-mart チーム体制：4名 就業場所：フルリモート ＜インフラ案件＞ （1）大手銀行向けシステム基盤統括PJ 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 環境：Windows Server、AD（Active Directory） チーム体制：3名 就業場所：ハイブリッド （2）当社サービス基盤再構築PJ 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 環境：AWS 就業場所：フルリモート

＼上場企業の"のびしろ"を更に広げるポジション／ 自由度の高い環境でノビノビとスキルを磨きましょう♪ 国内では初めて『メタバース』という事業で上場を遂げた当社。中でも10万人同時接続が可能なバーチャルプラットフォーム『XR CLOUD』は、業界最大規模のバーチャル空間ソリューションとして知名度が急上昇中です！ 今回はそんな当社をバックオフィスから支える人事の募集。基本的に在宅勤務ですが、コミュニケーションツールが充実しているため未経験でも安心して成長できます♪ ／ CHECK！ ＼ ◎20代～30代が中心のフランクな環境 ◎ワークライフバランス抜群 ◎幅広い業務をこなして市場価値の高い人事へ♪ 新しい産業であるメタバース領域の人事に携わることで、きっと市場でも前例のない面白い経験ができるはずですよ♪ ★話題のメタバース事業で成長中の注目企業★ ＊リモート勤務可能×コミュニケーションツール充実 ＊年休123日／残業少なめ／有給取得率◎ など ＊上場会社を社内管理部から支えるやりがい 2022年に上場企業として新たなスタートを切った当社。 今後のさらなる規模拡大に備え、社内の根幹を支える人事業務全般に携わっていただきます！ —＊——————— お任せするのは… ———————＊— 【採用業務】 • 新卒および中途応募者対応・面接のスケジュール調整 • 新卒研修の企画・運営 • 求人媒体の選定・掲載・管理 • 内定者フォローおよび入社手続き • カジュアル面談・説明会の実施 【制度運用・改善】 • 人事評価制度の企画・運用・改善 • 福利厚生制度の整備 • 社内コミュニケーションの促進 【その他の業務】 • YouTube動画やnote等による採用広報活動 • 社内イベントの企画・運営 ——＊ライフスタイルに合わせた働き方♪ 社内全体で『原則リモート勤務』を取り入れている当社。 人事も業務上必要な出勤日（※出社頻度は月2～3回程度）を除けば、 基本的には在宅勤務となります！ ——＊未経験でも安心して働けます！ 今在籍している人事部長(30歳女性)も、前職は教育関係の営業だったため人事未経験で入社しています！ はじめはメタバース等の知識もゼロでしたが、入社してから他社員と連携しながら会社のことについて知っていきました。 ——＊残業少なめでプライベートも充実♪ 会社全体の平均残業時間は15時間。 繁忙期はありますが、人事の残業時間も会社平均と同じ程度です。 リモートで通勤時間もないため、プライベートの時間をしっかり確保できます！ 【仕事の魅力】 —＊充実の教育体制アリ＊— 入社後は応募者へのメール対応やスケジュール調整などのカンタンな業務からレクチャー。入社後は人事部長(30歳女性)がOJT形式でお教えしますので、未経験の方でも問題なく成長できる環境です。 ゆくゆくは先輩社員と一緒に採用計画立案や、研修プログラムの企画など、人事としてステップアップに繋がる業務にも挑戦していきましょう！ —＊あなたのアイデアがカタチになる＊— 20代～30代のフレッシュなメンバーが活躍中。同年代が多いため、社歴・年齢を問わず気軽にコミュニケーションを取り合っています。 業務を進める中で感じた「このシステムを使用してみては？」「この資料は改善できそう」といった意見は是非発信してください！ これまでの制度も若手人事社員が作り上げてきたものです。 トライ＆エラーをしていきながら改善する風潮なので、主体的にアイデアを提案して働きやすい職場を作っていきましょう！ 【教育制度について】 ZOOMやチャットツールを使用してあなたの成長をイチからサポート！出社でお教えすることも可能です。 「リモートだからずっと1人なのかな……」と不安を抱える方も安心してご入社ください♪ 社員全員と関わる職種なので、在宅勤務であっても人事の顔を把握している社員がほとんどです。責任ややりがい、存在感も大きな職種となっています！

＜東証グロース市場上場グループ＞ IT業界の経験を活かして医療・福祉の分野へ！ ITシステムの専門知識や経験を活かして、 医療・福祉業界を支える 新たなステージにチャレンジしませんか？ 慢性的な人手不足に悩み続ける 医療・福祉の現場を、 私たちのITシステムが解決に導きます。 電子カルテシステムや予約管理システムを 施設のニーズに合わせてカスタマイズし、 導入・運用までをサポートするオフィスワーク。 もちろん、あなたの経験やスキルに応じて できることからスタートし、 仕事の幅を広げることができます。 残業がほとんどなく、 完全週休2日制・土日祝休みなど ワークライフバランスを実現できる環境で スキルアップを目指してください。 気さくな仲間が親身になってフォローします。 ＜ヘルスケアのリーディングカンパニー＞ 完全週休2日制(土日祝休み)、年休124日以上、 昇給・賞与年2回・転勤時の引越し費用負担… 本気で仕事に向き合えるように、 働きやすい環境を整えています！ 医療機関や介護施設に導入されているITシステムの運用・サポート業務をお任せします。電子カルテや予約管理システムなどの運用支援・改修・保守業務を行い、現場を支えます。 ～～　具体的には 〇システム導入時の設定や稼働確認 〇ネットワークやサーバーの稼働チェック 〇トラブル時の初期対応、原因調査、専門部門への連携 〇利用者からの問い合わせ対応（電話・メール） 〇日々のマスター情報更新や軽微な修正作業 〇改善提案のヒアリング・報告　など ～～　入社後について 入社後はITや医療に関する基礎研修から始まり、配属先ではOJTで実務を一つひとつ習得。困ったときは専門部署がすぐサポートしてくれるので、ITスキルがまったくない方でも心配ありません。 ～～　相手に寄り添う姿勢があればOK 医療システムに触れる仕事ですが、開発やプログラミングの知識は一切不要。お客様とのやりとりが中心なので、相手に寄り添うコミュニケーションが何よりも大切です。 ～～　各種研修制度も充実＊ 医療・福祉業界未経験からでも安心して業務を始められるよう、必要な基礎知識を一から学べる研修を実施。研修は座学だけでなく、実際の現場でのOJTを通じて、手に職をつけながらスキルを磨くことができます。 【仕事の魅力】 「人の役に立てる」という実感が、日々のやりがいに。 目立たないけれど、現場に欠かせない存在。それがこの仕事です。あなたのサポートがあるから、医療スタッフが安心して業務に専念でき、患者様・利用者様が快適なサービスを受けられる。 誰かの“当たり前”を守るこの仕事は、感謝される機会も多く、直接現場に役立っていると実感できるのが魅力です。社会貢献性の高い仕事に未経験から挑戦できる環境が、ここにはあります。 働きやすさも、キャリアも、両方諦めない。 完全週休2日制で年間休日124日以上。残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、昇給・賞与あり、転勤時の引越し費用補助など待遇も充実。 さらに、ICT事業部は立ち上げからまだ数年の新しい部署で、年齢や社歴に関係なく活躍できるチャンスが豊富。将来的にはチームを束ねるポジションへのキャリアアップも可能です。無理なく成長しながら、長く活躍したい方にぴったりの職場です。 【教育制度について】 はじめからすべてできなくても大丈夫。困ったときには全力で支えてくれる仲間がいて「やってみたい」という気持ちを何より大切にしてくれる風土があります。少しずつ任されることが増えていく中で、気づけば自信もスキルも自然と身についている。成長したいという前向きな気持ちを持つ人に、ぴったりの職場です。

～未経験スタート9割！～ 長期的に働ける事務職でスキルアップが目指せる✧︎*。 『IT業界に挑戦してみたい！』 『いつまでもキャリアを積んでいきたい！』 そんな想いを持っている方、YNPで一緒に働きましょう！ 当社の最大の特徴は『女性メインの会社』 (代表と役員と他5名以外は全員女性！) .:*゜女性の働き方への理解がある会社なんです！.:*゜ 結婚や出産、育児など、ライフステージが変わっても、 当社でなら仕事もプライベートも充実できる！ 経験・知識がゼロでも活躍している社員が多く 仲間と一緒に同じスタートラインから自分らしくスキルアップが可能！ YNPだからこそ出来る働き方をしましょう♪ ＼当社のお客様先企業で「事務」として活躍していただきます！／ IT業界未経験スタートでも、大手企業で働くチャンスです♪ ☆少人数の研修制度で手厚くフォロー！ ☆研修後のサポート体制もバッチリ！ 当社のお客様先に常駐し、ニーズに合わせた対応や業務を行うSESスタイルです。 ＜お任せするのは…？＞ ◆各種データ入力 ◆議事録作成 ◆会議の調整業務 ◆Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理　など そのほか… ◆PCの設定・キッティング業務 ◆機器の不具合・お困り時の解決対応 ◆メールでの状況聞き取り ◆ユーザー様への使い方の説明　など 一生モノの「ITスキル」を身につけ、ワンランク上の事務に♪ ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ 【仕事の魅力】 経験ゼロからの”IT業界デビュー”を全力応援！ ＼初心者9割のYNPだからこそ！充実した研修制度／ 独自の研修プログラムで1ヶ月後には大手企業様で働けるチャンス！ ITデビューした後も1人1人にマネージャーがつくから不安な事は一切なし！ 研修ではExcel研修やITの基礎知識を学んだり 実際にプログラミング言語を使ってWEBページを作成することが出来、 配属先の現場で安心して活躍できるレベルまで育成します！ 当社の研修は、10人程度の少人数で行うので一人ひとりに目が行き届くのが特徴。 きちんと質問できる時間も設けているので、分からないことはすぐに聞いてください！ 今在籍している先輩たちも、この研修を経て一人前のIT人材へ成長しました◎ また、サポート体制が整っているので 何か相談事などがあれば社員に相談することが可能！ 初めての業界で1人悩むなんてことにはなりません！ 「働く女性のキャリアを本気で考えたい—。」 そんな想いで立ち上げられた会社だからこそ、社員の働きやすさには一段と気を配っています。 「子どもの送り迎えがあるから」「子どもが熱を出したらどうしよう」「他に子どもの面倒を見てくれる人がいない」など、子育て中だからといって心のどこかでキャリアを諦めていませんか？ 社員一人ひとりの希望やライフステージを考慮して、クライアントに事前に相談したうえで配属先を決定しています。現場で働く社員が”全員女性”なので、体調面や家庭の事情など、女性ならではの悩みも相談しやすい環境です◎ 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

『100％』←これ、何の数字だと思いますか？ ＼実は当社の女性エンジニアの割合なんです！／ 未経験大歓迎！一か月間のしっかりとした研修制度があります！ 大手や色んな取引先でどんどん活躍&スキルアップしちゃいましょう！！ □IT業界に興味がある □長く活躍できる仕事に就きたい □新しい知識を学んで成長していきたい □プライベートを大切にしたい □女性が働きやすい会社で働きたい 1つでも当てはまった方、 「YNP」でエンジニアデビューしませんか？ 『女性がキャリアを諦めなくてよい社会の実現』 というミッションを掲げている当社は、 女性専用のエンジニア派遣サービスを展開しています。 女性としての働きやすさを追求しながら、 エンジニアとしての成長も一人一人にしっかりサポート♪ ≪未経験 大歓迎！≫ 『テストエンジニアって何するの？』という方も 安心の研修からスタート可能◎ ◆服装・髪型・ネイル自由♪ ◆残業ほぼなし／完全週休2日制（土日） ◆産前産後休暇の取得率100％！ ☆未経験入社98％／20～30代前半が多数在籍◎ ★安心の研修制度あり／少人数制でしっかり学べる！ ☆希望に合わせて案件を設定！無理なく勤務可能です♪ 会員登録のボタンを押下した時にエラーが出ないか、 WEBサイトなどの画像がしっかりと反映されているかといったテスト・検証を行い、 結果をレポート作成して報告します。 WEB系・医療系・通信系など豊富な案件から 希望や適性に応じてプロジェクト先を決定します！ あなたにピッタリの案件・環境で活躍できます！ 株式会社YNPのエンジニアとして、 お客様先に常駐し、お客様の業務をサポート・柔軟に対応していただきます。 様々な企業を見ることができ、かつ経験を積める！ そんなお仕事のスタイルです。 もちろん、プロジェクト先でも YNPの一員として、コミュニケーションが取れるよう、 配属後の定期面談を実施しています♪ ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ 【仕事の魅力】 ＜先輩たちも絶賛！＞ゼロから学べる充実した研修 ＼当社の未経験スタート率は98％！ほとんどのメンバーが未経験です。／ 専任講師と10人程度の少人数グループで、PCの基本作業から実践を交えた専門的な内容を学習します。少人数で行うからこそ、隅々まで目が行き届き、講師が時間を掛けて質問に答えることができ、分からないこともスグに確認しやすいのです！1ヶ月であなたのエンジニアデビューをしっかり後押しします♪ ＜YNPならできる！＞希望の働き方を実現 ＼会社都合でのアサインは行いません。／ 希望やあなたのスキルなどをきちんと考慮します！まずは当社の営業にあなたの希望を聞かせてください！「なるべく家から近くがいい」など、しっかりとヒアリングを行ったうえで、プロジェクト先とも条件を擦り合わせを行った後、配属先を決定します。 ★女性が100％の当社では「女性だからこそ相談できる」「女性同士だから言いやすい」という意見が在籍している社員から多数寄せられています！ 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

全員女性「だからこそ」の会社づくり・制度づくりを。 入社後は不安を払しょくする充実研修を開催◎ YNPの社員は「98％」がIT業界未経験スタート！ 当社は代表と役員の2名以外は全員女性！ 一緒に働く先輩も同期も全員女性なので、 結婚・出産・育児など、ライフステージの変化にともなう 働き方の変化への理解もあり、長く働けること間違いナシ◎ 　*・。*・。*・。*・。* 『未経験からIT業界で手に職をつけたい』 『仕事もプライベートも充実させたい』 『ライフステージが変わってもキャリアアップを目指したい』 そんな様々な想いに応えます！ オフィスワークデビューだって大歓迎！ YNPの「IT女子」として毎日をもっと楽しく、 あなたらしく過ごしませんか？ 【クライアント先でIT周りのお悩み解決】 入社後は少人数の研修で一人ひとりをフォロー！ ★20～30代前半の若手社員がIT未経験で入社 今ではお客様から頼られる人材に成長しています◎ 誰もが知る大手企業を含む当社のお客様のオフィスで、 ITに関するお困りごと解決やパソコンの設定など、 「IT周りのサポート業務」を担当していただきます♪ ●どんなことをするの？ *メールでの状況聞き取り *機器の不具合・お困り時の解決対応 *ユーザー様への使い方の説明 *PCの設定・キッティング *マニュアルや各種資料等の作成 *製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー *入退場者・機器管理 *プロジェクトのスケジュール管理　など ●入社後はまず研修！1ヶ月間の充実カリキュラム ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修 ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ 【仕事の魅力】 不安な気持ちをしっかりフォローする体制 ”IT業界未経験”、”自社ではなく常駐先での勤務を不安に思うのは当然だと思います。しかし【働く女性のキャリアを本気で考えたい】という想いから誕生した当社では、そんな不安な気持ちをフォローする体制が整っています。 一人ひとりの希望をヒアリングして、その内容をクライアント先とも擦り合わせたうえで勤務先を決定します。マネージャーや先輩たちも全員女性なので、体調面や家庭の事情など、女性ならではの悩みも相談しやすいのがポイントです♪ ITの知識がなくても基礎的なところからカバー 入社後は同期メンバーと一緒に、自社で専門講師による研修を実施します。PCの基本操作やビジネスマナーといった基礎的な研修からプログラミング言語を使った専門スキルまで、業務に業務に必要なスキルをカバーします！少人数で1ヶ月間みっちり行うので、研修を終えたころには安心して現場に出られるでしょう。 実際にこれまで多くの未経験入社メンバーが、この研修を通してゼロからスキルアップしてきました！今ではプロジェクトになくてはならない存在に成長している方もたくさんいますよ！とはいえ、研修は和気あいあいとした雰囲気で、同期メンバーと楽しく行っているので心配しなくてOKです♪

"働きがい"と"働きやすさ"を両立する 「福祉業界の新しいカタチ」 新事業所の立ち上げメンバー同時募集！ 障がいをお持ちの方の「働きたい」という 夢を実現するサポーターとして活躍しませんか？ 「誰かの人生に寄り添える仕事がしたい」 「社会の役に立ちながら、自分も成長したい」 そんな想いを叶えられる仕事です。 ★未経験でもイチから学べる研修制度 ★17時半退社・残業月平均1時間未満 ★国も雇用政策のひとつで安定感◎ という働きやすい環境だから安心！ 新規オープンはじめ、千葉・埼玉の各事業所の新メンバーとして、 共に成長していける仲間を募集します。 「PCスキルを身につけたい」「事務職で働きたい」— そんな利用者様の夢を実現するお手伝いを通じて、 あなたも新しいキャリアを築くチャンスです！ ＼新しい福祉の働き方／ ★未経験OK！充実の研修制度でイチから成長 ★介護なし！事務スキルを活かせる就労支援 ★17時半退社＆残業ほぼなしの働きやすさ ★最大9連休も可能！メリハリをつけて活躍 【イマドキの福祉のお仕事！】 これまでの福祉の仕事のイメージを覆す、新しいスタイルの支援の形！ それが「就労支援スタッフ」です。 身体介護は一切なく、ITスキルや事務スキルを活かして 利用者様の夢の実現をサポートする仕事です。 ■具体的にどんな仕事？ うつ病や発達障害の方の「一般企業で働きたい」という夢を叶えるため、 一人ひとりに合わせた支援プログラムを作成し、スキル定着までサポートします。 例：エクセル・ワードなどの使い方を指導…etc。 ■未経験でも安心の理由 「福祉は初めて...」そんな不安は無用です。 実は、当社の支援スタッフの8割が未経験からのスタート。 ＼充実の研修制度／ Step1：入社後10日間は、福祉の基礎知識から支援の心構えまでじっくり学ぶ導入研修 　↓ Step2：先輩と共に実践的なOJTを実施（11日目～） 　↓ Step3：少しずつ担当利用者様を持ち、実践力を養成（2ヶ月目～） 　↓ Step4：あなたのペースで担当を増やしていく（3ヶ月目～） 実務経験のない方でも、段階的に着実にスキルを身につけられる環境です。 また、入社後も定期的なフォローアップ研修でスキルアップをサポートします。 先輩スタッフも全員同じ道を歩んできたからこそ、あなたの不安や悩みに寄り添えるはず。 「何が分からないか分からない」そんな時も、気軽に相談できる雰囲気があります。 【仕事の魅力】 「働きやすさ」にとことんこだわる理由 私たちが大切にしているのは「支援の質」。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康であることが不可欠です！ ◎業務のIT化で効率化を進行中！ ◎残業月平均0.68時間という実績（前期） ◎プライベートも充実できる17時半退社 ◎最大9連休も取得可能なゆとりある休暇制度 ◎産休育休取得実績あり ◎子育て世代活躍！ └家庭もプライベートも充実できる職場環境！ かけがえのないやりがいを実感 「電話応対ができるようになりました！」 「希望していた事務職に内定が！」 支援の成果が、利用者様の具体的な成長となって見える瞬間。 それは何物にも代えがたい喜びとなります。 未経験だからこその新鮮な視点を大切に。 あなたらしさを活かして、誰かの人生を支える── そんな素敵な仕事です。 【教育制度について】 ★成長をしっかりサポートする研修制度 3ヶ月間の充実した研修期間を設けています。 さらに、1ヶ月、3ヶ月、半年、1年と定期的な研修を実施。 日々の業務で感じる疑問や不安にもしっかりフォローアップしながら、 あなたの成長をきめ細かくサポートします。 実は、スタッフの多くが未経験からのスタート。 だからこそ、先輩たちは皆さんの気持ちに寄り添ったサポートを心がけています。

未経験から"なりたい自分"へ！ エンジニアへの一歩目に最適な、万全のサポート体制があります♪ 当社の95%は未経験入社！ 基礎から学べる研修フローをご紹介します♪ STEP1▼基礎研修（1.5ヶ月） プログラミングの基本概念を基礎から学習！ Javaを中心に、細かいところまできちんとお教えします。 STEP2▼Web開発研修（1ヶ月） 実際にコードを書き、アプリケーションを完成させましょう！ テスト工程まで一貫して経験を積めます。 STEP3▼チーム開発研修（1ヶ月） 実際のWebアプリ開発にチームで取り組みます！ 要件定義からリリースまでの全プロセスを学び、 活きたスキルを身につけられます。 スキルがなくても、経験がなくても大丈夫。 私たちは、あなたの「なりたい」を全力でサポートします！ ★未経験歓迎！正社員経験も不問です★服装・髪色・ネイル自由★70%がリモートワーク★資格取得支援制度あり！受験費用は会社負担★年間休日120日以上！完全週休2日制★昇給年2回！年収500万円以上も目指せる 官公庁・金融・商社・製造業などのクライアント先にて、システム・アプリ開発プロジェクトに参画いただきます！ 各クライアント先でも、自社の先輩エンジニアがしっかりサポートしますので安心して働けます◎ 【開発実績】 ★商品在庫管理システム ★物流管理システム ★電子書籍Webシステム ★モバイルPOSシステム ★大手キャリア向けECサイト ※プロジェクトの期間は3ヶ月～1年程度が基本。5年以上の長期プロジェクトもあります 【開発環境】※専門知識は入社後にお教えしますので、今は下記の内容が分からなくても全く問題ありません◎ OS：Windows、Unix、Linux DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL、DB2 使用言語：Java、JavaScript、PHP、Typescript、Python (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修以外のサポート体制もバッチリ◎ 月1回、営業担当との面談を実施します！業務で気になっていることはその都度相談できます。今後挑戦したい開発ジャンルや、目指したい年収などもぜひ教えてください！二人三脚でキャリアの形成をサポートします。 さらに、入社1年目の方には研修を担当した講師が定期的な面談を実施。「プログラミングで苦手なところはないか」「技術の習得状況はどうか」など、技術力アップを支援します。 もちろん、同じプロジェクトに参画する先輩や、直属の上司、人事など誰にでも相談できる環境が整っているので、一人で不安を抱えることなく働けます！ 未経験入社の皆さんに、入社の理由を聞いてみました！ （元サービス業アルバイト／Kさん） 他社では未経験者は事務サポートや監視業務が中心でしたが、ジョブサポートは研修ノウハウが充実しており、開発中心の仕事ができる点が嬉しくて入社を決めました！ （元指圧師／Sさん） 友人のエンジニアの話を聞いて自分でもシステムを作りたいと思いました。自社で研修事業を行っているため、経験がなくても安心して挑戦できると考え、当社に入社しました。 （元サービス業アルバイト／Aさん） 漠然とエンジニアになろうと思っていましたが、技術的な知識がなく不安でした。ジョブサポートではエンジニア経験がない人も多く活躍していることを知り、自分でもできるかも！と思い入社しました。 【教育制度について】 入社後はまず、約3ヶ月半の研修からスタート！ 「ITって何？」「プログラミング言語とは？」などの基礎からお教えしますので、今ITに関する知識がない方も心配ありません。 一通りの基礎知識を身につけたら、いよいよ開発にチャレンジ！ Java、C、Python、HTML、CSSなど、学んだ様々な言語を使ってコードを書いていきましょう。実際にアプリが動いているのを見た時には達成感を得られます！

人柄採用で経験不問♪ 学ぶ意欲のある方を全力で応援します！ ★未経験からエンジニアになれる3つの理由をご紹介します★ 【充実の段階別研修プログラム】 3.5ヶ月もの手厚い研修期間をご用意！ 基礎からWebアプリ開発まで、 現場で使える実践的なスキルが身につきます。 【人柄重視！経験は不問です】 必要なのは素直さだけ！ IT知識は完全にゼロからお教えします。 だから、今までの経験は一切問いません。 あなたの「学ぶ意欲」を私たちは評価します！ 【実践的な成長環境】 基礎研修→個人開発研修→チーム開発研修と ステップアップ形式で確実にスキルアップ！ 実践的な環境で成長できます。 未経験からエンジニアへの第一歩、 踏み出してみませんか？ ★リモートワーク70%★完全未経験OK！正社員経験も不問です★資格取得支援制度あり★完全週休2日制★賞与年2回★服装・髪色・ネイル自由★学歴不問★希望制の食事代補助（チケットレストラン制度）あり 官公庁・金融・商社・製造業などのクライアント先にて、システム・アプリ開発プロジェクトに参画いただきます！ 各クライアント先でも、自社の先輩エンジニアがしっかりサポートしますので安心して働けます◎ 【開発実績】 ★商品在庫管理システム ★物流管理システム ★電子書籍Webシステム ★モバイルPOSシステム ★大手キャリア向けECサイト ※プロジェクトの期間は3ヶ月～1年程度が基本。5年以上の長期プロジェクトもあります 【開発環境】※専門知識は入社後にお教えしますので、今は下記の内容が分からなくても全く問題ありません◎ OS：Windows、Unix、Linux DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL、DB2 使用言語：Java、JavaScript、PHP、Typescript、Python (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修以外のサポート体制もバッチリ◎ 月1回、営業担当との面談を実施します！業務で気になっていることはその都度相談できます。今後挑戦したい開発ジャンルや、目指したい年収などもぜひ教えてください！二人三脚でキャリアの形成をサポートします。 さらに、入社1年目の方には研修を担当した講師が定期的な面談を実施。「プログラミングで苦手なところはないか」「技術の習得状況はどうか」など、技術力アップを支援します。 もちろん、同じプロジェクトに参画する先輩や、直属の上司、人事など誰にでも相談できる環境が整っているので、一人で不安を抱えることなく働けます！ 多数の未経験者を育ててきた実績があります◎ 実は、当社のエンジニアの95%が未経験からのスタート。 元コンビニ店員、元飲食店スタッフ、元営業職の方、元ホテルのフロントスタッフなど、様々な経歴の仲間が活躍中です。実は、研修講師も元々は文系出身の機械音痴。だからこそ、未経験者の「分からない」という気持ちも自分の経験を踏まえてしっかり支えます。今では、大手通信会社のシステム開発や、企業のDX化プロジェクトなど、やりがいのある仕事に携わる先輩たちばかり。あなたらしいペースで、 私たちと一緒にエンジニアへの第一歩を踏み出してみませんか？ 【教育制度について】 入社後はまず、約3ヶ月半の研修からスタート！ 「ITって何？」「プログラミング言語とは？」などの基礎からお教えしますので、今ITに関する知識がない方も心配ありません。 一通りの基礎知識を身につけたら、いよいよ開発にチャレンジ！ Java、C、Python、HTML、CSSなど、学んだ様々な言語を使ってコードを書いていきましょう。実際にアプリが動いているのを見た時には達成感を得られます！

未経験から広告業界にチャレンジ★ あなたのアイデアをカタチにしませんか？ デイリースポーツ新聞専門の 広告会社として立ち上げられた当社。 現在は新聞だけではなく、 屋外広告や交通広告・Webメディアなど 様々な媒体の広告を使い お客様の課題解決をサポートしています！ ▼こんな案件に携われます♪ ◇芸能人を起用したテレビCMの作成 ◇キャラクターとのタイアップで売上を拡大 ◇有名食品の新たな食べ方を提案　…など お客様も会社から指定することはないので、 あなたの好きや得意を活かせる アイデアや施策を実現していけます！ これまでの経験は問いません！ “なんか広告っていいかも♪”という 興味があれば大丈夫◎ あなたからのご応募お待ちしてます！ 【お客様の課題を一緒に解決★広告の提案営業】未経験OK*20代30代活躍中*テレビCMや雑誌広告、交通広告やWeb広告を手掛けられる*芸能人のキャスティングやキャラクターとのタイアップも可能*入社後1年OJT期間あり 自社メディアや独自性のあるWebメディアを中心に、お客様の課題解決をサポートする広告施策の提案営業をお任せします。 ≪当社の手掛けた実績を一部ご紹介します♪≫ ◆韓国の有名ラーメンブランドの新しいファン獲得に向けたプロモーション ◆有名なラッパーを起用しゴルフ商品プロモーションのためのオリジナルソングを作成 ◆賞レース王者のお笑いコンビを起用したソフトウェア会社初のテレビCM　…など 上記はほんの一部ですが、これまで様々な施策を手掛けてきました！ 以下のページでは当社が手掛けた施策を多数ご紹介しているので、ぜひご覧ください♪ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界未経験でもOK◎“最短”1年はフォローします！ 入社後は他社と差別化しやすい自社メディアや独自性の高いメディアを活用した提案からお任せしますが、いずれはテレビCMや芸能人を起用したプロモーション・映画とのタイアップ企画など、様々な施策を提案していただけます！これまでも、俳優・タレント・お笑い芸人・モデル・文化人など、様々な芸能人の方を起用した施策を行ってきました◎ 他にも電車内の交通広告や雑誌や新聞の紙媒体など、幅広い媒体を扱っているのが当社の強み。韓国や美容、コスメや映画など、あなたの好きなことを形にできる環境を用意してお待ちしています！ 家庭と仕事を両立したい女性を全力で応援します♪ ★産育休からの復帰率は100％＆復帰後は時短勤務OK ★出社時間（～10時）や退勤時間（15時～）を柔軟に設定可能 ★有給の取得を積極的に推進する制度あり ★数多くの受賞実績あり！ 「Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ」 「女性活躍推進大賞 2015年度受賞」 「ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞」 「健康優良企業 銀の認定 3年連続で取得」 【教育制度について】 【入社後は…】 入社研修で基本的な業界知識や、会社・グループについて学びます！ 【その後は…】 OJTの形式で先輩の現場に同行し、仕事の流れを理解していきます！ 【現場に出てからは…】 新規クライアントの選定や施策の提案などは、先輩と相談しながら始めていきます。短くても1年は先輩と一緒に現場に訪問できるので、困った時はいつでも頼ってくださいね◎

広告業界で【年収アップ】も【働きやすさ】も叶えませんか？ OOH（屋外）広告やラジオ、雑誌、新聞など 幅広いメディア（媒体）を扱い お客様の課題を広告でサポートしている当社。 お客様の課題に沿った広告を選定し、 世の中に送り出すまでの媒体・進行を管理する ＜媒体・進行ディレクター＞を募集しています♪ スキルや経験をしっかりと評価するので、 入社1年で年収が100万円UPした実績もあり 頑張り次第で年収アップを目指せます！ 働く女性を応援する待遇や制度も充実◎ ★産育休からの復帰率100％ ★残業は月13h程度　など このような実績が評価されて 国や東京都から数多くの賞も受賞しています。 これまでの経験を活かして、 年収も働きやすさもアップさせませんか？ 【広告代理店の媒体・進行管理（社内外との連携や管理）】業界未経験もOK*30代を中心に和気あいあいと活躍中*入社4年目で年収700万円も目指せます*女性活躍推進大賞受賞*産育休からの復帰率100％*残業月13h程 当社で扱う様々な広告とそれを提案する営業の架け橋となる、媒体・進行ディレクターをお任せします。 ＜当社で扱うメディア（媒体）について＞ OOH（屋外広告）をはじめ新聞や雑誌などの紙媒体・ラジオなど、 多様なメディアとの繋がりがあること魅力の当社。 様々な広告に携われるので、 広告業界の幅広い知識を身につけることができます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・媒体・進行管理 ・媒体社への問合せや発注 ・営業部からの問合せ対応 ・媒体情報の開拓や収集 ・社内での媒体情報の共有　…など ※スタートは、サポート業務からお願いします。業界未経験でもOKです。 ※もちろん広告代理店や他媒体、制作会社でのご経験も活かせます！経験者大歓迎です！ ＜仕事の流れ＞ ◆協力会社である媒体社（出版社やラジオ局など）と連携し、お客様のニーズに合ったメディア情報の問い合わせを行います。 ◆経験と知識を活用し、選定したメディア情報を担当営業に共有。 ◆受注後はスケジュールの調整などを関係各所と行いながら、審査、修正依頼、入稿掲載までの進行を行います。 ◆社内業務効率化のための改善提案などもお任せします。 お客様からお預かりした大切な広告を世の中に送り出す、重要な仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 広告代理店や他媒体・制作会社でのご経験が活かせます！ 現在働いている社員は、広告代理店や制作会社経験者がほとんどで前職に習得したスキルを転職後も活かしながら、当社の業務スタイルを確立し活躍しています！全員が中途社員なので、転職してくる気持ちの分かる人ばかり◎困ったことは何でも相談できる環境です！入社後は先輩社員がサポートしますので、業界未経験でもOK！できる仕事から少しずつ習得していきましょう♪ 日々の努力はきちんと給与に反映！年収アップを目指せます。 当社では営業職など目に見える実績を出すお仕事と同様に、内勤セクションでも日々の頑張りをしっかりと評価する制度を用意しています！入社後は28万円～からスタートしますが、その後は努力次第で年収アップも目指していただけます。中には入社2年目で100万円以上アップした例も◎これまでのスキルを活かして収入を上げたい方は、ぜひ当社をご検討ください！ 【教育制度について】 入社後は対応可能なサポート業務からお任せしていきます！これまで経験してきたお仕事を活かせる工程や作業から対応していくので、いきなり責任の重い仕事を任せるということはありません◎少しずつ覚えていける環境です。

将来に漠然とした不安があるなら… 安定した企業で、長く働きませんか？ 「将来も安定して働けるスキルがほしい」 「IT業界で働いてみたい」 そんなあなたの一歩を、私たちが全力でサポートします！ ★未経験・正社員が初めての方OK！ ★研修期間は最大2ヶ月 ★困ったときも安心。マニュアル完備 ★先輩社員が隣でサポート！ ★ITパスポート、MOSなど資格取得も目指せる （取得費用は全額会社負担）など 今はスキルや経歴に自信がなくても、 ゼロから"手に職"をつけられる環境が整っています◎ 未経験から始めた先輩たちも、 今ではExcel関数を使いこなしたり、 PC設定をこなしたりと活躍中です！ もちろん【土日祝休み】【残業少なめ】 【年休120日以上】など、働きやすさも大切にできますよ♪ ＊PCが苦手でもOK！マニュアル作成やデータ入力、PC設定など ＊年休120日以上＆5連休以上もOK ＊社員定着率90％以上 ＊映画や旅行の割引あり♪関東ITソフトウェア健保加入 WiZでは、IT知識ゼロでも着実にステップUPできる研修プログラムをご用意。 研修は一人ひとりのレベルに合わせて進行するので、安心です。 あなたのIT業界デビューを、私たちが全力でサポートします！ ≪ 入社後の流れ（約2週間～2ヶ月） ≫ ＊基礎研修からスタート！ ・IT業界の構造＆WiZについて ・IT業界でのキャリア ・ビジネスマナー研修 　▼ ＊いよいよ技術について学びます！ ・PCの基本操作＆IT用語の習得 ・Word・Excel・Powerpointの実践スキルを習得 ・MOS（Microsoft Office Specialist）取得を目指したサポートも！ ┗規定の資格を合格すれば受験費用は会社が全額負担！ 　▼ ＊キャリアプランニング 経験、目指したいキャリア、得意・不得意などをヒアリング。 あなたに最適なプロジェクト先をご提案します！ 　▼ ＊プロジェクト先での業務スタート！ 研修でしっかり基礎を身に付けられるので、 自信をもって始められます。 もちろん、いつでも先輩に質問できますし、 困ったときはサポート担当に何でもご相談ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除くITマネジメント事業本部業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさを大切にしているから、社員定着率は90％以上！ 私たちが目指しているのは、"社員みんなが働きやすい職場"。 だからこそ、少しずつ制度や待遇の見直し・改善を行い、 無理のない環境づくりに力を入れています。 例えば、 ◆土日祝休み＆年間休日120日以上！ ◆有給休暇も取得しやすく、休日と合わせて5連休も可能 ◆残業ほとんどナシ！ ◆人気の関東ITソフトウェア健康組合加入！ ┗映画・レジャー・スポーツ観戦などの割引あり♪ また、産育休の取得実績も豊富。 復帰後は産育休前に経験した業務によってはリモート案件も選択できるので、 子育てをしながらでも働きやすく、安心してキャリアを継続できます。 実際に多くのママさんが復帰し活躍中です！ 堅苦しい面接とは、ひと味違うかも…？ ＼先輩たちの志望理由は？／ ◆環境を変えて新しいスタートを切りたい ◆長く安定して働ける会社を探していた ◆未経験でもチャレンジできる環境に惹かれた　など、 さまざまな理由で入社を決めた先輩たち。 特に多かったのが「面接官の人柄の良さ」という声です！ .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:* ＼面接はこんな雰囲気です！／ 型にはまった面接ではなく、 その人の人柄に合わせた質問を心がけています。 緊張せずに、ありのままのあなたでお越しくださいね！ 【教育制度について】 ＜ 専任のサポーターがあなたの成長をバックアップ！ ＞ あなた専任のフォロー担当がつくので、 クライアント先での勤務も安心です！ 日々の業務はもちろん、将来のキャリアについても 幅広くサポートしていきます！

＼入社時は“PCを触ったこと”があればOK／ 「お話し好き」「気配り上手」そんなタイプにピッタリです◎ 「IT業界に挑戦したいけど、PCスキルに自信がない…」 そんな方にオススメなのが、当社のITサポート事務♪ ー★チーム体制＆マニュアル完備で安心★ー 最初はマンツーマンで業務を教えるのでご安心ください! 説明する商材についての知識が増えれば お客様対応の幅も広がります◎ ー★お話し好きが活かせる★ー 電話でITシステムの操作説明を行うこのポジション。 接客スタッフや介護福祉・保育など、 お客様と接した経験がある前職多彩なメンバーが活躍しています。 お客様のことを考えた「思いやり」や「＋αの行動」が活かせるお仕事！ これまでも多くの未経験入社の先輩が、 一人前のITサポート事務へと成長しています♪ ◆IT業界未経験の方も大歓迎♪／◆入社後のサポート体制充実／◆賞与年3回＋インセンティブ／◆未経験入社でも、月給24万3000円〜（首都圏）／◆育児休業からの復帰率100％！／◆⽉平均残業5時間程度 企業様からの、複合機やパソコン、インターネット環境に関するお問い合わせに対して 電話対応とリモート(遠隔操作)で操作説明を行います ー★具体的には★ー 「インターネットにアクセスできません」 「メールが受信できません」 「この機能の使い方を教えてください」など お客様のお困りごとに合わせて、 マニュアルを見ながら対応を進めていきます。 「こう聞かれたらこのようにお伝えをする」といった決まったマニュアルがあるため、 未経験の方、IT知識ゼロの方もご安心ください。 ー★感謝の言葉がやりがいに★ー 操作説明を行った後には、 「ありがとう」 「説明がわかりやすくて助かりました」 といった感謝の言葉をいただけることも♪ あなたの細やかな気配りで、 お客様のかゆいところに手が届くサービスを提供しませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさはピカイチ！長期キャリアを形成できる職場です◎ ●賞与年3回支給 ●初年度の想定年収395万4000円～ ●月平均残業5時間（基本定時退社） ●年間休日128日 ●転居を伴う転勤なし　など -----------＋ 働く上で好待遇を整えている当社。 「手に職をつけて長く働きたい」「ワークライフバランスを整えたい」など、 あなたの希望に応えられる自信があります！ こんな先輩たちがリップルで活躍しています◎ 様々な理由で入社を志望した先輩社員がリップルで活躍中！ ここでは、直近入社をした社員の例をご紹介します♪ -----------＋ ●元事務職（25歳女性） 「一人で作業することが多かったため、 もっと人とコミュニケーションを取りながら働きたいと考えていました！」 ●元ブライダルスタッフ（28歳女性） 「誰かをサポートすることで、 喜んでもらえる仕事がしたくて選びました♪」 ●元飲食店スタッフ（22歳女性） 「自分の人柄や接客経験を活かしつつ、 未経験ですが、オフィスワークに挑戦したいと考えました！」 ●元トリマー（24歳女性） 「IT業界に興味があり、正社員として 安定した環境で働きたいと思いました♪」 -----------＋ 【教育制度について】 入社後3～6ヶ月間は、システムの使い方などの基礎知識を学ぶ育成期間。最初は先輩社員の業務を見ながら、OJT形式で丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください♪ また、教育担当の先輩がチームごとにサポート。あなたの性格やペースに合わせて、進めていくのでわからないことはその場で即解決！ 同じく未経験からスタートした先輩たちが、あなたの成長をしっかり支えます◎

＼基本的なPC操作ができればOK♪／ 気配り上手なあなたが活躍できるお仕事です◎ 今回募集するお仕事は、事務業務と役員の秘書業務を通じて、 役員が担当するエンジニア部門の運営をサポートするポジションです！ 誰かを支える業務の割合が多いからこそ、 「誰かの役に立ちたい」 「ちょっとした気配りが得意」 という方にはピッタリのお仕事です！ 今回の採用では、これまでの経験は不問◎ 経費・請求書対応から役員の資料作成支援まで さまざまな業務があるからこそ、幅広い事務スキルも身につきます♪ さらに ◇残業月10ｈ以内 ◇週2～3日リモート ◇産育休の取得実績多 と、安心の環境もご用意！ 「自分の特性が活きるバックオフィスの仕事」始めませんか？ ◇入社後はあなたの意向を考慮し、リモートもしくは出社で研修！◇社員定着率95％以上◇復職実績も多数！◇ネイル・服装自由◇年間休日120日以上＆完全週休2日制 バックオフィスポジションとして、役員秘書・事務業務をメインにお任せ♪ 【具体的な業務内容】 ＜秘書業務＞ ・タスク管理 ・定期報告会の資料作成支援 ・定期配信レポートの修正 ・スケジュール調整 ＜事務業務＞ ・経費精算、請求書対応 ・会議の議事録作成 ・社員の資格取得状況管理 ・期日管理資料の更新・管理および社員へのリマインド対応　など ＊上記の業務内容をはじめとした事業部全体の部門運営のサポートをお任せします。 ＊まずはできる業務からお任せ。 あなたのペースに合わせ、業務の幅を増やしていくので未経験の方もご安心を◎ 【チームについて】 リモートワークが中心ですが、SlackやWebミーティングなど リモート環境でも活発にコミュニケーションを取り合っています。 困ったことがあれば、いつでも相談でできる環境です♪ 一緒にお仕事する役員は垣根のないコミュニケーションを大切にするフランクな方です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 リモートでも密にコミュニケーションを取れるよう工夫しています 「リモートが多いと、わからないことも聞きづらいのでは…」と思った方もご安心を◎入社後すぐにリモートということはなく、数日間はオフィスに出社し先輩から直接仕事を伝授！慣れてきたらリモートへと移行しますがSlackですぐ質問できますし、文章で質問しづらければWebミーティングで質問もOK♪スケジュール調整や相談もしやすく「周りの状況がわからず、孤独を感じる…」ということにはなりません！ 「ルーティンワークじゃ物足りない」あなたへ！ 資格取得支援制度やeラーニング制度など、「成長したい」と考える社員を応援する仕組みを整えている当社。社員の考えを尊重したいという思いから、業務範囲の押し付けや制限をすることなく、成長に繋がる機会を豊富に設けてる会社です。実際に、バックオフィス社員の中にも、配属事業部の収支管理やIT関連業務など事業の根幹に携わるメンバーも。「ルーティンワークではなく、考えを持って工夫できる仕事がしたい」という方にはうってつけの職場です◎

＜定着率94%を誇る圧倒的な働きやすさ＞ 大手企業で安定も働きやすさも叶えませんか？ …▼「働きやすい！」を叶えるポイント▼… ◎在宅ワークOK ◎残業月5H未満 ◎ママ社員が活躍 ◎産育休取得実績が多数 ◎髪色・服装・ネイル自由 ◎年休120日以上 ◎有給取得率81% ◎賞与年2回・資格手当など各種手当支給 ◎食材宅配サービス優待など嬉しい福利厚生あり …▼PCスキルに自信がなくてもご安心ください▼… 入社後まずは、同期と一緒に PCの使い方をイチから学べます。 タイピングがうまくできなくても、 普段あまりPCを触らない方でも大丈夫！ 実際に先輩社員の9割以上が、 未経験からのスタートなんです♪ ＊未経験9割以上＊リモートあり＊残業少なめ＊産育休取得率100%＊データ入力などのシンプルワークからチャレンジ＊大手企業で働ける＊転勤なし＊明確な評価制度で早期昇進も目指せる まずは同期と一緒に、研修からスタート！ 多いときは10名ほどの同期と一緒に研修を受けるため、安心です。 ＜研修の流れ＞ ◆【STEP1】導入研修 ┗会社のこと・業界のことについて学びます。 ◆【STEP2】PC研修 ┗電源の入れ方からレクチャー！ 　「こんなこと、今さら聞けない…」と遠慮する必要はありません。 　少しずつタイピングなどにも慣れていきましょう♪ ◆【STEP3】Excelを使ってみよう！ ┗Excelと呼ばれるツールを使って、ファイルを開いたり、 　データを入力したり、実践練習を行います。 ◆【STEP4】電話対応にチャレンジ！ ┗電話での話し方やマナーを学び、講師と電話対応の練習をします。 　電話が苦手な方・ビジネスマナーに不安がある方も安心◎ ◆【STEP5】ITの基礎を学ぼう！ ┗配属後は、簡単な事務～ITに関するサポート業務を担当するため、基礎を学んでいきます！ 　ITの基礎や専門用語や、情報の取り扱い方などのセキュリティ面のリスクを知りましょう！ ＜研修後にお任せしたいこと＞ ◆データ入力等のPC作業 ◆問い合わせ対応（電話・メール） ◆各種書類作成などのサポート業務　など 基本的にはデータ入力などのシンプルワークからお任せ！ もちろん、少しずつ仕事の幅を広げることも可能。 無理ないペースで仕事を覚えられる環境です。 「ありがとう」と直接言ってもらえる機会も多く 日々やりがいも感じられます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆:*大手企業で働ける！キャリアの選択肢もさまざま*:☆ 研修後は、母体であるトランスコスモス株式会社のコネクションを活かし、 大手企業を中心としたクライアント先にて勤務いただきます！ あなたも名前を聞いたことあるような大手企業がたくさん。 そんな安心の環境で、長く活躍できるチャンスです◎ ＜さらに…キャリアの選択肢もさまざまです！＞ リーダーや責任者、IT専門職への キャリアアップはもちろんのこと、 本社への異動も可能です！ 人事や採用、事務、営業…。 あなたの「やってみたい」を応援します！ ★2025年度の本社への異動実績はすでに4名決定！ ☆:*昇給率最大10%！あなたの頑張りを見逃しません*:☆ 入社後も着実に給与UPを目指せるのが当社の魅力。 普段の仕事の取り組み方を見ながら、 3つの軸（コミュニケーション能力・自発性・責任感）から しっかりと評価します。 今までに10％UPもの高い昇給を叶えた先輩も！ ＜例＞月給23万円⇒1回の昇給で2.3万円UP！月給25.3万円に

IT業界でさらに成長したい方へ ◎サポート体制が整ったATSで、次のキャリアを築きませんか？ 「IT業界での実務経験がまだ浅い…」 「独学・スクールで学んだけど実務経験に自信がない…」 そんな方も、今ではプロジェクトの中心メンバーとして活躍中！ キャリアに悩んでいる方も、まずは気軽にお話ししませんか？ ＜＜当社の魅力＞＞ *面接は面談形式だからリラックスして参加OK♪ *入社後は1〜3ヶ月間、実務を意識したフォローアップ研修あり ＜＜私生活とのバランスも重視＞＞ ・月平均残業15h以内（みなし残業なし） ・有休取得率80.5％ ・フレックスタイム制あり（案件により） 「これから本格的にエンジニアとして成長したい」 そんな方にピッタリのステージをご用意しています◎ ★月平均残業15h以内（みなし残業なし） ★賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績計5.5ヶ月分） ★有給消化率80.5％（※非管理職） ◎育児休暇取得率100％ ◎20～30代の若手を中心に活躍中 東京都内のプロジェクト先または社内にて、 システム開発をお任せします。 基本はチームで案件に参画！ 入社後すぐに単独で案件に 入ることは無いので安心してください♪ ＝プロジェクト例＝ ◎電力会社向けの制御システム（発電・送電・配電システム） ◎大手通信キャリア向けのネットワークシステム ◎自動車の自動運転やカーナビゲーションなどの組み込みシステム　など ★1つの案件の期間は3～5年程度。 頻繁に案件が変わることはなく、 同じ案件にじっくり取り組むことで、 専門性を高めたり、チームとの 信頼関係を築いたりしやすく、 初心者の方にピッタリの環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実のサポートがあるから、安心！ ●スキルアップのためのサポートが充実 ・Udemy、Biz CAMPUSを活用した社内研修あり ・資格の合格者には3〜50万円のお祝い金を支給（規定あり） 例／ITパスポート3万円、基本情報技術者10万円、応用情報技術者20万円 ・資格の受験費用、2回まで補助あり ●U・Iターンも歓迎 ・引越し費用の補助あり 入社時に転居を伴う場合、一時金を支給（規定あり） 例／首都圏以外からの引越し15万円 先輩社員にインタビュー♪ 成長業界であるITの分野に挑戦して手に職をつけたいと考えて、経験浅めからでもチャレンジできる当社に入社を決めました。業務ではまだまだ分からないことばかりですが、自分のレベルに合った案件を任せてくれるので、無理なく前向きに取り組めています！ 入社後に、一番驚いたのは当社の「自由な社風」。年齢関係なく雑談をしたり、業務中リフレッシュのためにみんなでお茶タイムを作ったりと、仕事はきっちりとしながらもメリハリをつけて働いています。このゆったりとした雰囲気がとても居心地が良いです♪（20代／入社2年目） 【教育制度について】 ★複数名の同時募集の予定のため、同期と一緒にスタートが可能。 特に、4月入社の方は新卒と合わせて入社式からみなさんで一律の研修を行うため、未経験の仲間と一緒にイチから学び、成長することができます。

あなたの人生が好転するチャンスがここにあり☆ 非日常が日常に。生きづらさ、働きづらさとは卒業！ ━★当社について★━ 地方公共団体と民間企業により設立された当社。 秋田県東成瀬村に拠点を置き、 IT人材の育成により東成瀬村の人口・税収増につなげる 【IT×地方創生】に取り組んでいます。 ━★8ヶ月間の研修でITデビュー！★━ ビジネス基礎研修から、ITに関する専門的な研修まで さまざまな研修をご用意！ （年間で最大120万円分の研修を無料で受講可能♪） ほぼ100％の先輩たちが未経験から エンジニアとして活躍しています！ ━★柔軟な働き方が可能★━ ☆新築の社員寮や古民家の社員寮完備 ☆研修後はリモートOK(月二回の出社でOK) ☆UIターン支援あり 【新築の社員寮や古民家の社員寮完備（賃料補助付き）】 ■社員寮に住む社員多数！ウィンタースポーツや食事を楽むなど、思い出作りができる ■定住サポート充実 ■残業月平均20時間以内／副業OK 開発エンジニアとして、 システムの受託開発や開発支援を行っていただきます。 ★自社開発が約9割！希望や適性に合わせてお任せしていきます。 　現在は、日報管理システムの開発を行っています。 ～クライアント案件～ 基本的にはリモートワークの案件をお任せ！ 東京など都心の最先端案件もありますが、 希望に応じてアサインしますのでご安心ください。 【研修について】 （1）入社後2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修 （2）入社後6ヶ月～8ヶ月間…エンジニアの専門知識を学べる研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （3）入社後9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修（随時実施） また、Junior-1（研修生）からキャリアがスタートし、 興味のある専門スキルが習得できる研修を受けながらスペシャリストへ成長していけます。 【東成瀬村の魅力をご紹介】 満員電車や高い物価からは縁遠く、自然豊かで子育てにピッタリの環境です！ ■小学校学力テストにおいて全国1位の常連 ■子育て支援が充実 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 リノベ社員寮、月2回のみの出社etc…こんな働き方が叶う！特集 ≪東成瀬村について≫ ☆村面積の93％が山林原野＆栗駒国定公園の山々に囲まれた村 ☆小学校学力テスト全国1位常連！公教育レベルはトップクラス ☆不妊治療費助や子育て支援金など子育てサポートが充実 ☆物価安め！生活コストを自然と抑えることができる ☆日本有数の豪雪地帯！白銀の世界を楽しめる ☆成瀬川にはイワメやヤマメが棲んでおり川釣りも楽しめる ☆シーズンにはホタルが飛び交う ≪柔軟なワークスタイル≫ ★新築の社員寮や古民家の社員寮（賃料補助付き）を完備 ★東成瀬村が提供する村営住宅に居住可能 ★入社後9ヶ月目からリモート（月2回のみ出社）もOK 研修終了後は、PC1つで全国どこでも勤務OK！ ■入社～2ヶ月目⇒週3日出社／週2日リモートワーク ■3ヶ月目～8ヶ月目⇒週2日出社／週3日リモートワーク ■9ヶ月目以降⇒月2日出社／そのほかの日はリモートワーク └月末月初に1度出社する以外は基本的にリモートワーク可 と徐々にリモートの比率を高くすることが可能です。 「先週までは京都で、来週からはタイでワーケーションしようと思っていて！」 という話が出るのも、当社では日常の職場風景。 あなたも自分に合った働き方を、ぜひ当社で見つけてくださいね。 【教育制度について】 東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。私たちは地方課題に取り組むことで、都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、国から補助を受けています。国からの支援による移住者一人あたりの研修費は、年間で最大120万円！だからこそ、人材育成に注力した研修を行うことが可能となっています。研修の詳細は仕事内容欄をご覧ください！

女性がメインに活躍！経験ゼロでもイチから研修！ IT未経験からエンジニアを始める人がほとんど！ 株式会社YNPの最大の特徴は… 100％が女性スタッフであること！ (代表と役員1名の計2名のみ男性です) 『働く女性の味方になりたい！』 こうした想いから、女性の働きやすさや キャリアを重要視しています。 ＼まさしく、女性が主役の企業！／ 結婚や出産、育児など…様々なライフステージで 理想の働き方や希望するものは変わるから… その時にピッタリな働き方で、あなたを輝かせます！ でもITの知識なんて全くないし…という方もご安心を◎ 着実にスキルを身につけられる少人数制の研修をご用意！ 未経験からスタートしている先輩たちも、 みんなココで基礎から学び、 キャリアアップを実現しています！ 未経験スタートも安心の充実研修あり◎ ニーズの高まるIT分野でスキルアップも可能！ ≪インフラエンジニアとしてシステムの運用・保守を担当≫ 多種多様な案件から自分に合ったプロジェクトで活躍！ あなたも聞いたことのあるような、 大手通信企業様や大手ネット通販企業など… 株式会社YNPのエンジニアとして、 お客様先に常駐し、 お客様の業務をサポート・柔軟に対応していただきます。 「お客様先で働くのは不安…」 「YNPのスタッフとは連絡が取れるの？」 「配属先はどうやって決めるの？」etc そんな不安をお持ちの方もご安心を◎ それぞれの配属先でも気持ちよく働けるよう、 入社後は最大1ヶ月の研修で 安心してITスキルを身に付けられます。 ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修 他にも、定期面談などを徹底！ もちろん案件や配属先を決める際は、 あなたの事情・ライフスタイルを考慮して決定します！ ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ 【仕事の魅力】 ＼当社の98％が未経験入社！／安心の育成体制がポイント◎ 当社の入社後研修は『短期集中型』！ITの基礎知識はもちろん、関数を用いた表の作成、実際のプログラミング言語を使用した実習など…実践に繋がる内容を交えた研修のみを“1ヶ月”しっかり行います。 不安をしっかり払しょくして配属先でスタートできるよう、研修内容だけではなく環境にも配慮！10人程度の少人数制なので、一人ひとりのペースに合わせて進めたり、きちんと質疑応答ができる時間を設けたりしています。この当社独自の研修を経て、独り立ちした先輩たちが各配属先で現在活躍しています♪ 先輩たちも絶賛の「YNPだから実現できる働きやすさ」♪ 個人の希望やライフスタイルなどをきちんとヒアリング・面談を行い、社内でプロジェクト先候補をピックアップ！その後、プロジェクト先とも条件や希望などの擦り合わせを行うので、個人の希望に寄り添った配属ができています。 もちろん、面談を行うのも女性なので(当社は代表と役員の2名以外は全員女性！)、女性ならではの相談も話しやすく、理解してもらいやすい点も当社だから実現できる『働きやすさ』に繋がっています！ 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

★1ヶ月の研修でエンジニアデビュー★ 急成長中のIT業界で一緒にキャリアを積みませんか？ ＼初心者9割のYNPだからこそ！充実した研修制度／ 独自の研修プログラムで1ヶ月後には大手企業様で働けるチャンス！ ITデビューした後も1人1人にマネージャーがつくから不安な事は一切なし！ 社員が充実した毎日を送れるよう、 柔軟なワークスタイルと福利厚生を揃えています！ 99%女性社員で構成されているため 女性に嬉しい制度がたくさん！ ＊完全週休二日/年休130日 ＊残業平均月10時間程度 ＊有給取得率100%＆産育休取得率100％ ＊資格手当・美容手当あり プライベートの時間も大切にしながら、 自分自身のキャリアを描きませんか？ 「ITスキル」を駆使してお客様の業務をサポート◎ 充実した研修とその後のサポートで配属後も安心♪ ＼20～30代前半のIT未経験者が多数活躍！未経験入社「98％」／ 自社でしっかりとした研修を行ってから、 希望やスキルに合わせて勤務先が決まるので未経験でも大丈夫！ 誰もが知る大手有名企業で働くチャンスもあります♪ 【お任せするのは…？】 『各種データ入力』『議事録作成』『会議の調整業務』 『Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理』など、 一般的な事務業務にプラスして、 ◆メールでの状況聞き取り ◆機器の不具合・お困り時の解決対応 ◆ユーザー様への使い方の説明 ◆PCの設定・キッティング ◆マニュアル等の作成 ◆製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー ◆入退場者・機器管理 ◆プロジェクトのスケジュール管理　など 幅広い「ITスキル」が身につく業務をお任せします。 ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ 【仕事の魅力】 「女性メイン」の会社だから相談しやすい！！ 未経験だし常駐先で働くのは不安だな…と思う方もいらっしゃいますよね。 しかし当社では、社員一人ひとりの希望やライフステージを考慮して、 クライアントに事前に相談したうえで勤務先を決定しています。 入社前も入社後も女性のスタッフが対応いたします！ その為、女性ならではの悩みも相談しやすく、今後のキャリアも一緒に考えて 長い目を見て充実した勤務が可能♪ 例えば「家事や育児と両立したいから始業が遅く働ける案件がいい」 「自分が持っている資格を生かせる現場で経験したい！」など、 社員1人1人に合わせて相談に乗ることが可能です！ 平均年齢は27歳ですが19歳～40歳の方が弊社に所属しております。 美容手当などYNPならではの福利厚生が充実！！ YNPの魅力は福利厚生の充実度♪面接でもお伺いいただくことがとても多いです！ 特に「美容手当」は社員のアンケート結果から福利厚生として導入しました♪ その他にも自身のプライベートも大事にしてほしいことから「誕生日休暇」や、 ママさんにも安心な「託児所完備」で女性が安心して働ける体制を整えております！ 面接でも詳しくご説明させていただきますので気になることがあれば何でも聞いてください！ 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

"事務"の一歩先へ！ 働きやすさも将来性も安心の環境です♪ ★本当に未経験でも大丈夫？ ご入社後は、ご経験や知識レベルに合わせて eラーニングで税務・会計知識を学習可能。 その後は経験豊富な先輩社員による OJTで実務を少しずつ覚えていけます！ ★どんなスキルが身につく？ 税務・会計・経理といったプラスαの 事務経験を積むことができます。 また、AIの導入などDX化にも積極的に取り組んでおり 時代に則った業務スキルも身につきます。 ★働きやすさもひと味違う 土日祝休・残業月0～5h・週2在宅勤務など 私生活も充実させられる環境です。 ママスタッフも多く、将来ライフイベントを迎えても安心◎ 当社で、将来の不安なく 長く活躍できる仕事にチャレンジしませんか？ ★週2リモート│時短勤務│時差出勤など柔軟に勤務可能★土日祝休│残業月0～5h程★内勤のみ│eラーニング・OJT充実★AI活用推進・業務効率化に全力★賞与年2ヶ月分★カジュアル面談相談OK・第二新卒歓迎 顧問先企業の会計処理・申告書の作成を中心にお任せします。 【具体的には】 ■会計処理 ■申告書作成 ■提出書類の控えの作成 ■年末調整　など その他にも、ご経験や希望・適性に応じて お客様の経理代行業務をお任せする可能性もあります。 （請求書発行・入出金管理・振込データ管理等） 【入社後の流れ】 ★約3ケ月かけ独り立ちを目指せます ▼入社後数日▼ 税務会計のeラーニング教材で知識をインプット！ ご経験や知識レベルに合わせて視聴内容を変更します。 ▼座学終了後▼ OJT形式で、経験豊富な先輩社員が 一つずつ業務内容をレクチャーしていきます。 会計ソフトの使い方についてもイチからお教えします◎ ▼実務にチャレンジ▼ 難易度の低いものからお任せしていき 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 基本的にはマニュアルがあるため 見ながらやってみる⇒分からないことは先輩に質問 というサイクルで、効率的に覚えていくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務効率化に全力！"進んでいる"会計事務所を目指します タスク管理や勤怠管理などはすべてアプリで連携しており ペーパーレス化を推進しています。 また、AIの導入など、DX化にも積極的に取り組んでおり 内勤のチームでも資料作成や新しい知識の吸収に すでにAIを活用中！今後は、日々の業務にも活かせるよう 取り組みを進めています。 【プライベートも大切にし続けられる就業環境】 土日祝休み・残業月平均0～5h程と、 休みがしっかり取れる体制を整えています。 また、≪週2リモートOK≫≪時短勤務OK≫≪時差出勤制度あり≫など 将来的にライフイベントを迎えても安心できる 制度が多数！子育て中の社員も多く、 それぞれが生活に合わせて活躍しています。 「堅苦しそう…」そんなイメージがガラッと変わる社風です◎ 会計事務所と聞くと、"堅そう"という印象を 持つ方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、当社は和気あいあいとコミュニケーションを取りながら 仕事に取り組む明るい雰囲気が特徴！ 他部門の監査担当や営業チームなど、ポジションの垣根をこえて コミュニケーションが盛んです。 分からないこともすぐに聞ける雰囲気なので 未経験の方も安心して飛び込んで来てくださいね◎ 【教育制度について】 ≪独り立ち後もスキルUP支援が充実！≫ ■税務知識の共有 全体会議の際に行い、質問することも可能です。 ■スキルチェック 経験豊富な税理士と1対1の対面方式でアウトプットできます。 ■社内勉強会の実施 税制改正や保険についてなど、幅広い内容を扱っています。 ■セミナー費用を完全負担（規定あり） 「税」に関する学習の費用を負担します。

《設立53年の安定基盤&業界トップシェア》 未経験から、長く働ける環境で 事務のお仕事を始めませんか? フォークリフトで物を運ぶ際に 使用される荷役台「パレッ卜」。 当社はそんなパレッ卜のレンタル事業において 業界No.1のシェアを誇っており、 大手メ一力一をメインに、 全国の製造・物流拠点で 当社のツ一ルが利用されています。 今回はそんな当社の事業を バックオフィスから支える 【事務スタッフ】を募集します！ *未経験OK！正社員登用あり *教育担当のサポ一トがあるから安心 *残業少なめ&賞与支給（昨年度実績4.4ヶ月) *年間休日123日（基本土日祝休み) *産育休・時短勤務制度あり (取得実績あり！) *住宅手当、家族手当など充実の手当 成長を続ける安定企業で、新しいキャリアをスタ一トしませんか？ ≫≫成長を続ける物流業界のリーディングカンパニー≪≪ ■未経験OK◎教育担当が基礎から業務を教えます ■アクセス便利な「大手町駅」直結 ■年間休日123日 (土日祝休み） ■賞与年2回、住宅手当、家族手当 当社の事務スタッフとして、下記業務の中から 経験やスキルを考慮して、適性に合ったお仕事をお任せします。 「お客様とコミュニケーションを取リながらお仕事がしたい」 など、あなたの強みを活かして働ける環境です。 *。゜具体的な仕事内容゜。* ◎お客様・運送会社・社内との電話応対業務（主にパレットの納品・回収に関する注文対応） ◎お客様からのFAX、メール、自社開発オーダーシステム（XOS）からの注文依頼に対する手配対応業務（システムへの手配入力作成/入力内容のチェック、車両の手配） ◎運送会社への未到着車両の確認業務 ★未経験の方も先輩がしっかりフォローを行うので、 安心してチャレンジしていただけます♪ 【仕事の魅力】 設立53年の安定基盤&新事業で拡大を続けています 当社が扱う商材は、 物流に欠かすことのできない荷役台「パレット」。 日本有数の大手メ一力一をはじめ、全国の製造・物流拠点で利用されています。 業界トップシェアの人気の秘密は、発地点～着地点まで、 一度も槙み替えをすることなく輸送ができる使い勝手の良さ。 設立53年の安定基盤もさることながら、その商材力で圧倒的な支持を獲得しています。 また、この状況に甘んじることなく、新たな事業にも槙極的にチャレンジ。 さらなる事業拡大を進めています。 事業をバックオフィスから支えるポジションです クライアント企業が消費者の皆様のもとに商品を届けるためには、 物流は欠かせない存在です。その根幹を担っているのが、 今回お任せする事務スタッフのポジション。 全国のお客様から寄せられる「パレットを借りたい・返したい」 に丁寧、迅速に対応することで、 物流を支える縁の下の力持ちとして活躍してください。 消費者のもとに、当たり前に荷物が届く“安心"を支えているやりがいを感じられますょ。 【教育制度について】 ▼入社初日 人事担当による研修（会社概要／勤怠システム説明など) ▼2日目～ 配属部署での業務スタ一卜 (教育担当が基礎知識から指導） 普段、聞き憤れない荷役台「パレット」に関することから、 お仕事の流れまで教育担当がマンツ一マンでお教えします。 また、部署の垣根にとらわれないコミュニケ一ションが行われるのも当社ならではの社風。 周りの先輩にも気軽に質問できる環境です。

「コミュニケーションを取るのが好き」 「お客様対応に自信がある！」 そんな強みが活かせるお仕事です！ <シェア業界No.1の安定企業> 日本有数の大手メーカーをメインに 全国の物流拠点で利用されている 「パレット」を扱う当社。 リーディングカンパニーとして 安定した経営基盤を築いています。 <会社を支える事務> お客様や社内からのお問い合わせ対応や 各種確認・依頼・手続き業務などをお任せ。 社内外の様々な方と関わるため *コミュニケーションを取るのが好き *お客様対応には自信がある といった方にピッタリです。 <働きやすさも魅力> ◎リモートワークOK（入社後3ヶ月間は出社多め） ◎賞与年2回★昨年度実績4.4ヶ月分 ◎住宅手当や家族手当など待遇充実 毎日やりがいを感じながら業務に取り組むことができます！ ★創業50年超の安定基盤 ★手厚いサポート体制あり ★リモートワークOK ★年間休日123日×土日祝休み ★産育休取得実績あり ★ママも多数活躍中 フォークリフトで物を運ぶ際に 使用される荷役台「パレット」。 当社はそんなパレットのレンタル事業で 業界No.1のシェアを誇っている会社です。 そんな当社をバックオフィスから支える 【営業事務】のお仕事をお任せします！ ＜業務内容＞ １．コールセンター業務 ・お客様からのお問い合わせ、各種依頼・手続き対応 ・お客様への各種確認業務 ２．バックオフィス業務 ・社内他部署（主に営業部門）からの問い合わせ、各種依頼対応、社内申請事務対応 ・各種受発注業務 ＼未経験の方も安心です／ 入社後は会社についてはもちろん、 当社が扱う商品（パレット）や 業務の進め方などを先輩社員が丁寧に指導。 リモートワークでも問題なく コミュニケーションがとれる環境ですので、 未経験の方も安心してお仕事に取り組めます！ 【仕事の魅力】 ★「コミュニケーションを取るのが好き」そんな方にピッタリ★ 当社のレンタルパレットの仕組みは、 多くの大手日用品・加工食品メーカーの商流の一部として活用されており 消費者のみなさまが日々安定的に商品を手にすることができる環境を支えています。 今回の営業事務のポジションは、そんな当社のレンタルパレットを お客様に有効活用いただくために欠かせない大切なポジションです。 見積作成、契約締結フォロー、各種データの確認～定期連絡など お客様や社内の営業担当と関わりながらお仕事を進めるため、 あなたのコミュニケーション力を活かして 縁の下の力持ちとして活躍することができます。 ★リモートワークOK！集中して業務に取り組める環境です★ 全社的に80％以上の在宅勤務率を実現している当社。 在宅でも出社同様の仕事ができる体制が整っています！ 自宅でも問題なく電話対応でき、 テレビ会議やチャットなどの コミュニケーションツールも充実していますので 集中して業務に取り組める環境が整っています。 ※入社後約3ヶ月間は、OJTのため出社頻度が高くなります。 以降、対応する業務に応じて出社することがあります。 【教育制度について】 ▼入社初日 人事担当による研修（会社概要／勤怠システム説明など) ▼2日目～ 配属部署での業務スタ一卜 (教育担当が基礎知識から指導） 弊社商材「パレット」に関することから、 お仕事の流れまで教育担当がマンツーマンでお教えします。 在宅勤務をおこなう時も、 コミュニケーションツール（テレビ会議・チャットなど）を活用し、 出社時同様に気軽に周りの先輩に質問できる環境を整えています。

事務や接客業で培った応対スキルを活かして "オフィスワーク"デビューしませんか？ 年収500万円以上も◎ 事務で働いていたけど書類作成より人と話すのが好き。 接客の仕事が好き。でも、安定したオフィスワークで長く働きたい。 そんな方は、当社の「電話受付スタッフ」がオススメ♪ 企業様の受電代行役として電話応対し、ご用件を メール報告していただきます！(架電はございません) 現在、育休を取得しているスタッフも2名おり、 育産休の取得率100％、復職率93％の実績があります！ 原則18：30退社なのでワークライフバランス抜群◎ 未経験でもマンツーマンの研修でお教えします。 もちろんオフィスワーク経験者も大歓迎！ タイピングとカンタンな電話応対ができれば◎ 女性が生き生き活躍できる、そんな当社で働きませんか？ ＊育休・産休取得率100％（15名）・復職率も93％（14名）♪女性の働く環境◎ ＊在宅・テレワークも可能 ＊平均勤続年数10年♪居心地の良さが自慢です♪ ＊18時30分には完全退社でプライベートも◎ 高品質の電話代行・電話秘書サービス事業を展開する当社。 あなたには、当社事業の肝となる電話応対業務をお任せ◎ 26年の実績を持ち、現在2000社ほどの企業（会員様)にご利用いただいています。 ★6～7名のチームで複数の会員様を担当。 電話がかかってくるとPC上に会員様の会社名が表示されます。 会員様のスタッフとしてご用件を承り、メールでご報告。 会社情報や、応対方法、過去の履歴を見ながら対応できるので安心です！ ★研修後は、折り返し連絡の対応や伝言を承る「一般的な受電応対」からスタート。経験を積んだ後は、他グループの対応、より専門的な受け答えが必要な企業対応へとステップアップしていただきます♪ コールセンターのようなイメージですが、基本的にクレームはありません！ どちらかと言うと一般事務の方が近いです◎ ★1時間あたりの受電件数は17～20件ほど。1通話につき1～2分ほどのやり取りが、ほとんど! ★チーム制だから分からない内容やトラブルがあっても、先輩が常にフォローしてくれます。 みんなで助け合って仕事を進めるので一人の負担になることはありません! ★ポイント 受電した際に“話し手”と“電話代行をご依頼いただいているお客様”を 考慮して受け答えをすることです！ 【仕事の魅力】 ▼「ワークライフバランス重視」の方にもぴったりの職場環境 配属先には、26名の女性社員が在籍しています。結婚・出産を経ても働き続ける方がほとんどで、平均勤続年数は10年と定着率が良いのが自慢♪会社として、産休・育休の取得を推奨していたり、復職後は時短勤務で働けるよう配慮するなど、子育て世代にも働きやすい環境が整っています。 「育児経験のある社員が多いので、職場の理解が得られやすい点も当社の魅力♪」との声が現職の社員から多く聞かれるのも特長で、社員みんなで助け合いながら仕事をする風土が根づいています。 ☆なんと育休産休取得率100％、復職率93％の高水準！！ ▼社員の“働きやすさ”を追求！様々な取り組みを行っています♪ 働き手に寄り添った運営体制を基本としている当社では、社員がリラックスして働ける環境づくりに注力しています。たとえば、社員の健康面に配慮して「マッサージチェア」や「コロナ対応空気清浄機」などを設置したり、休憩時にほっと一息つけるよう、休憩スペースに人気マンガを揃えたり…。今後もより良い職場を実現するために、更なる取り組みをしていく方針です。 また終業時間が決まっているので、終業後に“自分時間”を存分に満喫できるのも魅力です。 【教育制度について】 入社後は、2ヶ月間の新人研修を実施。そこでPC操作や応対方法をマンツーマンでお教えします。「イチから学んでいきたい」という熱意を評価する社風なので、未経験の方も安心です！ ※新人研修や社内研修の他に、月1回、外部講師による研修を受けています。図書制度を活用して会社でビジネス系の書籍を購入を行ったり、入社1年以内に秘書検定2級取得を義務づけたりとビジネススキルを習得できる施策も豊富です。

女性9割が当社で事務デビュー♪月27万円＋賞与 福利厚生充実◎育産休100％取得で給与も働きやすさも実現！ 安定して女性の活躍できる環境で働きたい方は“ココ”！ 18時半に退社できるので家庭との両立もしやすい。 育産休の取得率100％、復職率93％の実績があり、 お休みにも理解があります♪ そして未経験でも安心して働けるように 研修期間は2ヵ月設けています◎ 分からないこと、不安なことがない状態で業務を行っていただけるように 全力でサポートしますので何でも聞いてくださいね。 研修終了後は簡単な受け答えのみで成立するポジションからスタート！ 資格を取得すれば給与もUP♪入社後の研修が対策となり資格取得も難しくありません！ タイピングとカンタンな電話応対ができれば◎ エクセル・パワポなどは不要です♪ ＊育休・産休取得率100％（15名）・復職率も93％（14名）♪女性の働く環境◎ ＊在宅・テレワークも可能 ＊平均勤続年数10年♪居心地の良さが自慢です♪ ＊18時30分には完全退社でプライベートも◎ 高品質の電話代行・電話秘書サービス事業を展開する当社。 あなたには、当社事業の肝となる電話応対業務をお任せ◎ 26年の実績を持ち、現在2000社ほどの企業（会員様)にご利用いただいています。 ★6～7名のチームで複数の会員様を担当。 電話がかかってくるとPC上に会員様の会社名が表示されます。 会員様のスタッフとしてご用件を承り、メールでご報告。 会社情報や、応対方法、過去の履歴を見ながら対応できるので安心です！ ★研修後は、折り返し連絡の対応や伝言を承る「一般的な受電応対」からスタート。経験を積んだ後は、他グループの対応、より専門的な受け答えが必要な企業対応へとステップアップしていただきます♪ コールセンターのようなイメージですが、基本的にクレームはありません！ どちらかと言うと一般事務の方が近いです◎ ★1時間あたりの受電件数は17～20件ほど。1通話につき1～2分ほどのやり取りが、ほとんど! ★チーム制だから分からない内容やトラブルがあっても、先輩が常にフォローしてくれます。 みんなで助け合って仕事を進めるので一人の負担になることはありません! ★ポイント 受電した際に“話し手”と“電話代行をご依頼いただいているお客様”を 考慮して受け答えをすることです！ 【仕事の魅力】 ▼「ワークライフバランス重視」の方にもぴったりの職場環境 配属先には、26名の女性社員が在籍しています。結婚・出産を経ても働き続ける方がほとんどで、平均勤続年数は10年と定着率が良いのが自慢♪会社として、産休・育休の取得を推奨していたり、復職後は時短勤務で働けるよう配慮するなど、子育て世代にも働きやすい環境が整っています。 「育児経験のある社員が多いので、職場の理解が得られやすい点も当社の魅力♪」との声が現職の社員から多く聞かれるのも特長で、社員みんなで助け合いながら仕事をする風土が根づいています。 ☆なんと育休産休取得率100％、復職率93％の高水準！！ ▼社員の“働きやすさ”を追求！様々な取り組みを行っています♪ 働き手に寄り添った運営体制を基本としている当社では、社員がリラックスして働ける環境づくりに注力しています。たとえば、社員の健康面に配慮して「マッサージチェア」や「コロナ対応空気清浄機」などを設置したり、休憩時にほっと一息つけるよう、休憩スペースに人気マンガを揃えたり…。今後もより良い職場を実現するために、更なる取り組みをしていく方針です。 また終業時間が決まっているので、終業後に“自分時間”を存分に満喫できるのも魅力です。 【教育制度について】 入社後は、2ヶ月間の新人研修を実施。そこでPC操作や応対方法をマンツーマンでお教えします。「イチから学んでいきたい」という熱意を評価する社風なので、未経験の方も安心です！ ※新人研修や社内研修の他に、月1回、外部講師による研修を受けています。図書制度を活用して会社でビジネス系の書籍を購入を行ったり、入社1年以内に秘書検定2級取得を義務づけたりとビジネススキルを習得できる施策も豊富です。

働き方重視×将来性重視の転職を、ここで叶えませんか。 【残業少なめ*リモート可*連休OK】 ◇°.未経験でもすぐに始められる.°◇ 入社後はヘルプデスクやサポートデスクからスタート。 簡単な業務からお任せするので安心！ 「未経験で不安、でもITスキルを磨きたい」あなたへ。 アクサスの〈ITサポート〉はオフィスワークに必要なスキルや 業務効率化システムが作れるノウハウを学べます！ 3名のスタッフがサポートに伴走！ ニーズが続くスキルを着実に身につけられます！ ◇°.プライベート重視で働ける.°◇ ◆基本土日祝休み ◆残業月平均10h以内 ◆リモートワーク勤務も可 ◆全国の希望エリアで働ける ◆有給で5日以上の連休取得OK ◆産育休の取得・復帰率100% 将来を見据えて、アクサスに転職しませんか？ ◆PCスキルや知識を磨けるITポジション ◆【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞企業 ◆ゆくゆくはエンジニアにも成長できる ◆描くキャリアに合わせてキャリア＆スキルアップをサポート ◆産育休取得・復帰率100% 入社後はユーザーの問い合わせ対応を行うヘルプデスクや、 パソコンやネットワークなどの困りごとを解決するサポートデスクからスタート！ 業務に必要なPCスキルやIT知識は入社後研修・OJTでお教えしますのでご安心ください。 【ゆくゆくはエンジニアにもチャレンジ可能！】 IT技術を活用してシステム開発を行うこともできます。 社会的ニーズが高いお仕事だからこそ、スキルアップも楽しめます♪ ※ITサポート一筋でキャリアを築いている方もいらっしゃいますのでご安心ください！ 【ITサポート⇒エンジニアになったら…】 ■1,000件以上のプロジェクトをご用意 　テストや運用など、はじめやすいお仕事もあります！ ■希望に合ったプロジェクトに入れるよう＜技術統括部＞が適性をチェック 　エンジニアのキャリアを第一に考えた環境をご用意 ■基本はチーム体制 　リーダーやサブリーダーから直接学べます 【どんなお仕事を担当する？】 ＊介護業界向けIoTシステム ＊エンタメ系ECサイトシステム、基幹システム ＊鉄道メーカーのシステム ＊大手書店向けポータルサイト ＊Unity等のゲームエンジンを用いた開発 など いずれの業務もデータ入力や仕様書作成のお手伝いなどからスタート。 最初はわからなくても問題ありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アクサスのトリプルサポート体制とは？ 技術的な観点で支援する「技術統括部担当者」、仕事からプライベートの話までなんでも話せる「女性のサポート専任担当」、お客様との間に立ちあなたにぴったりのお仕事を調整する「プロジェクトの営業担当」がサポート。誰かにいつでも相談できる環境です。もちろん現場でも一人にはしません。基本はチーム体制でのお仕事で、先輩がいるので心強いですし、アドバイスももらえます！ お悩み事や困り事、わからないこと等ございましたら、どんどん共有いただきたいです！ 一緒に改善できるよう迅速かつ円滑にサポート・フォローしていきます♪ アクサスでは、こんな先輩が活躍中！ ◆自分のペースでスキルを身につけたい ⇒いつでも、どこでも学べるオンライン動画ツール(Udemy)が使い放題！ ◆エンジニアとして成長したい ⇒知識がある技術統括部担当者に相談しながら、必要な資格を取得できるようサポート！ 　資格取得支援制度の活用で着実にステップアップできます ◆マネジメントに挑戦したい ⇒プロジェクト管理と後輩の育成に携わるチームリーダーにキャリアアップ◎ 【教育制度について】 ▼入社初日はオリエンテーション 当社の事業や理念を学んだ後はプロジェクトへ配属。9割が長期案件でチーム参画なので安心！ ▼簡単な業務から挑戦 データ入力/仕様書作成のお手伝い/問い合わせ対応/資料・マニュアル作成/PCのセットアップ等。先輩がイチから教えます♪ ▼ゆくゆくはステップアップも可能 システム/スマホアプリ/ゲーム等の動作チェック等。スキルや希望に応じた業務に挑戦！ ▼開発・運用などへ挑戦