《とにかくワークライフバランスが充実！》 〜案件先は大阪市メインで転勤出張なし！／年休122（土日祝休み）／発注者側の立場で働き方◎〜 鉄道インフラを中心に「企画・設計・工事監理」、「施工」、「メンテナンス」を一貫して手掛ける同社にて、鉄道関連の建築物の設計職をお任せします。 Osaka Metro関連の工事がメインとなりますので、エリアは限定的で、大阪に根付いて働けます◎ 直近、Osaka Metro以外からの受注も広げており、受注強化・事業拡大のための増員募集です。 ■業務内容： ・Osaka Metro等の鉄道会社の停留場施設(関連施設含む）、グループ企業等の建築物、地方公共団体各市町村等の建築物等における建築施設における改造・改修工事の建築設計業務（設計内容の確認、現場調査、関連設計との調整、設計内容の検討、設計図書作成、積算業務等） ・Osaka Metroや神戸市等における駅舎大規模改修工事（駅関連施設含む）及び大阪府各市における市営住宅や学校等の新築・増築工事における建築工事監理業務（監理報告書等の作成、工事進捗状況の確認、施工図確認、工事請負者との打合せ及び関連工事との調整、検査立会、関係法令への適合確認等） ■はたらく環境：＜有給消化率98%！メリハリつけて働ける環境です＞ ・工事の発注者は親会社の「Osaka Metro」となり、残業は最大30時間以内／振休100%取得と、働き方も整えていただけます。（休日出勤は最大でも月1あるかないか、程度です） ・大きなプロジェクトには複数名で対応いただくなど、分業体制も進めております。 ・夜間工事も発生しますが、日勤と夜勤が交互になるなどの無理な働き方はございません。 ・当社は中途入社者が多く、転職者も馴染みやすい環境です。入社後は、これまでの経験やスキルにあわせて、仕事の進め方をお伝えします。 ・社内には技術者が多く、困ったことがあってもすぐに相談できるので、経験が浅い方もご安心ください。「コミュニケーションを図りやすい職場で働きたい」とお考えの方にピッタリです。 ・当社の建設部門を支える人材の増員募集です。他地域からのUIターン転職も歓迎します。関西に根付いて働きたい方はぜひご応募ください。

◎図面が読める方・機械いじりが好きな方・電気/機械の知識歓迎♪ ◎プラスチック製品の取り出しロボット業界で国内シェア3位 ◎日勤のみ・休日夜間の呼び出し基本無し／残業月30Ｈ程／転勤無・基本土日祝休みとサービスエンジニア経験者の方も働き方改善が叶います！ ■担当業務 新潟営業所にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には ・成形品取出ロボットおよび周辺機器の取付・修理・メンテナンス ・顧客からの仕様変更やカスタマイズの要望確認・日程調整などの折衝業務 ・その他付随業務 ■成形品取り出しロボットとは… 当社が扱う「成形品取出ロボット」は、プラスチック製品の製造現場で活用されており、射出成形機から製品を自動で取り出すロボットです。作業の省人化・効率化に大きく貢献する重要な機器です。 ■業務の特徴 ・1日3〜5件程度の訪問対応（簡易な修理・取付時） ・1日1件の作業となる場合あり（大規模な修理・取付時） ・長期出張あり（1週間程度）：新規取付・大規模改修が遠方で発生した場合 ・夜間・休日の突発対応はありません。休日出勤は事前に計画された案件のみで、多くても月1〜2回程度。発生時は振替休日を取得できます。 ■入社後のフォロー体制 入社後は、OJT研修を通じて実務を習得いただきます。 期間はおおよそ半年程度ですが、習熟度により前後します。 先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ ◎平均有給所得日数10日程！ ◎急な呼び出しはほぼなし ◎出張スケジュールが組みやすい 受注生産のため、大規模な取り付け作業などは1カ月以上前から予定が決まります。計画的に準備ができ、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織構成 現在新潟営業所は所長含めて2名で構成されています。（所長、サービスエンジニア2名） ■当社について ◇1962年創業、60年以上の歴史を持つ射出成形分野のリーディング企業 長年にわたって信頼を積み重ね、プラスチック成形工場向けのロボット・周辺機器で高い実績を誇ります。 ◇国内外に展開する安定した事業基盤 日本国内14拠点に加え、海外にも10拠点（販売・生産）を展開。グローバルな供給体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共工事を中心に社会基盤整備を担う土木施工管理職／河川・道路・都市土木の大型実績多数！ISO9001取得／安全管理徹底／年間休日127日・土日祝休み・月残業8h／幅広い工事分野に携われる・地域貢献でやりがい大／転勤なし】 ■業務概要： 当社は、道路や河川、下水道、橋梁補修、砂防、舗装など、公共インフラ工事を主体とした土木工事を手掛けています。土木施工管理職として、現場代理人や監理技術者のポジションで、施工計画の立案から現場全体の安全・工程・品質・原価管理、協力会社や職人の調整・手配、報告書作成など幅広い業務を担当します。ICTツール（タブレットや電子黒板、専用アプリ等）を駆使し、業務効率化と高品質な工事管理を推進しています。 ■業務詳細： ・施工計画の作成および現場管理（安全・工程・品質・原価） ・協力会社・職人の手配や指示、工事進行の管理 ・進捗や安全状況に関する報告書・記録作成 ・タブレット・電子黒板・CAD等を活用したICT業務推進 ・現場でのリーダーシップ発揮とチームマネジメント ・必要に応じて夜間作業対応 ■担当現場： ・主に公共工事案件（道路、河川、下水道、橋梁補修、砂防、舗装等）を担当。ICT化を進めることで生産性向上と働きやすい現場を実現しています。 ・工事の規模によりますが、1現場あたり施工管理は2〜5名体制で、現場代理人と管理技術者に加え、担当技術者(若手社員)が配置される場合もあります ■組織構成： 関東支店の施工管理は8名ほど在籍しています。50代以上のベテラン社員が中心ですが、20代の若手も増えており、今後は中堅層強化を推進しています。 ■業務の魅力： 社会基盤を支える誇りとやりがい、幅広い工事分野での経験、ICT活用による効率的な業務、各種手当や働きやすい環境が魅力です。 ■教育体制： 入社後はベテラン社員がOJTで丁寧に指導いたします。ICT機器の操作や現場管理手法も段階的に学べる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 公共工事を中心に多岐にわたる現場経験が積めます（河川護岸、道路改良、水路整備等）。ISO9001取得で品質管理の仕組みが整備されており、高品質な施工ノウハウが学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共工事を中心に社会基盤整備を担う土木施工管理職／河川・道路・都市土木の大型実績多数！ISO9001取得／安全管理徹底／年間休日127日・土日祝休み・月残業8h／幅広い工事分野に携われる・地域貢献でやりがい大／転勤なし】 ■業務概要： 当社は、道路や河川、下水道、橋梁補修、砂防、舗装など、公共インフラ工事を主体とした土木工事を手掛けています。土木施工管理職として、現場代理人や監理技術者のポジションで、施工計画の立案から現場全体の安全・工程・品質・原価管理、協力会社や職人の調整・手配、報告書作成など幅広い業務を担当します。ICTツール（タブレットや電子黒板、専用アプリ等）を駆使し、業務効率化と高品質な工事管理を推進しています。 ■業務詳細： ・施工計画の作成および現場管理（安全・工程・品質・原価） ・協力会社・職人の手配や指示、工事進行の管理 ・進捗や安全状況に関する報告書・記録作成 ・タブレット・電子黒板・CAD等を活用したICT業務推進 ・現場でのリーダーシップ発揮とチームマネジメント ・必要に応じて夜間作業対応 ■担当現場： ・主に公共工事案件（道路、河川、下水道、橋梁補修、砂防、舗装等）を担当。ICT化を進めることで生産性向上と働きやすい現場を実現しています。 ・工事の規模によりますが、1現場あたり施工管理は2〜5名体制で、現場代理人と管理技術者に加え、担当技術者(若手社員)が配置される場合もあります ■組織構成： 富山本社の施工管理は40名ほど在籍しています。50代以上のベテラン社員が中心ですが、20代の若手も増えており、今後は中堅層強化を推進しています。 ■業務の魅力： 社会基盤を支える誇りとやりがい、幅広い工事分野での経験、ICT活用による効率的な業務、各種手当や働きやすい環境が魅力です。 ■教育体制： 入社後はベテラン社員がOJTで丁寧に指導いたします。ICT機器の操作や現場管理手法も段階的に学べる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 公共工事を中心に多岐にわたる現場経験が積めます（河川護岸、道路改良、水路整備等）。ISO9001取得で品質管理の仕組みが整備されており、高品質な施工ノウハウが学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験から企画提案営業職に挑戦◎国内外の化粧品メーカーと取引◆お客様のニーズをすぐ研究に反映できるスピード感◎基本土日祝休み/残業ほぼなし/年休123日＞ ■職務内容 ・お肌や髪の悩みを解決する機能性化粧品原料を開発し、化粧品会社へ供給をしている当社にて営業をお任せします。 ただ製品単体をご紹介するだけでなく、ご要望に合わせたオリジナル内容でご提案します。コンセプトの立案や機能性素材の見せ方まで、最後まで一気通貫して関わることができるポジションです。 ■入社後まずお任せすること・教育体制 ・入社後3〜4日程度の基本研修を行い、その後現場にてOJT体制で業務を覚えていただきます。 ・先輩社員の商談に同席などをして仕事の流れを掴んでいただきます。※国内化粧品メーカー、OEMメーカー ・外出、商談7割：事務業務３割で事務業務については都度フォローを致します。 ・3か月〜6か月で基本的な流れなどをキャッチアップいただき、その後は分からないことがあれば都度先輩に相談するという形で進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること ・メイン担当として顧客との折衝、企画立案 ・当社独自開発の化粧品機能性素材を化粧品メーカーへ提案・販売 ・飛び込み営業はなく、展示会の引き合い等から新規アプローチを行っていただきます ・展示会の出店・運営 ■こんな方にオススメ ・コミュニケーションスキルや交渉力を活かしたい方 ・企画・提案から関わるため営業として顧客の根本の課題解決に取り組むことができます ・お客様の企画情報等は世に出ていない情報になるため、コンプライアンス意識をもって取り組んでいただける方 ■組織構成 男性3名女性１名（20代〜50代） ■出張エリア・頻度 宿泊が伴う出張は月１回程度です ■当社の特徴： 女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しております。 https://technoble.co.jp/recruit/technoble_recruit.pdf

＜業界未経験から企画提案営業職に挑戦◎国内外の化粧品メーカーと取引◆お客様のニーズをすぐ研究に反映できるスピード感◎基本土日祝休み/残業ほぼなし/年休123日＞ ■職務内容 ・お肌や髪の悩みを解決する機能性化粧品原料を開発し、化粧品会社へ供給をしている当社にて営業をお任せします。 ただ製品単体をご紹介するだけでなく、ご要望に合わせたオリジナル内容でご提案します。コンセプトの立案や機能性素材の見せ方まで、最後まで一気通貫して関わることができるポジションです。 ■入社後まずお任せすること・教育体制 ・入社後3〜4日程度の基本研修を行い、その後現場にてOJT体制で業務を覚えていただきます。 ・先輩社員の商談に同席などをして仕事の流れを掴んでいただきます。※国内化粧品メーカー、OEMメーカー ・外出、商談7割：事務業務３割で事務業務については都度フォローを致します。 ・3か月〜6か月で基本的な流れなどをキャッチアップいただき、その後は分からないことがあれば都度先輩に相談するという形で進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること ・メイン担当として顧客との折衝、企画立案 ・当社独自開発の化粧品機能性素材を化粧品メーカーへ提案・販売 ・飛び込み営業はなく、展示会の引き合い等から新規アプローチを行っていただきます ・展示会の出店・運営 ■こんな方にオススメ ・コミュニケーションスキルや交渉力を活かしたい方 ・企画・提案から関わるため営業として顧客の根本の課題解決に取り組むことができます ・お客様の企画情報等は世に出ていない情報になるため、コンプライアンス意識をもって取り組んでいただける方 ■組織構成 男性3名女性１名（20代〜50代） ■出張エリア・頻度 宿泊が伴う出張は月１回程度です ■当社の特徴： 女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しております。 https://technoble.co.jp/recruit/technoble_recruit.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

◎図面が読める方・機械いじりが好きな方・電気/機械の知識歓迎♪ ◎プラスチック製品の取り出しロボット業界で国内シェア3位 ◎日勤のみ・休日夜間の呼び出し基本無し／残業月20Ｈ程／転勤無・基本土日祝休みとサービスエンジニア経験者の方も働き方改善が叶います！ ■担当業務 東京営業所にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には ・成形品取出ロボットおよび周辺機器の取付・修理・メンテナンス ・顧客からの仕様変更やカスタマイズの要望確認・日程調整などの折衝業務 ・その他付随業務 ■成形品取り出しロボットとは… 当社が扱う「成形品取出ロボット」は、プラスチック製品の製造現場で活用されており、射出成形機から製品を自動で取り出すロボットです。作業の省人化・効率化に大きく貢献する重要な機器です。 ■業務の特徴： ・1日3〜5件程度の訪問対応（簡易な修理・取付時） ・1日1件の作業となる場合あり（大規模な修理・取付時） ・長期出張あり（1週間程度）：新規取付・大規模改修が遠方で発生した場合 ・夜間・休日の突発対応はありません。休日出勤は事前に計画された案件のみで、多くても月1〜2回程度。発生時は振替休日を取得できます。 ■入社後のフォロー体制 入社後は、OJT研修を通じて実務を習得いただきます。 期間はおおよそ半年程度ですが、習熟度により前後します。 先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ ◎急な呼び出しはほぼなし ◎出張スケジュールが組みやすい 受注生産のため、大規模な取り付け作業などは1カ月以上前から予定が決まります。計画的に準備ができ、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織構成 東京営業所は5名体制。サービスエンジニア4名（50代2名・30代・20代各1名／全員男性）が営業も一部兼務。事務職の女性1名が在籍。 ■当社について ◇1962年創業、60年以上の歴史を持つ射出成形分野のリーディング企業 長年にわたって信頼を積み重ね、プラスチック成形工場向けのロボット・周辺機器で高い実績を誇ります。 ◇国内外に展開する安定した事業基盤 日本国内14拠点に加え、海外にも10拠点（販売・生産）を展開。グローバルな供給体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎図面が読める方・機械いじりが好きな方・電気/機械の知識歓迎♪ ◎プラスチック製品の取り出しロボット業界で国内シェア3位 ◎日勤のみ・休日夜間の呼び出し基本無し／残業月20Ｈ程／転勤無・基本土日祝休みとサービスエンジニア経験者の方も働き方改善が叶います！ ■担当業務 横浜営業所にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には ・成形品取出ロボットおよび周辺機器の取付・修理・メンテナンス ・顧客からの仕様変更やカスタマイズの要望確認・日程調整などの折衝業務 ・その他付随業務 ■成形品取り出しロボットとは… 当社が扱う「成形品取出ロボット」は、プラスチック製品の製造現場で活用されており、射出成形機から製品を自動で取り出すロボットです。作業の省人化・効率化に大きく貢献する重要な機器です。 ■業務の特徴： ・1日3〜5件程度の訪問対応（簡易な修理・取付時） ・1日1件の作業となる場合あり（大規模な修理・取付時） ・長期出張あり（1週間程度）：新規取付・大規模改修が遠方で発生した場合 ・夜間・休日の突発対応はありません。休日出勤は事前に計画された案件のみで、多くても月1〜2回程度。発生時は振替休日を取得できます。 ■入社後のフォロー体制 入社後は、OJT研修を通じて実務を習得いただきます。 期間はおおよそ半年程度ですが、習熟度により前後します。 先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ ◎平均有給所得日数10日程！ ◎急な呼び出しはほぼなし ◎出張スケジュールが組みやすい 受注生産のため、大規模な取り付け作業などは1カ月以上前から予定が決まります。計画的に準備ができ、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織構成 現在横浜営業所は所長含めて4名で構成されています。（所長、サービスエンジニア3名、事務1名） ■当社について ◇1962年創業、60年以上の歴史を持つ射出成形分野のリーディング企業 長年にわたって信頼を積み重ね、プラスチック成形工場向けのロボット・周辺機器で高い実績を誇ります。 ◇国内外に展開する安定した事業基盤 日本国内14拠点に加え、海外にも10拠点（販売・生産）を展開。グローバルな供給体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎図面が読める方・機械いじりが好きな方・電気/機械の知識歓迎♪ ◎プラスチック製品の取り出しロボット業界で国内シェア3位 ◎日勤のみ・休日夜間の呼び出し基本無し／残業月30Ｈ程／転勤無・基本土日祝休みとサービスエンジニア経験者の方も働き方改善が叶います！ ■担当業務 静岡営業所にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には ・成形品取出ロボットおよび周辺機器の取付・修理・メンテナンス ・顧客からの仕様変更やカスタマイズの要望確認・日程調整などの折衝業務 ・その他付随業務 ■成形品取り出しロボットとは… 当社が扱う「成形品取出ロボット」は、プラスチック製品の製造現場で活用されており、射出成形機から製品を自動で取り出すロボットです。作業の省人化・効率化に大きく貢献する重要な機器です。 ■業務の特徴 ・1日3〜5件程度の訪問対応（簡易な修理・取付時） ・1日1件の作業となる場合あり（大規模な修理・取付時） ・長期出張あり（1週間程度）：新規取付・大規模改修が遠方で発生した場合 ・夜間・休日の突発対応はありません。休日出勤は事前に計画された案件のみで、多くても月1〜2回程度。発生時は振替休日を取得できます。 ■入社後のフォロー体制 入社後は、OJT研修を通じて実務を習得いただきます。 期間はおおよそ半年程度ですが、習熟度により前後します。 先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ ◎平均有給所得日数10日程！ ◎急な呼び出しはほぼなし ◎出張スケジュールが組みやすい 受注生産のため、大規模な取り付け作業などは1カ月以上前から予定が決まります。計画的に準備ができ、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織構成 現在静岡営業所は所長含めて5名で構成されています。（所長、サービスエンジニア4名、事務1名） ■当社について ◇1962年創業、60年以上の歴史を持つ射出成形分野のリーディング企業 長年にわたって信頼を積み重ね、プラスチック成形工場向けのロボット・周辺機器で高い実績を誇ります。 ◇国内外に展開する安定した事業基盤 日本国内14拠点に加え、海外にも10拠点（販売・生産）を展開。グローバルな供給体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職×働き方も整えて高年収を目指せる／資格・出張手当充実／マンツーマン指導体制ありで安心◎／勤怠管理体制充実／基本転勤なし〜 ▼お仕事内容 ・主に大手化学プラントのメンテナンス工事、建設工事の施工管理を行います。 ・施工計画の作成から施工・工程・安全・品質・コスト管理等ご経験に応じて役割や案件の規模を選定しお任せいたします。 ▼ポジションの特徴 ◎年休120日で繁忙期以外は土日祝休み！ ◎勤怠管理を徹底し、サービス残業はもちろんゼロ！ ◎20代で責任者経験を積むこともでき、資格取得はもちろん若いうちからスキルアップ、年収アップが目指せる環境 ＜案件について＞ ・種類：日常メンテナンス工事、定修工事、新設工事、建設工事等 ・施工実績：三井化学（株）市原工場、住友化学（株）市原工場など ■働き方： ・他事業所応援のため出張の可能性があります。(入社5年目以降)　1か月~2か月程度の出張が発生いたします。 ・出張頻度は年1回~2回程度で、出張先は・広島・山口・鹿島・京葉工業地域が中心です。 ※出張には別途出張手当支給します。 ▼一緒に働くメンバー ・施工管理：30名（20代10名、30代5名、40代5名、50代5名、60代5名） ・若手が多く活躍中で、同世代と切磋琢磨しながら成長することができます。 ▼研修体制： ・一人前になるまで、現場責任者がマンツーマンで指導致します。出張についてはある程度スキルが身についてからなので、現場に急に配属される、といったことはございません。 ・資格取得の費用負担はもちろん、各種資格サポートや手当もございます。 ▼スキルアップ 会社として社員の育成に力を入れており、モチベーション向上のため資格手当がございます。 ◇1級施工管理技士（土木・建築・管）：50,000円／月 ◇その他資格：3,000円〜10,000円／月 ※1級施工管理技士につき資格合格一時金あり：500,000円 ▼企業魅力 ◎東証プライム上場の山九グループの一員のため安定した経営基盤と信頼があり、大手のお客様からの引き合いがございます。 ◎1953年の設立以来、化学プラントを中心に、各種プラントのメンテナンス工事を手がけ、高度な信頼性を持つ独自技術を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜髪の毛よりも細い小さな穴が数多くあいた、パイプ状の金属部品の製造／空調完備のキレイな工場◎新工場も設立／異業種・未経験からの入社・ご活躍に実績あり！「化学繊維用ノズル」世界市場TOPシェア／夜勤は基本なし〜 工場の製造課にて、当社の主要製品であるノズルの製造を行っていただきます。受注好調・新工場建設による増員募集です。 ＼おすすめポイント／ ◎完全室内：既存工場＋新設間もない新工場。いずれも空調完備でキレイな過ごしやすい現場です。 ◎実力主義の風土：入社2年目で役職がついた実績もあり、年齢や入社歴にとらわれず、がんばりがしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ：日本で競合は1社のみ。幅広い業界から引き合いが多い会社です。 ◎低離職率：休暇や福利厚生が充実しており長く安定して働ける環境です。 ◎コロナ禍でも過去最高益！：マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用され、景気に左右されず成長を続けました。幅広い業界との取引で安定性を築いています。 ■業務内容詳細 お客様の要望に応じて技術職が設計した図面をもとに、金属を切ったり削ったり、穴を開けたりする工程を、機械を使用して行っていただきます。 ＜扱う製品のイメージ＞ 髪の毛よりも細いφ0.050程度の小さな穴が数多くあいた、パイプ状の金属の部品です。 繊維・電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 ※使用場面例：最終製品はマスク、医療用ガウン、防弾チョッキなど化学材料から化学繊維を作る際など ■組織構成・入社後の流れ 約60名の従業員で構成されております。大きく3つのグループで作業分担をしております。 未経験からのご入社実績も多数ございますのでご安心ください。はじめは先輩社員より流れを説明し業務をサポートいたします。 また、社員の7割近くが中途採用入社のため、なじみやすい雰囲気です。 ■働く環境 ・製造工場は空調完備でキレイな環境です。 ・夜勤勤務は基本的に発生いたしません。 ・平均残業時間は月20〜30時間程度、年間休日124日土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎！横浜近郊からの異動転勤なし／テナントの収益化〜企画に携われる／選ばれる沿線を目指す◎相鉄沿線・大規模商業施設の運営担当／在宅勤務あり／年休121日・有給も取りやすい環境／育休取得実績豊富・時短勤務可／平均勤続15.5年＞ ◎こんな方に選ばれています ・商業施設運営・店舗営業を経験し、数字管理だけでなく、テナントと一緒に売上をつくる仕事にやりがいを感じる方 ・転勤なく、腰を据えて一つのエリア・街に向き合いたい方 ・将来的にリーシングやPM、新規開発にも関わりたい方 ■業務内容 相鉄線沿線の商業施設において、1施設または複数テナントを担当していただきます。担当制となりますが、チーム体制で協力しあいながら業務を進めています。 当社が運営する商業施設は、「ジョイナス」をはじめとした相鉄線沿線の中核SC。単なる施設管理ではなく、“地域の顔となる商業施設”をどう育てていくかを考え、実行する立場です。 全国主要SC売上高ランキング1位規模の施設運営から、地域密着型SCの活性化、新規開発プロジェクトまで等、運営・営業経験を存分に活かせるフィールドがあります。 ・施設KPI管理およびテナント売上最大化に向けた運営・営業業務 ・テナントとの折衝（条件改定・解約・リニューアル含む） ・出退店対応および店長会・研修等の運営施策推進 ※「管理」だけではなく、「攻め」の運営が求められるポジションです。テナントと伴走しながら、施設価値を高めていきます。 ■働きやすさ・就業環境 ・通常期の残業時間は、月15〜20H程度です。土日祝日はお休み、年次有給休暇も取得しやすい環境です。平均継続勤務年数は15.5年で、多くの女性社員も活躍しております。 ・転居を伴う転勤がないため安定して就労できます。産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。 ・営業所は10〜20名規模。社員同士の距離感が近く、業務の相談もしやすい環境です。 ■配属先 横浜営業所、二俣川営業所、ゆめが丘事務所のいずれかへの配属を予定しております。各10〜20名程度が在籍しています。 将来的には管理職やリーシング、PM、新規開発、MD企画などへキャリアを広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山市内の公共工事メインの施工管理職／安定した環境で地域貢献／チームワーク重視の組織／年間休日120日以上】 ■業務概要 当社建設部にて、岡山市内を中心とした公共工事や民間建築工事の施工管理業務を担当いただきます。主に官公庁発注の工事現場において、工程・品質・安全・原価管理、関係者との調整など幅広く現場をマネジメントしていただきます。 ■業務詳細 ・官公庁関連の公共工事（新築・修繕）の現場管理 ・マンションや店舗等の民間建築工事の現場管理 ・工程管理、品質・安全・原価管理 ・協力業者・職人との打合せや手配 ・現場での進捗確認、関係資料・書類作成 ・発注者や設計監理者との折衝、定例会議参加 ・現場スタッフへの指示・教育、問題発生時の対応 ◎岡山市内の公共施設や民間建築物の新築・改修工事がメインで、工期は半年〜9カ月前後など。 ウエイトとしては公共が7割ほどと多く、建築部門の施工管理として、数億円規模のプロジェクトに携わる機会もあります。 ■組織構成 施工管理職は8名、設計建築士やバックオフィス含め正社員16名体制（施工管理技士1級7名・2級2名）。女性も4名活躍中！平均年齢48歳、平均勤続年数14年と定着率が高く、20代の新入社員からベテランまで幅広く在籍。 チームワーク重視で相談しやすい雰囲気です。 ■就業環境 土日祝休み中心、マイカー通勤可（無料駐車場完備）。屋内禁煙で快適な職場。米倉バス停徒歩1分と通勤利便性も良好です。 ■業務、企業の特徴/魅力 ・岡山に根差し、転勤なし。公共性の高い工事に携わり地域社会へ貢献 ・年休120日、残業平均月15ｈ程度、長期休暇あり。ＷＬＢ良好！ ・頑張りは賞与（昨年実績3ヶ月分）で還元 ・『人と街に夢を』を理念に、街づくり＆家づくりを通して地域社会に貢献。SATO GROUPの一員という安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりの自己実現や成長を大切にする社風です。 ■教育体制 経験やスキルに応じて業務をお任せします。入社後は先輩社員のフォロー体制があり、少数精鋭だからこそ風通しがよく、相談しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 施工管理職として経験を積み、将来的には現場所長や部門リーダー等、より上位のポジションへのキャリアアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得もできる／出張がない修理業務／年休120日／大手・三井化学工場での勤務／住宅手当４万円支給もあり／創業70年以上・千葉大型工場を支える老舗企業〜 ＜こんなスキルが身につく＞ ・機械設備の機械や電気的な知識 ・機械図面の読解や修理スキル 〜未経験から機械系スキルが身につく求人は出張ありのものが多いですが、本求人は出張なしで働き方も両立できます〜 〜未経験からでもマンツーマン指導で安心〜 ■お仕事内容： ・プラントがトラブルなく順調に稼働し、製品を安定的に生産するために【三井化学（株）市原工場】構内で使われる機械のメンテナンス、修理業務を行います。 ＜具体的には…＞ （1）メンテナンス業務 ・定期点検（ポンプ、バルブ、配管など） ・ポンプの据付・芯出し作業 （2）補修業務 ・配管、機器の漏洩補修 ・プラント付帯機器の補修 （3）交換・更新業務 ・バルブ、スチームトラップ、フィルター・カートリッジ類の交換 ・スペクタクルブラインドフランジの反転 ・配管の製作・取替 （4）点検・記録業務 ・補修工事の補修履歴の作成 ▼働き方： ・工場常駐型のため、出張や転勤は原則ございません。 ・緊急対応や夜間対応もなく、残業も月5〜10時間と少ないです。 ・年休120日で基本的に土日祝休みです。 ※月1回程度、選抜メンバー1〜2名で休日対応を行います。 ▼各種手当について： ・資格手当 従業員のスキルアップを支援しており、資格取得の際は一時金ではなく毎月の給与に反映し、長期就業するほど手当がもらえる制度を設けています。 （特級機械保全技能士30,000円／月、特級機械検査技能士30,000円／月、1級機械保全技能士3,000円／月、1級機械検査技能士3,000円／月）他 ・その他 家族手当や家賃手当や出張の場合は日当手当など各種手当が充実しております。 ▼働くメンバー： 全体70名（三井化学株式会社様の設備保全部隊含む） 幅広い年齢層の社員が活躍中で、大人数で業務分担するため1名に業務負荷がかからないようにいています。 ▼企業魅力： ◎創立から70年以上にわたって化学プラント等の建設・メンテナンス工事を行い、安定した売上及び収益力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築・リフォーム業界経験者歓迎／現場作業・営業経験も活かせる/緊急呼び出し基本なし／直行直帰可/土日祝休み（三週に一度土曜出勤有）/年末年始休暇（6〜8日間）など長期休暇あり〜 ■採用背景 大手系列企業からの安定した依頼を背景に、施工管理体制を強化になります。 ■業務概要 住宅設備（バス・キッチン・トイレなど水回り中心）のリフォーム工事における施工管理業務を担当します。 戸建て・マンションの居住中リフォームが中心で、新築工事や大規模改修は基本的にありません。 ■業務詳細 ・依頼元は大手系列企業や元請など既存取引先が中心 ・同時に担当する現場は1〜2件程度、月間約15世帯を担当 ・担当エリアは東京都内および埼玉県中心で、日帰り対応のみ ・休日の緊急呼び出しや電話対応は基本ありません ・商談や受注確認は営業担当が行い、施工管理業務に専念できる環境 ・転勤や長期出張はありません ・残業は月平均20時間程度です ■業務の流れ 【工事前】 既に取引のある企業様（大手系列企業・元請）から定期的に工事の相談・依頼が入ります。 依頼後は、住宅設備を取り扱う販売店とともに顧客先を訪問します。正式受注に向けた商談や受注確認は営業担当が対応するため、現場確認と施工管理に集中できます。 【現場確認】 工事予定箇所を確認し、メジャーで横・縦・高さを計測。 商品の設置可否を判断し、工事内容や費用面についてお客様へ報告します。 【受注後】 受注後は工事日程の調整、使用商材の確認、職人の手配を行います。 職人は長年取引のある協力会社が中心のため、工事内容に応じた流れはある程度決まっています。 【工事当日】 工事開始前に職人と作業内容や工程、取扱商品について打合せを実施。 工事中は進捗や所要時間を管理し、必要に応じて顧客へ報告します。 作業完了の確認をもって工事終了です。関係性のある職人と進めるため、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ■働く環境 施工管理3名（40〜60代）、アシスタント2名が在籍。 ■入社後について 入社後は50代の上司と同行しながらOJTで業務を習得します。独り立ちの目安は約3か月で、習熟度に応じて調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い利益率を誇り電気工事を手掛ける企業／未経験でも安心のサポート体制◎／長く働ける職場】 ◎未経験可能／当社はほとんどの方が未経験から入社し活躍いただいております。フォローして参りますので未経験でもご安心ください。 ■業務内容： 電気工事のニーズがあるお客様を中心に、工場や公共施設などの電気工事の受注に関わる工事業務をお任せします。 工場や公園・交通関係など、身近でなくてはならないインフラ関係に携われるやりがいや、高校・警察署といった普段はあまり関わる機会のない場所にも携わることができる面白い仕事です。 また自分が工事した案件が実際に形になるのも、やりがいを感じる大きな理由です。 ■業務詳細： ・現地確認：現場を訪れ、実際の工事内容や条件を確認します。 ・案件管理：案件の見積から施工完了までのプロセスをフォローします。 ※ご担当エリア：厚木・海老名・綾瀬・大和・座間等の現場が大半となります。 ■工事例： 大小様々な規模の案件、民間・公共と幅広い案件に関わることができます。 ◇学校照明の全面LED化 ◇工場電気設備の配置変更に伴う工事 ◇公共工事に伴う電気工事 ◇太陽光設備の工事 など ■組織構成： 工事部長他、16名で構成されております。 他、事務スタッフと協力して業務を進めます。 ■キャリアパス： 真面目に真摯に顧客と対応し成果をだしていただければ、当社では正当に評価に反映できるよう尽力しております。 4年で取締役にもなった事例もありますし、また一族経営ではございませんのでゆくゆくは社長にもなれます。 ■入社後について： 入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、まずは簡単な工事で仕事の進め方を学びます。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■就業環境： ◇ワークライフバランスを重視：繁忙期でも月の残業時間は20時間未満、閑散期は10時間程度と働きやすい環境です。 ◇休日：土日祝休みを基本とし、出勤が生じた場合は、代休取得が可能です。年間休日115日+計画有給休暇5日でプライベートの時間も確保できます。 ◇転勤なし：厚木市を中心に活動するため、地域に根差して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜製造・加工の経験のある方向け/賞与6カ月分支給/東証プライム上場のグループ会社/年休125日（土日祝休み）/残業約20時間/転勤なし＞ ■業務内容： 日揮HD株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの製造業務を行っていただきます。 加工から検査まで、ご経験に合わせた工程の作業を担当して頂きます。 ■組織構成： 配属になるポジションは現在10〜20名所属しております。 30代〜40代のメンバーが中心の組織です。 ■キャリアパス： 作業員のスペシャリストを目指していただくキャリアアップの道と、職種転換制度を利用して管理職へ挑戦する道もございます。 ■働き方： 入社後基本的には8:30〜17:30での勤務を想定しておりますが、場合によっては一部夜勤勤務（例：16:30〜1:30/19:00〜4:00/0:30〜9:30）をお任せする可能性がございます。 ■事業について： 当社はセラミックスの新たな活用方法の提示や海外販路の開拓などをメインに事業展開を行っています。今回は需要の増加に伴う製造体制強化に伴う募集です。 ■当社の特徴： ・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。 ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を 原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、 高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。 ・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。 ■トピックス： 当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2〜3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性◎・生活に欠かせない「水インフラ」を支える仕事・官公庁案件中心と安定性◎・上流工程にも携われる環境〜 ■業務概要 生活に不可欠な「水」を支える上下水道分野で、上下水道関連施設における電気分野のコンサルタントおよび設計業務をお任せします。 施工管理から設計へ挑戦したい方も歓迎。官公庁案件を中心に、企画から監理まで一貫して関わることで、社会貢献性と技術力を両立できます。 ■業務内容 ・現地調査や行政との打ち合わせを通じてニーズを把握し、設備更新計画を設計へ落とし込み、AutoCAD／IJCADを用いて図面を作成します。 ・工事段階では進捗や品質の確認を行い、設計意図が現場で適切に実現されるよう支援します。 ・関係者と連携しながら論理的に課題を整理し、長期視点で最適な設備を提案する役割が期待されます。 ※使用ソフト：AutoCAD／IJCAD ■業務の特徴 施工管理経験者は現場知見を活かしつつ設計領域へ拡張でき、設計経験者はより上流工程へ関与範囲を広げられる環境です。 ■業務の魅力 ・電気×上下水道という専門領域で市場価値を高められる ・企画〜設計〜監理まで一貫して携わり、技術力を横断的に習得可能 ・社会基盤を支える案件に継続的に関われる ■就労環境 ・年休125日／土日祝休み ・残業月平均20時間程度 ・リモート勤務（週2日まで）／転勤なし ■組織構成 東京本社には約30名が在籍。 20代〜60代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富な技術者から学べる環境です。 ■教育・育成体制 入社後はオンボーディング研修を実施し、会社理解を深めていただきます。 その後は、OJTによる実務指導、階層別研修、月1回の勉強会 を通じて、着実に知識・スキルを習得できます。 ■企業の魅力 当社は創業75年以上、水コンサルタントとして「水」という生活に不可欠な分野を支え続けてきました。 上下水道設計の専門企業として業界内で高い知名度を誇り、官公庁案件が9割以上を占める安定した事業基盤を有しています。 長年培ってきた技術力と信頼により、当社でしか携われないプロジェクトも多く、高い専門性と市場価値を身につけることができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◎信頼と実績で日立グループなど大手企業との取引多数！ ◎産業機械・鉄道・化学プラントなど様々な分野に挑戦できる！ ◎残業10h程度、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地元で腰を据えて働けます！ ■業務内容： 新幹線や電車のボディ、ロボット（例えば自動車の生産工場内にある産業機械など）、プラント工場などの設計で、筐体設計〜機構設計〜構造設計まで様々です。 現在、山口市の拠点では、詳細設計・製図の業務を多く行っております。 派遣での業務を行っていただく場合もございます。基本的に派遣場所は、高度な知識・技術を要求する新幹線・電車・半導体の設計をする職場です。 スキルが派遣先の要求レベルに達してる場合、相談の上派遣での業務に従事いただきます。 ◇当社の案件例 ・新幹線（のぞみ等）のボディ設計 ・タイヤ工場の生産設備設計 ・半導体装置の設計 ◇取引先企業例 ・株式会社日立製作所等日立グループ ・日鉄テックスエンジ株式会社 ・ブリジストンプラントエンジニアリング株式会社　等 ◇業務の特徴 ・新規と既存改良の割合は6:4程度 ・常駐の割合は6〜7割 ※各常駐先には必ず2名以上当社の社員を配置しています。 ・常駐先はすべて近隣市内 ・勉強会（講習会やものづくりフォーラム等）への参加も可能です。 　派遣期間は、顧客に認めらるとは10年以上派遣場所で業務をしている従業員もおります。（平均は7、8年ほどとなります。） ■組織構成 20名程度（男女比1:1） 組織としては、従業員の半数以上が20〜30代と若手が多く活躍しています。 女性エンジニアの方も多く活躍しており、明るい雰囲気で仕事をしています。 ■入社後の流れ： ご経験によってお任せする業務を決定致します。 1つの分野に留まらず、産業機械・鉄道・化学プラントなど様々な分野に挑戦できる環境です。 ■会社概要 弊社は、鉄道・産業機械・化学プラントの設計・製図を行い、世界に通じる高い技術力を有しており、製品の品質が高いことが強みです。 一部欧州・アジア向けの車両設計を担当してグローバル化も進めております。また、3DCADを使用し、流行りのDXに対応できる技術者を育てるなど様々な取り組みを進めております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／ほぼ内勤／プライム上場オリックス株式会社100％出資／累計供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」／年休130日〜　 デベロッパーの立場で企画段階から積算を担っていただきます。 コストマネジメントに加え、建築資材などの調達/仕入れ業者の選択/コスト交渉/事業主としての工程管理等をお任せします。 今後、全国主要都市エリア中心部での上質物件の開発にも力を入れていくため、物件を造り上げていく上で非常に重要なポジションです。 ■詳細 ・仕入案件に添付されるゼネコンからの見積もりの精査 ・上記に伴う現地調査（主にネットで実施） ・事業推進における建築費の最適化に関するサポート業務 ・事業計画の策定にあたり主軸となる建築費の算定 ・仕入時に計画する建築物の施工方法の立案とそれに関わる建築費の算出 ・事業推進における建築費に関する社内交渉 ・仕入時にゼネコンから提出される概算見積の精査および ＊企画段階案件15件、進行案件15件のイメージです ■開発の方針 これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、リブランディングを行い今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア獲得、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。 ■組織構成 現在３名程で業務を行っております。 ■働き方 ・年休130日（土日祝休み） ・残業月20h程 ・休日出勤ほとんどなし ・ほぼ内勤（出張は月１回程、１〜２日程） ■当社の魅力 プライム上場オリックス株式会社の100％出資のディベロッパー企業です。供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」を運営するマンション専業としながら、販売だけでなく管理や仲介等もあり顕著に実績を出しています。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。マンションに関するパイオニアとして、オートロックシステムの設置、宅配ボックスの導入、ZEHーM、災害対策等、今日の日本の住まいのスタンダードを作ってきたという自負があります。大京各社内で不動産事業をワンストップで担っているため、設計から新築や修繕工事の現場まで、建築分野をトータルで経験できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

▽職務内容： ◆◇転勤なしで働きやすい環境◇◆ 〜再雇用制度あり／ノー残業デーあり／土日祝休み／資格支援制度充実〜 当社は土木コンサルとして、道路、橋梁、港湾・空港業務を３本柱として日々業務を行っています。 若手社員の割合が増えたことにより、先輩社員としてこれまでの実務経験や資格を活かせる方を募集しております！ ■募集背景 業績好調のため更なる増員募集となります。当社では20代〜60代まで幅広い世代の方が活躍されており、技術継承と組織強化のため野増員でもある為、転職することで働き方を改善したい、幅広い案件に携わってスキルアップしたい、そんな方におすすめです！ ■業務内容： 道路・橋梁・港湾・空港部門での土木設計業務を担当していただきます。 ・官公庁発注の道路設計、法面設計、電線共同溝設計 ・交通量調査、計画、道路拡幅設計等 ※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請けとして受注しています。 ■働き方： 担当案件ほとんどが九州地域になります。 日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。 また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！ 担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。 年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。 ■組織構成： 年齢層は20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、 中途入社者も多く在籍しております。（男性：女性＝9：1） 上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。 そのこともあり、これが離職率の低さにもつながっています。 ■資格支援制度＆研修制度： 社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております。 ・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策を合格した社員から学べる環境です◎ ・研修制度： 階層別研修、技術士研修、技能研修などがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤・出張無し/直行直帰可能/地域密着の安定建設会社/企画から設計依頼、管理まで一貫して関われる】 「地域密着」「建物の構造を知る」 こちらに共感・わくわくする方は是非ご応募ください！ ★建築施工管理魅力は？ 自分の頭の中で描いた工事の工程そのものが、計画通りに進むようになって来た時、「成長」と「やりがい」を味わうことが出来ます。 施工管理ならではの楽しさです。 職人さんと打ち合わせを繰り返し、作業員みんなで一つの目標（竣工）に向かっていくことはやりがい繋がります。 大学で選考していた学科・前職問わずご応募お待ちしております！ ■定年後 定年後は御身体にご負担がかからないよう、週4勤務等もご相談は可能です。 全社に65歳以上の社員は6〜７名ほどおりますので、安心して長期就業できる環境が整っております。 ★同社の魅力： ◎転勤なし、土日祝休み、残業少なめなので、家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。 ◎やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。 ※勤務地：現場へは直行直帰となります。 ★職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社建設部門にて、建築工事の施工管理担当として、工程写真管理／安全管理／協力業者手配及び管理／工程打合せ記録及び管理／その他現場事務所管理などをお任せします。 ★研修内容： ５年間で資格取得までしっかりサポートします。 入社1年目は、社外研修等で専門知識を、OJTで実務の基礎を学びます。 入社2年目〜入社3年目：建築または土木の施工管理技士 2級受験資格の獲得を目指していただきます。 ※学費・交通費は会社が負担します！ 入社4年目：建築または土木の施工管理技士1級資格に挑戦いただくこともできます！ ★実績としてこのようなものを作っています ◎中学校の給食室の建設工事 ◎保育園の新築工事 ◎企業様のオフィスビルの工事 ◎マンション・アパートの新築工事 ★事業内容：事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」。自社運営する「介護事業」です。ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。

◎年休124日／夏季休暇などしっかり長期休暇取得可／残業月25h程で働きやすい環境です♪ ◎転勤無し／埼玉周辺エリアの現場で出張・夜勤もほぼ無し／直行直帰可でプライベートとの両立も可能！ ◎明治元年創業の老舗企業でありながら、社員が働きやすい企業を目指したDX化などにより、10〜70代まで幅広い世代が活躍しています！ ■業務内容 埼玉県を中心に公共施設や土木工事などを行う総合建設会社の当社にて、土木施工管理者としてご活躍いただきます。 工事全体の管理／スケジュール調整など、以下業務をお任せします。 ・品質管理／原価管理／工程管理／安全管理／環境管理 ■工事例 新規道路の造成／既存道路の改修／堤防・橋梁の強化工事／そのほか河川や上下水道、都市土木など幅広い実績がございます。 ■働き方 〜☆☆現場の方には夏休み等にまとめて1ヶ月休暇を取得する人も多く、プライベートも充実できます☆☆〜 ※社用車が貸与され、通勤にも使用いただけます。直行直帰も可能です。 ※出張はほぼなく、夜間対応も基本的には発生しません。 ※基本的には埼玉県内の現場がメインです（茨城県や千葉県なども一部あり）。 ■組織構成 土木施工管理は約15名、建築施工管理は約15名、現在30名程所属しております（社員は約60名）。 10代〜70代の幅広い年齢層の方が活躍。30歳以下が社員数の約3割と若手社員も多いです。中途入社の方でもすぐに馴染んで働いていただいています。 社員が皆親切で若手社員が中堅やベテラン社員にも気さくに話ができ、職場環境は良好です。 ■当社について ・明治元年創業、157年の歴史ある建設会社です。公共工事から民間建設まで幅広く対応しており、安定性抜群です。 ・埼玉県全域に加え、群馬県南部（伊勢崎市、太田市、邑楽郡千代田町、大泉町等）からもアクセス良好です！ ・年間休日124日、土日祝休み、転勤なし、福利厚生も充実しており長く腰を据えて働ける環境があります。 ・会社として有給休暇の取得を推奨しており、内勤スタッフはほぼ100％消化しております。 ■認定等 ISO（国際標準化機構）9001、14001取得／子育て支援優良企業認定取得／健康経営優良法人／SDGs宣言宣誓企業等々 変更の範囲：会社の定める業務

【JR門司駅のすぐそば！／新幹線通勤可能／社会インフラの整備に携わることができる/転勤なし/年休123日・完全週休二日制/時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎】 ●業務詳細： 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、公共事業を中心とした「河川・海岸関係の調査・計画・設計等の業務」に従事していただきます。河川・海岸関係は、当社の重点強化部門と位置づけておりますので、経験者は厚遇させていただきます。 ●会社の雰囲気： アットホームな雰囲気で、とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあります。その他、役職や責任の上昇が早く訪れることもあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ●通勤について： 北九州市からの通勤はもちろん、JR下関駅から1本の電車で通勤も可能！下関周辺の方もぜひご応募ください！ ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/employee_voice_1 ●同社の強み： ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています！ ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です！ ◎また、近年では景観性や維持管理性といった社会のニーズに応じた構造物の提案についても行っています！ ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【JR門司駅のすぐそば！／新幹線通勤可能／社会インフラの整備に携わることができる/転勤なし/年休123日・完全週休二日制/時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎】 ●業務詳細： 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、公共事業を中心とした「上下水道に関する調査・計画・設計等の業務」に従事していただきます。上下水道関係は、当社の重点強化部門と位置づけておりますので、経験者は厚遇させていただきます。 ●会社の雰囲気： アットホームな雰囲気で、とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあります。その他、役職や責任の上昇が早く訪れることもあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ●通勤について： 北九州市からの通勤はもちろん、JR下関駅から1本の電車で通勤も可能！下関周辺の方もぜひご応募ください！ ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/employee_voice_1 ●同社の強み： ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています！ ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です！ ◎また、近年では景観性や維持管理性といった社会のニーズに応じた構造物の提案についても行っています！ ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています！ 変更の範囲：会社の定める業務